ソフトバンク株式会社

証券コード: 9434 / 対象年度: 2026 / 提出日: 2026-06-19
業種 情報・通信業
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

ソフトバンクグループの日本における中心的な事業会社として、通信ネットワーク、ブロードバンド、固定通信などの提供に加え、Yahoo! JAPANやLINE、PayPayといった大規模なユーザー基盤を持つサービスを展開。現在は「Activate AI for Society」を成長戦略とし、AI技術の社会実装と全事業でのAI活用による価値最大化を目指す通信・IT企業グループです。

主な事業領域

通信ネットワーク、ブロードバンド、固定通信などの提供に加え、Yahoo!JAPANやLINE、PayPayといった大規模なユーザー基盤を活用したサービス展開。また、AI技術の社会実装を推進する「Activate AI for Society」戦略のもと、全事業でのAI活用による成長を目指す。

主な製品・サービス

  • モバイルサービス(ソフトバンク、ワイモバイル、LINEMO)
  • ブロードバンドサービス(SoftBank 光、Yahoo! BB 光 with フレッツ)
  • 電力サービス(おうちでんき、自然でんき)
  • エンタープライズ向けソリューション(クラウド、AI、IoT、セキュリティ等)
  • ディストリビューション(ソフトウェア、モバイルアクセサリー、IoTプロダクト等)
  • メディア・EC(Yahoo! JAPAN、LINE、ZOZOTOWNなど)
  • ファイナンス(PayPay関連サービス、銀行、証券等)

ビジネスモデル

通信・ITサービスの提供による収益に加え、メディア、EC、ファイナンスなどの多角的な事業領域でユーザー基盤を活用したサービス展開とAI技術の活用による価値最大化。

セグメント・事業構成

コンシューマ、エンタープライズ、ディストリビューション、メディア・EC、ファイナンス、その他の6つの主要セグメントで構成される。各セグメントは通信、ITソリューション、eコマース、決済など多岐にわたる事業を展開。

戦略・方向性

成長戦略「Activate AI for Society」の推進により、全事業でのAI活用と社会実装を推進し、AIインフラやサービスを収益化。2031年3月期に向けた中期経営計画では、さらなる事業成長と次世代社会インフラの構築を目指す。

強みとして読み取れる点

  • 日本最大級のユーザー基盤(Yahoo! JAPAN, LINE, PayPay)
  • 多角的な事業ポートフォリオ(通信、IT、EC、決済等)
  • 高度な技術力とAIへの積極投資

課題として読み取れる点

  • 人口減少による国内市場の成長鈍化
  • 競争激化による価格競争やARPU低下のリスク
  • 規制環境の変化への対応
  • 新興企業や新規参入者との競合

確認ポイント

  • 「Activate AI for Society」戦略の進捗とAI収益化の成果
  • HAPS(次世代通信ネットワーク)などの先端技術の実装状況
  • PayPayを含む金融・決済サービスの成長推移

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営戦略、主要なリスク要因が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

人口減少や競合他社の優位性による市場競争の激化、AI・IoT等の技術革新への対応遅れによる競争力低下、サイバー攻撃や個人情報の漏洩等による信用毀損(LINEヤフーやアスクルでの事案を含む)、および国際情勢の不安定化に伴うサプライチェーン分断、為替変動、エネルギー価格高騰(1kWhあたり1円上昇で約23億円の影響)がリスクとして挙げられる。これに対し、3線モデルに基づく管理体制、CROの設置、SOCによる監視、多要素認証の導入、ネットワーク分離、仕入先の分散化等の対策を講じている。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は「Activate AI for Society」を経営戦略の中核に据え、全事業領域でのAI実装と収益化を通じて企業価値の最大化を目指す。強固なリスク管理体制(3線モデル)を備えつつ、通信・メディア・金融を統合した巨大なエコシステムを活用し、次世代技術への投資による持続的な成長を図る構えである。

成長方針

「Activate AI for Society」を推進し、全事業セグメント(モバイル、ブロードバンド、エンタープライズ、メディア・EC等)においてAIの可能性を実装。AIインフラとサービスの収益化、および既存事業との融合による持続的な成長を目指す。

資本政策

「Activate AI for Society」を軸とした成長戦略に基づき、AIインフラやサービスへの投資を通じた収益化と企業価値の最大化を目指す。FinTech、IoT、クラウド等の次世代技術分野へ積極的に投資し、事業基盤の強化を図る。

リスク対応方針

「3線モデル」に基づく強固なリスク管理体制(CRO、CISO、CIOの設置)を構築。情報セキュリティに関しては多要素認証やネットワーク分離等の技術的・組織的対策を実施。地政学的リスクやエネルギー価格高騰に対しては、サプライチェーンの多様化や代替手段の検討等で対応。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 5 / 5

