株式会社サンマルクホールディングス

証券コード: 3395 / 対象年度: 2024 / 提出日: 2024-06-27
業種 小売業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

「ベーカリーレストラン・サンマルク」や「サンマルクカフェ」、高級回転ずし「すし処函館市場」など、多業態の飲食事業を展開する持株会社です。2026年3月期に営業利益38億円、2029年3月期には65億円を目指す中長期的な成長戦略を描いており、新業態の開発やM&Aを通じたポートフォリオ強化、既存店のブラッシュアップによる収益性の向上に取り組んでいます。

主な事業領域

多業態の飲食事業を展開。レストラン事業(サンマルク、バケット、函館市場等)と喫茶事業(サンマルクカフェ、倉式珈琲など)を柱とし、新業態の開発・実験やM&Aを通じた成長を目指す持株会社体制。

主な製品・サービス

  • ベーカリーレストラン・サンマルク
  • サンマルクカフェ
  • すし処函館市場
  • ベーカリーレストラン・バケット
  • 生麺専門鎌倉パスタ
  • 神戸元町ドリア
  • 台湾小籠包
  • 倉式珈琲店

ビジネスモデル

多業態の展開によるリスク分散と、持株会社体制による管理・開発機能の集約。新業態の開発・実験を経て高収益モデルを確立し、分社化等を通じて事業成長を図る仕組み。

セグメント・事業構成

レストラン(サンマルク、バケット、函館市場、鎌倉パスタ、ドリア、小籠包など)、喫茶(サンマルクカフェ、倉式珈琲)の2つの主要セグメントに区分。その他、フードテックや海外展開を含む共通機能を持つ子会社を保有。

戦略・方向性

既存業態のブラッシュアップとコスト管理による収益改善、M&Aを含む新業態・派生業態の開発、および中長期的な成長に向けた事業ポートフォリオの強化。2029年3月期までに営業利益65億円を目指す。

強みとして読み取れる点

  • 多業態展開によるリスク分散
  • 持株会社体制による管理・開発機能の集約と効率化
  • 新業態の開発・実験から高収益モデルへの昇華プロセス

課題として読み取れる点

  • 原材料費・エネルギー価格の高騰によるコスト増
  • 人件費の上昇に伴う経営環境の厳しさ
  • 消費マインドの低迷(物価高による節約志向)

確認ポイント

  • 新業態の開発・実験から事業化への移行状況
  • 中期経営計画における営業利益目標の達成見通し
  • コスト増に対するメニュー開発や効率化による対応策

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文に、主要な事業内容、セグメント構成、具体的な成長戦略、および直面する課題が詳細に記載されているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

子会社における事業等のリスクを包括的に抱えること(新業態の開発・事業化の進展による影響)、特定取引先(タカキベーカリー)への依存、主要食材(牛肉、鶏肉)の調達難や価格高騰(複数地域からの調達で対応)、敷金・保証金の回収不能リスク(社内審査の強化で対応)、個人情報の漏洩による損害賠償や信用の低下(外部委託と社内ルールの徹底で対応)、食品衛生法に基づく規制(第三者による定期検査で対応)、人材確保の困難および人件費の上昇、自然災害による店舗被害や物流網の寸断。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

サンマルクホールディングスは、レストラン、喫茶など複数の強力なブランドを擁する多業態展開戦略により安定した成長を目指す。中期経営計画において野心的な利益目標を設定しており、既存事業の効率化と新業状・派生業態への積極投資(M&A含む)を通じて企業価値向上を図る方針が明確である。原材料高騰等の外部環境変化に対し、調達先の多角化やコスト管理の徹底で対応する体制を整えている。

成長方針

多業態展開によるリスク分散とシナジー創出。既存店の価値向上(リニューアル等)、新規・派生業態の積極的な開発・実験、M&Aを通じた事業ポートフォリオの強化。2029年3月期に向けた野心的な営業利益目標の設定。

資本政策

内部留保および営業キャッシュフローを主軸とした設備投資、M&Aを含む新業態開発への対応。必要に応じて金融機関借入やエクイティファイナンスを活用。

リスク対応方針

原材料費・人件費高騰へのコストコントロール、供給網の多角化(オーストラリア産等)、IT/フードテック活用による効率化、店舗運営の高度化、および重要な契約(物流など)の再構築によるリスク低減。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

