インターライフホールディングス株式会社

証券コード: 1418 / 対象年度: 2020 / 提出日: 2020-05-28
業種 建設業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

店舗や施設の企画・設計・施工から、清掃・メンテナンス、スタッフの派遣・教育、広告代理、店舗サポートまで、多岐にわたる「店舗のトータルサービス」を提供する企業です。工事、人材サービス、店舗サービス、不動産といった多角的な事業を展開しており、快適な空間とサービスを提供することで社会に貢献することを目指しています。

主な事業領域

店舗・施設の企画・設計・施工、清掃・メンテナンス、スタッフ派遣、広告代理、店舗サポート等のトータルサービスを提供。

主な製品・サービス

  • 店舗・施設の企画・設計・施工
  • 清掃・メンテナンス
  • スタッフ派遣・教育
  • 広告代理
  • 店舗サポート

ビジネスモデル

店舗・施設の運営に必要なあらゆるソリューションをワンストップで提供するトータルサービスモデル。

セグメント・事業構成

工事事業、人材サービス事業、店舗サービス事業、不動産事業、その他(シェアードサービス等)の5つに区分。

戦略・方向性

中期経営計画「インターライフレボリューション(IR)」に基づき、ステークホルダーの価値最大化、成長分野の育成、人材育成・意識改革・働き方改革の推進を推進。

強みとして読み取れる点

  • 多岐にわたるソリューションをワンストップで提供するトータルサービス体制
  • 工事、人材、店舗、不動産の多角的な事業基盤

課題として読み取れる点

  • 新型コロナウイルス感染症による経済活動への影響
  • 物流・製造分野における受注競争の激化や事業環境の変化

確認ポイント

  • 中期経営計画の達成に向けた成長戦略の進捗
  • 新型コロナウイルス感染症の収束状況とそれによる経済活動への影響

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営戦略、課題が詳細に記載されており、概要把握に十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

工事事業における個人消費の動向やアミューズメント業界への売上集中による影響、人材サービスにおける需要変動の影響。NTTドコモとの契約条件変更に伴う経営成績への影響。建設関連法規、個人情報保護法、労働者派遣法等の不遵守による営業制限リスク。施工物件の瑕疵や事故等による損害賠償リスク。有価証券や不動産の価値下落による財政状態への影響。M&Aに伴う資金需要および計画遅延のリスク。主要株主セガサミーホールディングスとの関係による影響。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は、建設から人材派遣、店舗運営支援までを網羅する「店舗のトータルサービス」を展開。中期経営計画に基づき、組織の効率化とDX推進による価値最大化を目指す。セガサミーグループとの強固な連携体制のも10%以上の営業利益成長を見込む。

成長方針

「インターライフレボリューション(IR)」として、ステークホルダーの価値最大化、成長分野の育成、環境変化への迅速な対応、人材育成・意識改革・働き方改革の推進を柱とする。また、新規事業機会の創出と中長期的な経営戦略の再構築を進める。

資本政策

M&Aによる事業拡大を成長戦略の重要課題とし、多額の資金が必要となる可能性がある。また、株式給付信託を通じた業績連動型株式報酬制度を導入し、役員の長期的な企業価値向上への貢献意欲を高める仕組みを構築している。

リスク対応方針

建設関連法規や個人情報保護法、労働者派遣法等の遵守体制を強化。さらに、コロナ禍における不透明な環境下での機動的な対応、およびM&A後の統合プロセスや事業計画の進捗管理に対するリスク管理体制の整備を進める。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

店舗のトータルサービスを展開する企業。工事、人材派遣、不動産など多角的な事業展開を行っており、セガマミーグループとの協力体制のもとで安定した基盤を持つが、独自の高度な技術革新や研究開発への投資は限定的。

