株式会社IHI

証券コード: 7013 / 対象年度: 2023 / 提出日: 2023-06-23
業種 機械

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

「技術をもって社会の発展に貢献する」という理念のもと、エンジニアリング力を核として、資源・エネルギー・環境、社会基盤・海洋、産業システム・汎用機械、航空・宇宙・防衛の4つの主要事業を展開。航空エンジンやロケット、クリーンエネルギー関連など、多岐にわたる高度な技術を要する分野でグローバルに事業を展開する総合エンジニアリング企業です。

主な事業領域

資源・エネルギー・環境、社会基盤・海洋、産業システム・汎用機械、航空・宇宙・防衛の4つの主要事業領域を展開。各事業において、製品の製造、販売、サービス提供に加え、ライフサイクルを通じた価値提供を目指す。

主な製品・サービス

  • 原動機(陸用原動機プラント、舶用原動機)
  • カーボンソリューション
  • 原子力機器
  • 橋梁・水門
  • 交通システム
  • シールドシステム
  • コンクリート建材
  • 都市開発
  • 車両過給機
  • パーキング
  • 回転機械(圧縮機、分離装置、舶用過給機)
  • 熱・表面処理
  • 運搬機械
  • 物流・産業システム
  • 航空エンジン
  • ロケットシステム・宇宙利用
  • 防衛機器システム

ビジネスモデル

製品・サービス提供に加え、メンテナンスを含むライフサイクルでの価値提供(ライフサイクルビジネス)への転換を推進。また、アンモニアバリューチェーン構築など、新たなビジネスモデルの創出にも取り組む。

セグメント・事業構成

「資源・エネルギー・環境」「社会基盤・海洋」「産業システム・汎用機械」「航空・宇宙・防衛」の4つの報告セグメントで構成される。その他に検査・計測等の事業を含む。

戦略・方向性

中期経営計画「グループ経営方針2023」に基づき、成長事業(航空エンジン・ロケット)と育成事業(クリーンエネルギー)への投資を強化しつつ、中核事業の効率化を進める。また、ESG経営を軸とした企業体質の変革も推進。

強みとして読み取れる点

  • 高度な「ものづくり技術」とエンジニアリング力
  • 航空エンジンやロケットなど高難度分野での強み
  • アンモニア燃焼技術における世界的なリード

課題として読み取れる点

  • 原材料価格の高騰による採算への影響
  • 人手不足に伴う生産性向上の必要性(特に社会基盤・海洋)
  • 地政学リスクやインフレ、金融引き締め等の不透明な外部環境

確認ポイント

  • 航空エンジン・ロケット分野の成長加速状況
  • クリーンエネルギー(アンモニア等)への投資と事業化の進捗
  • ESG経営に基づく企業体質の変革の進捗

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文に、主要な事業内容、セグメント構成、経営戦略、および具体的な課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報が含まれているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

法令・規制、品質保証、環境保全、人権、安全衛生に関するリスク。地政学的緊張(ロシア・ウクライナ等)や経済安全保障に関連するサプライチェーンの寸断、原材料価格の高騰、為替変動および金利上昇に伴う資金調達コストの上昇、格付低下による影響。また、研究開発における投資回収の不確実性、知的財産侵害、プロジェクト管理における見積超過や納期遅延、特定調達先への依存による供給停止リスク。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

IHIは、航空エンジンやクリーンエネルギーなど次世代の成長領域へ戦略的に資源をシフトしつつ、既存事業の高度化を進める「グループ経営方針2023」を実行中。強固な研究開発体制とESG重視の姿勢で持続的な成長を目指す。

成長方針

「グループ経営方針2023」に基づき、航空エンジン・ロケット分野(成長事業)、クリーンエネルギー分野(育成事業)、既存の資源・エネルギー・環境、社会基盤、産業システム・汎用機械(中核事業)への投資と変革を推進。ライフサイクルビジネスやアンモニアバリューチェーン構築に注力。

資本政策

自己資金を原資とした財務基盤の拡充と株主還元のバランス。安定配当を基本方針とし、連結配当性向30%を目指す。ESGファイナンス(トランジション・ボンド等)の活用。

リスク対応方針

リスク管理を経営最重要課題とし、強固な体制を構築。コンプライアンス、品質保証、経済安全保障、情報セキュリティ、人権尊重、人財確保への対応を強化。地政学的リスクや為替・金利動向に対するヘッジ策の実施。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

IHIは、伝統的な重工業の枠を超え、アンモニアや水素などのクリーンエネルギー分野と航空宇宙分野での高度な技術力を武器に、脱炭素社会への対応を加速させている。特に「プロジェクトChange」を通じて成長・育成事業へ資源を大胆にシフトしており、DXによる生産性向上とカーボンニュートラルに向けた革新的な技術開発(アンモニア燃焼、SAFなど)が将来の競争力の中核となる。

設備投資の方向性

生産能力の増強、既存設備の維持・更新、および次世代エネルギー関連の設備投資を積極的に実施。特に航空宇宙やクリーンエネルギー分野での競争力強化に向けた投資が中心。

研究開発・商品開発

年間約340億円を投入(うち成長事業向け188億円)。アンモニア燃焼技術、水素・メタネーション、電動化、SAF合成、IoTを活用したインフラ保全など、脱炭素社会に向けた高度な技術開発に注力。

