J.フロント リテイリング株式会社

証券コード: 3086 / 対象年度: 2024 / 提出日: 2024-05-29
業種 小売業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

百貨店事業を核としたリテール企業です。大丸、松坂屋、PARCOなどの強力なブランドと店舗ネットワークを活用し、ショッピングセンター(SC)運営、不動産開発、決済・金融サービスを展開しています。近年は「リアル×デジタル」戦略やサステナビリティ経営を軸に、顧客体験の向上と事業基盤の強化に取り組んでいます。

主な事業領域

百貨店、ショッピングセンター、デベロッパー、決済・金融などの多角的なリテール事業を展開。

主な製品・サービス

  • 百貨店(衣料品、雑貨、家庭用品、食料品等)
  • ショッピングセンター(SC)の運営
  • 不動産開発・販売・管理
  • クレジットカードの発行と運営

ビジネスモデル

百貨店、SC、デベロッパー等の実店舗を基盤としたリテール事業および関連する決済・金融サービスによる収益。

セグメント・事業構成

「百貨店事業」「SC事業」「デベロッパー事業」「決済・金融事業」の4つの主要セグメントと、卸売業等を含む「その他」を展開。

戦略・方向性

「リアル×デジタル戦略」による店舗魅力化と顧客接点のデジタル化、「プライムライフ戦略」による富裕層対応、およびデベロッパー事業への投資を通じた成長を目指す。また、サステナビリティ経営を基盤とした価値共創リテーラーグループへの進化を目指す。

強みとして読み取れる点

  • 大丸・松坂屋・PARCOの強力なブランドと店舗ネットワーク
  • 高い目利き力と商業プロデュース能力
  • 良好な顧客基盤と信頼関係

課題として読み取れる点

  • 地政学リスクや経済の不確実性への対応
  • 人口減少や消費の二極化への対応
  • 労働力不足への対応

確認ポイント

  • 次期中期経営計画(2024-2026年度)の進捗
  • 「リアル×デジタル」戦略による顧客接点の拡大状況
  • サステナビリティ経営に基づく価値共創の推進状況

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営戦略、課題などが詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

「事業等のリスク」において、百貨店・SC事業の構造変化(市場縮小、競争激化)に対し、ポートフォリオ再構築やM&A、CVCを通じた新規事業開発で対応。人財獲得競争に対しては、「人財力用意」に基づく投資と教育を実施。テクノロジー革新には生成AI導入やDX認定取得で対応。環境課題には2050年までのネットゼロに向けた取り組みを推進。少子高齢化・消費の多様化に対し、MZ世代や富裕層へのアプローチを強化。金利変動リスクに対しては固定金理での調達等により対応。自然災害やサイバー攻撃等のハザードリスクにはBCP策定や専門組織によるセキュリティ対策を実施。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

百貨店・SC事業を核としたリテール事業の深化と、デ1030年に向けたデベロッパー事業への先行投資による多角的な成長を目指す。DX推進や若年層(MZ世代)へのアプローチ強化により、既存ビジネスモデルの変革と価値創出を両立する戦略が明確。

成長方針

リテール事業(百貨店・SC)の深化、顧客・エリア・コンテンツの3領域でのシナジー追求。特にMZ世代やインバウンド需要への対応、デベロッパー事業の強化、DX推進、およびCVCを通じた新規事業開発。

資本政策

ROE経営、ROIC経営の推進。2030年を見据えた成長投資(デベロッパー事業への先行投資、成長戦略投資)と、配当性向40%以上の配当および機動的な自己株式取得による資本効率の向上。

リスク対応方針

リスクを戦略の起点とし、4つの主要リスク(構造変化、人財確保、技術革新、環境課題)に対し、組織体制の整備、デジタル人材育成、ESG経営の推進、BCP策定など多層的な対応を実施。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は百貨店・SC事業を核としたリテール事業の深化と、デベロッパー事業への先行投資、およびDX(生成AI、XR等)を通じた顧客体験の高度化を推進。CVCやM&Aを通じて成長戦略投資を積極的に行い、2030年に向けた「価値共創リテーラーグループ」への変革を目指す。デジタル技術とリアル店舗の融合による新たなビジネスモデル構築に積極的な姿勢が見られる。

