日本国土開発株式会社

証券コード: 1887 / 対象年度: 2024 / 提出日: 2024-08-27
業種 建設業

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

土木・建築事業を主軸とし、独自の技術開発やICT活用による生産性向上、さらには再生可能エネルギーや不動産開発など多角的な事業展開を行う建設企業です。独自技術の「ツイスター工法」や「動圧密工法」などの強みを持ち、近年はDX推進や脱炭素社会への対応など、先端技術と地域課題解決を両立する経営戦略を展開しています。

主な事業領域

土木事業(ダム、河川、道路等)、建築事業(公共施設、ビル、物流施設等)、および関連事業(不動産開発、再生能開発等)を展開。独自の施工管理技術やICT活用による生産性向上に注力。

主な製品・サービス

  • 土木工事(ダム、河川、橋梁、道路、下水道など)
  • 建築工事(公共施設、オフィスビル、物流施設など)
  • 不動産開発・賃貸
  • 再生可能エネルギー事業

ビジネスモデル

土木・建築工事の施工管理、独自開発した工法による付加価値提供、再生可能エネルギー事業におけるストック収益の獲得、および不動産売買・賃貸等により収益を得る。

セグメント・事業構成

1. 土木事業(ダム、河川、道路等の社会基盤整備)、2. 建築事業(公共施設、ビル、物流施設など)、3. 関連事業(不動産開発、再生可能エネルギー、墓苑事業)。

戦略・方向性

「建設を『人』から『機械』へ」を掲げ、自動化施工システムやDX推進による生産性向上、および脱炭素・地域課題解決に向けた新領域の構築に注力。また、PBR改善に向けた資本効率の向上も目指す。

強みとして読み取れる点

  • 独自開発した「ツイスター工法」等の技術力
  • ICT(i-Construction)の積極的な活用による生産性向上
  • 土木・建築の両分野で培った知見を活かした多角的な事業展開

課題として読み取れる点

  • 資材価格高騰や労務需給逼迫に伴うコスト管理の難化
  • 不採算現場の発生による利益への影響
  • PBR1倍割れに対する資本効率・成長戦略の訴求不足

確認ポイント

  • 自動化施工システムの導入効果と生産性向上への寄与
  • 再生可能エネルギー事業におけるストック収益の拡大推移
  • コスト管理体制の見直しによる土木・建築事業の利益改善状況

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文に、主要な事業内容、独自の技術、経営課題(資材高騰等)、および中期経営計画の内容が具体的に記載されているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

建設市場の縮小や競争激化に対し、DX・R&Dによる生産性向上と安定収益源へのシフトで対応。人材確保の困難さに対しては、採用強化や自動化技術による省人化を推進。資材・労務価格の高騰については、先行調達や代替工法の提案、契約条項への物価スライドの導入により対応。取引先の信用リスクには審査委員会による与信判定を実施。施工上の瑕疵や事故に対しては、専門部署の新設、安全衛生管理室による指導、保険付保で対応。資産保有、関連事業、海外展開、災害等のリスクについては、定期的な減損評価、各種保険の加入、マニュアル整備、BCP策定等により対応。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

土木・建築の基盤に加え、再生可能エネルギー等の関連事業を成長の柱とする。近年の不採寸案件による業績悪化に対し、管理体制強化と技術革新(機械化・DX)で生産性を向上させつつ、資本効率改善に向けた経営への転換を図る戦略。

成長方針

「先端の建設企業」を目指し、機械化・DX推進による生産性向上(自動化施工システム、生成AI利活用ガイドライン策定)、および脱炭素・地域共創などの新領域(戦略事業推進室設置)への参入。再生可能エネルギー事業はストック収益として安定成長。

資本政策

ROE目標を2030年に10%以上に引き上げ、PBR向上に向けた資本効率の改善と株主資本コスト(約6.0%)を意識した経営への転換を図る。また、従業員向け株式給付信託(J-ESOP)を通じてインセンティブを付与。

