エクシオグループ株式会社

証券コード: 1951 / 対象年度: 2026 / 提出日: 2026-06-24
業種 建設業
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

エクシオグループは、通信インフラの構築・保守から都市インフラ(電気・空調工事、水処理プラント等)、システムソリューション(ITシステム構築・運用)まで幅広く提供するエンジニアリング企業です。NTTグループを含む大手通信キャリアや公共機関向けに、高度な技術力を基盤とした多角的なソリューションを提供し、社会インフラの維持と発展に貢献しています。

主な事業領域

通信インフラ、都市インフラ、システムソリューションの3つの主要事業を展開。通信キャリア向けの設備構築・保守、公共・民間企業の電気・空調工事や土木工事、ITシステムの設計・構築・運用を提供。

主な製品・サービス

  • 通信インフラ設備の構築・保守
  • 電気・空調工事
  • スマートエネルギー工事
  • 無電柱化・上下水道整備等の都市土木工事
  • 水処理・廃棄物処理プラント建設
  • システムインテグレーション
  • ネットワークインテグレーション

ビジネスモデル

通信キャリアや公共機関等のインフラ整備・運用に対するエンジニアリングおよびシステムソリューションの提供により収益を得る。特にNTTグループを含む主要な通信インフラを支える技術力を強みとしています。

セグメント・事業構成

1. 通信キャリア(通信インフラ構築・保守)、2. 都市インフラ(電気、空調、土木工事等)、3. システムソリューション(ITシステム構築・運用)の3つのセグメントで構成される。

戦略・方向性

「2030ビジョン」および「中期経営計画(2026-2030)」に基づき、技術力の融合による社会課題解決を目指す。具体的には、通信インフラでのコスト効率化、都市インフラの電気設備へのリソースシフト、システムソリューションの高付加価値領域への移行、グローバル展開を推進。

強みとして読み取れる点

  • NTTグループを含む主要な通信キャリアとの強固な関係
  • 高度なエンジニアリング力と多角的な技術基盤
  • 広範な子会社ネットワークによる多様なソリューション提供能力

課題として読み取れる点

  • 物価上昇や地政学リスク等の外部環境への対応
  • グローバル展開における新たな成長の獲得
  • 持続的成長に向けた経営基盤の強化と資本効率の向上

確認ポイント

  • 中期経営計画(2026-2030)の進捗状況
  • システムソリューションにおける高付加価値領域へのシフト成果
  • 電気設備分野へのリソースシフトによる都市インフラ部門の成長

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営戦略、および具体的な数値目標が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報が含まれているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

自然災害や感染症による供給網・人財の不足、サイバー攻撃による情報漏洩、資材・エネルギー価格の高騰、気候変動への対応遅れ、コンプライアンス違反(法令・人権)、海外事業における地政学的・規制リスク、重大な人身・設備事故、技術者不足、M&Aに伴う投資失敗や減損、および特定分野(通信キャリア)への高い依存度が挙げられる。これらに対し、BCPの策定、CSIRT/SOCによるセキュリティ強化、調達先の多様化、コンプライアンス体制の整備、海外拠点の管理体制構築、安全・品質マネジメントシステムの運用、人財確保のための環境整備等の対応策を講じている。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 5 / 5

有報ナビによる整理

同社は通信・都市インフラ・システムソリューションの3軸で事業を展開しており、2030年に向けた明確な数値目標(売上高9,000億円以上等)を掲げている。AIや再生可能エネルギーといった成長分野への戦略的なリソースシフトと、グローバルでのシナジー創出により、持続的な企業価値向上を目指す姿勢が非常に明確である。リスク管理体制も高度に整備されており、強固な経営基盤を有している。

成長方針

「2030ビジョン」および「中期経営計画(2026-2030)」に基づき、通信インフラ、都市インフラ、システムソリューションの3事業における利益バランスの均等化を目指す。具体的には、AI・DX活用による高付加価値領域へのシフト、再生可能エネルギー関連の拡大、グローバルでのシナジー創出を成長の柱とする。

資本政策

配当性向(DOE)4.5%を目安とした安定的な配当の継続と、総還元性向60%を目標とした自己株式の取得を実施。成長投資やM&A等のための資金は主に営業活動によるキャッシュフローで賄い、不足分については健全な財務体質を維持しつつ借入等で対応する方針。