設備投資の方向性

デベロッパー事業への先行投資、店舗の大型改装(名古屋、大阪、福岡等)、およびデジタル領域でのコンテンツ開発・保有に向けた設備投資を推進。また、既存資産の有効活用と若手・専門人材の育成を含む人財投資に重点配分。

研究開発・商品開発

直接的な研究開発よりも、DX推進による業務効率化(生成AI導入)や、XRを活用したイベント実施、NFT等のデジタル技術を用いた新たな顧客体験価値の創出、およびCVCを通じたオープンイノベーションを推進。また、リテール事業におけるサブスクリプションモデルの拡充を含むサービス開発に注力。

投資・変化テーマ

  • デベロッパー事業への先行投資
  • DX推進(生成AI、XR活用)
  • 人財投資・リスキリング
  • M&AおよびCVCによる成長戦略投資
  • リテール事業のデジタル化

関連キーワード

  • 生成AI
  • XR
  • NFT
  • DX認定
  • eスポーツ
  • サブスクリプション
  • データ分析

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準IFRS 連結区分連結 対象期間2023-03-01 〜 2024-02-29 表示状況表示可能

提出日: 2024-05-29

財務情報

業績

収益

4,070.06億円
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収益
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営業利益

430.48億円
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税引前利益

413.43億円
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親会社帰属利益

299.13億円
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財政状態・流動性

総資産

1.11兆円
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資本

3,942.32億円
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親会社所有者帰属持分

3,818.98億円
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現金及び現金同等物

713.42億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+906.92億円
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+134.29億円
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-727.46億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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参考情報

別基準の参考値

主要指標とは別に掲載

経常利益

87.41億円
会計基準
日本基準
連結区分
単体
比較可能性
主要値とは直接比較できません

会計基準と連結区分が主要値と異なるため、直接比較できません。

根拠・定義
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経常利益又は経常損失
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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S100TIM5
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IFRS / ifrs
scope
連結 / consolidated
period
2023-03-01 〜 2024-02-29
表示状況
表示可能
選定状況
一部項目未表示
raw presentation state
ready
raw selection status
partial

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約712文字

3【事業の内容】 当社の企業集団は、当社を持株会社とする37社(当社を含む)によって構成されており、百貨店事業を中心としてショッピングセンター事業(以下、SC事業)、デベロッパー事業、決済・金融事業、卸売業、事務処理業務受託業、駐車場業及びリース業などの事業を展開しております。 なお、当社は特定上場会社等であります。特定上場会社等に該当することにより、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準については連結ベースの数値に基づいて判断することとなります。 事業内容等 主な会社名 会社数 百貨店事業 株式会社大丸松坂屋百貨店、株式会社博多大丸、 株式会社高知大丸 連結子会社 3社 SC 事業 株式会社パルコ、PARCO(SINGAPORE)PTE LTD 連結子会社 2社 関連会社 1社 デベロッパー事業 株式会社パルコスペースシステムズ、 株式会社 J. フロント建装、 株式会社パルコデジタルマーケティング、 J .フロント都市開発株式会社 連結子会社 5社 関連会社等 5社 決済・金融事業 JFR カード株式会社 連結子会社 1社 卸売業 大丸興業株式会社、大丸興業国際貿易(上海)有限公司、 大丸興業(タイランド)株式会社 連結子会社 3社 事務処理業務受託業、不動産賃貸業・駐車場業及びリース業 株式会社 JFR サービス、株式会社エンゼルパーク 連結子会社 2社 関連会社 1社 その他 株式会社消費科学研究所、株式会社 JFR 情報センター、 株式会社大丸松坂屋友の会、株式会社XENOZ 連結子会社 5社 関連会社等 2社 事業の系統図は次のとおりであります。 (注)1.(※)は持分法適用関連会社等。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約944文字