設備投資の方向性

大規模な新規技術開発や特筆すべき設備投資の記載はないが、有形固定資産の増加が見られ、既存事業の維持・強化に向けた投資が行われている。

研究開発・商品開発

研究開発活動に関する具体的な記述なし。

投資・変化テーマ

  • 店舗設計・施工
  • 施設メンテナンス
  • 人材派遣
  • 不動産ソリューション

関連キーワード

  • 音響映像設備
  • VODシステム
  • ICT活用
  • グループウェア

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2019-03-01 〜 2020-02-29 表示状況表示可能

提出日: 2020-05-28

財務情報

業績

売上高

190.53億円
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営業利益

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経常利益

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税引前利益

2.71億円
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1.08億円
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財政状態・流動性

総資産

104.05億円
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37.99億円
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38.45億円
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31.26億円
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キャッシュフロー

3区分

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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2019-03-01 〜 2020-02-29
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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raw selection status
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約1461文字

3 【事業の内容】 当社グループは、当社および連結子会社14社の計15社で構成されており、あらゆる人々に感動と喜び溢れる快適空間を提供し社会に貢献することを目的とし、店舗、演出設備における企画・設計・施工から店舗の清掃・メンテナンス、店舗スタッフの派遣・教育研修、広告代理、店舗サポート業務にいたるまで、様々なソリューションニーズを解決する「店舗のトータルサービス」を主な事業として展開しております。 当社グループの事業における当社および関係会社の位置付けおよびセグメントとの関係は、次のとおりであります。詳細は、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項(セグメント情報等)」をご参照ください。 セグメント 構成会社 事業内容 工事事業 ㈱日商インターライフ 商業施設(飲食店・物販店)、ホテル・ブライダル施設、オフィス、展示会等に関する企画・デザイン・設計・制作・施工管理 ㈱システムエンジニアリング 施設の演出・各種設備(音響映像・演出照明・吊物機構・議場システム等)の企画・設計・施工・メンテナンス・VODシステムの導入 ファシリティーマネジメント㈱ 建物内外の清掃請負・管理および修繕、空調設備機器のメンテナンス、施設の企画デザイン・施工 玉紘工業㈱ 空調・電気・給排水・衛生などの設備の施工・修理、設備機器の販売 人材サービス事業 ディーナネットワーク㈱ 接客・イベント関連の派遣、事務派遣、人材紹介、施設警備・交通誘導 ㈱アヴァンセ・アジル 電気通信事業者関連の通信回線調整業務や技術者に特化した人材派遣および人材紹介 ㈱ジーエスケー 製造現場への派遣および製造業務の請負 グランドスタッフ㈱ 物流倉庫および製造業務の請負 店舗サービス事業 ㈱エヌ・アイ・エル・テレコム 携帯電話等の販売、移動体通信サービス販売取次業務、パソコン等の教育サービスの提供 アーク・フロント㈱ 広告代理、商業施設の販促・装飾・イベント、展示会・イベント会場のブース施工、AM施設のトータルプロモーション デライト・コミュニケーションズ㈱ 教育研修、調査・コンサルティング、講演・セミナー、カスタマーセンター代行 ㈱ベストアンサー 遊技機・中古遊技機の販売、FaRao(店舗向け音響サービス)の販売 不動産事業 インターライフホールディングス㈱ ㈱ラルゴ・コーポレーション 不動産ソリューション、不動産アセットメント、不動産デベロップメント、不動産リノベーション、不動産賃貸 その他 ㈱アドバンテージ グループ各社の事務請負、生花(祝花)の販売 また、当社の「その他の関係会社」は、主要株主であるセガサミーホールディングス株式会社であります。