投資・変化テーマ

  • アンモニアバリューチェーン
  • 航空エンジン・ロケット
  • カーボンニュートラル
  • 水素技術
  • DX推進
  • 次世代エネルギー

関連キーワード

  • アンモニア燃焼技術
  • LNG/水素燃料
  • 電動化
  • SAF(持続可能な航空燃料)
  • IoTボルト
  • BIM/CIM
  • 高度な製造・加工技術

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準IFRS 連結区分連結 対象期間2022-04-01 〜 2023-03-31 表示状況一部項目に確認事項あり

提出日: 2023-06-23

財務情報

業績

収益

1.35兆円
根拠・定義
正式ラベル
収益
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営業利益

819.85億円
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税引前利益

648.65億円
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税引前利益又は税引前損失
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親会社帰属利益

445.45億円
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親会社の所有者に帰属する当期利益(損失)
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財政状態・流動性

総資産

1.94兆円
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資産合計
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資本

4,562.51億円
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親会社所有者帰属持分

4,312.45億円
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現金及び現金同等物

要確認
1,247.49億円
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現金及び現金同等物
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review reason
サマリーと本表の値に精度差を超える相違があります

キャッシュフロー

3区分

営業CF

+541.16億円
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-523.47億円
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-240.43億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
relation state
different_value
source relation key
different_value

参考情報

別基準の参考値

主要指標とは別に掲載

経常利益

570.25億円
会計基準
日本基準
連結区分
単体
比較可能性
主要値とは直接比較できません

会計基準と連結区分が主要値と異なるため、直接比較できません。

根拠・定義
正式ラベル
経常利益又は経常損失
section key
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確認事項

開示上の確認事項

  • 現金及び現金同等物 — サマリーと本表の値に精度差を超える相違があります
文書情報を確認
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S100R30V
framework
IFRS / ifrs
scope
連結 / consolidated
period
2022-04-01 〜 2023-03-31
表示状況
一部項目に確認事項あり
選定状況
一部項目に確認事項あり
raw presentation state
needs_review
raw selection status
needs_review

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約3360文字

3【事業の内容】 当社及び当社の関係会社(連結子会社145社,持分法適用関連会社28社(2023年3月31日現在))においては,資源・エネルギー・環境,社会基盤・海洋,産業システム・汎用機械及び航空・宇宙・防衛の4つの事業を主として行なっており,その製品は多岐にわたっています。各事業の主な事業内容及びグループ各社の位置付け等は次のとおりです。 なお,次の4事業は第5「経理の状況」1連結財務諸表等(1)連結財務諸表注記「6.セグメント情報」に記載の報告セグメントの区分と同一です。 (資源・エネルギー・環境) 当事業においては,原動機(陸用原動機プラント,舶用原動機),カーボンソリューション(ボイラ,貯蔵設備),原子力(原子力機器)等の製造,販売,サービスの提供等を行なっています。 [主な関係会社] ㈱IHIプラント,寿鉄工㈱,㈱IHI原動機,ニコ精密機器㈱,青森プラント㈱,㈱IPS相生(注①), JURONG ENGINEERING LIMITED及びその子会社19社(注②),ISHI POWER SDN.BHD., PT IHI POWER SERVICE INDONESIA(注③),NIIGATA POWER SYSTEMS(SINGAPORE)PTE. LTD., IHI E&C International Corporation及びその子会社1社(注④), IHI POWER SYSTEM MALAYSIA SDN.BHD.,Steinmüller Engineering GmbH及びその子会社1社, IHI Power System(Thailand)Co.,Ltd.,IHI Power Generation Corporation及びその子会社4社(注⑤), IHI SOLID BIOMASS MALAYSIA SDN.BHD.,IHI Terrasun Solutions Inc.,IHI Energy Solutions Inc., 他1社 (社会基盤・海洋) 当事業においては,橋梁・水門,交通システム,シールドシステム,コンクリート建材,都市開発(不動産販売・賃貸)等の製造,販売,サービスの提供等を行なっています。 [主な関係会社] ㈱IHIインフラシステム,㈱IHIインフラ建設,㈱IHI建材工業,ジャパントンネルシステムズ㈱, ㈱三越,新潟トランシス㈱,JIMテクノロジー㈱, IHI INFRASTRUCTURE ASIA CO.,LTD.,IHI California Inc.,I&H Engineering Co.,Ltd.…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3871文字

