ソーシャルワイヤー株式会社

証券コード: 3929 / 対象年度: 2023 / 提出日: 2023-06-30
業種 情報・通信業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

デジタルPR事業とシェアオフィス事業を展開する企業。インフルエンサーマーケティング、プレスリリース配信代行、クリッピングサービスなどの広報支援を提供し、さらにアジア主要都市を含む拠点でシェアオフィスを運営しています。近年は事業再編を行い、より収益性の高いデジタルPR分野へ経営資源を集中させています。

主な事業領域

デジタルPR(インフルエンサーマーケティング、プレスリリース配信、クリッピング)およびシェアオフィス・クラウド翻訳サービスの提供。

主な製品・サービス

  • Find Model(インフルエンサーPRサービス)
  • @Press(リリース配信代行)
  • NEWSCAST(サブスク型リリース配信)
  • RISK EYES(取引先チェック)
  • シェアオフィスサービス
  • TRANSMART(クラウド翻訳サービス)

ビジネスモデル

広告・広報支援の受託およびサブスクリプション型サービスの提供。また、シェアオフィス等の不動産活用による運営収益。

セグメント・事業構成

デジタルPR事業(インフルエンサー、リリース配信、クリッピング等)、シェアオフィス事業(国内外の拠点運営、クラウド翻訳)

戦略・方向性

非効率な拠点の整理と譲渡を通じた経営資源の集中。特に高収益なデジタルPR分野への注力と、AI活用による生産性向上、M&Aを通じた成長。

強みとして読み取れる点

  • 11,000件以上のインフルエンサーマーケティング実績
  • 広範なメディアネットワーク(約10,000社)
  • アジア主要都市でのシェアオフィス運営実績
  • AI技術を活用したコンテンツ最適化

課題として読み取れる点

  • 事業再編に伴う純資産の減少と財務体質の改善
  • 競争激化するシェアオフィス市場におけるコスト負担
  • 新規投資による成果の早期見極め

確認ポイント

  • デジタルPR事業へのリソース集中による収益性の向上
  • 譲渡後の財務体質の回復状況
  • AI活用やM&Aを通じた新領域への展開

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文に主要な事業内容、セグメント情報、経営戦略、課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

成長戦略の効果遅延による経営への影響、事業選択と集中に伴う純資産の減少(減損損失および譲渡未遂リスク)、管理職育成不足による中長期成長への支障、金利変動や資金調達の不確実性、サイバー攻撃や情報漏洩(特に公開前情報)に対する情報管理体制・セキュリティ対策の強化、システム障害によるサービス停止、著作権侵害訴訟のリスク、参入障壁の低さによる競争激化、メディア・インフルエンサーとの関係悪化、災害等による顧客活動への影響、AI技術革新に伴う翻訳ビジネスモデルの転換遅れ、新規事業やM&Aにおける投資回収見込みの不確実性。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

シェアオフィス事業からデジタルPR事業へ舵を切る構造改革の最中。既存の広報・インフルエンサーマーケティングにおける強固なリレーションを武器に、高付加価値・ストック型モデルへの転換を図る。短期的な財務悪化は事業再編に伴う一時的要因(減損等)を含むが、成長性の高いデジタルPR市場での優位性を確立しつつ、経営資源の集中による収益性向上を目指す。

成長方針

「顧客数」と「顧客単価」を重要指標とした価値向上戦略。インフルエンサーマーケティングやプレスリリース配信など、デジタルPR領域での強み(メディアリレーション)を活かした高付加価値サービスの提供。AI等の最新テクノロジーの活用による生産性向上と新サービス展開。

資本政策

事業の選択と集中による財務体質の改善。非効率なシェアオフィス事業の一部を譲渡し、高成長・高収益のデジタルPR事業へ経営資源を集中。譲渡資金による有利子負債の返済と、キャッシュフローの健全化を図る。

