株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループ

証券コード: 8306 / 対象年度: 2024 / 提出日: 2024-06-25
業種 銀行業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

三菱UFJフィナンシャル・グループは、国内および海外で広範なネットワークと多様なソリューションを持つ金融グループです。銀行業務、証券業務、信託業務など多岐にわたるサービスを提供し、近年ではグローバルアセットマネジメントやオルタナティブ領域の強化、デジタル技術の活用による経営基盤の高度化、およびサステナビリティへの取り組みを推進しています。

主な事業領域

銀行、証券、信託などの金融サービス提供。特にグローバルな資産運用能力の強化と、デジタル・AIを活用した顧客体験の向上に注力。

主な製品・サービス

  • 預金業務
  • 貸出業務
  • 為替業務
  • カード関連業務
  • 投資信託委託・投資顧問業務
  • 証券関連業務
  • 信託関連業務

ビジネスモデル

預金、貸付、為替、カード、証券、信託などの多岐にわたる金融サービスを通じた手数料や利息等の収益。また、グローバルな資産運用能力の強化による成長。

セグメント・事業構成

デジタルサービス事業本部、法人・リテール事業本部、コーポレートバンキング事業本部、グローバルコマーシャルバンキング事業本部、受託財産事業本部、グローバルCIB事業本部、市場事業本部

戦略・方向性

新中期経営計画において「成長」をテーマに、国内の顧客基盤強化、海外でのGCIB・市場一体ビジネスモデルの進化、デジタル・AI基盤の強化、およびサステナビリティへの貢献を目指す。

強みとして読み取れる点

  • 広範なネットワークと多様なソリューション
  • グローバルな資産運用力・商品力の強み
  • 多岐にわたる事業セグメントによる安定した収益基盤

課題として読み取れる点

  • 激化する競争環境(他業種からの参入)
  • 地政学リスクや気候変動等の不確実性への対応
  • デジタル技術の進展に伴う経営基盤の高度化

確認ポイント

  • 新中期経営計画に基づく成長戦略の進捗
  • AI・データ基盤の強化による競争優位性の確保
  • サステナビリティ関連リスクへの対応状況

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文に事業内容、セグメント情報、経営方針、具体的な課題が詳細に含まれており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

主要なリスクとして、金利上昇に伴う資本余力低下、外貨流動性不足、経済停滞や不動産市況悪化による与信費用(特に特定業種への集中)の増加、サイバー攻撃等によるITリスク、気候変動に関する評価・開示不備による企業価値毀損が挙げられています。また、モルガン・スタンレーとの提携における意思決定の乖離や投資損失、政策保有株式の評価損、地政学リスクや自然災害(地震)による事業中断、国際的な制裁措置への対応、および規制変更に伴う影響が特定されています。これらに対し、同社はリスク管理委員会による対策、オペレーショナル・レジリエンスの強化、コンプライアンス体制の整備等で対応を図っています。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 5 / 5

有報ナビによる整理

三菱UFJ FGは、高度に整備されたリスク管理体制のもと、新中期経営プランで「成長」を重視。国内外の多角的なビジネスモデル進化とデジタル・人的資本への投資を通じ、強固な基盤を活かした価値創造を目指す。

成長方針

「成長」を取りにいく3年間として、国内リテール基盤強化、法人×WMビジネスモデル構築、グローバルでのCIB・市場一体型モデル推進、GX支援を通じた新領域開拓。

資本政策

G-SIBとして高い資本水準を維持し、バーゼルIII規制への対応。政策保有株式の削減とリスク管理体制の強化。

リスク対応方針

トップリスク(資本、流動性、IT、気候変動等)の特定と管理。サイバー攻撃への対策、コンプライアンス強化、地政学リスクへの対応体制整備。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

三菱UFJフィナンシャル・グループは、DX、AI、およびGXを成長の柱に据えた新中期経営計画において、IT投資の増強とデータ基盤の高度化を積極的に推進。金融機関としての信頼性を維持しつつ、テクノロジーを活用した事業変革(企業変革)とアジア市場でのデジタル連携による競争力の強化を図る戦略的な投資姿勢が明確。

設備投資の方向性

システム開発リソースの増強、IT投資額の引き上げ、および戦略的な案件への投資比率向上を明言しており、基盤強化に向けた積極的な設備投資が見込まれる。

研究開発・商品開発

金融サービスにおけるAI・データ基盤の高度化、デジタル技術の活用による顧客体験(CX)の改善、およびGX関連のソリューション提供を通じた事業変革を推進。研究開発そのものよりも、先端技術の社会実装とシステム統合への投資が中心。