1【経営方針,経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針,経営環境及び対処すべき課題等は,以下のとおりです。 なお,文中の将来に関する事項は,当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものです。 (1)会社の経営の基本方針 当社グループは,社会とともに発展するよき企業市民であることを第一義とし「技術をもって社会の発展に貢献する」,「人材こそが最大かつ唯一の財産である」との経営理念のもと,21世紀の環境,エネルギー,産業・社会基盤における諸問題を,「ものづくり技術」を中核とするエンジニアリング力によって解決し,地球と人類に豊かさと安全・安心を提供するグローバルな企業グループを目指しています。 この基本方針を実現するため,当社グループ社員には,「グローバル」,「ものづくり技術・エンジニアリング力」,「世界に通用する業務品質」の観点から卓越した能力を持つプロフェッショナル集団となることを求めています。また,製品・サービスの高度化による社会の発展への貢献を通じて収益性を高め,資本市場から求められる資本効率や株主還元を実現し,持続的な企業価値の創造を図ることで,信頼される企業グループを目指しています。 このような中で当社グループは,ESGを経営の中心に据えています。人権を尊重し,多様な人財が活躍する企業風土を原動力として,事業活動を通じて気候変動問題を解決し,自然と技術が調和するサステナブルな社会の実現を目指しています。 (2)中長期的な会社の経営戦略及び経営指標 当社グループは,2023年5月に,2023年度を初年度とする3か年の中期経営計画「グループ経営方針2023」を公表しました。これまで2020年度から実行した中期経営計画「プロジェクトChange」期間を通じて,ライフサイクルでの価値提供事業(ライフサイクルビジネス)やアンモニアバリューチェーン事業などへの取り組みを進めてきましたが,今回の経営方針では,持続的な高成長を実現する事業変革をより具体的かつ本格的に進めると同時に,劇的な環境変化へ対応可能な企業体質への変革を加速していきます。 「グループ経営方針2023」の取り組み,経営目標 ① 持続的な高成長を実現する事業の変革 事業を通じて社会課題を解決し,社会と当社グループの持続的な高成長を両立するためには,お客さま事業のライフサイクルを通じた価値の提供と,バリューチェーン全体を構築することによる価値の向上が重要となります。「グループ経営方針2023」では,事業を次の3つに区分し,いずれについてもライフサイクルとバリューチェーンを強く意識しながら取り組んでいきます。 a.成長事業:航空エンジン・ロケット分野 航空エンジン・ロケット分野は,当社グループの成長を牽引する事業と位置付けました。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3871文字

1【経営方針,経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針,経営環境及び対処すべき課題等は,以下のとおりです。 なお,文中の将来に関する事項は,当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものです。 (1)会社の経営の基本方針 当社グループは,社会とともに発展するよき企業市民であることを第一義とし「技術をもって社会の発展に貢献する」,「人材こそが最大かつ唯一の財産である」との経営理念のもと,21世紀の環境,エネルギー,産業・社会基盤における諸問題を,「ものづくり技術」を中核とするエンジニアリング力によって解決し,地球と人類に豊かさと安全・安心を提供するグローバルな企業グループを目指しています。 この基本方針を実現するため,当社グループ社員には,「グローバル」,「ものづくり技術・エンジニアリング力」,「世界に通用する業務品質」の観点から卓越した能力を持つプロフェッショナル集団となることを求めています。また,製品・サービスの高度化による社会の発展への貢献を通じて収益性を高め,資本市場から求められる資本効率や株主還元を実現し,持続的な企業価値の創造を図ることで,信頼される企業グループを目指しています。 このような中で当社グループは,ESGを経営の中心に据えています。人権を尊重し,多様な人財が活躍する企業風土を原動力として,事業活動を通じて気候変動問題を解決し,自然と技術が調和するサステナブルな社会の実現を目指しています。 (2)中長期的な会社の経営戦略及び経営指標 当社グループは,2023年5月に,2023年度を初年度とする3か年の中期経営計画「グループ経営方針2023」を公表しました。これまで2020年度から実行した中期経営計画「プロジェクトChange」期間を通じて,ライフサイクルでの価値提供事業(ライフサイクルビジネス)やアンモニアバリューチェーン事業などへの取り組みを進めてきましたが,今回の経営方針では,持続的な高成長を実現する事業変革をより具体的かつ本格的に進めると同時に,劇的な環境変化へ対応可能な企業体質への変革を加速していきます。 「グループ経営方針2023」の取り組み,経営目標 ① 持続的な高成長を実現する事業の変革 事業を通じて社会課題を解決し,社会と当社グループの持続的な高成長を両立するためには,お客さま事業のライフサイクルを通じた価値の提供と,バリューチェーン全体を構築することによる価値の向上が重要となります。「グループ経営方針2023」では,事業を次の3つに区分し,いずれについてもライフサイクルとバリューチェーンを強く意識しながら取り組んでいきます。 a.成長事業:航空エンジン・ロケット分野 航空エンジン・ロケット分野は,当社グループの成長を牽引する事業と位置付けました。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約5226文字

4【経営者による財政状態,経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 ①財政状態及び経営成績の状況 a.経営成績の状況 当連結会計年度の世界経済は,ロシア連邦によるウクライナ侵攻の長期化などの地政学リスクの高まり,世界的なインフレや金融引き締めなどにより,先行き不透明な状況が続きました。一方,低迷していた中国経済は,ゼロコロナ政策の解除を契機に,内需を中心に一時的な持ち直しの動きが見られました。わが国経済については,コロナ禍から経済活動が正常化していく中で,世界的なインフレの影響は受けつつも,景気は緩やかに持ち直しています。 当社グループの主力事業である民間向け航空エンジンは,サプライチェーンの混乱は続くものの,新型コロナウイルス感染症により落ち込んだ旅客需要の回復に伴って,スペアパーツ販売などのアフターマーケットはおおむね順調に推移しました。 車両過給機においては,半導体不足は解消しつつあるものの,世界的な景気減退リスクが懸念される中,自動車会社の生産台数は緩やかな回復にとどまりました。 当社グループの事業全体として,原材料価格の高騰は,多くの事業の採算性に影響を及ぼしていますが,為替が円安水準で推移していることに加えて,販売価格への着実な反映や工事採算の改善などによる成果も現れ始めています。 当社グループは,「プロジェクトChange」という取り組みにおいて,当連結会計年度までの期間を環境変化に即した事業改革への準備期間と位置づけ,成長軌道への回帰と成長事業の創出に取り組んできました。とくに,製品・サービス事業からライフサイクルでの価値提供(ライフサイクルビジネス)へのビジネスモデル転換や収益基盤の強化を推進してきました。 このような取り組みにより,当社グループの当連結会計年度の受注高は前年度比8.3%増の1兆3,661億円となり,売上収益についても,15.3%増の1兆3,529億円となりました。 損益面では,営業利益は,前年度に保有資産の売却益を計上したことによる減益や原材料価格の高騰の影響はあるものの,民間向け航空エンジンでスペアパーツ販売の増加と採算改善,原子力関連機器の増収やカーボンソリューションでの採算改善などに加え,為替が円安で推移したことにより,4億円増益の819億円となり,報告セグメントのすべてで増収増益となりました。一方で,税引前利益は,持分法による投資損失や為替差損の計上などにより,227億円減益の648億円,親会社の所有者に帰属する当期利益は215億円減益の445億円です。 当連結会計年度の報告セグメント別の業績は以下のとおりとなりました。 (単位:億円) 報告セグメント 受注高 前連結会計年度 当連結会計年度 前期比 前連結 会計年度 当連結 会計年度 前期比 増減率 (%) (2021.…