有報ナビによる整理

同社は「Activate AI for Society」を成長戦略の柱に据え、通信基盤を核としながらAIインフラやサービスへの大規模な投資を実行。LINEヤフーとの連携による強固なユーザー基盤を活用し、AI、FinTech、DXといった先端技術を全事業へ実装することで、企業価値の最大化を目指す非常に積極的な姿勢が見られる。

設備投資の方向性

AIインフラの整備、次世代通信ネットワークへの投資、および高度なセキュリティ基盤の構築に向けた設備投資を積極的に推進。

研究開発・商品開発

「Activate AI for Society」を掲げ、全事業セグメントでAIの可能性を追求。AIインフラ・サービスの収益化と、FinTech、IoT等の先端技術への継続的な投資を実施。

投資・変化テーマ

  • AIインフラの構築と社会実装
  • 生成AIの全事業への統合
  • DXソリューションの高度化
  • FinTechおよび決済エコシステムの拡大
  • 次世代通信ネットワークの整備
  • IoT・クラウド基盤の強化

関連キーワード

  • AI
  • 生成AI
  • AIインフラ
  • DX
  • FinTech
  • IoT
  • サイバーセキュリティ
  • データセンター

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準IFRS 連結区分連結 対象期間2025-04-01 〜 2026-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2026-06-19

財務情報

業績

売上高

7.04兆円
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売上高
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営業利益

1.04兆円
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税引前利益

9,300.22億円
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親会社帰属利益

5,507.59億円
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財政状態・流動性

総資産

18.5兆円
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資本

4.67兆円
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親会社所有者帰属持分

2.96兆円
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現金及び現金同等物

1.44兆円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+1.39兆円
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-1.27兆円
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-1,368.54億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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参考情報

別基準の参考値

主要指標とは別に掲載

経常利益

5,579.84億円
会計基準
日本基準
連結区分
単体
比較可能性
主要値とは直接比較できません

会計基準と連結区分が主要値と異なるため、直接比較できません。

根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

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文書情報を確認
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S100YE76
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連結 / consolidated
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2025-04-01 〜 2026-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
一部項目未表示
raw presentation state
ready
raw selection status
partial

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約20268文字

3 【事業の内容】 (1) 事業内容の概要 当企業集団は、2026年3月31日現在、当社と子会社271社(以下「当社グループ」)、関連会社53社および共同支配企業14社により構成されています。当社の親会社はソフトバンクグループ㈱です。以下、「ソフトバンクグループ㈱」はソフトバンクグループ㈱単体、「ソフトバンクグループ」はソフトバンクグループ㈱およびその子会社を含む企業集団、「LINEヤフーグループ」はLINEヤフー㈱およびその子会社を含む企業集団とします。 ソフトバンクグループは、創業以来一貫して、情報革命を通じ人類と社会に貢献してきました。「情報革命で人々を幸せに」という経営理念の下、世界の人々が最も必要とするテクノロジーやサービスを提供する企業グループとなることを目指すとともに、企業価値の最大化を図ってきました。 その中において、当社グループはソフトバンクグループの日本における中心的な事業会社として、ソフトウエアの卸販売、ブロードバンド、固定通信等の事業を受け継ぎつつ、最先端テクノロジーを用いて快適で利便性の高い通信サービスを競争力のある価格で提供し、日本における通信と社会の発展に貢献してきました。日本でも有数の通信ネットワークに加え、総合インターネットサービス「Yahoo! JAPAN」やコミュニケーションアプリ「LINE」、キャッシュレス決済サービス「PayPay」など日本最大級のユーザー基盤を有する通信・IT企業グループとなりました。今後も、 成長戦略「Activate AI for Society」の推進を通じて、全事業でAIの可能性を起動させ、社会への実装を推進し、企業価値の最大化を目指します。AIインフラやAIサービスを収益化するとともに、全事業セグメントがAIで進化し成長することで、グループ全体での持続的な事業成長を推進します 。 a. コンシューマ事業 主として、国内の個人のお客さまに対し、モバイルサービス、ブロードバンドサービスおよび「おうちでんき」などの電力サービスを提供しています。また、携帯端末メーカーから携帯端末を仕入れ、ソフトバンクショップ等を運営する代理店または個人のお客さまに対して販売しています。 (a) モバイルサービス モバイルサービスでは、次の3つのブランドを展開しています。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約18615文字