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1969文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)当社グループの経営方針 当社グループは、『私たちは、あらゆる人々に感動と喜び溢れる快適空間を提供し、社会に貢献いたします』を経営理念としております。子供から高齢者まであらゆる世代にエンタテイメントがもたらす感動と喜びを店舗・施設造り、サービスを提供することを通して表現し、お客様に快適な空間・サービスを提供することが、私たちの目指すものであります。 (2)経営上の目標達成状況を判断するための客観的な指標 当社グループは、株主価値の増大に向け、グループ各社の収益性を高め、各社間のシナジーを追求し、グループトータルで適正な利益を確保し、着実な成長を図ることを中長期的な目標としております。当社グループは、2019年2月期を初年度とする中期経営計画「インターライフレボリューション(IR)」を策定し、2021年2月期の最終年度において連結業績目標である、売上高19,000百万円、営業利益400百万円、経常利益350百万円、親会社株主に帰属する当期純利益150百万円を達成するため、更なる成長のための改革を実行し、グループ収益の最大化を図ることでグループの成長を実現してまいります。 なお、新型コロナウイルス感染症の拡大による業績への影響は、現時点で見通すことが困難なため、上記の業績見通しにはその影響を織り込んでおりません。当社グループへの影響について慎重に見極め、今後業績予想の修正が必要であると判断した場合には、速やかに開示いたします。 (3)経営環境及び中長期的な会社の経営戦略 当社グループは、「 インターライフレボリューション (IR)」を基本方針とする中期経営計画(2019年2月期~2021年2月期)を策定し、 ①「ステークホルダーの価値の最大化に向けた体制づくり」、②「成長分野の育成、環境の変化に即応する柔軟な組織体制の構築」、③「人材育成・意識改革・働き方(がい)改革の推進」の 3つの重点施策を掲げ、前中期経営計画から改革と進化を促し、グループの成長を高めてまいります。 また、今後の成長戦略や事業ミッションを再構築するとともに、新たな事業機会を創出し、当社グループの次期中期経営計画および中長期的な経営戦略を策定し、事業価値最大化に向け取り組んでまいります。 当社グループは、コーポレート・ガバナンスを企業行動の最重要課題として位置付け、コーポレートガバナンス・コード(以下、CGCという。)への対応を進めており、CGCの各原則の9項目に対して、実施しない理由と今後の方針を示すと共に、コーポレート・ガバナンス基本方針を適宜見直し、ガバナンス体制をより一層強化いたします。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1969文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)当社グループの経営方針 当社グループは、『私たちは、あらゆる人々に感動と喜び溢れる快適空間を提供し、社会に貢献いたします』を経営理念としております。子供から高齢者まであらゆる世代にエンタテイメントがもたらす感動と喜びを店舗・施設造り、サービスを提供することを通して表現し、お客様に快適な空間・サービスを提供することが、私たちの目指すものであります。 (2)経営上の目標達成状況を判断するための客観的な指標 当社グループは、株主価値の増大に向け、グループ各社の収益性を高め、各社間のシナジーを追求し、グループトータルで適正な利益を確保し、着実な成長を図ることを中長期的な目標としております。当社グループは、2019年2月期を初年度とする中期経営計画「インターライフレボリューション(IR)」を策定し、2021年2月期の最終年度において連結業績目標である、売上高19,000百万円、営業利益400百万円、経常利益350百万円、親会社株主に帰属する当期純利益150百万円を達成するため、更なる成長のための改革を実行し、グループ収益の最大化を図ることでグループの成長を実現してまいります。 なお、新型コロナウイルス感染症の拡大による業績への影響は、現時点で見通すことが困難なため、上記の業績見通しにはその影響を織り込んでおりません。当社グループへの影響について慎重に見極め、今後業績予想の修正が必要であると判断した場合には、速やかに開示いたします。 (3)経営環境及び中長期的な会社の経営戦略 当社グループは、「 インターライフレボリューション (IR)」を基本方針とする中期経営計画(2019年2月期~2021年2月期)を策定し、 ①「ステークホルダーの価値の最大化に向けた体制づくり」、②「成長分野の育成、環境の変化に即応する柔軟な組織体制の構築」、③「人材育成・意識改革・働き方(がい)改革の推進」の 3つの重点施策を掲げ、前中期経営計画から改革と進化を促し、グループの成長を高めてまいります。 また、今後の成長戦略や事業ミッションを再構築するとともに、新たな事業機会を創出し、当社グループの次期中期経営計画および中長期的な経営戦略を策定し、事業価値最大化に向け取り組んでまいります。 当社グループは、コーポレート・ガバナンスを企業行動の最重要課題として位置付け、コーポレートガバナンス・コード(以下、CGCという。)への対応を進めており、CGCの各原則の9項目に対して、実施しない理由と今後の方針を示すと共に、コーポレート・ガバナンス基本方針を適宜見直し、ガバナンス体制をより一層強化いたします。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約3738文字

