株式会社バリューHR

証券コード: 6078 / 対象年度: 2021 / 提出日: 2022-03-30
業種 サービス業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

独自の健康管理システム「バリューカフェテリア®」を基盤とした、健康管理のインフラ企業です。健康保険組合や企業向けに、健診予約・結果管理、カフェテリアプラン、メンタルヘルス対策などの多岐にわたく健康管理サービスと、健康保険組合の設立・運営支援(コンサルティング、BPO等)を一貫して提供するワンストップソリューションを提供しています。

主な事業領域

「バリューカフェテリア事業」と「HRマネジメント事業」の2つの柱で構成される、健康管理インフラの提供。

主な製品・サービス

  • バリューカフェテリア®システム
  • カフェテリアプラン
  • 健診予約システム
  • 健診結果管理システム
  • メタボ対策Web支援システム
  • Web医療費明細システム
  • ストレスチェックシステム
  • お薬調剤情報管理システム
  • ワクチン接種管理システム
  • くうねるあるく(健康教育サービス)
  • 健康保険組合の設立・分割・合併支援コンサルティング
  • 人材派遣
  • BPOサービス

ビジネスモデル

システム利用料、健康診断の費用精算や結果のデータ化等の事務代行料、コンサルティング料、人材派遣料、BPOサービス料などの受領。

セグメント・事業構成

1. バリューカフェテリア事業(システム提供、健康管理サービス、事務代行、健診機関への業務支援)、2. HRマネジメント事業(健康保険組合の設立・分割・合併支援、運営支援、人材派遣、BPOサービス)

戦略・方向性

独自のシステムを基盤とした健康管理サービスの強化・活性化、健康保険組合の運営支援におけるワンストップソリューションの提供、DX推進、およびデータ分析に基づく健康予測・重症化リスク予測システムの開発。

強みとして読み取れる点

  • 独自の健康管理システム「バリューカフェテリア®」の基盤性
  • 健康管理サービスと健康保険組合の設立・運営支援をワンストップで提供できる体制
  • 継続利用による情報の蓄積
  • 全国約3,000ヵ所の健診機関との連携ネットワーク

課題として読み取れる点

  • 健康管理システムにおける新規顧客の獲得と既存顧客のサービス追加導入
  • 企業向け健康管理(産業保健)の領域でのサービス充実
  • 健診業務代件における業務プロセス改革とITシステムの活用による品質・収益性の向上
  • 健康予測システムや重症化リスク予測システムの開発と社会実装

確認ポイント

  • 健康予測・重症化リスク予測システムの開発進捗
  • DX推進による業務効率化と収益性の向上
  • 健康保険組合の設立・運営支援における市場シェアの拡大

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント、経営戦略、課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

健康保険組合の設立遅延による業績への影響(対応策:顧客との密な情報連携)、特定システム(バリューカフェテリア®)への高い依存度と多額の開発コスト(対応策:効率的・効果的な開発体制)、サイバー攻撃やシステム障害によるデータ漏洩・サービス停止(対応策:24時間監視、暗号化、冗長化等の環境整備)、個人情報保護法への不適合による経営への影響(対応策:プライバシーマーク取得、ISO 27001準拠の管理体制)、代行機関としての管理体制不備による資格喪失リスク(対応策:申告した管理体制の徹底)

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

独自開発のバリューカフェテリアシステムを核とした健康管理インフラ企業。高い技術力と強固なプラットフォーム基盤により、安定した収益構造と高利益率を実現。DX推進やデータ分析による高度なヘルスケアサービスの展開を見据え、持続的な成長を目指す。

成長方針

バリューカフェテリア事業におけるシステム強化・活性化、新規顧客獲得、既存顧客へのサービス追加。HRマネジメント事業でのコンサルティング、BPO、電子申請等の需要拡大への対応。DX推進やデータ分析に基づく健康予測システムの開発など、技術革新による価値創出。

資本政策

強固な財務体質と高い資本効率を両立し、戦略的に経営資源を配分。新事業用ビル取得による有利子負債は返済完了後に再構築を目指す。余剰資金の集約と適切な投資判断により流動性を確保。

