フジ住宅株式会社

証券コード: 8860 / 対象年度: 2024 / 提出日: 2024-06-20
業種 不動産業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

大阪府および周辺地域を拠点とする、住宅・不動産に関するワンストップサービス企業です。分譲住宅の販売、中古住宅の流通、土地の有効活用(賃貸マンションや高齢者向け住宅など)、賃貸管理、建設関連事業を展開しており、多角化によるバランス経営と安定した収益基盤の構築を目指しています。

主な事業領域

大阪府および周辺地域を拠点とした、分譲住宅販売、中古住宅流通、土地有効活用(アパート・高齢者向け住宅等)、賃貸管理、建設関連事業を含む不動産総合サービスを展開。

主な製品・サービス

  • 新築戸建住宅の販売
  • 分譲マンションの販売
  • 中古住宅の販売
  • 不動産の仲介
  • 賃貸マンション・アパート等の建築提案
  • 高齢者向け住宅の構築
  • 一棟売賃貸アパートの販売
  • 不動産管理事業
  • 建設工事

ビジネスモデル

分譲・流通といったフロー型ビジネスに加え、土地有効活用や賃貸・管理などのストック型ビジネスを組み合わせた多角化によるバランス経営。仲介、建設、管理などワンストップサービスを提供。

セグメント・事業構成

「分譲住宅事業」「住宅流通事業」「土地有効100%活用事業」「賃貸及び管理事業」「建設関連事業」の5つの報告セグメントと「その他事業(保険代理店)」を展開。

戦略・方向性

多角化によるバランス経営、ストック型ビジネス(賃貸・管理)の比率向上による安定経営、人財育成を通じた組織強化、DX推進による業務効率化、ESG/SDGsへの対応。ROE 10%以上、自己資本比率25%以上を目標とする。

強みとして読み取れる点

  • 大阪府を中心とした地域密着型経営
  • ワンストップサービスの提供体制
  • 多角的な事業展開(分譲・流通・土地活用・賃貸管理)による安定した収益基盤
  • 高い健康診断受診率や公的機関からの評価を受ける人的資本への取り組み

課題として読み取れる点

  • 住宅価格の上昇と建設費高騰の影響を受ける市場環境
  • 若年層の人口減少に伴う「持ち家」需要の変化への対応

確認ポイント

  • ストック型ビジネス(賃材・管理)の成長推移
  • 土地有効活用事業における高齢者向け住宅等の受注動向
  • DX推進による業務効率化の進捗状況

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文に、事業内容、経営戦略、課題、セグメント情報が詳細に含まれており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

「事業等のリスク」セクションに基づく主なリスクは、法的規制への不適合による免許取消(対応策:コンプライアンス推進体制・内部監査)、不動産市況や工事遅延に伴う棚卸資産の評価損およびコスト増、金利上昇や金融引き締めによる有利子負債への影響(対応策:コミットメントライン活用)、南海トラフ地震等の自然災害による事業継続への影響(対応策:耐震補強・BCP・保険加入)、資材価格高騰の転嫁困難、契約不適合責任に伴う費用負担、人財確保や資格保持者の不足、外注先の確保難やコスト増、個人情報の漏洩やサイバー攻撃による信用毀損。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

地域密着型の不動産企業として、分譲から賃貸管理までワンストップサービスを展開。多角的な事業展開により安定した収益基盤を構築しており、DX推進や健康経営への積極的な取り組みを通じて組織基盤の強化と持続可能な成長を目指す。

成長方針

地域密着型の強みを活かし、大阪・兵庫・和歌山エリアでのシェア拡大。分譲住宅の差別化(「炭の家」等)、中古住宅流通の効率化、高齢者向け住宅等の高需要分野への注力、およびDX推進による業務効率化と顧客満足度の向上。

資本政策

事業の安定性を確保するため、不動産事業の多角化(分譲、流通、土地活用、賃貸・管理)によるバランス経営を行い、ストック型ビジネスを強化。自己資本比率25%以上、ROE10%以上を目標とし、適切な流動性の維持と健全な財務体質の構築を目指す。