投資・変化テーマ

  • デジタルトランスフォーメーション(DX)
  • AI・データ基盤の強化
  • GX(グリーン・トランスフォーメーション)
  • アジア市場への投資
  • 高度な金融インフラの構築

関連キーワード

  • AI
  • データ分析
  • デジタル戦略
  • サイバーセキュリティ
  • クラウドコンピューティング
  • DX推進

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2023-04-01 〜 2024-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2024-06-25

財務情報

業績

経常収益

11.89兆円
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経常収益
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経常利益

2.13兆円
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税引前利益

2.05兆円
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親会社帰属利益

1.49兆円
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財政状態・流動性

総資産

403.7兆円
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純資産

20.75兆円
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株主資本

15.4兆円
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現金及び現金同等物

109.88兆円
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キャッシュフロー

3区分

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-9.84兆円
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+83.07億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
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参考情報

別基準の参考値

主要指標とは別に掲載

営業利益

7,621.15億円
会計基準
日本基準
連結区分
単体
比較可能性
主要値とは直接比較できません

連結区分が主要値と異なるため、直接比較できません。

根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

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表示可能
選定状況
一部項目未表示
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raw selection status
partial

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約2669文字

(1) 被取得企業の名称及び事業の内容 被取得企業の名称 AlbaCore Capital Limited 事業の内容 資産運用業等 (2) 企業結合を行った主な理由 当社グループは持続的な成長、収益力の強化に向けた戦略として、グローバルアセットマネジメント事業を含む成長領域への資本活用を掲げております。かかる事業の中核を担うFSIは、2019年の三菱UFJ信託銀行による買収以降、グローバルな運用力・商品力の強化に取り組むと同時に、運用機能の補完を目的にインオーガニック出資を検討してまいりました。 AlbaCoreはロンドンを本拠としてダブリンにもプレゼンスを持ち、欧州におけるプライベートクレジットやローン担保証券(CLO)、流動性クレジット、ストラクチャードクレジットなどを対象とした運用を行っております。 2016年の設立以降、公的・私的年金、ソブリンウェルスファンド、保険、基金や富裕層などのお客様と長期的なリレーションを構築してビジネスを拡大し、運用資産残高は94億米ドルまで急成長しています。 本株式取得により、ニーズの高いオルタナティブ領域の新たな商品を提供するとともに、新たなお客様との接点を拡大することで、グローバルアセットマネジメント事業のさらなる強化を図ってまいります。 (3) 企業結合日 2023年11月14日 (4) 企業結合の法的形式 株式取得による子会社化 (5) 結合後企業の名称 結合後企業の名称に変更はありません。 (6) 取得した議決権比率 75% 2.連結財務諸表に含まれている被取得企業の業績の期間 被取得企業の決算日は12月31日であり、連結決算日と3ヵ月異なっております。当連結財務諸表に、2023年11月14日から2023年12月31日までの業績が含まれております。 3.取得した企業の取得原価及びその内訳 取得の対価(注) 現金 67,244百万円 取得原価 67,244百万円 (注)取得の対価には条件付取得対価(公正価値)が含まれております。 4.主要な取得関連費用の内容及び金額 取得に直接要した費用 アドバイザー費用等 2,599百万円 5.発生したのれんの金額、発生原因、償却方法及び償却期間 (1) 発生したのれんの金額 63,063百万円 (注) 米国会計基準に従い全部のれん方式により認識しております。 (2) 発生原因 今後の事業展開によって期待される将来の超過収益力により発生したものであります。 (3) 償却方法及び償却期間 20年間で均等償却 6.…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1491文字

