株式会社三菱総合研究所

証券コード: 3636 / 対象年度: 2022 / 提出日: 2022-12-21
業種 情報・通信業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

三菱総合研究所は、シンクタンクとしての高度な知見と分析力を活かした「シンクタンク・コンサルティングサービス」と、高度なICTを活用した「ITサービス」の2つの主要セグメントを展開する企業です。官公庁向けや民間企業の経営・DX推進など、多岐にわたる分野で高度な専門性を活かした調査研究、コンサルティング、システム開発・運用を幅広く提供しています。

主な事業領域

シンクタンク・コンサルティングサービスおよびITサービスの提供

主な製品・サービス

  • 調査研究
  • コンサルティング
  • システム開発
  • 運用・保守
  • 情報処理
  • アウトソーシングサービス

ビジネスモデル

調査研究・コンサルティング、およびITを活用したマネジメントシステム革新やビジネスモデル革新のトータル支援による収益

セグメント・事業構成

シンクタンク・コンサルティングサービス(官公庁・民間向け調査・コンサルティング)、ITサービス(金融・製造・流通等向けシステム開発・運用・保守・アウトソーシング)

戦略・方向性

「中期経営計画2023」に基づき、VCP経営、連結経営、新常態経営を推進。DX事業、ストック型事業、海外事業への投資を強化し、社会課題解決と持続的な成長の両立を目指す。

強みとして読み取れる点

  • 高度な専門性と分析力
  • 官公庁向け事業の安定的な受託実績
  • 金融業界におけるシステム開発の強み
  • 高度な知見と先端ICTの融合

課題として読み取れる点

  • より市場規模の大きな民間企業分野におけるDX推進の支援
  • 高度化・複雑化する社会課題への対応

確認ポイント

  • DX事業の成長推移
  • 中計2023の目標達成状況(経常利益、ROE)
  • パートナーとの連携による「実装」への取り組み

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント、経営戦略、主要な課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

情報セキュリティに関するリスク(漏洩、サイバー攻撃等)に対し、入退室管理や教育、訓練等の対策を実施。プロジェクトにおける仕様変更や複雑化に伴う工数増加・採算悪化リスクに対し、入口管理でのチェックや自動アラートによるモニタリング体制を構築。官公庁取引における政策動向の変化や競争激化に対し、提案段階の改善と品質向上で対応。新事業やAI活用における不確実性や倫理的課題に対し、社内審査プロセスやガイドラインに基づき管理。人財確保の困難さに対し、採用・育成・福利厚生の充実で対応。グループガバナンス、知的財産権侵害、外注先の不備、IT業界の競争激化、データセンター投資への影響等について、それぞれ適切な管理体制や審査プロセスを整備している。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 5 / 5

有報ナビによる整理

シンクタンクとITサービスの二本柱で安定した経営基盤を築きつつ、DXやストック型事業など次世代の成長領域へ積極的に投資する「両利き」の経営姿勢が明確。財務基盤も強固。

成長方針

「VCP経営」に基づき、シンクタンク・コンサルティング(基盤)とITサービス(成長)の両輪で展開。DX事業、ストック型事業、海外事業への先行投資を行い、官公庁・金融向けから民間企業への提供価値拡大を推進。

資本政策

自己資金を主軸とし、必要に応じて金融機関からの借入やリースを活用。潤沢な手元資金と良好な財務基盤により、人財投資、設備投資、M&A等の戦略的投資を積極的に推進する方針。

リスク対応方針

リスクマネジメント統括部署による常時モニタリング体制を構築。情報セキュリティ、プロジェクト管理(工数・品質)、官公庁取引の透明性、新事業におけるAI倫理や安全性の確保など、多角的なリスク評価と対策を実施。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社はシンクタンクとしての強固な知見を基盤に、DX、AI、ロボット技術などの先端技術を実用的なソリューションとして「実装」するフェーズへ移行。ストック型事業への転換と官公庁・金融機関との強固な関係を維持しつつ、高度な専門性を要する領域での競争力を強化している。