3 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社および連結子会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ①財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度におけるわが国経済は、企業収益の回復や雇用・所得環境の改善の兆しもありますが、相次ぐ自然災害や消費税増税に伴う景気の下振れ懸念もあり、国内景気は力強さに欠ける状況が続きました。また、直近においては新型コロナウイルス感染症の拡大が、国内外の経済に及ぼす影響が大いに懸念されるなど、今後の経済動向は依然として不透明な状況が続いております。 このような状況のもと、 当社グループの主力である工事事業セグメントにおいて、株式会社日商インターライフと株式会社システムエンジニアリングは、引き続き旺盛な首都圏の工事需要を取り込み堅調に推移いたしましたが、前期統合したファンライフ・デザイン株式会社の売上を補うには至らず、加えて不動産セグメントにおいて、昨年度のような大口の不動産仲介案件に恵まれなかったことなどから、売上高は前年同期を下回りました 。利益面では、工事事業セグメントにおける受注の積み上げと利益率の改善が同時に進んだこと、また不動産セグメントにおいてコンサルティング業務手数料収入の発生などがあり、営業利益・経常利益ともに前年同期を大幅に上回りました。しかしながら、物流倉庫および製造業務の請負を行っているグランドスタッフ株式会社において、業務量の伸び悩みや受注競争の激化など事業環境の変化により、同社に係るのれんについて減損損失65百万円を計上しました。 この結果、当連結会計年度の売上高は19,053百万円(前年同期比1.7%減)、営業利益355百万円(前年同期比91.8%増)、経常利益340百万円(前年同期比124.4%増)、親会社株主に帰属する当期純利益108百万円(前年同期は74百万円の損失)となりました。 事業別の営業概況は次のとおりであります。 (工事事業) 主力である工事事業は、内装工事等を行う株式会社日商インターライフ、音響・照明設備工事等を行う株式会社システムエンジニアリング、清掃・メンテナンス等を行うファシリティーマネジメント株式会社、空調設備工事等を行う玉紘工業株式会社が展開しております。 株式会社日商インターライフは、大口案件の取り込みが進んだ結果、売上高は前年対比増収となりました。株式会社システムエンジニアリングは、工事案件の順調な進捗や保守サービス部門で大型修繕案件の受注などにより、前年対比増収となりました。ファシリティーマネジメント株式会社は、取引先店舗の閉鎖に伴う清掃・修繕業務の受注が減少し、売上高は前年対比減収となりました。…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約1334文字

3 報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2018年3月1日 至 2019年2月28日 ) (単位:千円) 報告セグメント その他 (注) 合計 工事事業 人材サー ビス事業 店舗サービス事業 不動産事業 売上高 外部顧客への売上高 13,400,333 2,425,955 3,089,325 331,894 19,247,509 139,669 19,387,178 セグメント間の内部 売上高又は振替高 41,756 78,722 21,306 47,283 189,068 135,282 324,350 13,442,089 2,504,677 3,110,632 379,177 19,436,577 274,951 19,711,529 セグメント利益 473,386 19,985 72,167 140,211 705,752 37,959 743,711 セグメント資産 7,429,537 818,238 958,715 834,797 10,041,289 127,859 10,169,148 その他の項目 減価償却費 48,324 4,473 20,677 10,834 84,309 4,671 88,980 有形固定資産及び無 形固定資産の増加額 103,727 628 22,011 7,179 133,546 7,081 140,627 (注) 「その他」の区分は報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、当社グループ会社のシェアードサー ビス業務を含んでおります。…