リスク対応方針

システムセキュリティの強化(暗号化・24時間監視)、バックアップ体制の整備、個人情報保護管理体制の徹底。コロナ禍における事業継続に向けた従業員支援と連携体制の維持。特定健康診査等に係る代行機関としてのコンプライアンス遵守。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は健康管理インフラとしての地位を確立しており、独自開発のバリューカフェテリアシステムを通じた高度なデジタル基法を推進。単なる事務代行から、データ分析に基づく重症化リスク予測などの高付加価値サービスへの転換を目指す成長投資フェーズにある。

設備投資の方向性

バリューカフェテリアシステムの拡張、健診予約・結果管理などの基盤システムの継続的な開発投資。また、新事業拠点(代々木ビル)の整備やセキュリティ強化への投資を実施。

研究開発・商品開発

公式な研究開発活動は報告されていないが、データ分析に基づく健康予測システムや重症被害リスク予測システムの開発など、高度な技術活用による価値創出を計画している。

投資・変化テーマ

  • 健康管理システム(バリューカフェテリア®)の高度化
  • DX推進による業務効率化
  • データ分析に基づく健康予測・重症化リスク予測システムの開発
  • M&Aおよび資本提携に向けた財政基盤の強化

関連キーワード

  • 健康管理プラットフォーム
  • 健診予約システム
  • 健診結果管理システム
  • メタボ対策Web支援システム
  • 医療費明細システム
  • ストレスチェックシステム
  • データ分析
  • 予測モデル

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2021-01-01 〜 2021-12-31 表示状況表示可能

提出日: 2022-03-30

財務情報

業績

売上高

55.26億円
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経常利益

9.89億円
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親会社帰属利益

6.63億円
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財政状態・流動性

総資産

165.39億円
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52.72億円
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株主資本

52.74億円
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現金及び現金同等物

50.94億円
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キャッシュフロー

3区分

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財務CF

+17.03億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

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2021-01-01 〜 2021-12-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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raw selection status
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約3547文字