リスク対応方針

「3線モデル」に基づく強固なリスク管理体制を構築。サイバーセキュリティ対策の強化(専用組織の新設)、サプライチェーンにおけるコスト変動への対応策、人財確保・育成のための多角的な採用戦略、M&A後のPMI徹底など、各重要課題に対して具体的かつ構造的な対策を講じている。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は通信・都市インフラという強固な基盤を持ちつつ、生成AIや自動化技術を積極的に取り入れることで「エンジニアリングの融合」を目指している。特にシステムソリューションにおけるDX推進と、環境対応(GX)に向けた投資が成長の柱となっており、2030年に向けた高度な技術革新への意欲が高い。

設備投資の方向性

技術センタの建設や通信ネットワーク関連設備の取得など、基盤強化と高度なエンジニアリングを支えるための設備投資を実施。

研究開発・商品開発

通信インフラの安全・効率化、都市インフラにおける遠隔操作自動化や再エネ対応、システムソリューションでの生成AI活用に向けた研究開発に重点を置いている。

投資・変化テーマ

  • 生成AIの活用と高度化
  • DX推進による業務効率化
  • 再生可能エネルギー(GX)への対応
  • 遠隔オペレートの自動化
  • グローバル展開に向けた構造改革

関連キーワード

  • 生成AI
  • スマートエネルギー
  • IoT
  • データセンター
  • サイバーセキュリティ
  • リモートオペレーション

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2025-04-01 〜 2026-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2026-06-24

財務情報

業績

売上高

7,877.15億円
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売上高
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営業利益

520.16億円
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経常利益

527.23億円
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税引前利益

513.55億円
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親会社帰属利益

310.31億円
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財政状態・流動性

総資産

6,911.54億円
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純資産

3,467.36億円
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株主資本

3,089.56億円
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現金及び現金同等物

413.76億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+332.3億円
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-149.89億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
relation state
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2025-04-01 〜 2026-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約606文字

3【事業の内容】 当社グループは、エクシオグループ㈱を親会社とし、シーキューブ㈱、西部電気工業㈱、日本電通㈱を含む子会社151社及び関連会社15社で構成され、エンジニアリングソリューション事業(注1)及びシステムソリューション事業(注2)を主な事業としております。 当社グループの構成図は概ね次のとおりであります。 当社グループの各事業の内容は以下のとおりであります。なお、関係会社のセグメントとの関連は「4 関係会社の状況」に記載しております。 区分 事業内容 エンジニアリング ソリューション (注)1 通信キャリア - NTTグループ向け各種通信インフラ設備の構築・保守 - NCC向け各種通信インフラ設備の構築・保守 都市インフラ - 自治体、官公庁、CATV会社、鉄道会社、民間企業向けの各種通信インフラの設備の構築・保守 - オフィスビル、マンション、データセンター、メガソーラー等の電気・空調工事・スマートエネルギー工事 - 無電柱化・上下水道整備等の都市土木工事 - 水処理・廃棄物処理プラント、バイオマスボイラ等の建設・運転維持管理 システムソリューション (注)2 - 通信キャリアや金融業、製造業をはじめとする各種企業向けのシステム構築・保守等、システムインテグレーションの提供 - 企業向けサーバ・LAN等の設計・構築・運用やインターネット環境整備等、ネットワークインテグレーションの提供