(1) 経営方針 当社グループは持株会社体制の下、大丸、松坂屋、パルコの店舗ネットワークや顧客基盤などの経営資源を最適かつ有効活用するとともに、時代の変化に的確に対応し、顧客満足の最大化と効率経営の徹底を通じ、リテール事業(百貨店・SC事業)をはじめ既存事業各社の競争力と収益力の向上を図ります。 加えて、より成長性のある分野に資源配分を行っていくなど、リテール事業を中核に競争力と収益力に優れた事業群でバランス良く構成されるポートフォリオへの見直しを進め、“くらしの「あたらしい幸せ」を発明する。”というグループビジョンの実現に挑戦します。 (2) 経営目標 2024年4月15日に、当社グループは「2024-2026年度 中期経営計画」を公表しました。 1.経営数値目標 2026年度に連結事業利益520億円、ROE(親会社所有者帰属持分当期利益率)8.0%以上、ROIC(投下資本利益率)5.0%以上、また、非財務目標として、温室効果ガス排出量58.0%削減、女性管理職比率31.0%達成を目指します。 2026年度目標 2023年度実績 連結事業利益(IFRS) 520億円 443億円 連結ROE 8.0%以上 8.1% 連結ROIC 5.0%以上 5.1% 温室効果ガス排出量 ※1 ▲58.0% ▲57.5% 女性管理職比率 ※2 31.0% 22.5% ※1 Scope1・2(2017年度比)、2023年度実績は2024年5月29日時点の概算値 ※2 2024年3月1日現在 26.2% 2.財務政策 中長期的な資本収益性の向上を図るため、収益性を伴う成長の実現、自己資本額の適正化及び株主還元の強化に取り組みます。 本中期経営計画では、3年間で2,200億円の営業キャッシュ・フロー(使用権資産に係る減価償却費を含む)を創出し、うち1,750億円を設備投資及び成長戦略投資に充当します。 投資は2030年を見据え、中核のリテール事業に加え、グループシナジーの具現化に向けたデベロッパー事業への先行投資、また成長戦略投資に重点配分します。株主還元については、連結配当性向40%以上の配当と柔軟かつ機動的な自己株式の取得により 、 自己資本の適正化に取り組んでまいります。