リスク対応方針

工事の原価管理強化による不採算案件の防止、DX/機械化による人手不足対応、高度な安全管理体制(社長直轄の安全衛生管理室)、および気候変動への対応(TCFD提言賛同、2030年までのCO2削減目標設定)を推進。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は建設業界の課題である人手不足や生産性向上に対し、ICT・AI・自動化を積極的に取り入れた「先端の建設企業」への変革を進めています。独自技術の確立とDX推進により競争力を強化しつつ、再生可能エネルギー事業とのシナジーも追求する成長戦略を描いています。

設備投資の方向性

自動化施工システムの導入、独自技術(ツイスター等)の高度化、DX推進に向けたIT基盤整備、および再生可能エネルギー事業への継続的な投資。

研究開発・商品開発

マシナリーとICTを融合させた土工の高速・省力化、AIを活用した配筋検査システムやBIMによる施工管理の効率化、さらにカーボンニュートラルに貢献する新素材(機能性吸着材等)の開発に注力。大学との共同研究も積極的に推進。

投資・変化テーマ

  • 自動化施工システム
  • i-Construction
  • DX推進
  • 再生可能エネルギー
  • カーボンニュートラル
  • 高度な土木・建築技術

関連キーワード

  • ツイスター工法
  • キャピラリーバリア
  • 動圧密工法
  • リフューズプレス工法
  • BIM
  • AI活用配筋検査
  • ZEB/ZEH
  • 水素・バイオマス関連研究

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2023-06-01 〜 2024-05-31 表示状況表示可能

提出日: 2024-08-27

財務情報

業績

売上高

1,357.01億円
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営業利益

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税引前利益

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-71.91億円
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財政状態・流動性

総資産

1,456.77億円
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668.73億円
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キャッシュフロー

3区分

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資本項目の関係

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確認事項

開示上の確認事項

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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約2804文字

3 【事業の内容】 当社グループは、当社、子会社17社、関連会社3社で構成され、主な事業内容とその位置づけは次のとおりであります。 (1) 土木事業 当社の土木事業は日本国内と東南アジアを拠点に、総合建設会社として、ダム、河川、橋梁、トンネル、道路、上下水道、造成工事等の社会基盤整備及び震災関連復興工事から、太陽光発電所建設工事まで幅広い工事の施工管理を行っております。建設材料のリサイクルを実現する「ツイスター工法」、自然材料を利用した新しい処分場覆土技術「キャピラリーバリア」、ゴミの減容化に対応する「動圧密工法」等を当社で独自に開発し、実用化を図っております。また、技術提案型の企業として、幅広い分野で積み重ねてきた様々な実績と経験を生かし、社会や時代の要請に応える「オンリー・ワン技術」の開発に力を注いでおり、現在では、マシナリーの活用による生産性の向上にも力を入れ、特にスクレーパの導入による大規模造成工事における工期短縮・省力化は、当社の強みとなっております。また、国土交通省が推進するi-Construction(建設工事の測量、調査、設計、施工、検査、維持管理や更新などのプロセスにICTを導入して、建設産業の生産性を向上させる取り組みのこと)に積極的に取り組み、ICTを調査、測量から施工、維持管理まで効果的に活用した土工事(無人飛行体を用いた写真測量による現況地形の3次元化や建設機械の自動化技術等を単独もしくは連携させた技術による施工の自動化)をはじめ現場の生産性を向上させるための技術開発にも力を入れております。 子会社の国土開発工業株式会社は主に土木工事の施工及び建設用機械の製造・販売・賃貸を行っており、福島エコクリート株式会社は主に石炭火力発電所より排出される石炭灰を主原料とする路盤材等の石炭灰混合材料の製造販売を行っております。また、海洋工業株式会社は主に動圧密工法、リフューズプレス工法(廃棄物層内に特殊なスクリューオーガーを回転・圧入して、廃棄物を横方向に圧縮させ、さらに上部から表層の廃棄物等を孔内に投入して廃棄物を再締固めして減容化を図る工法)等による地盤改良工事等を行っております。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約4222文字

