配当政策
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/ 原文長 約427文字
３【配当政策】 当社グループは、現時点では先行投資段階にあり、事業展開のスピードを高め、規模の拡大に必要な資金を確保する観点から、当面は利益配当を実施せず、内部留保に努め、事業拡大に必要な資金を投下していく方針であります。この方針のもと、当社は創業以来利益配当を実施いたしておりません。しかしながら、当社は株主への利益還元については重要な経営課題であると認識しており、経営成績及び財政状態を総合的に勘案し、利益配当を検討していく所存でございます。 内部留保資金につきましては、経営基盤の長期安定に向けた財務体質の強化及び事業の継続的な拡大発展を実現させるための資金として、有効に活用していく所存であります。 また、剰余金の配当を行う場合は、中間配当と期末配当の年２回行うこととしております。なお、当社は中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。 これら剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。
従業員の状況
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/ 原文長 約840文字
５【従業員の状況】 (1）連結会社の状況 2019年２月28日現在 事業部門の名称 従業員数（人） 営業部門 1,194 (1,507) 仕入部門 13 (2) 全社（共通） 100 (26) 合計 1,307 (1,535) （注）１．当社グループは、空間再生流通事業の単一セグメントであるため、事業部門別の従業員数を記載しております。 ２．従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数（パートタイマー、人材会社からの派遣社員を含む。）は、年間の平均人員を（）内に外数で記載しております。 ３．全社（共通）として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。 ４．従業員数が当期中において、204名増加したのは、業容拡大に伴う新卒及び通年採用によるものであります。 (2）提出会社の状況 2019年２月28日現在 従業員数（人） 平均年齢（歳） 平均勤続年数（年） 平均年間給与（円） 1,179(1,212) 35.5 2.4 4,044,785 事業部門の名称 従業員数（人） 営業部門 1,066 (1,184) 仕入部門 13 (2) 全社（共通） 100 (26) 合計 1,179 (1,212) （注）１．当社は、空間再生流通事業の単一セグメントであるため、事業部門別の従業員数を記載しております。 ２．従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数（パートタイマー、人材会社からの派遣社員を含む。）は、年間の平均人員を（）内に外数で記載しております。 ３．平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 ４．全社（共通）として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。 ５．従業員数が当期中において、184名増加したのは、業容拡大に伴う新卒及び通年採用によるものであります。 (3）労働組合の状況 当社グループの労働組合は組織されておりませんが、労使関係は良好であります。 有価証券報告書（通常方式）_20190531144624
コーポレート・ガバナンス
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/ 原文長 約7641文字
（１）【コーポレート・ガバナンスの状況】 (1）コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、株主、顧客、従業員をはじめとする利害関係者に対して、経営責任と説明責任の明確化を図り、もって、企業価値の最大化によるメリットを提供するため、経営と業務執行における透明性の確保並びにコンプライアンス遵守の徹底を進め、同時に、効率的な経営の推進を行うこととしております。こうした取組みを進めていく中で、コーポレート・ガバナンスの一層の充実に努めてまいりたいと考えております。 (2）コーポレート・ガバナンスに関する施策の実施状況 ①会社の企業統治に関する事項 会社の機関及び内部統制等の概要は、以下のとおりであります。 (a）会社の機関設計の内容 当社の基本的な機関設計は、以下のとおりであります。 取締役会：当社取締役会は、環境変化に迅速に対応できる意思決定機関として、取締役６名（うち社外取締役２名）により構成し、業務執行監督体制の整備、意思決定の公正化を図っております。取締役会は、原則として毎月１回定時取締役会を開催する他、必要に応じて臨時取締役会を開催しており、経営及び業務執行に関する重要事項の決定等を行っております。