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約6210文字

(3) 優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 当社は新たな経営体制のもと、2030年を見据えた中期経営計画(2024-2026年度)をスタートさせました。 前中期経営計画(2021-2023年度)では、コロナ影響が長期化したものの、社会・経済活動が正常化に向かうなか、回復基調に転じた国内消費やインバウンド需要を着実に捉えるべく、主力の百貨店・SC事業を中心に重点戦略・施策、また固定費削減など経営構造改革を着実に推進しました。これらの結果、利益水準はコロナ前の水準に復活し、財務体質も改善するなど、前中期経営計画で掲げた経営数値目標を達成しました。 一方、当社を取り巻く経営環境は、地政学リスクの顕在化や海外経済の減速懸念、物価や金融市場の動向など不確実性が増しています。また、人口減少や所得・消費の二極化の進行、テクノロジーの進展、環境や社会課題への意識の高まりなど、コロナ禍を経た生活者の消費への意識、行動は大きく変容しています。 本中期経営計画の策定にあたり、当社はこれらの環境変化を企業変革の好機と捉え、サステナビリティ経営を基軸に、「2030年に目指す姿」を描き、本中期経営計画において取り組むべき重点戦略を定めました。 当社は、2030年を見据えた飛躍的成長に向け、百貨店・SC事業などリテール事業を中核に、グループの力を結集し、お客様をはじめステークホルダーの皆様と共に、新たな価値を提供し続ける企業グループへの進化を図ります。 本中期経営計画では、これら経営の方向性を踏まえ、百貨店・SC事業など「リテール事業の深化」、飛躍的成長に向けた「グループシナジーの進化」と共に、これらの戦略の実効性を高める「グループ経営基盤の強化」に集中して取り組みます。 <2030年を見据えた経営の方向性について> 当社は、グループビジョン“くらしの「あたらしい幸せ」を発明する。”の実現に向け、環境や社会課題に向き合い、事業を通じて解決を図るサステナビリティ経営を基軸に、企業活動を推進しています。また、当社の強みは、全国主要都市を中心とする優良な顧客基盤や店舗不動産、ステークホルダーの皆様とのつながりや信頼、そして百貨店やPARCOなどで培ってきた商業プロデュース能力や目利き力と認識しています。 今後の経営の方向性を定めるにあたり、これらの当社が有する強みと重要視する経営環境の変化を踏まえ、「2030年に目指す姿」を描きました。 当社はリテール事業を中核に、「3つの共創価値」を提供し続ける「価値共創リテーラーグループ」への進化を図ります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約10838文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)財政状態及び経営成績の状況 ① 当期の経営成績 (単位:百万円、%) 2024年2月期 対前年 対10月予想 増減高 増減率 増減高 総額売上高 1,151,972 153,217 15.3 20,972 売上収益 407,006 47,327 13.2 1,506 売上総利益 195,516 25,980 15.3 3,016 販売費及び一般管理費 151,185 6,503 4.5 1,185 事業利益 44,330 19,476 78.4 1,830 その他の営業収益 3,673 △867 △19.1 473 その他の営業費用 4,955 △5,381 △52.1 △745 営業利益 43,048 23,989 125.9 3,048 親会社の所有者に 帰属する当期利益 29,913 15,676 110.1 2,913 当連結会計年度の日本経済は、国際情勢の不安定化や海外経済の減速など不確実性が高まる一方、社会・経済活動の正常化が一段と進むなか、サービス消費やインバウンド需要の伸長などにより、緩やかな回復基調が続きました。 個人消費は、雇用・所得環境の改善基調が続くなか、対面型サービスなどは増加した一方、物価上昇による実質賃金の低下などにより、消費の持ち直しの動きに足踏みが見られるなど、緩やかな回復にとどまりました。 当社は、2021年度より、サステナビリティ経営を基軸とする中期経営計画(2021-2023年度)を推進してきました。本計画は、コロナ危機からの「完全復活」を果たし、2024年度以降の「再成長」に着手する期間と位置づけ、主に、3つの重点戦略及び経営構造改革、また中長期の成長を支える経営基盤強化に取り組んできました。 中期経営計画の最終年度となる当年度は、回復基調の続く国内消費やインバウンド需要を着実に捉え、「完全復活」への足取りを確かなものとし、2024年度以降の「再成長」に繋げるため、本計画で掲げた重点戦略・施策を着実に推進しました。 サステナビリティへの取り組みでは、主に、7つのマテリアリティ(重要課題)において、重点戦略と一体化した活動を通じて、環境・社会課題の解決に取り組みました。 これらの結果、当初想定以上にコロナ感染症の影響が長期化したものの、本計画で掲げた連結営業利益目標(40,300百万円)をはじめ主要な経営数値目標を概ね達成し、財務体質は有利子負債の削減などにより改善しました。 また、本計画の目標達成に向けた戦略推進と並行して、2030年を見据えたグループの目指す姿、2024年度からスタートする次期中期経営計画(2024-2026年度)を策定しました。…

セグメント関連

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6.セグメント情報 (1)報告セグメントの概要 当社グループの報告セグメントは、当社グループの構成単位のうち分離された財務情報が入手可能であり、取締役会が、経営資源の配分の決定及び業績を評価するために、定期的に検討を行う対象となっているものであります。 当社グループでは持株会社体制の下、百貨店事業を中心に事業活動を展開しており、「百貨店事業」、「SC事業」、「デベロッパー事業」、「決済・金融事業」を報告セグメントとしております。 「百貨店事業」は衣料品、雑貨、家庭用品、食料品等の販売を行っております。「SC事業」はショッピングセンターの開発、経営、管理、運営等を行っております。「デベロッパー事業」は不動産の開発、販売、管理、運営、内装工事等を行っております。「決済・金融事業」はクレジットカードの発行と運営等を行っております。 2023年3月1日付の組織再編に伴い、株式会社パルコから J .フロント都市開発株式会社へ不動産が移管されております。これに伴い、前連結会計年度の期首(2022年3月1日)より移管されたものとみなしSC事業及びデベロッパー事業の前年実績を遡及修正しております。 (2)セグメント収益及び業績 当社グループの報告セグメントによる収益及び業績は以下のとおりであります。なお、セグメント間の取引は概ね市場実勢価格に基づいております。 前連結会計年度(自 2022年3月1日 至 2023年2月28日) 報告セグメント その他 合計 調整額 連結 百貨店 事業 SC 事業 デベロッパー事業 決済・金融 事業 百万円 百万円 百万円 百万円 百万円 百万円 百万円 百万円 百万円 外部収益 215,295 52,725 42,880 7,585 318,486 41,193 359,679 359,679 セグメント間収益 459 1,053 12,372 5,304 19,190 14,728 33,919 △ 33,919 215,754 53,779 55,252 12,889 337,676 55,922 393,599 △ 33,919 359,679 セグメント利益 7,529 4,244 3,184 3,485 18,443 899 19,343 △ 283 19,059 金融収益 871 金融費用 △ 5,218 持分法による投資損益 2,161 税引前利益 16,873 セグメント資産 544,939 302,219 134,846 80,272 1,062,277 132,614 1,194,892 △ 73,938 1,120,953 その他の項目 減価償却費及び償却費 30,624 13,915 4,313 158 49,012 1,460 50,472 △ 1,365 49,107 減損損失 3,887 2,006 5,89…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

