フジ住宅株式会社

証券コード: 8860 / 対象年度: 2026 / 提出日: 2026-06-15
業種 不動産業
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

大阪府および周辺地域を拠点とする、住宅・不動産に関するワンストップサービス企業です。分譲住宅、中古住宅流通、土地有効活用、賃貸管理など多角的な事業を展開し、特に安定した収益基盤となるストック型ビジネス(賃貸・管理)の比率を高めることで、長期的な安定経営を目指しています。

主な事業領域

大阪府および周辺地域を拠点とした、分譲住宅、中古住宅流通、土地有効活用、賃貸管理、建設関連などの多角的な不動産事業を展開。また、保険代理店事業も展開。

主な製品・サービス

  • 新築戸建住宅
  • 分譲マンション
  • 土地販売
  • 中古住宅の販売
  • 不動産の仲介
  • 賃貸マンション・アパート等の建築(提案受注)
  • 一棟売賃貸アパートの販売
  • 賃貸管理事業
  • 保険代理店事業

ビジネスモデル

分譲住宅や土地流通などのフロー型ビジネスに加え、賃貸・管理事業や中古住宅アセット事業といったストック型ビジネスを組み合わせた多角化によるバランス経営。特に賃貸収入による安定した収益基盤の構築に注力。

セグメント・事業構成

1. 分譲住宅事業、2. 住宅流通事業、3. 土地有効活用事業、4. 賃貸及び管理事業、5. 建設関連事業、6. その他(保険代理店)

戦略・方向性

「売りっぱなし」をしない責任ある住まいづくりと、ストック型ビジネスの拡大による安定経営。また、健康経営や環境配慮への取り組みを含むESG・SDGsへの対応。

強みとして読み取れる点

  • 大阪府を中心とした地域密着型の事業展開
  • ワンストップサービス体制
  • 賃貸管理等のストック型ビジネスによる安定した収益基盤の構築
  • 高い健康経営評価(健康経営優良法人、スポーツエールカンパニー)

課題として読み取れる点

  • 人件費や建設資材価格の上昇への対応
  • 金利上昇に伴う金融コストの管理

確認ポイント

  • ストック型ビジネス(賃貸・管理事業)の成長推移
  • 地域密着型の強みの維持と拡大
  • ESG/SDGs関連施策の実効性

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文に、事業内容、経営戦略、課題、ESGへの取り組みなど詳細な情報が含まれており、概要把握には十分な内容であるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

【法的規制】宅地建物取引業法等の遵守に向けた内部監査およびチェックリストによる管理。【棚卸不動産】市場悪化や工事遅延に伴う評価損リスクに対し、定期的な正味売却価額の把握を実施。【有利子負債】金利上昇や融資停止の影響に対し、コミットメントライン等で対応。【災害】南海トラフ地震等の影響を想定した耐震補強、BCP策定、保険加入。【コスト・契約】資材高騰によるコスト増、契約不適合責任に伴う費用負担(工程別チェックリストで管理)。【人財・外注】専門資格保持者の確保に向けた教育支援や健康経営の推進、協力業者との定期的な協議会を通じた関係維持。【情報セキュリティ】サイバー攻撃への対応として専門機関による監視サービスの導入。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

地域密着型の不動産事業を多角化し、分譲から賃貸・管理まで一気通貫のサービスを提供。ストック型ビジネスへのシフトによる安定経営と、高度なリスク管理体制およびDX推進により持続的な成長を目指す。

成長方針

分譲、流通、土地活用、賃貸、建設の多角化によるバランス経営。特にストック型ビジネス(賃貸・管理)の比率を高めることで収益基盤を強化し、独自ブランド戦略と地域密着型の強みを活かした成長を目指す。

資本政策

ROE10%以上、自己資本比率25%以上の目標を掲げ、コミットメントラインやシンジケートローン、ポジティブ・インパクト・ファイナンスの活用により、安定的な資金調達とレバレッジ管理を行う。

リスク対応方針

法令遵守体制の強化、在庫評価の厳格な管理、災害対策(BCP)、サイバーセキュリティへの投資、人財確保・育成、気候変動対応(SDGs)など多角的なリスク管理体制を構築。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

