株式会社三十三フィナンシャルグループ

証券コード: 7322 / 対象年度: 2025 / 提出日: 2025-06-19
業種 銀行業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

銀行業務を中核とし、リース、クレジットカード、信用保証などの金融サービスを展開する金融グループです。三重県を中心とした地域密着型の経営を行っており、DX推進と人的資本経営を通じて「地域信頼度ナンバー1」を目指す第3次中期経営計画を推進しています。

主な事業領域

銀行業務(預金、貸出、為替、窓口販売等)、リース業務、クレジットカード、信用保証等の金融サービス提供。

主な製品・サービス

  • 銀行業務
  • リース業務
  • クレジットカード業務
  • 信用保証業務

ビジネスモデル

預金・貸出の利息、手数料、および各種金融サービスの提供による収益。

セグメント・事業構成

銀行業(中核)、リース業、その他(クレジットカード、信用保証等)

戦略・方向性

DX推進と人的資本経営を軸とした「リレーション&ソリューションの進化」「経営の効率化・最適化」「経営基盤の強靭化」による地域信頼度ナンバー1の追求。

強みとして読み取れる点

  • 三重県を中心とした強固な地域密着型基盤
  • 多角的な金融サービス(リース、カード等)の提供体制

課題として読み取れる点

  • 人口減少・高齢化等の構造的変化への対応
  • 金利上昇局面への適応
  • DX推進と人的資本経営の実践

確認ポイント

  • 第3次中期経営計画におけるKPI(事業承継支援、NISA口座数等)の達成状況
  • 金利環境の変化に伴う収益構造への影響

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営戦略、課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

持株会社として子会社の配当に依存する構造上のリスク、信用リスク(不良債権の増加、貸倒引当金の不足、担保権行使の困難性)、市場リスク(金利変動、有価証券価格変動、為替変動)、流動性リスク、オペレーショナルリスク(事務、システム、法務、人的、有形資産、風評)が挙げられています。また、自己資本比率の維持、地域経済や競争環境の影響、規制変更、情報漏洩、金融犯罪、自然災害、感染症、気候変動への対応、繰延税金資産や退職給付債務、固定資産の減損に関するリスクが特定されています。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

地域密着型の金融グループとして、DXと人的資本経営を軸とした「リレーション&ソリューションの進化」を推進。具体的なKPI(NISA口座数や事業承継支援など)を設定し、地域での信頼向上と持続的な成長を目指す戦略が明確に示されている。

成長方針

第3次中期経営計画において「リレーション&ソリューションの進化」「経営の効率化・最適化」「経営基盤の強靭化」の3本柱を掲げ、DX推進と人的資本経営を成長のエンジンとする。NISA口座数や事業承継支援など具体的なKPIを設定し、地域での信頼向上を目指す。

資本政策

リスク量に対する資本の割り当て(資本配賦制度)を用いた経営戦略と一体となったリスク管理を実践。自己資本比率を国内基準の4%以上に維持し、安定的な経営基盤を確保する方針。

リスク対応方針

信用リスク、市場リスク(金利・為替)、流動性リスク、オペレーショナルリスクに対し、VaRを用いた定量的な管理とコンプライアンス重視の体制で対応。また、南海トラフ地震等の自然災害に対する事業継続計画も整備している。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

地域密着型金融グループとして、DXと人的資本経営を軸とした変革を進める。第3次中期経営計画において「リレーション&ソリューションの進化」を掲げ、デジタル技術による効率化と高度な顧客対応の両立を目指す方針である。

設備投資の方向性

DX戦略と人的資本経営を成長のエンジンと位置づけ、リレーション強化、経営効率化、基盤強靭化に向けた投資を実行。

研究開発・商品開発

金融機関として独自の製品開発よりも、デジタル技術を活用した顧客体験の向上、システム運用の高度化、およびセキュリティ対策の強化に重点を置く。

投資・変化テーマ

  • DX戦略の推進
  • 人的資本経営の実践
  • リレーション&ソリューションの進化
  • 経営基盤の強靭化
  • 業務の効率化・最適化

関連キーワード

  • DX
  • ITシステム高度化
  • サイバーセキュリティ
  • デジタル変革
  • 自動化

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2024-04-01 〜 2025-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2025-06-19