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2491文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。なお文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社グループは、「技術力を培う 豊かさを求める 社会に貢献する」という企業理念のもと、株主をはじめとするすべてのステークホルダーから信頼される誠実で透明性の高い経営の実現を目指しております。 このような基本方針のもと企業行動規範を制定し、コンプライアンス・プログラムを実施するとともに、内部監査制度の充実、IR活動の強化や適切な社内組織の見直し等により業務の有効性・効率性を確保してまいります。 また、情報通信ネットワークの構築をはじめとした多彩なエンジニアリング及びソリューションを提供することにより、豊かな生活環境を創り出す企業集団として社会に貢献してまいりたいと考えております。 (2)経営環境及び優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 今後の当社を取り巻く経営環境につきましては、雇用・所得環境の改善や各種政策の効果により、景気の緩やかな回復が引き続き期待される一方で、物価上昇の継続による個人消費に及ぼす影響や各国の通商政策の動向、中東情勢の影響など、景気を下押しする要因に注意が必要な状況が続いています。情報通信分野においては、5Gのサービス拡大、デジタルツイン等の技術が急速に進展するとともに、さまざまなデータの分析・活用が進み、利便性や効率性の向上がAIの普及・高度化によってさらに加速していくものと考えられ、トラヒックの増加に対応するための各通信キャリアによる通信品質向上に向けた投資は今後も継続すると想定されます。また、建設分野におきましても、情報社会の基盤であるデータセンターの建設や社会インフラ整備等の公共投資は堅調に推移するものと想定され、再生可能エネルギーに関する投資も加速していくとみられます。 このような経営環境のなか、当社グループは中長期的な企業価値向上を目指し、新たな中期経営計画(2026~2030)を発表いたしました。 通信インフラ事業におきましては、高度なデジタル社会基盤の普及に向けて、技術の研鑽や業務プロセス改革を通じた筋肉質な事業体制を構築し、グループ横断でのコスト効率化による利益最大化を目指していきます。社会インフラ事業におきましては、今後も旺盛な需要が見込まれる電気設備分野へリソースシフトするとともに、グループのエンジニアリング力を結集したトータルサポートを通じて、社会及び顧客の課題解決に貢献してまいります。システムソリューション事業におきましては、生成AI等への対応力を高め、高付加価値領域へのリソースシフトと顧客志向に基づくソリューション提供により持続的な成長を目指していきます。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2491文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。なお文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社グループは、「技術力を培う 豊かさを求める 社会に貢献する」という企業理念のもと、株主をはじめとするすべてのステークホルダーから信頼される誠実で透明性の高い経営の実現を目指しております。 このような基本方針のもと企業行動規範を制定し、コンプライアンス・プログラムを実施するとともに、内部監査制度の充実、IR活動の強化や適切な社内組織の見直し等により業務の有効性・効率性を確保してまいります。 また、情報通信ネットワークの構築をはじめとした多彩なエンジニアリング及びソリューションを提供することにより、豊かな生活環境を創り出す企業集団として社会に貢献してまいりたいと考えております。 (2)経営環境及び優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 今後の当社を取り巻く経営環境につきましては、雇用・所得環境の改善や各種政策の効果により、景気の緩やかな回復が引き続き期待される一方で、物価上昇の継続による個人消費に及ぼす影響や各国の通商政策の動向、中東情勢の影響など、景気を下押しする要因に注意が必要な状況が続いています。情報通信分野においては、5Gのサービス拡大、デジタルツイン等の技術が急速に進展するとともに、さまざまなデータの分析・活用が進み、利便性や効率性の向上がAIの普及・高度化によってさらに加速していくものと考えられ、トラヒックの増加に対応するための各通信キャリアによる通信品質向上に向けた投資は今後も継続すると想定されます。また、建設分野におきましても、情報社会の基盤であるデータセンターの建設や社会インフラ整備等の公共投資は堅調に推移するものと想定され、再生可能エネルギーに関する投資も加速していくとみられます。 このような経営環境のなか、当社グループは中長期的な企業価値向上を目指し、新たな中期経営計画(2026~2030)を発表いたしました。 通信インフラ事業におきましては、高度なデジタル社会基盤の普及に向けて、技術の研鑽や業務プロセス改革を通じた筋肉質な事業体制を構築し、グループ横断でのコスト効率化による利益最大化を目指していきます。社会インフラ事業におきましては、今後も旺盛な需要が見込まれる電気設備分野へリソースシフトするとともに、グループのエンジニアリング力を結集したトータルサポートを通じて、社会及び顧客の課題解決に貢献してまいります。システムソリューション事業におきましては、生成AI等への対応力を高め、高付加価値領域へのリソースシフトと顧客志向に基づくソリューション提供により持続的な成長を目指していきます。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約5575文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社及び連結子会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」といいます。)の状況の概要は次のとおりであります。 ① 経営成績の状況 ア. 売上高 システムソリューションにおけるNext GIGA案件が好調であったことに加え、都市インフラにおける大型手持工事の進捗が順調に推移したこと、通信キャリアにおける移動通信の容量対策工事が好調に推移したことにより、売上高は前連結会計年度と比べ 1,168億9千3百万円増加し、7,877億1千5百万円(前期比 17.4%増)となりました。 イ. 営業利益 売上高の増加に加え、間接コスト抑制の各種取り組みが奏功したこと、海外子会社においても構造改革が進展し着実に改善が進んでいることを背景に、全セグメントで大幅増益となったことにより、営業利益は前連結会計年度と比べ 95億5千1百万円増加し、520億1千6百万円(前期比 22.5%増)となりました。 ウ. 経常利益 為替差益の縮小により営業外収支は悪化したものの、営業利益の増加に伴い、経常利益は前連結会計年度と比べ 92億1千5百万円増加し、527億2千3百万円(前期比 21.2%増)となりました。 エ. 親会社株主に帰属する当期純利益 固定資産の減損損失等を特別損失に計上したものの、経常利益の増加と政策保有株式も継続的に売却してきたことにより、親会社株主に帰属する当期純利益は前連結会計年度と比べ 41億7千5百万円増加し、310億3千1百万円(前期比 15.5%増)となりました。また、自己資本利益率(ROE)は 0.9ポイント増加し、9.4%となり、1株当たり当期純利益(EPS)は 22.16円増加し、151.13円となりました。 また、当連結会計年度におけるセグメント別の概況は、次のとおりであります。 (単位:百万円) 報告セグメント 通信キャリア 都市インフラ システム ソリューション 金額 増減率 金額 増減率 金額 増減率 受注高 (注)2 269,663 7.1% 253,233 0.5% 288,942 38.6% 売上高 (注)2 255,693 1.3% 248,455 14.1% 283,566 41.3% セグメント利益 23,334 10.5% 16,479 27.7% 12,201 44.7% (注)1.記載金額は、百万円未満の端数を切り捨てて表示しております。 2.「受注高」「売上高」については外部顧客への取引高を記載しております。 ② 財政状態の状況 資産は、前連結会計年度末と比較して486億4千9百万円増加し、6,911億5千4百万円(前期比 7.6%増)となりました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約725文字