(1) 経営戦略上のリスク 当社グループは、成長戦略「Activate AI for Society」の下、全ての事業でAIの可能性を起動させ、社会への実装を推進し、企業価値の最大化を目指しています。AIインフラやAIサービスを収益化するとともに、全事業セグメントがAIで進化し成長することで、グループ全体での持続的な事業成長を推進しています。 係る戦略に関連して経営者が当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下の通りです。 a. 経済情勢、規制環境および市場環境の変化、他社との競合について (a)市場環境の変化 日本では、高齢化および少子化の進行に伴い人口減少が進んでおり、国内市場の継続的な拡大については、不透明な要素があります。また、こうした事業環境の変化は、当社グループの国内事業の継続的な拡大に影響を及ぼす可能性があります。 ・通信関連市場 当社グループは、特長の異なる3つのブランド(「ソフトバンク」、「ワイモバイル」、「LINEMO」)を提供するなど、消費者の志向に合った商品・サービス・販売方法を導入していますが、当社グループが料金プランや通話・データ通信の品質等の面で消費者の期待に沿えない場合や当社グループが提供する商品・サービスに重大な瑕疵が存在した場合、当社グループの競争力が低下する可能性があります。また、法令・規制・制度などの制定、改正または解釈・適用の変更等により、当社グループが顧客に提供できる商品・サービス・販売方法および料金プラン等が実質的な制約を受け、収入の減少や金銭的負担の発生・増加が起きることにより、当社グループの事業、財政状態および業績に影響を及ぼす可能性があります。その他にも、予期せぬ市場環境の変化によりコストが増大する、または想定しているコスト効率化が実現できない可能性があります。 ・DX/ソリューション関連市場 当社グループは、企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)需要の高度化や生成AI活用の急速な進展を背景に、エンタープライズ事業の拡大に向け、企業のデジタル化ニーズに対応したDX/ソリューション商材の販売等や、パートナーとの「共創」を通じた取り組みを進めています。しかし、当社グループの提供する商品またはサービスが企業のニーズを的確に捉えることができなかった場合、当社グループの事業、財政状態および業績に影響を及ぼす可能性があります。 ・インターネット関連市場 当社グループの事業は、日本のインターネット全体の利用規模、景気の動向、有料会員数、有料サービスの利用状況などに影響を受ける可能性があります。…

対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約467文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中における将来に関する事項は、本書提出日現在において当社グループが判断したものです。 (1) 経営理念 当社グループは、「情報革命で人々を幸せに」という経営理念の下、創業以来一貫して情報革命を通じた人類と社会への貢献を推進してきました。情報・テクノロジー領域においてさまざまな事業に取り組み、「世界に最も必要とされる会社」になるというビジョンを掲げ、企業価値の最大化に取り組んでいます。 (2) マテリアリティ(重要課題) 当社は、上記の経営理念・ビジョンと成長戦略「Activate AI for Society」を結びつける6つのマテリアリティ(重要課題)を特定しています。これらは、当社の企業価値向上と持続可能な社会の実現の両立に向け、優先的に取り組むべき課題と位置づけています。 各マテリアリティ(重要課題)の概要については、「2 サステナビリティに関する考え方及び取組 (2) サステナビリティ全般 c.戦略 (b)マテリアリティの特定 d. 指標と目標」をご参照ください。

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約24065文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 当連結会計年度における経営者の視点による当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」)の状況に関する認識および分析・検討内容は次の通りです。文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものです。 (1) 連結経営成績の状況 a.事業全体およびセグメント情報に記載された区分ごとの状況 (a) 事業全体の状況 ⅰ.経営環境と当社グループの取り組み 当社グループは、「情報革命で人々を幸せに」という経営理念の下、情報・テクノロジー領域においてさまざまな事業を展開しています。そして、「世界に最も必要とされる会社」になるというビジョンを掲げ企業価値の最大化に取り組んでいます。このため、取り組むべき6つのマテリアリティ(重要課題)(注1)を特定し、事業を通じてさまざまな社会課題の解決に貢献しています。 2026年3月期における国内景気は、物価高、人手不足および金利上昇等の影響がある中においても、総じて底堅く推移しました。一方で、米国の関税動向や中東情勢の緊迫化等を背景として、先行き不透明な状況が続いています。こうした経営環境の下、企業や行政においては、人手不足への対応や競争力強化に向け、デジタル化が進展するとともに、AI活用が急速に広がっています。特に、AIの進化・普及に伴い、データ処理需要や電力需要の拡大が見込まれる中、これらを支えるインフラの重要性は一段と高まっています。 当社は2030年までにありたい姿として長期ビジョン「デジタル化社会の発展に不可欠な次世代社会インフラを提供する企業」を掲げています。この長期ビジョンは、AIの加速度的な進化により急増すると予見されるデータ処理や電力の需要に対応できる構造を持ったインフラを構築し、未来の多様なデジタルサービスを支える不可欠な存在となることを企図しています。2024年3月期から2026年3月期までの中期経営計画においては、通信事業の収益基盤の強化と非通信事業の成長を通じて、事業基盤の再構築を進めてきました。また、最終年度である当期の親会社の所有者に帰属する純利益は5,508億円と過去最高となり、親会社の所有者に帰属する純利益の目標5,430億円(注2)を上回り達成しました。 2026年5月に発表した2027年3月期から2031年3月期までの中期経営計画においては、さらなる事業成長を推進するとともに、次世代社会インフラの完成を目指します。具体的には、新たな成長戦略「Activate AI for Society」の推進を通じて、本中期経営計画期間において、2031年3月期に連結営業利益1兆7,000億円、親会社の所有者に帰属する純利益7,000億円を達成し、最高益の更新を目指します。…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約18364文字