財務情報

業績

経常収益

749.13億円
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経常収益
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経常利益

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税引前利益

117.73億円
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親会社帰属利益

86.53億円
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財政状態・流動性

総資産

4.51兆円
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2,060.11億円
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株主資本

2,059.71億円
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現金及び現金同等物

4,223.62億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+97.42億円
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-21.23億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

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参考情報

別基準の参考値

主要指標とは別に掲載

営業利益

30.48億円
会計基準
日本基準
連結区分
単体
比較可能性
主要値とは直接比較できません

連結区分が主要値と異なるため、直接比較できません。

根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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S100VZ84
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2024-04-01 〜 2025-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
一部項目未表示
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ready
raw selection status
partial

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約716文字

3【事業の内容】 当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、当社及び連結子会社9社で構成され、銀行業務を中心に、リース業務、クレジットカード業務、信用保証業務等の金融サービスに係る事業を行っております。 当社グループの事業に係わる位置づけは次のとおりであります。なお、事業の区分は「第5 経理の状況 1(1) 連結財務諸表 注記事項」に掲げるセグメントの区分と同一であります。 [銀行業] 株式会社三十三銀行の本支店等において、預金業務、貸出業務、内国為替業務、外国為替業務、国債・投資信託・保険の窓口販売業務等を行っております。当社グループの中核業務として、お客さまの多様化・高度化するニーズにお応えすべく、商品・サービスの拡充に努めております。 [リース業] 三十三リース株式会社及び三重リース株式会社においてリース業務を行っております。 [その他] その他の連結子会社6社においては、クレジットカード業務、信用保証業務等の金融サービスに係る業務を行っております。 なお、当社は、有価証券の取引等の規制に関する内閣府令第49条第2項に規定する特定上場会社等に該当しており、これにより、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準については連結ベースの数値に基づいて判断することとなります。 以上述べた事項を事業系統図によって示すと次のとおりであります。 (注) 1.三重総合信用株式会社については、2025年2月28日付でその全株式を全国保証株式会社に譲渡したことにより、当社の連結の範囲から除外しております。 2.2025年4月1日付で、三十三リース株式会社を存続会社、三重リース株式会社を消滅会社とする吸収合併を行っております。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約1038文字

(1) 経営方針・経営戦略等 ① 経営の基本方針 当社グループは、「地域のお客さまから愛され信頼される金融グループとして、地域とともに成長し、活力あふれる未来の創造に貢献します。」という経営理念のもと、地域のお客さまから愛され信頼される金融グループを目指し、企業価値向上に取り組んでおります。 ② 中長期的な経営戦略 当社グループは、第3次中期経営計画(2024年4月~2027年3月)において、「地域信頼度ナンバー1金融グループ」をビジョンとして掲げております。 本計画では、地域のお客さまとの圧倒的なリレーションの構築を通じて、お客さまの経営課題やニーズに対して多様なソリューションを提供し、お客さまの期待に応えることで、ビジョンの実現を目指しており、DX戦略の推進と人的資本経営の実践を変革のエンジンとして「リレーション&ソリューションの進化」「経営の効率化・最適化」「経営基盤の強靭化」の3つの基本方針に基づく各種施策に取り組むことで、従業員の働きがいと生産性の向上を図ってまいります。 ③ 目標とする経営指標 第3次中期経営計画の目標とする経営指標は、以下のとおりであります。 <ビジョンの実現に資するKPI> 2024年4月~2027年3月 (目標) 2024年4月~2025年3月 (1年累計、年度末現在) ビジネスマッチング成約件数 2024年4月~2027年3月累計 3,000件 2,010件 事業承継支援件数 2024年4月~2027年3月累計 3,600件 1,173件 地元(三重県+愛知県) 事業性貸出残高 2027年3月末 14,200億円 13,620億円 NISA口座数 2027年3月末 55,000口座 43,415口座 投資信託積立月額 2027年3月 15億円/月 9.5億円/月 平準払保険新規成約件数 2024年4月~2027年3月累計 24,900件 8,891件 女性役席者比率※ (旧女性管理職比率) 2027年3月末 19%以上 18.1% <財務目標> 2027年3月期目標 2025年3月期実績 収益性 ROE FG連結 5%以上 4.12% 当期純利益 FG連結 110億円 86億円 効率性 コアOHR 銀行単体 67%未満 72.7% 健全性 自己資本比率 FG連結 8.4%程度 8.48% ※女性役席者比率…女性管理職比率から女性役席者比率に変更しました。なお、当該比率の算出方法については変更ございません。