リスク対応方針

事業譲渡に伴う資産減少への対応として、より収益性の高いコア事業への集中。サイバー攻撃や情報漏洩に対するセキュリティ体制の強化。競合他社との差別化に向けたメディアリレーションの深化。AI技術進化による翻訳サービスの代替リスクへの迅速な対応。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

同社は、シェアオフィスから撤退し、AI技術を統合したデジタルPR(インフルエンサー、プレスリリース配信)へ経営資源を集中する構造転換の最中にあります。AIによる自動化と独自のメディアリレーションが競争優位性の源泉ですが、参入障壁の低さや競合激化への対応が課題です。

設備投資の方向性

デジタルPR事業におけるシステム開発・バージョンアップ、およびシェアオフィス拠点の新設に向けた設備投資を実施。現在は非効率な拠点運営から高収益なデジタルPRへのリソース集中へシフトしている。

研究開発・商品開発

公式には研究開発費の記載はないが、AI技術を用いたプレスリリース配信の最適化や、プロダクト価値向上のためのシステム開発に注力している。

投資・変化テーマ

  • AIを活用したメディア配信最適化
  • インフルエンサーマーケティングの高度化
  • DX推進による業務効率化

関連キーワード

  • AI技術
  • SNS広告自動配信
  • アルゴリズム解析
  • データ分析

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2022-04-01 〜 2023-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2023-06-30

財務情報

業績

売上高

47.7億円
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売上高
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営業利益

-2.12億円
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経常利益

-2.01億円
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税引前利益

-7.2億円
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親会社帰属利益

-8.77億円
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財政状態・流動性

総資産

47.24億円
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純資産

2.12億円
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株主資本

1.63億円
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現金及び現金同等物

10.15億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+1億円
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+4.14億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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S100R93U
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2022-04-01 〜 2023-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約3754文字

3【事業の内容】 当社グループは、当社及び子会社7社により構成されており、デジタルPR事業とシェアオフィス事業の2つを主たる業務としております。 当社グループの事業内容は以下のとおりです。 なお、次の2事業は、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1) 連結財務諸表 注記事項」に掲げるセグメントの区分と同一であります。 (1) デジタルPR事業 ① インフルエンサーPRサービス Instagram(インスタグラム)を中心としたインフルエンサーに、企業の商品やコンテンツを実際に利用してもらい、そのプロセスや体験を投稿してもらうSNSの広告手法(インフルエンサーマーケティング)を「Find Model(ファインドモデル)」というブランドで展開しております。 インスタグラムを利用する多数のインフルエンサーに登録いただいており、直接アサインできるインフルエンサーは7,000人超です。フォロワー1万人超のインフルエンサーは3,500人、フォロワー10万人超のインフルエンサーは600人となっており、のべ総リーチ数:2億フォロワー以上です。(2023年3月時点) 2016年9月にインフルエンサーマーケティングを開始してからこれまで航空会社、旅行代理店、化粧品、日用品、雑貨、飲食店、スポーツメーカー、ファッション、美容グッズ、ペットグッズ等11,000件以上の実績を持っております。また、インフルエンサーマーケティングのオウンドメディア「Insta Lab(インスタラボ)」を運営しているため、事例や最新の国内外動向に詳しく、クライアントへの提案にも役立てております。 <事業系統図> ② リリース配信代行サービス 顧客からの依頼を受けて、様々なメディアにプレスリリースの配信を代行するサービスを行っております。 従量配信サービス「@Press(アットプレス)」は、顧客が発表する様々なプレスリリースをより多くの記事にするために、AI技術及び専任担当者による文書・タイトルの校正を行い、12,000リスト/10,000メディア(新聞、雑誌、テレビ、ラジオ、ネットニュースサイト、大手ポータルサイト等(※))すべてから、各メディアの求める情報をヒアリングし、プレスリリースの内容に適した配信対象メディアをAI技術を用いて選定し、配信しております。 サブスクリプション型リリース配信サービス「NEWSCAST(ニュースキャスト)」は、情報発信手段や消費者とのコミュニケーションチャネルが多様化する中、広報や広告の役割を超え、リリース配信をより手軽かつ強力に行うことを目的として開始した新しいサービスです。SNS広告配信・拡散にも強みをもっており、当社のTwitterアカウントに自動掲載され、AI(人工知能)が最適な方法で、広告も自動で出稿いたします。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1351文字