設備投資の方向性

ITインフラの更新、ソフトウェア投資、およびDX推進に向けた基盤整備に重点を置いた設備投資を実施。特に三菱総研DCSによる顧客向け共通基盤の更改と、シンクタンクとしての研究・提言活動へのリソース投入を強化。

研究開発・商品開発

「レジリエントで持続可能な社会」の実現に向けた未来社会構想(脱炭素、ヘルスケア等)、高度なデータ利活用(AI、タグ情報)、およびITサービスの開発効率化(ローコード、マイクロサービス)に関する研究開発を推進。産学連携によるロボット技術の研究も継続。

投資・変化テーマ

  • DX推進
  • AI活用
  • ストック型事業への転換
  • カーボンニュートラル
  • ヘルスケア
  • ロボット技術

関連キーワード

  • AI
  • ビッグデータ分析
  • ローコード開発ツール
  • マイクロサービス
  • 5G
  • メタバース
  • 高度なコンサルティング

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2021-10-01 〜 2022-09-30 表示状況表示可能

提出日: 2022-12-21

財務情報

業績

売上高

1,166.2億円
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売上高
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営業利益

91.65億円
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経常利益

104.93億円
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税引前利益

121.6億円
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親会社帰属利益

77.07億円
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財政状態・流動性

総資産

1,146.52億円
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純資産

711.51億円
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株主資本

612.2億円
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現金及び現金同等物

278.57億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+92.56億円
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-38.5億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2021-10-01 〜 2022-09-30
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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raw selection status
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約1407文字

