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株式会社　りそなホールディングス

証券コード: 8308 / 対象年度: 2019 / 提出日: 2019-06-25
業種 銀行業
年度切替 最新年度を見る
2026 2025 2024 2023 2022 2021 2020 2019 表示中 2018 2017

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

りそなグループを構成する金融サービスグループです。銀行、信託、クレジットカード、ベンチャーキャピタル、ファクタリング、投資信託委託などの多岐にわたる金融サービスを提供しており、地域密着型の「リテールNo.1」を目指すことを掲げています。

主な事業領域

銀行、信託、クレジットカード、ベンチャーキャピタル、ファクタリング、投資信託委託などの金融サービス提供。

主な製品・サービス

  • 銀行業務
  • 信託業務
  • クレジットカード業務
  • ベンチャーキャピタル業務
  • ファクタリング業務
  • 投資信託委託業務

ビジネスモデル

銀行、信託、クレジットカード等の各種金融サービスを通じた収益（預金・貸出、手数料、投資信託等）の獲得。

セグメント・事業構成

個人部門、法人部門、市場部門、および関西みらいフィナンシャルグループ。

戦略・方向性

「オムニ・チャネル」の進化、26,000名の「オムニ・アドバイザー」の育成、および「オムニ・リージョナル」体制の確立によるリテールNo.1の実現。

強みとして読み取れる点

  • 多岐にわたる金融サービス（銀行、信託、VC、ファクタリング等）の提供
  • 関西みらいフィナンシャルグループの統合による規模の拡大

課題として読み取れる点

  • 人口構成の変化やテクノロジーの進化、産業の垣根を越えた競争による構造変化への対応

確認ポイント

  • 「オムニ・チャネル」の進化による非対面・対面の融合
  • 「オムニ・アドバイザー」の育成によるソリューション提供の強化
  • 「オムニ・リージョナル」体制による地域密着と効率性の両立

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント、経営戦略が詳細に記載されており、概要把握に十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

与信関係費用が増加するリスク（景気動向、不動産価格や株価の下落、融資先の経営状況悪化等による影響）、市場業務に関するリスク（金利・為替・株価の変動による評価損や実損の発生）、資金調達・流動性に関するリスク（金融システム不安時の調達困難や預金流出）、競争激化、事業戦略におけるリスク（コスト増、収益未達）、経営統合に伴うシナジー不足、自己資本比率や格付の低下、システム障害やサイバー攻撃、情報漏えい、コンプライアンス違反等のリスクがある。これらに対し、与信管理体制の強化、リスク限度・損失限度の設定、ヘッジ手段の活用、流動性指標のモニタリング、内部統制の整備、セキュリティ対策などの対応策を講じている。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

りそなグループは、独自の『オムニ』戦略を通じてリテール金融分野での競争優位性を確立し、高度な経営管理体制のもとで安定した資本政策を実行。強固な基盤を背景に、デジタル化と対面サービスの融合による顧客体験の向上と収益構造の多角化を目指す。

成長方針

「リテールNo.1」を目指す。3つの基本戦略（オムニ・チャネルの進化、26,000人のオムニ・アドバイザーの育成、オムニ・リージョナル体制の確立）に基づき、デジタルと対面の融合、高度なマーケティング、地域密着型との連携による次世代リテール金融サービスモデルを構築。また、成長・再生・承継ソリューションやトータルライフソリューションを通じたフィー収益基盤の強化を図る。

資本政策

健全性、収益性、株主還元のバランス最適化を追求。自己資本比率の目標（国内基準）およびTier1比率（約9.0%）の確保、ROE 10%以上の維持を目指す。2019年度も配当水準を維持しつつ、機動的な資本政策と株主還元の拡充を検討。

リスク対応方針

与信リスク（景気動向、不動産価格等）、市場リスク（金利・為替変動）、流動性リスク、システム障害、サイバー攻撃、情報漏えい、コンプライアンス違反等の多岐にわたるリスクに対し、厳格な管理体制の整備、モニタリング、教育・研修の徹底、および事業継続計画（BCP）の策定により対応。特に金融機関としての信頼維持とシステム統合への万全を期す。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