(2) 報告セグメントの売上高、利益およびその他の情報 報告セグメントの利益は、「営業利益」です。セグメント間の取引価格は、第三者間取引価格または総原価を勘案し、価格交渉のうえ決定しています。 なお、「金融収益」および「金融費用」、「持分法による投資損益」などの営業損益に帰属しない損益は報告セグメントごとに管理していないため、これらの収益または費用はセグメントの業績から除外しています。また、資産および負債は報告セグメントに配分しておらず、取締役会においてモニタリングしていません。 2025年3月31日 に終了した1年間 報告セグメント (単位:百万円) コンシューマ エンター プライズ ディストリ ビューション メディア ・EC ファイナンス 合計 その他 調整額 連結 売上高 外部顧客への売上高 2,933,387 888,160 705,700 1,602,774 303,059 6,433,080 111,269 6,544,349 セグメント間の内部 売上高または振替高 19,489 34,247 183,804 26,100 22,409 286,049 12,173 △ 298,222 合計 2,952,876 922,407 889,504 1,628,874 325,468 6,719,129 123,442 △ 298,222 6,544,349 セグメント利益 530,437 170,267 30,434 258,838 41,665 1,031,641 △ 36,501 △ 6,124 989,016 減価償却費及び 償却費(注1) 378,826 166,291 4,297 158,574 28,207 736,195 14,711 △ 2,892 748,014 2026年3月31日 に終了した1年間 報告セグメント (単位:百万円) コンシューマ エンター プライズ ディストリ ビューション メディア ・EC (注2) ファイナンス 合計 その他 調整額 連結 売上高 外部顧客への売上高 2,996,054 970,136 923,551 1,641,041 379,312 6,910,094 128,586 7,038,680 セグメント間の内部 売上高または振替高 19,026 32,759 132,774 26,937 25,179 236,675 13,622 △ 250,297 合計 3,015,080 1,002,895 1,056,325 1,667,978 404,491 7,146,769 142,208 △ 250,297 7,038,680 セグメント利益 550,807 192,390 35,259 240,418 86,290 1,105,164 △ 62,913 325 1,042,576 減価償却費及…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

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3 【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクならびにリスクの管理体制および管理手法を記載しています。なお、主要なリスクは、当社グループが事業を遂行する上で発生しうるすべてのリスクを網羅しているものではありません。また、文中における将来に関する事項は別段の記載のない限り、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものです。 1. リスク管理体制 当社では、さまざまな角度から全社的なリスクを特定し、リスクの顕在化を防止するため、「3線モデル」の考え方に基づく管理体制を整えています。第1線として、本社各部門が現場で各種施策を立案する際にリスクを含めた検討を実施するとともに、自部門におけるリスク管理を遂行しています。第2線として、リスク管理の最高責任者である「チーフ・リスク・オフィサー(CRO:Chief Risk Officer)」のもと、事業部門から独立した組織であるリスクマネジメント室が、全社的・網羅的にリスクの把握と対策状況を確認し(年2回実施)、社長、副社長、CFO、CROなどを委員とし、監査役や関係部門長が参加するリスク管理委員会では、リスクの重要度や対応する責任者(リスクオーナー)を定め、リスクマネジメント室からの報告を受けて対策指示などを行い、CROを通じて状況を取締役会に報告しています。なお、リスク管理委員会では、情報セキュリティ経験を有する取締役(代表取締役 社長執行役員 兼 CEO 宮川 潤一)が中心となり当社グループに重要な影響を与えるリスク(通信サービスリスク、情報セキュリティリスク、情報システムリスク等を含む)を監督しています。 内部監査室は第3線として、第1線と第2線から独立した立場から、これら全体のリスク管理体制・状況を監査しています。 また、リスク抽出プロセス等を含むリスク管理委員会における検討の内容を、CROより会社業務の執行を監督する社外取締役に報告しています。これに加えて、CROが監査役会にも報告を行い、社外取締役および監査役から得たリスク管理手法や改善点等に関する意見や助言をリスク管理の対策等に反映しています。 なお、グループ全体のリスク管理の観点から、子会社・関連会社からの報告体制を整備するとともに、それぞれが抽出した事業に関連するリスクとその対策状況の定期的なチェックを実施しています。 当社はインシデントの未然防止に努めていますが、万が一インシデントが発生した場合には、発生部門が第1線としてインシデントの内容および影響を確認し、インシデント影響度判断基準に定める報告基準に従ってリスクマネジメント室へ報告を行っています。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