地域密着型の不動産開発から、中古住宅アセットや高齢者向け住宅といったストック型ビジネスへの転換を進めることで安定的な収益基盤の構築を目指している。DX推進として次世代基幹システムの構築や生成AIの活用に投資しており、独自の建築技術とデジタル化の両面で競争力の維持・向上を図る戦略をとっている。

設備投資の方向性

中古住宅アセットおよびサービス付き高齢者向け住宅の取得に向けた土地・建物の取得に重点を置いており、販売センター等の拠点整備にも投資を行っている。

研究開発・商品開発

特記すべき事項なし

投資・変化テーマ

  • 中古住宅アセット事業の拡大
  • サービス付き高齢者向け住宅の拡充
  • 次世代基幹情報システムの構築
  • 生成AIの活用による業務効率化
  • ストック型ビジネスへの転換

関連キーワード

  • 炭の家/ピュアエア
  • FX-WOOD 工法
  • 耐震等級3
  • 生成AI
  • サイバーセキュリティ対策

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2025-04-01 〜 2026-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2026-06-15

財務情報

業績

売上高

1,383.32億円
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売上高
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営業利益

82.95億円
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経常利益

69.96億円
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税引前利益

69.33億円
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親会社帰属利益

47.57億円
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財政状態・流動性

総資産

1,930.4億円
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純資産

583.12億円
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株主資本

576.33億円
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現金及び現金同等物

211.78億円
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キャッシュフロー

3区分

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+89.12億円
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-135.09億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2025-04-01 〜 2026-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約813文字