りそなグループは、DXを核とした「次世代リテール金融サービスモデル」への転換を強力に推進。オムニチャネル戦略を通じてデジタルと対面を融合させ、顧客接点の拡大と利便性の向上を実現する。ICT分野での人材確保・育成とシステム統合による効率化により、競争の激しい環境下で強固なリテール基盤を構築し、持続的な成長を目指す。

設備投資の方向性

店舗網の最適化、システムの統合・刷新、およびデジタル基盤への投資を継続。特に「オムニチャネル」の進化に向けたITインフラ整備と、高度なソリューション提供のためのシステム改修に重点を置く。

研究開発・商品開発

金融商品やサービスの開発（R&D的なアプローチ）を通じた付加価値の創出。ICT分野における専門人材の確保・育成、およびデジタル技術を活用した業務プロセスの抜本的効率化と高度なソリューション提供に向けたシステム投資を推進。

投資・変化テーマ

  • リテール金融のDX推進
  • オムニチャネル戦略
  • 高度なソリューション提供
  • デジタルと対面の融合

関連キーワード

  • ICT
  • デジタル化
  • 自動化
  • システム統合
  • サイバーセキュリティ

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2018-04-01 〜 2019-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2019-06-25

財務情報

業績

経常収益

8,607.06億円
根拠・定義
正式ラベル
経常収益
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経常利益

2,030.18億円
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経常利益又は経常損失
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税引前利益

2,386.06億円
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税引前利益又は税引前損失
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親会社帰属利益

1,751.62億円
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親会社の所有者に帰属する当期利益（損失）
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財政状態・流動性

総資産

59.11兆円
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純資産

2.36兆円
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株主資本

1.66兆円
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現金及び現金同等物

14.71兆円
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現金及び現金同等物
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+3,244.2億円
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+2,435.91億円
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-536.36億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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source relation key
different_value

参考情報

別基準の参考値

主要指標とは別に掲載

営業利益

968.41億円
会計基準
日本基準
連結区分
単体
比較可能性
主要値とは直接比較できません

連結区分が主要値と異なるため、直接比較できません。

根拠・定義
正式ラベル
営業利益又は営業損失
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確認事項

開示上の確認事項

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文書情報を確認
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S100G1MK
framework
日本基準 / jgaap
scope
連結 / consolidated
period
2018-04-01 〜 2019-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
一部項目未表示
raw presentation state
ready
raw selection status
partial

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約1066文字

３ 【事業の内容】 当社は、株式会社りそな銀行、株式会社埼玉りそな銀行及び株式会社関西みらいフィナンシャルグループ等とともに、りそなグループを構成しております。 当連結会計年度末における当グループの連結会社数は、国内連結子会社28社、海外連結子会社３社及び持分法適用関連会社５社となっております。 これらのグループ会社は、銀行・信託業務のほか、クレジットカード業務・ベンチャーキャピタル業務・ファクタリング業務・投資信託委託業務などの金融サービスを提供しております。 当グループの組織を図によって示すと次のとおりであります。 ［当グループの事業系統図］ （注）１．2019年４月１日に株式会社関西アーバン銀行と株式会社近畿大阪銀行は、株式近畿大阪銀行を吸収合併存続会社、株式会社関西アーバン銀行を吸収合併消滅会社とする吸収合併をいたしました。同社の社名につきましては同日付で、株式会社関西みらい銀行に変更いたしました。 ２．2019年４月１日にりそなカード株式会社は、りそなカード株式会社を吸収合併存続会社、株式会社関西アーバン銀行の連結子会社である株式会社関西クレジット・サービスを吸収合併消滅会社とする吸収合併をいたしました。 ３．2019年４月１日に関西アーバン銀リース株式会社は関西みらいリース株式会社に、近畿大阪信用保証株式会社は関西みらい保証株式会社にそれぞれ商号変更致しました。 ※当グループでは、「事業部門別管理会計」において、グループの事業部門を「個人部門」「法人部門」「市場部門」に区分して算定を行っているため、この３つを報告セグメントとし、管理会計を共通化していることから、報告セグメントごとの主要な関係会社の名称は記載しておりません。 また、当連結会計年度において、株式会社関西アーバン銀行、株式会社近畿大阪銀行及び株式会社みなと銀行が当社の連結子会社である株式会社関西みらいフィナンシャルグループの完全子会社となったことにより、関西地域で預金業務、貸出業務等の「銀行業」を営む「関西みらいフィナンシャルグループ」を報告セグメントに追加して表示しております。 詳細は、「第５ 経理の状況１ 連結財務諸表等(1)連結財務諸表注記事項（セグメント情報等）」の「１ (3)報告セグメントの変更等に関する事項」をご参照ください。 なお、当社は特定上場会社等に該当し、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準のうち、上場会社の規模との対比で定められる数値基準については連結ベースの計数に基づいて判断することになります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約4542文字

