東洋テック株式会社

証券コード: 9686 / 対象年度: 2025 / 提出日: 2025-06-20
業種 サービス業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

警備事業とビル管理事業を中核とする「総合生活安全企業」を目指す企業です。高度なスキルを持つ警備会社(関西ユナイトプロテクション)のM&Aによりサービスラインナップを拡充し、機械警備、輸送警備、常駐警備、ATM管理、工事・機器販売など多岐にわたる警備サービスとビル管理業務を提供しています。

主な事業領域

警備事業(機械・輸送・常駐・ATM管理等)およびビル管理事業を展開。不動産事業も展開しており、賃貸物件の保有による安定的な収益基盤を有しています。

主な製品・サービス

  • 機械警備
  • 輸送警備
  • 常駐警備
  • ATM管理業務
  • 工事・機器販売
  • ビル管理業務
  • 100%取得した関西ユナイトプロテクションのイベント警備等

ビジネスモデル

警備およびビル管理サービスの提供による受託収益、ならびに不動産賃貸による安定的な収益基盤。

セグメント・事業構成

1. 警備事業(機械・輸送・常駐・ATM管理、工事・機器販売)、2. ビル管理事業、3. 不動産事業

戦略・方向性

「第13次中期経営計画」に基づき、量から質の向上へ向けた「筋肉質な企業体質への転換」を推進。高度な技術やDX活用によるサービス提供の高度化と、不採算先の見直し等による収益性の向上を目指しています。

強みとして読み取れる点

  • 強固な経営基盤を持つ子会社のM&Aによるサービス拡充
  • 多岐にわたる警備・ビル管理のノウハウ
  • 安定した不動産賃貸事業の基盤

課題として読み取れる点

  • 人件費の上昇(最低賃金上昇)
  • 深刻な人手不足
  • 物価上昇に伴う原価の高騰
  • M&Aや先行投資による利益への影響

確認ポイント

  • 「第13次中期経営計画」に基づく収益性の向上に向けた取り組みの進捗
  • 人件費・物価高騰に対する価格改定交渉の成果
  • DX人材の確保とAI活用によるサービス高度化

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・M&Aの詳細、セグメント別の業績推移、経営方針、サステナビリティ戦略まで詳細に記載されており、事業構造を把握するのに十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

法規制(警備業法、建設業法等)への準拠。特定売上先(金融機関)への依存による契約解約・縮小リスク(対策:代行業務の拡充)。特定の仕入先(富士通)へのシステム依存(対策:冗長化、24時間体制)。受託現預金の管理リスク(対策:信用調査等)。技術環境の変化、情報漏洩、サイバー攻撃、不適切事案、人材確保、自然災害、パンデミック等のリスクに対し、イノベーション推進部、セキュリティ対策、コンプライアンス教育、BCP策定などの対応策を講じています。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

警備・ビル管理を核とした「総合生活安全企業」への変革を目指す。第13次中期経営計画では、量から質への転換を掲げ、M&AやDX(AI/ロボット)を通じた成長と、DOEの導入による安定的な株主還元、PBR改善に向けた資本政策の強化を推進している。

成長方針

「第13次中期経営計画」において、量から質への転換(筋肉質な企業体質)を掲げ、M&Aによる規模拡大、AIやロボット等の先端技術導入によるサービス革新、および「総合生活安全企業」への進化を目指す。

資本政策

配当性向に加え、株主資本配当率(DOE)を指標として採用することで安定的な配当を目指す。また、成長戦略の実行とIR活動の拡充を通じてPBR1倍割れ解消に向けた資本政策を推進する。

リスク対応方針

リスクマネジメントシステムに基づき、法規制遵守、特定顧客・仕入先への依存(富士通等)への対策、サイバー攻撃への防御(物理的隔離やファイアウォール)、BCPの策定(災害・パンデミック対応)、および人材確保のためのダイバーシティ推進を実施。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

警備・ビル管理を主軸とし、人手不足や技術革新への対応としてAIやロボット等の導入、クラウド移行を含むDX推進に注力。M&Aを通じた事業規模の拡大と、既存事業の高度化(スマートビル等)による収益性の向上を目指す。