(1) 経営方針 わが国は少子高齢化や人口減少等の構造的課題を抱え、世界的にも低成長が常態化しつつあります。また、約3年間にわたるコロナ禍を経て、AIを始めとしたデジタル技術の発展と日常への浸透、クリーンエネルギーを中心とした社会・経済構造への転換、人々の働き方や価値観の多様化といったメガトレンドは加速しています。加えて、地政学リスクやグローバル化の揺り戻しといった「分断」も顕在化する等、当社を取り巻く経営環境は大きく変化しています。 当社は、こうした変化を正しく読み解いたうえで、当社の広範なネットワークや多様なソリューションが持つ「つなぐ」機能を最大限発揮し、新しい時代において社会をリードする存在でありたいと考えています。今年度からの3年間を対象とした新中期経営計画を、当社を取り巻く経営環境が大きく変わる機会を捉えて「成長」を取りにいく3年間と位置付け、その結果として収益力向上やROEの改善、そして当社のパーパスである「世界が進むチカラになる。」を実現することを通じて、お客さま・株主・社員を始めとする全てのステークホルダーの期待に応えてまいります。 新中期経営計画では、昨年度までの中期経営計画における取り組みを発展させ、成長戦略を進化させながら、社会課題解決への貢献にも取り組むとともに、それらを支える企業変革を加速させてまいります。 地政学リスクやグローバル化の揺り戻しといった分断が顕在化する時代において、当社の広範なネットワークや多様なソリューションが持つ「つなぐ」機能を最大限発揮することで、経済的価値のみならず社会的価値も追求し、パーパス(世界が進むチカラになる。)の実現をめざします。 (2) 経営環境 当連結会計年度の金融経済環境でありますが、世界経済は、各国の金融引き締めによる累積的な影響が景気を下押ししたものの、コロナ禍以降の財政支援や堅調な労働市場等にも支えられ、全体としては緩やかな回復を続けました。もっとも、コロナ禍で生じた繰り越し需要の一巡や財政支援の漸進的な縮小等、各国が平時モードへ回帰していく中での反動に加え、中国の不動産問題の顕在化や長期化するウクライナ紛争、ガザ情勢といった実体経済への影響を見定めることの難しい出来事も多く、不確実性の高い状況が続きました。わが国では、物価高が消費の重石となったものの、新型コロナウイルス感染症の5類移行に伴う経済活動の正常化や、インバウンド需要の拡大、円安等による企業業績の改善にも支えられ、景気は緩やかな回復を続けました。 金融市場に目を転じますと、株価は、地政学リスクを巡る緊張が高まり、さらに各国中銀が金融引き締め姿勢を続ける中で調整する局面もありましたが、2023年度を通じ上昇基調で推移しました。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2095文字

(3) 対処すべき課題 新中期経営計画を「成長」を取りにいく3年間とするために、中期経営計画の3本柱のうち、「成長戦略の進化」と「企業変革の加速」において、7+4の主要戦略を策定いたしました。 「成長戦略の進化」は、国内ではリテール顧客基盤の強化によりLife Time Valueの最大化を図るとともに、法人×WMビジネスモデルを通じて承継ビジネスを強化いたします。海外では、GCIB・市場一体ビジネスモデルの進化による収益力向上、Partner Bankとの連携強化によるアジア成長の取り込みに取り組んでまいります。加えて、資産運用立国実現への貢献に向けた取り組みやGX起点でのバリューチェーン支援を通じて経済的価値・社会的価値の双方を追求するとともに、中長期的な成長に向けて新たな事業ポートフォリオ構築にも挑戦してまいります。 「企業変革の加速」は、スピード改革を始めとするカルチャー改革の加速や、人的資本の拡充、システム開発リソースの増強、AI・データ基盤の強化といった経営基盤の強化に取り組んでまいります。 なお、中期経営計画の3本柱の残る「社会課題の解決」については、本有価証券報告書の「2 サステナビリティに関する考え方及び取組 (2)戦略」をご参照下さい。 当社グループは、お客さま、社員、株主等、ステークホルダーの安全確保を最優先とし、社会機能の維持に不可欠な金融インフラとして、事業者の資金繰り支援等の施策を通じ、お客さま・社員・株主をはじめとする全てのステークホルダーの皆さまの期待に応えてまいります。 (A) 成長戦略の進化 主要戦略 主な取組内容 国内リテール顧客基盤の強化 ・ カスタマーエクスペリエンスの進化を通じて、お客さま満足度を改善。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約26207文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況の概要 (財政状態及び経営成績の状況) 当連結会計年度の業績につきましては、以下のとおりとなりました。 資産の部につきましては、当連結会計年度中 169,036億円増加 して、当連結会計年度末残高は 4,037,031億円 となりました。主な内訳は、貸出金 1,168,256億円 、現金預け金 1,098,750億円 、有価証券 868,785億円 となっております。負債の部につきましては、当連結会計年度中 144,295億円増加 して、当連結会計年度末残高は 3,829,561億円 となりました。主な内訳は、預金・譲渡性預金2,405,904億円となっております。 損益の状況につきましては、経常収益は前連結会計年度比 26,093億円増加 して、 118,903億円 となりました。主な内訳は、資金運用収益が 74,686億円 、役務取引等収益が 20,472億円 となっております。また、経常費用は前連結会計年度比 15,020億円増加 して、 97,623億円 となりました。主な内訳は、資金調達費用が 50,111億円 、営業経費が 29,208億円 となっております。 この結果、経常利益は前連結会計年度比 11,072億円増加 して、 21,279億円 となり、親会社株主に帰属する当期純利益は前連結会計年度比 3,742億円増加 して、 14,907億円 となりました。 (セグメント別の状況) 当連結会計年度における主な報告セグメントの営業純益は、デジタルサービス事業本部で前連結会計年度比252億円増加して2,459億円、法人・リテール事業本部で前連結会計年度比898億円増加して2,454億円、コーポレートバンキング事業本部で前連結会計年度比1,996億円増加して6,698億円、グローバルコマーシャルバンキング事業本部で前連結会計年度比118億円増加して3,021億円、受託財産事業本部で前連結会計年度比198億円増加して1,250億円、グローバルCIB事業本部で前連結会計年度比1,238億円増加して5,016億円、市場事業本部で前連結会計年度比1,117億円減少して233億円となりました。 また、当連結会計年度において、事業本部間の粗利益・経費の配賦方法を変更しており、前連結会計年度のセグメント情報は、変更後の算定方法に基づいた数値で比較をしております。 (キャッシュ・フローの状況) キャッシュ・フローにつきましては、営業活動によるキャッシュ・フローは、コールマネー等の減少などにより、前連結会計年度比 232,766億円 支出が増加して、 98,448億円 の支出となりました。…