１ 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は以下のとおりであります。なお、記載事項のうち将来に関するものは、有価証券報告書提出日現在において判断したものであります。 （１）経営方針 当グループは、以下の経営理念の下、地域のお客さまを重視する姿勢を徹底することにより、地域社会から信頼され、株主の皆さまや市場からの評価を得られる金融サービスグループを目指すとともに、グループの更なる飛躍に向けた改革に邁進し、企業価値の最大化を目指してまいります。 ＜りそなグループ経営理念＞ りそなグループは、創造性に富んだ金融サービス企業を目指し、 お客さまの信頼に応えます。 変革に挑戦します。 透明な経営に努めます。 地域社会とともに発展します。 （２）経営環境及び中期的な経営戦略 我が国においては、人口構成の変化や成熟社会の進展、テクノロジーの進化、産業の垣根を超えた新たな競争時代の到来など、金融ビジネスに大きなインパクトを与える構造変化が加速しております。このように、一段と激しさを増す環境変化を踏まえ、当グループは2017年４月に、2019年度までを新たな計画期間とする中期経営計画(Change to the “Next”)を公表いたしました。 本計画は、「『オムニ・チャネル』の進化」、「26,000名の『オムニ・アドバイザー』の育成」、「『オムニ・リージョナル』体制の確立」を基本戦略と定め、当グループが変化の先に見据えるリテール金融サービスの未来とグループの持続的成長に向けた道筋をお示ししております。 引き続き、「お客さまの喜びがりそなの喜び」という基本姿勢を貫き、地域のお客さまにもっとも支持され、ともに未来へ歩み続ける「金融サービスグループ」として、「リテールNo.１」を実現してまいります。 （目標とする経営指標） 当社の子会社である株式会社関西みらいフィナンシャルグループが、2018年４月１日に株式会社関西アーバン銀行及び株式会社みなと銀行のそれぞれとの株式交換を実施することで、当該２社を同社の100％子会社としたこと等により、2017年4月に策定、公表いたしました中期経営計画における主な経営指標（2020年3月期）の見直しを実施いたしました。見直し実施後の主な経営指標（2020年3月期）は以下のとおりです。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約4542文字