設備投資の方向性

機械警備用装置の更新、ソフトウェア導入、およびM&Aに伴う拠点・設備整備への投資。特に強固なセキュリティを備えたクラウド環境への移行を推進。

研究開発・商品開発

公式な研究開発項目は記載されていないが、イノベーション推進部を設置し、AIやロボット等の先端技術の調査、新商品・サービスの企画、販売推進を行う体制を構築している。

投資・変化テーマ

  • AI・ロボット技術の導入
  • DX推進(クラウド移行)
  • M&Aによる事業拡大
  • スマートビル対応
  • セキュリティ基盤の高度化

関連キーワード

  • AI
  • ロボット
  • クラウド環境
  • 機械警備システム
  • セキュリティ技術

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2024-04-01 〜 2025-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2025-06-20

財務情報

業績

売上高

349.25億円
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営業利益

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経常利益

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税引前利益

13.17億円
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親会社帰属利益

6.93億円
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財政状態・流動性

総資産

387.99億円
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純資産

217.38億円
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株主資本

217.85億円
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現金及び現金同等物

63.44億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+28.62億円
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+24.23億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
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確認事項

開示上の確認事項

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2024-04-01 〜 2025-03-31
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約4243文字

(1) 被取得企業の名称及びその事業の内容 被取得企業の名称 関西ユナイトプロテクション株式会社 事業の内容 警備業 (2) 企業結合を行った主な理由 同社は、業歴約50年の強固な経営基盤を有する警備会社で、特にイベント警備にかかる高度なスキル・ノウハウを保有する会社であります。同社が東洋テックグループ入りすることにより、グループとしてのサービスラインナップの拡充が図られ、これまで以上にお客様のニーズにあったサービス提供が可能になるとの考えの下、株式取得に至ったものです。 (3) 企業結合日 2024年6月3日(株式取得日) 2024年6月30日(みなし取得日) (4) 企業結合の法的形式 株式取得 (5) 結合後企業の名称 結合後の企業の名称に変更はありません。 (6) 取得した議決権比率 100% (7) 取得企業を決定するに至った主な根拠 当社が現金を対価として当該株式を取得することによります。 2.当連結会計年度に係る連結損益計算書に含まれる被取得企業の業績の期間 2024年7月1日から2025年3月31日まで 3.被取得企業の取得原価及び対価の種類ごとの内訳 取得の対価(現金) 1,248,580千円 取得原価 1,248,580千円 4.主要な取得関連費用の内容及び金額 ファイナンシャル・アドバイザリー報酬 54,100千円 デューデリジェンス費用 10,003千円 5.発生したのれんの金額、発生原因、償却方法及び償却期間 (1) 発生したのれんの金額 598,628千円 (2) 発生原因 主として今後の事業展開により期待される将来の超過収益力であります。 (3) 償却方法及び償却期間 10年間にわたる均等償却 6.のれん以外の無形固定資産に配分された金額及びその主要な種類別の内訳並びに全体及び主要な種類別の加重平均償却期間 種類 金額 加重平均 償却期間 顧客関連資産 227,501千円 15年 受注残 10,979千円 1年 合計 238,480千円 7.企業結合日に受け入れた資産及び引き受けた負債の額並びにその主な内訳 流動資産 701,990千円 固定資産 845,629千円 資産合計 1,547,619千円 流動負債 147,297千円 固定負債 151,742千円 負債合計 299,039千円 8.企業結合が連結会計年度の開始の日に完了したと仮定した場合の当連結会計年度の連結損益計算書及び包括利益計算書に及ぼす影響の概算額及びその算定方法 金額的重要性が乏しいため、記載を省略しております。 (連結子会社の吸収合併) 共通支配下の取引等については、「2 財務諸表等 (1)財務諸表 注記事項 (企業結合関係) (連結子会社の吸収合併)」に同一の内容を記載しておりますので、注記を省略しております。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1223文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 会社の経営の基本方針 当社グループは以下の「経営理念」、「行動宣言」に加え、当社グループ役職員が取るべき具体的な行動について記した「行動指針」を制定し、これらを「TEC WAY」と総称し、将来にわたり想定される環境下において求められる安心・快適を永続的に提供できる企業を目指しております。 ◆経営理念 「東洋テックグループは、安心で快適な社会の実現に貢献します。」 ◆行動宣言 ・私たちは、お客様のニーズに最適なサービスを提供します。 ・私たちは、企業価値の向上に取り組みます。 ・私たちは、ひとりひとりの人間性を尊重します。 ・私たちは、誠実で透明性の高い行動に努めます。 ・私たちは、変革に挑戦し時代とともに成長します。 ◆行動指針 お客様のために ・私たちは、お客様の生命・身体・財産を守るため、高品質のサービスを提供します。 ・私たちは、法令及び社内規程を遵守し、お客様に信頼されるサービスを心掛けます。 ・私たちは、公正で透明な取引を誠実に行い、お客様との信頼関係の構築と維持に努めます。 ・私たちは、お客様の情報管理を徹底し、情報漏えい・不正利用を防止します。 ・私たちは、お客様からのご指摘を真摯に受け止め、誠実に対応します。 株主のために ・私たちは、安易な値引き、減免等を行わず、商品・サービスの正当な対価に拘ります。 ・私たちは、収益向上のため、徹底した効率化とコスト削減に取り組みます。 ・私たちは、中長期的な収益資源を得るため、新しい分野へ積極的にチャレンジします。 ・私たちは、柔軟な発想と、先進的な視点をもって、変革へ挑戦し続けます。 ・私たちは、開示すべき情報を積極的に公開し、透明性の高い経営に努めます。 従業員のために ・私たちは、従業員の多様性・人格・個性を尊重し、差別のない職場を作ります。 ・私たちは、お互いの役割を理解し、風通しの良い、チームワークのある職場を作ります。 ・私たちは、労働関係法令を遵守し、超過勤務を防止し、休暇を取得します。 ・私たちは、セクハラ・パワハラ・マタハラ等の各ハラスメントをしません。 ・私たちは、働きやすい職場環境と挑戦できる企業風土を作ります。 社会のために ・私たちは、法令、社会規範、企業倫理、社内諸規程等のルールを順守します。 ・私たちは、反社会的勢力との結びつきを完全に排除し、健全な企業風土を保ちます。 ・私たちは、積極的に地域社会貢献活動や環境問題に取り組みます。 ・私たちは、社会からの不信を招く、自身の利得のための接待・贈答を行いません。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1223文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 会社の経営の基本方針 当社グループは以下の「経営理念」、「行動宣言」に加え、当社グループ役職員が取るべき具体的な行動について記した「行動指針」を制定し、これらを「TEC WAY」と総称し、将来にわたり想定される環境下において求められる安心・快適を永続的に提供できる企業を目指しております。 ◆経営理念 「東洋テックグループは、安心で快適な社会の実現に貢献します。」 ◆行動宣言 ・私たちは、お客様のニーズに最適なサービスを提供します。 ・私たちは、企業価値の向上に取り組みます。 ・私たちは、ひとりひとりの人間性を尊重します。 ・私たちは、誠実で透明性の高い行動に努めます。 ・私たちは、変革に挑戦し時代とともに成長します。 ◆行動指針 お客様のために ・私たちは、お客様の生命・身体・財産を守るため、高品質のサービスを提供します。 ・私たちは、法令及び社内規程を遵守し、お客様に信頼されるサービスを心掛けます。 ・私たちは、公正で透明な取引を誠実に行い、お客様との信頼関係の構築と維持に努めます。 ・私たちは、お客様の情報管理を徹底し、情報漏えい・不正利用を防止します。 ・私たちは、お客様からのご指摘を真摯に受け止め、誠実に対応します。 株主のために ・私たちは、安易な値引き、減免等を行わず、商品・サービスの正当な対価に拘ります。 ・私たちは、収益向上のため、徹底した効率化とコスト削減に取り組みます。 ・私たちは、中長期的な収益資源を得るため、新しい分野へ積極的にチャレンジします。 ・私たちは、柔軟な発想と、先進的な視点をもって、変革へ挑戦し続けます。 ・私たちは、開示すべき情報を積極的に公開し、透明性の高い経営に努めます。 従業員のために ・私たちは、従業員の多様性・人格・個性を尊重し、差別のない職場を作ります。 ・私たちは、お互いの役割を理解し、風通しの良い、チームワークのある職場を作ります。 ・私たちは、労働関係法令を遵守し、超過勤務を防止し、休暇を取得します。 ・私たちは、セクハラ・パワハラ・マタハラ等の各ハラスメントをしません。 ・私たちは、働きやすい職場環境と挑戦できる企業風土を作ります。 社会のために ・私たちは、法令、社会規範、企業倫理、社内諸規程等のルールを順守します。 ・私たちは、反社会的勢力との結びつきを完全に排除し、健全な企業風土を保ちます。 ・私たちは、積極的に地域社会貢献活動や環境問題に取り組みます。 ・私たちは、社会からの不信を招く、自身の利得のための接待・贈答を行いません。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約4064文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社、連結子会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ① 財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度における我が経済は、緩やかな回復基調で推移しました。企業業績の改善や雇用・所得環境の改善、インバウンド需要の回復などがその要因です。一方、物価上昇や世界情勢の不安定化など、先行き不透明な要素も依然として存在します。 警備業界、ビル管理業界では、近年の社会情勢の変化に伴い、ホームセキュリティへのニーズの高まりやオフィスの在り方の見直しなどにより新たな需要が創出されるとともに、業界全体の売上は回復傾向にありコロナ禍前の水準へ戻りつつあります。しかし、最低賃金上昇に伴う人件費の上昇、物価上昇に伴う原価の上昇に加え、人手不足が大変深刻な課題となっており、経営環境は極めて厳しいものとなっています。 このような経営環境の中、当社グループの業績は次のとおりとなりました。 継続的な価格改定交渉への取組、「2025大阪・関西万博」の会期前警備等もあり、売上は堅調に推移しました。一方で、今年度実施したM&Aにかかる費用負担や、「2025大阪・関西万博」警備受注に伴う先行投資により、利益面は厳しい結果となりましたが、不採算先の取引方針の見直し等抜本的な経営体制の見直しを図ることで、収益性の向上に取り組みました結果、 売上高は、 34,925百万円 、前期比 3,675百万円 、 11.8%の増収 となりました。利益面では、営業利益は 1,049百万円 、前期比 82百万円 、 8.6%の増益 、経常利益は 1,063百万円 、前期比同水準となりました。親会社株主に帰属する当期純利益は、投資有価証券売却等により、 692百万円 、 前期比66百万円 、 10.6%の増益 となりました。 事業セグメントごとの経営成績は次のとおりであります。 (警備事業) 警備事業におきましては、機械警備や常駐警備の価格改定への取組に加えて、アムスグループ、関西ユナイトプロテクションのM&Aの寄与により増収となりましたが、M&Aにかかる費用負担や「2025大阪・関西万博」への先行投資が利益を圧迫しました。 その結果、警備事業の売上高は、 23,622百万円 (前期比 2,682百万円 、 12.8%の増収 )、セグメント利益は 423百万円 (前期比 △294百万円 、 41.1%の減益 )となりました。 2024年3月 期実績 (百万円) 2025年3月 期実績 (百万円) 前年同期比 (百万円) 前年同期比 (増減率%) 警備事業 20,940 23,622 2,682 12.…