主要な顧客・販売先

抜粋表示 / 原文長 約1802文字

(3) 販売実績 当連結会計年度の販売実績をセグメントごとに示すと、次のとおりであります。 セグメントの名称 販売高(千円) 前年同期比(%) 工事事業 12,876,960 96.1 人材サービス事業 2,531,126 104.3 店舗サービス事業 3,305,755 107.0 不動産事業 198,492 59.8 その他 140,746 100.8 合計 19,053,081 98.3 (注) 1.セグメント間の取引については相殺消去しております。 2.上記の金額には、消費税等は含まれておりません。 (2) 経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容 経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末において当社グループが判断したものであります。 ①経営成績の分析 現行の中期経営計画「インターライフレボリューション(IR)」(2019年2月期~2021年2月期)の2年目である当連結会計年度の経営成績は、工事事業の株式会社日商インターライフおよび株式会社システムエンジニアリングは、大型案件の受注などにより前年同期を上回りましたが、 前期統合したファンライフ・デザイン株式会社の売上を補うには至らなかったこと、不動産セグメントおいて、大口の不動産仲介案件に恵まれなかったことなどから 減収となりました。利益面では、工事事業セグメントにおける受注の積み上げと利益率の改善が同時に進んだこと、また不動産セグメントにおいてコンサルティング業務手数料収入の発生などがあり増益となりました。しかしながら、物流倉庫および製造業務の請負を行っているグランドスタッフ株式会社において、業務量の伸び悩みや受注競争の激化など事業環境の変化により、同社に係るのれんについて減損損失を計上しました。売上高等の詳細な状況につきましては、「第2 事業の状況 3 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析 (1)経営成績等の状況の概要 ①財政状態及び経営成績の状況」の欄に記載のとおりであります。 2021年2月期(第11期)の連結業績の見通しは、売上高19,000百万円(当期比0.3%減)、営業利益400百万円(当期比12.5%増)、経常利益350百万円(当期比2.9%増)、親会社株主に帰属する当期純利益150百万円(当期比38.5%増)を見込んでおります。 なお、今後の新型コロナウイルス感染症拡大による業績への影響は、現時点で見通すことが困難なため、上記の業績見通しにはその影響を織り込んでおりません。当社グループへの影響について慎重に見極め、今後業績予想の修正が必要であると判断した場合には、速やかに開示いたします。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約1560文字

2 【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資家の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項には、以下のようなものがあります。なお、文中における将来に関する事項は、有価証券報告書提出日(2020年5月28日)現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 売上高について 当社グループは、工事事業の売上高比率が高く、個人消費の伸び悩みなどにより、取引先の新規出店、設備投資の増加・減少に伴う影響を受ける可能性があります。また、アミューズメント業界に属する企業への売上高比率が高く、顧客企業の事業環境に急激な変化が生じた場合には、当社グループの経営成績に影響を与える可能性があります。 人材サービス事業における人材派遣・請負の分野では、取引先の生産量の増加・減少に伴う影響を受ける可能性があります。 店舗サービス事業に属する株式会社エヌ・アイ・エル・テレコムは、株式会社NTTドコモ(以下、NTTドコモ)とその一次代理店との間で3者契約を締結し、NTTドコモが提供する通信サービスの利用契約の取次を行うことにより、NTTドコモからその対価として手数料を一次代理店を通して収受しております。取引条件等は、NTTドコモおよび一次代理店の事業方針により変更されるため、大幅な取引条件等の変更が行われた場合には、当社グループの経営成績に影響を与える可能性があります。 (2) 法的規制等について 当社グループは、店舗内装の請負工事を受注する上で建設業法、建築基準法、建築士法、消防法等の建設関連の法的規制を受けております。また、お客様および派遣スタッフの登録等に関して個人情報保護法、店舗へ人材を派遣する上で労働者派遣法を、不動産の売買または仲介において宅地建物取引業法を遵守しております。これらの規制を遵守できなかった場合、営業停止等の制限がなされて、当社グループの経営成績に影響を及ぼす可能性があります。 (3) 施工物件の品質・安全性及び事故について 当社グループは、施工物件・製品等、製造物の品質・安全性に充分な配慮をいたしておりますが、完工物件における瑕疵、瑕疵を原因とする事故が発生した場合、また、工事作業中における労働災害事故等が発生した場合、損害賠償等により経営成績に影響を及ぼす可能性があります。 (4) 保有資産の価格変動について 投資有価証券等の保有資産の時価が著しく下落した場合には、経営成績および財政状態に影響を及ぼす可能性があります。また、保有不動産の時価や収益性が著しく下落した場合には、経営成績および財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 (5) М&Aについて 当社グループは、M&Aによる事業拡大を成長戦略の重要課題としており、今後も多額の資金が必要となる可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約55文字