(2) 中期的な経営戦略等 ① 事業再編と財務体質の改善 競争環境が激化し投資対効果が低下した国内シェアオフィスサービスの事業譲渡を決断し、収益率の高いデジタルPR事業に経営資源を集中してまいります。併せて、有利子負債の返済を行うことで、キャッシュ・フローと財務体質の健全化を進めます。 ② 成長戦略の実効性 各サービスの事業戦略の実効性を確認する指標として「顧客数」と「顧客単価」を重要指標とします。各プロダクトが提供する価値を高めることで顧客継続率を向上させます。顧客の継続率を向上させることで、重要指標を増大させ、売上高及び営業利益の成長に努めてまいります。 ③ 新規事業 現在の中核サービスであるリリース配信、インフルエンサーPR、クリッピング(取引先チェック含む)市場における競争優位性の構築、または周辺市場への進出に資する新規性のあるサービスを展開します。 上記施策により、財務体質の改善及び継続顧客数・顧客単価の向上による持続的な事業成長を実現し、中期的な高収益化及び企業価値の向上を目指してまいります。 (3) 経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 当社グループの経営方針「付加価値の追求による企業価値の向上」に合わせ、「営業利益」を最重要指標としております。併せて、「顧客数」「顧客単価」を成長戦略の進捗状況を示す指標としてまいります。 (4) 当社グループを取り巻く経営環境 ① デジタルPR事業 (a) インフルエンサーPR市場 2022年11月、株式会社サイバー・バズ/株式会社デジタルインファクトは「国内ソーシャルメディアマーケティングの市場動向調査」を発表しております。同調査による2022年のインフルエンサーマーケティングにおける市場規模は615億円(前年比132%)となっています。今後もインフルエンサーPRの需要はさらに拡大し、2023年に741億円、2025年には1,021億円に達する高成長が見込まれる分野であると分析されています。 (b) 広報・PR市場 当社が運営するリリース配信代行サービス及びクリッピングサービスにおける市場規模は発表資料がありませんが、2021年5月公益社団法人日本パブリックリレーションズ協会発表「PR業に関する実態調査」によると、2020年度における市場規模は1,111億円と、新型コロナウイルス感染拡大の影響により2018年度(1,290億円)と比較し一時的な減少はあるものの、アフターコロナのリベンジ消費の活性化に伴う企業のPR意欲は、今後も緩やかに成長するものと推測しております。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2063文字