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(2) サステナビリティ全般 a.ガバナンス (a)サステナビリティ監督体制 当社グループは、サステナビリティ基本方針の下、成長戦略「Activate AI for Society」とサステナビリティを統合して推進するためのガバナンス体制を構築しています。取締役会が気候変動や人的資本を含むサステナビリティに関する重要事項を審議・決議し、サステナビリティ推進状況を監督しています。さらに、経営監督機能の強化を目的に、取締役会の諮問機関としてESG推進委員会(委員長:宮川潤一)を設置し、四半期ごと(年4回、必要に応じて臨時開催)の会議にて、当社グループのサステナビリティ活動に関する進捗(目標・KPIなど)のモニタリングおよび取締役会への提言や報告を定期的に行っています(半期に一度以上)。取締役会がESG推進委員会からの提言内容を尊重し適切な意思決定を行うことに加え、取締役・監査役に求めるスキルの一つとして「サステナビリティ(気候変動を含む)」を設定することで、当社グループの経営に対するサステナビリティ視点の反映に努めています。なお、目標・KPIの一部は役員報酬に連動しています。 ESG推進委員会については 「4 コーポレート・ガバナンスの状況等 (1) コーポレート・ガバナンスの概要 (c) 取締役会の諮問機関」 を、取締役が有するスキルについては 「4 コーポレート・ガバナンスの状況等 (2)役員の状況 c.取締役および監査役のスキルマトリックス」 を、役員の報酬については 「4 コーポレート・ガバナンスの状況等 (4) 役員の報酬等」 をご参照ください。 当社の提出日現在における企業統治の体制の模式図は以下の通りです。 (b)サステナビリティ執行体制 代表取締役 社長執行役員 兼 CEO がESG推進の最高責任者として、当社グループのサステナビリティ対応の責任を担い、常務執行役員 兼 CHRO(最高人事責任者)がESG推進担当役員として指揮を執っています。また、当社グループのサステナビリティ活動を推進するためにESG推進室を設置するとともに、当社の各部門および子会社にはそれぞれESG推進の責任者を設け、事業内容に合わせたさまざまな活動を行っている他、ESG推進室と連携しグループ一体となることで、効果を高められるよう取り組んでいます。さらに、各領域の重要事項を専門に扱う以下の各委員会とも連携することで、サステナビリティ課題に迅速に対応しています。 リスク管理委員会 代表取締役 社長執行役員 兼 CEOを委員長として、社内の取締役、CRO、および各部門を統括する役員で構成し、収集したリスク・機会に関する情報を基に、会社として重要なリスク・機会の特定を行っています。…

研究開発活動

抜粋表示 / 原文長 約4958文字

6 【研究開発活動】 当社グループは、通信を基盤とした様々なサービスの提供を目指し、AI、IoT、ロボット、6G、HAPS、デジタルツイン、自動運転や量子技術などの先端技術の研究開発を実施しています。「情報革命で人々を幸せに」という経営理念のもと、AI共存社会に向けて、次世代社会インフラの構築と通信ネットワークの高度化・最適化に取り組み、社会に広がる課題をテクノロジーの力で解決することを目指しています。 なお、当社グループの研究開発は複数のセグメント間に共通した基礎技術に関するものがほとんどであるため、特定のセグメントに区分して記載していません。 (研究開発活動の目的) お客さまに対して最先端技術の製品を安定的に供給していくこと、および当社グループ内での情報通信技術の中長期的なロードマップを策定していくことを目標に、情報通信技術に関わる最先端技術の動向の把握、対外的なデモンストレーションを含む研究開発および事業化検討を目的としています。 (研究成果) 当連結会計年度における研究開発活動の主な成果は以下の通りです。 HAPS向け大容量ペイロードの開発および電波伝搬に関する国際標準化の達成 当社は、成層圏通信プラットフォーム(以下「HAPS」)による広域かつ安定した通信の実現に向け、6セルに対応した大容量のペイロード(通信機器)を新たに開発しました。本ペイロードは、HAPSと携帯端末を結ぶ「サービスリンク」と、HAPSとゲートウェイ(基地局と接続した地上局)の間を結ぶ「フィーダリンク」の装置を結合したものです。当該ペイロードを用いた実証実験では、高度3,000mに滞空するHAPSに見立てた軽飛行機に、本装置を搭載して通信を中継させることで、基地局と携帯端末間のエンド・ツー・エンドの5G通信と、6セルのフットプリント固定技術(注1)の有効性を確認しました。これにより、HAPSによる広域かつ安定した通信サービスの実現に向けた技術的有効性を実証しました。 また当社は、効率的なネットワーク設計に不可欠な電波伝搬特性の解明に取り組み、国際電気通信連合の無線通信部門(以下「ITU-R」)(注2)においてHAPS電波伝搬に関する2件の国際標準化を達成しました。具体的には、窓ガラス等の建物材質が電波に与える影響を高精度に推定する手法が国際的な報告書(ITU-R報告P.2554-0)として発行されたほか、高仰角のマルチパス環境における電波伝搬推定法が国際勧告(ITU-R勧告P.1409-4)として発行されました。 (注1)フットプリント固定技術 : HAPSの移動や姿勢の変化に応じて、機体に搭載されたペイロードからの電波の向きを変えることで、地上に形成される各セルの通信エリア(フットプリント)を安定的に維持する技術。…