リスク対応方針

不動産市況や金利動向に対するリスクに対し、多角的な事業ポートフォリオで対応。災害対策(BCP策定)、資材高騰の価格転嫁、コンプライアンス体制強化、サイバーセキュリティ対策、および人材確保・育成のための健康経営への注力。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

フジ住宅は、独自技術(炭の家、FX-WOOD工法)による製品差別化と、ストック型ビジネスへのシフトによる安定収益確保を両立する経営戦略を展開。DX推進により業務効率化を図りつつ、サステナビリティ・リンク・ローンを活用したESG経営にも積極的な姿勢を見せる。投資は主にシステム基盤の刷新と不動産アセットの拡充に向けられている。

設備投資の方向性

次世代基幹情報システムの構築に向けた無形資産への投資、および中古住宅アセットやサービス付き高齢者向け住宅の取得・開発に向けた有形固定資産への積極的な投資。

研究開発・商品開発

独自の換気システム「炭の家/ピュアエア」や耐震性の高い「FX-WOOD工法」などの独自技術を用いた差別化戦略。DX推進による業務効率化と生産性向上を目的としたIT基盤整備に注力。

投資・変化テーマ

  • 次世代基幹情報システム構築
  • DX推進
  • サステナビリティ経営
  • 高齢者向け住宅拡大
  • ストック型ビジネス強化

関連キーワード

  • 炭の家/ピュアエア
  • FX-WOOD工法
  • 全熱交換システム
  • 電子契約
  • IT基盤整備

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2023-04-01 〜 2024-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2024-06-20

財務情報

業績

売上高

1,203.89億円
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売上高
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営業利益

72.65億円
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経常利益

66.43億円
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税引前利益

66.55億円
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親会社帰属利益

45.59億円
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財政状態・流動性

総資産

1,682.13億円
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純資産

510.05億円
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株主資本

507.99億円
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現金及び現金同等物

237.52億円
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キャッシュフロー

3区分

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+59.91億円
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+56.72億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

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文書情報を確認
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2023-04-01 〜 2024-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
raw presentation state
ready
raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約876文字