セグメント関連

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3 報告セグメントごとの粗利益、営業純益及び固定資産の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2022年4月1日 至 2023年3月31日 ) (単位:百万円) デジタルサービス 事業本部 法人・ リテール 事業本部 コーポレートバンキング事業本部 グローバルコマーシャルバンキング事業本部 受託財産 事業本部 グローバルCIB 事業本部 顧客部門 小計 市場 事業本部 その他 合計 粗利益 748,145 614,544 800,940 870,584 360,754 712,622 4,107,592 409,118 △ 954 4,515,756 銀信単体 2行合算 251,935 430,057 645,485 35,077 105,409 532,325 2,000,291 130,813 19,502 2,150,607 金利収支 214,106 192,355 342,496 35,719 9,369 260,238 1,054,284 710,555 89,806 1,854,646 非金利収支 37,829 237,701 302,989 △ 641 96,040 272,087 946,006 △ 579,741 △ 70,304 295,960 その他 496,210 184,487 155,454 835,506 255,344 180,297 2,107,300 278,304 △ 20,456 2,365,148 経費 527,493 458,938 330,754 580,308 255,623 334,790 2,487,909 274,063 176,200 2,938,172 営業純益 220,652 155,606 470,186 290,275 105,130 377,832 1,619,683 135,054 △ 177,154 1,577,583 固定資産 156,944 201,909 161,198 1,135 18,822 171,172 711,182 110,630 546,288 1,368,101 固定資産の増加額 37,017 41,850 37,116 578 11,553 23,351 151,467 23,189 34,239 208,896 減価償却費 10,638 21,118 36,611 191 6,016 35,201 109,778 28,302 19,500 157,581 (注) 1 一般企業の売上高に代えて、粗利益を記載しております。 2 粗利益には、資金運用収支、信託報酬、役務取引等収支、特定取引収支及びその他業務収支を含んでおります。 3 経費には、人件費及び物件費を含んでおります。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