１ 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は以下のとおりであります。なお、記載事項のうち将来に関するものは、有価証券報告書提出日現在において判断したものであります。 （１）経営方針 当グループは、以下の経営理念の下、地域のお客さまを重視する姿勢を徹底することにより、地域社会から信頼され、株主の皆さまや市場からの評価を得られる金融サービスグループを目指すとともに、グループの更なる飛躍に向けた改革に邁進し、企業価値の最大化を目指してまいります。 ＜りそなグループ経営理念＞ りそなグループは、創造性に富んだ金融サービス企業を目指し、 お客さまの信頼に応えます。 変革に挑戦します。 透明な経営に努めます。 地域社会とともに発展します。 （２）経営環境及び中期的な経営戦略 我が国においては、人口構成の変化や成熟社会の進展、テクノロジーの進化、産業の垣根を超えた新たな競争時代の到来など、金融ビジネスに大きなインパクトを与える構造変化が加速しております。このように、一段と激しさを増す環境変化を踏まえ、当グループは2017年４月に、2019年度までを新たな計画期間とする中期経営計画(Change to the “Next”)を公表いたしました。 本計画は、「『オムニ・チャネル』の進化」、「26,000名の『オムニ・アドバイザー』の育成」、「『オムニ・リージョナル』体制の確立」を基本戦略と定め、当グループが変化の先に見据えるリテール金融サービスの未来とグループの持続的成長に向けた道筋をお示ししております。 引き続き、「お客さまの喜びがりそなの喜び」という基本姿勢を貫き、地域のお客さまにもっとも支持され、ともに未来へ歩み続ける「金融サービスグループ」として、「リテールNo.１」を実現してまいります。 （目標とする経営指標） 当社の子会社である株式会社関西みらいフィナンシャルグループが、2018年４月１日に株式会社関西アーバン銀行及び株式会社みなと銀行のそれぞれとの株式交換を実施することで、当該２社を同社の100％子会社としたこと等により、2017年4月に策定、公表いたしました中期経営計画における主な経営指標（2020年3月期）の見直しを実施いたしました。見直し実施後の主な経営指標（2020年3月期）は以下のとおりです。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約25011文字

３ 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況は次のとおりであります。 (金融経済環境) 当連結会計年度の日本経済は、良好な雇用環境が続く中で個人消費や設備投資が堅調に推移し、総じて緩やかな回復基調を辿りましたが、年度末にかけては世界経済の減速から外需が伸び悩み、輸出や生産など一部に弱さがみられました。消費者物価指数は総じて緩やかな上昇基調で推移したものの、原油価格下落の影響もあり年末以降伸び悩みました。 米国経済は、着実な回復軌道を辿りましたが、世界経済の減速や政府機関の一時閉鎖の影響を受け、年度末にかけてはテンポが緩やかとなりました。良好な雇用環境のもとで消費マインドが改善し、個人消費、設備投資は増加しました。物価も緩やかに上昇しました。欧州経済は、中国経済の減速や英国のEU離脱を巡る警戒などから景況感が悪化し、ドイツにおいて2018年の実質GDP成長率が5年ぶりの低水準となるなど景気は減速しました。中国経済は、過剰債務問題への対応から政府が構造調整を進めた影響もあり弱含みで推移しました。年明けにかけては米中貿易摩擦の影響もあり、景況感が一段と悪化しました。 金融市場では、主要国の株価が堅調に推移し、日経平均株価は10月に2万4,000円台をつけましたが、年末にかけて世界経済の先行き不透明感が台頭する中で、市場のボラティリティが急速に高まり、一時2万円を割り込ました。年明け以降は経済先行きに対する過度な悲観が和らぎ、持ち直しました。米国長期金利はFRBが緩やかな利上げを続ける中、一時3.2%台まで上昇したものの、景気の先行き不透明感を受けてFRBの政策スタンスが次第に緩和的となる中で3月には一時2.3％台に低下しました。ドル円は10月にかけて緩やかに円安で推移し114円台をつけましたが、年初は急速に円高が進行する場面も見られました。日本長期金利は、7月の日銀金融政策決定会合で、長期金利操作の誘導目標を「上下にある程度変動しうる」とする文言が追加されたことを受け0.1%台前半に上昇しましたが、年末には2017年9月以来のマイナスとなる場面があり、年度末にかけ米金利につれて一段と低下しました。 (業績) 当連結会計年度の業務粗利益は、6,441億円と前連結会計年度比916億円増加しました。前連結会計年度の計数に株式会社関西アーバン銀行及び株式会社みなと銀行の同期間の各連結計数を加算した計数との比較（以下、「実質前期比」）では171億円の減少となります。預貸金利回り差の縮小等による資金利益の減少を、住宅ローン関連業務や一般貸出関連業務のフィー収益の増加により一部補完しました。…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約1390文字