3【事業の内容】 当社グループは、当社、当社の子会社9社(連結子会社9社)及び関連会社5社(持分法適用会社3社、持分法非適用会社2社)の計15社によって、2つのセグメントを構成しています。ひとつは、政策や一般事業に関する調査研究及びコンサルティングを実施する「シンクタンク・コンサルティングサービス」で、もうひとつは、ソフトウェア開発・運用・保守、情報処理・アウトソーシングサービスを実施する「ITサービス」です。 シンクタンク・コンサルティングサービス 当社は設立以来、総合シンクタンクとして培った政策・制度知見、社会的課題の発見・分析力、次世代先端技術に関する幅広い知識と科学技術分野を専門とする研究員の定量分析評価技術や予測技術等の解析力を活かした、調査研究・コンサルティングサービスを提供しております。 官公庁向けには、国土整備、交通運輸、情報通信、地域経営、医療介護福祉、教育等の社会公共分野と環境、資源・エネルギー、科学技術・安全政策等の科学技術政策分野において、調査・分析、政策・計画策定、コンサルティング並びに事業支援を行っております。 民間企業向けには、経営・事業戦略、マーケティング戦略、人事制度・組織改革、サステナビリティ経営、業務革新等のコンサルティングや事業競争力強化を実現するITコンサルティングを行っております。 (主な会社名) 当社及び連結子会社であるエム・アール・アイビジネス株式会社、エム・アール・アイリサーチアソシエイツ株式会社、株式会社MPX、持分法適用会社である株式会社日本ケアコミュニケーションズ、日本ビジネスシステムズ株式会社、株式会社アイネス ITサービス 連結子会社である三菱総研DCS株式会社が中核となり、シンクタンク・コンサルティングサービスで培った知見や先端的なICTを活用し、金融、製造、流通、サービス、文教等の各分野においてソフトウェア開発・運用・保守、情報処理・アウトソーシングサービスを行っております。また、ITを活用したマネジメントシステム革新やインターネットを活用したビジネスモデル革新等の分野において、経営のIT化を上流から下流までトータルに支援するサービスを提供しております。 アウトソーシングサービスは、三菱総研DCS株式会社が提供する給与人事サービス「PROSRV」を主力とした情報処理サービスや千葉情報センターを利用した基幹システムのアウトソーシング・BPO(*)を行っております。 (*) Business Process Outsourcing:人事、経理、給与計算関係等の業務プロセスの一部を外部専門企業に委託する こと。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3896文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 以下の文中における将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものです。 (1)経営方針 当社グループは、「100億人・100歳時代」の豊かで持続可能な社会の実現を目標に、事業を通じた社会価値の創出、社会課題解決を目指しています。 豊かで持続可能な社会の実現に向けて、社会価値・非財務価値・財務価値、これら3つの価値を循環・拡大させながら、社会課題を解決していきます。社会価値は、当社グループの事業活動を通じて社会課題を解決していくことにより創出・向上を図ります。そのためには、当社グループの非財務価値を高める必要がありますが、これは①競争力の源泉である社会課題解決力と、②社会からの信頼の基盤となるESG(*)の両面を強化することで実現していきます。これらを可能にする成長の源泉・好循環の起点として財務価値の向上を図りつつ、社会価値と非財務価値からもたらされる売上・利益などを次なる成長に向けて継続的に投資します。 以上の循環によって当社グループ自身が持続的に成長し、社会と自社のサステナビリティを両立させてまいります。 (*)ESG:企業が長期的に成長するために重要とされる3つの観点、Environment(環境)、Social(社会)、Governance(企業統治)の略。 (2)経営戦略 (中期経営計画2023) 当連結会計年度は、「中期経営計画2023」(以下、中計2023)の2年目にあたります。中計2023の対象期間は2021年9月期から2023年9月期までの3カ年ですが、経営理念にもとづき、5年さらにはその先を見据えた戦略と位置づけて策定しました。 中計2023では、目指す企業像と社会像を定め、財務・非財務・社会の3つの価値創造を目指しています(下図参照)。 3つの価値創造を目指すうえでの基本方針を以下のとおり定め、取り組んでいます。 ①VCP(*)経営: 「価値創造プロセス」を重視した経営 ②連結経営: 連結経営に基づく競争力・基盤強化 ③新常態経営: ポストコロナ社会への変革の先駆け (*)VCP:価値創造プロセス(Value Creation Process)の略。社会課題を起点に、その解決と未来社会の実現をゴールとして、お客様や社会への提供価値の向上と持続的成長を目指す、当社グループの価値連鎖の展開過程を意味する。 (3)経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 (財務価値) 経常利益及びROEを重要な経営指標とし、本中計の目標水準を定めています。当連結会計年度には、両目標水準に1年前倒しで達しました。引き続き、企業価値並びに資本効率の向上を図ってまいります。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3896文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 以下の文中における将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものです。 (1)経営方針 当社グループは、「100億人・100歳時代」の豊かで持続可能な社会の実現を目標に、事業を通じた社会価値の創出、社会課題解決を目指しています。 豊かで持続可能な社会の実現に向けて、社会価値・非財務価値・財務価値、これら3つの価値を循環・拡大させながら、社会課題を解決していきます。社会価値は、当社グループの事業活動を通じて社会課題を解決していくことにより創出・向上を図ります。そのためには、当社グループの非財務価値を高める必要がありますが、これは①競争力の源泉である社会課題解決力と、②社会からの信頼の基盤となるESG(*)の両面を強化することで実現していきます。これらを可能にする成長の源泉・好循環の起点として財務価値の向上を図りつつ、社会価値と非財務価値からもたらされる売上・利益などを次なる成長に向けて継続的に投資します。 以上の循環によって当社グループ自身が持続的に成長し、社会と自社のサステナビリティを両立させてまいります。 (*)ESG:企業が長期的に成長するために重要とされる3つの観点、Environment(環境)、Social(社会)、Governance(企業統治)の略。 (2)経営戦略 (中期経営計画2023) 当連結会計年度は、「中期経営計画2023」(以下、中計2023)の2年目にあたります。中計2023の対象期間は2021年9月期から2023年9月期までの3カ年ですが、経営理念にもとづき、5年さらにはその先を見据えた戦略と位置づけて策定しました。 中計2023では、目指す企業像と社会像を定め、財務・非財務・社会の3つの価値創造を目指しています(下図参照)。 3つの価値創造を目指すうえでの基本方針を以下のとおり定め、取り組んでいます。 ①VCP(*)経営: 「価値創造プロセス」を重視した経営 ②連結経営: 連結経営に基づく競争力・基盤強化 ③新常態経営: ポストコロナ社会への変革の先駆け (*)VCP:価値創造プロセス(Value Creation Process)の略。社会課題を起点に、その解決と未来社会の実現をゴールとして、お客様や社会への提供価値の向上と持続的成長を目指す、当社グループの価値連鎖の展開過程を意味する。 (3)経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 (財務価値) 経常利益及びROEを重要な経営指標とし、本中計の目標水準を定めています。当連結会計年度には、両目標水準に1年前倒しで達しました。引き続き、企業価値並びに資本効率の向上を図ってまいります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約4403文字