対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約469文字

(2) 優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 景気は、企業部門での人手不足への対応や好調な企業業績を背景に企業の設備投資意欲は底堅く、設備投資の増加基調が続いていることなどにより、総じてみると、緩やかに回復しています。 また、地域金融機関の経営環境は人口減少や高齢化の進展等社会の構造的な変化が及ぼす地域経済への影響増大に加え、サステナビリティへの関心の高まり、IT・デジタル化の進展、これまで長らく続いてきた金融緩和の方針が見直され、金利ある世界が到来するなど大きく変化しており、こうした環境変化への対応力がこれまで以上に求められております。 このような経営環境下、当社グループは、第3次中期経営計画において、DX戦略の推進と人的資本経営の実践を変革のエンジンとして、3つの基本方針である「リレーション&ソリューションの進化」「経営の効率化・最適化」「経営基盤の強靭化」に基づく各種施策に着実に取り組むことにより、従業員の働きがいと生産性の向上を実現し、ビジョンとして掲げる「地域信頼度ナンバー1金融グループ」を目指してまいります。

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約13006文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ① 財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度におけるわが国の経済を振り返りますと、家計部門では、2024年春闘の5%を超える賃上げが実施されたこと、6月に所得税・個人住民税の定額減税が実施されたことなどが、個人消費の回復を後押ししたものの、コメや生鮮食品などの価格が高止まりしており、家計の節約志向が高まっていることから、個人消費は緩やかな伸びに留まりました。また企業部門では、人手不足への対応や好調な企業業績を背景に企業の設備投資意欲は底堅く、設備投資は増加基調が続いています。総じてみれば、景気は緩やかに回復しています。 当社グループの主な営業基盤であります三重県においては、大企業を中心に高い賃上げが実施されたものの、物価高による節約志向の高まりを受け、個人消費は伸び悩みました。一方、世界的な半導体関連需要の回復を受けた電子部品・デバイスや、自動車の生産停止の影響が緩和した輸送用機械を中心に企業の生産は増加しました。総じてみれば、一部で弱さがみられるものの、県内景気は緩やかに回復しています。 このような経営環境の下、当社の連結ベースの業績は次のようになりました。 財政状態につきましては、総資産は、前連結会計年度末比758億円増加し4兆5,108億円となりました。また、純資産は、前連結会計年度末比71億円減少し、2,060億円となりました。 主要な勘定残高につきましては、預金等(譲渡性預金を含む)は、前連結会計年度末比453億円増加し3兆9,331億円、貸出金は、前連結会計年度末比854億円増加し3兆143億円、有価証券は、前連結会計年度末比59億円減少し9,497億円となりました。 損益状況につきましては、経常収益は、貸出金利息が増加したことなどから、前連結会計年度比70億65百万円増加し749億13百万円となりました。経常費用は、預金利息が増加したことなどから、前連結会計年度比50億70百万円増加し631億62百万円となりました。この結果、経常利益は、前連結会計年度比19億96百万円増加し117億51百万円となりました。また、親会社株主に帰属する当期純利益は、前連結会計年度比17億49百万円増加し86億53百万円となりました。 セグメントごとの損益状況は、「銀行業」の経常収益は、前連結会計年度比69億5百万円増加し603億79百万円、セグメント利益(経常利益)は、前連結会計年度比15億15百万円増加し116億89百万円となりました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約1197文字