6.当社では、会社法上の取締役とは別に取締役会で選任され、取締役会の決定した経営方針に則り担当業務の遂行責任を負う執行役員制度を導入しております。執行役員は、上記取締役兼務者2名を含む次の18名であります。 ※は取締役兼務者であります。 役名 氏名 担当 ※社長執行役員 林 伊佐雄 CEO 兼 COO ※執行役員 菊 池 泰 戦略事業推進室長 兼 安全衛生管理室管掌 専務執行役員 小 髙 友 久 関連事業本部長 執行役員 中 里 良 一 土木事業本部 技術担当 執行役員 高 野 匡 裕 土木事業本部 技術担当 執行役員 藤 田 佳 久 土木事業本部 技術担当 執行役員 中小路 俊 幸 建築事業本部 設計統括部長 執行役員 大 友 峰 春 土木事業本部担当 執行役員 田 仲 敏 征 法務担当 執行役員 足 立 徹 土木事業本部 技術担当 執行役員 依 田 耕 一 建築事業本部 建築営業担当 兼 東京支店長 執行役員 長谷川 幸 生 建築事業本部長 執行役員 三 井 聡 土木事業本部 土木統括部 東京土木部長 執行役員 大 西 暁 子 CFO(管理・戦略管掌) サステナビリティ経営本部長 執行役員 朝 岡 修 三 土木事業本部 副本部長 (国土開発工業営業担当) 執行役員 津 田 眞 典 土木事業本部長 兼 土木統括部長 兼 施工指導強化室長 執行役員 大 鹽 岳 内部統制推進室長 執行役員 平 林 輝 一 関連事業本部 副本部長 兼 エネルギー事業部長 兼 サステナビリティ経営本部 ②社外役員の状況 当社は、3名の社外取締役、2名の監査等委員である社外取締役を選任しております。 当社では、社外取締役が有する豊富な見識、経験を、客観的かつ独立した立場で経営監視に活かしていただくことを期待しております。 a. 当社は、社外取締役の選任にあたり、独立性に関する判断基準を次のとおり定めております。 〔社外取締役の独立性判断基準〕 社外取締役の独立性を客観的に判断するため以下に掲げる基準を定め、原則としていずれも該当しない者は、独立性を有しているものと判断する。 (1)当社及びその子会社(以下「当社グループ」とする)の業務執行者。(注1) その就任前10年間において当社グループの業務執行者であった者。ただし、その就任の前10年内のいずれかの時において当社の非業務執行取締役、監査役又は会計参与であったことがある者にあっては、それらの役職への就任前10年間において当社グループの業務執行者であった者。 (2)当社の現在の主要株主(注2)又は、その業務執行者。 (3)当社が主要株主となっている法人の業務執行者。 (4)当社を主要な取引先とする者(注3)又は、その業務執行者。 (5)当社の主要な取引先である者(注4)又は、その業務執行者。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2418文字

