株式会社バリューHR

証券コード: 6078 / 対象年度: 2016 / 提出日: 2017-03-30
業種 サービス業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

独自開発の「バリューカフェテリア®システム」を基盤とした健康管理サービスの提供、および健康保険組合の設立・運営支援を含むHRマネジメント事業を展開。ITシステムと事務代行を組み合わせたハイブリッド型のサービスにより、企業や健康保険組合の健康管理業務の効率化と高度なヘルスケア施策の推進をサポートする企業です。

主な事業領域

バリューカフェテリア事業(システムの提供、健康管理サービスの提供、事務代行)およびHRマネジメント事業(健康保険組合の設立支援・運営支援、人材派遣等)を展開。

主な製品・サービス

  • バリューカフェテリア®システム
  • カフェテリアプラン
  • 健診予約システム
  • 健診結果管理システム
  • メタボ対策Web支援システム
  • WEB医療費明細システム
  • ストレスチェックシステム
  • 健康保険組合の設立・運営支援コンサルティング
  • 人材派遣

ビジネスモデル

バリューカフェテリア®システムの利用料、健康診断の費用精算や結果のデータ化等の事務代行料、および健康保険組合の設立支援に係るコンサルティング料と人材派遣料を主な収入源とする。

セグメント・事業構成

「バリューカフェテリア事業」と「HRマネジメント事業」の2つのセグメントで構成される。

戦略・方向性

ヘルスケア市場拡大を背景に、データに基づく高付加価値・高収益サービスへの転換、システム利用団体・ユーザー規模の拡大、健康保険組合のワンストップ支援による顧客基盤創出、システムの機能拡充、および健診予約・管理業務の効率化と収益力強化を推進。

強みとして読み取れる点

  • 独自開発のバリューカフェテリア®システム(情報蓄積による強み)
  • 健康保険組合の設立から運営までを一貫して提供できる体制

課題として読み取れる点

  • 高付加価値・高収益サービスへの転換
  • 健診予約・管理業務の効率化と収益力の向上

確認ポイント

  • バリューカフェテリア®システムを通じたデータ活用によるサービスの高度化
  • 健康保険組合向けワンストップサービスの市場シェア拡大

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営戦略、強みなどが詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

「経営成績の変動(健康保険組合設立の遅延等)」、「特定の業務への依存度が高いこと(バリューカフェテリアシステムの開発コストおよび利用状況による影響)」、「システム上の問題(セキュリティ、ダウン時の損害賠償リスク。対応策:ファイアウォール、暗号化、24時間監視、バックアップ体制)」、「個人情報の保護(漏洩による信頼喪失。対応策:プライバシーマーク、ISO 27001等の管理体制構築)」、「法的規制・官公庁の許認可事項(健康保険法、労働者派遣法等への影響)」、「人材確保および代表取締役への依存」、「組織規模の小ささ」「ストック・オプションによる希薄化」「新規事業の不確実性」「消費者問題の影響」「有利子負債の割合が高く金利変動の影響を受けるリスク」「固定資産の減損リスク」

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

独自開発の「バリューカフェテリア®システム」を核とした、健康管理インフラとしての地位確立を目指す。高度なシステム機能と事務代行を組み合わせたハイブリッド型サービスで安定した収益基盤を構築しており、DX推進や高齢化社会への対応という追い風があるが、高いシステム依存度と経営層の属人性を解消する組織体制の強化が課題。

成長方針

バリューカフェテリア®システムの機能拡充とブランド価値向上、健康保険組合向けワンストップサービスの提供による市場創出、および健診機関との連携強化を通じたB2B領域の拡大。さらに、産業保健分野でのサービス展開を推進。

資本政策

システム強化に向けた設備投資の継続、および事業拡大に伴う人的資源への投資。また、将来的な希薄化リスク(ストックオプション)への言及があるが、具体的な資本政策は限定的。

リスク対応方針

システムセキュリティ・可用性の確保(バックアップ、冗長化)、個人情報保護体制の構築(ISO/プライバシーマーク)、法規制への対応、および人材確保と経営層への依存リスクに対する組織的な対策の実施。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

バリューカフェテリアシステムを核とした、健康管理インフラとしての地位確立を目指す。DXを通じた健診予約・結果管理の効率化と、データ活用による予防医療支援が成長の柱。独自のプラットフォームを持つことで高い参入障壁を築いている。