3【事業の内容】 当社グループ(当社及び連結子会社)は、当社及び連結子会社3社で構成され、「分譲住宅事業」、「住宅流通事業」、「土地有効活用事業」、「賃貸及び管理事業」、「建設関連事業」の5つの報告セグメント及び「その他事業」に区分しており、大阪府及び周辺地域を地盤とした地域密着型の事業を展開しております。 なお、当該事業区分は、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項(セグメント情報等)」に掲げるセグメント情報の区分と同一であります。 (1)分譲住宅事業 大阪府下及び周辺地域を営業地盤として、自由設計の新築戸建住宅及び分譲マンションの販売並びに一戸建注文住宅の建築請負工事を行っております。 (2)住宅流通事業 大阪府下及び周辺地域を営業地盤として、中古住宅の販売及び不動産の仲介を行っております。 (3)土地有効活用事業 大阪府下及び周辺地域を営業地盤として、遊休土地などの有効利用を図るため、賃貸マンション・アパート、賃貸用戸建住宅、サービス付き高齢者向け住宅等を建築する提案受注による請負工事及び個人投資家向け一棟売賃貸アパートの販売を行っております。 (4)賃貸及び管理事業 連結子会社フジ・アメニティサービス株式会社が、大阪府下及び周辺地域において、自社賃貸物件を保有するほか建築請負したアパート等の一括借上による賃貸事業を行っております。また、不動産販売及び建築請負に付随する不動産の管理事業等を行っております。 (5)建設関連事業 連結子会社雄健建設株式会社及び関西電設工業株式会社の2社が、大阪府下及び周辺地域を営業地盤として、建築請負工事及びその関連工事等を行っております。 (6)その他事業 報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、当社及びフジ・アメニティサービス株式会社において保険代理店事業を行っております。 [事業系統図] 以上述べた事項を事業系統図によって示すと次のとおりであります。 (注)関西電設工業株式会社は、2024年4月1日付で雄健建設株式会社に吸収合併されております。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約8629文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社グループは、「幸せはこぶ住まいづくり」、「買っていただいたお客様に幸せになっていただくこと」を事業の目的とし、「富士山のように日本一愛される会社」にするという想いのもと創業された会社であります。大阪府全域、兵庫県南部及び和歌山県北部を主たる営業地盤として売りっぱなし建てっぱなしにしないお客様に顔を向けた責任のとれる住まいづくりを経営の基本として事業を展開しております。そのため、一時的な利益や事業拡大を求めるのではなく、長期的な安定経営によるつぶれない会社づくりが重要であると考えております。長期的な安定経営には、人財が必要不可欠であり、見識、胆識、洞察力の優れた立派なリーダーを育成することが重要であることから、人は財産であるという考えのもと、当社グループでは、「人材」ではなく「人財」と表現し、次のような経営理念と社訓を掲げております。 「経営理念」 ・ 社員のため ・ 社員の家族のため ・ 顧客・取引先のため ・ 株主のため ・ 地域社会のため ・ ひいては国家のために当社を経営する 「社訓」 ・ 我々はフジ住宅の社員である ・ 我々は熱意と誠意をもって仕事に接しよう ・ 我々は自己の仕事の責任と重要性を認識しよう ・ 我々は感謝と奉仕の精神をもって仕事をしよう ・ 我々は顧客・取引先に感謝されるような仕事をしよう 経営理念は、「社員のため」「社員の家族のため」から始まります。これは、社員と社員の家族が幸せでなければ、お客様に心から喜んでいただける仕事はできないと考えているためです。社員とその家族を大切にし、全社員が感謝の気持ちや仕事に対しての誇り、やりがい、生きがいを持つと、社員のモチベーションが高まり、社員は心からお客様を大切にすることができます。その結果、お客様をはじめ、お取引先様、株主様、地域社会、国家へと全てのステークホルダーの幸せに繋がっていくと考えております。 上記の経営理念・方針を活かしながら、人財の成長に合わせて事業を拡大するという考えのもと、過去からの営業地域のさらなる深耕を図るとともに、府下最大のマーケットである大阪市内をはじめ大阪府北部地域及び兵庫県南部地域への積極的な地域拡大を図り、収益力の向上及び財務体質の強化を推進することにより、お客様、お取引先様、株主様から常に信頼され、事業を通じて社会のお役に立てる企業となることを目指しております。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約8629文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社グループは、「幸せはこぶ住まいづくり」、「買っていただいたお客様に幸せになっていただくこと」を事業の目的とし、「富士山のように日本一愛される会社」にするという想いのもと創業された会社であります。大阪府全域、兵庫県南部及び和歌山県北部を主たる営業地盤として売りっぱなし建てっぱなしにしないお客様に顔を向けた責任のとれる住まいづくりを経営の基本として事業を展開しております。そのため、一時的な利益や事業拡大を求めるのではなく、長期的な安定経営によるつぶれない会社づくりが重要であると考えております。長期的な安定経営には、人財が必要不可欠であり、見識、胆識、洞察力の優れた立派なリーダーを育成することが重要であることから、人は財産であるという考えのもと、当社グループでは、「人材」ではなく「人財」と表現し、次のような経営理念と社訓を掲げております。 「経営理念」 ・ 社員のため ・ 社員の家族のため ・ 顧客・取引先のため ・ 株主のため ・ 地域社会のため ・ ひいては国家のために当社を経営する 「社訓」 ・ 我々はフジ住宅の社員である ・ 我々は熱意と誠意をもって仕事に接しよう ・ 我々は自己の仕事の責任と重要性を認識しよう ・ 我々は感謝と奉仕の精神をもって仕事をしよう ・ 我々は顧客・取引先に感謝されるような仕事をしよう 経営理念は、「社員のため」「社員の家族のため」から始まります。これは、社員と社員の家族が幸せでなければ、お客様に心から喜んでいただける仕事はできないと考えているためです。社員とその家族を大切にし、全社員が感謝の気持ちや仕事に対しての誇り、やりがい、生きがいを持つと、社員のモチベーションが高まり、社員は心からお客様を大切にすることができます。その結果、お客様をはじめ、お取引先様、株主様、地域社会、国家へと全てのステークホルダーの幸せに繋がっていくと考えております。 上記の経営理念・方針を活かしながら、人財の成長に合わせて事業を拡大するという考えのもと、過去からの営業地域のさらなる深耕を図るとともに、府下最大のマーケットである大阪市内をはじめ大阪府北部地域及び兵庫県南部地域への積極的な地域拡大を図り、収益力の向上及び財務体質の強化を推進することにより、お客様、お取引先様、株主様から常に信頼され、事業を通じて社会のお役に立てる企業となることを目指しております。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約13966文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ① 経営成績の状況 当連結会計年度におけるわが国経済は、約40年ぶりに物価が上昇し、マクロ経済環境の大きな変化が生じました。一方、円安を背景に企業業績は好調を持続した結果、春闘における平均賃上げ率は約30年ぶりの高い伸び率を記録し、更に2023年5月の新型コロナウイルス感染症の5類移行とインバウンドの本格回復等もあり、経済社会活動の正常化が進みました。これを受けて日銀は2024年3月、2024年春闘での大幅賃上げを確認後、マイナス金利を柱とする大規模金融緩和の解除を決定、17年ぶりに政策金利を引き上げることとなり、景気の好循環に向けた第一歩を踏み出しました。また、2024年3月には日経平均が史上最高値をつけ、株式市場も活況を呈するなど、四半世紀以上続いたデフレからの脱却がようやく現実味を帯びてきました。 不動産業界におきましては、住宅価格の上昇、世帯数・生産年齢人口の減少に伴い、当連結会計年度も新築住宅着工棟数は漸減となりました。特に「持ち家」で区分されるハウスメーカーは、販売価格が購買力を大きく上回り、着工棟数は前年同月を下回った状態が2年以上続いており、当社の「分譲住宅」についても「持ち家」ほどではないものの力強さを欠きました。新築分譲マンションは戸建以上に建築費高騰の影響を受けて販売価格は上昇又は高止まりが続いており、立地や価格帯による売れ行きの差が鮮明になりました。新築戸建及び分譲マンションにおいても、業績の維持、向上には販売戸数だけでなく、戸当り利益の確保が重要になりますので、事業者の販売戦略や体力によって明暗が分かれるようになったと言えます。また、金利に関しましては、住宅ローンの固定金利は上昇しましたが、変動金利への影響は軽微でありましたので、住宅取得意欲を削ぐまでには至らず、底堅さを保っていると見ています。一方、賃貸住宅の建築や取得に関しましては、投資家による需要は根強く、着工棟数は各社とも概ね堅調に推移しました。 このような状況のもと、当社グループは住宅・不動産に関するあらゆる住まいのワンストップサービス企業として、不動産事業の中での多角化によるバランス経営を図り、より収益性が高く効率性の高い賃貸及び管理事業の比率を高め、長期的な安定経営・つぶれない会社づくりを重点に事業を展開して参りました。 当社グループの対処すべき課題に対する当連結会計年度の主な取り組みは、次のとおりであります。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約943文字