3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、その他の項目の金額に関する情報及び収益の分解情報 前連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日) (単位:百万円) 報告セグメント 調整額 連結財務諸表 計上額 通信キャリア 都市インフラ システム ソリューション 売上高 外部顧客への売上高 252,517 217,674 200,630 670,822 670,822 セグメント間の内部売上高又は振替高 252,517 217,674 200,630 670,822 670,822 セグメント利益 21,120 12,909 8,434 42,465 42,465 その他の項目 減価償却費 3,117 3,126 5,195 11,439 11,439 (注)報告セグメントに資産を配分していないため、セグメント資産の記載を省略しております。 当連結会計年度(自 2025年4月1日 至 2026年3月31日) (単位:百万円) 報告セグメント 調整額 連結財務諸表 計上額 通信キャリア 都市インフラ システム ソリューション 売上高 外部顧客への売上高 255,693 248,455 283,566 787,715 787,715 セグメント間の内部売上高又は振替高 255,693 248,455 283,566 787,715 787,715 セグメント利益 23,334 16,479 12,201 52,016 52,016 その他の項目 減価償却費 3,089 3,345 6,365 12,799 12,799 (注)報告セグメントに資産を配分していないため、セグメント資産の記載を省略しております。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約11426文字

3【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 これら主要なリスクは、2023年5月に発表した「マテリアリティ」(企業グループとして優先的に取り組むべき重要課題)とも紐づけ、当社グループにおいて定期的に洗い出し・評価を行う中で、影響度及び発生頻度を踏まえて優先的に対応すべき事項として記載しております。ただし、以下は当社グループに関する全てのリスクを網羅したものではなく、記載以外のリスクも存在します。かかるリスク要因のいずれによっても、影響を与える可能性があります。 文中の将来に関する事項は、有価証券報告書提出日現在において、当社グループが判断したものであります。 (1)評価のプロセス 当社グループのリスク評価は、事業活動や経営計画等の自社固有のリスクのみならず、社会情勢や近年関心が高まっている社会課題を認識した評価や見直しを行います。 あらゆる可能性からリスク項目を定期的に洗い出し・評価を行い「影響度」と「発生可能性」の2軸で優先的に対応すべき事項を整理し、リスクヒートマップで図示します。 それぞれのリスク管理及びモニタリングは、リスク項目毎に各々対応したスタッフ部門により実施し、重大なリスクとして評価された事象については事業リスク管理委員会へ報告され、当社グループのリスク管理体制のもと、リスク低減や改善に向けた具体的な取組を行います。 (2)リスク管理体制 当社グループのリスク管理体制については、リスク管理に関わる基本事項を定めた「リスク管理規程」を制定し、3線モデルの考え方に基づく管理体制を整えています。リスクカテゴリーとそれに対応するスタッフ部門とリスク管理部門を設定するとともに、全社的リスクマネージャーとして事業リスク管理委員会を設置し、当社グループ全体レベルでのリスクの識別及び評価を行う体制を構築・事業の継続を可能とするためのBCPの策定などを行い運用しております。 また、事業に重大な影響を及ぼす恐れのある「危機」が発生した場合は危機管理委員会を設置するなど、想定以上のリスクが顕在化した際の損失を最小とするクライシスマネジメント体制を整えております。 用語の説明 内部統制委員会 「内部統制システム基本方針」に基づき、法令の遵守、業務の有効性・効率性、財務報告の信頼性の確保を図るための実施体制等を整備するとともに、当該内部統制システム運用状況の全体把握と評価等を行う内部統制委員会(委員長:代表取締役社長)を設置しております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