セグメント関連

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3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日 ) (単位:千円) 報告セグメント 調整額 (注)1 連結財務諸表 計上額 (注)2 警備事業 ビル管理事業 不動産事業 売上高 外部顧客への売上高 20,940,164 9,820,898 488,383 31,249,446 31,249,446 セグメント間の内部 売上高又は振替高 88,189 921,533 32,560 1,042,283 △ 1,042,283 21,028,354 10,742,432 520,943 32,291,729 △ 1,042,283 31,249,446 セグメント利益 718,253 160,487 91,316 970,057 △ 3,656 966,400 セグメント資産 24,322,758 3,927,465 8,757,142 37,007,366 △ 1,235,258 35,772,107 セグメント負債 12,177,996 1,721,469 1,733,286 15,632,751 △ 1,172,698 14,460,053 その他の項目 減価償却費 987,446 21,966 147,832 1,157,245 1,157,245 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額 1,180,241 30,845 2,743,223 3,954,310 3,954,310 のれんの償却額 61,349 17,458 78,807 78,807 (注)1.セグメント利益、セグメント資産及びセグメント負債の調整額は、セグメント間の取引消去によるものです。 2.セグメント利益は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っております。…

主要な顧客・販売先

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2.100分の10以上の相手先別の販売実績はありません。 (2) 経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容 経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 ① 財政状態及び経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容 当社グループの当連結会計年度の財政状態及び経営成績等は、以下のとおりであります。 (売上高) 当連結会計年度における売上高は、 34,925百万円 、前期比 3,675百万円 、 11.8%の増収 (14期連続の増収)となりました。 (営業利益) 当連結会計年度における営業利益は 1,049百万円 、前期比 82百万円 、 8.6%の増益 となりました。 今年度実施したM&Aにかかる費用負担や、「2025大阪・関西万博」警備受注に伴う先行投資により、利益面は厳しい結果となりましたが、不採算先の取引方針の見直し等抜本的な経営体制の見直しを図ることで、収益性の向上に取り組みました。 (経常利益) 当連結会計年度における経常利益は 1,063百万円 、 前期比同水準となりました。 (親会社株主に帰属する当期純利益) 当連結会計年度における親会社株主に帰属する当期純利益は 692百万円 、前期比 66百万円 、 10.6%の増益 となりました。投資有価証券売却等によるものです。 セグメントごとの財政状態及び経営成績の状況に関する認識及び分析・検討内容につきましては、「第2 事業の状況 4 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析 (1)経営成績等の状況の概要 ①財政状態及び経営成績の状況」に記載のとおりであります。 当社グループの経営成績に重要な影響を与える要因は、次のとおりであります。 警備業界、ビル管理業界では、いずれもテクノロジーの進化や環境意識の高まり、労働力の課題に対応するための革新が進むと予想されます。警備業界においては、セキュリティ技術の向上や人手不足の解消が重要課題となり、ビル管理業界については、省エネルギー化やスマートビルの導入が進む中で、労働力の確保や安全性の確保が重要なテーマとなってきております。 このような環境の下、当社グループは、2025年度~2027年度の3ヶ年(2026年3月期~2028年3月期)を対象とする「第13次中期経営計画」を策定いたしました。 「第13次中期経営計画」では、「筋肉質な企業体質への転換 (「量」の拡大から「質」の向上へ)」をスローガンに、警備・ビル管理を中核とした『総合生活安全企業』への進化を目指し取り組んでまいります。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

