株式会社船井総研ホールディングス

証券コード: 9757 / 対象年度: 2016 / 提出日: 2017-03-27
業種 サービス業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

経営コンサルティングを主軸とし、ロジスティクス事業やIT関連、コンタクトセンターなどの多角的なサービスを展開する企業です。特に経営者向けの研究会を通じた月次支援型コンサルティングに強みがあり、中小・中堅企業の成長支援と価値向上を目指しています。

主な事業領域

経営コンサルティングを主軸とした事業展開(経営研究会、セミナー等)、ロジスティクス事業(物流コスト削減、共同購買など)、およびIT関連やコンタクトセンター等の付加価値サービスを提供。

主な製品・サービス

  • 経営コンサルティング
  • 経営研究会・セミナー
  • ロジスティクスコンサルティング
  • 物流オペレーション
  • 物流トレーディング
  • IT関連事業
  • コンタクトセンターコンサルティング

ビジネスモデル

経営研究会への会員加入による月次支援型コンサルティング、およびロジスティクスやIT等の専門領域におけるソリューション提供。

セグメント・事業構成

1. 経営コンサルティング事業(主力)、2. ロジスティクス事業、3. その他(IT関連、コンターンセンター等)

戦略・方向性

経営研究会の会員数拡大(目標10,000社)、優秀な人財の確保・育成・定着、M&Aを通じたグループ経営強化、アジア市場への展開、CSRに基づく経営。

強みとして読み取れる点

  • 経営研究会による高い顧客基盤
  • 月次支援型コンサルティングの高い継続性
  • 多角的な事業ポートフォリオ(物流、IT等)

課題として読み取れる点

  • 優秀な人財の確保と育成
  • 海外市場における展開加速
  • 経営資源の効率的活用に向けた判断力の向上

確認ポイント

  • 経営研究会会員数の推移
  • アジア市場での成長率
  • 人材定着による契約継続率への影響

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、具体的な戦略目標(会員数など)が明記されており、概要把握に十分な情報が含まれているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

経営コンサルティング事業への高い依存、専門コンサルタントの確保・育成・定着に対する依存(離職による影響)、中国におけるカントリーリスク、ロジスティクス事業における仕入価格変動や事故等の運営リスク、ブランド毀損のリスク、情報漏えいによる信用失墜、および急速な拡大に伴う内部管理体制の遅れ。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

主力の経営コンサルティング事業において、会員制組織である経営研究会の拡大と人材育成に注力する成長戦略が明確。ロジスティクスやITなど多角的な展開も行っているが、中核事業の安定性とブランド価値の維持が重要となる。

成長方針

1. 経営研究会の会員数拡大(6,115社から10,000社へ)による安定した月次支援型コンサルティングの強化。 2. 人材の確保・育成・定着に向けた採用活動と働き方改革の推進。 3. M&Aや提携を通じた事業領域の拡大とグループ経営の強化。 4. アジアを中心とした海外市場への展開。

資本政策

具体的な資本政策の記述は乏しいが、安定した経営基盤を維持するための内部統制とガバナンス強化に注力。配当や自社株買い等の直接的な資本政策への言及は限定的。

リスク対応方針

1. コンサルタントへの高い依存度に対する人材育成・確保体制の整備。 2. ブランド力の維持・向上に向けたコンプライアンス徹底。 3. 中国を含む海外事業におけるカントリーリスクへの対応。 4. 情報漏洩防止のためのセキュリティ対策と教育の実施。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

同社は経営コンサルティングを主軸とし、物流やITソリューションを含む多角的な支援を展開。独自のノウハウ蓄積と「船井総研」ブランドを活用した会員制組織の拡大が成長戦略の中核。人材確保・育成への注力とアジア市場での展開強化を目指すが、高度な専門性ゆえのコンサルタント依存や海外リスク、IT分野の競争激化が課題。