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3【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりです。 なお、文中の将来に関する事項は、有価証券報告書提出日現在(2024年5月29日)において当社グループが判断したものです。 (1)リスクマネジメントの考え方と体制 ・リスクマネジメントの考え方 当社グループは、リスクを「企業経営の目標達成に影響を与える不確実性であり、プラスとマイナスの両面がある」と定義しています。そして、リスクマネジメントを「リスクを全社的な視点で合理的かつ最適な方法で管理することにより企業価値を高める活動」と位置づけ、リスクのプラス面・マイナス面に適切に対応することにより、企業の持続的な成長につなげています。 ・リスクマネジメント体制 当社は、代表執行役社長の諮問機関として、代表執行役社長を委員長、メンバーを当社執行役及び、主な事業会社の社長とするリスクマネジメント委員会を設置しており、リスクの抽出及び評価、戦略に反映させるリスクの決定など重要事項を審議し、リスクマネジメントを経営の意思決定に活用しています。なお、同委員会での審議内容については、適時に取締役会に報告します。 同委員会には、リスク管理担当役員を長とする事務局を置き、委員会で決定した重要な決定事項を事業子会社に共有し、ERM(全社的リスクマネジメント)を推進しています。また、リスクを戦略の起点と位置づけ、リスクと戦略を連動させることにより、リスクマネジメントを企業価値向上につなげるよう努めています。 なお、効果的なリスクマネジメントを行うため、次のとおり3ラインを構築しています。 ・第1ライン(事業子会社などの業務執行部門):自らリスクの特定及び必要な対策を行う。 ・第2ライン(持株会社の各部門):業務執行部門から独立した立場でリスクマネジメントの支援・指導・モニタリングを行う。 ・第3ライン(内部監査部門):業務執行部門及び持株会社の各部門などから独立した立場でリスク管理機能及び内部統制システムの有効性について監査を行う。 第2ラインによる支援とモニタリング、第3ラインによる独立した監査によって、第1ライン(業務執行部門)は、遅滞なく、また適正な手続きで、リスク対応を主体的に遂行していきます。 (2)プロセスとリスク抽出方法 当社グループでは、下記のプロセスにより、リスクマネジメントを推進しています。具体的には、外部・内部環境分析や、取締役、経営層や外部有識者及び実務部門の認識をもとに当社グループにとって重要度の高いリスクの抜け漏れが生じないように努めています。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