3【事業の内容】 当社グループ(当社及び連結子会社)は、当社及び連結子会社2社で構成され、「分譲住宅事業」、「住宅流通事業」、「土地有効活用事業」、「賃貸及び管理事業」、「建設関連事業」の5つの報告セグメント及び「その他事業」に区分しており、大阪府及び周辺地域を地盤とした地域密着型の事業を展開しております。 なお、当該事業区分は、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項(セグメント情報等)」に掲げるセグメント情報の区分と同一であります。 (1)分譲住宅事業 大阪府下及び周辺地域を営業地盤として、自由設計の新築戸建住宅、分譲マンション及び土地の販売を行っております。 (2)住宅流通事業 大阪府下及び周辺地域を営業地盤として、中古住宅の販売及び不動産の仲介を行っております。 (3)土地有効活用事業 大阪府下及び周辺地域を営業地盤として、遊休土地などの有効利用を図るため、賃貸マンション・アパート、賃貸用戸建住宅、サービス付き高齢者向け住宅等を建築する提案受注による請負工事及び個人投資家向け一棟売賃貸アパートの販売を行っております。 (4)賃貸及び管理事業 大阪府下及び周辺地域において、不動産の建築請負・販売等に付随した一括借上等による賃貸事業のほか、自社保有のサービス付き高齢者向け住宅、中古住宅アセット及び完成後一定期間保有の個人投資家向け一棟売賃貸アパート等の賃貸事業並びに分譲マンションの管理事業等を行っております。 (5)建設関連事業 連結子会社雄健建設株式会社が、大阪府下及び周辺地域を営業地盤として、建築請負工事及びその関連工事等を行っております。 (6)その他事業 報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、当社及びフジ・アメニティサービス株式会社において保険代理店事業を行っております。 [事業系統図] 以上述べた事項を事業系統図によって示すと次のとおりであります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約8436文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社グループは、「幸せはこぶ住まいづくり」、「買っていただいたお客様に幸せになっていただくこと」を事業の目的とし、「富士山のように日本一愛される会社」にするという想いのもと創業された会社であります。大阪府全域、兵庫県南部及び和歌山県北部を主たる営業地盤として売りっぱなし建てっぱなしにしないお客様に顔を向けた責任のとれる住まいづくりを経営の基本として事業を展開しております。そのため、一時的な利益や事業拡大を求めるのではなく、長期的な安定経営によるつぶれない会社づくりが重要であると考えております。長期的な安定経営には、人財が必要不可欠であり、見識、胆識、洞察力の優れた立派なリーダーを育成することが重要であることから、人は財産であるという考えのもと、当社グループでは、「人材」ではなく「人財」と表現し、次のような経営理念と社訓を掲げております。 「経営理念」 ・ 社員のため ・ 社員の家族のため ・ 顧客・取引先のため ・ 株主のため ・ 地域社会のため ・ ひいては国家のために当社を経営する 「社訓」 ・ 我々はフジ住宅の社員である ・ 我々は熱意と誠意をもって仕事に接しよう ・ 我々は自己の仕事の責任と重要性を認識しよう ・ 我々は感謝と奉仕の精神をもって仕事をしよう ・ 我々は顧客・取引先に感謝されるような仕事をしよう 経営理念は、「社員のため」「社員の家族のため」から始まります。これは、社員と社員の家族が幸せでなければ、お客様に心から喜んでいただける仕事はできないと考えているためです。社員とその家族を大切にし、全社員が感謝の気持ちや仕事に対しての誇り、やりがい、生きがいを持つと、社員のモチベーションが高まり、社員は心からお客様を大切にすることができます。その結果、お客様をはじめ、お取引先様、株主様、地域社会、国家へと全てのステークホルダーの幸せに繋がっていくと考えております。 上記の経営理念・方針に基づき、人財の成長に合わせて事業を拡大するという考えのもと、過去からの営業地域のさらなる深耕を図るとともに、府下最大のマーケットである大阪市内をはじめ大阪府北部地域及び兵庫県南部地域への積極的な地域拡大を図り、収益力の向上及び財務体質の強化を推進することにより、お客様、お取引先様、株主様から常に信頼され、事業を通じて社会のお役に立てる企業となることを目指しております。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約8436文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社グループは、「幸せはこぶ住まいづくり」、「買っていただいたお客様に幸せになっていただくこと」を事業の目的とし、「富士山のように日本一愛される会社」にするという想いのもと創業された会社であります。大阪府全域、兵庫県南部及び和歌山県北部を主たる営業地盤として売りっぱなし建てっぱなしにしないお客様に顔を向けた責任のとれる住まいづくりを経営の基本として事業を展開しております。そのため、一時的な利益や事業拡大を求めるのではなく、長期的な安定経営によるつぶれない会社づくりが重要であると考えております。長期的な安定経営には、人財が必要不可欠であり、見識、胆識、洞察力の優れた立派なリーダーを育成することが重要であることから、人は財産であるという考えのもと、当社グループでは、「人材」ではなく「人財」と表現し、次のような経営理念と社訓を掲げております。 「経営理念」 ・ 社員のため ・ 社員の家族のため ・ 顧客・取引先のため ・ 株主のため ・ 地域社会のため ・ ひいては国家のために当社を経営する 「社訓」 ・ 我々はフジ住宅の社員である ・ 我々は熱意と誠意をもって仕事に接しよう ・ 我々は自己の仕事の責任と重要性を認識しよう ・ 我々は感謝と奉仕の精神をもって仕事をしよう ・ 我々は顧客・取引先に感謝されるような仕事をしよう 経営理念は、「社員のため」「社員の家族のため」から始まります。これは、社員と社員の家族が幸せでなければ、お客様に心から喜んでいただける仕事はできないと考えているためです。社員とその家族を大切にし、全社員が感謝の気持ちや仕事に対しての誇り、やりがい、生きがいを持つと、社員のモチベーションが高まり、社員は心からお客様を大切にすることができます。その結果、お客様をはじめ、お取引先様、株主様、地域社会、国家へと全てのステークホルダーの幸せに繋がっていくと考えております。 上記の経営理念・方針に基づき、人財の成長に合わせて事業を拡大するという考えのもと、過去からの営業地域のさらなる深耕を図るとともに、府下最大のマーケットである大阪市内をはじめ大阪府北部地域及び兵庫県南部地域への積極的な地域拡大を図り、収益力の向上及び財務体質の強化を推進することにより、お客様、お取引先様、株主様から常に信頼され、事業を通じて社会のお役に立てる企業となることを目指しております。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約13579文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ① 経営成績の状況 当連結会計年度におけるわが国経済は、賃上げの継続及びインバウンド需要の拡大を背景に、緩やかな回復基調を維持いたしました。物価面ではエネルギー価格の動向や円安の影響もあり、サービス価格を含めた広範な価格上昇が定着し、企業の価格転嫁も進展するなどインフレ環境への移行が一段と進みました。金融政策においては、日本銀行による政策正常化の流れが継続し、金利には上昇圧力が見られたものの、その水準は依然として低位にとどまっております。一方で、海外においては、欧米の金融引き締めの長期化や中国経済の減速に加え、地政学的リスクの高まりなどにより、先行き不透明な状況が続いております。 不動産業界においては、地価は引き続き上昇基調を維持し、建築資材価格や人件費の上昇による建築コストの高止まりが継続しており、新築住宅価格は引き続き高水準で推移いたしました。また、金利上昇の影響が懸念される局面も見られましたが、雇用・所得環境の改善を背景に実需は堅調に推移し、新築物件価格の高止まりを背景に中古流通市場は活況を呈し、賃貸住宅を中心とした投資用不動産市場も安定的に推移いたしました。 このような環境下において、当社グループの当連結会計年度の経営成績は、売上高については、安定的な収益基盤である賃貸及び管理事業に加え、大型分譲マンションの竣工引渡しがあった分譲住宅事業及び住宅流通事業が伸長したことで全体を牽引し、主要な4つの事業全て増収となりました。利益面においては、賃貸及び管理事業等において増収に伴って限界利益が上昇し、人件費を中心とした販売費及び一般管理費の増加や政策金利引き上げに伴う金融コストを一定程度吸収することができました。その結果、売上高・各段階利益ともに期初予想を上回り、前連結会計年度実績に対しても当期純利益は微減となりましたが、売上高・売上総利益・営業利益・経常利益ともに上回る結果となりました。 このような状況のもと、当社グループは住宅・不動産に関するあらゆる住まいのワンストップサービス企業として、不動産事業の中での多角化によるバランス経営を図り、より収益性が高く効率性の高い賃貸及び管理事業の比率を高め、長期的な安定経営・つぶれない会社づくりを重点に事業を展開して参りました。 当社グループの対処すべき課題に対する当連結会計年度の主な取組みは、次のとおりであります。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約951文字