１ 報告セグメントの概要 (1)セグメントの概要 当グループの報告セグメントは、当グループの構成単位のうち分離された財務情報が入手可能であり、当社の取締役会が、経営資源の配分の決定及び業績を評価するために、定期的に検討を行う対象となっているものであります。 当グループでは、「事業部門別管理会計」において、グループの事業部門を「個人部門」「法人部門」「市場部門」に区分して算定を行っているため、この３つを報告セグメントとするとともに、関西地域で預金業務、貸出業務等の「銀行業」を営む「関西みらいフィナンシャルグループ」を報告セグメントに追加して表示しております。 各報告セグメントに属する主な事業活動は、以下のとおりであります。 報告セグメント 主な事業活動 個人部門 主として、個人のお客さまを対象として、個人ローン・資産運用・資産承継等に係るコンサルティングを中心とした事業活動を展開しております。 法人部門 主として、法人のお客さまを対象として、企業向貸出、信託を活用した資産運用、不動産業務、企業年金、事業承継等、事業成長のサポートを中心とした事業活動を展開しております。 市場部門 主として、資金・為替・債券・デリバティブ等につきまして、金融市場を通じた調達と運用を行っております。 (2)セグメント損益項目の概要 当グループは、銀行業が一般事業会社と異なる収支構造を持つこと等から、売上高、営業利益等の指標に代えて、銀行業における一般的な収益指標である「業務粗利益」「業務純益」をベースとしたセグメント別の収益管理を行っております。それぞれの損益項目の概要は、以下のとおりであります。 ①業務粗利益 預金・貸出金、有価証券等の利息収支などを示す「資金利益」や、各種手数料などの収支を示す「役務取引等利益」などを含んでおり、連結財務諸表上の経常収益（株式等売却益などのその他経常収益を除く）から経常費用（営業経費及び貸倒引当金繰入額などのその他経常費用を除く）を差し引いた金額であります。 ②経費 銀行の業務活動での人件費等の費用であり、連結財務諸表上の営業経費から退職給付費用の一部等を除いた金額であります。 ③実質業務純益 業務粗利益（信託勘定に係る不良債権処理額を除く）から人件費等の経費を差し引き、持分法投資損益を加えたものであり、銀行本来の業務活動による利益を表わしております。 ④与信費用 貸倒引当金繰入額及び貸出金償却等から、償却債権取立益等の与信費用戻入額を控除した金額であります。 ⑤与信費用控除後業務純益 実質業務純益から与信費用を控除したものであり、当グループではこれをセグメント利益としております。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約10870文字

２ 【事業等のリスク】 当社及び当グループの事業その他に関するリスクについて、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性があると考えられる主な事項は、以下のとおりです。 これらのリスクは必ずしも全てを網羅したものではありません。また、リスクは必ずしも独立して発生するものではなく、あるリスクの発生が他の様々なリスクの発生につながり、様々なリスクを増大させる可能性があります。 当社は、これらのリスク発生の可能性を認識したうえで、発生の回避及び発生した場合の適切な対応に努めてまいります。 なお、記載事項のうち将来に関するものは、有価証券報告書提出日現在において判断したものであります。 (1)与信関係費用が増加するリスク 当グループは、貸出資産の劣化に対する予兆管理やリスク分散に向けた取り組みを進め、信用リスク管理体制の強化を図っております。また、不良債権については、正確な自己査定に基づき、十分な水準の財務上の手当てを行っております。 しかしながら、今後の景気動向、不動産価格や株価の下落、融資先の経営状況等によっては、想定の範囲を超える償却・引当を余儀なくされ、当グループの業績、財務状況及び自己資本の状況に悪影響を及ぼす可能性があります。 ①融資先の業況悪化等 当グループの与信ポートフォリオにおいては、中堅・中小企業向け貸出金や、住宅ローンを中心とした個人向け貸出金が大きな割合を占めており、リスクの分散を図っております。また、融資先のモニタリングを通して、正確な自己査定を行い、適切な償却・引当を実施しております。 しかしながら、景気の悪化等、融資先を取り巻く環境の変化によっては、信用状態が悪化する融資先が増加したり、貸出条件の変更や金融支援を求められたりすることなどにより、当グループの不良債権や与信費用が増加する可能性があります。 また、特定の業種等に与信が集中することにより、景気や経済の構造的な変動等が生じた際、それら特定分野の業績や資産価格が影響を受け、当グループの不良債権や与信費用が増加する可能性があります。 なお、2013年３月31日の「中小企業者等に対する金融の円滑化を図るための臨時措置に関する法律」の期限到来後も、当グループでは、引き続き融資先の早期再生支援に向けた取り組みを進めておりますが、現状における当グループに対する影響は軽微であります。 ②貸倒引当金の状況 償却・引当の計上にあたっては、貸出資産を適正に評価し、市場売却を想定した厳正な担保評価を行っておりますが、今後の不動産価格や株価の下落によっては、不良債権や与信費用が増加する可能性があります。 また、今後、会計基準の変更等に伴い、当グループが自己査定基準、償却・引当基準等を見直した場合には、不良債権や与信費用が増加する可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約55文字