設備投資の方向性

システムの高度化、機能拡充、およびセキュリティ強化に向けた継続的な投資。特に健診予約、結果管理、業務支援などの基盤システムの構築と更新に重点を置いている。

研究開発・商品開発

公式な研究開発活動の記載はないが、バリューカフェテリアシステムの機能拡張やユーザーニーズに応じたサービス転換を継続的に行っている。

投資・変化テーマ

  • ヘルスケアDX
  • 健康管理プラットフォーム
  • BPOサービス
  • 予防医療支援

関連キーワード

  • バリューカフェテリアシステム
  • 健診予約・結果管理システム
  • データ分析
  • 自動化・効率化

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2016-01-01 〜 2016-12-31 表示状況表示可能

提出日: 2017-03-30

財務情報

業績

売上高

25.71億円
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営業利益

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経常利益

3.58億円
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税引前利益

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親会社帰属利益

2.16億円
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財政状態・流動性

総資産

50.6億円
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純資産

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株主資本

20.31億円
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現金及び現金同等物

16.07億円
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キャッシュフロー

3区分

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+6.04億円
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-3.47億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

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文書情報を確認
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2016-01-01 〜 2016-12-31
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表示可能
選定状況
表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約3124文字

3【事業の内容】 当社グループは、当社及び連結子会社(㈱バリューネットワークス、㈱バリューヘルスケア及び㈱バリューHRベンチャーズ)の計4社で構成されており、「バリューカフェテリア事業」及び「HRマネジメント事業」を主な事業内容としております。 当社グループは、「一人ひとりの年齢に応じた健康生活の実現に貢献する事業/サービスを発信し続ける」を企業理念として、独自に開発したバリューカフェテリア®システムを活用した健康管理サービスの提供を通じて、人々の健康生活を支援し社会に貢献することを目指しております。 バリューカフェテリア®システムとは、当社がバリューカフェテリア事業でインターネットを通じて提供する各種サービスの基盤となる健康管理の統合システムです。本システムの利用者である健康保険組合や企業の管理者、これらの団体に所属する個人は、それぞれの健康管理の目的、用途に応じて本システムを構成する健康管理各種サービスから必要なサービスを選択し、利用することができます。なお、健康管理各種サービスを介した個人の利用データ(カフェテリアプランの利用記録、健康診断の受診記録とその結果等)はすべてユーザーIDに紐づく情報として本システムに格納されます。これにより、健康保険組合や企業の管理者は、加入者や従業員の健康管理の目的に応じて、これらの情報を利用履歴管理や分析・レポート機能等の管理機能を用いて横断的に閲覧、利用することができます。また、個人の利用者に対しては、カフェテリアプランの利用記録や健康診断結果、医療費明細などの自身の健康管理に活用できる情報が本システムの利用を通じて提供されます。バリューカフェテリア®システムの概要は次の図のとおりであります。 バリューカフェテリア®システム概要図 バリューカフェテリア®システムをベースに提供する健康管理各種サービス カフェテリアプラン 健康保険組合の保健事業や企業の福利厚生を対象に健康に関連する各種サービスメニューをインターネット上で提供するサービスです。健診予約システム、健診結果管理システム、WEB医療費明細システムを併用して健康管理のポータルサイトとして利用することができます。 健診予約システム インターネット上に開設されたマイページからいつでも健康診断の予約を行うことができます。健康診断を受ける人の利便性と、健康診断の予約に関わる管理者の業務の効率化を図ります。 健診結果管理システム 「健診結果票」をデータベース化し、インターネット上に開設されたマイページで健康診断結果を閲覧、管理することができます。利用者の利便性と、データの一元管理や集計などの管理機能により、管理者の健診結果管理業務の効率化を図ります。 メタボ対策Web支援システム 健診結果管理システムと組み合わせて利用する保健指導の運営管理サイトです。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1210文字