3【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 当連結会計年度の期首より、「収益認識に関する会計基準」(企業会計基準第29号 2020年3月31日。以下、収益認識会計基準)等を適用しております。 詳細は、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項 (会計方針の変更)」に記載のとおりであります。 (1)経営成績の状況 前述のとおり、当連結会計年度は、創業50周年を機に刷新した経営理念とともに策定した中期経営計画2023(以下、中計2023)の2年目にあたります。基本方針である「VCP経営」「連結経営」「新常態経営」に基づき、当社グループの成長を通じて社会課題を解決し、「レジリエントで持続可能な社会」を目指した取り組みを進めております。 当社グループの基盤事業であるリサーチ・コンサルティング事業・金融ソリューション事業については、価値提供力に磨きをかけるとともに、シンクタンクとしての政策提言機能の強化、成長領域であるDX事業、ストック型(知的資産を活用した汎用サービス提供)事業、海外事業などへの先行投資を進めています。 新型コロナウイルス感染拡大の長期化やロシアによるウクライナ侵攻はわが国経済に様々な影響を及ぼしていますが、当連結会計年度の当社グループ業績に大きな影響はありません。ポストコロナの「新常態」への流れは、当社グループにとっての事業機会でもあると捉え、中計2023の基本方針に沿って取り組み、成果も顕在化し始めています。 成長事業の牽引役と位置づけたDX事業では、民間、公共、金融の3つの重点テーマを設定し、例えば民間向けには、DXコンサルティングとクラウド移行を組み合わせた支援や、ビッグデータ分析を採り入れたデジタルマーケティングなどに積極的に取り組み、化学、保険、電力など幅広い業種のお客様に対し、DX化の的確な推進やAIの活用、ビッグデータを活用した予測・予兆型経営等への実績を重ねています。また、公共向けでは、当社グループの中核2社である当社と三菱総研DCS株式会社が連携し、中央省庁や地方公共団体のDX関連案件の受注実績をあげており、取り組みを進めています。 このような結果、当社グループの当連結会計年度における業績は、売上高は116,620百万円(前年度比13.2%増)、営業利益は9,165百万円(同33.7%増)、経常利益は10,493百万円(同38.6%増)、親会社株主に帰属する当期純利益は7,707百万円(同53.9%増)となりました。 なお、収益認識会計基準等の適用により、当連結会計年度の売上高は2,582百万円増加、営業利益、経常利益、税金等調整前当期純利益はそれぞれ1,030百万円増加、親会社株主に帰属する当期純利益は567百万円増加しております。…

セグメント関連

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3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2020年10月1日 至 2021年9月30日) (単位:百万円) 報告セグメント 合計 調整額 (注)1 連結財務諸表計上額 (注)2 シンクタン ク・コンサル ティングサー ビス ITサービス 売上高 外部顧客への売上高 40,376 62,653 103,030 103,030 セグメント間の内部売上高 又は振替高 53 1,341 1,394 △ 1,394 40,429 63,994 104,424 △ 1,394 103,030 セグメント利益 4,197 3,361 7,559 7,568 セグメント資産 43,734 56,147 99,882 △ 178 99,704 その他の項目 減価償却費 541 3,091 3,633 △ 18 3,615 受取利息 支払利息 31 40 40 持分法投資利益 495 36 532 532 持分法適用会社への投資額 8,672 567 9,240 9,240 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額 (注)3 673 3,385 4,058 △ 9 4,049 (注)1.セグメント利益、セグメント資産及びその他の項目の調整額は、全てセグメント間取引消去であります。 2.セグメント利益は、連結財務諸表の経常利益と調整を行っております。 3.有形固定資産及び無形固定資産の増加額には、資産除去債務に対応する資産の増加額を含めておりません。 当連結会計年度(自 2021年10月1日 至 2022年9月30日) (単位:百万円) 報告セグメント 合計 調整額 (注)1 連結財務諸表計上額 (注)2 シンクタン ク・コンサル ティングサー ビス ITサービス 売上高 外部顧客への売上高 48,548 68,072 116,620 116,620 セグメント間の内部売上高 又は振替高 68 1,458 1,527 △ 1,527 48,616 69,531 118,147 △ 1,527 116,620 セグメント利益 5,190 5,301 10,492 10,493 セグメント資産 47,724 67,062 114,786 △ 134 114,652 その他の項目 減価償却費 623 3,006 3,629 △ 18 3,610 受取利息 支払利息 28 34 34 持分法投資利益 905 117 1,022 1,022 持分法適用会社への投資額 10,066 712 10,779 10,779 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額 (注)3 1,601 1,372 2,974 △ 21 2,953 (注)1.…