(2) 経営環境及び対処すべき課題 ①経営環境 当連結会計年度における我が国経済は、雇用・所得環境の改善に加え、各種政策の効果も表れつつあり、景気は回復傾向が続くことが期待されます。一方で、世界的な金融引き締めによる経済活動の停滞や中国経済の先行き懸念、中東地域の情勢変化等を起因とする海外景気の下振れにより、依然として我が国の景気も下押しされるリスクがあります。 建設業界においては、国土強靭化対策等による公共投資の底堅い推移や、民間設備投資の持ち直しの動きにより、建設投資全体としては底堅い受注環境を維持しております。しかしながら、建設資材の価格高騰や労務需給の逼迫等により、厳しい事業環境が続きました。 このような状況のなか、当社グループの業績は、土木事業において2023年5月期に是正工事を実施した特定大型造成現場で、工程遅延を回避するための突貫工事等によって追加費用が発生したこと、建築事業において資材価格の上昇、資材不足による工程遅延等が要因となって不採算現場が複数発生したことにより、大幅に悪化しました。 ②対処すべき課題 <土木・建築事業の業績改善について> 2023年5月期以前に入手した複数の大型建設工事において、資機材の調達遅れ、品質不良による工程遅延、材料費・労務費の高騰も相まって、大幅な赤字が発生したため、2期連続で土木・建築事業の業績が著しく低下しました。 このような状況を受け、土木・建築事業それぞれに社長が本部長となる業績管理対策本部を設置し、両事業の取り組みについて計画の妥当性確認と実行状況の検証を行い、取締役会、経営会議にて進捗状況を適宜報告する体制を整備しました。また、本支店の管理体制の大幅な見直しを行い、施工支援や技術指導を行う部署を新設し、業務プロセスの見直しや管理基準の平準化を図ります。さらに、重点管理現場を中心に工程進捗・原価進捗のモニタリングを強化し、新たな損失や赤字工事の発生を防止すべく、土木・建築事業の業績改善に努めていきます。 <「資本コストや株価を意識した経営の実現」に向けた対応> 当社グループの株価純資産倍率(PBR)は1倍を下回って推移しています。これは、ここ数年の営業利益率と自己資本利益率(ROE)の低下、業績悪化による株価の下落などがあげられるほか、当社グループの成長戦略を十分にお示ししていないことが要因であると認識しています。 ROEについては2030年に継続的に10%以上に引き上げることを目標に掲げています。なお、当社グループの株主資本コストは概ね6.0%程度と認識しています。 今後はROEの改善と株価収益率(PER)向上を目指して、安定性・収益性・将来性・関係性の観点から市場評価と資本収益性の改善に向けた次の取り組みを実行し、PBRの向上に努めていきます。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約6673文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 当連結会計年度における当社グループ(当社及び連結子会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要並びに経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 経営成績 当連結会計年度における我が国経済は、雇用・所得環境の改善に加え、各種政策の効果も表れつつあり、景気は回復傾向が続くことが期待されます。一方で、世界的な金融引き締めによる経済活動の停滞や中国経済の先行き懸念、中東地域の情勢変化等を起因とする海外景気の下振れにより、依然として我が国の景気も下押しされるリスクがあります。 建設業界においては、国土強靭化対策等による公共投資の底堅い推移や、民間設備投資の持ち直しの動きにより、建設投資全体としては底堅い受注環境を維持しております。しかしながら、建設資材の価格高騰や労務需給の逼迫等により、厳しい事業環境が続きました。 このような状況のなか、当社グループの利益は、土木事業において2023年5月期に是正工事を実施した特定大型造成現場で、工程遅延を回避するための突貫工事等によって追加費用が発生したこと、建築事業において資材価格の上昇、資材不足による工程遅延等が要因となって不採算現場が複数発生したことにより、大幅に悪化しました。 以上から、当社グループの経営成績は以下のとおりとなりました。 当連結会計年度の経営成績については、 売上高は135,701百万円 ( 前連結会計年度比12.0%減 )、売上総損失は 541百万円 (前連結会計年度は 13,944 百万円の売上総利益)、営業損失は 9,404百万円 (前連結会計年度は 4,487 百万円の営業利益)となりました。また、経常損失は 9,343百万円 (前連結会計年度は 4,639 百万円の経常利益)、親会社株主に帰属する当期純損失は 7,191百万円 (前連結会計年度は 3,291 百万円の親会社株主に帰属する当期純利益)となりました。 セグメントごとの経営成績は次のとおりであります。(セグメントの経営成績については、セグメント間の内部売上高又は振替高を含めて記載しており、 セグメント利益又は損失は 、連結損益計算書の営業損失と調整を行っております。) (土木事業) 土木事業においては、売上高は大型工事において天候不順等により進捗が遅れたこと及び新規工事の受注時期が遅れたことにより 40,605 百万円( 前連結会計年度比13.…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約772文字