2.「その他」の区分は報告セグメントに含まれていない事業セグメント等であり、クレジットカード業、信用保証業を含んでおります。 3.調整額は、次のとおりであります。 (1) 外部顧客に対する経常収益の調整額△660百万円は、パーチェス法に伴う経常収益調整額であります。 (2) セグメント利益の調整額△3,552百万円は、パーチェス法に伴う利益調整額△586百万円及びセグメント間取引消去等であります。 (3) セグメント資産の調整額△174,413百万円は、セグメント間取引消去等であります。 (4) セグメント負債の調整額△35,767百万円は、セグメント間取引消去等であります。 (5) 資金運用収益の調整額△3,284百万円は、パーチェス法に伴う資金運用収益調整額△161百万円及びセグメント間取引消去等であります。 4.セグメント利益は、連結損益計算書の経常利益と調整を行っております。 当連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日) (単位:百万円) 報告セグメント その他 合計 調整額 連結財務諸表計上額 銀行業 リース業 経常収益 外部顧客に対する経常収益 59,597 14,490 74,088 1,677 75,766 △ 852 74,913 セグメント間の内部経常収益 782 452 1,234 4,357 5,592 △ 5,592 60,379 14,943 75,323 6,035 81,358 △ 6,445 74,913 セグメント利益 11,689 406 12,095 3,519 15,615 △ 3,863 11,751 セグメント資産 4,489,628 48,635 4,538,263 144,623 4,682,887 △ 172,072 4,510,814 セグメント負債 4,285,934 45,199 4,331,134 9,389 4,340,523 △ 35,720 4,304,803 その他の項目 減価償却費 4,058 320 4,378 54 4,433 △ 63 4,369 資金運用収益 39,433 39,438 3,131 42,569 △ 3,736 38,833 資金調達費用 2,920 221 3,142 3,146 △ 130 3,015 国債等債券償却 16 16 16 16 貸倒引当金繰入額 1,703 1,703 221 1,924 △ 175 1,749 株式等償却 36 36 36 39 75 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額 3,690 161 3,852 46 3,899 3,899 (注) 1.一般企業の売上高に代えて、経常収益を記載しております。また、差異調整につきましては、経常収益と連結損益計算書の経常収益計上額との差異について記載しております。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約5766文字

3【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。当社は、これらのリスク発生の可能性を認識した上で、発生の回避及び発生した場合の適切な対応に努めてまいります。 なお、本項においては、将来に関する事項が含まれておりますが、当該事項は、別段の記載のない限り、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 当社グループの財政状態、経営成績等に影響を与える可能性があると認識している主要なリスクとして、以下に記載したリスクのうち信用リスク及び市場リスクがあげられます。 当社グループは、当該リスクについて、統計的手法であるVaRを用いて、ある確率(信頼区間99%)のもと一定期間(例えば1年間)に被る可能性のある最大損失額(リスク量)を見積もり、把握しております。 これらのリスクが顕在化した場合、自己資本を毀損する可能性があるため、当社グループでは自己資本の充実度を評価する観点から、リスク量が自己資本の範囲内に収まるよう資本配賦制度(リスク量に対する資本の割り当て)を用いた業務運営を行い、経営戦略と一体となったリスク管理を実践しております。 (1) 持株会社のリスク 当社は銀行持株会社であるため、その収入の大部分を傘下の銀行子会社から受領する配当金等に依存しております。一定の状況下で、銀行法及び会社法その他法令上の規制又は契約上の制限等により、その金額が制限される可能性があります。また、銀行子会社が十分な利益を計上することができず、当社に対して配当等を支払えない状況が生じた場合、当社株主へ配当を支払えなくなる可能性があります。 (2) 信用リスク ① 不良債権の増加 当社グループは、厳正な審査体制に加えて、不良債権のオフバランス化、貸倒引当金の計上をはじめ、不良債権に対する処置や対応を進めております。しかしながら、国内外の経済環境の悪化、不動産価格及び株価の変動、取引先の経営状況の変動等によっては、当社グループの業績及び財務状況に悪影響を及ぼす可能性があります。 ② 貸倒引当金の積み増し 当社グループは、取引先の財務状況、担保等による債権保全及び経済全体に関する前提・見積もりに基づいて、貸倒引当金を計上しておりますが、実際の貸倒れが貸倒引当金計上時点における前提・見積もりを上回り、貸倒引当金が不十分となる可能性があります。また、経済、景気全般の悪化により設定した前提・見積もりを変更せざるを得なくなり、あるいは担保価値の下落その他の予想し得ない理由により、貸倒引当金の積み増しが必要となり、当社グループの業績及び財務状況に悪影響を及ぼす可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約7940文字