主要な顧客・販売先

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3.最近2連結会計年度の主な相手先別の販売実績及び当該販売実績の総販売実績に対する割合は次のとおりであります。 相手先 前連結会計年度 (自 2020年10月1日 至 2021年9月30日) 当連結会計年度 (自 2021年10月1日 至 2022年9月30日) 金額 (百万円) 割合(%) 金額 (百万円) 割合(%) 三菱UFJニコス㈱ 15,992 15.5 17,561 15.1 ㈱三菱UFJ銀行 10,593 10.3 4.当連結会計年度の㈱三菱UFJ銀行については、当該割合が100分の10未満のため記載を省略しております。 (5)経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容 経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 ① 経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容 当連結会計年度の経営成績の状況につきましては、「(1)経営成績の状況」に記載したとおりです。 事業変革のための積極的な成長投資を進める中、基盤事業の収益性を向上させる質的改革が着実に進展しております。具体的には、成長事業への戦略的な先行投資及び働き方改革推進のためのオフィス改革コストの増加等がある中においても、基盤事業である官公庁、金融・カード向け案件の受注好調を背景に、 高付加価値ビジネスの提供や生産性向上施策の推進等により、営業利益は9,165百万円(前期比33.7%増)と大きく伸長し、営業利益率も7.9%(前期比1.2ポイント増)に向上しました。 ② 経営方針、経営戦略、経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 中計2023は目標年次である2023年9月期の財務目標として、経常利益100億円、ROE10%を定めております。 当連結会計年度の実績は経常利益104億円、ROE12.8%となり、成長のための投資を拡充しつつ、計画以上に基盤事業の収益性が向上したことで、両目標とも1年前倒しで達成いたしました。中計2023の最終年度となる次期連結会計年度は、当社グループとしての成長を維持しつつ、これまでに顕在化した中計2023における課題に対処し、次期中計も視野に入れた成長への布石を打ってまいります。なお、2022年11月4日公表の通期連結業績予想のとおり、2023年9月期の連結経常利益は106億円を見込んでおります。 ③ 財政状態、キャッシュ・フローの分析 当連結会計年度の財政状態、キャッシュ・フローの分析につきましては、「(2)財政状態の状況、(3)キャッシュ・フローの状況」に記載のとおりであります。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

