フジ住宅株式会社

証券コード: 8860 / 対象年度: 2023 / 提出日: 2023-06-22
業種 不動産業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

大阪府および周辺地域を拠点とする、住宅・不動産に関するワンストップサービスを提供する企業です。分譲住宅、中古住宅の販売、土地有効活用(賃貸マンション等)、賃貸管理、建設関連など多角的な事業を展開しており、安定した経営基盤の構築を目指しています。

主な事業領域

大阪府および周辺地域を拠点とした、新築・中古住宅の販売、不動産仲介、土地有効活用提案による建築請負、賃貸・管理事業、および建設関連事業を行う地域密着型企業。

主な製品・サービス

  • 分譲住宅(新築戸建・マンション)
  • 中古住宅販売
  • 不動産仲介
  • 土地有効活用(賃貸用アパート等)の建築請負
  • 賃貸管理
  • 建設工事

ビジネスモデル

新築・中古住宅販売、仲介、土地有効活用提案による受注型建築請負、および安定した収益源となる賃貸管理などの多角的な不動産事業を展開し、バランス経営により安定した収益基盤を構築。

セグメント・事業構成

分譲住宅、住宅流通、土地有効活用、賃材及び管理、建設関連の5つのセグメントで構成される。各セグメントは同社の提供するワンストップサービスの各要素に対応している。

戦略・方向性

「バランス経営」により安定した収益基盤を構築し、特に賃貸収入を生むストック型ビジネス(土地有効活用・賃貸管理)の比率を高めることで長期的な安定経営を目指す。また、人的資本への投資やDX推進による業務効率化も取り組んでいる。

強みとして読み取れる点

  • 大阪府を中心とした地域密着型の事業展開
  • 新築から中古、仲介、管理まで網羅するワンストップサービスの提供
  • 多角的な事業構成によるバランス経営と安定した収益基盤の構築

課題として読み取れる点

  • 不動産価格・建築コストの上昇や金利上昇圧力などの不透明な市場環境への対応
  • 優秀な人財の確保に向けた職場環境の整備

確認ポイント

  • 賃貸管理等のストック型ビジネスの成長推移
  • DX推進による業務効率化の進捗
  • 人材育成・健康経営を通じた人的資本の強化状況

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営戦略、ESGへの取り組みなど、提供されたテキストから主要な要素を十分に抽出可能。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

不動産・建設関連の法的規制への対応(宅地建物取引業法、建設業法等)、市場動向による棚卸不動産の評価損リスク(対応策:定期的な再評価)、高い有利子負債比率に伴う金利上昇や金融引き締めによる影響(対応策:コミットメントライン等の活用)、南海トラフ地震等の自然災害や感染症による事業停滞(対応策:BCP、保険加入)、建築資材・原材料の高騰によるコスト増の転嫁困難、契約不適合責任に伴う予期せぬ費用負担、専門資格を持つ人財の確保と育成、協力業者の不足や価格高騰による工期遅延、サイバー攻撃等による個人情報の漏洩リスク。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

地域密着型の不動産事業を展開し、分譲住宅から賃貸・管理まで多角的なポートフォリオを持つ。安定経営を重視する「つぶれない会社」の姿勢が明確であり、DX推進や健康経営を通じた組織基盤の強化も積極的に取り組んでいる。ROE目標10%以上に対し当期は未達だが、自己資本比率25%以上の財務健全性目標は達成しており、安定した成長を目指す体制が整っている。

成長方針

地域密着型の強みを活かし、大阪府全域や兵庫県南部などへのエリア拡大を推進。分譲住宅では「炭の家/ピュアエア」等の独自ブランド戦略を展開し、差別化を図る。また、DX(次世代基幹情報システム構築)による業務効率化と生産性向上により、変化に強い経営基盤の構築を目指す。

資本政策

自己資本比率25%以上を目標とし、安定した経営体質の構築を目指す。事業の多角化(分譲住宅、住宅流通、土地有効活用、賃貸・管理)によりバランス経営を行い、ストック型ビジネス(賃貸収入)の比率を高めることで継続的な収益確保と財務健全性の維持を図る。