同社は、レストランおよび喫茶の多角的な展開を行う飲食チェーンを展開。近年、フードテックやオムニチャネルへの投資を通じてDX推進とオペレーション効率化を図りつつ、新業態の開発・実験を積極的に行うことで成長を目指す。原材料高騰などの外部環境リスクはあるものの、強固なブランド力と物流合理化によるコスト管理で安定した経営基盤を構築している。

設備投資の方向性

新規出店、既存店の改装・メンテナンス、および新業態(実験業態)の開発に向けた設備投資を継続。特にレストラン事業と喫茶事業の両面で積極的な店舗展開とブランド価値向上のための投資を行っている。

研究開発・商品開発

公式な研究開発活動の記載はないが、フードテック導入の検討・実験を行う子会社(株式会社サンマルクイノベーションズ)を通じて、技術活用によるオペレーション改善やオムニチャネル展開を推進している。

投資・変化テーマ

  • 新業態の開発・実験
  • フードテックの導入検討
  • オムニチャネル展開
  • 既存店舗のリニューアル

関連キーワード

  • フードテック
  • オムニチャネル
  • DX推進
  • 物流合理化

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2023-04-01 〜 2024-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2024-06-27

財務情報

業績

売上高

645.57億円
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売上高
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26.21億円
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経常利益

27.53億円
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税引前利益

15.65億円
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親会社帰属利益

9.7億円
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財政状態・流動性

総資産

490.17億円
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301.49億円
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301.07億円
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現金及び現金同等物

166.63億円
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キャッシュフロー

3区分

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+50.73億円
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-13.42億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2023-04-01 〜 2024-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約1926文字