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2【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のようなものがあります。但し、全てのリスクを網羅したものではなく、現時点では予見できない又は重要とみなされていないリスクの影響を将来的に受ける可能性があります。当社グループは、以下(1)(2)に記載のリスクマネジメント体制・方法により、発生の回避及び発生した場合の適切な対応に努めております。なお、文中における将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)当社グループのリスクマネジメント体制 当社グループ全体のリスクマネジメントのため、リスクマネジメントの最終責任者である社長がリスクマネジメント担当役員を任命するとともに、リスクマネジメント統括部署としてリスクマネジメント・コンプライアンス部を設置しています。 リスクマネジメント・コンプライアンス部は、グループ企業のリスク管理部署と連携して、リスク予兆の把握及び緊急時のリスクマネジメントを実施しています。下記のリスクマネジメント方法により、月次でリスク予兆を全社から把握した上で経営会議に報告していることに加え、内部統制・リスク管理委員会(委員長:社長)を 年4回開催し、総括と年度方針・計画を年1回以上、経営会議に付議した上で取締役会に報告しています。 (2)当社グループのリスクマネジメント方法 ① リスク把握とアセスメント リスクマネジメント統括部署は、当社グループの事業に係るリスクを継続的に調査・把握しています。把握したリスクは発生確率及び影響規模に応じて評価のうえ、当該評価により優先度が高いとされたリスクについては重点的に事前対策を講じています。 ② リスクモニタリングと対策 リスクマネジメント統括部署は、リスク顕在化の早期把握及び未然防止のために、月次でリスクの状況及び予兆を全社から収集した上で、適切なリスク対応をしています。また、リスクマネジメントの進捗管理のために、リスクモニタリングの結果をとりまとめ、経営会議に月次報告を行っています。 ③ 顕在化したリスクへの対応 リスクが顕在化した場合、リスクマネジメント統括部署は、影響の最小化のため適切な対応を検討し実施します。規則に定めた危機警戒時又は危機発生時に該当するときは、速やかにリスクマネジメント担当役員又は社長を筆頭とする危機管理の体制に移行し、迅速なリスクへの対応を行います。 (3)新型コロナウイルス感染症に関するリスク 新型コロナウイルスの世界的な感染拡大により、国内外の実体経済に大きな影響が生じております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発活動

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5【研究開発活動】 当社グループは、「人と組織の持続的成長」を支える中長期的な人材育成、事業拡大に資するため、全社共通の探索や事業開発に資する研究を実施しています。 シンクタンク・コンサルティングサービスについては、研究・提言委員会を中心に、研究テーマの選定、進捗のフォロー、成果の全社展開を進めています。新事業開発については、ストック型事業の拡大、シンクタンクDXの実現に向けて、部門横断の審査委員会を設置し、テーマの選定、進捗フォロー、成果の事業化を進めています。 また、ITサービスについては、当社グループの中核企業である三菱総研DCS株式会社が中心となり、研究開発を実施しています。 当連結会計年度における研究開発費は 1,493 百万円であり、シンクタンク・コンサルティングサービスに係る研究開発費は 886 百万円、ITサービスに係る研究開発費は 606 百万円であります。 セグメントごとの主な研究開発活動は、以下のとおりであります。 (1)シンクタンク・コンサルティングサービス ① 未来社会構想研究 ポストコロナで目指すべき社会を「レジリエントで持続可能な社会」と定義し、その究極的な目標を「ウェルビーイングの最大化」と位置づけ、人々のウェルビーイングを高めるために必要な要素の指標化を試みました。 また、脱炭素社会の実現が世界的な潮流となる中で、カーボンニュートラルを起点とした産業構造の転換が必要であり、その実現策を提言するための研究を進めました。 ② シンクタンク基盤研究 マクロ経済研究では、新型コロナウイルス感染症の拡大による世界・日本経済への影響に加えて、ロシアのウクライナ侵攻の長期化による世界経済への影響などを発信しました。 先進技術研究では、バーチャルテクノロジーを取り上げ、中でもメタバースに関する最新技術動向と様々な分野における未来の活用可能性について提言し、大きな関心を呼びました。 ③ 価値創造プロセス(VCP)連動研究 当社は、「中期経営計画2023」の基本方針のひとつに「VCP経営」を掲げています。これまで5分野(ヘルスケア、人財、都市・モビリティ、エネルギー、情報通信)を重点領域として取り上げ、政策・経済と科学・技術の知見を融合した研究を行い、官公庁への政策提言、企業やメディア向けの提言を行ってきました。 また、新たに3分野(食農、循環、レジリエンス)の研究・提言チームを設置し、各分野の社会課題の深掘りや社会課題解決策の具体的な検討を進めています。…