設備投資の方向性

具体的な設備投資計画の記載はないが、既存の経営コンサルティングおよびロジスティクス事業の基盤維持と、人材確保・育成に向けた体制整備にリソースを配分。

研究開発・商品開発

研究開発活動に関する特段の記載なし。ノウハウの蓄積と新手法の構築による競争力強化を図る方針。

投資・変化テーマ

  • 経営コンサルティングの高度化
  • 人材育成・定着支援
  • 物流オペレーション最適化
  • 海外市場展開(アジア)

関連キーワード

  • ノウハウ蓄積
  • ITソリューション
  • コンタクトセンター
  • DX推進(IT関連事業)

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2016-01-01 〜 2016-12-31 表示状況表示可能

提出日: 2017-03-27

財務情報

業績

売上高

164.33億円
根拠・定義
正式ラベル
売上高
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営業利益

38.6億円
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経常利益

38.67億円
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税引前利益

39.45億円
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親会社帰属利益

25.59億円
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親会社の所有者に帰属する当期利益(損失)
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財政状態・流動性

総資産

228.63億円
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純資産

192.72億円
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株主資本

190.22億円
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現金及び現金同等物

86.63億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+28.13億円
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+4.12億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

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文書情報を確認
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S1009XH3
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2016-01-01 〜 2016-12-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
raw presentation state
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raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約716文字

3 【事業の内容】 当社グループは、当社及び連結子会社6社で構成され、経営コンサルティング事業を主な事業内容とし、さらに当該事業に関連するロジスティクス事業及びその他のサービス等の事業活動を展開しております。 なお、当社は、有価証券の取引等の規制に関する内閣府令第49条第2項に規定する特定上場会社等に該当しており、これにより、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準については連結ベースの数値に基づいて判断することとなります。 当社グループの事業における各社の位置づけ及びセグメントとの関連は次のとおりであります。 (1) 経営コンサルティング事業 経営コンサルティング業務を中心に、総合コンサルティング事業を遂行する体制及び組織を有しておりますが、企業経営に係わるコンサルティング業務の他に業種・テーマ別の経営研究会・セミナー等を実施しております。 主な関係会社・・・株式会社船井総合研究所、株式会社船井総研コーポレートリレーションズ、 船井(上海)商務信息咨詢有限公司 (2) ロジスティクス事業 クライアントの物流コスト削減等を目的とした物流コンサルティング業務、物流業務の設計・構築・運用等を実行する物流オペレーション業務、及び購買コスト削減等を共同購買で具現化する物流トレーディング業務を営んでおります。 主な関係会社・・・船井総研ロジ株式会社 (3) その他 株式会社船井総研ITソリューションズがIT関連事業、株式会社プロシードがコンタクトセンターコンサルティング事業を営んでおります。 主な関係会社・・・株式会社船井総研ITソリューションズ、株式会社プロシード 当社グループの事業の系統図は、次のとおりであります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1931文字