4.報告セグメント合計額と連結財務諸表計上額との差額及び当該差額の主な内容(差異調整に関する事項) (単位:千円) 売上高 前連結会計年度 当連結会計年度 報告セグメント計 126,979,454 140,293,865 「その他」の区分の売上高 178,587 221,903 セグメント間取引消去 △3,231,028 △2,183,579 連結財務諸表の売上高 123,927,013 138,332,189 (単位:千円) 利益 前連結会計年度 当連結会計年度 報告セグメント計 9,910,294 10,395,409 「その他」の区分の利益 132,648 163,269 セグメント間取引消去 △226,632 △176,049 全社費用(注) △1,922,107 △2,087,670 連結財務諸表の営業利益 7,894,203 8,294,957 (注)全社費用は、主に報告セグメントに帰属しない一般管理費であります。 (単位:千円) 資産 前連結会計年度 当連結会計年度 報告セグメント計 156,790,222 166,333,199 「その他」の区分の資産 31,542 15,544 全社資産(注) 26,388,343 26,691,533 連結財務諸表の資産合計 183,210,108 193,040,276 (注)全社資産は、主に報告セグメントに帰属しない本社土地・建物であります。 (単位:千円) その他の項目 報告セグメント計 その他 調整額 連結財務諸表計上額 前連結 会計年度 当連結 会計年度 前連結 会計年度 当連結 会計年度 前連結 会計年度 当連結 会計年度 前連結 会計年度 当連結 会計年度 減価償却費 1,276,143 1,392,504 586 622 121,143 137,073 1,397,874 1,530,200 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 11,649,827 12,731,284 286 545 60,635 200,458 11,710,749 12,932,288 (注)減価償却費の調整額は本社建物等に係る減価償却費であり、有形固定資産及び無形固定資産の増加額の調整額は、本社建物等の設備投資額であります。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約6722文字