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2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)サステナビリティ全般 エクシオグループは、2021年5月に公表した「2030ビジョン」において、2030年にめざす4つの社会(「カーボンニュートラルな社会」「健康で生き生きと暮らせるスマート社会」「グローバルで多様性を享受する社会」「貧困・格差が解消される社会」)を定義し、社会課題の解決を普遍的な使命として、日本はもとよりグローバル社会から必要とされる企業グループであり続けることを宣言しています。「ESG経営の実践」を3つの挑戦の一つとして掲げ、企業価値の向上とともに、サステナブルな社会の実現に向けた貢献を目指していきます。 ①ガバナンス ア.サステナビリティ推進体制 エクシオグループは、2030ビジョンで掲げた挑戦のうち、「ESG経営の実践」に係る取り組みとして、2022年度にCSR委員会をサステナビリティ委員会に改編いたしました。 これまでは社会貢献活動などを主に議論しておりましたが、気候変動対策を含めたサステナビリティに重点を置いた議論をしております。サステナビリティ委員会は代表取締役社長を委員長とし、経営会議の諮問機関という位置づけで、運営要領において、「当社グループの経営戦略の一環として、サステナビリティに関する方向性、重要課題、目標設定、情報開示等について審議及び取り組み状況のモニタリングを行う」と目的を定めております。当委員会は、原則年2回開催し、経営会議及び取締役会に対して方針及び取組結果について審議・報告を実施しております。 また、同じく2022年度に、気候変動対策を主としたサステナビリティに関する専任組織としての総務部にサステナビリティ推進室を設置しております。総務部サステナビリティ推進室は、サステナビリティ委員会の事務局を担うとともに、気候変動・人権・自然資本を主とした各種サステナビリティ施策について、グループ各社と連携しエクシオグループ全体の目標設定と進捗管理をする役割を担っています。 イ.マテリアリティの特定 当社グループでは、「2030ビジョン」の達成に向けて、 当社が重点的に取り組むべき課題(マテリアリティ)の特定を行っております。 特定にあたって、まずは、GRIスタンダードなどの国際的な枠組みを参照し、社会課題を抽出。次に、グループ社員が参加してスコアリングやワークショップを実施し、「ステークホルダーにとっての重要度」「自社にとっての重要度」の2軸で重要度を評価しました。 これをベースに作成した候補案をもとに、外部有識者や社外取締役・監査役にヒアリングを行い、そこで頂いた意見を反映し、最終案を作成。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約555文字

6【研究開発活動】 当社グループは、“つなぐ力で、お客様と社会の課題を解決する技術を開発する”を基本方針に据え、グループの技術・知見を集約する仕組みを整えつつR&D活動を展開しています。 これらの取り組み結果、当連結会計年度における研究開発費の総額は 1,262 百万円であり、近未来視点での「新たなビジネスモデル創出」と「チャレンジする企業文化や人材を育むこと」を目的としたイノベーション活動に取り組んでおります。なお、各セグメントの研究開発活動は次のとおりです。 通信キャリア事業では、主に情報通信工事における安全関連の装置や業務効率化につながる仕組み等の研究開発に取り組んでおり、当連結会計年度における研究開発費の金額は 401 百万円であります。 都市インフラ事業では、主に推進工事における遠隔オペレートの自動化や再生可能エネルギー等の研究開発に取り組んでおり、当連結会計年度における研究開発費の金額は 309 百万円であります。 システムソリューション事業では、生成AIを駆使したソフトウエア開発やネットワーク設計の効率化やクラウド活用加速に繋がる研究開発に取り組んでおり、当連結会計年度における研究開発費の金額は 552 百万円であります。 有価証券報告書(通常方式)_20260623142757