(5) 優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 当社グループは、創業以来、最大の事業再編を実施したことによる純資産の減少及び自己資本比率の低下が財務上の課題であり、早期の財務体質の改善が必要と認識しております。併せて、今後、経営資源を集中させるデジタルPR事業の成長戦略の実効性の確認、及び中期的な事業成長のマイルストーンを示すことも必要と認識しております。 当社グループが対処すべき主な課題は以下のとおりであります。 ① 成長戦略の実効性と中期経営計画の策定 当社グループは、付加価値の追求による企業価値の向上を経営方針に掲げており、経営方針に準じた成長戦略として、プロダクト価値の向上に向けた積極的な投資をしております。本投資による効果として、継続顧客数(リピート客)及び顧客あたり取引額の増加を見込んでおり、その成長戦略の実効性の確認後、改めて中期経営計画の策定に取り組む予定です。 ② 事業の選択と集中 当社グループは、損益及び財務体質の改善に向け、事業の選択と集中を積極的に行っています。ノンコア事業については、他人資本の受入れや事業譲渡等、あらゆる選択肢を排除せずに経営の効率化を推進し、コア事業については、高付加価値サービスメニューを開発し、顧客の継続率を高めることで、ストック性の高いビジネスモデルへ昇華させ、収益率の向上を進めております。 ③ 純資産の減少と回復 当社グループは、事業の選択と集中を進めるなか、国内シェアオフィスサービスの事業譲渡(横浜拠点除く)及び「CROSSCOOP横浜」の撤退に係る固定資産の減損損失及び法人税等調整額を当事業年度に計上したことにより、当社グループの純資産は大幅に減少いたしました。一方、当該事業譲渡により得られた資金を有利子負債の返済に充当することにより返済負担が大幅に軽減され、キャッシュ・フローの健全化が進行します。 また、譲渡日以降、当社は『デジタルPR事業』をコア事業として進行しますが、利益率の高いコア事業に経営資源を集中させ、純資産の回復に努めることを優先してまいります。 ④ マネジメント人材の育成とエンゲージメント向上 当社グループは、「ポジション(ポスト)が人を育てる」という育成方針のもと、従業員の積極的な管理職の登用を行い、ポジション(ポスト)提供と権限移譲による事業運営を行っております。競合や顧客等の市場分析からサービス企画・開発、マーケティング企画、オペレーション管理、計数管理、人的管理まで幅広い知識と経験を要し、事業部を牽引するマネジメント人材の育成と確保は当社の成長には欠かせません。成長組織のマネジメント実績を有する人材の調達をはじめ、マネジメント層の指導力・管理能力の向上、社内教育制度の充実を図るとともに、社内コミュニケーション活性化の施策を通じたエンゲージメント向上に努めていく方針であります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約5740文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社及び連結子会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要は以下のとおりであります。 ①財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度におけるわが国経済は、新型コロナウイルス感染症による行動制限が緩和されたこと等により、緩やかな回復の兆しがみられる一方で、原材料価格やエネルギー費用の上昇、金融資本市場の変動リスク等の影響により、経済の見通しは依然として不透明な状況が継続するものと見込まれます。 このような市場環境のもと、コロナ禍以降のニューノーマル時代における市場環境の変化及び競争環境を鑑み、当連結会計年度においては、経営ビジョンを「全ての魅力にスポットライトがあたる社会へ」、経営方針を「付加価値の追求による企業価値の向上」に刷新、新たな成長戦略を策定し、事業成長を推進してまいりました。 また、事業の選択と集中を伴う事業再編として、国内シェアオフィスサービス「CROSSCOOP横浜」の事業運営を2023年10月31日で終了すること、及び国内シェアオフィスサービス(横浜を除く9拠点)をヒューリック株式会社へ譲渡することを2023年5月12日開催の取締役会にて決議したこと等を受け、固定資産の減損損失516,389千円を特別損失に、繰延税金資産の取り崩しにより144,622千円を法人税等調整額に計上しました。 この結果、当連結会計年度の財政状態及び経営成績は以下のとおりとなりました。 a.財政状態 当連結会計年度末の資産合計は、前連結会計年度末に比べ253,490千円減少し、4,724,089千円となりました。 当連結会計年度末の負債合計は、前連結会計年度末に比べ598,882千円増加し、4,512,316千円となりました。 当連結会計年度末の純資産合計は、前連結会計年度末に比べ852,372千円減少し、211,772千円となりました。 b.経営成績 当連結会計年度の経営成績は、売上高4,769,571千円(前連結会計年度比3.0%増)と、増収となりました。また、利益につきましては、営業損失211,747千円(前連結会計年度は、営業利益164,070千円)、経常損失201,373千円(前連結会計年度は、経常利益137,592千円)となりました。また、固定資産等の減損損失516,389千円等を特別損失に計上した結果、親会社株主に帰属する当期純損失は876,873千円(前連結会計年度は、親会社株主に帰属する当期純利益28,671千円)となりました。 当連結会計年度における各セグメントの概況は、次のとおりです。なお、数値はセグメント間の取引消去後となっております。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約601文字

