株式会社 りそなホールディングス

証券コード: 8308 / 対象年度: 2020 / 提出日: 2020-06-23
業種 銀行業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

りそなグループを構成する金融サービスグループです。銀行、信託、クレジットカード、ベンチャーキャピタル、ファクタリング、投資運用、投資助言・代理などの幅広い金融サービスを提供しており、国内および海外の拠点を持ち、地域社会から信頼される金融サービスグループを目指しています。

主な事業領域

銀行・信託業務、クレジットカード業務、ベンチャーキャピタル業務、ファクタリング業務、投資運用業務、投資助言・代理業務などの金融サービスを提供。

主な製品・サービス

  • 銀行業務
  • 信託業務
  • クレジットカード業務
  • ベンチャーキャピタル業務
  • ファクタリング業務
  • 投資運用業務
  • 投資助言・代理業務

ビジネスモデル

銀行、信託、クレジットカード、投資運用などの多岐にわたる金融サービスを提供し、預金、貸付、手数料(フィー)収益、投資運用などの多角的な事業展開により収益を得る。

セグメント・事業構成

個人部門、法人部門、市場部門、関西みらいフィナンシャルグループの4つの報告セグメントで構成される。

戦略・方向性

「リテールNo.1」を追求し、デジタル化や非対面取引の拡大、新中期経営計画に基づく「レゾナンス・モデル」の確立により、変化する時代に適合したビジネスモデルの構築と企業価値の最大化を目指す。

強みとして読み取れる点

  • 広範な金融サービスラインナップ
  • 強固な顧客基盤(個人・法人)
  • 充実した信託機能
  • 地域社会からの信頼

課題として読み取れる点

  • 新型コロナウイルス感染症による経済への影響
  • 人口減少・高齢化、デジタル化、顧客行動の多様化といった社会構造の変化への対応
  • 低迷する金融商品販売や不動産・M&A案件の遅れ

確認ポイント

  • 新中期経営計画の進捗状況
  • デジタル化によるビジネスモデルの変革

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営戦略、課題などが詳細に記載されており、概要把握には十分な情報が含まれているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

新型コロナウイルスの感染拡大に伴う与信費用の増加、金利上昇や経済停滞に起因する保有有価証券の評価損益悪化、外貨建資金調達の不安定化、サイバー攻撃の増加、および従業員の感染による業務停止のリスクがある。これらに対し、経営会議や取締役会での議論を踏まえた「トップリスク」を起点とした一貫性のあるリスク管理体制を整備し、リスクの共有化、早期対応、影響拡大の抑制に努めている。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

りそなグループは、既存のリテール基盤を活かした「深掘り」と、テクノロジーを活用した「挑戦」の二極戦略で次世代型金融サービスへの変革を目指す。資本政策では健全性と成長投資のバランスを取りつつ、積極的な株主還元(総還元性向40%台半ば)を掲げており、強固な経営基盤と明確な将来像が示されている。

成長方針

「リテールNo.1」の強みを活かした「深掘り(資産・事業承継、AUM、中小企業貸出等)」と、デジタル・データ・デザイン思考を軸とした「挑戦(オープンイノベーション)」による次世代型ビジネスモデルへの転換。

資本政策

健全性、収益性、株主還元のバランス最適化を追求。Tier1比率10%以上を目指しつつ、安定配当の継続と総還元性向40%台半ばへの引き上げを目指す。

リスク対応方針

新型コロナウイルスの影響(与信費用増、経済活動縮小)に対し、迅速な支援体制の継続と、非対面取引や決済分野でのデジタル投資を通じたレジリエンス強化。また、トップリスクを起点とした一貫した管理体制を構築。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

りそなグループは、デジタル化やデータ活用を軸とした「レゾナンス・モデル」を提唱し、従来の銀行の枠組みを超えた価値提供を目指す。特に決済、資産承継、高度なコンサルティングへの投資を強化しており、DXを通じた業務効率化と次世代システム構築によるコスト構造改革を並行して進める戦略的な成長投資を行っている。