3【事業の内容】 当社グループは、当社及び計4社の連結子会社(㈱バリューネットワークス、㈱バリューヘルスケア、㈱バリューHRベンチャーズ及び㈱健診予約.com)、当社100%子会社の㈱バリューHRベンチャーズの子会社1社(オンライン・ドクター㈱)で構成されており、「バリューカフェテリア事業」及び「HRマネジメント事業」を主な事業内容とし、「健康管理のインフラ」企業として独自に開発したバリューカフェテリア®システムと、付随する健康管理サービスの提供を通じて、人々の健康生活を支援し社会に貢献することを目指しております。 バリューカフェテリア®システムとは、当社がバリューカフェテリア事業でインターネットを通じて提供する各種サービスの基盤となる健康管理システムです。本システムの利用者である健康保険組合や企業の管理者、これらの団体に所属する個人は、それぞれの健康管理の目的、用途に応じて本システムを構成する健康管理各種サービスから必要なサービスを選択し、利用することができます。なお、健康管理各種サービスを介した個人の利用データ(カフェテリアプランの利用記録、健康診断の受診記録とその結果等)はすべてユーザーIDに紐づく情報として本システムに格納されます。これにより、健康保険組合や企業の管理者は、加入者や従業員の健康管理の目的に応じて、これらの情報を利用履歴管理や分析・レポート機能等の管理機能を用いて横断的に閲覧、利用することができます。また、個人の利用者に対しては、カフェテリアプランの利用記録や健康診断結果、医療費明細などの自身の健康管理に活用できる情報が本システムの利用を通じて提供されます。バリューカフェテリア®システムの概要は次の図のとおりであります。 バリューカフェテリア®システム概要図 バリューカフェテリア®システムをベースに提供する健康管理各種サービス カフェテリアプラン 健康保険組合の保健事業や企業の福利厚生を対象に健康に関連する各種サービスメニューをインターネット上で提供するサービスです。個人の健康行動・健康情報を一元管理できることを特長とし、健診予約システム、健診結果管理システム、WEB医療費明細システムを併用して健康管理のポータルサイトとして利用することができます。 健診予約システム インターネット上に開設されたマイページから24時間いつでも健康診断の予約を行うことができます。利用者の利便性と、管理者の健康診断予約管理業務の効率化を図ります。 健診結果管理システム 「健診結果票」をデータベース化し、インターネット上に開設されたマイページで健康診断結果を一元管理します。利用者の利便性と、管理者の健診結果管理業務の効率化を図ります。 メタボ対策Web支援システム 健診結果管理システムと組み合わせて利用する保健指導の運営管理サイトです。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2907文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社グループは、以下の「バリューHRクレド」の実践により、すべてのステークホルダーにご満足いただける企業活動を推し進めることで、持続的な成長と企業価値の向上を図り、健康寿命が延伸する社会の実現に貢献してまいります。 これらを実践し、より一層の企業価値向上を図ることを経営の基本方針としております。 (2)中長期的な会社の経営戦略 ①バリューカフェテリア事業 健康保険組合、企業、個人を対象に独自の健康管理システムを用いた健康管理サービス(健診予約、健診結果管理、等)を提供しております。新型コロナウイルス感染症拡大の影響もあり、働き方改革や健康経営への取り組みがますます推進していることを受け、当社グループは顧客需要を優先的に考えた健康管理システムの強化・活性化を行いながら、より多くの健康保険組合、企業、個人を対象にシステム導入を促してまいります。 ②HRマネジメント事業 健康保険組合の新規設立・分割・合併支援のコンサルティング及び人材派遣やBPOサービス等を提供しております。健康保険組合の担当者、被保険者・被扶養者にとって利便性の良いサービスやシステムを今後も提供してまいります。中でも今後も需要が伸びると見込んでいる、電子申請や検認代行サービス等は引き続き、システム強化・活性化を行います。 (3)経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 当面は、継続的な事業拡大と安定的なキャッシュ・フローの創出を重視し、株主資本の効率化を追求することで、企業価値の最大化を図ってまいります。また、収益指標としては、売上高営業利益率を重要な経営指標として位置付けており収益力の向上に努めてまいります。 なお、重要な経営指標につきましては、「3 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析(2)経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容」に記載しております自己資本比率/有利子負債比率及び売上高営業利益率/自己資本当期純利益率(ROE)をご参照ください。 (4)経営環境 当連結会計年度におけるわが国経済は、新型コロナウイルス感染症拡大と共に悪化し、極めて厳しい状況となりました。期中、減少しかけた新規感染者数も数度に亘るリバウンドに加え、新型コロナウイルスの変異株の出現により当期末には再び増加に転じており、新型コロナウイルスの収束時期は見通せず、依然として予断を許さない状況が続いております。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2907文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社グループは、以下の「バリューHRクレド」の実践により、すべてのステークホルダーにご満足いただける企業活動を推し進めることで、持続的な成長と企業価値の向上を図り、健康寿命が延伸する社会の実現に貢献してまいります。 これらを実践し、より一層の企業価値向上を図ることを経営の基本方針としております。 (2)中長期的な会社の経営戦略 ①バリューカフェテリア事業 健康保険組合、企業、個人を対象に独自の健康管理システムを用いた健康管理サービス(健診予約、健診結果管理、等)を提供しております。新型コロナウイルス感染症拡大の影響もあり、働き方改革や健康経営への取り組みがますます推進していることを受け、当社グループは顧客需要を優先的に考えた健康管理システムの強化・活性化を行いながら、より多くの健康保険組合、企業、個人を対象にシステム導入を促してまいります。 ②HRマネジメント事業 健康保険組合の新規設立・分割・合併支援のコンサルティング及び人材派遣やBPOサービス等を提供しております。健康保険組合の担当者、被保険者・被扶養者にとって利便性の良いサービスやシステムを今後も提供してまいります。中でも今後も需要が伸びると見込んでいる、電子申請や検認代行サービス等は引き続き、システム強化・活性化を行います。 (3)経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 当面は、継続的な事業拡大と安定的なキャッシュ・フローの創出を重視し、株主資本の効率化を追求することで、企業価値の最大化を図ってまいります。また、収益指標としては、売上高営業利益率を重要な経営指標として位置付けており収益力の向上に努めてまいります。 なお、重要な経営指標につきましては、「3 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析(2)経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容」に記載しております自己資本比率/有利子負債比率及び売上高営業利益率/自己資本当期純利益率(ROE)をご参照ください。 (4)経営環境 当連結会計年度におけるわが国経済は、新型コロナウイルス感染症拡大と共に悪化し、極めて厳しい状況となりました。期中、減少しかけた新規感染者数も数度に亘るリバウンドに加え、新型コロナウイルスの変異株の出現により当期末には再び増加に転じており、新型コロナウイルスの収束時期は見通せず、依然として予断を許さない状況が続いております。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約6208文字