(2) セグメント資産の調整額588,251千円は、報告セグメントに配分していない全社資産が含まれております。 2.セグメント利益又は損失(△)は、連結財務諸表の営業利益と調整を行っております。 当連結会計年度(自 2022年4月1日 至 2023年3月31日) (単位:千円) 報告セグメント 調整額 (注)1 連結財務諸表計上額(注)2 デジタルPR事業 シェアオフィス事業 売上高 外部顧客への売上高 2,568,290 2,201,280 4,769,571 4,769,571 セグメント間の内部売上高又は振替高 1,244 1,244 △ 1,244 2,568,290 2,202,525 4,770,815 △ 1,244 4,769,571 セグメント利益又は損失(△) 428,448 △ 241,791 186,657 △ 398,404 △ 211,747 セグメント資産 1,000,069 3,199,255 4,199,325 524,763 4,724,089 その他の項目 減価償却費 57,395 303,512 360,908 27,951 388,859 のれん償却額 30,928 30,928 30,928 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 56,993 383,463 440,457 426 440,884 (注)1.調整額は以下のとおりであります。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約4248文字

3【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項には、以下のようなものがあります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 <グループ全体及びその他に係るリスク> (1) 成長戦略の実効性と中期経営計画の策定について あらたな経営方針の下、プロダクト価値を向上させることで、顧客継続率を向上させることによる顧客数や顧客単価の増加を見込んでおりますが、その効果の発現が遅延しており、中期経営計画を取り下げております。今後、成長戦略の効果が限定的であった場合や想定を下回る場合は、当社グループの事業活動、財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。 (2) 事業の選択と集中に伴う純資産の減少について 当社グループは、損益及び財務体質の改善に向け、事業の選択と集中を実施しております。国内シェアオフィスサービス(横浜拠点を除く)の事業譲渡、及び「CROSSCOOP横浜」の撤退に係る固定資産の減損損失を当連結会計年度に計上したことにより、当社グループの純資産は大幅に減少しました。 事業譲渡に伴い得る資金で有利子負債の返済を行い、利益率の高いデジタルPR事業に経営資源を集中させることで純資産の回復に努めますが、デジタルPR事業の損益の悪化や予想外の特別損失が発生した場合は、当社グループの事業活動、財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。 (3) 管理職人材の育成について 当社グループは、複数のサービスポートフォリオで事業が構成されており、各サービスの適切な事業成長のために、従業員の積極的な管理職への登用と権限移譲を行っております。そのため、管理職層の指導力や事業運営能力の育成が適正かつ持続的に実施されない場合、当社グループの中長期の事業成長に影響を及ぼす可能性があります。 (4) 金利変動リスク及び資金調達について 当社グループの資金調達については、主に金融機関からの借入金によるものであり、資金調達に際しては複数の金融機関と契約を締結し、機動的・効率的な資金調達を行うとともに資金調達リスクの軽減に努めております。しかしながら、何らかの理由で必要額の資金調達が行われなかった場合には、事業展開の進捗に遅れが生じ、収益機会の逸失に繋がる可能性があります。また、不測の事態による急激な金利変動によっては、金利負担が当社の経営成績に影響を与える可能性があります。さらに、全般的な市況及び景気の後退、金融収縮、当社グループの信用力の低下、事業見通しの悪化等の要因により、当社グループの事業活動、財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約3589文字