５ 【研究開発活動】 該当事項はありません。 0103010_honbun_0889500103104.htm

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約2961文字

２ 【主要な設備の状況】 当連結会計年度末における主要な設備の状況は次のとおりであります。 (2019年３月31日現在) 会社名 (すべて連結 子会社) 店舗名 その他 所在地 設備の 内容 土地 建物 リース 資産 その他の 有形固定 資産 合計 従業員数 (人) 面積(㎡) 帳簿価額 (百万円) 株式会社 りそな銀行 札幌支店 他２店 東北・ 北海道 店舗 310 (―) 1,234 302 23 1,561 59 東京営業部 他177店 関東 店舗 66,018 (4,104) 65,698 18,213 2,205 86,118 4,577 甲府支店 他２店 甲信越 店舗 2,286 (―) 961 307 18 1,288 42 名古屋支店 他５店 東海 店舗 2,059 (―) 1,930 531 68 2,530 217 大阪営業部 他145店 近畿 店舗 57,989 (3,343) 38,747 22,068 1,836 62,652 3,988 福岡支店 他５店 中国・ 九州 店舗 802 (―) 307 253 58 619 118 東京本社他 東京都 江東区他 本部施設その他 50,719 (249) 16,117 25,375 11,236 1,536 54,265 会社名 (すべて連結 子会社) 店舗名 その他 所在地 設備の 内容 土地 建物 リース 資産 その他の 有形固定 資産 合計 従業員数 (人) 面積(㎡) 帳簿価額 (百万円) 株式会社 埼玉りそな 銀行 さいたま 営業部 他132店 埼玉県 店舗 127,042 (6,574) 30,495 21,525 2,284 54,305 3,035 東京支店 他４店 東京都 店舗 39 47 115 その他 埼玉県他 その他 2,167 (―) 1,017 293 381 1,692 株式会社 関西アーバン銀行 心斎橋営業部 他75店 大阪府 店舗 24,283 (4,340) 28,318 3,473 280 32,072 1,614 びわこ営業部 他51店 滋賀県 店舗 58,380 (20,037) 3,169 3,270 246 6,686 600 京都支店 他10店 京都府 店舗 4,739 (977) 1,245 1,224 63 2,533 118 神戸支店 他８店 兵庫県 店舗 1,809 (1,204) 187 677 45 910 101 奈良支店 他２店 奈良県 店舗 2,383 (―) 542 221 770 25 和歌山支店 他１店 和歌山県 店舗 559 (―) 73 50 128 23 名古屋支店 愛知県 店舗 (―) 10 11 14 東京支店 東京都 店舗 (―) 86 11 98 36 その他 大阪府他 その他 12,850 (―)…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約586文字