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3 【事業等のリスク】 当社グループの事業等に関するリスクについて、投資家の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項を以下に記載しております。 当社グループは、リスクマネジメントシステムを導入し、各事業において顕在化、もしくは潜在化しているリスクを抽出し、リスクマネジメント規程に基づき管理を行っています。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 法規制に関するリスクについて 当社グループは、警備事業等、当社グループの各種事業を実施するに当たって、警備業法並びに関係諸法令等の各種規制を受けております。 警備事業において当社グループ各社は、本社所在地を管轄する公安委員会から同法に基づく警備業の認定を受け、5年ごとの更新手続きを行う必要があります。 また、警備業法により警備員指導教育責任者の選任届出や警備に係る各種検定資格者の配置義務が規定されております。当社グループは検定資格者の配置基準数を上回る資格者を有しておりますが、引き続き資格取得の促進を図っております。 その他、機械警備業務や工事・機器販売に係る契約先への警報機器の設置工事につきましては、建設業法の規制を受け、また、輸送警備業務におきましては貨物自動車運送事業法等の規制を受けております。 これらの関係法令に違反した場合、処罰の対象となり、営業停止等の行政処分を受ける可能性があります。 ビルメンテナンス事業、不動産事業に加え、各種業務面においても、労働法令をはじめとした必要な関係諸法令等の各種規制を受けております。これら当社事業に関係する全ての法令については、コンプライアンス・マニュアルの「法令・ルール等遵守事項表」に基づき管理を行い、法的規制の変更について、関係当局の動向を注視し、また顧問弁護士との連携を通じ、適宜対応しております。 (2) 特定の売上先への依存リスクについて 当社グループは、金融機関に対する売上割合が高いため、キャッシュレスの進展、合併、統合等の再編に起因して、店舗機械警備や貴重品輸送警備、CD/ATM機を総合管理するATM管理業務等が解約、縮小となり、当社グループの業績に大きな悪影響を及ぼす恐れがあります。 当社グループは、金融機関の回金業務の受託等、金融機関からのアウトソーシング業務の受託等に注力することで、金融機関取引の維持、拡大に努めております。 (3) 特定の仕入先への依存リスクについて 当社グループは、機械警備システムの運用に係る監視センター装置について、その開発、機材等を富士通㈱に依存しています。自然災害等によりセンター装置等の故障や機材の供給に障害が生じた場合には、当社グループの監視センターの運用に悪影響を及ぼす恐れがあります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

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2 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) リスク管理・戦略・指標及び目標 マテリアリティ リスク管理 (■リスク/□機会) 戦 略 指標及び目標 2024年度達成状況 地球環境への配慮 ■自然災害の甚大化 ■現場警備員等への健康 被害 □社会的評価の向上に よる受注増加 ・ガソリン使用量削減施策 (エコドライブ推進/車両小型 化・エコカー導入/不必要 出動の削減) ・電気自動車用充電設備の推進 2024年度末CO2排出量 2,619t-CO2 (2013年度比 ▲20%) ・2024年度CO2排出量 =2,802t-CO2 (2013年度比 ▲13.9%) ・大手顧客に充電設備(EV充電器) 設置提案中(TTBS) 人材マネジメント ■労働生産性の低下 ■優秀な人材流出 □環境整備による生産性 向上・モチベーション 向上 ・ダイバシティマネジメント推 進 (女性・高齢者・外国人) ・能力開発サポート体制の拡充 (テックアカデミー) ・人権デューデリジェンスの 実施 エンゲージメントサーベイの結果向上 新卒者の離職率低下 (2021年度40%) 研修費用の拡大(2021 年度13,694円/人) ・エンゲージメントサーベイ結果 (2023年度)6.67 (2024年度)6.73+0.06P向上 ・新卒者入社3年以内の離職率 (2023年度) 28.8% (2024年度) 25.…

研究開発活動

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6 【研究開発活動】 該当事項はありません。 0103010_honbun_0523700103704.htm

設備投資等の概要

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2 【主要な設備の状況】 当社グループにおける重要な設備は、以下のとおりであります。 (1) 提出会社 事業所名 (所在地) セグメント の名称 設備の 内容 帳簿価額(千円) 従業 員数 (名) 建物及び 構築物 機械装置 及び運搬具 土地 (面積㎡) その他 合計 本社(大阪市浪速区 他) 警備事業 本社機能 475,225 167,276 1,629.842 (3,787.74) 635,337 2,907,682 756(35) 東大阪メールセンター 金融オペレーション部 (東大阪市) 警備事業 センター 機能 755,729 521,255 (2,455.97) 43,513 1,320,499 235(63) 賃貸用不動産 (東京都八王子市) 不動産事業 賃貸用マンション 225,235 252,381 (1,004.93) 38 477,655 -(-) 賃貸用不動産 (埼玉県草加市) 不動産事業 賃貸用土地 1,944,054 (9,959.92) 1,944,054 -(-) 賃貸用不動産 (大阪府門真市) 不動産事業 賃貸用ビジネスホテル 401,876 508,341 (2,236.52) 910,218 -(-) 賃貸用不動産 (京都府長岡京市) 不動産事業 単身者向け集合住宅 243,375 526 351,818 (1,750.97) 69 595,788 -(-) 賃貸用不動産 (大阪府東大阪市) 不動産事業 賃貸用テナントビル 1,258,986 232,294 (2,184.73) 1,491,280 -(-) 賃貸用不動産 (京都府京都市山科区) 不動産事業 賃貸用テナントビル 827,728 242,545 (629.42) 1,070,274 -(-) (注) 1.帳簿価額のうち「その他」は工具、器具及び備品、建設仮勘定、リース資産及び無形固定資産の合計であります。 2.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数は年間の平均人員を( )外数で記載しております。…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