3【事業の内容】 当社グループは、洋食レストラン「ベーカリーレストラン・サンマルク」の全国展開をはじめとして、コーヒーショップ「サンマルクカフェ」、高級回転ずし「すし処函館市場」など複数業態による事業展開を推進してまいりました。今後も継続的な会社の安定的利益成長を図るため、リスク分散の観点からも多業態を組み合わせた会社運営が有効であるとの経営判断のもとに、恒常的な新業態の開発など中期的な施策に鋭意注力しております。このような背景をベースに、当社グループは、中長期的な視野に立ったグループ内における最適な機能の分権と集権を実現するために、2006年3月1日付をもって最終的な持株会社体制に移行いたしました。すなわち、業態別の事業部門を分社化することにより、当該部門における責任と権限をより明確化した指揮命令系統を確立するとともに、一方、全事業部門に共通するインフラ的機能である管理機能、店舗開発機能、商品開発機能、海外業態開発機能、教育機能等及びその他の国内実験業態の運営については、持株会社である当社へ集約することとし、各業態の管理強化及び経営効率の追求を図ることを目的としておりました。その後、ビジネスモデルの再構築の必要性を検討した結果、株式会社サンマルク、株式会社バケット及び株式会社函館市場を2022年7月1日付にて吸収合併し、当社が保有していた事業開発部と併せ、レストラン事業部として、レストラン業態の実験、可能性を追求することといたしました。加えて、株式会社倉式珈琲を2024年4月1日付にて吸収合併し、倉式珈琲事業部としてフルサービス喫茶業態の可能性を追求することといたしました。 2024年3月31日現在、当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、当社、連結子会社4社及び非連結子会社の持分法非適用会社3社にて構成されており、会社名及び主要な事業内容は次のとおりであります。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1566文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 当社グループは、「We create the prime time for you.」(私達はお客様にとって最高のひとときを創造します)を経営理念に掲げ、「食」を通じて顧客満足向上策を提案し、人々のより豊かな心と生活の形成に貢献すべく、当社の定義するレストラン等飲食店業態の3要素(味・雰囲気・サービス)の品質をバランスよく高めることをめざして日々経営に取り組んでおります。業態開発にあたっては、既に業界内において成熟したマーケット(業態)に着目し、当社独自の付加価値を積み重ねることを基本としており、他社他店にはない品質・サービスを生み出すことによってオンリーワン企業をめざし、企業グループとしての存在意義の追求を長期的なテーマとしてまいります。 (2)中長期的な会社の経営戦略 当社グループは、2006年3月1日付、最終的な持株会社体制へ移行し、主力業態別の事業部門を分社化することにより、当該部門における責任と権限をより明確化した指揮命令系統を確立するとともに、全事業部門に共通するインフラ的機能である管理機能、店舗開発機能、業態・商品開発機能、教育機能等については、持株会社である当社へ集約いたしました。これにより各業態の管理強化及び経営効率の追求を図っております。その後、ビジネスモデルの再構築の必要性を検討した結果、株式会社サンマルク、株式会社バケット及び株式会社函館市場を2022年7月1日付にて吸収合併し、当社が保有していた事業開発部と併せ、レストラン事業部として、レストラン業態の実験、可能性を追求することといたしました。加えて、株式会社倉式珈琲を2024年4月1日付にて吸収合併し、倉式珈琲事業部としてフルサービス喫茶業態の可能性を追求することといたしました。 当社グループにおいて業態開発及び業態改革は重要なテーマでありますが、いかに高品質かつリーズナブルな価格で顧客にサービスを提供することができるかという点を重要視して経営にあたっております。業態開発については、持株会社である当社にその機能を有し、実験業態検証後、高収益モデルが構築でき、事業化する段階において他の当社事業子会社同様に当社から会社分割によって分社化していく方針であります。このように将来にわたって多くの複数事業子会社を持つ企業グループを形成し、有機的な持株会社体制の機能を発揮することで、安定した経営成績の基盤を確立しつつ、2024年5月21日に更新した中期経営計画において、中期的目標としてグループ営業利益38億円(2026年3月期)及び65億円(2029年3月期)達成を掲げ、経営成績の拡充を図るとともに企業価値の増大に努めていく所存であります。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1566文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 当社グループは、「We create the prime time for you.」(私達はお客様にとって最高のひとときを創造します)を経営理念に掲げ、「食」を通じて顧客満足向上策を提案し、人々のより豊かな心と生活の形成に貢献すべく、当社の定義するレストラン等飲食店業態の3要素(味・雰囲気・サービス)の品質をバランスよく高めることをめざして日々経営に取り組んでおります。業態開発にあたっては、既に業界内において成熟したマーケット(業態)に着目し、当社独自の付加価値を積み重ねることを基本としており、他社他店にはない品質・サービスを生み出すことによってオンリーワン企業をめざし、企業グループとしての存在意義の追求を長期的なテーマとしてまいります。 (2)中長期的な会社の経営戦略 当社グループは、2006年3月1日付、最終的な持株会社体制へ移行し、主力業態別の事業部門を分社化することにより、当該部門における責任と権限をより明確化した指揮命令系統を確立するとともに、全事業部門に共通するインフラ的機能である管理機能、店舗開発機能、業態・商品開発機能、教育機能等については、持株会社である当社へ集約いたしました。これにより各業態の管理強化及び経営効率の追求を図っております。その後、ビジネスモデルの再構築の必要性を検討した結果、株式会社サンマルク、株式会社バケット及び株式会社函館市場を2022年7月1日付にて吸収合併し、当社が保有していた事業開発部と併せ、レストラン事業部として、レストラン業態の実験、可能性を追求することといたしました。加えて、株式会社倉式珈琲を2024年4月1日付にて吸収合併し、倉式珈琲事業部としてフルサービス喫茶業態の可能性を追求することといたしました。 当社グループにおいて業態開発及び業態改革は重要なテーマでありますが、いかに高品質かつリーズナブルな価格で顧客にサービスを提供することができるかという点を重要視して経営にあたっております。業態開発については、持株会社である当社にその機能を有し、実験業態検証後、高収益モデルが構築でき、事業化する段階において他の当社事業子会社同様に当社から会社分割によって分社化していく方針であります。このように将来にわたって多くの複数事業子会社を持つ企業グループを形成し、有機的な持株会社体制の機能を発揮することで、安定した経営成績の基盤を確立しつつ、2024年5月21日に更新した中期経営計画において、中期的目標としてグループ営業利益38億円(2026年3月期)及び65億円(2029年3月期)達成を掲げ、経営成績の拡充を図るとともに企業価値の増大に努めていく所存であります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約6564文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 経営成績等の状況の概要 (1)経営成績等 当連結会計年度におけるわが国経済は、2023年5月から新型コロナウイルスの感染症法上の分類が5類に引き下げられたことに伴い、経済活動の正常化により回復への動きが強まりました。一方で、長期化している国際情勢の緊迫化による地政学的リスクの高まり、原材料・エネルギー価格の高騰、円安の影響などにより、物価上昇が継続しており、依然として先行きの不透明な状況が続いております。 外食業界におきましては、新型コロナウイルス感染症の影響は収束傾向がみられるものの、原材料費・人件費等の高騰が続く環境下に加えて、賃金上昇を上回る物価高による生活防衛意識や節約志向がさらに強まる状況にあり、引き続き厳しい経営環境となっております。 このような状況の下、当社グループにおきましては、既存業態及び派生業態のブラッシュアップ、店舗改装を含む商品レイアウト及びメニューの見直しを実施し、既存店売上の回復に注力してまいりました。また、中長期的な観点で持続可能な成長基盤を確保するため好立地への出店を継続し、立地の特徴に合わせた新業態及び派生業態の開発・実験に積極的に取り組んでまいりました。 これらに加えて、適切なコストコントロールの実施、一部回復が見込めない業態廃止や不採算店舗の閉店による赤字解消により、業績の改善に努めてまいりました。 これらの結果、当連結会計年度の経営成績は、売上高645億56百万円(前期比11.6%増)、経常利益27億53百万円(前期比72.4%増)、親会社株主に帰属する当期純利益は9億69百万円(前期比132.8%増)となりました。 なお、期中に当社グループ全業態で合計22店舗を出店し、当連結会計年度末の店舗数は、直営店718店舗、フランチャイズ店24店舗、合計742店舗体制となりました。 セグメント別の経営成績は次のとおりであります。 レストラン事業におきましては、ベーカリーレストランにつき、不採算店舗の整理に取り組みつつ、既存店に人的資本を集中し業績改善に取り組んでまいりました。店舗数につきましては、「ベーカリーレストラン・サンマルク」は、直営店35店舗、フランチャイズ店10店舗、計45店舗となりました。また、「ベーカリーレストラン・バケット」は、当連結会計年度中に直営店1店舗出店し、これにより直営店68店舗となりました。 生パスタ専門店「生麺専門鎌倉パスタ」につきましては、派生業態としてお出汁パスタと和スイーツを中心とした「おだしもん」を開発するとともに、デジタル販促による集客及びTVCM、YouTube配信による認知度の向上に取り組んでまいりました。当連結会計年度中に直営店9店舗出店し、これにより直営店200店舗となりました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約927文字