3【事業等のリスク】 当社グループの事業は、全て不動産に関連する事業であることから、不動産市況、住宅関連税制、住宅ローン金利水準等による購買者の需要動向、各種不動産法規の改廃、建築資材の原材料の価格動向等に影響を受けております。当社グループの事業展開においてリスク要因となる可能性が考えられる主な事項は、以下のとおりであります。当該リスクが当社グループの業績及び財政状態等に影響を及ぼす金額は不明ですが、リスクが顕在化した場合は、事業継続の観点から、純資産の範囲内で賄えることが、リスクの最大の許容量と考えております。当該リスクの顕在化する可能性は、常にあるものと認識し、それぞれ対応策を講じております。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末において当社グループが判断したものであり、将来において発生する可能性がある全てのリスクを網羅するものではありません。 (1)法的規制について 当社グループの属する不動産業界は、宅地建物取引業法、建設業法、建築基準法、建築士法、都市計画法、住宅の品質確保の促進等に関する法律、マンションの管理の適正化の推進に関する法律等の様々な法的規制を受けております。当社グループでは、上記の法令を遵守するためにコーポレート・ガバナンス及びコンプライアンス推進体制を強化するとともに、法務部門が作成した法令遵守のチェックリストを用い、関係各部署による宅地建物取引業法及び建設業法のセルフチェックを行っております。また、内部監査部門による宅地建物取引業法・建設業法コンプライアンス監査を実施しております。 しかしながら、今後、これらの法令等の改正や新たな法令等の制定により規制強化が行われた場合には、当社グループの業績及び財政状態等に影響を及ぼす可能性があります。 当社グループは事業活動を継続していくために、以下の免許、登録、許可を得ております。現在、当該免許、登録、許可が取り消しとなる事由は発生しておりませんが、今後何らかの理由によりこれらの免許、登録、許可の取り消し等があった場合、当社グループの業績及び財政状態等に影響を及ぼす可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約3105文字

2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)サステナビリティ基本方針 当社グループは「社員のため、社員の家族のため、顧客・取引先のため、株主のため、地域社会のため、ひいては国家のために当社を経営する」という経営理念のもと、創業以来、事業活動を通じて社会貢献活動に取り組んで参りました。国連で採択された「SDGs」(持続可能な開発目標)など、社会課題に対する企業が果たす役割の重要性が増しております。ESG(環境・社会・企業統治)及びSDGsと地域密着型経営である当社の事業活動との関連を意識し、社会貢献に取り組むことにより、今後も社会とともに持続的に成長し、信頼される企業グループを目指して参ります。 (2)ガバナンス 当社グループは、気候変動が当社の事業に与える影響の把握並びにサステナビリティ基本方針に基づいた取組みの状況の確認及び推進を行う「TCFDワーキンググループ」を設置し、取締役会に年1回報告を行っております。同ワーキンググループからの報告に基づき、当社のサステナビリティを巡る課題への対応・対策を、取締役会が適時的確に管理・監督しております。 また、人的資本経営に関して、健康推進チームが経営トップに企画提案、進言、承認を得た健康推進の施策を主導し、以下の報告を取締役会に年1回行っております。当該報告を受けた取締役会は、モニタリングするとともに、設定した対応策や目標を監督しております。 ・健康推進に関する取組み施策の実施状況 ・健康診断結果等のデータから分析した健康課題 ・ストレスチェックの実施及び集団分析 取締役会は、経営環境の変化に対応した競争優位性の高い戦略を策定し、スピーディーな意思決定を行うため、原則月1回開催し、緊急を要する案件があれば、書面決議による取締役会を開催しております。取締役会には社外取締役も出席し、独立性の高い立場から助言を受けることで取締役会の監督機能を高めるとともに、活発な議論が交わされるように努め、合議制により公正・迅速な意思決定を行っております。 [TCFDワーキンググループ] [健康推進チーム] (3)リスク管理 代表取締役社長を委員長とする内部統制推進委員会及びリスク・コンプライアンス推進委員会は、当社グループ全体のリスクマネジメントを統括・管理し、十分討議し対策を検討するほか、特に重要なものについては取締役会で審議する体制となっております。また当社は、気候変動リスクを中長期的に大きな影響を与えるリスクの一つと認識し、2022年4月に内部統制推進委員会の分科会として「TCFDワーキンググループ」を設置いたしました。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約53文字