リスク対応方針

不動産市況や金利動向への対応として、多角的な事業ポートフォリオによるリスク分散を実施。災害対策としてBCP策定・訓練実施、耐震補強等を実施。人材確保に向けた「健康経営」の推進(7年連続認定)とDX推進により、労働力不足や技術革新への対応を強化。資材高騰に対しては販売価格への転嫁を行い、コスト増への影響を最小限に抑える。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

同社は、地域密着型の不動産事業を展開しており、新築・中古・賃貸・管理といった多角的なポートフォリオで安定性を追求。DX推進に向けた次1世代基盤システムの構築や、脱炭素への対応(「フジ住宅の森」等)、独自の建築技術による差別化を積極的に進めており、特に高齢者向け住宅などのストック型ビジネスへの投資が成長と安定の両立を目指す戦略が見える。

設備投資の方向性

DX推進に向けた次世代基盤システムの構築、および不動産事業の多角化に伴う物件取得・設備投資(特にサービス付き高齢者向け住宅)への重点的な投資。

研究開発・商品開発

独自の換気システム「炭の家/ピュアエア」や耐震性の高い「FX-WOOD工法」などの建築技術の維持に加え、DX推進に向けた次世代基盤情報システムの構築とAIを活用した都市計画研究(過去)など、実用的な技術革新を追求。

投資・変化テーマ

  • DX推進
  • 次世代基盤システム構築
  • カーボンニュートラル/脱炭素
  • 健康経営
  • 不動産事業多角化

関連キーワード

  • 次世代基幹情報システム
  • AI活用(過去研究)
  • 全熱交換システム
  • 炭の家/ピュアエア
  • FX-WOOD工法
  • SDGs対応

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2022-04-01 〜 2023-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2023-06-22

財務情報

業績

売上高

1,144.74億円
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売上高
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営業利益

60.91億円
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経常利益

57.44億円
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税引前利益

57.45億円
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親会社帰属利益

38.18億円
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財政状態・流動性

総資産

1,546.08億円
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純資産

470.84億円
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470.33億円
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現金及び現金同等物

202.93億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+89.98億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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連結 / consolidated
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2022-04-01 〜 2023-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
raw presentation state
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raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約743文字