2.セグメント資産の調整額は、各報告セグメントに配分していない全社資産であり、主に本社の管理部門に係る資産等15,306,793千円であります。 3.減価償却費、有形固定資産及び無形固定資産の増加額の調整額は、主に本社資産に係るものであります。 4.セグメント利益は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っております。 5.長期前払費用の償却額を減価償却費に含めております。 6.長期前払費用の増加額を有形固定資産及び無形固定資産の増加額に含めております。 当連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日) (単位:千円) 報 告 セ グ メ ン ト 調 整 額 (注)1・2 連結財務諸表 計上額 (注)4 レストラン 喫茶 売上高 直営店売上 37,221,972 26,035,220 63,257,192 63,257,192 ロイヤリティ収入 80,048 42,907 122,956 122,956 FC関連等売上 720,393 456,158 1,176,551 1,176,551 外部顧客への売上高 38,022,414 26,534,285 64,556,700 64,556,700 セグメント間の内部売上高又は振替高 38,022,414 26,534,285 64,556,700 64,556,700 セグメント利益 2,693,880 1,615,356 4,309,236 △ 1,688,399 2,620,837 セグメント資産 20,130,616 13,576,862 33,707,479 15,309,520 49,016,999 その他の項目 減価償却費(注)3・5 1,116,696 1,029,635 2,146,332 159,966 2,306,298 有形固定資産及び無形固定資産の増加額(注)3・6 1,773,330 674,819 2,448,149 61,408 2,509,558 (注)1.セグメント利益の調整額は、各報告セグメントに配分していない全社費用1,688,399千円であります。全社費用は、主に報告セグメントに帰属しない販売費及び一般管理費であります。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約3734文字