3 報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、その他の項目の金額に関する情報及び収益の分解情報 前連結会計年度(自 2022年6月1日 至 2023年5月31日 ) (単位:百万円) 報告セグメント 調整額 (注1) 連結財務 諸表計上 額(注2) 土木事業 建築事業 関連事業 売上高 一定の期間にわたり移転される財又はサービス 42,783 89,214 2,718 134,717 134,717 一時点で移転される財又はサービス 2,508 3,334 12,375 18,218 18,218 顧客との契約から生じる収益 45,292 92,548 15,094 152,935 152,935 その他の収益 370 34 861 1,267 1,267 外部顧客への売上高 45,663 92,583 15,956 154,202 154,202 セグメント間の内部売上高 又は振替高 1,333 164 57 1,556 △ 1,556 46,997 92,747 16,014 155,759 △ 1,556 154,202 セグメント利益又は損失(△) △ 2,544 501 8,427 6,385 △ 1,897 4,487 セグメント資産 39,488 61,519 41,485 142,494 19,845 162,339 その他の項目 減価償却費 857 21 924 1,802 852 2,654 のれんの償却額 95 95 95 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額 453 2,877 3,331 1,038 4,370 (注1) 調整額は以下のとおりであります。 1. セグメント利益又は損失(△)の調整額 △1,897百万円 は、セグメントに属さない全社費用及びセグメント間取引消去であります。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約5484文字

3 【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 なお、文中将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 事業環境について ①建設市場の動向 国内外の景気後退や国及び地方公共団体の公共投資予算の削減等により、建設市場が著しく縮小した場合や今後競合他社との競争が激化し、民間工事における受注価格が下落する場合には、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 このリスクに対応するため、建設事業においては、ICT施工やDX戦略による省力化技術の確立により、市場の縮小にも柔軟に対応できる事業体質の構築に取り組んでおります。不動産開発事業・再生可能エネルギー事業を主とする関連事業による安定収益の拡大にも引き続き注力しており、直近3ヵ年においては当社利益の中核となっております。また、今後のさらなる市況の変化に備えR&D及び新規事業への投資も強化しており、持続的な成長を可能とする収益基盤の変革を推進してまいります。 ②人材確保に係るリスク 建設業界においては、建設技術者・技能労働者の高齢化が進み、計画的な人員確保の重要性が高まってきております。当社グループでは、計画的な人員確保に向けて採用の強化に努めておりますが、需給関係の急激な逼迫により人員確保が困難となった場合には、受注機会の喪失や納期遅延等の問題が発生する恐れがあり、業績に影響を与える可能性があります。 このリスクに対応するため、特に技能労働者の地位向上への取り組みとしてキャリアアップシステムの推進、優良職長認定制度、褒章につながる国土交通省の建設マスターへの推薦を行っております。また、DX化や独自の機械力を活用したICT施工による省人化、省力化施工によって施工効率の向上に挑戦してまいります。さらに、成果に見合った報酬が得られる人事制度の構築や、労働環境の改善等、働き方改革を推進しており、優秀な人財の確保を採用市場でアピールしてまいります。 当社グループでは、ダイバーシティ&インクルージョンの活動として、経営トップ自らが健康管理最高責任者(CHO)となり、2018年9月に「健康経営宣言」を制定しています。この活動推進に対して、経済産業省及び東京証券取引所が主催する「健康経営銘柄」に直近4年間で3度選定されています。健康経営銘柄は従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる上場企業を選定するもので、建設業では最多となっております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約4715文字