3 【対処すべき課題】 国内経済は、政府による経済再生に向けた各種政策の効果により企業収益が改善されるなど緩やかに持ち直しつつあるものの、中国経済をはじめとした海外景気の減速や、米国や欧州の政治動向を中心に予断を許さない状況下にあります。各企業は、この局面を乗り切るため、経営資源をより効率的に活用する必要があり、そのために的確な投資判断や経営判断が求められます。 このような状況は、経営コンサルティング事業を主力事業とする当社グループにとってはビジネス拡大のチャンスであるととらえております。当社グループの新たな成長局面を迎えるために、当社のグループビジョンである「仕事を通じて、人と企業を幸せにする 常に社会に必要とされるグループ経営をめざす」を基に、真に顧客の求めるニーズをとらえ、各業界の時流に適したコンサルティングサービスを提供し、常に顧客に寄り添い、顧客とともに進化し、広く社会に貢献できるよう以下の課題に取組んでまいります。 (1) 経営研究会の拡充 経営コンサルティング事業を中心に展開しております経営者向けの業界別・テーマ別経営研究会において、業界動向や成功事例などの情報交換を活発に行い、研究会ごとに時流に適した業績向上ソリューションの研究を行っております。経営研究会の会員数増加は、当事業の売上高の70%以上を占める月次支援型コンサルティング業務との相乗効果が高く、経営全体を牽引することから、経営研究会の拡充が重要な課題であると認識しております。経営者向けセミナーや既存顧客などを通じて経営研究会への誘導を図り、平成28年12月時点で会員数6,115社から平成32年12月末を目処に10,000社を目指してまいります。 (2) 優秀な人財の採用、育成の強化、定着率の向上 経営コンサルティング事業の業績を向上するためには、各個人のコンサルティング力の向上が不可欠であり、優秀な人財の確保が必要であります。この点に関しては、当社グループの知名度の向上に伴い、新卒採用者・中途採用者ともに、潜在能力の高い人財を多く獲得できるようになりました。国内外を問わず、広く採用・募集活動を実施しており、より質の高い人財の獲得に注力しております。 さらに、優秀な人財が定着することで、顧客との関係性が継続的に強化され、契約継続率が向上し業績の安定化につながります。こうしたことから、採用した能力の高い社員を優秀なコンサルタントに育成し、定着させることが、当社グループの重要な課題と考えております。また、働き方改革の推進により労働時間の見直しや、育児等と就業の両立支援の制度の導入など女性の活躍機会の向上に積極的に取組んでまいります。 今後も、コンサルタントがより長く、より働きやすくなる環境づくりを目指してまいります。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1931文字

3 【対処すべき課題】 国内経済は、政府による経済再生に向けた各種政策の効果により企業収益が改善されるなど緩やかに持ち直しつつあるものの、中国経済をはじめとした海外景気の減速や、米国や欧州の政治動向を中心に予断を許さない状況下にあります。各企業は、この局面を乗り切るため、経営資源をより効率的に活用する必要があり、そのために的確な投資判断や経営判断が求められます。 このような状況は、経営コンサルティング事業を主力事業とする当社グループにとってはビジネス拡大のチャンスであるととらえております。当社グループの新たな成長局面を迎えるために、当社のグループビジョンである「仕事を通じて、人と企業を幸せにする 常に社会に必要とされるグループ経営をめざす」を基に、真に顧客の求めるニーズをとらえ、各業界の時流に適したコンサルティングサービスを提供し、常に顧客に寄り添い、顧客とともに進化し、広く社会に貢献できるよう以下の課題に取組んでまいります。 (1) 経営研究会の拡充 経営コンサルティング事業を中心に展開しております経営者向けの業界別・テーマ別経営研究会において、業界動向や成功事例などの情報交換を活発に行い、研究会ごとに時流に適した業績向上ソリューションの研究を行っております。経営研究会の会員数増加は、当事業の売上高の70%以上を占める月次支援型コンサルティング業務との相乗効果が高く、経営全体を牽引することから、経営研究会の拡充が重要な課題であると認識しております。経営者向けセミナーや既存顧客などを通じて経営研究会への誘導を図り、平成28年12月時点で会員数6,115社から平成32年12月末を目処に10,000社を目指してまいります。 (2) 優秀な人財の採用、育成の強化、定着率の向上 経営コンサルティング事業の業績を向上するためには、各個人のコンサルティング力の向上が不可欠であり、優秀な人財の確保が必要であります。この点に関しては、当社グループの知名度の向上に伴い、新卒採用者・中途採用者ともに、潜在能力の高い人財を多く獲得できるようになりました。国内外を問わず、広く採用・募集活動を実施しており、より質の高い人財の獲得に注力しております。 さらに、優秀な人財が定着することで、顧客との関係性が継続的に強化され、契約継続率が向上し業績の安定化につながります。こうしたことから、採用した能力の高い社員を優秀なコンサルタントに育成し、定着させることが、当社グループの重要な課題と考えております。また、働き方改革の推進により労働時間の見直しや、育児等と就業の両立支援の制度の導入など女性の活躍機会の向上に積極的に取組んでまいります。 今後も、コンサルタントがより長く、より働きやすくなる環境づくりを目指してまいります。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約944文字