3【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)事業子会社における事業等のリスクを包括的に抱えることのリスク 当社は、当社の完全子会社である事業子会社における事業等のリスクを完全親会社として包括的に抱えることになりますので、各事業子会社での事業等のリスクは、グループの持株会社である当社のリスクでもあるものと判断します。具体的には、以下のようなものがあります。 ①新業態の開発・事業化について 当社グループは、多業態飲食チェーンとして、「ベーカリーレストラン・サンマルク」及び「ベーカリーレストラン・バケット」の西洋風レストランの他、コーヒーショップ「サンマルクカフェ」、回転ずし店「すし処函館市場」、スパゲティ専門店「生麺専門鎌倉パスタ」、ドリア専門店「神戸元町ドリア」及びフルサービス喫茶「倉式珈琲店」の計7本の本格展開業態を有し、このうち、各業態別に業容の拡大を図っておりますが、これらに続く新業態の開発については重要な経営課題として位置づけております。業態開発についての機能は、基本的に持株会社である当社が保有しておりますが、各事業子会社で既に保有している実験業態のブラッシュアップや本格展開業態の派生業態の開発などにより、グループ一体となって顧客ニーズの把握、店舗運営パッケージの構築、立地面の検証等に注力していく予定であります。 当社グループは、今後も複数の新業態実験を継続的に実施していくこととし、運営ノウハウの蓄積に努めるとともにこれらの中から事業の柱となる業態を着実に育て、本格的な事業化につなげていく方針であります。そのため、これら新業態の開発・事業化の進展如何によって、当社グループの経営成績に影響を与える可能性があります。 展開業態・実験業態店舗数 業 態 名 2024年3月31日現在 展開業態 ベーカリーレストラン・サンマルク 45 ベーカリーレストラン・バケット 他 68 生麺専門鎌倉パスタ 他 200 すし処函館市場 他 神戸元町ドリア 他 66 サンマルクカフェ 294 倉式珈琲店 52 実験業態 奥出雲玄米食堂井上/ザ・シーズン/天清 他 ②特定の取引先への依存度について 株式会社タカキベーカリーとの取引関係 当社グループは、株式会社タカキベーカリーから当社グループチェーン店舗で使用するパン生地を仕入れており、当社グループの当連結会計年度における同社との取引は、当社連結仕入高に対し10.0%(15億62百万円)となっております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約3984文字

2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 社会課題の解決による持続可能な社会の実現と、当社グループの中長期的な企業価値向上の両立に向けて、サステナビリティを巡る課題への対応を経営戦略及び経営計画等に反映し、全社的なサステナビリティ施策の推進を進めております。 なお 、 文中の将来に関する事項は 、 当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります 。 (1)ガバナンス 当社グループは、2023年3月に「サステナビリティ委員会(原則年2回開催)」(以下、「委員会」という。)を設置し、サステナビリティを巡る課題への対応の協議・決定を開始いたしました。当委員会は、代表取締役社長を委員長とし、社内取締役、社外取締役などにより構成しています。気候変動対応を含む重要事項は年2回以上、経営戦略策定時等にサステナビリティに関する課題を考慮するよう取締役会に報告・提言を行い、監督を受けております。 また、委員会の運営を補助することを目的に「サステナビリティ委員会事務局会議(原則年4回開催)」(以下、「事務局会議」という。)を設置しております。当事務局会議では、委員会で取り上げる議案の取りまとめ、委員会からの指示に基づく必要な社内調整等、サステナビリティ施策について実務レベルでの協議・推進を図り、委員会に報告・答申を行い、指示を受けております。 目標・計画の策定、重点取り組み課題の選定、計画に対する進捗は適宜確認し、リスクと機会及び財務への影響をステークホルダーに開示してまいります。 組織体制は、「 第4 提出会社の状況 4.コーポレート・ガバナンスの状況等 (1)コーポレート・ガバナンスの概要 ②企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 (a)企業統治の体制の概要 ロ.会社の機関・内部統制の関係 」をご参照ください。 (2)戦略 当社では、2100年における世界の気温上昇が1.5℃上昇、2℃上昇、4℃上昇の世界観を想定し、当社ならびに連結子会社4社を対象として、2030年におけるシナリオ分析を実施しました。 特に当社への影響が大きく、実際に起きる可能性も高いと想定されるリスク7項目、機会6項目として以下を認識しております。 種類 リスク 、 機会の 発生する要因 具体的内容 財務影響評価 1.…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