設備投資の方向性

デジタル分野への積極的な経営資源投入、既存システムの縮小と次世代システムへの移行、および店舗・システム等の設備投資を自己資金で実施。

研究開発・商品開発

金融サービスにおけるDX推進、データ活用による顧客体験の向上、および「リテールNo.1」に向けた高度なコンサルティング体制への変革。IT人財1,000名体制の構築を目指す。

投資・変化テーマ

  • デジタル化の加速
  • 非対面取引の拡大
  • 決済システムの高度化
  • 資産・事業承継支援
  • DXによる業務効率化
  • リテールNo.1戦略

関連キーワード

  • デジタル&データ
  • デザイン思考
  • オープンイノベーション
  • IT人財育成
  • 自動化
  • プラットフォーム構築

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2019-04-01 〜 2020-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2020-06-23

財務情報

業績

経常収益

8,805.44億円
根拠・定義
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経常収益
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経常利益

2,142.9億円
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税引前利益

2,121.77億円
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親会社帰属利益

1,524.26億円
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財政状態・流動性

総資産

60.51兆円
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純資産

2.32兆円
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株主資本

1.76兆円
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現金及び現金同等物

15.24兆円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+9,745.56億円
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-2,788.18億円
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財務CF

-1,677.34億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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参考情報

別基準の参考値

主要指標とは別に掲載

営業利益

1,002.4億円
会計基準
日本基準
連結区分
単体
比較可能性
主要値とは直接比較できません

連結区分が主要値と異なるため、直接比較できません。

根拠・定義
正式ラベル
営業利益又は営業損失
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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S100IV1N
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連結 / consolidated
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2019-04-01 〜 2020-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
一部項目未表示
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ready
raw selection status
partial

