チエル株式会社

証券コード: 3933 / 対象年度: 2025 / 提出日: 2025-06-30
業種 情報・通信業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

教育ICT分野の専門企業として、学校現場での学習支援に向けた教材やシステムの開発・提供を行っています。GIGAスクール構想などの政策動向に合わせた製品展開に加え、近年はM&Aを通じて販売ネットワークを強化し、沖縄県を含む広域な販路とシナジーを追求しています。

主な事業領域

学校教育におけるICT活用に向けた教材・システムの開発・提供、および関連するハードウェアや管理ツールの提供。

主な製品・サービス

  • 学習支援用教材・システム
  • GIGAスクール対応製品
  • BYOD環境対応製品
  • ID一元管理ツール
  • ハードウェア(タブレット等)

ビジネスモデル

教育現場のニーズに合わせたICT教材・システムの開発販売および、関連するハードウェアや管理ツールの提供による収益。

セグメント・事業構成

「小学校・中学校部門」「高等学校・大学部門」「その他」の3つの主要セグメントで構成される。近年はM&Aにより「その他」を含む販路が拡大している。

戦略・方向性

政策動向(GIGAスクール等)に合わせた製品提供、販売パートナーとの関係強化、海外市場への展開、および優秀な人材の確保と組織体制の充実。

強みとして読み取れる点

  • 強固な教育ICTネットワーク
  • M&Aによる販路拡大とシナジー創出
  • 政策動向(GIGAスクール等)に即した迅速な対応力

課題として読み取れる点

  • 国内文教市場の少子化に伴う縮小への対抗(海外展開)
  • 高度な技術・製品への継続的な適応
  • 優秀な人材の確保と育成

確認ポイント

  • M&Aによるシナッジ効果の具現化
  • 海外市場における販売チャネルの開拓状況
  • 教育ICT分野での新技術への対応速度

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営戦略、および近年のM&A動向が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

「事業等のリスク」に基づき、以下のリスクを特定:1)新技術への対応遅延や人材不足による製品開発能力の低下。2)国や地方自治体の施策変更、予算執行状況に左右される売上規模。3)第2・4四半期への売上の偏りおよび検収の遅れによる業績変動。4)入札制度における外部要因(他社動向等)による不調リスク。5)少子化に伴う将来的な市場縮小。6)小規模組織、経営陣への依存、IT人材不足による運営支障。7)販売パートナーの動向や競合品取り扱い状況による売上変動。8)OEM供給元やハードウェア製造委託先の不備・中断による供給停止。9)自然災害、製品バグ、知的財産権侵害、個人情報漏洩、システムダウン等による信頼低下や損害賠償リスク。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

教育ICT分野において強固な基盤を持ち、GIGAスクール構想等の追い風を背景に成長。M&Aによる規模拡大と海外展開、クラウド対応の強化により国内の少子化リスクへの耐性を高める戦略をとる。

成長方針

GIGAスクール構想等の政策動向に合わせたクラウド対応製品の開発、海外市場(北米・東南アジア)への展開による国内の少子化リスクの回避、および販売パートナーとの関係強化による販路拡大を推進。

資本政策

M&Aを成長加速の主要な手段として位置づけ、子会社の買収を通じた事業規模の拡大とシナジー創出を図る。また、研究開発への積極的な投資を行い、技術的優位性の確保に注力する。

リスク対応方針

技術革新への対応に向けた積極的なR&D投資、人材確保と育成のためのマネジメント強化、情報セキュリティ体制の構築、および海外展開による市場縮小リスクの分散により多角的に対応。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

教育ICT分野において、GIGAスクール構想やDX推進の流れを捉えた戦略的な投資を展開。研究開発および設備投資を通じて、クラウド対応、セキュリティ強化、グローバル展開に向けた技術基盤の構築に注力しており、成長意欲の高い企業姿勢が見られる。

設備投資の方向性

研究開発部門における製品開発を主軸とした投資(約1.2億円)を実施。特に教育現場のニーズに即したソフトウェア、クラウド環境への適応、および通信技術の研鑽に向けた設備・技術投資に重点を置いている。

研究開発・商品開発

教育ICTの優位性維持のため、通信・画像・音声転送技術の高度化、アクティブ・ラーニング対応製品の開発、クラウド型教材(CHIeru.net)の機能強化、およびデジタル教材の量産体制構築に向けた積極的な研究開発を実施。

投資・変化テーマ

  • 教育ICTの高度化
  • GIGAスクール構想への対応
  • クラウド型学習プラットフォーム
  • 情報セキュリティソリューション
  • グローバル展開(北米・東南アジア)

関連キーワード

  • 教育ICT
  • デジタル教材
  • クラウド基盤
  • 通信ネットワーク可視化
  • ID一元管理
  • アクティブ・ラーニング
  • 5G対応