3【事業の内容】 当社グループ(当社及び連結子会社)は、当社及び連結子会社3社で構成され、「分譲住宅事業」、「住宅流通事業」、「土地有効活用事業」、「賃貸及び管理事業」及び「建設関連事業」の5部門に関する事業を行っており、大阪府及び周辺地域を地盤とした地域密着型の事業を展開しております。 なお、次の5部門は、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項(セグメント情報等)」に掲げるセグメント情報の区分と同一であります。 (1)分譲住宅事業 大阪府下及び周辺地域を営業地盤として、自由設計の新築戸建住宅及び分譲マンションの販売並びに一戸建注文住宅の建築請負工事を行っております。 (2)住宅流通事業 大阪府下及び周辺地域を営業地盤として、中古住宅の販売及び不動産の仲介を行っております。 (3)土地有効活用事業 大阪府下及び周辺地域を営業地盤として、遊休土地などの有効利用を図るため、賃貸マンション・アパート、賃貸用戸建住宅、サービス付き高齢者向け住宅等を建築する提案受注による請負工事及び個人投資家向け一棟売賃貸アパートの販売を行っております。 (4)賃貸及び管理事業 連結子会社フジ・アメニティサービス株式会社が、大阪府下及び周辺地域において、自社賃貸物件を保有するほか建築請負したアパート等の一括借上による賃貸事業を行っております。また、不動産販売及び建築請負に付随する不動産の管理事業等を行っております。 (5)建設関連事業 連結子会社雄健建設株式会社及び関西電設工業株式会社の2社が、大阪府下及び周辺地域を営業地盤として、建築請負工事及びその関連工事等を行っております。 [事業系統図] 以上述べた事項を事業系統図によって示すと次のとおりであります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約8489文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社グループは、「幸せはこぶ住まいづくり」、「買っていただいたお客様に幸せになっていただくこと」を事業の目的とし、「富士山のように日本一愛される会社」にするという想いのもと創業された会社であります。大阪府全域、兵庫県南部及び和歌山県北部を主たる営業地盤として売りっ放し建てっ放しにしないお客様に顔を向けた責任のとれる住まいづくりを経営の基本として事業を展開しております。そのため、一時的な利益や事業拡大を求めるのではなく、長期的な安定経営によるつぶれない会社づくりが重要であると考えております。長期的な安定経営には、人財が必要不可欠であり、見識、胆識、洞察力の優れた立派なリーダーを育成することが重要であることから、人は財産であるという考えのもと、当社グループでは、「人材」ではなく「人財」と表現し、次のような経営理念と社訓を掲げております。 「経営理念」 ・ 社員のため ・ 社員の家族のため ・ 顧客・取引先のため ・ 株主のため ・ 地域社会のため ・ ひいては国家のために当社を経営する 「社訓」 ・ 我々はフジ住宅の社員である ・ 我々は熱意と誠意をもって仕事に接しよう ・ 我々は自己の仕事の責任と重要性を認識しよう ・ 我々は感謝と奉仕の精神をもって仕事をしよう ・ 我々は顧客・取引先に感謝されるような仕事をしよう 経営理念は、「社員のため」「社員の家族のため」から始まります。これは、社員と社員の家族が幸せでなければ、お客様に心から喜んでいただける仕事はできないと考えているためです。社員とその家族を大切にし、全社員が感謝の気持ちや仕事に対しての誇り、やりがい、生きがいを持つと、社員のモチベーションが高まり、社員は心からお客様を大切にすることができます。その結果、お客様をはじめ、お取引先様、株主様、地域社会、国家へと全てのステークホルダーの幸せにつながっていくと考えております。 上記の経営理念・方針を活かしながら、人財の成長に合わせて事業を拡大するという考えのもと、過去からの営業地域のさらなる深耕を図るとともに、府下最大のマーケットである大阪市内をはじめ大阪府北部地域及び兵庫県南部地域への積極的な地域拡大を図り、収益力の向上及び財務体質の強化を推進することにより、お客様、お取引先様、株主様から常に信頼され、事業を通じて社会のお役に立てる企業となることを目指しております。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約8489文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社グループは、「幸せはこぶ住まいづくり」、「買っていただいたお客様に幸せになっていただくこと」を事業の目的とし、「富士山のように日本一愛される会社」にするという想いのもと創業された会社であります。大阪府全域、兵庫県南部及び和歌山県北部を主たる営業地盤として売りっ放し建てっ放しにしないお客様に顔を向けた責任のとれる住まいづくりを経営の基本として事業を展開しております。そのため、一時的な利益や事業拡大を求めるのではなく、長期的な安定経営によるつぶれない会社づくりが重要であると考えております。長期的な安定経営には、人財が必要不可欠であり、見識、胆識、洞察力の優れた立派なリーダーを育成することが重要であることから、人は財産であるという考えのもと、当社グループでは、「人材」ではなく「人財」と表現し、次のような経営理念と社訓を掲げております。 「経営理念」 ・ 社員のため ・ 社員の家族のため ・ 顧客・取引先のため ・ 株主のため ・ 地域社会のため ・ ひいては国家のために当社を経営する 「社訓」 ・ 我々はフジ住宅の社員である ・ 我々は熱意と誠意をもって仕事に接しよう ・ 我々は自己の仕事の責任と重要性を認識しよう ・ 我々は感謝と奉仕の精神をもって仕事をしよう ・ 我々は顧客・取引先に感謝されるような仕事をしよう 経営理念は、「社員のため」「社員の家族のため」から始まります。これは、社員と社員の家族が幸せでなければ、お客様に心から喜んでいただける仕事はできないと考えているためです。社員とその家族を大切にし、全社員が感謝の気持ちや仕事に対しての誇り、やりがい、生きがいを持つと、社員のモチベーションが高まり、社員は心からお客様を大切にすることができます。その結果、お客様をはじめ、お取引先様、株主様、地域社会、国家へと全てのステークホルダーの幸せにつながっていくと考えております。 上記の経営理念・方針を活かしながら、人財の成長に合わせて事業を拡大するという考えのもと、過去からの営業地域のさらなる深耕を図るとともに、府下最大のマーケットである大阪市内をはじめ大阪府北部地域及び兵庫県南部地域への積極的な地域拡大を図り、収益力の向上及び財務体質の強化を推進することにより、お客様、お取引先様、株主様から常に信頼され、事業を通じて社会のお役に立てる企業となることを目指しております。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約13685文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ① 経営成績の状況 当連結会計年度におけるわが国経済は、第3四半期連結会計期間以降、新型コロナウイルス感染症の感染拡大もようやく落ち着きはじめ、各種規制の緩和が順次実施されたことで、人々の活動や企業活動も平時に戻りつつありますが、一方で、長期化するロシアによるウクライナ侵攻などの地政学リスクの高まりや、インフレ・エネルギー価格の上昇・金利上昇圧力の高まりの中、一般消費者は生活防衛意識を強めており、消費行動にも影響を及ぼしているなど、依然として先行きの不透明感は拭えない状況です。 不動産業界におきましても、一次取得者層による住宅取得ニーズは底堅くはあるものの、不動産価格や建築価格並びに住宅設備価格などの上昇若しくは高止まりの状況が続いていることに加えて、金利上昇圧力の高まりや、先行きへの心理的な不安が一次取得者層の新築住宅購入意欲に水を差しており、決して事業環境としては好ましくはありませんでした。しかしながら、新築住宅に比ベて割安な中古住宅が販売好調であり、資産家・投資家を対象とする投資用賃貸住宅も好調な受注状況を維持しておりますので、今まで以上に二極化が進んでいると感じるものの、当社グループの特徴であるバランス経営の強みを活かせる環境であったとも言えます。 このような状況のもと、当社グループは住宅・不動産に関するあらゆる住まいのワンストップサービス企業として、不動産事業の中での多角化によるバランス経営を図り、より収益性が高く効率性のよい賃貸及び管理事業の比率を高め、長期的な安定経営・つぶれない会社づくりを重点に事業を展開して参りました。 当社グループの対処すべき課題に対する当連結会計年度の主な取り組みは、次のとおりであります。 会社の成長を支える重要な経営基盤である優秀な人財の採用及び育成並びに働き甲斐のある環境の整備については、積極的なテレワークの活用による柔軟な働き方の推進やスニーカー通勤の奨励、昇降式スタンディングデスクの導入、毎日午後3時をストレッチの時間として設定するなど、健康保持増進に向けた様々な取り組みを実施して参りました。また、健康診断では法定外検査項目の大腸がん、乳がんエコー、腫瘍マーカー、胃がんの原因にもなりうるピロリ菌検査、NT-proBNP検査に加え、2022年4月よりすい臓がん、胆管がん、胆のうがんを調べるCA19-9も導入しており、パートタイマーを含め全役職員が100%受診することを目標に設定し、過去10年以上受診率100%を達成しております。…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約1283文字