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約897文字

3 【事業の内容】 当社は、株式会社りそな銀行、株式会社埼玉りそな銀行及び株式会社関西みらいフィナンシャルグループ等とともに、りそなグループを構成しております。 当連結会計年度末における当グループの連結会社数は、国内連結子会社26社、海外連結子会社3社及び持分法適用関連会社5社となっております。 これらのグループ会社は、銀行・信託業務のほか、クレジットカード業務、ベンチャーキャピタル業務、ファクタリング業務、投資運用業務、投資助言・代理業務などの金融サービスを提供しております。 当グループの組織を図によって示すと次のとおりであります。 [当グループの事業系統図] (注)1.2019年4月1日に株式会社関西アーバン銀行と株式会社近畿大阪銀行は、株式会社近畿大阪銀行を吸収合併存続会社、株式会社関西アーバン銀行を吸収合併消滅会社とする吸収合併をいたしました。同社の社名につきましては同日付で、株式会社関西みらい銀行に変更いたしました。 2.2019年4月1日にりそなカード株式会社と株式会社関西クレジット・サービスは、りそなカード株式会社を吸収合併存続会社、株式会社関西クレジット・サービスを吸収合併消滅会社とする吸収合併をいたしました。 3.2019年4月1日に関西アーバン銀リース株式会社は関西みらいリース株式会社に、近畿大阪信用保証株式会社は関西みらい保証株式会社にそれぞれ商号変更いたしました。 ※当グループでは、「事業部門別管理会計」において、グループの事業部門を「個人部門」「法人部門」「市場部門」に区分して算定を行っているため、この3つを報告セグメントとするとともに、関西地域で預金業務、貸出業務等の「銀行業」を営む「関西みらいフィナンシャルグループ」を報告セグメントに追加して表示しており、管理会計を共通化していることから、報告セグメントごとの主要な関係会社の名称は記載しておりません。 なお、当社は特定上場会社等に該当し、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準のうち、上場会社の規模との対比で定められる数値基準については連結ベースの計数に基づいて判断することになります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約6031文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は以下のとおりであります。なお、記載事項のうち将来に関するものは、有価証券報告書提出日現在において判断したものであります。 (1)経営方針 当グループは、以下の経営理念の下、地域のお客さまを重視する姿勢を徹底することにより、地域社会から信頼され、株主の皆さまや市場からの評価を得られる金融サービスグループを目指すとともに、グループの更なる飛躍に向けた改革に邁進し、企業価値の最大化を目指してまいります。 <りそなグループ経営理念> りそなグループは、創造性に富んだ金融サービス企業を目指し、 お客さまの信頼に応えます。 変革に挑戦します。 透明な経営に努めます。 地域社会とともに発展します。 (2)経営環境 (経営環境) 我が国においては、人口減少・高齢化の進展や急速なデジタル化、お客さまの行動多様化の継続など、不可逆的な社会構造変化が加速しています。また、マイナス金利政策の長期化に加え、新型コロナウイルス感染症の影響は世界経済にまで拡大し、日本においても人の移動制限による消費活動の停滞、社会的制限による生産活動の停止等、景気動向に大きな影響を及ぼしています。 (新型コロナウイルス感染症拡大による影響) 雇用の悪化やグローバル全体での需要の落ち込み、それに伴った幅広い業種への影響を加味した与信費用の増加等を総合的に考慮し、2021年3月期は、フィービジネスの減速、与信費用増加等のダウンサイド等を中心に一定の影響を勘案した計画としております。 また、危機を契機としたお客さまの認識変化「将来設計見直し・備えに対する意識の高まり」「デジタル活用に対する意識の高まり」をうけ、事業・資産承継、資産形成サポート、コミットメントライン設定、非対面取引、キャッシュレス決済、SMEのIT化支援等のビジネス機会の増加が展望できると考えております。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約6031文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は以下のとおりであります。なお、記載事項のうち将来に関するものは、有価証券報告書提出日現在において判断したものであります。 (1)経営方針 当グループは、以下の経営理念の下、地域のお客さまを重視する姿勢を徹底することにより、地域社会から信頼され、株主の皆さまや市場からの評価を得られる金融サービスグループを目指すとともに、グループの更なる飛躍に向けた改革に邁進し、企業価値の最大化を目指してまいります。 <りそなグループ経営理念> りそなグループは、創造性に富んだ金融サービス企業を目指し、 お客さまの信頼に応えます。 変革に挑戦します。 透明な経営に努めます。 地域社会とともに発展します。 (2)経営環境 (経営環境) 我が国においては、人口減少・高齢化の進展や急速なデジタル化、お客さまの行動多様化の継続など、不可逆的な社会構造変化が加速しています。また、マイナス金利政策の長期化に加え、新型コロナウイルス感染症の影響は世界経済にまで拡大し、日本においても人の移動制限による消費活動の停滞、社会的制限による生産活動の停止等、景気動向に大きな影響を及ぼしています。 (新型コロナウイルス感染症拡大による影響) 雇用の悪化やグローバル全体での需要の落ち込み、それに伴った幅広い業種への影響を加味した与信費用の増加等を総合的に考慮し、2021年3月期は、フィービジネスの減速、与信費用増加等のダウンサイド等を中心に一定の影響を勘案した計画としております。 また、危機を契機としたお客さまの認識変化「将来設計見直し・備えに対する意識の高まり」「デジタル活用に対する意識の高まり」をうけ、事業・資産承継、資産形成サポート、コミットメントライン設定、非対面取引、キャッシュレス決済、SMEのIT化支援等のビジネス機会の増加が展望できると考えております。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約26390文字