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3 【事業等のリスク】 当社グループは、各種のリスクシナリオが顕在化した場合の影響度と蓋然性に基づき、その重要性を判定しており、今後約1年間で最も注意すべきリスク事象をトップリスクとして特定しています。2024年3月の当社リスク委員会において特定されたトップリスクのうち、主要なものは以下のとおりです。当社グループでは、トップリスクを特定することで、それに対しあらかじめ必要な対策を講じて可能な範囲でリスクを制御するとともに、リスクが顕在化した場合にも機動的な対応が可能となるように管理を行っています。また、経営層を交えてトップリスクに関し議論することで、リスク認識を共有した上で実効的対策を講じるように努めています。 主要なトップリスク リスク事象 リスクシナリオ(例) 資本余力低下/リスクアセット増加 ・ グローバルな金利上昇を受けた債券評価損の拡大等による資本運営への影響。 外貨流動性リスク ・ 市況悪化による外貨流動性の枯渇又はコストの大幅な増加。 与信費用増加 ・ グローバルベースで実体経済が急速に失速することに伴う与信費用増加。 ・ 与信集中業種等における信用悪化に伴う与信費用増加。 ITリスク ・ サイバー攻撃による顧客情報の流出、サービス停止及び評判悪化等。 ・ システム障害発生による補償費用支払及び評判悪化等。 気候変動に関するリスク ・ 気候変動に関するリスクへの対応や開示が不十分であると見做されることによる当社グループの企業価値の毀損。 ・ 取引先への影響を通じた当社与信ポートフォリオ管理・運営への影響。 ※リスク事象:2024年3月の当社リスク委員会での審議を経て、取締役会に報告されたものの一例です。一般的に起こり得る事象で、当社固有でない情報も含まれます。 当社及び当社グループの事業その他に関するリスクについて、上記トップリスクに係る分析を踏まえ、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性があると考えられる主な事項を以下に記載しております。また、必ずしもそのようなリスク要因に該当しない事項についても、投資者の投資判断上、重要であると考えられる事項は、投資者に対する積極的な情報開示の観点から以下に開示しております。なお、当社は、これらのリスク発生の可能性を認識した上で、発生の回避及び発生した場合の対応に努める所存です。 本項においては、将来に関する事項が含まれておりますが、当該事項は、別段の記載のない限り、本有価証券報告書提出日現在において判断したものです。 外部環境等に関するリスク 1.…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

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3.サステナビリティに関するリスク 昨今、環境・社会課題の顕在化や持続可能な環境・社会の実現に向けた取組みに対する認識の高まりに伴い、当社グループに対する社会的な期待は一層高まってきております。当社グループでは、「MUFG環境方針」及び「MUFG人権方針」を定め、主要3子会社(株式会社三菱UFJ銀行(以下、「三菱UFJ銀行」という。)、三菱UFJ信託銀行株式会社(以下、「三菱UFJ信託銀行」という。)及び三菱UFJ証券ホールディングス株式会社(以下、「三菱UFJ証券ホールディングス」という。)の法人のお客さま向け与信及び債券・株式引受において、「MUFG環境・社会ポリシーフレームワーク」に基づき、環境・社会への影響が懸念される特定のセクターに対するポリシーを制定し、取引の対象となる事業の環境・社会に対するリスク及び影響を特定、評価するためのデューデリジェンスのプロセスを導入しています。当社は、気候変動について、TCFDが策定した気候変動関連財務情報開示に関する提言を支持するとともに、TCFDや適用ある法令に沿ったリスクの把握・評価や情報開示の拡充、ガバナンスの強化に取り組んでおり、また、気候変動対策や脱炭素社会への移行をサポートする取組み、持続可能な環境・社会の実現に向けた取組みを進めております。 しかしながら、上記の各取組みや情報開示が不十分であった場合、上記の各取組みが当社の想定通り進捗しない場合、規制強化や政策の多様化に十分に対応できない場合、又はそのように見做され、社会に対する責任を十分に果たしていないと見做された場合などには、当社グループの企業価値の毀損に繋がるおそれがあり、当社グループの事業、財政状態及び経営成績に悪影響を及ぼす可能性があります。とりわけ、気候変動に関しては、脱炭素社会への移行に伴い、政策変更、技術革新、市場の嗜好変化等に起因する移行リスク、気候変動それ自体による資産に対する直接的な損傷や、サプライチェーンの寸断などに起因する物理的リスクが存在します。これらの気候変動に関するリスクにより、当社グループの事業活動が直接的に影響を受け、又は、当社グループのお客さまの事業や財務状況に影響を及ぼし、お客さまへの影響を通じて当社グループの与信ポートフォリオ管理・運営に影響を与える等により当社グループの財政状態及び経営成績に悪影響を及ぼす可能性があります。 戦略及び出資先に関するリスク 4.競争、ビジネス戦略等に関するリスク 金融業界では、新たな技術の進展や規制緩和等に伴い、電子決済領域など、他業種から金融業界への参入が加速しており、今後も競争環境は益々厳しさを増す可能性があります。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約55文字