3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2021年4月1日 至 2022年3月31日) (単位:千円) 報告セグメント 合計 分譲住宅 住宅流通 土地有効活用 賃貸及び管理 建設関連 売上高 外部顧客への売上高 45,388,745 23,928,595 23,791,213 23,829,141 1,761,184 118,698,880 セグメント間の内部売上高又は振替高 2,984,580 693,361 3,677,941 45,388,745 23,928,595 26,775,794 23,829,141 2,454,545 122,376,822 セグメント利益 1,475,863 1,280,376 2,365,656 2,766,908 112,115 8,000,920 セグメント資産 65,429,042 13,470,162 17,136,598 31,234,878 2,174,994 129,445,676 その他の項目 減価償却費 362,641 44,739 50,192 556,410 3,381 1,017,364 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 164,687 33,030 2,319 7,531,032 409 7,731,479 (注)追加情報に記載のとおり、所有目的の変更により、有形固定資産の一部を販売用不動産に振替えましたが、この変更に伴うセグメント利益に与える影響はありません。 当連結会計年度(自 2022年4月1日 至 2023年3月31日) (単位:千円) 報告セグメント 合計 分譲住宅 住宅流通 土地有効活用 賃貸及び管理 建設関連 売上高 外部顧客への売上高 36,495,220 25,628,821 25,133,586 25,976,348 1,239,839 114,473,817 セグメント間の内部売上高又は振替高 1,442,903 1,059,449 2,502,352 36,495,220 25,628,821 26,576,489 25,976,348 2,299,289 116,976,169 セグメント利益又は損失(△) 1,237,107 1,370,904 2,217,250 3,111,053 △ 14,492 7,921,822 セグメント資産 59,906,541 14,492,721 21,002,820 32,957,842 1,952,180 130,312,107 その他の項目 減価償却費 309,527 41,388 47,624 677,302 3,277 1,079,120 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 284,353 6,830 352 6,691,863 16,434 6,99…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約6971文字