３ 【配当政策】 当社は、2017年４月28日に中期経営計画を公表し、資本政策の基本方針を「健全性、収益性、株主還元のバランス最適化を追求し、企業価値向上の実現に取り組む」こととしております。 配当の基本的な方針は、安定配当を継続するとともに、上記バランス等を考慮しつつ、更なる株主還元の充実を検討することとしております。 また、毎事業年度における配当の回数については、株主の皆さまへの利益還元の機会を充実させることを目的として、中間配当（毎年９月30日を基準日として行う剰余金の配当）を実施することにより、年２回の配当を実施する方針です。 これらの配当の決定は、定款の規定に従い、法令に別段の定めがある場合を除き、取締役会の決議によって定めることとしております。 当事業年度の普通株式に対する配当につきましては、前年度から１円増配し、普通株式１株当たり21円（中間配当10.5円及び期末配当10.5円）といたしました。 内部留保資金につきましては、健全性及び収益性の強化に活用してまいります。 なお、第18期の剰余金の配当は次のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(百万円) １株当たり配当額(円) 2018年11月９日 普通株式 24,392 普通株式 10.50 取締役会決議 2019年５月10日 普通株式 24,392 普通株式 10.50 取締役会決議

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約764文字

５ 【従業員の状況】 (1) 連結会社における従業員数 2019年３月31日現在 従業員数(人) 21,600 ［ 11,324 ］ (注) １ 従業員数は、海外の現地採用者を含み、嘱託及び臨時従業員11,775人を含んでおりません。 ２ 臨時従業員数は、[ ]内に年間の平均人員を外書きで記載しております。 ３ 複数のセグメントにまたがって従事する従業員がいることから、セグメント別の記載を省略しております。 ４ 前連結会計年度末に比べ従業員数が4,815名増加しておりますが、これは当社の連結子会社である株式会社関西みらいフィナンシャルグループが、2018年４月１日付で株式会社関西アーバン銀行及び株式会社みなと銀行を同社の完全子会社としたこと等によるものであります。 (2) 当社の従業員数 2019年３月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 1,002 45.9 18.6 8,917 ［ 0 ］ (注) １ 当社従業員は全員、株式会社りそな銀行、株式会社埼玉りそな銀行、株式会社近畿大阪銀行他11社からの出向者であり、平均勤続年数は各社での勤続年数を通算しております。 なお、嘱託及び臨時従業員は1人であります。 ２ 臨時従業員数は、[ ]内に年間の平均人員を外書きで記載しております。 ３ 複数のセグメントにまたがって従事する従業員がいることから、セグメント別の記載を省略しております。 ４ 平均年間給与は、2019年３月末の当社従業員に対して各社で支給された年間の給与(時間外手当を含む)の合計額を基に算出しております。 ５ 当社には従業員組合はありません。労使間において特記すべき事項はありません。 0102010_honbun_0889500103104.htm