6【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20240626092743

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約1146文字

2【主要な設備の状況】 (1)提出会社 当社は、当事業年度末には本社事務所の土地・建物、ベーカリーレストラン・サンマルク、ベーカリーレストラン・バケット、すし処函館市場、実験業態店舗等の店舗計116店舗、貸店舗22店舗等を有しております。 主要な設備は、以下のとおりであります。 2024年3月31日現在 事業所名(所在地) セグメント 帳簿価額 従業員数 (人) 建物及び構築物 (千円) 土地 (千円) (面積㎡) その他 (千円) 合計 (千円) 本社 (岡山市北区) 全社(共通) 586,182 826,930 (7,251.13) 100,986 1,514,099 69 [35] ベーカリーレストラン・サンマルク 岡山大元店他115店舗 (岡山市北区他) レストラン 喫茶 1,357,151 395,085 (1,698.36) [4,067.52] 169,459 1,921,696 172 [1,227] 賃貸店舗22店舗等 (岡山市北区他) 全社(共通) 272,329 1,407,475 (3,587.20) [4,768.58] 85,455 1,765,260 (2)国内子会社 2024年3月31日現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメント 設備の内容 帳簿価額 従業員数 (人) 建物及び構築物 (千円) 土地 (千円) (面積㎡) その他 (千円) 合計 (千円) ㈱鎌倉パスタ 生麺専門鎌倉パスタ 岡山辰巳店他 199店舗 (岡山市北区他) レストラン 店舗 3,137,175 [11,304.70] 223,977 3,361,152 220 [2,006] ㈱サンマルクグリル 神戸元町ドリア ルミネ池袋店他65店舗 (東京都豊島区他) レストラン 店舗 1,404,252 156,762 1,561,014 83 [598] ㈱サンマルクカフェ サンマルクカフェ 渋谷公園通店他 284店舗 (東京都渋谷区他) 喫茶 店舗 3,355,867 1,018,736 (4,223.73) 348,192 4,722,796 195 [2,192] ㈱倉式珈琲 倉式珈琲店 青江店他 49店舗 (岡山市北区他) 喫茶 店舗 583,856 17,977 601,833 69 [519] (注)1.帳簿価額のうち「その他」は、工具、器具及び備品、ソフトウエア、長期前払費用、建設協力金であり、建設仮勘定は含んでおりません。 2.土地の面積で[ ]内は賃借中のもの(共用面積を含む)であり、外書で表示しております。 3.従業員数は、就業人員であり、パートタイマーは年間の平均人員(1日8時間換算による平均人数)を[ ]外数で記載しております。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約705文字

3【配当政策】 当社は、当社グループの経営成績の動向及び配当性向等を総合的に勘案した上で、株主に対し利益成長に応じた安定的な配当を継続しつつ、今後のグループ内における事業拡充による将来の利益貢献を図るため内部留保の充実に努めることを基本方針としております。また当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。これをベースに今後の当社グループの利益成長等を勘案し、中期的な連結ベースの配当性向の水準として35%を目標としつつ、DOE(純資産配当率)等の要素も加味しながら決定することとしております。当期の配当につきましては、1株につき25円の中間配当金を実施し、期末配当金は1株につき25円を予定し、年間50円の配当を行いました。次期の配当につきましては、実績状況を勘案した配当を実施していく方針であり、現時点では52円を予想しております。 内部留保資金につきましては、持続的成長に向けたグループ内直営方式による新規出店・改装等に係る事業投資やM&A等の戦略投資を中心に活用してまいる所存でございます。 当社は、「取締役会の決議により、毎年9月30日を基準日として、中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。 なお、当事業年度における剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(千円) 1株当たりの配当額(円) 2023年11月13日 509,512 25.00 取締役会決議 2024年6月26日 510,779 25.00 定時株主総会決議