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2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 (1) JFR グループが目指すサステナビリティ経営 当社グループは300年、400年という歴史の中で数々の危機に遭遇してきました。そうした状況に直面するたびに、「先義後利」「諸悪莫作、衆善奉行」という社是に立ち返り、お客様や社会の変化を機敏に捉えながら事業活動を愚直に実践してきたことが、今日の経営につながっています。社会との共存なくして企業の発展はありません。いま経営には、一層の長期視点により、社会に存在意義を放つ将来のあるべき企業像を描くことが不可欠となっています。地球温暖化、海洋汚染、生物多様性の喪失など地球環境問題の深刻化、サプライチェーン上の人権問題などの課題から目を背けて企業活動を行うことができないのは明らかです。そのような課題の解決に向けたサステナビリティの概念を企業戦略や事業戦略に組み込み、融合して推進することにより、将来の成長に向けた持続可能な経営の枠組みを獲得できるものと考えています。 このような考えのもと、当社は、持続可能な社会とくらしのあたらしい幸せの実現に向けて、環境・社会課題の解決と企業の成長を両立させるCSV(共通価値の創造)を実践することで、サステナビリティ経営を推進し、ステークホルダーの皆様の「Well-Being Life(心身ともに豊かなくらし)」に貢献していきます。 <サステナビリティ経営の全体像> ①ガバナンス 当社グループは、環境や社会課題への対応などサステナビリティに対する具体的な取り組み方針を、業務執行の最高意思決定機関であるグループ経営会議で審議・承認しています。グループ経営会議で承認された事項は、代表執行役社長の諮問機関であるサステナビリティ委員会で全事業会社に共有されます。あわせて、サステナビリティ委員会では、各事業会社の実行計画及び進捗モニタリングを行っており、グループ全体の取り組みの実効性を高めています。 これに対し、取締役会は、グループ経営会議で承認された内容及びサステナビリティ委員会での活動内容の報告を受け、目標設定、対応方針、実行計画等について論議・監督を行っています。 ・取締役のスキルマトリックス 当社は、取締役候補者の選任にあたり、取締役に期待する専門性および経験等についてスキルマトリックスで明確にしています。サステナビリティ経営の推進を踏まえ、当社ではスキル項目として「環境」「社会」「ガバナンス」「人財・組織開発」を特定し、サステナビリティへの取り組みを適切に監督できる取締役を選任しています。 ※スキルマトリックスについては、以下をご参照ください。 第17期招集通知 https://www.j-front-retailing.com/ir/stock/pdf/240418_Notice_of_Convocation_J.…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約53文字

6【研究開発活動】 特記すべき事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20240528141953

設備投資等の概要

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2【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。 (1)提出会社 2024年2月29日現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (人) 建物及び 構築物 土地 (面積㎡) 使用権資産 その他 合計 J. フロント リテイリング㈱ (東京都港区) 全社 (共通) 事務所等 188 (-) 323 512 185 〔16〕 (注) 従業員数欄の〔外書〕は、専任社員及び有期雇用の嘱託その他の年間平均雇用人員であります。 (2)国内子会社 2024年2月29日現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の 内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (人) 建物及び 構築物 土地 (千㎡) 使用権 資産 その他 合計 ㈱大丸 松坂屋 百貨店 大丸 大阪・心斎橋店 (大阪市中央区) 百貨店 事業 店舗等 25,982 7,919 (11) 8,498 667 43,067 200 〔71〕 大丸 大阪・梅田店 (大阪市北区) 百貨店 事業 店舗等 151 (-) 10,155 31 10,339 131 〔93〕 大丸 東京店 (東京都千代田区) 百貨店 事業 店舗等 2,501 (-) 16,932 58 19,491 110 〔70〕 大丸 京都店 (京都市下京区) 百貨店 事業 店舗等 9,802 8,759 (10) 3,070 92 21,724 201 〔136〕 大丸 神戸店 (神戸市中央区) 百貨店 事業 店舗等 7,272 1,693 (11) 12,124 132 21,223 227 〔198〕 大丸 須磨店 (神戸市須磨区) 百貨店 事業 店舗等 803 (-) 561 1,369 13 〔3〕 大丸 芦屋店 (兵庫県芦屋市) 百貨店 事業 店舗等 11 (-) 650 661 〔10〕 大丸 札幌店 (札幌市中央区) 百貨店 事業 店舗等 7,055 12,696 (8) 122 72 19,947 140 〔154〕 大丸 下関店 (山口県下関市) 百貨店 事業 店舗等 1,302 (11) 1,303 50 〔29〕 松坂屋 名古屋店 (名古屋市中区) 百貨店 事業 店舗等 14,730 65,919 (19) 7,670 165 88,486 450 〔145〕 松坂屋 上野店 (東京都台東区) 百貨店 事業 店舗等 3,564 27,718 (7) 579 14 31,877 159 〔39〕 松坂屋 静岡店 (静岡市葵区) 百貨店 事業 店舗等 3,599 6,628 (7) 57 98 10,383 54 〔44〕 松坂屋 高槻店 (大阪府高槻市) 百貨店 事業 店舗等 1,187 3,738 (5) 30 4,958 10 〔1〕 GINZA…