3【事業等のリスク】 当社グループの事業は、全て不動産に関連する事業であることから、不動産市況、住宅関連税制、住宅ローン金利水準等による購買者の需要動向、各種不動産法規の改廃、建築資材の原材料の価格動向等に影響を受けております。当社グループの事業展開においてリスク要因となる可能性が考えられる主な事項は、以下のとおりであります。当該リスクが当社グループの業績及び財政状態等に影響を及ぼす金額は不明ですが、リスクが顕在化した場合は、事業継続の観点から、純資産の範囲内で賄えることが、リスクの最大の許容量と考えております。当該リスクの顕在化する可能性は、常にあるものと認識し、それぞれ対応策を講じております。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末において当社グループが判断したものであり、将来において発生する可能性がある全てのリスクを網羅するものではありません。 (1)法的規制について 当社グループの属する不動産業界は、宅地建物取引業法、建設業法、建築基準法、建築士法、都市計画法、住宅の品質確保の促進等に関する法律、マンションの管理の適正化の推進に関する法律等の様々な法的規制を受けております。当社グループでは、上記の法令を遵守するためにコーポレート・ガバナンス及びコンプライアンス推進体制を強化するとともに、法務部門が作成した法令遵守のチェックリストを用い、関係各部署による宅地建物取引業法及び建設業法のセルフチェックを行っております。また、内部監査部門による宅地建物取引業法・建設業法コンプライアンス監査を実施しております。 しかしながら、今後、これらの法令等の改正や新たな法令等の制定により規制強化が行われた場合には、当社グループの業績及び財政状態等に影響を及ぼす可能性があります。 当社グループは事業活動を継続していくために、以下の免許、登録、許可を得ております。現在、当該免許、登録、許可が取り消しとなる事由は発生しておりませんが、今後何らかの理由によりこれらの免許、登録、許可の取り消し等があった場合、当社グループの業績及び財政状態等に影響を及ぼす可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約2037文字