セグメント関連

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6.セグメント情報 (1)報告セグメントの概要 当社グループの事業セグメントは,当社グループの構成単位のうち分離された財務情報が入手可能であり,取 締役会が経営資源の配分の決定及び業績を評価するために,定期的に検討を行なう対象となっているものです。 当社グループは,製品・サービス別のSBUを置き,それらを統括する事業領域を配置しています。各事業領 域は,各SBUの事業戦略の実行を管理・監督し,SBUの事業戦略実行に必要な経営資源の配分を行なってい ます。SBUは事業領域の立案するビジョン・戦略に基づき,営業・開発・設計・生産・建設・サービスなどの 一貫したビジネスプロセスを有する単位とし,SBUでの利益責任を負う事業遂行組織です。 従って,当社グループは事業領域別のセグメントから構成されており,「資源・エネルギー・環境」「社会基 盤・海洋」「産業システム・汎用機械」「航空・宇宙・防衛」の4事業領域を報告セグメントとしています。上 記の報告セグメントの決定に際して,集約された事業セグメントはありません。 各報告セグメントに属する主な事業,製品・サービスは以下のとおりです。 報告セグメント 主な事業,製品・サービス 資源・エネルギー・環境 原動機(陸用原動機プラント,舶用原動機),カーボンソリューション,原子力(原子力機器) 社会基盤・海洋 橋梁・水門,交通システム,シールドシステム,コンクリート建材,都市開発(不動産販売・賃貸) 産業システム・汎用機械 車両過給機,パーキング,回転機械(圧縮機,分離装置,舶用過給機),熱・表面処理,運搬機械,物流・産業システム(物流システム,産業機械) 航空・宇宙・防衛 航空エンジン,ロケットシステム・宇宙利用,防衛機器システム (2)報告セグメントに関する情報 前連結会計年度(自 2021年4月1日 至 2022年3月31日) (単位:百万円) 報告セグメント その他 (注1) 合計 調整額 (注2) 連結 資源・ エネルギー ・環境 社会基盤・ 海洋 産業 システム ・汎用機械 航空・ 宇宙・防衛 売上収益 外部顧客への 売上収益 342,430 157,445 369,848 262,295 1,132,018 40,886 1,172,904 1,172,904 セグメント間の 内部売上収益又は振替高 2,019 9,905 7,141 2,994 22,059 21,877 43,936 △ 43,936 合計 344,449 167,350 376,989 265,289 1,154,077 62,763 1,216,840 △ 43,936 1,172,904 セグメント利益又は損失(△)(注3) 22,992 15,363 12,854 △ 9,370 41,839 △ 1,011 40,828 40,669…

主要な顧客・販売先

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3. 主な相手先別の販売実績及び総販売実績に対する割合は次のとおりです。 相手先 前連結会計年度 当連結会計年度 金額(百万円) 割合(%) 金額(百万円) 割合(%) 一般財団法人 日本航空機エンジン協会 88,214 7.5 157,344 11.6 4. 金額及び比率は単位未満を四捨五入表示しています。 (2)経営者による財政状態,経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析 ①重要な会計方針及び見積り 当社グループの連結財務諸表は,IFRSに準拠して作成されています。連結財務諸表の作成に当たり,見積りが必要となる事項については,合理的な基準に基づき,会計上の見積りを行なっています。 詳細については,第5「経理の状況」1連結財務諸表等(1)連結財務諸表注記「3.重要な会計方針」,及び注記「4.重要な会計上の見積り及び見積りを伴う判断」に記載しています。 ②経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容 当社グループ及びセグメントごとの経営成績の状況は(1)経営成績等の状況の概要の①財政状態及び経営成績の状況に記載のとおりです。 当社グループは,「プロジェクトChange」での取り組みにおいて,当連結会計年度までの期間を環境変化に即した事業改革への準備期間と位置づけ,成長軌道への回帰と成長事業の創出に取り組んできました。 成長軌道への回帰については,製品・サービス事業からライフサイクルでの価値提供へのビジネスモデル転換をはかりました。ライフサイクルビジネスの売上収益は2019年度比+35%となり,「プロジェクトChange」の目標を達成しています。また,コスト構造強化にも取り組み,DXの活用による生産性向上や業務プロセスの改革が進んでいます。 成長事業の創出については,新たなビジネスモデルとして,アンモニアバリューチェーン事業への取り組みを本格化してきました。その結果,「プロジェクトChange」での経営目標は達成できなかったものの,過去最高水準の営業利益を実現することができ「グループ経営方針2023」につながる準備は整いつつあります。 「プロジェクトChange」のもとで準備した事業変革を本格化していくため,「グループ経営方針2023」では,当社の成長をけん引する成長事業として航空エンジン・ロケット分野を,また将来の事業の柱として期待される育成事業としてクリーンエネルギー分野を位置づけ,これらの成長・育成事業に経営資源を大胆にシフトし,投資を実行していきます。中核事業である資源・エネルギー・環境,社会基盤,産業システム・汎用機械の各分野では,引き続き事業ポートフォリオの変革を通して継続的な成長シナリオを描き,投資に必要なキャッシュを創出していきます。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