6【研究開発活動】 特記すべき事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20260611145039

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約2954文字

2【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、以下のとおりであります。 (1)提出会社 2026年3月31日現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (人) 建物及び構築物 土地 (面積㎡) その他 合計 大阪支社 (大阪市北区) 分譲住宅 土地有効活用 その他設備 1,571,741 7,637,025 ( 2,097.33) 107,365 9,316,133 205 ( 19) 大阪支社桜川オフィス (大阪市浪速区) 分譲住宅 土地有効活用 その他設備 38,928 ( -) 9,118 48,047 167 ( 22) おうち館 本店 (大阪府岸和田市) 分譲住宅 住宅流通 その他設備 892,015 179,379 ( 1,019.89) 21,995 1,093,390 162 ( 37) フジ住宅 和泉店 (大阪府泉大津市) 住宅流通 その他設備 37,934 ( -) 6,884 44,818 ( -) フジ住宅 堺店 (堺市北区) 住宅流通 その他設備 18,621 ( -) 435 19,057 ( 1) フジホームバンク 大阪店 (大阪市都島区) 住宅流通 その他設備 17,138 ( -) 6,846 23,985 94 ( 4) フジホームバンク 西宮オフィス (兵庫県西宮市) 住宅流通 その他設備 2,059 ( -) 2,163 4,222 13 ( 4) フジ住宅 和歌山店 (和歌山県和歌山市) 分譲住宅 住宅流通 その他設備 56,865 ( -) 4,365 61,231 ( 1) 東岸和田ビル (大阪府岸和田市) 全社(共通)等 本社事務所 147,936 211,655 ( 1,305.83) 15,153 374,744 55 ( 15) 本社 (大阪府岸和田市) 全社(共通)等 本社事務所 881,728 817,260 ( 4,629.76) 71,854 1,770,843 221 ( 69) (2)子会社 2026年3月31日現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業 員数 (人) 建物及び構築物 土地 (面積㎡) その他 合計 フジ・アメニティサービス㈱ シャルマンフジ浜寺公園ほか6件 (堺市西区ほか) 賃貸及び管理 賃貸建物設備等 153,570 320,071 ( 1,321.20) 808 474,450 フジ・アメニティサービス㈱ シャルマンフジ東岸和田弐番館ほか5件 (大阪府岸和田市) 賃貸及び管理 賃貸建物設備等 99,812 183,124 ( 1,862.…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約780文字

3【配当政策】 当社の主要な事業である不動産開発・販売事業は、長期的な展望に立っての事業展開が必要であり、そのためには安定的な経営基盤の確保と財務体質の強化を図ることが重要な課題であります。企業体質の強化・充実と今後の事業展開に備えるため内部留保に努めるとともに、株主の皆様へ安定的に配当を継続することを基本方針としております。この方針を明確にするため、取締役会にて「累進的配当政策」の導入を決議し、今後も減配は行わず大幅に利益が増加した場合は特別配当により還元を行うことも視野に入れ、安定した配当の実現と持続的な企業価値の向上に努めることといたしました。 また、当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 当事業年度は、当期純利益が期初計画を上回ったものの、前事業年度実績を僅かに下回ることとなりましたので、当事業年度の配当につきましては、上記方針に基づき1株につき32円の普通配当(うち中間配当16円)を実施することを予定しております。この結果、当事業年度の配当性向は47.9%となる予定であります。 内部留保資金については、企業体質の強化及び将来の事業展開の資金需要に充当し、株主各位の将来の安定的な利益確保を図る所存であります。 当社は、「毎年9月30日を基準日として、取締役会の決議によって中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(千円) 1株当たり配当額(円) 2025年10月31日 577,942 16.00 取締役会決議 2026年6月24日 580,231 16.00 定時株主総会決議(予定)