設備投資等の概要

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2【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、以下のとおりであります。 (1)提出会社 2022年9月30日現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の 内容 帳簿価額 従業員数 (人) 有形固定資産 無形固定 資産 (百万円) 合計 (百万円) 建物及び 構築物 (百万円) 工具、器具及び備品 (百万円) 土地 (百万円) (面積㎡) リース資産 (百万円) その他 (百万円) 本社 (東京都 千代田区) シンクタンク・コンサルティングサービス 事務所及び設備 846 287 15 79 1,914 3,143 1,093 (-) (364) (注)1.帳簿価額のうち有形固定資産「建物及び構築物」は、建物、建物附属設備、構築物及び資産除去債務に対応する除去費用の合計であります。 2.帳簿価額のうち有形固定資産「その他」は、主に建設仮勘定であります。 3.帳簿価額のうち「無形固定資産」は、主にソフトウェア、ソフトウェア仮勘定であります。 4.本社建物は賃借しており、年間賃借料は1,361百万円であります。 5.従業員数の( )は、臨時雇用者数を外書きしております。 (2)国内子会社 2022年9月30日現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の 内容 帳簿価額 従業員数 (人) 有形固定資産 無形固定資産 (百万円) 合計 (百万円) 建物及び 構築物 (百万円) 工具、器具及び備品 (百万円) 土地 (百万円) (面積㎡) リース資産 (百万円) その他 (百万円) 三菱総研DCS(株) 本社 (東京都品川区) ITサービス 情報サービス生産施設 850 233 78 132 1,294 2,156 (-) (56) 千葉情報センター (千葉県印西市) ITサービス コンピュータ諸施設 4,910 643 713 1,412 194 2,983 10,858 24 (10,000.06) (5) (注)1.帳簿価額のうち有形固定資産「建物及び構築物」は、建物、建物附属設備、構築物及び資産除去債務に対応する除去費用の合計であります。 2.帳簿価額のうち有形固定資産「その他」は、主に建設仮勘定であります。 3.帳簿価額のうち「無形固定資産」は、主にソフトウェア、リース資産、ソフトウェア仮勘定であります。 4.本社建物は賃借しており、年間賃借料は520百万円であります。 5.千葉情報センターには、上表の他、オペレーティング・リース取引に係る賃借資産(工具、器具及び備 品及びソフトウェア)があり、年間賃借料は5,598百万円であります。当該資産は、連結会社以外の者へ 貸与しております。 6.従業員数の( )は、臨時雇用者数を外書きしております。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約572文字

3【配当政策】 (1)剰余金の配当等の決定に関する方針 当社は、お客様と社会の発展への貢献、価値創造を通じて持続的に成長し、企業価値の向上を図ることを目指しております。株主の皆様への利益還元に当たりましては、継続的な安定配当を基本に、業績や将来の資金需要、財務健全性のバランス等も総合的に勘案しつつ、配当水準の引き上げに努める方針です。内部留保資金につきましては、持続的な成長を実現するために、人財投資、研究・提言投資、将来の事業展開に必要な事業投資や設備投資、M&A等の戦略的投資に活用してまいります。 当社は、会社法第454条第5項に規定する中間配当を行うことができる旨を定款に定めており、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。また、剰余金の配当決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 (2)剰余金の配当の状況 上記の方針に基づき、当事業年度の配当につきましては、1株当たり140円(うち中間配当60円)といたしました。 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は次のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 1株当たり配当額 2022年4月28日 985 百万円 60 円 取締役会決議 2022年12月21日 1,313 百万円 80 円 定時株主総会決議

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約645文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2022年9月30日現在 セグメントの名称 従業員数(人) シンクタンク・コンサルティングサービス 1,314 ( 428 ) ITサービス 2,921 ( 127 ) 合計 4,235 ( 555 ) (注)従業員数は就業人員(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含む。)であり、臨時雇用者数(人材会社からの派遣社員を含む。)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。 (2)提出会社の状況 2022年9月30日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 1,093 ( 364 ) 42.3 14 ヶ月 10,248,577 (注)1.従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。)であり、臨時雇用者数(人材会社からの派遣社員を含む。)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。 2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 3.提出会社の従業員は、全てシンクタンク・コンサルティングサービスセグメントに属しております。 (3)労働組合の状況 当社には、1970年に結成された労働組合があり、2022年9月30日現在の組合員数は522名であります。上部団体はありません。 なお、労使関係については円滑な関係にあり、特記すべき事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20221220092522