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3【事業等のリスク】 (1)リスク管理に関する当社グループの基本方針 当社グループでは,リスク管理を経営の最重要課題の一つととらえ,グループ全体で強化に取り組んでいます。 リスク管理の基本目的は,事業の継続,役員並びに従業員とその家族の安全確保,経営資源の保全,社会的信用の確保です。そして,次のとおり行動指針を定め,これに沿ったリスク管理を行なっています。 ①IHIグループの事業継続を図ること ②IHIグループの社会的評価を高めること ③IHIグループの経営資源保全を図ること ④ステークホルダーの利益を損なわないこと ⑤被害が生じた場合には,速やかに回復を図ること ⑥事態が発生した場合には,責任ある行動をとること ⑦リスクに関する社会的要請を反映すること (2)当社グループのリスク管理体制 当社グループでは,リスク管理全般にかかわる重要事項を検討する機関として,CEOを議長とするリスク管理会議を設置し,取り組み方針や年次計画,是正措置などの重要事項を検討しています。 重点的に対処すべきリスクを「IHIグループリスク管理活動重点方針」として定め,当社の各部門及び海外を含む関係会社は,この方針に沿って主体的・自律的にリスク管理活動を進めています。 グループ全体に共通するリスクについては,主に当社のコーポレート部門から構成されるグループリスク統括部門が専門性を活かした情報提供や教育を実施し,各部門のリスク管理活動を支援しています。また,内部監査部門は,グループのリスク管理体制の整備状況及び運用状況について監査を実施し,適正性確保に努めています。 また,強固なリスク管理を行なうため,内部監査部門・コーポレート部門・事業領域・事業部門(関係会社を含む)の役割と責任を明確化したリスク管理体制を構築しています。関係会社を含む事業部門は,リスクの特定と直接対応にあたり,事業領域は,事業部門のリスク管理活動に対する監視及び指示と,新しいリスクの予兆検知を担当します。当社のコーポレート部門は,事業部門,事業領域によるリスク管理活動に対する評価及び助言,未認識リスクへの注意喚起,新しいリスクの予兆検知,顕在化したリスク事象の水平展開を担当し,内部監査部門はそれらリスク管理機能の保証を担当します。 (3)2023年度のリスク管理活動 2023年度の「IHIグループリスク管理活動重点方針」では,重点テーマとして,次の事項について注力することとしています。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

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2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループは「技術をもって社会の発展に貢献する」「人材こそが最大かつ唯一の財産である」を経営理念に掲げ,1853年の創業以来,時代時代における社会課題の解決に貢献してきました。持続可能な社会の実現と企業として持続的に成長することを目指し,変わりゆく社会課題に向き合い,従前以上に自然環境や社会に配慮しながら,その解決に事業機会を見出すことを「IHIグループのESG経営」として,2021年11月に表明しました。 当社グループでは,地球環境とそこに暮らす人びとが持続可能であるために,未来世代も含めたあらゆる人びとが,豊かに安心して暮らすことができる社会―「自然と技術が調和する社会」を創ることをありたい姿としています。そのために,「気候変動への対策」,「人権の尊重」,「多様な人財の活躍」,「ステークホルダーからの信頼の獲得」を優先的に取り組むべき重要な課題として特定しました。 (1)ガバナンス 当社グループは,持続可能な社会を実現するために,環境と社会に対する貢献と責任,それらを実現するためのガバナンスに関して,明確な価値観を示した経営を行なう必要があると考えています。 この「ESG経営」において重要と考える事項を重要課題として特定し,取組み方針,推進体制及び実行計画について協議・決定する場として,ESG経営推進会議を設置しています。ESG経営推進会議はCEOが議長を務め,執行役員以上の全役員を構成員として,原則年2回開催しています。 環境,人権やコンプライアンスなど,全社にまたがる課題については,適宜,全社委員会を設置することで,委員会で審議・決定した方針が各部門の具体的な施策に反映される体制にしています。 これら会議や委員会における議論のうち,経営上の重要な意思決定に関わるものについては,経営執行における意思決定機関である経営会議での審議を経て,取締役会に付議しています。 なお,コーポレート・ガバナンスの状況については, 第4「提出会社の状況」4「コーポレート・ガバナンスの状況等」 に記載しています。 (2)リスク管理 当社グループでは,短期的な事業リスクに加えて,中長期の時間軸で事業環境に変化を及ぼすサステナビリティ関連のリスクについても,事業活動に係るリスクとして管理しています。具体的には,中長期的に当社グループに及ぼす影響を評価し,それらを短期的な事業リスクに落とし込んでいます。内部監査部門・コーポレート部門・事業領域・事業部門(関係会社を含む)の役割と責任を明確化し,重層的なリスク管理体制のなかで管理しています。 なお,リスク管理体制の詳細については, 第2「事業の状況」3「事業等のリスク」 に記載しています。…

