サステナビリティ
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/ 原文長 約3216文字
２ 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 （１）ガバナンス 当社グループは、コーポレートガバナンス・コードへの対応を重要課題と位置付け、サステナビリティへの課題に対する取り組みとして「サステナビリティ基本方針」を定めております。 また、当社グループは、全従業員の意識改革と具体的な取り組みの推進を徹底すると共に、社内取締役（監査等委員である取締役を除く）で構成される常務会で検討し、適宜取締役会に進捗状況などを報告しております。 「サステナビリティ基本方針」 インターライフグループは、「私たちは、あらゆる人々に感動と喜び溢れる快適空間を提供し、社会に貢献いたします」という経営理念のもと、グループＣＳＲ憲章、グループ行動規範を遵守し、全てのステークホルダーとよりよい関係を築くことで、社会的な役割を果たし持続可能な成長の実現と持続可能な社会への貢献を目指します。 （２）戦略 当社グループは、中期経営計画（2023年２月期～2025年２月期）で、「社会的要請への対応」としてＥＳＧ経営の推進による事業価値向上に向けた取り組むべきマテリアリティ（重要課題）と、その対応指針について以下の取り組みを進めております。 環 境：省エネ、環境保護商材の開発、廃材等の削減による環境対応 社 会：働き方改革、処遇の改善による働きがいのある職場作り ガバナンス：リスク管理体制、コンプライアンス推進体制の強化 また、「グループの生産性の向上」への取り組みとして、人的資本としての専門人材の能力や技術の向上への投資を積極的に進めると共に、「新たな成長の実現」に向け、当社グループが保有する技術・商品・サービスを活用した成長モデルの開発により、持続的な成長を目指してまいります。 ① 環境について 当社グループは、環境保護のために、関係法令及び各種規制を遵守するだけではなく、積極的かつ自主的な取組みを検討・実行するよう努め、環境保護に対する意識が高く、公私共に省資源・省エネルギーに努める人材の育成を進めております。また、当社グループは、資材調達から製造・流通・使用・リサイクル・廃棄まで、商品のライフサイクル全般にわたり環境への影響を考慮し事業活動を行っております。今後は気候変動などの環境変化が当社グループの業績に与える影響について検討やサステナビリティに関する取り組みに沿った情報開示を行うと共に、社員教育を進めてまいります。…
研究開発活動
抽出本文
/ 原文長 約55文字
６ 【研究開発活動】 該当事項はありません。 0103010_honbun_7060600103603.htm
設備投資等の概要
抽出本文
/ 原文長 約672文字
２ 【主要な設備の状況】 当社グループ(当社及び連結子会社)における主要な設備は、次のとおりであります。 (1) 提出会社 2024年２月29日 現在 事業所名 (所在地) セグメントの 名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物及び 構築物 機械装置 及び運搬具 土地 (面積㎡) その他 合計 本社他 (東京都中央区他) 全社（共通） 賃貸不動産 63,424 141,510 (88.69) 204,934 14 (1) (2) 国内子会社 2024年２月29日 現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの 名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物及び 構築物 機械装置 及び運搬具 土地 (面積㎡) その他 合計 ㈱日商インターライフ 本社他 (東京都荒川区他) 内装工事事業 販売設備 129,014 158,585 (729.19) 6,507 294,107 96 (18) ㈱システムエンジニアリング 本社他 (東京都台東区他) 音響・照明設備事業 統括業務 販売設備 144,737 213,706 (110.38) 28,331 386,776 68 (7) ファシリティーマネジメント㈱ 本社他 (東京都葛飾区他) 設備・メンテナンス事業 統括業務 倉庫 20,505 2,667 6,114 29,297 29 (161) (注) １．帳簿価額のうち、「その他」は、リース資産及び工具、器具及び備品の合計であります。 ２．従業員数の( )は、臨時雇用者数を外数で記載しております。