3 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況は次のとおりであります。 (金融経済環境) 当連結会計年度の日本経済は、海外経済の減速や米中貿易摩擦の影響もあり外需の弱さが続くなか、下半期にかけては台風災害や消費増税の影響で内需も弱含みとなりました。年度末にかけては、新型コロナウイルス感染症の拡大に伴うインバウンド需要の減少や外出自粛の動きによる消費の低迷が日本経済の更なる下押し要因となりました。消費者物価指数(除く生鮮食品)の前年比は0%台の推移が続きました。 海外経済は、中国経済の減速や世界的に製造業が弱含む中で、年後半にかけて弱さがみられました。米中貿易摩擦が緩和すると持ち直しに転じましたが、年度末にかけて新型コロナウイルス感染症が世界的に広がる中で、各国で都市封鎖等の措置が講じられ、経済環境は急速に悪化しました。米国では雇用調整が急速に進むとともに失業率が上昇し、また欧州でも景況感の悪化が鮮明となりました。 金融市場では、米中通商協議の合意や世界経済持ち直しへの期待が広がるとリスク選好の動きが強まりましたが、2月以降は新型コロナウイルス感染症の影響が顕著となり、年度末にかけて、リスク回避の動きとともに市場のボラティリティが急速に高まりました。株式市場では、日経平均株価が12月に一時24,000円台を回復し、米国株は連日の史上最高値更新が続きNYダウが30,000ドルに迫りましたが、年度末にかけては大幅に下落し、一時は日経平均が16,000円台、NYダウが18,000ドル台をつける場面もありました。米国長期金利は、FRB(米連邦準備制度理事会)が2008年以来の利下げに踏み切るなかで低下基調を辿り、年度末にかけ利下げの思惑が一段と高まると、一時0.3%台まで金利低下が進みました。FRBは年度で計2.25%の利下げを実施し、実質的なゼロ金利政策に踏み切りました。日本長期金利は、追加金融緩和の思惑から8月には△0.3%に迫りましたが、緩和観測後退とともに金利は上昇し、年度末には米金利に連れて上下したものの0%近辺での動きとなりました。ドル円は総じて狭いレンジ内の推移が続いたものの、年度末にかけてはボラティリティが急速に高まり101~112円台で乱高下しました。 (業績) 当連結会計年度の業務粗利益は6,586億円と前連結会計年度比145億円増加しました。このうち、資金利益については有価証券利息配当金は増加しましたが、国内の預貸金利益が預貸金利回り差の低下等により減少し、前連結会計年度比47億円減少の4,311億円となりました。…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約1373文字

3 報告セグメントごとの利益又は損失の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2018年4月1日 至 2019年3月31日 ) (単位:百万円) 報告セグメント その他 合 計 個人部門 法人部門 市場部門 関西みらいフィナンシャルグループ 業務粗利益 206,003 263,142 27,205 146,414 642,766 △ 3,791 638,975 経費 △ 153,058 △ 145,641 △ 8,574 △ 116,435 △ 423,709 3,113 △ 420,595 実質業務純益 52,945 117,640 18,631 29,978 219,195 1,300 220,495 与信費用 1,296 2,290 △ 5,043 △ 1,456 155 △ 1,301 与信費用控除後 業務純益(計) 54,242 119,930 18,631 24,934 217,738 1,455 219,194 (注) 1 個人部門及び法人部門には、ローン保証会社その他の当社連結子会社の計数を含めております。 2 法人部門の実質業務純益は、信託勘定に係る不良債権処理額30百万円(利益)を除き、持分法による投資損益の一部168百万円を含めております。 3 市場部門及び関西みらいフィナンシャルグループの業務粗利益には、株式関連損益の一部を含めております。 4 「その他」の区分には、事業セグメントに該当しない経営管理部門の計数等が含まれており、実質業務純益には、持分法による投資損益の一部1,977百万円を含めております。 5 減価償却費は、経費に含まれております。 当連結会計年度(自 2019年4月1日 至 2020年3月31日 ) (単位:百万円) 報告セグメント その他 合 計 個人部門 法人部門 市場部門 関西みらいフィナンシャルグループ 業務粗利益 196,131 259,529 62,248 142,452 660,362 △ 6,253 654,109 経費 △ 152,079 △ 146,273 △ 9,234 △ 113,612 △ 421,201 4,016 △ 417,184 実質業務純益 44,051 113,345 53,014 28,839 239,251 △ 1,820 237,430 与信費用 △ 2,158 △ 14,551 △ 6,224 △ 22,934 △ 37 △ 22,972 与信費用控除後 業務純益(計) 41,893 98,794 53,014 22,614 216,316 △ 1,858 214,457 (注) 1 個人部門及び法人部門には、ローン保証会社その他の当社連結子会社の計数を含めております。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抽出本文 / 原文長 約1107文字