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約1031文字

2【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。 (1)提出会社 2026年3月31日現在 事業所名 (所在地) セグメントの 名称 帳簿価額 従業員数 (人) 建物・ 構築物 (百万円) 機械・ 運搬具・ 工具器具備品 (百万円) 土地 リース資産 (百万円) 合計 (百万円) 面積 (㎡) 金額 (百万円) 本社 (東京都渋谷区) 通信キャリア 都市インフラ システム ソリューション 9,421 2,909 182,363.44 22,454 67 34,852 2,797 (165) 関西支店 (大阪市中央区) 通信キャリア 都市インフラ システム ソリューション 5,997 312 50,507.76 7,420 13,731 365 (20) (注)1.従業員数の( )は、臨時雇用者数を外書きしております。 2.当社グループの設備の内容は、主として事業所関連設備であります。 (2)国内子会社 2026年3月31日現在 事業所名 (所在地) セグメントの 名称 帳簿価額 従業員数 (人) 建物・ 構築物 (百万円) 機械・ 運搬具・ 工具器具備品 (百万円) 土地 リース 資産 (百万円) 合計 (百万円) 面積 (㎡) 金額 (百万円) シーキューブ㈱ (名古屋市中区) 通信キャリア 都市インフラ 4,433 202 135,679.21 6,165 129 10,931 583 (28) 西部電気工業㈱ (福岡市博多区) 通信キャリア 都市インフラ システム ソリューション 6,913 673 208,669.15 10,210 17,798 774 (75) (注)1.従業員数の( )は、臨時雇用者数を外書きしております。 2.当社グループの設備の内容は、主として事業所関連設備であります。 (3)在外子会社 2026年3月31日現在 事業所名 (所在地) セグメントの 名称 帳簿価額 従業員数 (人) 建物・ 構築物 (百万円) 機械・ 運搬具・ 工具器具備品 (百万円) 土地 リース 資産 (百万円) 合計 (百万円) 面積 (㎡) 金額 (百万円) PT dhost Telekomunikasi Nusantara (インドネシア共和国) システム ソリューション 16,259 3,120 19,379 61 (0) (注)従業員数の( )は、臨時雇用者数を外書きしております。

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約644文字

3【配当政策】 当社は、株主の皆様への利益還元を経営の重要課題の一つと位置づけており、剰余金の配当については、自己資本配当率(DOE)4.0%を目途として、安定した配当を継続的に実施することを基本方針としております。 また、剰余金の配当は中間配当と期末配当の年2回とし、剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 当社は、「取締役会の決議によって、毎年9月30日を基準日として中間配当をすることができる。」旨を定款に定めております。 上記の方針に基づき、当事業年度の配当につきましては、中間配当は1株当たり33円を実施し、期末配当は1株当たり35円を、2026年6月25日開催予定の定時株主総会で決議して実施する予定であります。 次期の配当につきましては配当水準を引き上げ、DOE 4.5%を目途に配当を実施することとし、年間配当は1株当たり80円を予定しております。その内訳は、中間配当が1株当たり40円、期末配当が1株当たり40円であります。 当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり 配当額(円) 2025年11月7日 6,781 33 取締役会決議 2026年6月25日 7,142 35 定時株主総会決議(予定) なお、内部留保資金につきましては、人財育成やR&D、DX等の成長基盤構築のための投資資金、並びに事業拡大を目的としたM&A等に有効活用してまいります。