3【対処すべき課題】 当社グループの事業環境は、国民の「健康寿命」の延伸に向けて、ヘルスケア産業の市場規模は大きく拡大することが予想されます。こうした事業環境を追い風として、引き続き高付加価値、高収益サービスへの転換を推し進め、当社グループの特長であるデータに基づくヘルスケアサービス・商品の品質、競争力を更に高めていくため、以下を重点課題として取り組んでまいります。 ①バリューカフェテリア®システム利用団体・ユーザ規模の拡大 健康保険組合に対しては、引き続き、健診を軸とした保健事業支援を推進するとともに、データヘルス計画の実施支援(データ分析、アクションプランの策定、バリューカフェテリア®システムを活用したPDCAサイクルでの運営管理等)を推し進め、ユーザ規模の拡大を図ってまいります。 企業向けには、定期健康診断の実施・健診結果に基づく保健指導の支援をはじめ、メンタルヘルス対策や過重労働対策等、産業保健領域でのサービス提供実績を高め、顧客基盤の更なる拡大に取り組んでまいります。 また、全国約2,600ヵ所の健診機関との連携ネットワークを更に強化し、バリューカフェテリア®システムの提供や健診予約管理業務の受託など、健診機関向けビジネスの裾野を拡大してまいります。 ②健康保険組合の新規設立、運営支援による顧客基盤の創出 健康保険組合の設立から運営支援までのワンストップサービスを提供する唯一の企業として、マーケットの創出に取り組んでまいります。運営支援分野では、健康保険組合のより効率的・効果的な事業運営と保険者機能の強化に資するサービスの提供実績を積み上げてまいります。また、事務処理共同センターでの業務受託(BPOサービス)を通じて、健保財政及び業務品質の向上にも寄与してまいります。 ③バリューカフェテリア®システムの拡充 データヘルス計画、健康増進・予防に向けたインセンティブ方策(ヘルスケアポイント制度)、メンタルヘルス・過重労働対策、健康経営の推進など、健康保険組合や企業の取組は多岐にわたり、顧客が抱える課題もますます多様化しています。当社グループは、データに基づくヘルスケアサービスを強みに、こうしたマーケットの変化や顧客の幅広いニーズに応えることができるよう、バリューカフェテリア®システムの機能拡充を図り、そのブランド価値を高めてまいります。 ④健診予約・健診結果管理業務の効率化、収益力強化 当社グループの健康管理サービスは、システムと事務代行サービスを組み合わせることにより、きめ細かいハイブリッド型のサービスを実現しております。特に健診予約については、企業・健康保険組合・健診機関での事務効率化のニーズが高いことから、これに対応した健診予約管理サービスの強化を進めてまいります。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1210文字

3【対処すべき課題】 当社グループの事業環境は、国民の「健康寿命」の延伸に向けて、ヘルスケア産業の市場規模は大きく拡大することが予想されます。こうした事業環境を追い風として、引き続き高付加価値、高収益サービスへの転換を推し進め、当社グループの特長であるデータに基づくヘルスケアサービス・商品の品質、競争力を更に高めていくため、以下を重点課題として取り組んでまいります。 ①バリューカフェテリア®システム利用団体・ユーザ規模の拡大 健康保険組合に対しては、引き続き、健診を軸とした保健事業支援を推進するとともに、データヘルス計画の実施支援(データ分析、アクションプランの策定、バリューカフェテリア®システムを活用したPDCAサイクルでの運営管理等)を推し進め、ユーザ規模の拡大を図ってまいります。 企業向けには、定期健康診断の実施・健診結果に基づく保健指導の支援をはじめ、メンタルヘルス対策や過重労働対策等、産業保健領域でのサービス提供実績を高め、顧客基盤の更なる拡大に取り組んでまいります。 また、全国約2,600ヵ所の健診機関との連携ネットワークを更に強化し、バリューカフェテリア®システムの提供や健診予約管理業務の受託など、健診機関向けビジネスの裾野を拡大してまいります。 ②健康保険組合の新規設立、運営支援による顧客基盤の創出 健康保険組合の設立から運営支援までのワンストップサービスを提供する唯一の企業として、マーケットの創出に取り組んでまいります。運営支援分野では、健康保険組合のより効率的・効果的な事業運営と保険者機能の強化に資するサービスの提供実績を積み上げてまいります。また、事務処理共同センターでの業務受託(BPOサービス)を通じて、健保財政及び業務品質の向上にも寄与してまいります。 ③バリューカフェテリア®システムの拡充 データヘルス計画、健康増進・予防に向けたインセンティブ方策(ヘルスケアポイント制度)、メンタルヘルス・過重労働対策、健康経営の推進など、健康保険組合や企業の取組は多岐にわたり、顧客が抱える課題もますます多様化しています。当社グループは、データに基づくヘルスケアサービスを強みに、こうしたマーケットの変化や顧客の幅広いニーズに応えることができるよう、バリューカフェテリア®システムの機能拡充を図り、そのブランド価値を高めてまいります。 ④健診予約・健診結果管理業務の効率化、収益力強化 当社グループの健康管理サービスは、システムと事務代行サービスを組み合わせることにより、きめ細かいハイブリッド型のサービスを実現しております。特に健診予約については、企業・健康保険組合・健診機関での事務効率化のニーズが高いことから、これに対応した健診予約管理サービスの強化を進めてまいります。…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約1201文字