加えて、より機動的かつ効率的な業務運営を行うために執行役員制度を採用しており、８名の執行役員（うち取締役兼務者３名）が業務執行にあたっております。また、取締役会には、監査役３名も出席し、取締役の職務執行を監査しております。なお、定款上において、当社の取締役は８名以内とし、その選任決議は、株主総会において、議決権を行使することができる株主の議決権の３分の１以上を有する株主が出席し、その議決権の過半数をもって行うこととしております。 経営会議：代表取締役社長、代表取締役社長の指名した常勤取締役及び執行役員をもって構成する経営会議は、毎月開催され、重要な経営事項についての協議を通じ、社長決裁のサポート等の役割を持たせるほか、全社的に情報を共有すべきテーマ性のある事項について活発な討議、意見交換を行っております。 監査役会：当社の監査役会は常勤監査役１名（社外監査役）と非常勤監査役２名（うち１名は社外監査役）で組成し、毎月１回開催され、取締役の法令・定款遵守状況を把握し、業務監査及び会計監査が有効に実施されるよう努めております。なお、定款上において、当社の監査役は５名以内とし、その選任決議は、株主総会において、議決権を行使することが出来る株主の議決権の３分の１以上を有する株主が出席し、その議決権の過半数をもって行うこととしております。また、法令に定める監査役の員数を欠くことになる場合に備え、会社法第329条第３項に定める補欠監査役２名を選任しております。…
重要な契約等
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/ 原文長 約372文字
４【経営上の重要な契約等】 当社は、2019年４月15日開催の取締役会において、IWG PLC（本社：スイス、CEO Mark Dixon ロンドン証券取引所上場 以下、「IWG」）の100％子会社であるREGUS GROUP LIMITED（以下、「Regus社」）との間で、当社が設立した特別目的会社である株式会社ＴＫＰＳＰＶ－９号を通じてRegus社の保有する日本リージャスホールディングス株式会社の発行済株式の全てを取得する株式売買契約を締結する旨及び、IWGの100％子会社であるFRANCHISE INTERNATIONAL SARLとマスターフランチャイズ契約を締結する旨を決議し、同日、各契約を締結いたしました。 詳細は、「第５ 経理の状況 １．連結財務諸表等 (1）連結財務諸表 注記事項」の（重要な後発事象）を参照ください。
大株主の状況
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（６）【大株主の状況】 2019年２月28日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 （千株） 発行済株式（自己株式を除く。）の総数に対する所有株式数の割合（％） 株式会社リバーフィールド 東京都港区赤坂６丁目８番地２号 13,468 41.23 河野 貴輝 東京都港区 9,780 29.94 株式会社井門コーポレーション 東京都品川区東大井５丁目15番３号 2,543 7.78 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社(信託口) 東京都中央区晴海１丁目８番11号 2,194 6.72 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区浜松町２丁目11番３号 992 3.04 野村信託銀行株式会社(投信口) 東京都千代田区大手町２丁目２番２号 478 1.46 資産管理サービス信託銀行株式会社(証券投資信託口) 東京都中央区晴海１丁目８番12号 249 0.76 STATE STREET LONDON CARE OF STATE STREET BANK AND TRUST，BOSTON SSBTC A/C UK LONDON BRANCH CLIENTS-UNITED KINGDOM （常任代理人 香港上海銀行東京支店 カストディ業務部） ONE LINCOLN STREET，BOSTON MA USA 02111 （東京都中央区日本橋３丁目11番１号） 200 0.61 RBC IST 15 PCT LENDING ACCOUNT - CLIENT ACCOUNT (常任代理人 シティバンク、エヌ・エイ東京支店) 7TH FLOOR， 155 WELLINGTON STREET WEST TORONTO，ONTARIO，CANADA，M5V 3L3 （東京都新宿区新宿６丁目27番30号） 148 0.45 GOLDMAN SACHS INTERNATIONAL （常任代理人 ゴールドマン・サックス証券株式会社） 133 FLEET STREET LONDON EC4A 2BB U.K. （東京都港区六本木６丁目10番１号 六本木ヒルズ森タワー） 127 0.39 30,179 92.38 （注）当社は、自己株式を504,700株保有しておりますが、上記大株主からは除外しております。