2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 当社は創業以来、「デジタルPR事業」と「シェアオフィス事業」を中核とし、人や情報、企業をつなぐビジネスプラットフォームの創造を追求してまいりました。2022年にコーポレートビジョンを「全ての魅力にスポットライトがあたる社会へ」に刷新し、事業を通じて大企業だけではなく中小企業や個人が持つ多様性のある魅力や価値にスポットライトを当て世の中に広く伝えることで社会へ貢献することを当社の使命としました。 コーポレートビジョンの実現及び持続性のある経営のためには、時代の変化に対応できる多様性のある従業員が活躍できる環境を構築することが重要であり、誰もが活躍できる社会の実現に向けた取り組みを推進しています。 サステナビリティ全般 (1)ガバナンス及びリスク管理 ①リスクマネジメント委員会の役割 全社的なリスク管理の強化を図るため、代表取締役社長を委員会とするリスク・コンプライアンス委員会を設置し、原則として月1回開催しております。リスクの評価、対策等、広範囲的なリスク管理に関して協議を行い、具体的な対応を検討しております。 ②取締役会の役割 定期的にコンプライアンス委員会や経営会議から報告を受け、対応策の進捗状況について監督するとともに、重要リスクについては、各取締役及び各監査役から意見を積極的に述べてもらい、リスクの拡大防止に努めております。 人的資本 (1)ガバナンスについて ① 経営会議 経営者及び管理職で構成される経営会議(毎月開催)において、定期的に人的資本の多様性に関する指標を共有し、課題の議論及び改善に向けての方針の提示を実施しています。また、有給休暇の取得状況や時間外労働等の労働環境を共有する機会の提供、課題の認識、及び課題に対する改善の指示命令を実施しています。 ② リスク・コンプライアンス委員会 当社はコンプライアンス憲章(2006年制定、2022年4月改定)にて、「人権の尊重」「個性の尊重」「安全と健康管理」の遵守を定めています。毎月開催される管理職で構成されるリスク・コンプライアンス委員会においては、管理職の人権に対する意識改革や安全衛生の改善に努めています。具体的には、公益通報者保護法に則った公益通報者保護規程に定める内部通報制度等を通じて把握した人権、または安全衛生等に関する問題等を個人情報の秘匿に配慮したうえで共有しています。 ③取締役会 取締役5名(うち社外取締役3名)で構成され、毎月定例で開催される取締役会において、人的資本の多様性に関する指標の共有を行い、課題の議論を図っております。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

6【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20230628112854

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約1331文字

2【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は次のとおりであります。 (1) 提出会社 2023年3月31日現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額 従業員数 (人) 建物 (千円) 工具、器具及び備品 (千円) ソフトウエア (千円) その他 (千円) 合計 (千円) 本社ほか4営業所 (東京都港区、大阪府大阪市、宮城県仙台市、福岡県福岡市) デジタルPR事業、全社 オフィス設備等 3,730 1,830 148,771 141 154,474 153 (78) クロスコープ新橋 ほか8拠点 (東京都港区、東京都新宿区、東京都渋谷区、東京都中央区、神奈川県横浜市、宮城県仙台市、福岡県福岡市) シェアオフィス事業 レンタルオフィス設備等 930,854 126,112 35,848 9,500 1,102,317 18 (4) (注)1.現在休止中の主要な設備はありません。 2.帳簿価額のうち「その他」は、ソフトウエア仮勘定、一括償却資産、リース資産の合計であります。 3.従業員数は就業人数(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。)であり、臨時雇用者(パートタイマー、人材派遣会社からの派遣社員を含む。)は、年間の平均人員(1日8時間換算)を( )外数で記載しております。 4.本社及びクロスコープ各拠点は、第三者から賃借しております。なお、年間賃借料は1,662,261千円です。 (2) 国内子会社 重要性に乏しいため、記載を省略しております。 (3) 在外子会社 2023年3月31日現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額 従業員数 (人) 建物 (千円) 工具、器具及び備品 (千円) 使用権資産 (千円) その他 (千円) 合計 (千円) CROSSCOOP SINGAPORE PTE.LTD. (シンガポール) シェアオフィス事業 レンタルオフィス設備等 11,095 5,392 142,526 2,050 161,064 (-) CROSSCOOP INDIA PRIVATE LIMITED (インド ハリヤーナー州) シェアオフィス事業 レンタルオフィス設備等 (-) CROSSCOOP PHILIPPINES INC. (フィリピン マカティ市) シェアオフィス事業 レンタルオフィス設備等 (-) Crosscoop Vietnam Consulting Company Limited. (ベトナム ホーチミン市) シェアオフィス事業 レンタルオフィス設備等 (-) Crosscoop (Thailand)Co.,Ltd. (タイ バンコク都) シェアオフィス事業 レンタルオフィス設備等 (-) (注)1.現在休止中の主要な設備はありません。 2.…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約496文字