5.報告セグメント合計額と連結財務諸表計上額との差額及び当該差額の主な内容(差異調整に関する事項) (単位:千円) 売上高 前連結会計年度 当連結会計年度 報告セグメント計 116,976,169 122,583,802 「その他」の区分の売上高 195,874 174,836 セグメント間取引消去 △2,502,352 △2,369,882 連結財務諸表の売上高 114,669,691 120,388,755 (単位:千円) 利益 前連結会計年度 当連結会計年度 報告セグメント計 7,921,822 9,099,103 「その他」の区分の利益 150,794 129,335 セグメント間取引消去 △135,817 △108,819 全社費用(注) △1,649,871 △1,854,669 連結財務諸表の営業利益 6,286,928 7,264,950 (注)全社費用は、主に報告セグメントに帰属しない一般管理費であります。 (単位:千円) 資産 前連結会計年度 当連結会計年度 報告セグメント計 130,312,107 140,093,988 「その他」の区分の資産 3,338 9,391 全社資産(注) 24,292,740 28,109,475 連結財務諸表の資産合計 154,608,186 168,212,855 (注)全社資産は、主に報告セグメントに帰属しない本社土地・建物であります。 (単位:千円) その他の項目 報告セグメント計 その他 調整額 連結財務諸表計上額 前連結 会計年度 当連結 会計年度 前連結 会計年度 当連結 会計年度 前連結 会計年度 当連結 会計年度 前連結 会計年度 当連結 会計年度 減価償却費 1,079,120 1,137,896 603 623 93,905 112,032 1,173,629 1,250,552 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 6,999,834 7,675,642 10 349 102,498 172,782 7,102,344 7,848,773 (注)減価償却費の調整額は本社建物等に係る減価償却費であり、有形固定資産及び無形固定資産の増加額の調整額は、本社建物等の設備投資額であります。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約6506文字