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約2481文字

(2)【従業員の状況】 ① 連結会社の状況 2026年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) 分譲住宅 300 [ 68 ] 住宅流通 153 [ 20 ] 土地有効活用 225 [ 45 ] 賃貸及び管理 144 [ 196 ] 建設関連 26 [ -] 報告セグメント計 848 [ 329 ] その他 [ 3 ] 全社(共通) 79 [ 40 ] 合計 931 [ 372 ] (注)1.従業員数は準社員を含む就業人員(当社グループからグループ外への出向者を除く。)であり、臨時従業員数は[ ]内に年間の平均人員を外数で記載しております。 2.臨時従業員にはパートタイマーの従業員を含み、派遣社員を除いております。 ② 提出会社の状況 2026年3月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 平均年間給与の 対前事業年度増減率 (%) 761 [ 176 ] 41.4 10.5 6,092,415 104.2 セグメントの名称 従業員数(人) 分譲住宅 300 [ 68 ] 住宅流通 153 [ 20 ] 土地有効活用 225 [ 45 ] 報告セグメント計 678 [ 133 ] その他 [ 3 ] 全社(共通) 79 [ 40 ] 合計 761 [ 176 ] (注)1.従業員数は準社員を含む就業人員(当社から社外への出向者を除く。)であり、臨時従業員数は[ ]内に年間の平均人員を外数で記載しております。 2.臨時従業員にはパートタイマーの従業員を含み、派遣社員を除いております。 3.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 ③ 労働組合の状況 労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。 ④ 管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の額の差異 a.提出会社 当事業年度 管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合(%) (注)2. 男性労働者の育児 休業取得率(%) (注)3. 労働者の男女の賃金の額の差異(%) (注)1. 全労働者 正規雇用労働者 パート・有期労働者 29.4 52.0 59.6 42.1 (注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定により管理職に占める女性労働者の割合を公表していないため、記載を省略しております。 3.…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約12059文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① 企業統治の体制 a.企業統治の体制の概要 (1) 会社の機関の基本説明 イ.当社は、監査役制度を採用しております。監査役会は、常勤監査役1名(川出仁氏)と社外監査役2名(髙谷晋介氏、原戸稲男氏)で構成されており、監査役会規程に基づき、原則月1回開催(必要に応じて臨時開催)しております。また、監査役会において代表取締役社長との原則年3回の定期会合を実施し、意見交換等を行っております。さらに、監査に関する重要な事項について、取締役や関係部署からの報告を受け、協議を行うとともに、監査報告の作成、常勤監査役の選定、監査の方針・計画等の決議を行っております。各監査役は、取締役会及び部門長会議に出席して意見を述べるほか、内部監査室や会計監査人による監査立会いや情報交換等を通じ、取締役の業務執行の妥当性、効率性等を幅広く検証する等の経営監視を実施しております。 ロ.経営環境の変化に対応した競争優位性の高い戦略を策定し、スピーディーな意思決定を行うため、取締役会を原則月1回開催し、緊急を要する案件があれば、書面決議による取締役会を開催しております。取締役会は、提出日(2026年6月15日)現在、代表取締役会長 今井光郎氏、代表取締役社長 社長執行役員 宮脇宣綱氏、取締役専務執行役員 山田光次郎氏、取締役専務執行役員 松山陽一氏、取締役常務執行役員 石本賢一氏の5名と社外取締役 岩井伸太郎氏、社外取締役 中村慶子氏の2名の合計7名で構成されており、社外取締役の助言等により、取締役会の監督機能を高めるとともに、活発な議論が交わされるよう努め、合議制により迅速な意思決定を行っております。各取締役は、法令、定款、取締役会規程等に基づき、会社の業務執行にあたっており、代表取締役は、会社を代表し、業務執行全般を統括しております。また、各取締役は、取締役会決議に基づき、それぞれの担当部門の業務を執行し、取締役会規程等に定める重要な事項については、取締役会に付議し、その承認を得るとともに、業務執行の状況について定期的に取締役会に報告しております。当事業年度は主に、用地取得資金の借入等の「資金調達に関する事項」、役員選定等の「取締役及び使用人人事に関する事項」、就業規則一部改訂等の「組織・規則に関する事項」のほか、内部統制報告書の内容及び提出承認等の「内部統制システムに関する事項」等、合計13回の取締役会を開催いたしました。また、取締役会では、その機能の向上を図るため、年に1回、「取締役会の実効性評価」を報告事項として取り上げております。…