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約437文字

2 【主要な設備の状況】 (1) 提出会社 2026年3月31日 現在 事業所名 (所在地) セグメン トの名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (名) 機械設備 空中線 設備 建物及び 構築物 工具、器具 及び備品 土地 (面積㎡) ソフト ウエア その他 合計 本社 (東京都 港区)他 コンシューマ・エンタープライズ・その他 基地局、ネットワーク設備他 739,925 296,441 115,467 131,775 44,255 (1,858,352 ) 436,114 327,561 2,091,538 19,150 (5,250) (注1) 帳簿価額の金額は、有形固定資産および無形固定資産の帳簿価額であり、そのうち建設仮勘定、商標権は含んでいません。 (注2) 従業員数欄の(外書)は、臨時従業員の年間平均雇用人員です。 (2) 国内子会社 資産が少額であるため記載を省略しています。 (3) 在外子会社 資産が少額であるため記載を省略しています。

その他の有報本文

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配当政策

抜粋表示 / 原文長 約8903文字

第1回社債型種類株主等に対しては、第1回社債型種類株式優先配当金の額および第1回社債型種類株式累積未払配当金の額の合計額を超えて剰余金の配当を行いません。 ロ 優先期中配当金 当社は、3月31日以外の日を基準日(以下「期中配当基準日」といいます。)として剰余金の配当を行うときは、当該配当の期中配当基準日の最終の株主名簿に記載または記録された第1回社債型種類株主等に対し、普通株主等に先立ち、第1回社債型種類株式1株につき、第1回社債型種類株式優先配当金の額の2分の1の額の金銭(以下「第1回社債型種類株式優先期中配当金」といいます。)を支払います。但し、2024年3月31日に終了する事業年度においては期中配当基準日を基準日とした剰余金の配当を行わないものとし、ある事業年度に期中配当基準日が属する第1回社債型種類株式優先期中配当金の合計額は、当該事業年度にその配当の基準日が属する第1回社債型種類株式優先配当金の額を超えないものとします。 ハ 残余財産の分配 (1) 残余財産分配金 当社は、残余財産を分配するときは、第1回社債型種類株主等に対し、普通株主等に先立ち、第1回社債型種類株式1株につき、第1回社債型種類株式1株当たりの発行価格相当額に、残余財産の分配が行われる日(以下「分配日」といいます。)における第1回社債型種類株式累積未払配当金の額および経過配当金相当額(以下に定義します。)の合計額を加えた額(以下「基準価額」といいます。)の金銭を支払います。 「経過配当金相当額」とは、分配日の属する事業年度の初日(2024年3月31日に終了する事業年度については、払込期日)(同日を含みます。)から分配日(同日を含みます。)までの期間の日数に当該事業年度にその配当の基準日が属する第1回社債型種類株式優先配当金の額を乗じた金額を365(当該分配日の属する事業年度がうるう年の2月29日を含む場合は366とします。但し、2024年3月31日に終了する事業年度については、払込期日(同日を含みます。)から2024年3月31日(同日を含みます。)までの期間の日数)で除して得られる額をいいます(円位未満小数第3位まで算出し、その小数第3位は切り捨てるものとします。)。但し、分配日の属する事業年度において第1回社債型種類株主等に対して第1回社債型種類株式優先期中配当金を支払うときは、その額(分配日が毎年10月1日から第1回社債型種類株式優先期中配当金に関する取締役会決議日の前日までの場合は、当該配当金の予想額として当社が9月30日時点で公表済みの額)を控除した額とします。 (2) 非参加条項 第1回社債型種類株主等に対しては、上記(1)のほか、残余財産の分配を行いません。…