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約2641文字

(2)【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2026年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) 通信キャリア 7,299 都市インフラ 3,041 システムソリューション 7,411 合計 17,751 (注)1.従業員数は就業人員であります。 2.当連結会計年度1年間に在籍した臨時雇用者の平均人員は2,907名であり、上記人数には含めておりません。 (2)提出会社の状況 2026年3月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 平均年間給与の 対前事業年度増減率 (%) 3,781 45.1 19.1 8,429 8.6 セグメントの名称 従業員数(人) 通信キャリア 2,156 都市インフラ 675 システムソリューション 950 合計 3,781 (注)1.当連結会計年度1年間に在籍した臨時雇用者の平均人員は299名であり、上記人数には含めておりません。 2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 (3)管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の額の差異 提出会社 当事業年度 管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合(%) (注)1 男性労働者の育児休業取得率(%) (注)2 労働者の男女の賃金の額の差異(%) (注)1、3 全労働者 正規労働者 非正規労働者 全労働者 うち 正規労働者 うち 非正規労働者 3.1 85.3 84.9 100.0 67.8 72.4 78.2 連結子会社 当事業年度 名称 管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合(%) (注)1 男性労働者の育児休業取得率(%) (注)2 労働者の男女の賃金の額の差異(%) (注)1、3 全労働者 正規労働者 非正規 労働者 全労働者 うち 正規労働者 うち非正規労働者 ㈱キステム 6.3 0.0 97.9 80.7 91.9 西部電気工業㈱ 1.6 121.7 61.8 62.5 69.0 NDIソリューションズ㈱ 9.9 100.0 82.3 84.5 48.0 エクシオ・システムマネジメント㈱ 8.7 80.0 86.8 86.9 124.3 エクシオ・デジタルソリューションズ㈱ 6.9 85.7 79.1 83.5 37.8 ㈱電盛社 5.6 57.1 57.1 (注)5 68.0 79.7 79.3 大和電設工業㈱ 5.3 100.0 61.8 85.2 71.5 エクシオ・エンジニアリング㈱ 4.9 66.7 66.7 (注)5 65.7 66.0 89.9 エクシオ・エンジニアリング西日本㈱ 4.4 28.6 72.2 78.3 87.6 エクシオ・エンジニアリング東北㈱ 4.3 71.4 68.1 71.7 82.7 西部電設㈱ 4.…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約6563文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社グループでは、株主をはじめとするすべてのステークホルダーの皆さまから信頼される誠実で透明性の高い経営を実現するため、コーポレート・ガバナンスが有効に機能する経営組織体制・経営システムの構築・維持を重要な経営課題の一つと認識しており、社会環境、法制度等の変化に応じた経営監視体制など、当社グループにふさわしい仕組みを随時検討し、コーポレート・ガバナンスの更なる強化に向け継続した改善を図ることを基本方針としております。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 (企業統治体制の概要) 当社は監査役会設置会社というガバナンスの枠組みの中で、執行役員制度を採用し、経営の意思決定・監督機能と業務執行機能を分離して、コーポレート・ガバナンスの一層の強化を図るとともに、迅速かつ的確な意思決定及び執行を行っております。提出日(2026年6月24日)現在の経営体制は、取締役13名(社外取締役5名を含む)、監査役5名(社外監査役3名を含む)、執行役員35名となります。全社外取締役及び社外監査役は、経営陣から独立した中立性を保った独立役員であります。なお、提出日現在の構成員につきましては、「(2)役員の状況 ①役員一覧」に記載しております。 代表取締役会長を議長とする取締役会は、重要事項の決定及び業務執行の監督を行い、執行役員は取締役会の決定に基づき業務を執行します。また、経営会議では、重要な業務の執行に関する事項についての審議を行っております。 なお、当事業年度において開催された取締役会は14回、監査役会は15回であり、当事業年度末における社外取締役の出席率は100%、社外監査役の出席率は100%となっております。社外役員に対しては、取締役会における充実した議論に資するため、取締役会資料の早期配布や取締役会議題の提案の背景、目的、その内容に関する事前説明を行っております。 また、取締役会の内部機関として「指名委員会」「報酬委員会」を設置し、企業統治の更なる充実に努めております。指名委員会は取締役候補者の指名や取締役の解任等に関する審議を、報酬委員会は取締役の報酬・賞与等に関する審議を行い、取締役会へ所要事項を報告しております。 2025年度の委員構成は以下のとおりであります。…