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3 【配当政策】 株主に対する利益還元は経営の重要政策のひとつとして位置付けており、将来の事業展開と経営体質強化のために必要な内部留保を確保しつつ、継続的かつ安定的な配当を行っていくことを基本方針とし、併せて、業績に連動した配当(配当性向50%を目途)を行っていく方針であります。 当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年2回を基本的な方針としており、配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります。 当事業年度の剰余金の配当につきましては、1株当たり 40.00円 (うち中間配当金 20.00円 )としております。内部留保資金の使途につきましては、今後の事業展開への備えとシステム投資等に投入していくこととしております。 なお、当社は会社法第454条第5項に規定する中間配当を行うことができる旨を定款で定めております。 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 2024年10月31日 取締役会決議 213,739 20.00 2025年6月19日 定時株主総会決議 213,737 20.00 (ご参考) 当社は、2025年4月24日開催の取締役会において、新たな中期経営計画(第13次)策定に伴う配当方針の変更について決議いたしました。 (1) 配当方針の変更 当社は、これまで当社株式を長期的に保有いただく株主の皆様のご期待に応えるべく、配当性向を指標とした安定的な配当を実現してまいりましたが、この度、この方針をより明確にするため、配当性向に加えて「株主資本配当率(DOE)」を指標として採用することといたしました。 (2) 変更内容 変更前 配当性向50%を目途に安定配当 変更後 株主資本配当率(DOE)3.0%を下限として配当性向50%を目途に安定配当 (3) 変更時期 2026年3月期(第62期)より適用いたします。

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約305文字

5 【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 2025年3月31日 現在 セグメントの名称 従業員数(名) 警備事業 1,775 ( 811 ) ビル管理事業 349 ( 605 ) 不動産事業 ( 0 ) 合計 2,131 ( 1,416 ) (注) 1.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数は年間の平均人員(1日8時間換算)を( )外数で記載しております。 2.当連結会計年度における従業員数の増加は、主としてアムス・セキュリティサービス㈱(大阪市)、アムス・セキュリティサービス㈱(京都府福知山市)及びアムス・シークレットサービス㈱及び関西ユナイトプロテクション㈱を連結子会社化したことによるものです。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約9324文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社のコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方は、「当社グループは、グループの存在意義を全役職員が共有することを目指して、『東洋テックグループは、安心で快適な社会の実現に貢献します。』」という経営理念の下で、企業価値の向上を目指しています。そのためには、株主をはじめ、お客様やお取引先、当社グループの役職員などの会社関係者との良好な関係を構築し、維持していくことが重要であると考えています。 また、企業価値向上を図るためには、経営の効率性を高めると同時に事業活動に係るリスクをコントロールすることが重要であります。これを実現するためにはコーポレート・ガバナンスの強化が不可欠と考えており、当社では社外役員を積極的に任用し、経営の監督機能と執行機能の間の緊張感を高めることにより、経営の健全性、透明性、効率性をより一層向上させているところであります。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社の経営体制は、取締役9名(うち社外取締役5名)、監査役4名(うち社外監査役4名)及び執行役員13名(当社取締役との兼任者2名を除く)となっております。 当社は監査役設置会社制度を採用しており、監査役は、独立の立場から取締役の業務執行の監視、監督を行っております。 また、当社は、取締役の指名、報酬に関する任意の指名報酬委員会を設置しており、委員は社内取締役2名、社外取締役4名で構成されており、委員長は社外取締役が務めております。 意思決定及び監督機関である取締役会は、代表取締役会長が議長を務め、経営方針や法令で定められた事項の他、経営に関する重要事項について討議、審議、決議を行っております。 また、業務執行上の重要な事項については、取締役、執行役員、常勤監査役と必要に応じて担当部門の責任者を加えた「経営会議」を原則毎月2回開催し、審議、討議を行っております。なお、取締役会に付議すべき重要事項については、取締役会へ上程され、最終的な意思決定を行っております。 当該体制を採用する理由として、当社では取締役会における審議の活性化並びに深化を更に進めるため、第58期定時株主総会(2022年6月)において、取締役を3名減員し9名としました。迅速な経営の意思決定を図るとともに、そのうち社外取締役を過半数とすることで経営の監督機能を強化しております。あわせて、取締役会における経営の意思決定及び取締役の業務監督機能並びに迅速な業務執行を図るため、執行役員制度を採用しております。執行役員は業務執行機能を担い、取締役会の決定した事項を実行しております。また、監査役につきましては、定款においてその員数を4名以上とし、その過半数を社外監査役とすることで経営の監視機能を強化しております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約564文字