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2024-04-01 〜 2025-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2025-06-30

財務情報

業績

売上高

68.97億円
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売上高
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営業利益

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経常利益

6.61億円
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税引前利益

7.39億円
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親会社帰属利益

4.24億円
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財政状態・流動性

総資産

106.15億円
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純資産

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株主資本

30.84億円
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現金及び現金同等物

31.26億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

-1.94億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2024-04-01 〜 2025-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約3413文字

(1) 被取得企業の名称及びその事業の内容 被取得企業の名称 株式会社オキジム 事業の内容 ・OA機器、複合機、その他事務用機械器具一切、事務用品、文具全般の販売及び賃貸借並びに修理 ・パソコンと周辺機器の販売及び修理並びに賃貸借 ・各種ソフトの販売・サポート並びに賃貸借 (2) 企業結合を行った主な理由 オキジムは、沖縄県で合資会社として設立後約70年を数える県内業界トップクラスの事務機器販売・ITソリューション事業者であり、官公庁・大手企業など約5,000社前後に販路を構築する企業であります。また、学校教育ソフト、タブレットや電子黒板などハード機器販売を含めた学校市場でも沖縄県内有数の大きなシェアと強固なネットワークを有し、最近では医療介護施設への営業活動にも注力されています。 当社グループとしては、特に国策として展開されるGIGAスクール第二期を中心に、戦略コアと位置付けるチエル株式会社の教育ICT製品・サービスをオキジムの強固な販売ネットワークを活かして展開できる可能性、すでに沖縄県内にありオキジムと取引関係のあるグループ連結子会社2社(沖縄チエル株式会社、トラストコミュニケーション株式会社)とのグループシナジーの発揮が期待できる可能性、および当社グループが手掛けるeラーニングシステムを今後沖縄県を中心とする医療介護施設向けにさらに拡大できる可能性、等を考え、株式を取得いたしました。 (3) 企業結合日 2024年12月27日 (4) 企業結合の法的形式 株式取得 (5) 結合後企業の名称 結合後の企業の名称に変更はありません。 (6) 取得した議決権比率 51.6% (7) 取得企業を決定するに至った主な根拠 当社が現金を対価として株式を取得したことによるものであります。 2.連結財務諸表に含まれている被取得企業の業績の期間 2025年1月1日から2025年3月31日まで 3.被取得企業の取得原価及び対価の種類ごとの内訳 取得の対価 現金 1,343,598千円 取得原価 1,343,598千円 4.主要な取得関連費用の内容及び金額 該当事項はありません。 5.発生したのれんの金額、発生原因、償却方法及び償却期間 (1) 発生したのれんの金額 686,996千円 (2) 発生原因 取得原価が企業結合時の時価純資産額を上回ったことによるものです。 (3) 償却方法及び償却期間 10年間にわたる均等償却 6.企業結合日に受け入れた資産及び引き受けた負債の額並びにその主な内訳 流動資産 1,851,653千円 固定資産 1,753,711千円 資産合計 3,605,365千円 流動負債 1,420,440千円 固定負債 770,246千円 負債合計 2,190,687千円 7.…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2068文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの対処すべき課題は、以下のとおりであると認識しております。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 (1)経営の基本方針 当社グループは「私たちチエルは、子供たちの未来のために世界中の先生の授業をICTで支えます」という経営理念の下、学校現場で子供たちを教える先生方の立場に寄り添い、ICTを活用した教材やシステムを開発・提供することによってICTだからこそできる学びの促進を実現することを使命と認識しております。 (2)経営環境及び戦略 当社グループは、近年整備が進む学校教育のICT環境において、政策動向や現場のニーズをいち早くとらえ、そのニーズにマッチした製品・サービスを提供することで更なる成長と、企業価値の向上を目指しております。 小中学校では文部科学省の「GIGAスクール構想」の下、児童生徒1人1台端末の整備が進みました。今後は学校現場において、その利活用が進むものと見込まれております。当社としては、インストラクター等の支援体制の構築や、データ利活用製品などクラウド環境にフィットした製品の提供などにより、多様な学びの需要に対応します。 また高校・大学では新型コロナウイルス感染拡大の影響からオンライン授業が急速に浸透しつつあります。