3【配当政策】 当社は、利益配分につきましては、経営上重要な政策として認識しております。将来にわたる安定的な企業成長と経営環境の変化に対応するために必要な内部留保を図るとともに、「連結配当性向30%を目標とした持続的な配当拠出」をすることを中長期的な還元方針としております。 また、当社は取締役会の決議により、毎年9月30日を基準日として、中間配当を行うことができる旨定款に定めております。当社の剰余金配当は、中間及び期末配当の年2回を基本方針としており、配当の決定機関は、中間配当は取締役会であり、期末配当は株主総会であります。 当期につきましてはプロダクト価値向上に向けた投資期及び抜本的な財務体質の改善を敢行する事業再編期と位置づけております。従いまして、今後の事業の選択と集中による持続的な利益増大を実現したく、当期の配当につきましては、財政状態、利益水準、配当性向を総合的に勘案した結果、無配とさせていただきました。 次期の年間配当金については、内部留保を優先し、更なるプロダクト価値向上に向け適切に投資することが適当と判断し、配当につきましては見合わせることとさせていただきます。

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約379文字

5【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 2023年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) デジタルPR事業 120 ( 77 ) シェアオフィス事業 20 ( 4 ) 全社(共通) 33 ( 1 ) 合計 173 ( 82 ) (注)1.従業員数は就業人員(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含む。)であり、臨時雇用者(パートタイマー、人材派遣会社からの派遣社員を含む。)は、年間の平均人員(1日8時間換算)を( )外数で記載しております。 2.全社(共通)と記載されている使用人数は、コーポレート部門に所属しているもの及び休職者であります。 3.従業員が前連結会計年度末に比べ2名減少しております。主な理由は、シェアオフィス事業の海外拠点撤退に伴い現地従業員が退職したことによるものであります。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約3810文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、適正に経営をしていく上で「意思決定のスピード化」「企業行動の透明性の確保」「アカウンタビリティの充実」をコーポレート・ガバナンスの基本的な考え方としております。株主の権利を重視し、社会的信頼に応え、持続的成長と発展を遂げていくために誠実で公正な企業活動を推進してまいります。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社の提出日現在における企業統治の体制の模式図は、以下のとおりであります。 (a) 企業統治の体制の概要 a.取締役会 当社の取締役会は、代表取締役社長 矢田峰之が議長を務めております。その他メンバーは取締役 庄子素史、取締役 大野誠一、取締役 白川久美、取締役 山浦政彦の取締役5名(うち社外取締役3名)で構成されており、毎月の定例取締役会のほか、必要に応じて臨時取締役会を開催しております。取締役会は、法令・定款に定められた事項のほか、取締役会規程に基づき重要事項を決議し、各取締役の業務執行の状況を監督しております。 また、取締役会には、すべての監査役が出席し、取締役の業務執行の状況を監視できる体制となっております。 b.監査役会 当社は監査役会制度を採用しております。常勤監査役 赤松朱美、社外監査役 樋口節夫、社外監査役 平山剛の常勤監査役1名及び非常勤監査役2名で構成されており、うち2名が社外監査役であります。監査役会は、毎月の定例監査役会のほか、必要に応じて臨時監査役会を開催しております。常勤監査役は、取締役会のほか、経営会議等の重要な会議に出席し、必要に応じて意見陳述を行う等、常に取締役の業務執行を監視できる体制となっております。 また、内部監査室及び会計監査人と随時情報交換や意見交換を行うほか、定期的に三者によるミーティングを行う等連携を密にし、監査機能の向上を図っております。 c.経営会議 経営会議は、代表取締役社長 矢田峰之が議長を務めております。その他メンバーは取締役 庄子素史、取締役インフルエンサーPR事業部長 藤原直美、執行役員ニュースワイヤー事業部長 山名真季子、執行役員シェアオフィス事業部長 大川友里、新規事業企画室長 秋元悟郎、システム開発室長 西川和正、クリッピング事業部長 蜂屋博司、リファレンス事業部長 杉山賢人、当社グループの子会社であるトランスマート株式会社代表取締役社長 堺智彦、管理部 経営企画Gr.部長 松浦貴昭、内部監査室 門脇貴志、常勤監査役 赤松朱美で構成されており、代表取締役社長の諮問機関として、内部監査室、常勤取締役、執行役員、常勤監査役及び各取締役が指名する部門管理者が出席しております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約549文字