2 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであり、今後の環境変化など様々な要因により大きく異なる可能性があります。 当社グループは、経営理念である「わが社はもっと豊かな社会づくりに貢献する」を実現するために、新たに当社と社会の持続可能な存続と成長の実現を目指してサステナビリティ経営方針を2023年8月に策定しました。当社グループは、経済的価値と社会的価値において、それぞれの財務・非財務目標の達成に取り組み、その相互作用によって、企業価値の向上に努めていくことを改めて経営方針とします。 (1)サステナビリティ共通 <ガバナンス> サステナビリティ経営本部は当社グループにおける経済的価値と社会的価値を同時に高めるという観点から、戦略立案などを行い、経営会議にて協議し、取締役会での決議を行う体制となっております。具体的なガバナンス体制は下記のとおりです。 ①取締役会 ・経営会議 (執行役員会議) から上申されたサステナビリティ課題に関する戦略、マテリアリティ、KPIなどの項目に関して決議し、年2回報告を受け、取り組み状況を監督し、 必要な 改善指示を行う ②経営会議 ・サステナビリティ課題に関する戦略、マテリアリティ、KPIなどの項目に関して協議し、インシデントについても取締役会へ上申する ・四半期ごとに計画、活動、指標及び目標をレビューする ・上記項目について取締役会へ報告し、監督を受ける ③サステナビリティ経営本部 ・サステナビリティ課題について、方針や目標、計画策定、各施策の進捗状況のモニタリング、実績評価や改善指示など、サステナビリティに関する戦略全般を管理する ・各担当部門及びグループ会社に提言を行い、グループ全体での取り組みを推進する ・ステークホルダーとの対話を実施し、最新の知見を共有して各種方針や計画に反映する ・戦略部は財務目標、サステナビリティ推進室は非財務目標の戦略立案・進捗管理を担う ④各担当部門 ・各施策の進捗状況をサステナビリティ経営本部へ年4回報告し、管理・評価を受ける ・サステナビリティ課題について、各担当部門に関する方針や目標、計画の策定、各施策の進捗状況のモニタリング、実績評価や改善指示などを実施し、管理する ・サステナビリティ経営本部が設定した計画や目標に基づき、具体的な活動を推進する <リスク管理> 当社のサステナビリティ経営本部が主体となり、各事業本部と連携してサステナビリティ関連のリスクと機会を網羅的に抽出し評価・識別します。…

研究開発活動

抜粋表示 / 原文長 約20243文字

4.※3 販売費及び一般管理費のうち、研究開発費は次のとおりであります。 前連結会計年度 (自 2022年6月1日 至 2023年5月31日 ) 当連結会計年度 (自 2023年6月1日 至 2024年5月31日 ) 760 百万円 692 百万円 5.※4 固定資産売却益の内訳は次のとおりであります。 前連結会計年度 (自 2022年6月1日 至 2023年5月31日 ) 当連結会計年度 (自 2023年6月1日 至 2024年5月31日 ) 機械、運搬具及び工具器具備品 34 百万円 136 百万円 土地 565 35 702 6.※5 固定資産廃却損の内訳は次のとおりであります。 前連結会計年度 (自 2022年6月1日 至 2023年5月31日 ) 当連結会計年度 (自 2023年6月1日 至 2024年5月31日 ) 建物・構築物 百万円 百万円 機械、運搬具及び工具器具備品 14 ソフトウェア その他 19 11 (連結包括利益計算書関係) ※1 その他の包括利益に係る組替調整額及び税効果額 前連結会計年度 (自 2022年6月1日 至 2023年5月31日 ) 当連結会計年度 (自 2023年6月1日 至 2024年5月31日 ) その他有価証券評価差額金 百万円 百万円 当期発生額 850 1,518 組替調整額 △224 △2,220 税効果調整前 626 △701 税効果額 △184 211 その他有価証券評価差額金 441 △490 繰延ヘッジ損益 当期発生額 16 39 組替調整額 税効果調整前 16 39 税効果額 △4 △12 繰延ヘッジ損益 11 27 退職給付に係る調整額 当期発生額 △76 330 組替調整額 32 69 税効果調整前 △43 399 税効果額 △2 △122 退職給付に係る調整額 △46 277 その他の包括利益合計 406 △185 (連結株主資本等変動計算書関係) 前連結会計年度(自 2022年6月1日 至 2023年5月31日 ) 1.発行済株式の種類及び総数に関する事項 当連結会計年度期首 株式数(株) 当連結会計年度増加 株式数(株) 当連結会計年度減少 株式数(株) 当連結会計年度末 株式数(株) 発行済株式 普通株式 98,255,000 5,000,000 93,255,000 合計 98,255,000 5,000,000 93,255,000 (注) 発行済株式の普通株式の減少は、 2023年5月22日開催の取締役会決議に基づく自己株式の消却による5,000,000株であります。 2.…