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約12366文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレートガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、当グループの持続的成長と中長期的な企業価値向上を図るため、「コーポレートガバナンスに関する基本方針」を定めております。 ＜コーポレートガバナンスに関する基本的な考え方＞ ・当社は、りそな銀行及び埼玉りそな銀行並びに関西みらいフィナンシャルグループをはじめとした金融サービスグループの持株会社として、当グループの企業価値の最大化を図ります。 ・当社は、株主をはじめとするすべてのステークホルダーの立場を尊重し、経済・社会等の環境変化に対応するための迅速・果断な意思決定を行うために、優れたコーポレートガバナンスの実現を目指します。 ・当社は、当グループの経営における原則的理念である「りそなグループ経営理念」及び、さらにそれを具体化した「りそなＷＡＹ（りそなグループ行動宣言）」を定め、当グループが一丸となって業務運営に取り組む態勢を整備いたします。 ＜「りそなグループ経営理念」・「りそなＷＡＹ(りそなグループ行動宣言)」＞ ア. りそなグループ経営理念 りそなグループは、創造性に富んだ金融サービス企業を目指し、 お客さまの信頼に応えます 変革に挑戦します 透明な経営に努めます 地域社会とともに発展します イ. りそなＷＡＹ(りそなグループ行動宣言) お客さまと 「りそな」 「りそな」はお客さまとの 信頼関係を大切にします ・お客さまからの信頼を全てに優先し、お客さまの喜ぶ顔や幸せのために、誠実で心のこもったサービスを提供します。 ・お客さまのニーズに応え、質の高いサービスを提供します。 ・常に感謝の気持ちで接します。 株主と 「りそな」 「りそな」は株主との 関係を大切にします ・長期的な視点に立った健全な経営を行い、企業価値の向上に努めます。 ・健全な利益の適正な還元を目指します。 ・何事も先送りせず、透明な経営に徹し、企業情報を公正かつ積極的に伝えます。 社会と 「りそな」 「りそな」は社会との つながりを大切にします ・「りそな」が存在する意義を多くの人々に認めていただけるよう努力します。 ・広く社会のルールを遵守します。 ・良き企業市民として地域社会に貢献します。 従業員と 「りそな」 「りそな」は従業員の 人間性を大切にします ・「りそな」の一員であることに誇りを持って働ける職場を創ります。 ・創造性や変革に挑戦する姿勢を重んじます。 ・従業員一人ひとりの人間性を尊重し、能力や成果を公正に評価します。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 ア.…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約26文字

４ 【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

訴訟・重要な係争等

抽出本文 / 原文長 約37文字

１ 連結財務諸表 注記事項 の（重要な後発事象）に記載のとおりであります。

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約2525文字

(6) 【大株主の状況】 2019年３月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(％) 日本マスタートラスト信託銀行 株式会社（信託口） 東京都港区浜松町２丁目11番３号 125,548,000 5.40 第一生命保険株式会社 東京都千代田区有楽町１丁目13－１ 125,241,900 5.39 日本トラスティ・サービス 信託銀行株式会社（信託口） 東京都中央区晴海１丁目８－11 107,033,900 4.60 日本トラスティ・サービス 信託銀行株式会社（信託口９） 東京都中央区晴海１丁目８－11 78,124,600 3.36 日本生命保険相互会社 東京都千代田区丸の内１丁目６番６号 日本生命証券管理部内 65,488,095 2.81 AMUNDI GROUP （常任代理人 香港上海銀行東京支店） 90 BOULEVARD PASTEUR 75015 PARIS （東京都中央区日本橋３丁目11－１） 45,133,700 1.94 日本トラスティ・サービス 信託銀行株式会社（信託口５） 東京都中央区晴海１丁目８－11 42,456,700 1.82 日本トラスティ・サービス 信託銀行株式会社（信託口７） 東京都中央区晴海１丁目８－11 41,309,600 1.77 STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505001 （常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部） P.O.BOX 351 BOSTON MASSACHUSETTS 02101 U.S.A. （東京都港区港南２丁目15－１ 品川インターシティＡ棟） 39,048,441 1.68 JPモルガン証券株式会社 東京都千代田区丸の内２丁目７－３ 東京ビルディング 36,206,489 1.55 705,591,425 30.37 (注) １ 2018年10月19日付で公衆の縦覧に供されている大量保有報告書（変更報告書）において、三井住友信託銀行株式会社及びその共同保有者である三井住友トラスト・アセットマネジメント株式会社他１名が2018年10月15日現在で以下の株式を所有している旨が記載されているものの、当会社としては、2019年３月31日現在における実質所有株式数の確認ができませんので、上記大株主の状況には含めておりません。 なお、大量保有報告書（変更報告書）の内容は以下のとおりであります。 氏名又は名称 住所 保有株券等の数 （株） 株券等保有割合 （％） 三井住友トラスト・アセットマネジメント株式会社 東京都港区芝３丁目33番１号 73,918,900 3.18 日興アセットマネジメント株式会社 東京都港区赤坂９丁目７番１号 37,110,800 1.60 111,029,700 4.…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100G1MK 外部サイト（EDINET公式サイト）を開きます

技術情報

分析バージョン
2019
使用モデル
gemma4:12b

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