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約1536文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 セグメント別の従業員を示すと次のとおりであります。 2024年3月31日現在 セグメント 従業員数(人) レストラン 474 [ 3,824 ] 喫茶 265 [ 2,718 ] 全社(共通) 69 [ 35 ] 合計 808 [ 6,577 ] (注)1.従業員数は就業人員であり、パートタイマーは年間の平均人員(1日8時間換算による平均人数)を[ ]外数で記載しております。 2.全社(共通)として記載されている従業員数は、本社部門(管理部門等)に所属しているものであります。 (2)提出会社の状況 2024年3月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(才) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 241 [ 1,262 ] 41.2 6.8 5,344,063 セグメント 従業員数(人) レストラン 171 [ 1,220 ] 喫茶 [ 7 ] 全社(共通) 69 [ 35 ] 合計 241 [ 1,262 ] (注)1.従業員数は就業人員であり、パートタイマーは年間の平均人員(1日8時間換算による平均人数)を[ ]外数で記載しております。 2.平均年間給与は、正社員の税込支給実績であり、基準外賃金及び賞与を含んでおります。 3.全社(共通)として記載されている従業員数は、本社部門(管理部門等)に所属しているものであります。 (3)労働組合の状況 労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 ①提出会社 当事業年度 管理職に占める女性労働者の割合(%) (注)1. 男性労働者の育児休業取得率(%) (注)2. 労働者の男女の賃金の差異(%) (注)1. 全労働者 正規雇用労働者 パート・有期労働者 14.9 42.9 65.3 72.3 98.6 (注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(1991年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(1991年労働省令第25号)第71条の4第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。 ②連結子会社 当事業年度 名称 管理職に占める女性労働者の割合(%) (注)1. 男性労働者の育児休業取得率 (%) (注)2. 労働者の男女の賃金の差異(%) (注)1. 全労働者 正規雇用労働者 パート・有期労働者 ㈱鎌倉パスタ 14.6 0.0 80.2 85.6 99.7 ㈱サンマルクグリル 10.5 0.0 80.1 83.9 99.…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約6338文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ①コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、外食事業を手がけるサンマルクグループの持株会社として機能することを目的に、2006年1月1日、旧株式会社サンマルクとの株式交換によって第一段階としての持株会社体制に移行いたしました。さらに第二段階として、2006年3月1日付の会社分割により、業態や機能に従って再編し、グループ内に共通する管理機能、店舗開発機能、業態・商品開発機能、教育機能等を有する持株会社である当社の下に、ベーカリーレストラン事業、カフェ事業、回転ずし事業等の業態別子会社を有するグループ管理体制を構築いたしました。その後、ビジネスモデルの再構築の必要性を検討した結果、株式会社サンマルク、株式会社バケット及び株式会社函館市場を2022年7月1日付にて吸収合併し、当社が保有していた事業開発部と併せ、レストラン事業部として、レストラン業態の実験、可能性を追求することといたしました。加えて、株式会社倉式珈琲を2024年4月1日付にて吸収合併し、倉式珈琲事業部としてフルサービス喫茶業態の可能性を追求することといたしました。 当社グループは、外食業における業態開発業を重要なコア業務の一部と位置づけており、単一業態でなく、多業態による継続的な全国展開を実現することをめざしております。多業態運営によって、事業リスク分散を図り、業容の拡充とともにグループトータルの安定成長を確保することに主眼を置いております。当社グループの主力業態別に分社化することによって、より細かい単位での各々の業態カテゴリーにおいて、業務執行に係る責任権限の明確化、独自性及び収益性を高めることを目的としております。 当該経営管理体制のもと、当社グループとして、経営上のスピーディな意思決定を図りつつ、経営管理機能、グループ統括管理機能等を有効に働かせることができるよう、組織の編成及び運用に努めるとともに、コンプライアンスの意識向上及びリスク管理強化を重要視してグループ経営にあたることを基本方針としております。これにより、株主をはじめとするあらゆるステークホルダーからの支持と信頼の確立をめざし、企業グループ価値向上のための土台を築いていく所存であります。 ②企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 (a)企業統治の体制の概要 イ.会社の機関の基本説明 当社の取締役会は、11名の取締役で構成され、うち5名は社外取締役であります。取締役会の構成員の氏名は、後記(2)「役員の状況」①役員一覧に記載しております。 当社は監査役制度を採用しております。…