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約812文字

4. 有形固定資産及び無形固定資産の増加額の調整額 1,038百万円 は、自社利用設備等の設備投資額であります。 (注2)セグメント利益又は損失(△)は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っております。 当連結会計年度(自 2023年6月1日 至 2024年5月31日 ) (単位:百万円) 報告セグメント 調整額 (注1) 連結財務 諸表計上 額(注2) 土木事業 建築事業 関連事業 売上高 一定の期間にわたり移転される財又はサービス 38,158 84,239 3,124 125,522 125,522 一時点で移転される財又はサービス 2,221 3,859 2,862 8,944 8,944 顧客との契約から生じる収益 40,380 88,098 5,987 134,467 134,467 その他の収益 223 37 973 1,234 1,234 外部顧客への売上高 40,604 88,136 6,960 135,701 135,701 セグメント間の内部売上高 又は振替高 48 49 98 △ 98 40,605 88,184 7,010 135,800 △ 98 135,701 セグメント利益又は損失(△) △ 6,294 △ 3,612 2,056 △ 7,851 △ 1,553 △ 9,404 セグメント資産 36,881 48,221 42,804 127,906 17,770 145,677 その他の項目 減価償却費 775 29 1,046 1,851 464 2,316 のれんの償却額 23 23 23 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額 649 52 3,354 4,056 448 4,505 (注1) 調整額は以下のとおりであります。 1. セグメント利益又は損失(△)の調整額 △1,553百万円 は、セグメントに属さない全社費用及びセグメント間取引消去であります。

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約802文字

3 【配当政策】 当社は、株主の皆様に対する利益還元を経営の重要課題の一つとして位置づけており、業績と経営環境を勘案のうえ、企業体質の強化や将来の事業展開に備えるための内部留保を確保しつつ、安定的な配当を維持することを基本方針としております。 上記方針及び当期の業績を勘案し、当期の期末配当につきましては、1株あたり12円とすることとさせていただきます。これにより、中間配当金10円を加えた年間配当金は、1株あたり22円となります。 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2024年1月15日 取締役会決議 843 10.0 2024年8月27日 定時株主総会決議 1,012 12.0 (注)1. 2024年8月27日開催の 定時株主総会決議による1株当たり配当額 12.0 円には特別配当2 .0円 が含まれております。 2.2024年1月15日開催の取締役会決議による配当金の総額には、「株式給付信託(J-ESOP)」の信託財産として株式会社日本カストディ銀行(信託E口)が保有する当社株式に対する配当金8百万円が含まれております。 3.2024年8月27日開催の定時株主総会決議による配当金の総額には、「株式給付信託(J-ESOP)」の信託財産として株式会社日本カストディ銀行(信託E口)が保有する当社株式に対する配当金9百万円が含まれております。 (ご参考:「中期経営計画2024」における株主還元方針) 当社は、2022年7月15日に公表した2022年度を初年度とする3カ年計画の「中期経営計画2024」において、DOEを基準とした新たな株主還元の方針を定めました。各年度で「DOE 2.5~3.0%」水準の達成を目標とし、合わせて機動的に自己株式を取得するなど中長期的な株主価値向上を目指します。