3【事業等のリスク】 当社グループの事業は、全て不動産に関連する事業であることから、不動産市況、住宅関連税制、住宅ローン金利水準等による購買者の需要動向、各種不動産法規の改廃、建築資材の原材料の価格動向等に影響を受けております。当社グループの事業展開においてリスク要因となる可能性が考えられる主な事項は、以下のとおりであります。当該リスクが当社グループの業績及び財政状態等に影響を及ぼす金額は不明ですが、リスクが顕在化した場合は、事業継続の観点から、純資産の範囲内で賄えることが、リスクの最大の許容量と考えております。当該リスクの顕在化する可能性は、常にあるものと認識し、それぞれ対応策を講じております。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末において当社グループが判断したものであり、将来において発生する可能性がある全てのリスクを網羅するものではありません。 (1)法的規制について 当社グループの属する不動産業界は、宅地建物取引業法、建設業法、建築基準法、建築士法、都市計画法、住宅の品質確保の促進等に関する法律、マンションの管理の適正化の推進に関する法律等の様々な法的規制を受けております。当社グループでは、上記の法令を遵守するためにコーポレート・ガバナンス及びコンプライアンス推進体制を強化するとともに、法務部門が作成した法令遵守のチェックリストを用い、関係各部署による宅地建物取引業法及び建設業法のセルフチェックを行っております。また、内部監査部門による宅地建物取引業法・建設業法コンプライアンス監査を実施しております。 しかしながら、今後、これらの法令等の改正や新たな法令等の制定により規制強化が行われた場合には、当社グループの業績及び財政状態等に影響を及ぼす可能性があります。 当社グループは事業活動を継続していくために、以下の免許、登録、許可を得ております。現在、当該免許、登録、許可が取り消しとなる事由は発生しておりませんが、今後何らかの理由によりこれらの免許、登録、許可の取り消し等があった場合、当社グループの業績及び財政状態等に影響を及ぼす可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約2387文字