重要な契約等

抜粋表示 / 原文長 約2985文字

5【重要な契約等】 (1)開示対象となる財務上の特約の付されている借入に関する契約 具体的な財務上の特約については以下①~③のとおりであります。 ① 事業年度末、もしくは連結会計年度末(契約によっては、中間連結会計期間の末日も含む)における借入人単体、もしくは連結(またはその双方を含む)の貸借対照表に記載される純資産の部の合計金額を前事業年度末、もしくは前連結会計年度末における純資産の部の合計金額の75%以上に維持すること。また、契約によっては、a.契約締結の前事業年度末、もしくは前連結会計年度末における純資産の部の合計金額の75%以上、b.契約締結の前事業年度末と前事業年度末(連結の場合は、契約締結の前連結会計年度末と前連結会計年度末)における純資産の部の合計金額のいずれか大きい金額の75%以上、に維持する契約も含む。 なお、上記の財務上の特約が付された借入に関する契約の当連結会計年度末における借入額は47,677,896千円です。 ② 借入人単体、もしくは連結(またはその双方を含む)の事業年度、もしくは連結会計年度(契約によっては、中間連結会計期間の末日も含む)における損益計算書に示される経常損益が2期連続して損失とならないようにすること。 なお、上記の財務上の特約が付された借入に関する契約の当連結会計年度末における借入額は49,845,028千円です。 ③ 借入人単体、もしくは連結(またはその双方を含む)の事業年度、もしくは連結会計年度末における有利子負債の合計金額(中古住宅アセット事業及び自社保有のサービス付き高齢者向け住宅事業にかかる有利子負債の合計金額を除く)が、売上高(中古住宅アセット事業及び自社保有のサービス付き高齢者向け住宅事業にかかる売上高の合計金額を除く)を上回らないこと。 なお、上記の財務上の特約が付された借入に関する契約の当連結会計年度末における借入額は22,031,792千円です。 財務上の特約の付されている借入に関する契約は以下のとおりであります。 財務制限条項欄に記載されている①~③の数字は、上記の財務上の特約に該当する①~③を示しています。…

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約1044文字

(6)【大株主の状況】 2026年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 一般社団法人今井光郎文化道徳歴史教育 研究会 大阪府岸和田市土生町1丁目4番23号 6,083 16.78 フジ住宅取引先持株会 大阪府岸和田市土生町1丁目4番23号 3,255 8.98 一般社団法人今井光郎幼児教育会 大阪府岸和田市土生町1丁目4番23号 2,680 7.39 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区赤坂1丁目8番1号 2,335 6.44 フジ住宅従業員持株会 大阪府岸和田市土生町1丁目4番23号 1,148 3.17 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8-12 1,122 3.09 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(退職給付信託口・株式会社紀陽銀行口) 東京都港区赤坂1丁目8番1号 1,012 2.79 日本マスタートラスト信託銀行株式会社 (退職給付信託・株式会社池田泉州銀行口) 東京都港区赤坂1丁目8番1号 681 1.88 株式会社紀陽銀行 和歌山県和歌山市本町1丁目35番地 585 1.62 株式会社三井住友銀行 東京都千代田区丸の内1丁目1番2号 419 1.16 ―― 19,324 53.29 (注)1.株式会社日本カストディ銀行(信託口)が所有する1,122千株には当社が設定した「役員向け株式交付信託」及び「従業員向け株式交付信託」に係る当社株式468千株が含まれております。なお、当該「役員向け株式交付信託」及び「従業員向け株式交付信託」に係る当社株式は、自己株式に含まれておりません。 2.SMBC日興証券株式会社及びその共同保有者から2026年4月7日付で大量保有報告書の変更報告書の提出があり、2026年3月31日現在で以下のとおり株式を所有している旨の報告を受けておりますが、当社として2026年3月31日現在における実質所有株式数の確認ができませんので、上記大株主の状況は株主名簿によっております。 なお、その変更報告書の内容は次のとおりであります。 氏名又は名称 住所 保有株券等の数(千株) 株券等保有割合(%) 株式会社三井住友銀行 東京都千代田区丸の内一丁目1番2号 419 1.14 三井住友DSアセットマネジメント株式会社 東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 966 2.62 ―― 1,385 3.76

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100YB7Y 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2026Q2
使用モデル
gemma4:12b

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