2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 当社グループは「社員のため、社員の家族のため、顧客・取引先のため、株主のため、地域社会のため、ひいては国家のために当社を経営する」という経営理念のもと、創業以来、事業活動を通じて社会貢献活動に取り組んで参りました。当社グループの「サステナビリティ基本方針」に基づき、ESG及びSDGsと地域密着経営である当社の事業活動との関連を意識し、社会貢献に取り組むことにより、今後も社会とともに持続的に成長し、信頼されるグループを目指して参ります。 (ガバナンス) 経営環境の変化に対応した競争優位性の高い戦略を策定し、スピーディーな意思決定を行うため、取締役会を原則月1回開催し、緊急を要する案件があれば、書面決議による取締役会を開催しております。取締役会には社外取締役も出席し、助言などにより取締役会の監督機能を高めるとともに、活発な議論が交わされるように努め、合議制により公正・迅速な意思決定を行っております。特に人的資本経営に関して、健康推進チームより年1回、健康推進に関する取組施策の実施の状況及び健康診断法定項目の分析並びにストレスチェック実施及び集団分析の報告を受け、モニタリングしております。また、設定した対応策や目標を監督しております。 (リスク管理) 代表取締役社長を委員長とする内部統制推進委員会、リスク・コンプライアンス推進委員会は、当社グループ全体のリスクマネジメントを統括・管理し、十分討議し対策を検討するほか、特に重要なものについては取締役会で審議する体制になっております。また当社は、気候変動リスクを中長期的に大きな影響を与えるリスクの一つと認識し、内部統制推進委員会の分科会として「TCFDワーキンググループ」を設置いたしました。「TCFDワーキンググループ」は、気候変動の影響について、社内の関係部署とグループ会社の協力を仰ぎながら状況の把握を行っております。 なお、サステナビリティに関する具体的な取り組みは次のとおりであります。 環境に配慮した事業活動においては、建替え事業に比べCO2排出量・廃棄物が大幅に抑えられ資源の節約となる中古住宅再生事業、新築戸建住宅においてもセルローズファイバー(天然系断熱材)の使用や省エネに配慮した戸建住宅(フジ住宅の炭の家)の供給、植樹ボランティア「フジ住宅の森」などの取り組みを行っております。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約53文字

6【研究開発活動】 特記すべき事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20230619184828

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約2970文字

2【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、以下のとおりであります。 (1)提出会社 2023年3月31日現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (人) 建物及び構築物 土地 (面積㎡) その他 合計 大阪支社 (大阪市北区) 分譲住宅 土地有効活用 その他設備 1,849,692 7,637,025 ( 2,097.33) 236,697 9,723,416 182 ( 18) 大阪支社桜川オフィス (大阪市浪速区) 分譲住宅 土地有効活用 その他設備 50,615 ( -) 5,256 55,871 178 ( 29) おうち館 本店 (大阪府岸和田市) 分譲住宅 住宅流通 その他設備 1,080,142 179,379 ( 1,019.89) 22,354 1,281,877 156 ( 53) おうち館 和泉店 (大阪府泉大津市) 住宅流通 その他設備 2,487 ( -) 138 2,626 ( 1) おうち館 堺店 (堺市北区) 住宅流通 その他設備 13,138 ( -) 13,138 ( 1) フジホームバンク 大阪店 (大阪市都島区) 住宅流通 その他設備 21,004 ( -) 6,123 27,127 83 ( 9) フジホームバンク 西宮オフィス (兵庫県西宮市) 住宅流通 その他設備 2,654 ( -) 2,053 4,708 ( 1) フジホームバンク 三宮オフィス (神戸市中央区) 住宅流通 その他設備 1,732 ( -) 791 2,523 ( 1) 夢の住宅館 (和歌山県和歌山市) 分譲住宅 住宅流通 その他設備 71,144 ( -) 10,526 81,670 ( -) 東岸和田ビル (大阪府岸和田市) 全社(共通)等 本社事務所 160,841 211,655 ( 1,305.83) 1,457 373,954 59 ( 23) 本社 (大阪府岸和田市) 全社(共通)等 本社事務所 1,004,691 817,260 ( 4,629.76) 59,786 1,881,738 211 ( 77) (2)子会社 2023年3月31日現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業 員数 (人) 建物及び構築物 土地 (面積㎡) その他 合計 フジ・アメニティサービス㈱ シャルマンフジ浜寺公園ほか6件 (堺市西区ほか) 賃貸及び管理 賃貸建物設備等 177,673 320,071 ( 1,321.20) 2,728 500,473 フジ・アメニティサービス㈱ シャルマンフジ東岸和田弐番館ほか5件 (大阪府岸和田市) 賃貸及び管理 賃貸建物設備等 115,473 183,124 ( 1,862.…