2 【事業等のリスク】 当社及び当グループの事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、当社及び当グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは以下のとおりです。 これらのリスクは必ずしも全てを網羅したものではありません。また、リスクは独立して発生するとは限らず、あるリスクの発生が他のリスクの発生につながり、様々なリスクを増大させる可能性があります。 当社は、リスクが顕在化する可能性の程度や時期、リスクが顕在化した場合に当社及び当グループの経営成績等に与える影響の内容を認識したうえで、発生の回避及び発生した場合の適切な対応に努めてまいります。 なお、記載事項のうち将来に関するものは、有価証券報告書提出日現在において判断したものであります。 (1) 新型コロナウイルス感染拡大による影響 新型コロナウイルスの世界的な感染拡大により、欧米の主要国を始め、各国で人々の移動制限や企業活動の禁止などが行われ、国内では、緊急事態宣言が発令され、外出や企業活動の自粛要請等がなされました。 当グループは、お客さまの健康・安全を最優先に新型コロナウイルスの感染拡大防止に取り組むとともに、お客さまの資金決済や事業資金のご支援など金融サービスの提供に引き続き迅速に対応してまいります。 新型コロナウイルスの感染拡大により以下のとおり様々なリスクを想定しております。 ○ 与信費用の増加 ・感染拡大防止策の直接影響から影響長期化による深刻な景気低迷へ ○ 保有有価証券の評価損益悪化 ・財政拡張に伴う長期金利の上昇 ・企業業績の長期低迷による株価下落 ・原油価格下落等を起因とした金融市場混乱拡大 ○ 外貨建資金調達の不安定化 ・感染拡大第2波等による金融市場の再混乱 ○ サイバー攻撃増加 ・オンライン取引増加、テレワークの拡大等 ○ 従業員間の感染拡大による業務停止 ○ 経済活動の縮小・取引延期等による収益減少 (2) 当社のトップリスクとビジネス戦略 当社及び当グループは、当社及び当グループに重大な影響を及ぼす可能性の高いリスクをトップリスクとして認識し、トップリスクをリスク管理の起点とした一貫性のあるリスク管理体制を整備しております。 トップリスクは、経営会議、取締役会等での議論を踏まえて決定され、トップリスク管理を通じて、当グループ内のリスク認識を共有化し、リスクガバナンスの強化、重要なリスクの発生防止、リスクが発生した場合の早期対応・影響拡大の抑制等に努めております。 2020年3月現在、以下をトップリスクとして選定しております。

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約55文字

5 【研究開発活動】 該当事項はありません。 0103010_honbun_0889500103204.htm

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約2483文字

2 【主要な設備の状況】 当連結会計年度末における主要な設備の状況は次のとおりであります。 ( 2020年3月31日 現在) 会社名 (すべて連結 子会社) 店舗名 その他 所在地 設備の 内容 土地 建物 リース 資産 その他の 有形固定 資産 合計 従業員数 (人) 面積(㎡) 帳簿価額 (百万円) 株式会社 りそな銀行 札幌支店 他2店 東北・ 北海道 店舗 310 (―) 1,234 328 19 1,582 56 東京営業部 他177店 関東 店舗 65,331 (4,104) 65,440 17,508 2,092 85,041 4,411 甲府支店 他2店 甲信越 店舗 2,286 (―) 961 304 13 1,279 41 名古屋支店 他5店 東海 店舗 1,132 (―) 232 626 108 966 219 大阪営業部 他145店 近畿 店舗 57,989 (3,343) 38,747 21,716 1,768 62,232 3,859 福岡支店 他5店 中国・ 九州 店舗 802 (―) 307 247 49 603 125 東京本社他 東京都 江東区他 本部施設その他 50,294 (249) 15,112 24,700 13,447 1,407 54,668 会社名 (すべて連結 子会社) 店舗名 その他 所在地 設備の 内容 土地 建物 リース 資産 その他の 有形固定 資産 合計 従業員数 (人) 面積(㎡) 帳簿価額 (百万円) 株式会社 埼玉りそな 銀行 さいたま 営業部 他131店 埼玉県 店舗 125,367 (6,574) 29,513 20,479 1,907 51,900 2,983 東京支店 他2店 東京都 店舗 41 11 52 104 その他 埼玉県他 その他 2,167 (―) 1,000 232 395 1,628 株式会社 関西みらい 銀行 堺筋営業部 他181店 大阪府 店舗 74,168 (5,996) 40,965 5,995 253 652 47,867 3,349 びわこ営業部 他51店 滋賀県 店舗 57,195 (20,347) 3,058 3,103 196 6,358 520 京都支店 他10店 京都府 店舗 3,325 (―) 975 1,229 67 2,274 119 神戸支店 他16店 兵庫県 店舗 4,721 (1,206) 602 776 31 76 1,486 173 奈良支店 他4店 奈良県 店舗 3,463 (―) 704 280 1,001 46 和歌山支店 他1店 和歌山県 店舗 559 (―) 73 45 121 26 名古屋支店 他1店 愛知県 店舗 (―) 10 22 東京支店 東京都 店舗 (―) 79 88 37 その他 大阪府他 その他 31,…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約546文字