6 【研究開発活動】 該当事項はありません。 0103010_honbun_0805200103604.htm

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約5907文字

2 【主要な設備の状況】 当連結会計年度末における当社及び当社連結子会社の主要な設備は以下のとおりであります。 なお、株式会社三菱UFJ銀行及び三菱UFJ信託銀行株式会社は固定資産をセグメントに配分しておりますが、その他の子会社は固定資産をセグメントに配分していないため、セグメント情報に関連付けた記載を省略しております。 (㈱三菱UFJフィナンシャル・グループ) ( 2024年3月31日 現在) 会社名 店舗名 その他 所在地 設備の 内容 土地 建物 その他の有形固定資産 合計 従業 員数 (人) 面積 (㎡) 帳簿価額(百万円) 当社 株式会社 三菱UFJ フィナンシャル・グループ 本社ほか 東京都 千代田区 ほか 事務所 ほか 55 3,103 3,159 3,321 (注) 1 各計数等は、当社の単体の計数等であります。 2 その他の有形固定資産にはリース資産を含めて記載しております。 3 上記のほか、ソフトウェア資産19,213百万円を所有しております。 (㈱三菱UFJ銀行) ( 2024年3月31日 現在) 会社名 店舗名 その他 所在地 設備の 内容 土地 建物 その他の有形固定資産 合計 従業 員数 (人) 面積 (㎡) 帳簿価額(百万円) 国内連結子会社 株式会社 三菱UFJ銀行 本店 ほか301店 東京都 店舗 87,878 (9,084) 265,819 24,333 7,348 297,501 12,391 横浜駅前支店 ほか110店 関東地区 (除、東京都) 店舗 30,618 (3,705) 16,849 3,413 2,837 23,100 1,256 札幌支店 ほか1店 北海道地区 店舗 30 30 81 仙台支店 ほか1店 東北地区 店舗 974 1,224 76 52 1,352 76 名古屋営業部 ほか105店 愛知県 店舗 84,924 (20,288) 28,841 19,206 2,979 51,028 2,424 静岡支店 ほか16店 中部地区 (除、愛知県) 店舗 8,446 (3,314) 1,053 245 287 1,586 315 大阪営業部 ほか117店 大阪府 店舗 34,607 (1,914) 19,370 31,809 3,303 54,483 2,987 京都支店 ほか58店 近畿地区 (除、大阪府) 店舗 26,347 (2,595) 9,483 2,141 1,469 13,095 917 広島支店 ほか7店 中国地区 店舗 2,135 386 253 142 781 157 高松支店 ほか2店 四国地区 店舗 1,900 450 40 35 526 58 福岡支店 ほか7店 九州地区 店舗 4,263 1,537 865 206 2,610 204 ニューヨーク 支店ほか16店 北米地…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約708文字

3 【配当政策】 当社は、資本の健全性や成長のための投資との最適バランスを検討したうえで、配当を基本として株主還元の充実に努める方針としております。 配当につきましては、配当性向を40%程度とし、利益成長を通じた1株当たり配当金の安定的・持続的な増加を基本方針としております。自己株式の取得につきましては、資本効率の向上に資する株主還元策として、業績・資本の状況、成長投資の機会及び株価を含めた市場環境を考慮し、機動的に実施してまいります。なお、保有する自己株式の総数の上限は、発行済株式総数の5%程度を目安とし、それを超える数の株式は、原則として消却いたします。 また、毎事業年度における配当の回数については、当社は会社法第454条第5項の規定による金銭による中間配当を行うことができる旨を定款に定めており、同条に基づく中間配当(決定機関は取締役会)及び期末配当(決定機関は株主総会)の年2回としております。 当事業年度の配当につきましては、本方針にのっとり、普通株式の年間配当は1株につき41.0円(中間配当20.5円及び期末配当20.5円)とすることを2024年6月27日開催の定時株主総会で決議する予定であります。 内部留保資金につきましては、企業価値の持続的な向上をめざすべく、活用してまいります。 なお、第19期の剰余金の配当は以下のとおりです。 決議年月日 配当金の総額 1株当たりの配当額 2023年11月14日 取締役会決議 普通株式 247,101,139,542 普通株式 20.5 2024年6月27日 定時株主総会決議 (予定) 普通株式 240,937,568,686 普通株式 20.5