重要な契約等

抜粋表示 / 原文長 約1701文字

5【経営上の重要な契約等】 1.物流に関する基本協定 当社は、当社グループチェーン店舗の食材等の調達に係る物流体制の合理化及び製造元等と当社グループ及び当社グループチェーンフランチャイジーとの仕入決済業務の簡素化を目的に2023年10月1日、日本アクセス株式会社とレストラン事業等に係る物流等に関する合意書ならびに要件定義書を締結しております。 内容 仕入業務 当社の指定する食材・備品等に関し、当社グループチェーン店舗が食材等を発注する指定仕入先として日本アクセス株式会社を指定する。 供給体制 日本アクセス株式会社は当社の指定する期日、納品状態等を厳守し、当社グループチェーン店舗に食材等を供給する。 代金決済 当社グループチェーン店舗に対し、日本アクセス株式会社が納品する食材等については、全て同社と当該発注店舗との間で決済する。 情報管理 日本アクセス株式会社は当社グループチェーン店舗との受発注及び在庫状況を管理するため、当社情報管理システムを使用する。 ソフトウエアの使用料等 日本アクセス株式会社は当社情報管理システムの使用及び当社の行う受注関連業務の対価として、予め取り決める条件に従い所定額を当社に支払う。 協定期限 2023年10月1日より1年間、ただし、自動更新条項がある。 2.フランチャイズ契約 (1)サンマルクレストランシステムフランチャイズ契約 当社はレストラン展開を図るため、フランチャイジーと下記内容の「サンマルクレストランシステムフランチャイズ契約」を締結しております。 内容 当社は、フランチャイジーに対し、一定の場所で当社が開発したサンマルクレストランチェーンシステムの運営、商品の調理加工、その他の経営管理ノウハウ、商標、サービスマーク、その他の標章を使用して、当社が指定する商品を顧客に提供し販売する権利を与えると共に、店舗の基本設計、商品供給、店舗運営等店舗の営業につき、指導援助を行う。 契約期間 契約締結の日又は契約効力発生の日より8年間。但し、延長条項がある。 契約条件 加盟金 1店舗につき10,000千円 但し、2店舗目以降は1店舗につき5,000千円 ロイヤリティー 売上高に対する5%相当額 (2)すし処函館市場チェーンシステムフランチャイズ契約 当社は回転ずしの展開を図るため、フランチャイジーと下記内容の「すし処函館市場チェーンシステムフランチャイズ契約」を締結しております。 内容 当社は、フランチャイジーに対し、一定の場所で当社が開発したすし処函館市場チェーンシステムの運営、商品の調理加工、その他の経営管理ノウハウ、商標、サービスマーク、その他の標章を使用して、当社が指定する商品を顧客に提供し販売する権利を与えると共に、店舗の基本設計、商品供給、店舗運営等店舗の営業につき、指導援助を行う。 契約期間 契約締結の日より8年間。…

訴訟・重要な係争等

抽出本文 / 原文長 約417文字

第5 経理の状況 1.連結財務諸表等 「 注記事項(重要な後発事象) 」 に同一の内容を記載しているため 、 注記を省略しております 。 2.実施した会計処理の概要 本合併は、「企業結合に関する会計基準」(企業会計基準第21号2019年1月16日)及び「企業結合会計基準及び事業分離等会計基準に関する適用指針」(企業会計基準適用指針第10号2019年1月16日)に基づき、共通支配下の取引として会計処理を実施しております。 また、当該吸収合併に伴い、同一の退職給付計算に含められる従業員が300名以上に増加するため、2025年3月期より退職給付債務の算定方法を簡便法から原則法に変更いたします。 当該算定方法の変更に伴う影響額112,906千円は、2025年3月期において退職給付費用として特別損失に計上する予定であります。 さらに、当該吸収合併に伴い、2025年3月期において繰延税金資産の計上825,961千円を見込んでおります。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約854文字

(6)【大株主の状況】 2024年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 片山 智恵美 岡山市南区 4,225 20.68 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 港区赤坂1丁目8番1号 赤坂インターシティAIR 1,687 8.26 株式会社クレオ 岡山市南区東畦155-18 1,030 5.05 株式会社中国銀行 (常任代理人 株式会社日本カストディ銀行) 岡山市北区丸の内1丁目15番20号 (東京都中央区晴海1丁目8番12号) 485 2.38 伊藤忠商事株式会社 東京都港区北青山2丁目5番1号 480 2.35 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8番12号 419 2.05 公益財団法人サンマルク財団 岡山市北区平田173番地104 230 1.13 JPモルガン証券株式会社 東京都千代田区丸の内2丁目7-3 東京ビルディング 223 1.09 BNP PARIBAS NEW YORK BRANCH - PRIME BROKERAGE SEGREGATION ACCOUNT (常任代理人 香港上海銀行東京支店 カストディ業務部) 787 7TH AVENUE, NEW YORK, NEW YORK (東京都中央区日本橋3丁目11-1) 217 1.06 JP MORGAN CHASE BANK 385781 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) 25 BANK STREET, CANARY WHARF, LONDON, E14 5JP, UNITED KINGDOM (東京都港区港南2丁目15-1 品川インターシティA棟) 153 0.75 9,153 44.80 (注)1.議決権行使基準日現在における信託銀行の信託業務の株式数については、当社として把握することができないため記載しておりません。 2.上記のほか、自己株式が2,346千株あります。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100TV92 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2024
使用モデル
gemma4:12b

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