3 【配当政策】 当社は、資本政策について、健全性、収益性、株主還元のバランス最適化を追求し、企業価値向上の実現に取り組むこととしております。 配当については、安定配当を継続するとともに、上記バランスを考慮しつつ、株主還元の拡充に取り組むこととしております 。 また、毎事業年度における配当の回数については、株主の皆さまへの利益還元の機会を充実させることを目的として、中間配当(毎月9月30日を基準日として行う剰余金の配当)を実施することにより、年2回の配当を実施する方針です 。 これらの配当の決定は、定款の規定に従い、法令に別段の定めがある場合を除き、取締役会の決議によって定めることとしております。 当事業年度の普通株式に対する配当につきましては、普通株式1株当たり21円(中間配当10.5円及び期末配当10.5円)といたしました 。 内部留保資金につきましては、健全性及び収益性の向上に活用してまいります。 なお、第19期の剰余金の配当は次のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(百万円) 1株当たり配当額(円) 2019年11月8日 普通株式 24,164 普通株式 10.50 取締役会決議 2020年5月12日 普通株式 24,164 普通株式 10.50 取締役会決議

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約636文字

5 【従業員の状況】 (1) 連結会社における従業員数 2020年3月31日 現在 従業員数(人) 20,760 [ 10,665 ] (注) 1 従業員数は、海外の現地採用者を含み、嘱託及び臨時従業員11,085人を含んでおりません。 2 臨時従業員数は、[ ]内に年間の平均人員を外書きで記載しております。 3 複数のセグメントにまたがって従事する従業員がいることから、セグメント別の記載を省略しております。 (2) 当社の従業員数 2020年3月31日 現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 1,028 46.1 18.1 9,191 [ 1 ] (注) 1 当社従業員は全員、株式会社りそな銀行、株式会社埼玉りそな銀行、株式会社関西みらい銀行他12社からの出向者であり、平均勤続年数は各社での勤続年数を通算しております。 なお、嘱託及び臨時従業員は0人であります。 2 臨時従業員数は、[ ]内に年間の平均人員を外書きで記載しております。 3 複数のセグメントにまたがって従事する従業員がいることから、セグメント別の記載を省略しております。 4 平均年間給与は、2020年3月末の当社従業員に対して各社で支給された年間の給与(時間外手当を含む)の合計額を基に算出しております。 5 当社には従業員組合はありません。労使間において特記すべき事項はありません。 0102010_honbun_0889500103204.htm