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約5484文字

5 【従業員の状況】 (1) 連結会社における従業員数 2024年3月31日 現在 セグメントの名称 デジタルサービス 事業本部 法人・ リテール 事業本部 コーポレート バンキング 事業本部 グローバル コマーシャルバンキング 事業本部 受託財産 事業本部 グローバルCIB 事業本部 市場 事業本部 その他 合計 従業員数(人) 15,710 20,562 7,085 66,713 6,697 3,138 2,823 22,684 145,412 [ 6,600 ] [ 6,900 ] [ 700 ] [ 6,100 ] [ 500 ] [ 100 ] [ 100 ] [ 1,900 ] [ 22,900 ] (注) 1 従業員数は、海外の現地採用者を含み、嘱託5,456人及び臨時従業員22,325人を含んでおりません。 2 [ ]内に当連結会計年度における臨時従業員の平均人数を外書きで記載しております 3 臨時従業員数は、派遣社員を含み、百人未満を四捨五入して記載しております。 4 従業員数が前連結会計年度末に比べ、18,290名増加しております。主としてグローバルコマーシャルバンキング事業本部のBank of Ayudhya Public Company Limitedが、HC Consumer Finance Philippines,Inc.をはじめとする4社を子会社化したことによるものです。 (2) 当社の従業員数 2024年3月31日 現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 3,321 40.0 14.4 10,477 (注) 1 当社従業員は、海外の現地採用者並びに株式会社三菱UFJ銀行、三菱UFJ信託銀行株式会社、三菱 UFJモルガン・スタンレー証券株式会社等からの出向者であります。 ただし、当社から他社への出向者は含んでおりません。 2 従業員数には臨時従業員16人を含んでおりません。 3 従業員数には執行役員88人を含んでおりません。 4 平均年齢、平均勤続年数、平均年間給与は、海外の現地採用者、当社から他社への出向者は含んでおりま せん。 5 平均勤続年数は、出向元での勤続年数を加算しております。 6 平均年間給与は、2023年度年間を通じて当社に在籍した者に対して各社で支給された年間の給与、賞与 及び基準外賃金を合計したものであります。 7 当社には従業員組合はありません。労使間において特記すべき事項はありません。 (3) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 ① 提出会社 提出会社は、各指標を公表しておりません。 ② 連結子会社 (イ) 主要な連結子会社 連結子会社のうち、従業員数が多い主要3社の多様性指標は、以下のとおりです。…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約15734文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、株式会社三菱UFJ銀行、三菱UFJ信託銀行株式会社、三菱UFJ証券ホールディングス株式会社などの子会社を傘下に擁する持株会社です。当社グループは、「世界が進むチカラになる。」をパーパス(=存在意義)として定め、それを包含した「MUFG Way」を制定しています。「MUFG Way」は、当社グループが経営活動を遂行するにあたっての基本的な姿勢であり、すべての活動の指針となるものです。当社グループは、この「MUFG Way」に基づき、コーポレート・ガバナンス態勢を適切に構築・運営していくことを経営の最重要課題の一つとして位置付けております。 また、「MUFG Way」の下で、グループの役職員が日々いかに判断し行動すべきかの基準を示す行動規範(下記ご参照)を制定しています。 「行動規範」 第1章 お客さまに対する姿勢 私たちは、常にお客さま本位で考え、お客さまの信頼・信用に応えます。MUFGグループが今日あるのは、これまで長い間、お客さまからの信頼・信用に支えられてきたからにほかならず、これをさらに確固たるものにしていく為に、目先の収益にとらわれず、持続的にお客さまの発展を支えます 。 1-1. 誠実な行動 常にお客さま本位で考え、公正・透明な企業活動を誠実に行います。お客さまの利益が不当に損なわれることがないよう、お客さまの資産を適切に取り扱います。 1-2.品質の追求 お客さまとの末永い信頼関係を築くために、お客さまの声に耳を傾け、商品・サービスの企画・開発から提供、その後の見直しに至るまで、品質の管理を徹底し、改善に努めます。 1-3.期待を超えるサービスの提供 世界のお客さまの多様なニーズに対し、プロフェッショナルとして、グローバルなネットワーク、グループの総合力を活用して、変化をリードし期待を超えるサービスの提供をめざします。 第2章 社会に対する責任 グローバルに事業を展開する中で、国内外のあらゆる法令等を遵守し、金融システムの安定・信頼維持を図り、社会の健全な成長に貢献します。一人ひとりがMUFGグループの一員としての責任を自覚し、公正・透明な企業活動を誠実に行い、これまで築き上げてきた社会からの信頼・信用を守り、高めます。 2-1.社会ルールの遵守 国内外のあらゆる法令やルールを遵守することはもとより、高い倫理観にもとづいた正しい行動をとります。社会インフラである金融システムの機能不全やMUFGグループの信用失墜を防ぐため、以下を含め業務に関係する法令やルールを遵守します。 2-2.金融犯罪・反社会的勢力への対応 金融犯罪および金融犯罪防止に係る規則・手続を潜脱しようとする試みを一切許容しません。…