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約535文字

3【配当政策】 当社は、健全な財務体質の維持・向上を図りつつ、利益水準、今後の設備投資、フリーキャッシュ・フローの動向等を勘案し、安定的な配当と柔軟かつ機動的な自己株式取得により、適切な利益還元を行うことを基本方針としております。 この方針に基づき、当中期経営計画期間(2024~2026年度)においては、連結配当性向40%以上の配当と、自己株式の取得により、自己資本の適正化に取り組みます。 内部留保につきましては、リテール事業を更に強化するための店舗改装投資や、グループシナジーの具現化に向けたデベロッパー事業への先行投資、成長投資などに活用し、企業価値の向上を図っていく所存であります。 なお、当期の配当は、中間配当16円に期末配当20円を加えた年間配当36円としました。 当社の剰余金の配当は、中間配当と期末配当の年2回を基本方針としており、取締役会の決議によって行うことができる旨を定款に定めております。 (注)基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(百万円) 1株当たり配当額(円) 2023年10月10日 4,228 16.00 取締役会決議 2024年4月15日 5,285 20.00 取締役会決議

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約696文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2024年2月29日現在 セグメントの名称 従業員数(人) 百貨店事業 2,945 〔 1,361 〕 SC事業 496 〔 111 〕 デベロッパー事業 855 〔 381 〕 決済・金融事業 256 〔 24 〕 その他 540 〔 199 〕 全社(共通) 185 〔 16 〕 合計 5,277 〔 2,092 〕 (注)1 従業員数は就業人員であります。 2 従業員数欄の〔外書〕は、専任社員、有期雇用の嘱託及びパートナーであります。 (2)提出会社の状況 2024年2月29日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 185 〔 16 〕 47.9 15.0 8,059,030 セグメントの名称 従業員数(人) 全社(共通) 185 〔 16 〕 合計 185 〔 16 〕 (注)1 従業員数は就業人員であり、株式会社大丸松坂屋百貨店をはじめとしたグループ会社からの出向者を含みます。 2 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 3 従業員数欄の〔外書〕は、専任社員、有期雇用の嘱託及びパートナーであります。 4 平均勤続年数は、当社グループからの出向者等については、各社での勤務年数を通算して算出しております。 (3)労働組合の状況 当社グループには、 J. フロント リテイリンググループ労働組合連合会があり、UAゼンセンに加盟しております。 会社と組合との関係は、相互信頼に基づき良好であり、特記すべき事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20240528141953

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約4384文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ①企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は、当社グループの持続的成長と中長期的な企業価値の向上を目指し、当社グループにとっての最良のコーポレートガバナンスを実現することを目的として、当社グループのあるべきコーポレートガバナンスのあり方を指し示す「コーポレートガバナンス方針書」を制定しています。 当社は持株会社であり、経営判断の迅速化・経営責任の明確化を図るため、事業子会社の業務執行事項については、グループ経営に影響を及ぼすものを除き、各事業子会社にその権限を委任しています。 なお、持株会社としての当社の役割・責務は、次のとおりです。 ・グループビジョン、グループ中期経営計画、グループ年度経営方針、サステナビリティ方針の企画、立案、浸透及びこれらの進捗、成果管理 ・グループ事業ドメインの設定 ・事業ポートフォリオマネジメント(経営資源の最適配分) ・事業間シナジーの創出 ・グループ全体のリスクマネジメント体制の確立 ・グループ全体の組織設計と運営 ・グループ全体の人財マネジメント ・株主マネジメント ・グループ全体のコーポレートガバナンスの確立 ・グループ経営に関する重要な業務執行事項の意思決定 ・各事業子会社の経営方針、経営戦略への助言、承認及びその進捗の監督、評価 また、当社の経営組織として6つの統括部(経営戦略統括部、CRE戦略統括部、デジタル戦略統括部、財務戦略統括部、人財戦略統括部、業務統括部)を設置し、それぞれの組織の役割・責任・権限を明確にし、監督機能の強化、グループ全体の内部統制システムの充実を図っています。 当社は、機関設計として指名委員会等設置会社を採用しています。理由は以下の観点から、コーポレートガバナンスの更なる強化に取り組むためです。 ・監督と執行を分離することにより取締役会の業務執行に対する監督機能を強化します。 また取締役会は、グループ経営に関わる重要な戦略課題を社外の知見も積極的に取り入れ徹底的に論議することで、戦略の高度化を図ります。 ・業務執行の決定を執行役に委任することが可能になることで、権限、責任の明確化を図りつつ、迅速な経営の意思決定を行います。 ・過半数を独立社外取締役で構成する指名、監査、報酬の3委員会を置く「指名委員会等設置会社」を採用することにより、経営の透明性、客観性の向上を図ります。 ・海外投資家などにグローバルな視点で分かりやすいガバナンス体制を構築します。 1)会社の機関の内容 A 取締役会 株主の皆様に選任され当社の経営を負託された取締役は、株主に対する受託者責任・説明責任を踏まえ、グループビジョンの実現に向けて、取締役会において次の役割・責務を果たしていきます。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約339文字