3【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ①財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度は、主にバリューカフェテリア事業において、新規及び既存顧客による健診代行をはじめとする健康管理サービス全般、及び「くうねるあるく+ふせぐ」などの保健事業代行サービスの受託業務が増加いたしました。カフェテリアサービスにおきましては、緊急事態宣言の発出等により、旅行やエンタメのサービス提供への影響を受けたものの、物販による事務取扱手数料収入は継続して増加いたしました。また、2021年6月4日付で公表しております「バリューHR、医療法人と連携 会場型(職域接種)・出張型での新型コロナウイルスワクチン接種対応準備を開始」による新型コロナウイルスワクチン接種支援収益を計上いたしました。 HRマネジメント事業におきましては、主に健康保険組合事務代行サービス及び設立支援コンサルティングの受託業務が増加いたしました。 営業利益、経常利益、親会社株主に帰属する当期純利益につきましては、主に売上の増加によるもの等から、各利益においても増加となりました。 この結果、当連結会計年度の売上高は5,526,489千円(前年同期比23.0%増)、営業利益は1,009,685千円(同41.6%増)、経常利益は989,083千円(同33.0%増)、親会社株主に帰属する当期純利益は662,558千円(同44.0%増)となりました。 イ.財政状態 (資産の状況) ・資産は、流動資産は6,569,700千円(前連結会計年度末は3,667,845千円)となり、2,901,855千円の増加となりました。これは主に、現金及び預金が2,375,450千円、未収入金が234,887千円、売掛金が184,000千円、リース投資資産が64,885千円並びにその他に含まれる前渡金が77,124千円増加したことによるものです。 ・固定資産は9,969,371千円(前連結会計年度末は10,147,811千円)となり、178,440千円の減少となりました。これは主に、投資有価証券が166,178千円、長期貸付金が54,545千円、敷金及び保証金が19,663千円並びに有形固定資産合計が27,451千円減少したことと、繰延税金資産が71,850千円及び無形固定資産合計が23,738千円増加したことによるものです。 ・これらの結果、総資産は16,539,071千円(前連結会計年度末は13,815,656千円)となり、2,723,415千円の増加となりました。…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約1236文字

3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2020年1月1日 至 2020年12月31日) (単位:千円) 報告セグメント 調整額 (注) 1.2 連結財務諸表 計上額 (注)3 バリューカフ ェテリア事業 HRマネジメント事業 売上高 外部顧客への売上高 3,455,103 1,037,915 4,493,019 4,493,019 セグメント間の内部売上高又は振替高 3,455,103 1,037,915 4,493,019 4,493,019 セグメント利益 1,040,956 265,207 1,306,164 △ 592,941 713,222 セグメント資産 7,980,738 441,072 8,421,810 5,393,846 13,815,656 その他の項目 減価償却費 152,476 8,756 161,232 20,426 181,659 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 837,468 1,251 838,719 781,626 1,620,346 (注)1.セグメント利益の調整額△592,941千円は、各報告セグメントに配賦不能な全社費用であり、当社の管理部門にかかる費用であります。 2.セグメント資産の調整額5,393,846千円は、当社での余資運用資金及び管理部門に係る資産等であります。 3.セグメント利益は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っております。 当連結会計年度(自 2021年1月1日 至 2021年12月31日) (単位:千円) 報告セグメント 調整額 (注) 1.2 連結財務諸表 計上額 (注)3 バリューカフ ェテリア事業 HRマネジメント事業 売上高 外部顧客への売上高 4,344,196 1,182,292 5,526,489 5,526,489 セグメント間の内部売上高又は振替高 4,344,196 1,182,292 5,526,489 5,526,489 セグメント利益 1,495,472 280,427 1,775,900 △ 766,215 1,009,685 セグメント資産 8,030,084 473,563 8,503,648 8,035,423 16,539,071 その他の項目 減価償却費 206,226 10,975 217,201 73,515 290,717 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 286,114 10,488 296,603 28,742 325,345 (注)1.セグメント利益の調整額△766,215千円は、各報告セグメントに配賦不能な全社費用であり、当社の管理部門にかかる費用であります。 2.…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約4218文字