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約596文字

3【配当政策】 当社の主要な事業である不動産開発・販売事業は、長期的な展望に立っての事業展開が必要であり、そのためには安定的な経営基盤の確保と財務体質の強化を図ることが重要な課題であります。企業体質の強化・充実と今後の事業展開に備えるため内部留保に努めるとともに、会社の業績に応じた配当を実施することを基本方針としております。 当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 当事業年度の配当につきましては、上記方針に基づき1株につき27円の配当(うち中間配当14円)とさせていただきました。この結果、当事業年度の配当性向は47.5%となりました。 内部留保資金については、企業体質の強化及び将来の事業展開の資金需要に充当し、株主各位の将来の安定的な利益確保を図る所存であります。 当社は、「毎年9月30日を基準日として、取締役会の決議によって中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(千円) 1株当たり配当額(円) 2022年10月31日 514,859 14.00 取締役会決議 2023年6月21日 478,082 13.00 定時株主総会決議

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約1530文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2023年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) 分譲住宅 271 [ 90 ] 住宅流通 135 [ 29 ] 土地有効活用 208 [ 55 ] 賃貸及び管理 105 [ 186 ] 建設関連 23 [ -] 全社(共通) 69 [ 43 ] 合計 811 [ 403 ] (注)1.従業員数は準社員を含む就業人員(当社グループからグループ外への出向者を除く。)であり、臨時従業員数は[ ]内に年間の平均人員を外数で記載しております。 2.臨時従業員にはパートタイマーの従業員を含み、派遣社員を除いております。 (2)提出会社の状況 2023年3月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 683 [ 217 ] 41.5 10.1 5,451,250 セグメントの名称 従業員数(人) 分譲住宅 271 [ 90 ] 住宅流通 135 [ 29 ] 土地有効活用 208 [ 55 ] 全社(共通) 69 [ 43 ] 合計 683 [ 217 ] (注)1.従業員数は準社員を含む就業人員(当社から社外への出向者を除く。)であり、臨時従業員数は[ ]内に年間の平均人員を外数で記載しております。 2.臨時従業員にはパートタイマーの従業員を含み、派遣社員を除いております。 3.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 (3)労働組合の状況 労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 提出会社 当事業年度 管理職に占める女性労働者の割合(%) (注)2. 男性労働者の育児 休業取得率(%) (注)2. 労働者の男女の賃金の差異(%) (注)1. 全労働者 うち正規雇用 労働者 うちパート・ 有期労働者 50.1 62.2 43.1 (注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定により管理職に占める女性労働者の割合を公表していないため、記載を省略しております。また、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。 3.対象期間は2023年3月期(2022年4月1日から2023年3月31日まで)です。 4.労働者の男女の賃金の差異については、男性の賃金に対する女性の賃金の割合を示しております。…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約8127文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① 企業統治の体制 a.企業統治の体制の概要 (1) 会社の機関の基本説明 イ.当社は、監査役制度を採用しております。監査役会は、常勤監査役1名(川出仁氏)と社外監査役2名(髙谷晋介氏、原戸稲男氏)で構成されております。監査役会において代表取締役社長との原則年3回の定期会合を実施し、意見交換等を行うとともに、各監査役は取締役会及び部門長会議に出席して意見を述べるほか、内部監査室や監査法人への監査立会いや情報交換などを通じ、取締役の業務執行の妥当性、効率性や内部統制システムの整備・運用状況に対する評価を行うなど幅広く監査を行っております。 ロ.経営環境の変化に対応した競争優位性の高い戦略を策定し、スピーディーな意思決定を行うため、取締役会を原則月1回開催し、緊急を要する案件があれば、書面決議による取締役会を開催しております。取締役会は、現在、代表取締役会長 今井光郎氏、代表取締役社長 宮脇宣綱氏、専務取締役 山田光次郎氏、専務取締役 松山陽一氏、取締役 石本賢一氏の5名と社外取締役 岩井伸太郎氏、社外取締役 中村慶子氏の2名の合計7名で構成されており、社外取締役の助言などにより、取締役会の監督機能を高めるとともに、活発な議論が交わされるよう努め、合議制により迅速な意思決定を行っております。当事業年度は主に、用地取得資金の借入などの「資金調達に関する事項」、役員選定などの「取締役および使用人人事に関する事項」、TCFDワーキンググループ設置などの「組織・規則に関する事項」のほか、自己株式の取得についての「株式に関する事項」など、合計13回の取締役会を開催いたしました。なお、上記記載の回数のほか、取締役会決議があったものとみなす書面決議を6回実施しました。個々の取締役の出席回数については次のとおりです。 (当事業年度の出席状況) 役 職 氏 名 出席回数/開催回数中 代表取締役会長 今井 光郎 13回 / 13回中 代表取締役社長(議長) 宮脇 宣綱 13回 / 13回中 専務取締役 山田 光次郎 12回 / 13回中 専務取締役 松山 陽一 13回 / 13回中 取締役 石本 賢一 13回 / 13回中 社外取締役 岩井 伸太郎 13回 / 13回中 社外取締役 中村 慶子 13回 / 13回中 ハ.公認会計士監査は、有限責任監査法人トーマツと監査契約を締結し、決算時における監査を受けているほか、経営及び組織的な諸問題について適宜アドバイスを受けております。 (2) 当社のガバナンスの基本構造と経営執行組織 b.…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約25文字