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約3917文字

(2) 従業員の状況 a. 連結会社の状況 2026年3月31日 現在 セグメントの名称 従業員数(名) コンシューマ 7,037 ( 5,852 ) エンタープライズ 9,094 ( 2,600 ) ディストリビューション 2,553 ( 490 ) メディア・EC 25,261 ( 10,913 ) ファイナンス 5,299 ( 982 ) その他 2,082 ( 1,189 ) 全社(共通) 7,106 ( 880 ) 合計 58,432 ( 22,906 ) (注1) 従業員数は、当社グループから当社グループ外への出向者を除き、当社グループ外から当社グループへの出向者を含む就業人員数です。 (注2) 従業員数欄の(外書)は、臨時従業員の年間平均雇用人員です。 (注3) 全社(共通)は、当社の技術部門および管理部門の従業員です。 b. 提出会社の状況 2026年3月31日 現在 従業員数(名) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 平均年間給与の対前 事業年度増減率(%) 19,150 42.0 14.8 8,713 2.6 ( 5,250 ) (注1) 従業員数は、当社から他社への出向者を除き、他社から当社への出向者を含む就業人員数です。 (注2) 従業員数欄の(外書)は、臨時従業員の年間平均雇用人員です。 (注3) 平均年間給与は、賞与および基準外賃金を含んでいます。また、休職者・休業者は含みません。 (注4) 全社(共通)は、当社の技術部門および管理部門の従業員です。 セグメントの名称 従業員数(名) コンシューマ 5,956 ( 2,927 ) エンタープライズ 6,088 ( 1,443 ) 全社(共通) 7,106 ( 880 ) 合計 19,150 ( 5,250 ) (注1) 従業員数は、当社から他社への出向者を除き、他社から当社への出向者を含む就業人員数です。 (注2) 従業員数欄の(外書)は、臨時従業員の年間平均雇用人員です。 (注3) 平均年間給与は、賞与および基準外賃金を含んでいます。また、休職者・休業者は含みません。 (注4) 全社(共通)は、当社の技術部門および管理部門の従業員です。 c. 労働組合の状況 当社の労働組合には、ソフトバンク労働組合および国鉄労働組合があります。また、連結子会社の一部に労働組合が結成されています。労使関係は良好であり、特記する事項はありません。 d. 使用人等のみに対して付与する新株予約権の内容 使用人等のみに対して付与する新株予約権の内容については、「第4 提出会社の状況 1 株式等の状況 (2) 新株予約権等の状況 ① ストックオプション制度の内容」に記載しております。 e.…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約10980文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 a. コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社グループは、グループ共通の経営理念である「情報革命で人々を幸せに」という考え方の下、「世界に最も必要とされる会社」になるというビジョンの実現に向けて、これまで築き上げた国内での通信事業の基盤と、最先端のデジタルテクノロジーを活用した製品やサービスの提供により新しい社会基盤を作り、誰もが便利で、快適に、安全に過ごせる理想の社会の実現に取り組んでいます。当社グループでは、このビジョンを実現するためにはコーポレート・ガバナンスの実効性の確保が不可欠との認識を有しており、当社の経営理念の共有を図るとともに、グループ会社およびその役職員が遵守すべき各種規則等に基づき、グループ内のコーポレート・ガバナンスを強化しています。 b. 企業統治の体制の概要および当該体制を採用する理由 当社の提出日現在における企業統治の体制の模式図、企業統治の体制の概要および当該体制を採用する理由は以下の通りです。 ・当社は執行役員制度を導入しており、業務執行機能のさらなる強化を図るとともに、経営の迅速化を確保しています。 (a) 取締役会 当社の取締役会は、 代表取締役 社長執行役員 兼 CEO 宮川潤一氏が議長を務めています。その他のメンバーは取締役 榛葉淳氏、取締役 孫正義氏、取締役 今井康之氏、取締役 藤原和彦氏、独立社外取締役 堀場厚氏、独立社外取締役 越直美氏、独立社外取締役 坂本真樹氏、独立社外取締役 佐々木裕子氏、独立社外取締役 唐木秀明氏および独立社外取締役 仲條亮子氏の計11名で構成されており、全取締役の過半数(54.5%)が独立社外取締役です。加えて、取締役会にはすべての監査役が出席し、必要があると認められるときは、意見を述べる等、取締役の業務執行の状況を監視できる体制となっています。 当社の取締役会は、定例取締役会を原則として毎月1回開催するほか、必要に応じて臨時取締役会を開催しており、法令または定款に定める事項のほか、取締役会規則に基づき当社の業務執行に関する重要事項を決定し、各取締役の業務執行の状況を監督しています。 また、当社は、親会社等との特に重要な取引について、少数株主の利益保護の観点から、独立社外取締役のみで構成される「独立社外取締役会議」において事前検討を行う体制としています。 なお、当社は、2026年6月23日開催予定の定時株主総会の議案(決議事項)として「取締役13名選任の件」を提案しています。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約618文字