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約452文字

5 【従業員の状況】 (1) 連結会社における状況 2024年5月31日 現在 セグメントの名称 従業員数(人) 土木事業 450 ( 172 ) 建築事業 562 ( 126 ) 関連事業 36 ( 6 ) 合計 1,048 ( 304 ) (注) 1.従業員数は就業人員(当グループからグループ外への出向者、再雇用社員及び契約社員を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含む)で記載しております。 2.臨時従業員の年間平均雇用人員を(外書)で記載しております。なお、臨時従業員には再雇用社員及び契約社員を含め、月末在籍者数を月数(12ヶ月)で割り算出しております。 3.再雇用社員とは、雇用定年を迎えた社員について年限を設けて再度雇用契約を締結した社員を指し、当連結会計年度末の再雇用社員数は194人となっております。 4.契約社員とは、1年を超えない期間又は有期プロジェクトごとの事業予定期間に基づいて雇用契約を締結しているものであり、当連結会計年度末の契約社員数は104人となっております。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約6951文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ①コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社グループは「もっと豊かな社会づくりに貢献する」ことを経営理念としており、この経営理念を実現し社会的責任を果たしていくため、法令等を誠実に遵守するとともに、高い倫理観と良識を持って企業活動を行ってまいります。 顧客、株主、取引先等、すべてのステークホルダーの期待と要求に応え、社会の信頼を確保していくため、コンプライアンス経営を推進し、公正で透明性のある企業経営を実践していくことを、コーポレート・ガバナンスの基本的な方針としております。 ②企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は、取締役会の監督機能を強化し、コーポレート・ガバナンスの更なる充実を図り、経営の透明性を高めることを目的として、監査等委員会設置会社制度を採用しております。 また、取締役及び執行役員の指名並びに報酬等に関する決定プロセスの公平性・透明性・独立性の強化をするため、取締役会の任意の諮問機関として指名・報酬委員会を設置しております。 ・取締役会 取締役会は、毎月1回開催するほか、必要に応じて適宜臨時取締役会を開催し、経営の基本方針、中期経営計画に関する事項、ガバナンス、決算財務、役員人事、取締役会の実効性評価、その他経営に係る重要事項等に関する審議・決定を行うとともに、業務の執行状況に関する監督、経営計画の進捗状況の確認等を行っております。 本書提出日現在の取締役会は、監査等委員である取締役3名を含む、計9名の取締役(うち社外取締役5名)により構成されております。 当社では経営の意思決定・監督機能と業務執行機能を分離し、取締役会機能の強化と経営効率の向上を図るため、執行役員制度を導入しております。執行役員の任期は1年とし、一部の執行役員については、取締役(監査等委員であるものを除く。)が兼務しております。 なお、当事業年度において当社は取締役会を17回開催しており、個々の取締役の出席状況については次のとおりであります。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約26文字

5 【経営上の重要な契約等】 特記事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約1120文字

(6) 【大株主の状況】 2024年5月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数 の割合(%) 株式会社ザイマックスグループ 東京都港区赤坂一丁目1番1号 5,865 6.95 日本マスタートラスト信託銀行 株式会社(信託口) 東京都港区赤坂一丁目8番1号 4,545 5.38 日本国土開発持株会 東京都港区虎ノ門四丁目3番13号 4,478 5.31 みずほ信託銀行株式会社(一般 財団法人日本国土開発未来研究 財団口) 東京都千代田区丸の内一丁目3番3号 4,000 4.74 株式会社西京銀行 山口県周南市平和通一丁目10番の2 3,800 4.50 アジア航測株式会社 東京都新宿区西新宿六丁目14番1号 3,189 3.78 東亜道路工業株式会社 東京都港区六本木七丁目3番7号 3,005 3.56 日本基礎技術株式会社 大阪府大阪市北区天満一丁目9番14号 2,900 3.43 株式会社三菱UFJ銀行 東京都千代田区丸の内二丁目7番1号 2,700 3.20 須賀工業株式会社 東京都江東区富岡1丁目26番20号 2,124 2.51 36,607 43.40 (注) 1.2024年5月31日現在の当社株主名簿より記載しております。 2.発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合は小数点以下第3位を切り捨てております。 3.上記のほか当社所有の自己株式8,913千株があります。なお、「株式給付信託(J-ESOP)」の信託財産として株式会社日本カストディ銀行(信託E口)が保有する当社株式821千株については、自己株式数に含めておりません。 4.株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループから、2024年3月18日付で提出された大量保有報告書によ り、2024年3月11日現在で3,943千株( 4.23 %)を共同保有している旨が公衆の縦覧に供されていますが、上記の表中に記載の株式会社三菱UFJ銀行を除き、2024年5月31日現在における実質所有株式数の確認ができませんので、上記の表には記載していません。なお、当該報告書の内容は以下のとおりです。 氏名又は名称 住所 保有株式数 (千株) 発行済株式 総数に対する 所有株式数 の割合(%) 株式会社三菱UFJ銀行 東京都千代田区丸の内二丁目7番1号 2,871 3.08 三菱UFJ信託銀行株式会社 東京都千代田区丸の内一丁目4番5号 707 0.76 三菱UFJアセットマネジメント株式会社 東京都港区東新橋一丁目9番1号 365 0.39 3,943 4.23

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100UA2W 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2024
使用モデル
gemma4:12b

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