5【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約1203文字

(6)【大株主の状況】 2023年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合 (%) 一般社団法人今井光郎文化道徳歴史教育 研究会 大阪府岸和田市土生町1丁目4番23号 6,083 16.54 フジ住宅取引先持株会 大阪府岸和田市土生町1丁目4番23号 2,859 7.78 一般社団法人今井光郎幼児教育会 大阪府岸和田市土生町1丁目4番23号 2,680 7.29 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区浜松町2丁目11番3号 2,423 6.59 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8-12 2,245 6.11 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(退職給付信託口・株式会社紀陽銀行口) 東京都港区浜松町2丁目11番3号 1,012 2.75 フジ住宅従業員持株会 大阪府岸和田市土生町1丁目4番23号 987 2.69 日本マスタートラスト信託銀行株式会社 (退職給付信託・株式会社池田泉州銀行口) 東京都港区浜松町2丁目11番3号 681 1.85 株式会社紀陽銀行 和歌山県和歌山市本町1丁目35番地 585 1.59 DFA INTL SMALL CAP VALUE PORTFOLIO (常任代理人 シティバンク、エヌ・エイ東京支店) PALISADES WEST 6300,BEE CAVE ROAD BUILDING ONE AUSTIN TX 78746 US (東京都新宿区新宿6丁目27番30号) 484 1.32 ―― 20,044 54.50 (注)1.株式会社日本カストディ銀行(信託口)が所有する2,245千株には当社が設定した「役員向け株式交付信託」及び「従業員向け株式交付信託」に係る当社株式1,023千株が含まれております。なお、当該「役員向け株式交付信託」及び「従業員向け株式交付信託」に係る当社株式は、自己株式に含まれておりません。 2.SMBC日興証券株式会社及びその共同保有者から2023年3月23日付で大量保有報告書の提出があり、2023年3月15日現在で以下のとおり株式を所有している旨の報告を受けておりますが、当社として2023年3月31日現在における実質所有株式数の確認ができませんので、上記大株主の状況には含めておりません。 なお、その大量保有報告書の内容は次のとおりであります。 氏名又は名称 住所 保有株券等の数(千株) 株券等保有割合 (%) SMBC日興証券株式会社 東京都千代田区丸の内三丁目3番1号 798 2.17 株式会社三井住友銀行 東京都千代田区丸の内一丁目1番2号 419 1.14 三井住友DSアセットマネジメント株式会社 東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 817 2.…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2023
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

本ページは、有価証券報告書の内容をもとに自動生成した企業理解用のページです。 内容の正確性・完全性を保証するものではありません。

投資判断を行う場合は、必ずEDINETの原文、有価証券報告書、決算短信、 会社公表資料などをご確認ください。

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