3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 平成27年1月1日 至 平成27年12月31日) (単位:千円) 報告セグメント 調整額 (注) 1.2 連結財務諸表 計上額 (注)3 バリューカフ ェテリア事業 HRマネジメント事業 売上高 外部顧客への売上高 1,630,492 608,011 2,238,504 2,238,504 セグメント間の内部売上高又は振替高 1,630,492 608,011 2,238,504 2,238,504 セグメント利益 500,449 216,768 717,218 △ 385,836 331,381 セグメント資産 2,612,250 536,635 3,148,886 1,727,184 4,876,071 その他の項目 減価償却費 75,053 8,002 83,056 11,868 94,924 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 85,550 4,073 89,623 9,339 98,962 (注)1.セグメント利益の調整額△385,836千円は、各報告セグメントに配賦不能な全社費用であり、当社の管理部門にかかる費用であります。 2.セグメント資産の調整額1,727,184千円は、当社での余資運用資金及び管理部門に係る資産等であります。 3.セグメント利益は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っております。 当連結会計年度(自 平成28年1月1日 至 平成28年12月31日) (単位:千円) 報告セグメント 調整額 (注) 1.2 連結財務諸表 計上額 (注)3 バリューカフ ェテリア事業 HRマネジメント事業 売上高 外部顧客への売上高 1,935,941 635,331 2,571,272 2,571,272 セグメント間の内部売上高又は振替高 1,935,941 635,331 2,571,272 2,571,272 セグメント利益 638,917 174,442 813,360 △ 417,742 395,617 セグメント資産 2,775,835 430,893 3,206,729 1,853,641 5,060,371 その他の項目 減価償却費 78,859 7,959 86,819 13,597 100,416 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 118,003 6,369 124,372 7,284 131,657 (注)1.セグメント利益の調整額△417,742千円は、各報告セグメントに配賦不能な全社費用であり、当社の管理部門にかかる費用であります。 2.セグメント資産の調整額1,853,641千円は、当社での余資運用資金及び管理部門に係る資産等であります。 3.…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約6923文字

4【事業等のリスク】 当社グループの経営成績及び財務状況等(株価などを含む)に影響を及ぼす可能性のあるリスクには以下のようなものがあります。 なお、文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において当社が判断したものです。 (1)経営成績の変動 健康保険組合の設立は、厚生労働大臣による許認可事項であり、当社グループでは確度の高い健康保険組合の設立支援に努めておりますが、当社グループの想定と異なる事業主固有の事情やその他経済環境全体の変動等、何らかの要因が発生し、健康保険組合の設立の延期等が生じる場合は、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 (2)特定の業務への依存度が高いことについて 当社グループは、健診予約システム及び健診結果管理システム等の機能を含めて独自に開発したバリューカフェテリア®システムを健康保険組合の保健事業あるいは一般企業の福利厚生事業に導入し、運営代行を引き受ける業務を中心として展開しております。当該システムへの開発投資はソフトウエアとして資産化され、対応するシステム利用料に対してソフトウエア償却費が計上されています。当該システム開発のコストは多額になる可能性があり、効率的・効果的なシステム開発が重要な経営課題の一つとなっております。また、当該業務の売上高に占める割合が高くなるほど、当社グループの採算性は向上することになります。従って、バリューカフェテリア®システム及び健診予約システム及び健診結果管理システムの利用が、期待通り増加しない場合には、当社グループの業績に多大な影響を及ぼす可能性があります。 (3)システム上の問題について 当社グループはインターネットを利用して、ユーザーに対して各種のサービスを提供しております。このため、業務においてコンピュータシステムに依存する部分が多く、以下のリスクが存在します。 ① システムセキュリティについて 当社グループの運営しているバリューカフェテリア®サイトにおいては、当社グループのサーバーに顧客情報をはじめとする様々な情報が蓄積されるため、これらの情報の保護が極めて重要になります。そのため、当社グループでは、これらの情報の消失や外部への漏洩がないよう、ファイアーウォールシステムやデータベースの暗号化による不正アクセスの防止を行うとともに、サーバー監視を24時間体制で行っております。また24時間に1度のデータバックアップを実施しデータの喪失を防いでおります。しかし、自然災害や事故、当社グループ社員の過誤、不正アクセスやコンピュータウィルスなどの要因によって、データの漏洩、データの破壊や誤作動が起こる可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約21文字