コーポレート・ガバナンス

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(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① 基本的な考え方、企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社のコーポレートガバナンスの基本方針は、「経営理念」に基づき、社会価値、顧客価値、株主価値、社員価値の4つの価値の総体である「企業価値」を持続的に向上させるための活動の適正な実行を確保することを目的としております。 「経営理念」 三菱総合研究所は、豊かで持続可能な未来の共創を使命として、世界と共に、あるべき未来を問い続け、社会課題を解決し、社会の変革を先駆ける ミッション 当社の果たすべき普遍的な使命 社会課題を解決し、 豊かで持続可能な未来を共創する ビジョン 当社の目指す姿(企業像) 未来を問い続け、変革を先駆ける コミットメント 当社の約束(役員・社員のマルチステークホルダーへの約束) 第1の約束 研鑽 :社会や顧客への提供価値を磨き続ける 第2の約束 知の統合 :知の結節点となり、多彩な知をつなぐ 第3の約束 スタンス :科学的知見に基づき、あるべき未来への道筋を示す 第4の約束 挑戦 :前例にとらわれず、社会の変革に挑戦する 第5の約束 リアリティ:責任を持って実現に取り組む 当社は、取締役総数の3分の1以上を社外取締役、監査役の過半数を社外監査役とし、「社外の視点」を積極的に経営に活かしております。業務執行は、取締役会が定めた経営の基本方針に基づいて、経営会議で決定し、執行役員が実施しておりますが、重要事項決定に当たっては、経営会議付議前に各種社内委員会に諮問を行っております。 また、当社は、傘下に重要な子会社である三菱総研DCS株式会社をはじめとする子会社、関連会社を有する企業グループとして、「行動規準」、「三菱総合研究所コーポレートガバナンス・ガイドライン」及び「業務の適正を確保するための体制(内部統制システム)」の趣旨を共有し、基本的な価値観や倫理観として尊重しております。 「行動規準」 私たちは、この行動規準に則り、高い倫理観と未来に対する責任感をもって行動するとともに、この行動規準に反する行為を看過しません。 1.公明正大の精神 公明正大を第一とし、常に社会的な説明責任を果たせるように行動します。 2.法令等の遵守 法令および社内規程を遵守し、社会的規範を尊重します。 3.人権および多様性の尊重 人権および多様性を尊重し、いかなる差別やハラスメントも行いません。 4.地球環境への配慮 持続可能な社会の構築を目指し、地球環境に配慮します。 5.国際的な取決めの尊重 国際社会の一員であることを自覚し、国際的な取決めを尊重します。 6.公私の峻別 公私のけじめをつけ、業務上の立場を私的に利用しません。 7.情報管理の徹底 社内情報および社外から得た情報を適切に管理し、機密の保持を徹底します。 8.…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約25文字

4【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約590文字

(6)【大株主の状況】 2022年9月30日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合 (%) 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区浜松町二丁目11番3号 1,610,600 9.80 三菱商事株式会社 東京都千代田区丸の内二丁目3番1号 975,076 5.93 三菱重工業株式会社 東京都千代田区丸の内三丁目2番3号 975,000 5.93 三菱電機株式会社 東京都千代田区丸の内二丁目7番3号 902,200 5.49 三菱総合研究所グループ従業員持株会 東京都千代田区永田町二丁目10番3号 783,780 4.77 三菱ケミカル株式会社 東京都千代田区丸の内一丁目1番1号 624,000 3.79 株式会社三菱UFJ信託銀行 (常任代理人 日本マスタートラスト信託銀行株式会社) 東京都千代田区丸の内一丁目4番5号 (東京都港区浜松町二丁目11番3号) 598,574 3.64 三菱マテリアル株式会社 東京都千代田区丸の内三丁目2番3号 554,600 3.37 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海一丁目8番12号 544,400 3.31 株式会社三菱UFJ銀行 東京都千代田区丸の内二丁目7番1号 505,074 3.07 8,073,304 49.15

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100PU3T 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2022
使用モデル
gemma4:12b

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