(3) 有形固定資産及び無形固定資産の増加額の調整額は、セグメント間取引消去11,305千円及び各報告セグメントに配分していない全社資産44,149千円が含まれております。 3 セグメント利益又は損失は、連結財務諸表の営業利益と調整を行っております。 当連結会計年度(自 平成28年1月1日 至 平成28年12月31日) (単位:千円) 経営コンサルティング事業 ロジスティ クス事業 その他 (注)1 調整額 (注)2 連結財務諸表計上額 (注)3 売上高 外部顧客への売上高 14,104,365 1,729,472 574,697 16,408,536 24,862 16,433,399 セグメント間の内部売上高又は振替高 94,499 199,849 9,707 304,056 △ 304,056 14,198,865 1,929,321 584,405 16,712,593 △ 279,194 16,433,399 セグメント利益 3,737,392 93,170 5,397 3,835,959 23,851 3,859,810 セグメント資産 12,748,340 536,403 399,466 13,684,210 9,178,468 22,862,678 その他の項目 減価償却費 158,920 1,267 689 160,877 81,219 242,097 のれんの償却額 9,996 52,121 62,118 62,118 減損損失 24,004 24,004 24,004 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額 92,310 92,310 144,839 237,150 (注) 1 その他には、IT関連事業及びコンタクトセンターコンサルティング事業による収入等が含まれております。 2 調整額は、以下のとおりであります。 (1) セグメント利益の調整額は、セグメント間取引消去1,759,405千円、各報告セグメントに配分していない全社収益3,533,717千円及び全社費用1,750,460千円が含まれております。全社収益は、各グループ会社からの業務委託手数料、経営指導料、不動産賃貸収入等であり、全社費用は、グループ運営に係る費用であります。

主要な顧客・販売先

抽出本文 / 原文長 約207文字

(2) 販売実績 当連結会計年度における販売実績をセグメントごとに示すと、次のとおりであります。 セグメントの名称 販売高(千円) 前年同期比(%) 経営コンサルティング事業 14,104,365 112.0 ロジスティクス事業 1,729,472 103.9 その他 574,697 136.6 (注) 1 販売実績は、外部顧客に対する売上高を表示しております。 2 上記金額には、消費税等は含まれておりません。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約4957文字

4 【事業等のリスク】 以下において、当社グループの事業展開その他に関するリスク要因となる可能性があると考えられる主な事項を記載しております。 なお、文中における将来に関する事項は、本有価証券報告書提出日現在において、当社が判断したものであります。 (1) 経営コンサルティング事業が経営成績上大きなウエイトを占めていることについて 経営コンサルティング事業は、当社グループの中核事業であり、収益面においても利益面においても大きな比重を占めております。 当社グループ(連結)の平成27年12月期及び平成28年12月期における売上高及び営業損益の内訳(金額及び構成比)は、下表のとおりであります。 (自 平成27年1月1日 至 平成27年12月31日) (自 平成28年1月1日 至 平成28年12月31日) 売上高 営業損益 売上高 営業損益 金額 (百万円) 構成比率 (%) 金額 (百万円) 構成比率 (%) 金額 (百万円) 構成比率 (%) 金額 (百万円) 構成比率 (%) 経営コンサルティング事業 12,593 85.6 3,335 95.4 14,104 85.8 3,737 96.8 ロジスティクス事業 1,664 11.3 78 2.3 1,729 10.5 93 2.4 その他 420 2.9 △28 △0.8 574 3.5 0.2 消去又は全社 39 0.2 111 3.1 24 0.2 23 0.6 合計 14,717 100.0 3,497 100.0 16,433 100.0 3,859 100.0 (2) 当社グループの中核事業である経営コンサルティング事業に関連するリスクについて ① 経営コンサルティング業界を取り巻く環境について 当社グループにおいては、主に株式会社船井総合研究所が企業・法人を対象とした経営コンサルティングを行っております。 経営コンサルティング事業は、様々な分野において、幅広い専門知識や情報・技術をもって、企画立案・指導助言などのサービスを行う専門サービス業であります。このうち、当社グループが属する経営コンサルティング事業は、弁護士、公認会計士、税理士等のように法律によって保護される業態とは異なり、開業に際し必ずしも特別な資格取得の必要でない業態であります。 わが国における当業界の市場規模は、欧米と比較し経済規模としては相対的に小さいとの指摘がなされております。今後、わが国における企業経営が成熟するに従い、経営コンサルティングなどの知的専門サービスに対するニーズは高まりますが、こうした知的専門サービスに対する理解並びに認識が十分に高まらず、当社が顧客ニーズに適合しない方向に向かった場合は、当社の収益の拡大も限定的なものに留まる可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約22文字