重要な契約等

抜粋表示 / 原文長 約1483文字

5【重要な契約等】 (金融機関とのシンジケートローン契約) 当社が締結している財務制限条項が付された主なローン契約は以下のとおりです。 契約日 借入期間 契約 締結先 期末残高 (百万円) 担保の有無 財務制限条項 2022年9月21日 2022年9月26日~ 2027年9月24日 株式会社 みずほ銀行 10,000 ①本契約締結日以降に終了する各連結会計年度の末日における連結貸借対照表に示される純資産の部の金額を、2022年3月期末日における連結貸借対照表に示される純資産の部の金額の75%に相当する金額、又は直近の連結会計年度の末日における連結貸借対照表に示される純資産の部の金額の75%に相当する金額のうち、いずれか高い方の金額以上に維持すること。 ②本契約締結日以降に終了する各連結会計年度の末日における連結損益計算書に示される経常損益に関して、2期連続して経常損失を計上しないこと。 2024年10月21日 2024年10月23日~ 2029年10月23日 株式会社 みずほ銀行 18,800 ①本契約締結日以降に終了する各連結会計年度の末日における連結貸借対照表に示される純資産の部の金額を、2024年3月期末日における連結貸借対照表に示される純資産の部の金額の75%に相当する金額、又は直近の連結会計年度の末日における連結貸借対照表に示される純資産の部の金額の75%に相当する金額のうち、いずれか高い方の金額以上に維持すること。 ②本契約締結日以降に終了する各連結会計年度の末日における連結損益計算書に示される経常損益に関して、2期連続して経常損失を計上しないこと。 2025年2月20日 2025年2月25日~ 2032年2月25日 株式会社 三井住友銀行 22,000 ①本契約締結日以降に終了する各連結会計年度の末日における連結貸借対照表に示される純資産の部の金額を、2024年3月期末日における連結貸借対照表に示される純資産の部の金額の75%に相当する金額、又は直近の連結会計年度の末日における連結貸借対照表に示される純資産の部の金額の75%に相当する金額のうち、いずれか高い方の金額以上に維持すること。 ②本契約締結日以降に終了する各連結会計年度の末日における連結損益計算書に示される経常損益に関して、2期連続して経常損失を計上しないこと。 契約日 借入期間 契約 締結先 期末残高 (百万円) 担保の 有無 財務制限条項 2025年12月11日 2025年12月15日~ 2028年12月15日 三井住友信託銀行 株式会社 10,000 ①本契約締結日以降に終了する各連結会計年度の末日における連結貸借対照表に示される純資産の部の金額を、直前の連結会計年度の末日における連結貸借対照表に示される純資産の部の金額の75%に相当する金額以上に維持すること。…

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約3762文字

(6)【大株主の状況】 2026年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区赤坂1丁目8-1 34,479 16.90 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8-12 19,391 9.50 エクシオグループ 従業員持株会 東京都渋谷区渋谷3丁目29-20 11,539 5.65 BBH(LUX) FOR FIDELITY FUNDS - JAPAN ADVANTAGE POOL (常任代理人 株式会社三菱UFJ銀行) 2A RUE ALBERT BORSCHETTE LUXEMBOURG L-1246 6,591 3.23 住友生命保険相互会社 東京都中央区八重州2丁目2-1 4,833 2.37 STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505001 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) ONE CONGRESS STREET,SUITE 1,BOSTON, MASSACHUSETTS 3,759 1.84 株式会社日本カストディ銀行・三井住友信託退給口 東京都中央区晴海1丁目8-12 3,668 1.80 株式会社日本カストディ銀行(三井住友信託銀行再信託分・住友電気工業株式会社退職給付信託口) 東京都中央区晴海1丁目8-12 3,000 1.47 JP MORGAN CHASE BANK 385781 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) 25 BANK STREET, CANARY WHARF, LONDON, E14 5JP, UNITED KINGDOM 2,875 1.41 GOVERNMENT OF NORWAY (常任代理人 シティバンク、エヌ・エイ東京支店) BANKPLASSEN 2, 0107 OSLO 1 OSLO 0107 NO 2,785 1.37 92,923 45.53 (注)1.日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口)の所有株式のうち、17,830千株は投資信託、654千株は年金信託です。 2.株式会社日本カストディ銀行(信託口)の所有株式のうち、9,740千株は投資信託、1,453千株は年金信託です。 3.当社は、自己株式を1,548千株保有しておりますが、上記の表には含めておりません。 4.…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100YI51 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2026Q2
使用モデル
gemma4:12b

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