6【研究開発活動】 該当事項はありません。

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約1347文字

2【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、以下のとおりであります。 (1)提出会社 平成28年12月31日現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額 従業員数 (人) 建物及び構築物 (千円) 土地 (千円) (面積㎡) その他 (千円) ソフトウエア(千円) 合計 (千円) 本社 (東京都渋谷区) バリューカフェテリア事業 土地、建物及び事務設備等 383,525 665,550 (318.19) 50,883 130,455 1,230,414 97 本社 (東京都渋谷区) HRマネジメント事業 土地、建物及び事務設備等 123,823 249,062 (119.07) 4,644 377,530 76 本社 (東京都渋谷区) 管理部門 土地、建物及び事務設備等 224,594 469,067 (224.25) 7,266 700,928 15 (注)1.上記の帳簿価額には、ソフトウエア仮勘定は含まれておらず、「その他」は「工具、器具及び備品」と「リース資産(有形)」の合計であります。また、消費税等は含まれておりません。 2.上記には、賃貸用オフィスビルが含まれており、賃貸先、賃貸面積、年間賃貸料はそれぞれ以下のとおりであります。 賃貸先 床面積(㎡) 年間賃貸料(千円) 医療法人社団バリューメディカル 1,041.60 90,900 トーマツ健康保険組合他 389.28 31,144 合計 1,430.88 122,044 3.上記のほか、連結会社以外からの主な賃借設備として、以下のものがあります。 床面積(㎡) 年間賃借料(千円) ① 弘前データセンター 481.40 8,748 ② 代々木オフィス 1,720.14 92,914 ③ 弘前カスタマーサポートセンター 180.06 3,360 ④ 名古屋オペレーションセンター 126.02 1,200 (2)国内子会社 平成28年12月31日現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額 従業員数 (人) 建物 (千円) その他 (千円) ソフトウエア(千円) 合計 (千円) ㈱バリューネットワークス (大阪市淀川区) バリューカフェテリア事業 事務設備等 669 367 3,570 4,606 ㈱バリューネットワークス (大阪市淀川区) HRマネジメント事業 事務設備等 1,563 676 2,239 ㈱バリューヘルスケア (東京都渋谷区) バリューカフェテリア事業 事務設備等 16 16 119 ㈱バリューHRベンチャーズ (東京都渋谷区) その他 事務設備等 (注)1.上記の帳簿価額には、ソフトウエア仮勘定は含まれておらず、「その他」は「工具、器具及び備品」であります。また、消費税等は含まれておりません。 2.…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約398文字

3【配当政策】 当社は、事業の成長、拡大による企業価値の向上を最重要課題として認識するとともに、株主の皆様への利益還元を経営上の重要課題のひとつと考えております。 また、当社は定款に期末配当については毎年12月31日、中間配当については6月30日を基準日とする旨、並びに配当の決定機関は、会社法第459条第1項の規定に基づき、取締役会の決議をもって剰余金の配当等を行うことができる旨を定款に定めております。 当事業年度の剰余金の配当につきましては、中間配当金は1株当たり12円50銭、期末配当金は1株当たり23円(うち、記念配当3円)とさせていただきました。 なお、 当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(千円) 1株当たり配当額(円) 平成28年8月12日取締役会決議 34,947 12.5 平成29年2月14日取締役会決議 65,195 23.0

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約686文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 平成28年12月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) バリューカフェテリア事業 226 HRマネジメント事業 81 報告セグメント計 307 全社(共通) 15 合計 322 (注)1.従業員数は就業人員であります。 2.全社(共通)として、記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。 3.従業員数が前連結会計年度末に比べ40名増加したのは、 主として業容の拡大に伴い期中採用が増加したことによるものであります。 (2)提出会社の状況 平成28年12月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 188 39.7 4.5 3,878,626 セグメントの名称 従業員数(人) バリューカフェテリア事業 97 HRマネジメント事業 76 報告セグメント計 173 全社(共通) 15 合計 188 (注)1.従業員数は就業人員であります。 2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 3.全社(共通)として、記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。 4.従業員数が前事業年度末に比べ21名増加したのは、 主として業容の拡大に伴い期中採用が増加したことによるものであります。 (3)労働組合の状況 当社グループには、労働組合は結成されておりませんが、労使関係は、円滑な関係にあり、特記すべき事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20170329141757