6 【研究開発活動】 該当事項はありません。

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約637文字

2 【主要な設備の状況】 (1) 提出会社 平成28年12月31日現在 事業所名 (所在地) セグメント の名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物及び 構築物 土地 (面積㎡) リース資産 ソフトウエア 合計 大阪本社 (大阪市中央区) 全社(共通) 事務所設備 723,991 672,635 (524.12) 1,671 1,398,299 35 東京本社 (東京都千代田区) (注) 全社(共通) 事務所設備 113,110 [2,561.62] 4,378 117,488 21 (注) 建物及び構築物の[ ]内は連結会社以外から賃借している建物の面積(単位:㎡)であります。 (2) 国内子会社 平成28年12月31日現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメント の名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物及び 構築物 土地 (面積㎡) リース資産 ソフトウエア 合計 ㈱船井 総合研究所 五反田 オフィス (東京都 品川区) 経営コンサルティング事業 セミナー 施設 306,813 3,387,653 (389.95) 3,694,466 ㈱船井総研 コーポレートリレーションズ 本社 (大阪市 中央区) 経営コンサルティング事業 事務所設備 4,524 [332.24] 6,156 227,606 238,287 63 (注) 建物及び構築物の[ ]内は連結会社以外から賃借している建物の面積(単位:㎡)であります。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約537文字

3 【配当政策】 当社は、財務体質と経営基盤の強化を図るとともに、株主の皆様への適切な利益還元を経営の最重要課題と認識しており、今後も業績を考慮した利益配当を実施していきたいと考えております。 この方針に基づき、平成28年12月期の期末配当金につきましては、普通配当として1株につき21円の配当を実施いたしました。この結果、連結の配当性向は47.6%となります。 当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、これらの剰余金の配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は定時株主総会であります。 内部留保につきましては、長期的な視点にたって将来の企業価値増加のために行う投資と、機動的な資本政策等が行える財務体質とのバランスを図りながら、自己資本の充実に努めていきたいと考えております。 なお、当社は会社法第454条第5項に規定する中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。 (注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(千円) 1株当たり配当額(円) 平成28年8月5日 取締役会決議 509,128 15 平成29年3月25日 定時株主総会決議 706,260 21

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約231文字

5 【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 平成28年12月31日現在 セグメントの名称 従業員数(名) 経営コンサルティング事業 759 ( 23 ) ロジスティクス事業 22 ( 7 ) その他 27 ( 1 ) 全社(共通) 65 ( - ) 合計 873 ( 31 ) (注) 1 従業員数は就業人員であり、臨時従業員数は( )内に当連結会計年度の平均人員を外数で記載しております。 2 全社(共通)は、特定のセグメントに区分できない従業員であります。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約10476文字