2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 当社グループは「社員のため、社員の家族のため、顧客・取引先のため、株主のため、地域社会のため、ひいては国家のために当社を経営する」という経営理念のもと、創業以来、事業活動を通じて社会貢献活動に取り組んで参りました。当社グループの「サステナビリティ基本方針」に基づき、ESG及びSDGsと地域密着型経営である当社の事業活動との関連を意識し、社会貢献に取り組むことにより、今後も社会とともに持続的に成長し、信頼されるグループを目指して参ります。 (ガバナンス) 取締役会は、経営環境の変化に対応した競争優位性の高い戦略を策定し、スピーディーな意思決定を行うため、原則月1回開催し、緊急を要する案件があれば、書面決議による開催をしております。取締役会には社外取締役も出席し、独立性の高い立場から助言を受けることで取締役会の監督機能を高めるとともに、活発な議論が交わされるように努め、合議制により公正・迅速な意思決定を行っております。 また、内部統制推進委員会の分科会として「TCFDワーキンググループ」を設置し、気候変動が当社の事業に与える影響の把握を行い、取締役会に報告を行っております。取締役会は人的資本経営に関して、経営トップが主導する健康推進の施策を実行する健康推進チームより年1回、以下の報告を受け、モニタリングしております。また、設定した対応策や目標を監督しております。 ・健康推進に関する取組施策の実施状況 ・健康診断結果等のデータから分析した健康課題 ・ストレスチェックの実施及び集団分析 (リスク管理) 代表取締役社長を委員長とする内部統制推進委員会及びリスク・コンプライアンス推進委員会は、当社グループ全体のリスクマネジメントを統括・管理し、十分討議し対策を検討するほか、特に重要なものについては取締役会で審議する体制となっております。また当社は、気候変動リスクを中長期的に大きな影響を与えるリスクの一つと認識し、2022年4月に内部統制推進委員会の分科会として「TCFDワーキンググループ」を設置いたしました。「TCFDワーキンググループ」は、気候変動の影響について洗い出し、洗い出したリスクを特定・分類するため、社内の関係部署とグループ会社の協力を仰ぎながら状況の把握を行っております。 なお、サステナビリティに関する具体的な取り組みは次のとおりであります。 環境に配慮した事業活動として、既存住宅を活かし再生させることで、新築住宅に比べ二酸化炭素排出量・廃棄物が大幅に抑えられ資源の節約となる中古住宅再生事業を行っております。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約53文字

6【研究開発活動】 特記すべき事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20240613175306

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約2968文字

2【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、以下のとおりであります。 (1)提出会社 2024年3月31日現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (人) 建物及び構築物 土地 (面積㎡) その他 合計 大阪支社 (大阪市北区) 分譲住宅 土地有効活用 その他設備 1,754,213 7,637,025 ( 2,097.33) 172,509 9,563,748 193 ( 19) 大阪支社桜川オフィス (大阪市浪速区) 分譲住宅 土地有効活用 その他設備 45,340 ( -) 4,896 50,236 175 ( 21) おうち館 本店 (大阪府岸和田市) 分譲住宅 住宅流通 その他設備 1,017,148 179,379 ( 1,019.89) 19,591 1,216,119 157 ( 45) フジ住宅 和泉店 (大阪府泉大津市) 住宅流通 その他設備 44,206 ( -) 10,954 55,161 ( 1) おうち館 堺店 (堺市北区) 住宅流通 その他設備 11,069 ( -) 11,069 ( 1) フジホームバンク 大阪店 (大阪市都島区) 住宅流通 その他設備 19,708 ( -) 4,484 24,192 80 ( 7) フジホームバンク 西宮オフィス (兵庫県西宮市) 住宅流通 その他設備 2,455 ( -) 1,665 4,121 ( 1) フジホームバンク 三宮オフィス (神戸市中央区) 住宅流通 その他設備 1,601 ( -) 581 2,182 ( 1) 夢の住宅館 (和歌山県和歌山市) 分譲住宅 住宅流通 その他設備 73,508 ( -) 8,975 82,483 ( -) 東岸和田ビル (大阪府岸和田市) 全社(共通)等 本社事務所 154,998 211,655 ( 1,305.83) 20,492 387,146 58 ( 22) 本社 (大阪府岸和田市) 全社(共通)等 本社事務所 973,039 817,260 ( 4,629.76) 57,131 1,847,431 210 ( 74) (2)子会社 2024年3月31日現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業 員数 (人) 建物及び構築物 土地 (面積㎡) その他 合計 フジ・アメニティサービス㈱ シャルマンフジ浜寺公園ほか6件 (堺市西区ほか) 賃貸及び管理 賃貸建物設備等 169,163 320,071 ( 1,321.20) 1,819 491,054 フジ・アメニティサービス㈱ シャルマンフジ東岸和田弐番館ほか5件 (大阪府岸和田市) 賃貸及び管理 賃貸建物設備等 109,857 183,124 ( 1,862.…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約770文字