研究開発活動

抜粋表示 / 原文長 約2443文字

6【研究開発活動】 当社グループ(当社及び連結子会社)は,「グループ経営方針2019」に基づくグループ技術戦略を定め,社会とお客さまの課題解決に関わる技術に重点をおき研究開発に取り組んできました。資源・エネルギー・環境,社会基盤・海洋,産業システム・汎用機械,航空・宇宙・防衛の各セグメントにおける製品の競争力強化,及び今後の事業拡大・創造につながる基礎研究から実用化研究までを,事業領域,本社部門並びに技術開発本部が密接に連携・協力し,推進しています。加えて,国内外の大学や研究機関との産学官連携による共同研究にも積極的に取り組んでいます。 また,2020年11月に公表した「プロジェクトChange」において,成長事業分野を「カーボンソリューション」,「保全・防災・減災」,「航空輸送システム」の3つに再定義しました。その上で,2021年度に新設した社長直轄の戦略技術統括本部が,成長事業に必要な戦略技術として,「カーボンソリューション」分野においてはアンモニアの製造・輸送・使用を含むバリューチェーン構築を目指す技術,「保全・防災・減災」分野では自然環境の観測・モデリングによる災害の予測やそれらに応じたインフラ制御,並びに,生態系保全を含めた環境価値創出に係る技術,「航空輸送システム」分野では機体システムの電動化による脱炭素化に係る技術を選定し,獲得活動を主導しています。 当連結会計年度におけるグループ全体の研究開発費は 340 億円であり,そのうち,成長事業創出に向けた研究開発費は188億円です。 各セグメント別の主な研究開発の成果及び研究開発費は次のとおりです。 (1)資源・エネルギー・環境 資源・エネルギー・環境事業領域,技術開発本部並びに戦略技術統括本部では,地域・お客さまごとに最適な総合ソリューションを提供することにより脱CO₂・循環型社会に貢献することを目指し,エネルギー,カーボンソリューションに係る研究開発を行なっています。 当連結会計年度の主な成果として,世界初となる液体アンモニア100%燃焼によるガスタービンでのCO₂フリー発電の達成,GE社とのアンモニア専焼大型ガスタービン開発に関する覚書の締結,碧南火力発電所のアンモニア混焼実証事業における大規模混焼開始時期の前倒し,CO₂と水素から燃料をつくるメタネーション装置の開発,東北大学とのアンモニアバリューチェーン共創研究所の設置が挙げられます。 当セグメントに係る研究開発費は 48 億円です。 (2)社会基盤・海洋 社会基盤・海洋事業領域と技術開発本部では,橋梁・トンネルを軸に,安全・安心な社会インフラの実現のためグローバルかつライフサイクルにわたり貢献することを目指し,保全・防災・減災,橋梁・水門等に係る研究開発を行なっています。…

設備投資等の概要

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2【主要な設備の状況】 当連結会計年度末における当社グループ(当社及び連結子会社)の主要な設備の状況は,以下のとおりです。 (注)以下の表に記載の金額は単位未満を四捨五入表示しています。 (1)提出会社 事業所名 (所在地) セグメントの 名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (人) 建物及び 構築物 機械装置 及び運搬具 土地 (面積千㎡) 使用権資産 その他 (注1) 合 計 相生工場 (兵庫県相生市) 資源・ エネルギー ・環境 ボイラ・ 貯蔵設備 生産設備 1,073 1,691 194 (229) 13 187 3,158 395 横浜工場 (横浜市磯子区) 資源・ エネルギー ・環境 原子力機器・ 航空エンジン 生産設備 2,493 1,589 1,106 (227) 250 583 6,021 274 瑞穂工場 (東京都西多摩郡) 航空・宇宙 ・防衛 航空エンジン・ 宇宙開発関連機器 生産設備 4,581 3,552 2,321 (201) 1,150 3,776 15,380 1,518 相馬工場 (福島県相馬市) 航空・宇宙 ・防衛 航空エンジン・ 宇宙開発関連機器 生産設備 5,200 6,037 3,597 (374) 13,774 11,949 40,557 907 呉第二工場 (広島県呉市) 航空・宇宙 ・防衛 航空エンジン 生産設備 1,438 1,233 57 (48) 697 265 3,690 464 鶴ヶ島工場 (埼玉県鶴ヶ島市) 航空・宇宙 ・防衛 航空エンジン 整備設備 7,791 3,213 7,105 (136) 2,703 460 21,272 171 本社 (東京都江東区他) (注2,3) その他 その他設備 17,006 6,608 10,030 (129,971) 47,249 159,268 240,161 3,229 (注)1. 帳簿価額のうち「その他」は,投資不動産,工具器具備品,ソフトウェア及び建設仮勘定の合計です。 2. 本社の土地の帳簿価額には,愛知県知多市所在,鹿児島市所在及びブラジル国内保有土地等を含みます。 3. 帳簿価額には,社会基盤・海洋セグメントに属する資産(主に投資不動産)の帳簿価額148,232百万円を含みます。…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