5【経営上の重要な契約等】 <連結子会社> 賃貸借に関する契約 会社名 事業所名 賃借先 賃借物件 面積 賃料 ㈱大丸松坂屋百貨店 大丸 大阪・梅田店 大阪ターミナルビル㈱ 建物 95,101㎡ (1)定額賃借料 年額 6,186百万円 (2)歩合賃借料 売上高85,000百万円を超過した額の1.5% 大丸 東京店 ㈱JR東日本クロスステーション 建物 64,657㎡ (1)定額賃借料 年額 5,330百万円 (2)歩合賃借料 直前3事業年度の年間最高売上高を超過した額の1% ㈱博多大丸 本館 ㈱西日本新聞ビルディング 紙与不動産㈱ 建物 31,258㎡ 年額 1,266百万円 東館 (エルガーラ) ㈱西日本新聞ビルディング 建物 15,155㎡ 年額 1,041百万円

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約837文字

(6)【大株主の状況】 2024年2月29日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 日本マスタートラスト信託銀行 株式会社(信託口) 東京都港区赤坂一丁目8番1号 赤坂インターシティAIR 45,154 17.09 株式会社日本カストディ銀行 (信託口) 東京都中央区晴海一丁目8番12号 22,542 8.53 日本生命保険相互会社 東京都千代田区丸の内一丁目6番6号 9,828 3.72 J .フロント リテイリング 共栄持株会 東京都港区港南一丁目2番70号 品川シーズンテラス 6,295 2.38 SMBC日興証券株式会社 東京都千代田区丸の内三丁目3番1号 4,261 1.61 JPモルガン証券株式会社 東京都千代田区丸の内二丁目7番3号 東京ビルディング 3,628 1.37 第一生命保険株式会社 東京都千代田区有楽町一丁目13番1号 3,439 1.30 三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社 東京都千代田区大手町一丁目9番2号 3,401 1.29 株式会社SMBC信託銀行(株式会社三井住友銀行退職給付信託口) 東京都千代田区丸の内一丁目3番2号 3,204 1.21 JUNIPER (常任代理人 株式会社三菱UFJ銀行) P.O.BOX 2992 RIYADH 11169 KINGDOM OF SAUDI ARABIA (東京都千代田区丸の内二丁目7番1号) 2,871 1.09 104,627 39.59 (注)1 J. フロント リテイリング共栄持株会は、当社グループの取引先企業で構成されている持株会であります。 2 上記のほか自己株式が6,277千株(発行済株式総数に対する所有株式数の割合は2.32%)あり、所有株式数の割合は、当該自己株式を控除して計算しております。 なお、当該自己株式には役員報酬BIP信託が所有する当該株式は含めておりません。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2024
使用モデル
gemma4:12b

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本ページは、有価証券報告書の内容をもとに自動生成した企業理解用のページです。 内容の正確性・完全性を保証するものではありません。

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