5【経営上の重要な契約等】 契約会社名 相手方の名称 契約の内容 契約締結日 契約承認機関 ソーシャルワイヤー株式会社 ヒューリック株式会社 国内シェアオフィスサービスの新設分割方式による事業譲渡。効力発生日は2023年9月1日。 2023年5月12日 当社取締役会 (2023年5月12日) (注)1.譲渡対象は、国内シェアオフィスサービスのうち、横浜拠点に係るものを除く国内9拠点に係る事業です。 2.当社を分割会社とし、新設会社を承継会社とする新設分割方式です。 3.新設会社は、会社分割に際して普通株式100株を発行し、その全株式を当社に割当交付いたします。 当社は、会社分割の効力発生日である2023年9月1日に、新設会社の全株式をヒューリック株式会社に譲渡する予定です。 4.新設会社が承継する権利義務は、新設分割計画書に定める範囲において、会社分割の効力発生日における承継対象事業に属する資産、負債、契約上の地位、従業員との雇用契約及びその他権利義務を承継いたします。会社分割に際して、新設会社へ承継予定の従業員は18名(パートタイマー含む)を予定しております。なお、新設会社が会社分割により当社から承継する債務については、免責的債務引受の方法(金融機関からの借入を除く)によります。

訴訟・重要な係争等

抽出本文 / 原文長 約158文字

5.詳細は、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等(1)連結財務諸表 注記事項(重要な後発事象)」及び「第5 経理の状況 2 財務諸表等((1)財務諸表 注記事項(重要な後発事象)」に記載のとおりであります。 6.2023年6月29日開催の当社定時株主総会にて、新設分割と株式譲渡に係る議案について決議しております。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約438文字

(6)【大株主の状況】 2023年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 矢田 峰之 東京都品川区 1,186,000 19.86 ユナイテッド株式会社 東京都渋谷区渋谷一丁目2番5号 416,400 6.97 佐藤 幹雄 東京都江東区 357,948 5.99 加藤 順彦 (常任代理人 香港上海銀行 東京支店) シンガポール (東京都中央区日本橋三丁目11番1号) 290,000 4.86 庄子 素史 東京都目黒区 154,000 2.58 上田八木短資株式会社 大阪府大阪市中央区高麗橋2丁目4-2 124,000 2.08 荻巣 知子 東京都町田市 118,000 1.98 藤原 直美(戸籍名:川副直美) 東京都港区 117,200 1.96 石田 朝子 東京都杉並区 115,200 1.93 杉本 太一朗 東京都世田谷区 90,200 1.51 2,968,948 49.71

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100R93U 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2023
使用モデル
gemma4:12b

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