(2) コーポレート・ガバナンス体制の状況(提出日現在) (3) 業務の執行体制 当社では、取締役会の意思決定並びに業務執行の監督機能と、各事業本部の業務執行機能を峻別するため、執行役員制度を導入しております。取締役会で決定された方針に従い、執行役員は日常業務の執行にあたっております。なお、当社では取締役会とは別に執行役員で構成された経営会議を月に1回開催し業務の執行状況の確認、意思統一を図る体制をとっております。 (4) 内部統制システムの整備の状況 当社グループは「人・企業・社会の未来を創る」というグループ理念と「仕事を通じて、人と企業を幸せにする 常に社会に必要とされるグループ経営をめざす」というグループビジョンを当社グループの役員、従業員によって具現化するべく、適切な組織の構築、社内規程・ルール等の制定、情報の伝達及び業務執行のモニタリングを行う体制として内部統制システムを整備、運用しています。これを適宜見直し、改善していくことで業務の適正性を確保します。 (5) リスク管理体制の整備状況 当社は損失のリスクの管理を含めた危機管理を行う全社横断的な組織として、リスク管理委員会を設置しております。各主要部門の担当取締役、執行役員及び従業員を中心に構成され、社内外における情報を収集し、様々な観点からリスク分析を行い、リスクに応じた対応策を検討、実施しております。 (6) 内部統制システム構築の基本方針 ① 業務の適正を確保するための体制等の整備についての決議の内容の概要 ①-①取締役及び使用人の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制 イ 当社グループは社会的責任に対する基本姿勢を示す「グループコンプライアンス規程」及び「グループ企業倫理行動憲章」を制定し、当社グループの役員、従業員が法令、社内規程・ルール等に従い、高い倫理観を持ち良識ある行動をとれるよう、その基準を明確にするものとする。 ロ 当社グループは適切な内部統制システムを構築し、運用している。また、当社及びグループ会社の業務執行が法令、社内規程・ルール等に則って適正に行われていること、当社グループの内部統制システムの適正な運用を監査するとともに、必要に応じて改善のための提案を行うため、社長直轄の内部監査部門として、当社及びグループ会社の内部監査を行うものとする。 ハ 取締役及び使用人は、重大な法令違反その他法令、社内規程・ルール等の違反に関する重要な事実を発見した場合には、直ちに監査等委員に報告するとともに、遅滞なく取締役会において報告することとする。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約26文字

5 【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約754文字

(7) 【大株主の状況】 平成28年12月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式総数に対する 所有株式数の割合(%) 株式会社船井本社 静岡県熱海市西山町19番6号 3,788 10.52 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8番11号 2,105 5.85 株式会社三井住友銀行 東京都千代田区丸の内1丁目1番2号 1,301 3.61 舩 井 和 子 静岡県熱海市 1,071 2.97 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社(信託口9) 東京都中央区晴海1丁目8番11号 817 2.27 日本生命保険相互会社 東京都千代田区丸の内1丁目6番6号 708 1.97 舩 井 勝 仁 東京都渋谷区 704 1.96 船井総研グループ従業員持株会 大阪市中央区北浜4丁目4番10号 649 1.80 NORTHERN TRUST CO.(AVFC)RE FIDELITY FUNDS (常任代理人 香港上海銀行東京支店 カストディ業務部) 50 BANK STREET, CANARY WHARF, LONDON E14 5NT, UK (東京都中央区日本橋3丁目11-1) 640 1.78 TAIYO HANEI FUND,L.P. (常任代理人 シティバンク銀行株式会社 証券業務部) CLIFTON HOUSE, 75 FORT STREET, PO BOX 1350 GRAND CAYMAN KY1-1108, CAYMAN ISLANDS (東京都新宿区新宿6丁目27-30) 614 1.71 12,402 34.45 (注) 当社は自己株式2,369千株(6.58%)を保有しておりますが、上記の大株主から除いております。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S1009XH3 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2017
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

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