(1) サステナビリティ ① ガバナンス 当社グループは、サステナビリティに関する課題に適切に対応するため、グループ経営会議の下部組織として、社長を委員長とする「サステナビリティ委員会」を設置しております。同委員会は、原則として年2回開催し、サステナビリティに関する対応方針、取組み等を協議しております。同委員会での重要な協議事項については、「グループ経営会議」や子銀行の「経営会議」に報告し、当該経営会議において協議・決定しております。また、年1回、当社及び子銀行の取締役会に取組状況等を報告し、当該取締役会において、サステナビリティに関する取組状況等のモニタリングと監督を行うとともに、経営戦略やリスク管理に反映させる体制としております。 ② 戦略 当社グループでは、持続可能な社会・経済の実現と当社グループの企業価値向上を図るため、以下のとおり「サステナビリティ方針」を制定し、4つのマテリアリティ(重要課題)を特定しました。これらの課題に対する取組方針を定め、当社グループ全体で課題解決に向けて取り組んでおります。 [サステナビリティ方針] 三十三フィナンシャルグループは、経営理念「地域のお客さまから愛され信頼される金融グループとして、地域とともに成長し、活力あふれる未来の創造に貢献します。」のもと、企業活動を通じて「持続可能な社会・経済の実現」と「当社グループの企業価値向上」の好循環を目指します。 マテリアリティ(重要課題) 取組方針 関連するSDGs ①地域経済・地域社会の 持続的発展への貢献 お客さまの課題やニーズに応じた最適なソリューションの提供と地域の社会課題解決の取組みを通じて、地域経済の持続的発展と将来にわたる豊かな地域社会の実現に貢献します。 ②気候変動への対応・環境保全 気候変動対応や環境負荷低減に向けた取組みを通じて、地球にやさしい環境づくりに貢献します。 ③ダイバーシティ& インクルージョンの推進 人材育成、女性活躍推進、働き方改革等の取組みを通じて、個性が尊重され多様な人材が溢れる職場環境の整備に努めます。 ④ガバナンスの高度化 多様性のあるガバナンス体制の構築を通じて、経営の効率性と実効性を高めるとともに、適切な情報開示やステークホルダーの皆さまとの対話に努めます。 ③ リスク管理 当社グループは、様々なリスクが経営に及ぼす影響を把握・分析し、リスク管理の強化を図っております。なお、リスク管理体制の概要については、「 第4 提出会社の状況 4 コーポレート・ガバナンスの状況等 」を、事業全体を取り巻くリスク事象については、「 第2 事業の状況 3 事業等のリスク 」をご参照ください。気候変動関連のリスクについては、「 (2) 気候変動への対応(TCFD提言への取組) 」をご参照ください。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