重要な契約等

抜粋表示 / 原文長 約4093文字

5 【経営上の重要な契約等】 (1) Link Administration Holdings Limitedの株式取得 当社の連結子会社である三菱UFJ信託銀行株式会社(以下、「三菱UFJ信託銀行」という。)は、豪州のLink Administration Holdings Limited(以下、「Link社」という。)の発行済株式100%を取得(以下、「本件株式取得」という。)し、子会社化することについて、2023年12月18日にLink社と合意しました。 三菱UFJ信託銀行は、2024年5月16日、豪州上場会社の株式を100%取得する方法の一つである豪州会社法に基づくScheme of Arrangementの手続きにより、Link社の全株式を現金で取得しました。なお、本件株式取得後、MUFG Pension & Market Services Holdings Limitedに社名変更しております。 ① 本件株式取得の目的及び戦略的意義 MUFG Pension & Market Services Holdings Limitedは豪州私的年金の加入者約4割(1,000万口座以上)に年金関連サービスを提供する豪州年金運営管理業界のトップ企業であり、近年は英国・香港等の年金基金(約200万口座)にも事業基盤を拡大しております。また豪州・英国・インドを中心として株主名簿管理・株式報酬制度・IR等の発行体とステークホルダーを繋ぐ証券代行関連事業も展開し、各国でトップクラスのシェアを獲得しております。また同社が持つデジタルプラットフォームは、上記事業の展開を通じて全世界で1億名以上の資産管理のために利用されております。 当社は、新ブランドとなる「MUFG Pension & Market Services」を活用して、海外における年金運営管理及び証券代行関連事業の機能獲得を通じた海外展開の加速と、豪州年金基金や海外上場企業等の顧客基盤へのグローバルISのサービス提供により、グローバルIS事業の展開地域・成長機会・事業規模の更なる拡大・強化を図ってまいります。 ② 本件株式取得の概要 株式取得者 三菱UFJ信託銀行株式会社 対象会社 MUFG Pension & Market Services Holdings Limited 取得金額 1,110百万豪ドル、1株あたり買収金額2.…

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約2891文字

(6) 【大株主の状況】 2024年3月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式(自己株式を 除く。)の総数に対する 所有株式数の割合(%) 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区赤坂1丁目8番1号 1,827,847,300 15.55 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8-12 657,884,500 5.59 THE BANK OF NEW YORK MELLON AS DEPOSITARY BANK FOR DR HOLDERS (常任代理人 株式会社三菱UFJ銀行) 240 GREENWICH STREET, 8TH FL WEST, NEW YORK, NY 10286 U.S.A (東京都千代田区丸の内2丁目7-1) 237,478,862 2.02 STATE STREET BANK WEST CLIENT - TREATY 505234 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) 1776 HERITAGE DRIVE, NORTH QUINCY, MA 02171,U.S.A. (東京都港区港南2丁目15-1) 228,117,391 1.94 SSBTC CLIENT OMNIBUS ACCOUNT (常任代理人 香港上海銀行東京支店) ONE CONGRESS STREET, SUITE 1, BOSTON, MASSACHUSETTS (東京都中央区日本橋3丁目11-1) 195,443,497 1.66 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(明治安田生命保険相互会社・退職給付信託口) 東京都港区赤坂1丁目8番1号 175,000,000 1.48 JP MORGAN CHASE BANK 385781 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) 25 BANK STREET, CANARY WHARF, LONDON, E14 5JP, UNITED KINGDOM (東京都港区港南2丁目15-1) 159,326,950 1.35 GOVERNMENT OF NORWAY (常任代理人 シティバンク、エヌ・エイ東京支店) BANKPLASSEN 2, 0107 OSLO 1 OSLO 0107 NO (東京都新宿区新宿6丁目27番30号) 157,536,315 1.34 トヨタ自動車株式会社 愛知県豊田市トヨタ町1番地 149,263,153 1.26 日本生命保険相互会社 (常任代理人 日本マスタートラスト信託銀行株式会社) 東京都千代田区丸の内1丁目6番6号 (東京都港区赤坂1丁目8番1号) 142,562,953 1.21 3,930,460,921 33.44 (注) 1 上記のほか当社所有の自己株式584,658,789株があります。…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2024
使用モデル
gemma4:12b

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