3【配当政策】 当社の主要な事業である不動産開発・販売事業は、長期的な展望に立っての事業展開が必要であり、そのためには安定的な経営基盤の確保と財務体質の強化を図ることが重要な課題であります。企業体質の強化・充実と今後の事業展開に備えるため内部留保に努めるとともに、株主の皆様へ安定的に配当を継続することを基本方針としております。この方針を明確にするため、取締役会にて「累進的配当政策」の導入を決議し、今後も減配は行わず大幅に利益が増加した場合は特別配当により還元を行うことも視野に入れ、安定した配当の実現と持続的な企業価値の向上に努めることといたしました。 また、当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 当事業年度の配当につきましては、当期純利益が期初の予想を上回りましたので、上記基本方針のとおり、当期純利益増加相当額である配当金3円を特別配当とさせていただき、1株につき30円の配当(うち中間配当14円)とさせていただきました。この結果、当事業年度の配当性向は41.3%となりました。 内部留保資金については、企業体質の強化及び将来の事業展開の資金需要に充当し、株主各位の将来の安定的な利益確保を図る所存であります。 当社は、「毎年9月30日を基準日として、取締役会の決議によって中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(千円) 1株当たり配当額(円) 2023年10月31日 514,857 14.00 取締役会決議 2024年6月19日 588,408 16.00 定時株主総会決議

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約2278文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2024年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) 分譲住宅 282 [ 83 ] 住宅流通 133 [ 25 ] 土地有効活用 220 [ 49 ] 賃貸及び管理 118 [ 187 ] 建設関連 26 [ -] 報告セグメント計 779 [ 344 ] その他 [ -] 全社(共通) 70 [ 45 ] 合計 852 [ 389 ] (注)1.従業員数は準社員を含む就業人員(当社グループからグループ外への出向者を除く。)であり、臨時従業員数は[ ]内に年間の平均人員を外数で記載しております。 2.臨時従業員にはパートタイマーの従業員を含み、派遣社員を除いております。 (2)提出会社の状況 2024年3月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 708 [ 202 ] 41.4 10.1 5,660,490 セグメントの名称 従業員数(人) 分譲住宅 282 [ 83 ] 住宅流通 133 [ 25 ] 土地有効活用 220 [ 49 ] 報告セグメント計 635 [ 157 ] その他 [ -] 全社(共通) 70 [ 45 ] 合計 708 [ 202 ] (注)1.従業員数は準社員を含む就業人員(当社から社外への出向者を除く。)であり、臨時従業員数は[ ]内に年間の平均人員を外数で記載しております。 2.臨時従業員にはパートタイマーの従業員を含み、派遣社員を除いております。 3.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 (3)労働組合の状況 労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 ① 提出会社 当事業年度 管理職に占める女性労働者の割合(%) (注)2. 男性労働者の育児 休業取得率(%) (注)2. 労働者の男女の賃金の差異(%) (注)1. 全労働者 正規雇用労働者 パート・有期労働者 49.6 59.8 39.5 (注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定により管理職に占める女性労働者の割合を公表していないため、記載を省略しております。また、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。 3.対象期間は2024年3月期(2023年4月1日から2024年3月31日まで)です。 4.…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約8168文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① 企業統治の体制 a.企業統治の体制の概要 (1) 会社の機関の基本説明 イ.当社は、監査役制度を採用しております。監査役会は、常勤監査役1名(川出仁氏)と社外監査役2名(髙谷晋介氏、原戸稲男氏)で構成されております。監査役会において代表取締役社長との原則年3回の定期会合を実施し、意見交換等を行うとともに、各監査役は取締役会及び部門長会議に出席して意見を述べるほか、内部監査室や監査法人への監査立会いや情報交換等を通じ、取締役の業務執行の妥当性、効率性や内部統制システムの整備・運用状況に対する評価を行う等幅広く監査を行っております。 ロ.経営環境の変化に対応した競争優位性の高い戦略を策定し、スピーディーな意思決定を行うため、取締役会を原則月1回開催し、緊急を要する案件があれば、書面決議による取締役会を開催しております。取締役会は、現在、代表取締役会長 今井光郎氏、代表取締役社長 社長執行役員 宮脇宣綱氏、取締役専務執行役員 山田光次郎氏、取締役専務執行役員 松山陽一氏、取締役常務執行役員 石本賢一氏の5名と社外取締役 岩井伸太郎氏、社外取締役 中村慶子氏の2名の合計7名で構成されており、社外取締役の助言等により、取締役会の監督機能を高めるとともに、活発な議論が交わされるよう努め、合議制により迅速な意思決定を行っております。当事業年度は主に、用地取得資金の借入等の「資金調達に関する事項」、役員選定等の「取締役及び使用人人事に関する事項」、就業規則一部改訂等の「組織・規則に関する事項」のほか、累進的配当政策導入等の「株式に関する事項」等、合計13回の取締役会を開催いたしました。なお、上記記載の回数のほか、取締役会決議があったものとみなす書面決議を7回実施しました。個々の取締役の出席回数については次のとおりであります。 (当事業年度の出席状況) 役 職 氏 名 出席回数/開催回数中 代表取締役会長 今井 光郎 13回 / 13回中 代表取締役社長 社長執行役員(議長) 宮脇 宣綱 13回 / 13回中 取締役専務執行役員 山田 光次郎 13回 / 13回中 取締役専務執行役員 松山 陽一 13回 / 13回中 取締役常務執行役員 石本 賢一 13回 / 13回中 社外取締役 岩井 伸太郎 12回 / 13回中 社外取締役 中村 慶子 13回 / 13回中 ハ.公認会計士監査は、有限責任監査法人トーマツと監査契約を締結し、決算時における監査を受けているほか、経営及び組織的な諸問題について適宜アドバイスを受けております。 (2) 当社のガバナンスの基本構造と経営執行組織 b.…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約25文字