5 【重要な契約等】 当社および子会社は、財務上の特約が付された金銭消費貸借契約を締結しています。 契約に関する内容等は、以下の通りです。 (1)提出会社 契約形態 シニアローン契約 相手方の属性 都市銀行、信託銀行、外国銀行、地方銀行、その他の銀行、系統金融機関、 信用金庫、政府系金融機関等 契約締結日 2021年12月21日~2025年11月25日 弁済期限 2026年9月30日~2034年5月31日 期末残高 893,868百万円 担保 なし 契約形態 Export Credit Agency保証付きローン契約 相手方の属性 都市銀行、外国銀行 契約締結日 2020年2月17日~2024年6月28日 弁済期限 2026年5月29日~2036年11月30日 期末残高 188,964百万円 担保 なし (2)連結子会社 名称 LINEヤフー株式会社 住所 東京都千代田区紀尾井町1番3号 代表者の氏名 代表取締役社長CEO 出澤 剛 契約形態 シンジケートローン契約 相手方の属性 都市銀行、信託銀行、外国銀行、地方銀行、系統金融機関、その他の銀行等 契約締結日 2021年9月15日~2025年6月25日 弁済期限 2026年9月30日~2032年6月30日 期末残高 416,067百万円 担保 なし 財務上の特約の内容は、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 連結財務諸表注記 23. 有利子負債」をご参照ください。

訴訟・重要な係争等

抽出本文 / 原文長 約594文字

45.重要な後発事象 当社子会社によるT&Dフィナンシャル生命保険㈱の取得に関する契約の締結 2026年6月4日、当社の子会社であるPayPay㈱(以下「PayPay」)は、T&Dフィナンシャル生命保険㈱の発行済株式の70.2%を取得することを目的として、株式譲渡契約を締結しました。取得対価は約1,320億円となる見込みです。本株式取得は、PayPayの金融サービス提供に生命保険サービスを加えるとともに、T&Dフィナンシャル生命保険㈱の保険事業基盤とPayPayのデジタルプラットフォームおよび顧客基盤を融合することを目的としています。 本株式取得は、関係当局等からの必要な許認可の取得、T&Dフィナンシャル生命保険㈱におけるIFRS移行計画の実施、およびその他の通常のクロージング条件の充足を条件としています。 なお、当該連結財務諸表の承認日現在、本取引は完了しておらず、取得原価の配分(PPA)および関連する評価手続が完了していないことから、本取引が当社グループの連結財務諸表に与える財務上の影響額を合理的に見積もることはできません。 46.連結財務諸表の承認 本連結財務諸表は、2026年6月18日に当社代表取締役 社長執行役員 兼 CEO 宮川 潤一および当社最高財務責任者 秋山 修によって承認されています。 0105310_honbun_0454900103804.htm

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約2628文字

(6) 【大株主の状況】 所有株式数別 2026年3月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数 の割合(%) ソフトバンクグループジャパン㈱ 東京都港区海岸一丁目7番1号 19,148,581 40.01 日本マスタートラスト信託銀行㈱(信託口) 東京都港区赤坂一丁目8番1号 4,692,652 9.81 ㈱日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海一丁目8番12号 1,763,899 3.69 SMBC日興証券㈱ 東京都千代田区丸の内三丁目3番1号 491,520 1.03 JPモルガン証券㈱ 東京都千代田区丸の内二丁目7番3号 489,168 1.02 STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505001 (常任代理人 ㈱みずほ銀行決済営業部) ONE CONGRESS STREET,SUITE 1, BOSTON, MASSACHUSETTS (東京都港区港南二丁目15番1号) 429,842 0.90 JP MORGAN CHASE BANK 385781 (常任代理人 ㈱みずほ銀行決済営業部) 25 BANK STREET, CANARY WHARF, LONDON, E14 5JP, UNITED KINGDOM (東京都港区港南二丁目15番1号) 419,455 0.88 ゴールドマン・サックス証券㈱BNYM (常任代理人 ㈱三菱UFJ銀行) 東京都港区虎ノ門二丁目6番1号 (東京都千代田区丸の内一丁目4番5号) 315,994 0.66 JP MORGAN CHASE BANK 385642 (常任代理人 ㈱みずほ銀行決済営業部) 25 BANK STREET, CANARY WHARF, LONDON, E14 5JP, UNITED KINGDOM (東京都港区港南二丁目15番1号) 259,201 0.54 ㈱日本カストディ銀行(信託口4) 東京都中央区晴海一丁目8番12号 254,208 0.53 28,264,520 59.06 (注1) 上記の所有株式数のうち、日本マスタートラスト信託銀行㈱および㈱日本カストディ銀行の所有株式数には、信託業務に係る株式が含まれています。 (注2) 所有株式数には第1回社債型種類株式および第2回社債型種類株式が含まれています。なお、第1回社債型種類株式および第2回社債型種類株式の株主は当社の株主総会における議決権を有しません。…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2026Q2
使用モデル
gemma4:12b

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