6【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20250618112510

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約1203文字

2【主要な設備の状況】 当連結会計年度末における主要な設備の状況は次のとおりであります。 (2025年3月31日現在) 会社名 店舗名 その他 所在地 セグメントの名称 設備の 内容 土地 建物 リース 資産 その他の有形固定資産 合計 従業 員数 (人) 面積 (㎡) 帳簿価額(百万円) 当社 株式会社三十三フィナンシャルグループ 本店 三重県 その他 本店 連結 子会社 株式会社 三十三銀行 本店 他120か店 三重県 銀行業 店舗 80,113 (26,568) 6,013 7,558 338 1,118 15,029 1,515 名古屋支店 他33か店 愛知県 銀行業 店舗 18,055 (3,730) 3,212 2,352 73 489 6,129 408 大垣支店 岐阜県 銀行業 店舗 442 39 27 76 和歌山支店 他5か店 和歌山県 銀行業 店舗 2,152 324 234 21 21 601 37 奈良支店 他1か店 奈良県 銀行業 店舗 1,744 443 57 515 19 東京支店 他1か店 東京都 銀行業 店舗 42 23 67 21 大阪支店 他4か店 大阪府 銀行業 店舗 2,354 730 137 19 22 909 62 事務センター他4か所 三重県 銀行業 事務 センター 8,624 (1,781) 991 801 37 443 2,273 162 鈴峰社宅 他6か所 三重県他 銀行業 社宅・厚生施設 7,715 926 488 107 1,521 その他の 施設 三重県他 銀行業 厚生 施設等 6,048 43 39 48 131 三十三リース株式会社他1社 本社他 三重県他 リース業 事務所 902 189 36 927 1,153 58 株式会社三十三カード他5社 本社 三重県 その他 事務所 36 53 87 (注) 1.当社の主要な設備の大宗は、店舗、事務センターであるため、銀行業に一括計上しております。 2.土地の面積欄の( )内は、借地の面積(うち書き)であり、その年間賃借料は建物も含め809百万円であります。 3.その他の有形固定資産は、事務機械849百万円、その他2,376百万円であります。 4.株式会社三十三銀行の店舗外現金自動設備156か所は、上記に含めて記載しております。 5.上記には、連結子会社以外に貸与している土地、建物が含まれており、その年間賃貸料は土地18百万円、建物23百万円であります。 6.上記の他、リース契約による主な賃借設備は次のとおりであります。 会社名 店舗名 その他 所在地 セグメント の名称 設備の内容 年間リース料 (百万円) 連結子会社 株式会社 三十三銀行 本店他 三重県他 銀行業 車輌他 125 7.…

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約558文字

3【配当政策】 当社は、株主のみなさまに対する利益還元を最重要施策の一つとして位置づけ、内部留保の充実による自己資本の向上と長期安定的な経営基盤の拡充を図りつつ、安定的な配当を継続することを基本方針としております。この基本方針を前提として、安定配当72円を維持しつつ、親会社株主に帰属する当期純利益に対する配当性向30%を目安とする株主還元方針を策定しております。 当社は、機動的な配当政策の遂行を可能とするため、取締役会の決議により剰余金の配当を決定できる旨を定款で定めており、中間配当の基準日は毎年9月30日、期末配当の基準日は毎年3月31日としております。 当期の配当金につきましては、中間配当金として1株当たり37円を実施し、期末配当金として1株当たり63円を、2025年6月20日開催予定の定時株主総会で決議して実施する予定であります。 また、内部留保については、経営体質及び競争力の強化に役立ててまいります。 なお、基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 株式の種類 配当の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2024年11月8日 取締役会決議 普通株式 967 37.00 2025年6月20日 定時株主総会決議(予定) 普通株式 1,647 63.00