5【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約1466文字

(6)【大株主の状況】 2024年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 一般社団法人今井光郎文化道徳歴史教育 研究会 大阪府岸和田市土生町1丁目4番23号 6,083 16.54 フジ住宅取引先持株会 大阪府岸和田市土生町1丁目4番23号 3,084 8.39 一般社団法人今井光郎幼児教育会 大阪府岸和田市土生町1丁目4番23号 2,680 7.29 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区赤坂1丁目8番1号 2,400 6.53 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8-12 1,831 4.98 フジ住宅従業員持株会 大阪府岸和田市土生町1丁目4番23号 1,037 2.82 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(退職給付信託口・株式会社紀陽銀行口) 東京都港区赤坂1丁目8番1号 1,012 2.75 日本マスタートラスト信託銀行株式会社 (退職給付信託・株式会社池田泉州銀行口) 東京都港区赤坂1丁目8番1号 681 1.85 株式会社紀陽銀行 和歌山県和歌山市本町1丁目35番地 585 1.59 株式会社三井住友銀行 東京都千代田区丸の内1丁目1-2 419 1.14 ―― 19,815 53.88 (注)1.株式会社日本カストディ銀行(信託口)が所有する 1,831千株には当社が設定した「役員向け株式交付信託」及び「従業員向け株式交付信託」に係る当社株式702千株が含まれております。なお、当該「役員向け株式交付信託」及び「従業員向け株式交付信託」に係る当社株式は、自己株式に含まれておりません。 2.株式会社りそな銀行及びその共同保有者から2023年12月21日付で大量保有報告書の提出があり、2023年12月15日現在で以下のとおり株式を所有している旨の報告を受けておりますが、当社として2024年3月31日現在における実質所有株式数の確認ができませんので、上記大株主の状況は株主名簿によっております。 なお、その大量保有報告書の内容は次のとおりであります。 氏名又は名称 住所 保有株券等の数(千株) 株券等保有 割合(%) 株式会社りそな銀行 大阪市中央区備後町2丁目2番1号 702 1.91 株式会社みなと銀行 神戸市中央区三宮町2丁目1番1号 230 0.63 りそなアセットマネジメント株式会社 東京都江東区木場1丁目5番65号 449 1.22 株式会社関西みらい銀行 大阪市中央区備後町2丁目2番1号 94 0.26 ―― 1,477 4.01 3.…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2024
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

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