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約7397文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの状況】 コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社グループのコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方は、効率的な経営によって企業価値の最大化を図るため、経営上の組織体制や仕組み・制度などを整備し、必要な施策を適宜実施していくこと、また経営の成果を株主や消費者、取引先、従業員といったステークホルダーに適切に配分すること、これらを経営上の最も重要な課題の一つに位置づけております。 また、コンプライアンスについても、企業の永続的な発展には欠かすことのできないものと認識しており、全役職員が高い倫理感を持って法令遵守を徹底することができるよう実践を進めてまいります。 ① 企業統治の体制の概要等 イ.会社の機関の基本説明 当社は、平成29年3月29日開催の第16回定時株主総会の決議に基づき、監査等委員会設置会社へ移行いたしました。主な機関の概要は以下のとおりです。 a.取締役会 当社の取締役会は、取締役(監査等委員である取締役を除く。)6名と監査等委員である取締役3名(うち社外取締役3名)の計9名で構成され、毎月1回開催される定時取締役会のほか、必要に応じて臨時取締役会を開催し、経営及び事業運営に関する重要事項や法令で定められた事項に関する意思決定を行うとともに、各取締役が行う業務執行を監督しております。 b.監査等委員会 当社の監査等委員会は、3名の監査等委員である取締役(うち社外取締役3名)で構成されております。監査等委員である取締役は、取締役会その他重要な会議に出席し、必要に応じて意見陳述を行うほか、監査等委員会は、会計監査人並びに業務執行取締役からの報告を受けるなど業務執行の全般にわたって監査を実施します。 また、監査等委員会は、内部監査室とは毎月1回の頻度でミーティングを行い、内部監査実施状況、その結果等について報告を受け、情報交換を行うとともに、会計監査人とは3ヶ月に1回の頻度でミーティングを実施し、監査実施の手続き及び結果、重点監査項目等確認するとともに、必要に応じて説明を求め、効率的かつ実効性のある監査の環境整備のため連携を図ります。 c.経営会議 経営会議は、取締役と各事業部門長・グループ長から構成され、毎月1回開催しております。経営会議では、取締役会で決定した内容に関する業務執行についてさらに具体的な検討や方針、手続等の決定、業務報告等が行われ、各部門の業務執行状況について管理統制の確実性を図っております。 ロ.当社のコーポレート・ガバナンス体制 当社のコーポレート・ガバナンス体制の模式図は次のとおりです。 ハ.…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約217文字

5【経営上の重要な契約等】 (1)業務提携契約 会社名 相手方の名称 国名 契約品目 契約内容 契約期間 ㈱バリューHR(当社) ㈱法研 日本 バリューカフェテリア®システム 保険者(健康保険組合及び共済組合)のインフラ整備、充実のため「バリューカフェテリア®システム」の販売委託及び「バリューカフェテリア®システム」で提供する商品、サービスの開発・提供 平成15年12月2日から平成18年3月31日まで (その後1年ごとの自動更新)

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約459文字

(7)【大株主の状況】 平成28年12月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数(株) 発行済株式総数に対する所有株式数の割合(%) 藤田 美智雄 東京都世田谷区 540,300 19.06 株式会社あまの創健 愛知県名古屋市東区泉2-20-20 115,100 4.06 大同生命保険株式会社 大阪府大阪市西区江戸堀1-2-1 96,400 3.40 森嶋 正 神奈川県横浜市青葉区 85,400 3.01 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区浜松町2-11-3 81,100 2.86 株式会社リロクラブ 東京都新宿区新宿4-2-18 80,000 2.82 バリューHR従業員持株会 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-21-14 73,500 2.59 株式会社法研 東京都中央区銀座1-10-1 60,000 2.11 吉成 外史 神奈川県横浜市青葉区 56,600 1.99 野村信託銀行株式会社(投信口) 東京都千代田区大手町2-2-2 41,700 1.47 1,230,100 43.37

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S1009ZEW 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2017
使用モデル
gemma4:12b

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