5 【研究開発活動】 該当事項はありません。 0103010_honbun_7060600103203.htm

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約797文字

2 【主要な設備の状況】 当社グループ(当社および連結子会社)における主要な設備は、次のとおりであります。 (1) 提出会社 2020年2月29日 現在 事業所名 (所在地) セグメントの 名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物及び 構築物 機械装置 及び運搬具 土地 (面積㎡) その他 合計 本社他 (東京都中央区他) 不動産事業 賃貸不動産 145,204 476,305 (585.56) 621,510 12 (2) (注) 上記金額には消費税等は含まれておりません。 (2) 国内子会社 2020年2月29日 現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの 名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物及び 構築物 機械装置 及び運搬具 土地 (面積㎡) その他 合計 ㈱日商インターライフ 本社他 (東京都荒川区他) 工事事業 販売設備 146,847 120,653 (651.32) 33,742 301,243 84 (9) ㈱システムエンジニアリング 本社他 (東京都台東区他) 工事事業 統括業務 販売設備 190,668 227,251 (139.19) 13,271 431,191 51 (8) ファシリティーマネジメント㈱ 本社他 (東京都足立区他) 工事事業 統括業務 倉庫 26,463 1,874 9,690 38,028 28 (387) ㈱エヌ・アイ・エル・テレコム ドコモショップ大泉学園店他 (東京都練馬区) 店舗サービス事業 販売店舗 統括業務 50,759 19,901 70,660 55 (23) (注) 1.上記金額には消費税等は含まれておりません。 2.帳簿価額のうち、「その他」は、リース資産および工具、器具及び備品の合計であります。 3.従業員数の( )は、臨時雇用者数を外数で記載しております。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約414文字

3 【配当政策】 当社は、株主の皆様への長期的利益還元を重要な課題のひとつと考え、安定した配当を行うことを基本としており、金額については企業体質の強化および内部留保の充実を併せて検討しております。 内部留保による資金につきましては、今後の事業発展を推進するための新規事業開発・人材育成および財務体質の改善、その他の資金需要を賄う原資として活用してまいります。 また、当社は、剰余金の配当等会社法第459条第1項各号に定める事項については、法令に別段の定めのある場合を除き、取締役会の決議により定める旨を定款に定めております。これは、剰余金の配当等を取締役会の権限とすることにより、株主の皆様への機動的な利益還元を行うことを目的とするものであります。 2020年2月期の配当につきましては、 2020年4月13日 開催の 取締役会 において、1株当たり 4 円(効力発生日 2020年5月12日)とする決議をさせていただきました。