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3【配当政策】 当社は,多様な社会課題の解決にお客さまと共に取り組むことにより,企業価値の向上を図り,持続可能な社会の実現に貢献していくことを経営方針としています。 この経営方針の下,配当については,安定的に実施することを基本に,当社グループの成長に応じて,持続的に増加することを目指します。 配当金額については,企業価値の向上のための投資と自己資本の充実,強化などを総合的に勘案しつつ,連結配当性向30%程度を目安としてまいります。 年間の配当回数は,中間配当及び期末配当の2回を基本的な方針としており,配当の決定機関は,中間配当は取締役会,期末配当は定時株主総会です。なお,定款において,「取締役会の決議によって,毎年9月30日を基準日として,中間配当を行なうことができる。」旨を定めています。 当期の配当金については,当事業年度の業績並びに今後の事業展開等を勘案し,1株当たり中間配当40円,期末配当50円としています。内部留保については,経営基盤の一層の強化・充実並びに今後の事業展開に有効活用し,長期的に株主利益の向上に努めていきます。 当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりです。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2022年11月8日 取締役会決議 6,074 40 2023年6月23日 定時株主総会決議 7,594 50 (注) 金額は単位未満を四捨五入表示しています。

従業員の状況

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5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2023年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) 資源・エネルギー・環境 6,626 社会基盤・海洋 2,344 産業システム・汎用機械 9,645 航空・宇宙・防衛 7,010 報告セグメント 計 25,625 その他 1,802 全社(共通) 1,059 合計 28,486 (注) 従業員数は就業人員数(当社グループからグループ外への出向者を除き,グループ外から当社グループへの出向者を含む。)であり,臨時従業員数については,従業員数の100分の10未満であるため記載していません。 (2)提出会社の状況 2023年3月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 7,768 41.4 16.5 7,929,311 セグメントの名称 従業員数(人) 資源・エネルギー・環境 1,907 社会基盤・海洋 91 産業システム・汎用機械 529 航空・宇宙・防衛 4,182 報告セグメント 計 6,709 その他 全社(共通) 1,059 合計 7,768 (注)1. 従業員数は就業人員数(当社から社外への出向者を除き,社外から当社への出向者を含む。)であり,臨時従業員数については,従業員数の100分の10未満であるため記載していません。 2. 平均年間給与は,賞与及び基準外賃金を含んでいます。 (3)多様性に関する指標 女性活躍推進法,育児・介護休業法の規定に基づく,当連結会計年度の多様性に関する指標は,以下のとおりです。 2023年3月31日現在 会社名 管理職に占める女性従業員の割合(%) 従業員の男女の賃金の差異(%) 全従業員 従業員 臨時従業員 提出会社 4.7 64.4 75.9 36.8 IHI運搬機械㈱ 1.4 77.4 79.1 51.0 ㈱IHI原動機 0.4 65.9 72.7 49.7 ㈱IHI回転機械エンジニアリング 4.2 66.4 70.8 61.4 ㈱IHIビジネスサポート 7.5 64.4 82.9 50.1 ㈱IHIジェットサービス 66.3 79.1 57.9 ㈱IHIインフラシステム 64.0 69.7 64.3 ㈱IHI物流産業システム 0.8 76.2 76.6 67.2 ㈱IHIプラント 3.1 64.6 64.3 ㈱IHIターボ 1.9 67.1 73.7 83.1 ㈱IHIインフラ建設 0.7 64.3 66.3 73.8 ㈱IHIエスキューブ 3.7 78.5 82.0 100.0 ㈱IHIアグリテック 6.8 78.8 82.8 74.6 新潟トランシス㈱ 1.2 69.0 70.9 51.5 ㈱IHIキャスティングス 2.9 74.2 79.5 61.1 ㈱IHI検査計測 7.4 78.7 76.6 24.…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約6532文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① 企業統治の体制 (ア)コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は,コーポレート・ガバナンスを,当社が本来有する力を最大限に発揮するように経営の効率性を高め,持続的成長と企業価値の最大化を担保するシステムと定義しています。当社は,この実現のため,経営監視監督機能と業務執行機能を明確に区分して企業内意思決定の効率化と適正化を図るとともに,関連諸規定の整備やそれを運用する体制を構築して,当社グループ全体における業務の適正を確保しています。 当社は,コーポレート・ガバナンスの不断の改善を進め,株主をはじめとするステークホルダーの皆さまに長期にわたって信頼され,ご愛顧いただくことを目指します。 当社は,次の基本方針に沿って,コーポレート・ガバナンスの充実に取り組みます。 ・株主の権利を尊重し,平等性を確保します。 ・株主をはじめとするステークホルダーとの適切な協働に努めます。 ・会社に関する情報を適切かつ積極的に開示し,ステークホルダーへの説明責任を果たすとともに,透明性を確保します。 ・取締役会,監査役及び監査役会が経営監視監督機能を充分に果たせるよう,それぞれの役割・責務を明確化します。 ・中長期的な株主の利益と合致する投資方針を有する株主との間で建設的な対話を行ないます。 (イ)企業統治の体制の概要 ・当社は監査役会設置会社であり,取締役の職務の執行を監査するため監査役5名(うち独立社外監査役3名)を選任しています。なお,監査役会の議長は常勤監査役の新村 高志です。監査役の氏名については,(2)役員の状況に記載のとおりです。 ・取締役会は,取締役12名(うち独立社外取締役4名)で構成され,当社経営上の重要事項及びグループ経営上の重要事項に関する意思決定を行なうとともに,取締役の業務執行について監督を行なっています。なお,独立社外取締役は,経営者としての豊富な経験と幅広い見識を有する者及び高度な専門知識と多面的な経験を有する者を選任しており,業務執行を行なう経営陣から独立した立場にて,取締役会の意思決定に参加するとともに,当社経営に対して助言・提言を行なっています。なお,取締役会の議長は代表取締役会長の満岡 次郎です。取締役の氏名については,(2)役員の状況に記載のとおりです。 ・取締役会の意思決定機能と監督機能の強化及び業務執行の効率化を図るため執行役員制度を導入しています。執行役員は,取締役会の決議をもって任命されています(24名,うち取締役兼務者7名)。最高経営責任者(CEO)は執行役員の職務を統括し,指揮監督するものとし,執行役員はこれに従い,担当職務を執行します。執行役員の氏名については,(2)役員の状況に記載のとおりです。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約1111文字