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約12454文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレートガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、当グループの持続的成長と中長期的な企業価値向上を図るため、「コーポレートガバナンスに関する基本方針」を定めております。 <コーポレートガバナンスに関する基本的な考え方> ・当社は、りそな銀行及び埼玉りそな銀行並びに関西みらいフィナンシャルグループをはじめとした金融サービスグループの持株会社として、当グループの企業価値の最大化を図ります。 ・当社は、株主をはじめとするすべてのステークホルダーの立場を尊重し、経済・社会等の環境変化に対応するための迅速・果断な意思決定を行うために、優れたコーポレートガバナンスの実現を目指します。 ・当社は、当グループの経営における原則的理念である「りそなグループ経営理念」及び、さらにそれを具体化した「りそなWAY(りそなグループ行動宣言)」を定め、当グループが一丸となって業務運営に取り組む態勢を整備いたします。 <「りそなグループ経営理念」・「りそなWAY(りそなグループ行動宣言)」> ア. りそなグループ経営理念 りそなグループは、創造性に富んだ金融サービス企業を目指し、 お客さまの信頼に応えます 変革に挑戦します 透明な経営に努めます 地域社会とともに発展します イ. りそなWAY(りそなグループ行動宣言) お客さまと 「りそな」 「りそな」はお客さまとの 信頼関係を大切にします ・お客さまからの信頼を全てに優先し、お客さまの喜ぶ顔や幸せのために、誠実で心のこもったサービスを提供します。 ・お客さまのニーズに応え、質の高いサービスを提供します。 ・常に感謝の気持ちで接します。 株主と 「りそな」 「りそな」は株主との 関係を大切にします ・長期的な視点に立った健全な経営を行い、企業価値の向上に努めます。 ・健全な利益の適正な還元を目指します。 ・何事も先送りせず、透明な経営に徹し、企業情報を公正かつ積極的に伝えます。 社会と 「りそな」 「りそな」は社会との つながりを大切にします ・「りそな」が存在する意義を多くの人々に認めていただけるよう努力します。 ・広く社会のルールを遵守します。 ・良き企業市民として地域社会に貢献します。 従業員と 「りそな」 「りそな」は従業員の 人間性を大切にします ・「りそな」の一員であることに誇りを持って働ける職場を創ります。 ・創造性や変革に挑戦する姿勢を重んじます。 ・従業員一人ひとりの人間性を尊重し、能力や成果を公正に評価します。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 ア.…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約26文字

4 【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

訴訟・重要な係争等

抽出本文 / 原文長 約37文字

1 連結財務諸表 注記事項 の(重要な後発事象)に記載のとおりであります。

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約2985文字

(6) 【大株主の状況】 2020年3月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 日本マスタートラスト信託銀行 株式会社(信託口) 東京都港区浜松町2丁目11番3号 150,643,900 6.54 第一生命保険株式会社 東京都千代田区有楽町1丁目13-1 125,241,900 5.44 日本トラスティ・サービス 信託銀行株式会社(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8-11 101,973,100 4.43 日本トラスティ・サービス 信託銀行株式会社(信託口9) 東京都中央区晴海1丁目8-11 73,306,200 3.18 日本生命保険相互会社 東京都千代田区丸の内1丁目6番6号 日本生命証券管理部内 65,488,095 2.84 日本トラスティ・サービス 信託銀行株式会社(信託口7) 東京都中央区晴海1丁目8-11 50,830,000 2.20 AMUNDI GROUP (常任代理人 香港上海銀行東京支店) 90 BOULEVARD PASTEUR 75015 PARIS (東京都中央区日本橋3丁目11-1) 45,133,700 1.96 日本トラスティ・サービス 信託銀行株式会社(信託口5) 東京都中央区晴海1丁目8-11 44,090,100 1.91 STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505001 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) P.O.BOX 351 BOSTON MASSACHUSETTS 02101 U.S.A. (東京都港区港南2丁目15-1 品川インターシティA棟) 39,357,072 1.71 JP MORGAN CHASE BANK 385151 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) 25 BANK STREET, CANARY WHARF, LONDON, E14 5JP, UNITED KINGDOM (東京都港区港南2丁目15-1 品川インターシティA棟) 38,681,590 1.68 734,745,657 31.92 (注) 1 2019年11月21日付で公衆の縦覧に供されている大量保有報告書において、三井住友トラスト・アセットマネジメント株式会社及びその共同保有者である日興アセットマネジメント株式会社が2019年11月15日現在で以下の株式を所有している旨が記載されているものの、当会社としては、2020年3月31日現在における実質所有株式数の確認ができませんので、上記大株主の状況には含めておりません。 なお、大量保有報告書の内容は以下のとおりであります。…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2020
使用モデル
gemma4:12b

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