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約294文字

5 【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 2020年2月29日 現在 セグメントの名称 従業員数(名) 工事事業 172 ( 407 ) 人材サービス事業 68 ( 1,046 ) 店舗サービス事業 86 ( 44 ) 不動産事業 ( 1 ) その他 20 ( 7 ) 全社(共通) 12 ( 2 ) 合計 364 ( 1,507 ) (注) 従業員数は就業人員(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者は含む。)であり、臨時雇用者数(パートタイマー、人材派遣会社からの派遣社員を含む。)は、年間平均雇用人員を( )内に外数で記載しております。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約6418文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社グループは、コーポレート・ガバナンスを企業行動の最重要課題として位置付けており、取締役の選任、 報酬の決定、経営の監視を含む経営全般について、法令を遵守し、また、企業経営の効率性の向上、健全性の確 保、透明性の向上に努めてまいります。 グループの内部統制機能の充実を目指し、内部統制システム、リスク管理体制およびコンプライアンス推進体 制の見直しと強化を図ってまいります。 なお、当社グループの取組みをまとめたものを「コーポレート・ガバナンス基本方針」として当社ホームペー ジにて開示しております。(https://www.n-interlife.co.jp) ② 企業統治の体制の概要および当該体制を採用する理由 当社は、2017年5月25日開催の第7期定時株主総会の決議に基づき、監査等委員会設置会社に移行いたしまし た。 イ.企業統治の体制概要 (取締役会) 当社の取締役会は、代表取締役社長庄司正英を議長として、社内取締役6名(庄司正英、貴田晃司、香川正司、加藤雅也、大前哲也、松沢照和)、社外取締役4名(落合健介、髙橋公一、北本幸仁、内藤信夫)の取締役10名(2020年5月27日現在)により構成され、毎月1回、定例取締役会を開催し、業績・財政状態などの報告と経営の重要事項を決定しております。また、経営責任の明確化の為に取締役(監査等委員であるものを除く。)の任期は1年にしております。 (監査等委員会) 監査等委員会は、常勤監査等委員松沢照和を委員長として、社内取締役1名(松沢照和)、社外取締役2名(北本幸仁、内藤信夫)の取締役3名(2020年5月27日現在)で構成されており、監査方針および監査計画に基づき2ヶ月に1回の定時監査等委員会に加え、適宜臨時監査等委員会を開催し、監査等委員間の情報共有に基づいて会社状況を把握するとともに、当社取締役会に出席し取締役の職務執行を監査しております。 (ガバナンス委員会) ガバナンス委員会は、代表取締役社長庄司正英を議長として、社内取締役1名(庄司正英)、独立社外取締役2名(落合健介、北本幸仁)の3名で構成され、取締役会の諮問機関として、取締役の指名・報酬・役位に関する事項や、その他取締役会が審議を求める事項について検討し、取締役会へ適切な報告を行っております。 その他、グループ会社の社長等で構成されるグループ経営会議を毎月1階開催し、各事業会社の業務執行の状況把握、予算と実績の報告、情報とリスクの共有化、相互チェックを実施するとともに、重要な決裁事項に係る審議等を行っております。また、当社グループは、執行役員制度を取り入れ経営の意思決定機能と業務執行機能を分離し、経営のスピード化と効率化を図っております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約26文字

4 【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約678文字

(6) 【大株主の状況】 2020年2月29日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式 (自己株式 を除く。)の 総数に対する 所有株式数 の割合(%) 庄司 正英 東京都渋谷区 6,670 33.33 セガサミーホールディングス㈱ 東京都品川区西品川1丁目1番1号 4,017 20.08 資産管理サービス信託銀行㈱ 信託E口 東京都中央区晴海1丁目8番12号 957 4.78 ㈱乃村工藝社 東京都港区台場2丁目3番4号 445 2.23 東京建物㈱ 東京都中央区八重洲1丁目9番9号 400 2.00 インターライフホールディングス取引先持株会 東京都中央区銀座6丁目13番16号 383 1.92 インターライフホールディングス社員持株会 東京都中央区銀座6丁目13場16号 378 1.89 及川 民司 埼玉県上尾市 312 1.56 ㈱辰巳 東京都足立区竹の塚6丁目8番14号 296 1.48 インターライフホールディングス役員持株会 東京都中央区銀座6丁目13番16号 254 1.27 14,115 70.54 (注) 1.前事業年度末現在主要株主であったピーアークホールディングス株式会社は、当事業年度末では主要株主 ではなくなり、庄司正英氏が主要株主となりました。 2.及川民司氏の所有株式数には、インターライフホールディングス役員持株会における持分を含めております。 3.資金管理サービス信託銀行株式会社(信託E口)が保有する957,200株につきましては、連結財務諸表においては自己株式として処理しております。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2020
使用モデル
gemma4:12b

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