5【経営上の重要な契約等】 技術導入契約 契約会社名 相手方の名称 国名 契約品目 契約内容 契約期間 当社 GEAE Technology,Inc. 米国 T700-401C, T700-701Cターボ シャフトエンジン 契約品目の製造・販売に関する非独占的権利の取得 1989年9月26日から 2025年4月30日まで 当社 GEAE Technology,Inc. 米国 F110-129ターボ ファンエンジン 契約品目の製造・販売に関する非独占的権利の取得 1996年9月27日から 2030年4月30日まで 当社 Rolls-Royce Corporation 米国 T56-A ターボプロップ エンジン 契約品目の製造・販売に関する非独占的権利の取得 2008年11月7日から 2028年10月31日まで 当社 Rolls-Royce Corporation 米国 T56-A-427A ターボプロップ エンジン 契約品目の製造・販売に関する非独占的権利の取得 2019年9月16日から 2029年9月30日まで 当社 United Technologies Corporation 米国 F100ターボ ファンエンジン 契約品目の製造・販売に関する非独占的権利の取得 1978年6月27日から 2025年9月30日まで 当社 United Technologies Corporation 米国 F135ターボ ファンエンジン 契約品目の日本における非独占製造権 2013年10月17日から 2027年9月30日まで ㈱IHI原動機 (連結子会社) Man Energy Solutions France Sas フランス 汎用中速ディーゼルエンジン 契約品目の製造・販売に関する非独占的権利の取得 1995年11月14日から 2023年12月31日まで ㈱IHI原動機 (連結子会社) Winterthur Gas & Diesel Ltd. スイス 汎用低速ディーゼルエンジン 契約品目の製造・販売に関する非独占的権利の取得 2009年1月1日から 2024年12月31日まで ㈱IHI回転機械 エンジニアリング (連結子会社) ABB Turbo Systems Ltd. スイス ターボ過給機 契約品目の日本における独占製造権 1998年9月24日から JV終了日まで ㈱IHIエアロ スペース (連結子会社) Lockheed Martin Corporation. 米国 多連装ロケット システム 契約品目の製造・販売に関する非独占的権利の取得 1993年1月20日から 2023年8月31日まで

大株主の状況

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(6)【大株主の状況】 2023年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区浜松町二丁目11番3号 21,952 14.45 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海一丁目8番12号 12,339 8.12 みずほ信託銀行株式会社 退職給付信託 みずほ銀行口 再信託受託者 株式会社日本カストディ銀行 東京都中央区晴海一丁目8番12号 3,218 2.11 STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505001 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) P.O. BOX 351 BOSTON MASSACHUSETTS 02101 U.S.A. (東京都港区港南二丁目15番1号) 3,124 2.05 IHI共栄会 東京都江東区豊洲三丁目1番1号 2,774 1.82 第一生命保険株式会社 東京都千代田区有楽町一丁目13番1号 2,703 1.77 IHI従業員持株会 東京都江東区豊洲三丁目1番1号 2,600 1.71 住友生命保険相互会社 東京都中央区八重洲二丁目2番1号 2,284 1.50 JPモルガン証券株式会社 東京都千代田区丸の内二丁目7番3号 1,845 1.21 三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社 東京都千代田区大手町一丁目9番2号 1,696 1.11 54,539 35.90 (注)1. 株式数及び持株比率は単位未満を切捨て表示しています。 2. 提出会社の所有株式数は2,799千株です。 3. 上記のうち,以下の所有株式は,当該各社の信託業務に係る株式です。 ・日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) ・株式会社日本カストディ銀行(信託口) ・みずほ信託銀行株式会社 退職給付信託 みずほ銀行口 再信託受託者 株式会社日本カストディ銀行 4. 上記のうち,以下の株主は,海外の機関投資家の所有する株式の保管管理業務を行なうとともに,当該機関投資家の株式名義人となっています。 ・STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505001 5. 株式会社みずほ銀行が提出した2023年1月20日付で公衆の縦覧に供されている大量保有報告書において,同社及びその共同保有者3社が2023年1月13日現在で以下の株式を所有している旨が記載されているものの,当社として2023年3月31日現在における実質所有株式数を確認できていないため,大株主の状況には含めていません。 氏名又は名称 所有株式数 (千株) 発行済株式総数に対する所有株式数の割合(%) 株式会社みずほ銀行 3,218 2.08 みずほ証券株式会社 477 0.…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100R30V 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2023
使用モデル
gemma4:12b

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