2【事業等のリスク】 当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況等に重要な影響を与える可能性がある主要なリスクとして、以下で記載しておりますが、これらのリスクは必ずしも全てのリスクを網羅したものではなく、想定していないリスクや重要性が低いと考えられる他のリスクの影響を将来的に受ける可能性もあります。 なお、文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において当社グループが判断したものであります。 また、「新型コロナウイルス感染症の影響」に関する事項については、本記載項目の最後に記載をしております。 (1)経営成績の変動 発生可能性:高 発生する可能性のある時期:特定時期なし 影響度:大 ●リスクの内容 健康保険組合の設立は、厚生労働大臣による許認可事項であり、当社グループでは確度の高い健康保険組合の設立支援に務めておりますが、当社グループの想定と異なる事業主固有の事情やその他経済環境全体の変動等、何らかの要因が発生し、健康保険組合の設立の延期等が生じる場合は、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 ●主な取り組みの内容 事業主とこまめな情報連携を実施し、万が一に備えた柔軟な対応が取れる体制を構築いたします。 (2)特定の業務への依存度が高い 発生可能性:高 発生する可能性のある時期:特定時期なし 影響度:大 ●リスクの内容 当社グループは、健診予約システム及び健診結果管理システム等の機能を含めて独自に開発したバリューカフェテリア®システムを健康保険組合の保健事業あるいは一般企業の福利厚生事業に導入し、運営代行を引き受ける業務を中心として展開しております。当該システムへの開発投資はソフトウエアとして資産化され、対応するシステム利用料に対してソフトウエア償却費が計上されております。当該システム開発のコストは多額になる可能性があり、効率的・効果的なシステム開発が重要な経営課題の一つとなっております。 また、当該業務の売上高に占める割合が高くなるほど、当社グループの採算性は向上することになります。従って、バリューカフェテリア®システム及び健診予約システム、健診結果管理システムの利用が、期待通り増加しない場合には、当社グループの業績に多大な影響を及ぼす可能性があります。 ●主な取り組みの内容 当該システム開発のコストは多額になる可能性があるため、効率的・効果的なシステム開発を実施するようにいたします。 (3)システム上の問題 発生可能性:高 発生する可能性のある時期:特定時期なし 影響度:大 ●リスクの内容 当社グループはインターネットを利用して、ユーザーに対して各種サービスを提供しております。このため、業務においてコンピュータシステムに依存する部分が多く、以下のリスクが存在します。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

5【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20220328165043

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約1297文字

2【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、以下のとおりであります。 (1)提出会社 2021年12月31日現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額 従業員数 (人) 建物及び構築物 (千円) 土地 (千円) (面積㎡) その他 (千円) ソフトウエア(千円) 合計 (千円) 本社 (東京都渋谷区及び青森県弘前市) バリューカフェテリア事業 土地、建物及び事務設備等 1,087,409 2,411,939 (1,180.09) 112,784 343,491 3,955,623 471 本社 (東京都渋谷区) HRマネジメント事業 土地、建物及び事務設備等 120,535 268,434 (128.33) 9,878 662 399,510 146 本社 (東京都渋谷区) 管理部門 土地、建物及び事務設備等 1,282,062 3,599,252 (815.62) 51,308 20,763 4,953,386 26 (注)1.上記の帳簿価額には、建設仮勘定及びソフトウエア仮勘定は含まれておらず、「その他」は「工具、器具及び備品」、「リース資産(有形)」と「水道施設利用権」の合計であります。また、消費税等は含まれておりません。 2.上記には、賃貸用オフィスビルが含まれており、賃貸先、賃貸面積、年間賃貸料はそれぞれ以下のとおりであります。 賃貸先 床面積(㎡) 年間賃貸料(千円) 医療法人社団バリューメディカル 1,127.60 164,016 トーマツ健康保険組合他 357.57 32,527 合計 1,485.17 196,542 3.上記のほか、連結会社以外からの主な賃借設備として、以下のものがあります。 床面積(㎡) 年間賃借料(千円) ① 代々木オフィス 1,375.01 74,359 ② 弘前データセンター 661.46 12,108 ③ 大阪オフィス 367.67 16,055 ④ 名古屋営業部 138.75 1,511 ⑤ 名古屋オペレーションセンター 126.02 2,400 ⑥ 名古屋カスタマーサポートセンター 96.05 2,231 (2)国内子会社 2021年12月31日現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額 従業員数 (人) 建物 (千円) その他 (千円) ソフトウエア(千円) 合計 (千円) ㈱バリューネットワークス (大阪市淀川区) バリューカフェテリア事業 事務設備等 867 383 848 2,099 ㈱バリューヘルスケア (東京都渋谷区) バリューカフェテリア事業 事務設備等 ㈱バリューHRベンチャーズ (東京都渋谷区) その他 事務設備等 ㈱健診予約.…