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約2183文字

5【従業員の状況】 (1) 連結会社における従業員数 2025年3月31日現在 セグメントの名称 銀行業 リース業 その他 合 計 従業員数(人) 2,233 [ 695 ] 58 [ 15 ] 87 [ 88 ] 2,378 [ 798 ] (注) 1.従業員数は、執行役員27人を含み、嘱託及び臨時従業員781人を含んでおりません。 2.嘱託及び臨時従業員数は、[ ]内に年間の平均人員を外書きで記載しております。 (2) 当社の従業員数 2025年3月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 60 53.51 29.19 9,516 [ -] (注) 1.当社従業員はすべて株式会社三十三銀行からの兼務出向者であります。 2.当社の従業員はすべて銀行業のセグメントに属しております。 3.嘱託及び臨時従業員数は、[ ]内に年間の平均人員を外書きで記載しております。 4.平均勤続年数は、出向元での勤続年数を通算しております。 5.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 (3) 労働組合の状況 当社に労働組合はありません。また、当社グループには、三十三銀行労働組合(組合員数1,774人)が組織されております。労使間においては特記すべき事項はありません。 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 ① 当社 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(1991年法律第76号)の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。 ② 連結子会社 当事業年度 株式会社三十三銀行 イ.管理職に占める女性労働者の割合 総人数(人) うち女性(人) 比率(%) 女性役席者比率 (注1,2) 818 148 18.1 女性管理職比率 (マネジメント職)(注1,3) 149 4.0 (注) 1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2.女性管理職比率から女性役席者比率に変更しました。なお、当該比率の算出方法については変更ございません。 3.マネジメント職とは、部長、支店長、本部の課長など部門を管理統括する者をいいます。 ロ.男性労働者の育児休業取得率 対象者数(人) 新規取得者数(人) 取得率(%) 33 50 151.5 (注) 1.…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約10840文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社及びその連結子会社は、安定的かつ持続的な成長及び中長期的な企業価値の向上を図る観点から、意思決定の透明性・公正性を確保するとともに、迅速な意思決定により経営の効率性を高めるために、以下の基本的な考え方に沿って、コーポレートガバナンスの充実に取り組んでまいります。 イ.株主の権利を尊重し、平等性の確保に努めてまいります。 ロ.株主のみならず、役職員、顧客、地域社会その他の様々なステークホルダーの利益を考慮し、適切に協働に努めてまいります。 ハ.会社情報を適切に開示し、透明性の確保に努めてまいります。 ニ.監査等委員会設置会社制度の下、取締役会の監査・監督機能の強化を図るとともに、権限委譲による迅速な意思決定を行うことで、経営の効率性を高めてまいります。 ホ.株主をはじめとするステークホルダーとの間で建設的な対話を行ってまいります。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 イ.企業統治の体制の概要 a.取締役会 取締役会は、有価証券報告書提出日現在、議長である取締役会長渡辺三憲のほか、取締役社長道廣剛太郎、取締役副会長山川憲一、取締役堀内浩樹、取締役川瀬和也、取締役松本勲、取締役堀部勝寛、取締役前田泰生、社外取締役吉田すみ江、社外取締役松井憲一、社外取締役植田隆、社外取締役清水俊行で構成されております。 取締役会は、原則月1回、当社及び当社グループの経営に関する重要事項について審議し、決議することとしております。取締役12名のうち4名の社外取締役を選任し、取締役の業務執行に対する外部からの監督機能等の充実を図っております。また、当社の業務執行上の重要事項を協議・決定する会議体としてグループ経営会議、コンプライアンス経営会議及びリスク管理経営会議を設置することで、意思決定の迅速化と取締役会の監督機能の強化を図っております。さらに、取締役会の機能を補完するため、諮問機関として指名委員会を、内部機関として報酬委員会をそれぞれ設置しております。加えて、取締役会には監査部長が出席し、意見を述べることができるようにすることで有効・適切な監査が行われるよう配慮しております。 b.監査等委員会 監査等委員会は、有価証券報告書提出日現在、委員長である取締役前田泰生のほか、社外取締役吉田すみ江、社外取締役松井憲一、社外取締役植田隆、社外取締役清水俊行で構成されております。 監査等委員会は、原則として月1回開催するほか、必要に応じて適宜開催することとしております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約21文字

5【重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約804文字

(6)【大株主の状況】 2025年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 日本マスタートラスト信託銀行 株式会社(信託口) 東京都港区赤坂1丁目8番1号 赤坂インターシティAIR 2,943 11.25 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8番12号 1,236 4.72 三十三フィナンシャルグループ 職員持株会 三重県四日市市西新地7番8号 1,126 4.30 銀泉株式会社 東京都港区海岸1丁目2番20号 汐留ビルディング 1,062 4.06 株式会社三井住友銀行 東京都千代田区丸の内1丁目1番2号 776 2.96 三井住友カード株式会社 大阪府大阪市中央区今橋4丁目5番15号 670 2.56 JP MORGAN CHASE BANK 385781 (常任代理人 株式会社みずほ銀行 決済営業部) 25 BANK STREET,CANARY WHARF,LONDON, E14 5JP,UNITED KINGDOM (東京都港区港南2丁目15番1号 品川インターシティA棟) 325 1.24 SMBC日興証券株式会社 東京都千代田区丸の内3丁目3番1号 269 1.03 株式会社みずほ銀行 東京都千代田区大手町1丁目5番5号 225 0.86 STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505001 (常任代理人 株式会社みずほ銀行 決済営業部) ONE CONGRESS STREET,SUITE 1,BOSTON, MASSACHUSETTS (東京都港区港南2丁目15番1号 品川インターシティA棟) 221 0.84 8,856 33.87 (注) 発行済株式の総数には株式報酬制度に係る信託が保有する当社株式124千株を含めております。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100VZ84 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2025
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

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