5 【重要な契約等】 (1) 連結子会社の吸収合併 当社は、2024年7月29日開催の取締役会において、当社を吸収合併存続会社、当社の連結子会社であるアムス・セキュリティサービス㈱(大阪市)及びアムス・シークレットサービス㈱(大阪市)を吸収合併消滅会社とする吸収合併を行うことを決議し、同日付で合併契約を締結し、同年10月1日付で吸収合併いたしました。 詳細は、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項(企業結合等関係)」に記載のとおりです。 (2) 業務委託契約 2025年4月から大阪で開催されている「2025大阪・関西万博」の日本国際博覧会協会発注の警備業務を、当社を幹事会社とする共同企業体が受注しており、その概要は以下のとおりであります。 ① 発注元 公益社団法人 2025年日本国際博覧会協会 ② 受注金額 共同企業体全体で 11,834百万円 ③ 履行期間 2024年3月から2025年10月まで ④ 受注業務(受注共同企業体名)及び受注金額 a.ゲート警備実施業務 (2025年日本国際博覧会 ゲート警備共同企業体) 6,222百万円 b.会場警備実施業務 (2025年日本国際博覧会 会場警備共同企業体) 5,612百万円 (注)受注金額は、2025年5月末時点の概算額となります。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約656文字

(6) 【大株主の状況】 2025年3月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する 所有株式数の割合(%) セコム株式会社 東京都渋谷区神宮前1丁目5-1 2,914 27.27 関西電力株式会社 大阪市北区中之島3丁目6-16 1,535 14.37 株式会社ディー・ケイ 大阪市中央区城見1丁目2-27 クリスタルタワー 455 4.26 株式会社日本カストディ銀行(りそな銀行再信託分・株式会社関西みらい銀行退職給付信託口) 東京都中央区晴海1丁目8-12 451 4.22 株式会社りそな銀行 大阪市中央区備後町2丁目2-1 400 3.74 東洋テック従業員持株会 大阪市浪速区桜川1丁目7-18 374 3.51 AIG損害保険株式会社 東京都港区虎ノ門4丁目3-20 335 3.14 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8-12 331 3.10 株式会社ユニテックス 大阪市浪速区桜川4丁目1-32 257 2.41 セントラル警備保障株式会社 東京都新宿区西新宿2丁目4-1 新宿NSビル 241 2.26 7,296 68.27 (注) 1.当社は、自己株式753,116株を保有しておりますが、上記大株主からは除いております。 2.所有株式数は、千株未満を切り捨てして表示しております。 3.発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%)は、小数点第3位を四捨五入して表示しております。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100W0WH 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2025
使用モデル
gemma4:12b

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