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約388文字

3【配当政策】 当社は、事業の成長、拡大による企業価値の向上を最重要課題として認識するとともに、株主の皆様への利益還元を経営上の重要課題のひとつと考えております。 また、当社は定款に期末配当については毎年12月31日、中間配当については6月30日を基準日とする旨、並びに配当の決定機関は、会社法第459条第1項の規定に基づき、取締役会の決議をもって剰余金の配当等を行うことができる旨を定款に定めております。 当事業年度の剰余金の配当につきましては、中間配当金は1株当たり8円50銭、期末配当金は1株当たり16円とさせていただきました。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(千円) 1株当たり配当額(円) 2021年8月13日 取締役会決議 102,078 8.5 2022年2月14日 取締役会決議 209,805 16.0

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約727文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2021年12月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) バリューカフェテリア事業 480 HRマネジメント事業 146 報告セグメント計 626 全社(共通) 26 合計 652 (注)1.従業員数は就業人員であります。 2.全社(共通)として、記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。 3.従業員数が前連結会計年度末に比べ70名増加したのは、主として業容の拡大と健康管理に関する事務代行サービスの強化に伴い期中採用が増加したことによるものであります。 (2)提出会社の状況 2021年12月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 643 38.5 4.6 3,804,396 セグメントの名称 従業員数(人) バリューカフェテリア事業 471 HRマネジメント事業 146 報告セグメント計 617 全社(共通) 26 合計 643 (注)1.従業員数は就業人員であります。 2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 3.全社(共通)として、記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。 4.従業員数が前事業年度末に比べ73名増加したのは、主として業容の拡大と健康管理に関する事務代行サービスの強化に伴い期中採用が増加したことによるものであります。 (3)労働組合の状況 当社グループには、労働組合は結成されておりませんが、労使関係は、円滑な関係にあり、特記すべき事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20220328165043

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約6037文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社グループのコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方は、効率的な経営によって企業価値の最大化を図るため、経営上の組織体制や仕組み・制度などを整備し、必要な施策を適宜実施していくこと、また経営の成果を株主や消費者、取引先、従業員といったステークホルダーに適切に配分すること、これらを経営上の最も重要な課題のひとつに位置づけております。 また、コンプライアンスについても、企業の永続的な発展には欠かすことのできないものと認識しており、全役職員が高い倫理観を持って法令遵守を徹底することができるよう実践を進めてまいります。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社の企業統治体制は、以下のとおりであります。 イ.企業統治体制を採用する理由 当社は、監査等委員会設置会社を採用し、取締役会が監査等委員会と緊密に連携し、重要案件の最終意思決定を行うとともに、経営に対する監査機能を強化しています。また、当社では取締役会においては3分の1、監査等委員会においては全員を社外取締役とするなど、透明性の高いガバナンス体制を構築しております。 ロ.企業統治体制の概要 a.取締役会及び取締役 当社の取締役会は、経営の最高意思決定機関として重要な業務執行の意思決定を行うとともに、取締役・執行役員の業務執行を監督しております。毎月1回開催される定時取締役会のほか、必要に応じて臨時取締役会も開催しております。 現在、迅速な意思決定を実現するため、社内取締役(監査等委員である取締役を除く。)4名、社外取締役(監査等委員である取締役を除く。)2名と社外取締役(監査等委員である取締役)3名の計9名の取締役が選任されております。議長は代表取締役が務めております。 b.監査等委員会及び監査等委員 当社の監査等委員会は、株主に対する受託責任を認識し、当社や株主共同の利益のために独立客観的な立場において取締役の職務の執行の監査をはじめとする業務監査・会計監査を行っております。 内部監査室とは毎月1回の頻度でミーティングを行い、内部監査実施状況、その結果等について報告を受け、情報交換を行うとともに、会計監査人とは3ヶ月に1回の頻度でミーティングを実施し、監査実施の手続き及び結果、重点監査項目等確認するとともに、必要に応じて説明を求め、効率的かつ実効性のある監査の環境整備のため連携を図っています。各監査等委員である取締役は、取締役会その他重要な会議に出席し、必要に応じて意見陳述を行っております。 現在、社外取締役3名が監査等委員として選任されております。議長は委員長が務めております。 c.…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約857文字

4【経営上の重要な契約等】 (1)業務提携契約 会社名 相手方の名称 国名 契約品目 契約内容 契約期間 ㈱バリューHR(当社) ㈱法研 日本 バリューカフェテリア®システム 保険者(健康保険組合及び共済組合)のインフラ整備、充実のため「バリューカフェテリア®システム」の販売委託及び「バリューカフェテリア®システム」で提供する商品、サービスの開発・提供 2003年12月2日から2006年3月31日まで (その後1年ごとの自動更新) ㈱バリューHR (当社) ㈱あまの創健 日本 バリューカフェテリア®システム 保険者(健康保険組合及び共済組合)のインフラ整備、充実のため「バリューカフェテリア®システム」で提供する商品、サービスの開発・提供 2004年1月15日から 2006年1月14日まで (その後1年ごとの自動更新) ㈱バリューHR (当社) ㈱リロクラブ 日本 バリューカフェテリア®システム 「健診予約システム」、「健診結果管理システム」の販売委託 2015年9月1日から 2016年8月31日まで (その後1年ごとの自動更新) ㈱バリューHR (当社) 大同生命保険㈱ 日本 バリューカフェテリア®システム 「バリューカフェテリア®システム」を活用したプログラム「KENCO SUPPORT PROGRAM」を開発・提供 2016年6月1日から 2017年5月31日まで (その後1年ごとの自動更新) ㈱バリューHR (当社) ㈱アドバンテッジリスクマネジメント 日本 バリューカフェテリア®システム 「健診予約システム」、「健診結果管理システム」をOEM提供 2019年8月1日から 2021年3月31日まで (その後1年ごとの自動更新) ㈱バリューHR (当社) 東京海上日動火災保険㈱ 東京海上日動メディカルサービス㈱ 日本 バリューカフェテリア®システム 「健診予約システム」、「健診結果管理システム」の販売委託 2019年11月12日から 2021年11月11日まで (その後、自動更新)

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約513文字

(6)【大株主の状況】 2021年12月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数(株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 藤田 美智雄 東京都世田谷区 2,419,400 18.45 株式会社あまの創健 愛知県名古屋市東区泉2-20-20 895,600 6.83 大同生命保険株式会社 大阪府大阪市西区江戸堀1-2-1 752,800 5.74 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区浜松町2-11-3 700,000 5.34 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1-8-12 535,800 4.09 東京海上日動火災保険株式会社 東京都千代田区丸の内1-2-1 490,000 3.74 株式会社法研 東京都中央区銀座1-10-1 380,000 2.90 森嶋 正 神奈川県横浜市青葉区 341,600 2.61 吉成 外史 神奈川県横浜市青葉区 264,000 2.01 アドソル日進株式会社 東京都港区港南4-1-8 242,000 1.85 7,021,200 53.54 (注)上記の他、当社所有の自己株式が157,136株あります。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100NSBQ 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2022
使用モデル
gemma4:12b

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