当社は元来、BYOD環境(Bring Your Own Device:個人所有の端末を使用すること)対応製品の販売促進に努めており、オンライン授業へのニーズを背景に、さらなる拡販に向けて取り組んでまいります。 高校生が大学や専門学校について理解を深める機会として、これまでは進路相談会など対面イベントが中心でしたが、当社グループのリソースを生かしてICT化を促進します。広告モデルのウェブサイトや、生徒個々人の興味関心にマッチした情報を提供できるサービス等、新媒体をリリースすることで成長を目指します。 小中学校・高校では「教育情報セキュリティポリシーに関するガイドライン」改定を契機に、ネットワーク分離や無害化などの製品需要が増加しております。また大学ではIT機器・サービスの増大に伴う管理の煩雑化を背景に、当社のID一元管理ツールのニーズが高まっております。安全で快適な情報通信環境の構築のため、エンドユーザーの課題を的確に把握し、それを解決する当社製品の提案に努めてまいります。 (3)対処すべき課題等 当社が対処すべき主な課題は以下のとおりです。 ① 教育ICT分野における新しい技術・製品への対応 日本の情報通信環境において、今やスマートフォンやタブレット端末は携帯情報端末として広く定着し、無線LANなどの通信インフラの充実を背景にクラウドサービスが急速に普及しました。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2068文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの対処すべき課題は、以下のとおりであると認識しております。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 (1)経営の基本方針 当社グループは「私たちチエルは、子供たちの未来のために世界中の先生の授業をICTで支えます」という経営理念の下、学校現場で子供たちを教える先生方の立場に寄り添い、ICTを活用した教材やシステムを開発・提供することによってICTだからこそできる学びの促進を実現することを使命と認識しております。 (2)経営環境及び戦略 当社グループは、近年整備が進む学校教育のICT環境において、政策動向や現場のニーズをいち早くとらえ、そのニーズにマッチした製品・サービスを提供することで更なる成長と、企業価値の向上を目指しております。 小中学校では文部科学省の「GIGAスクール構想」の下、児童生徒1人1台端末の整備が進みました。今後は学校現場において、その利活用が進むものと見込まれております。当社としては、インストラクター等の支援体制の構築や、データ利活用製品などクラウド環境にフィットした製品の提供などにより、多様な学びの需要に対応します。 また高校・大学では新型コロナウイルス感染拡大の影響からオンライン授業が急速に浸透しつつあります。当社は元来、BYOD環境(Bring Your Own Device:個人所有の端末を使用すること)対応製品の販売促進に努めており、オンライン授業へのニーズを背景に、さらなる拡販に向けて取り組んでまいります。 高校生が大学や専門学校について理解を深める機会として、これまでは進路相談会など対面イベントが中心でしたが、当社グループのリソースを生かしてICT化を促進します。広告モデルのウェブサイトや、生徒個々人の興味関心にマッチした情報を提供できるサービス等、新媒体をリリースすることで成長を目指します。 小中学校・高校では「教育情報セキュリティポリシーに関するガイドライン」改定を契機に、ネットワーク分離や無害化などの製品需要が増加しております。また大学ではIT機器・サービスの増大に伴う管理の煩雑化を背景に、当社のID一元管理ツールのニーズが高まっております。安全で快適な情報通信環境の構築のため、エンドユーザーの課題を的確に把握し、それを解決する当社製品の提案に努めてまいります。 (3)対処すべき課題等 当社が対処すべき主な課題は以下のとおりです。 ① 教育ICT分野における新しい技術・製品への対応 日本の情報通信環境において、今やスマートフォンやタブレット端末は携帯情報端末として広く定着し、無線LANなどの通信インフラの充実を背景にクラウドサービスが急速に普及しました。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約5491文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社、連結子会社及び持分法適用関連会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ① 財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度における国内の学校教育を取り巻く環境としては、我が国の総合的な教育計画である「第4期教育振興基本計画」(計画期間2023~2027年度)の下、1人1台端末の持続的な活用やネットワーク環境の更なる改善が求められるとともに、GIGAスクール構想加速化基金に関する要領の公表及び整備に係るガイドラインの公表がなされ、GIGAスクール第2期(2024年度~2028年度)の整備が開始されております。 高等学校・大学にあっても、同基本計画の目標4「グローバル社会における人材育成」にて外国語教育の充実が謳われ、DX推進についても引き続き各校が環境整備を進めております。 このような市場動向のもと、当連結会計年度の売上高は 6,896,797 千円(前年同期比 49.2%増 )、営業利益は 677,928 千円(前年同期比 14.5%増 )、経常利益は 661,188 千円(前年同期比 0.2%減 )、親会社株主に帰属する当期純利益は 423,814 千円(前年同期比 21.4%増 )となりました。 営業利益においては、M&Aに係る費用37,501千円が販売管理費に計上されており、利益引き下げの要因となっております。また営業外損益において、前連結会計年度の持分法による投資利益は60,160千円でしたが、出資先との業務提携等による事業面の効果を再評価した結果、一部の会社を前連結会計年度に持分法適用の範囲から除外したことから、当該会社の持分法による投資利益50,404千円が減少しております。また、株式会社オキジムの株式取得を目的として金融機関より新規に借入をおこなったことに伴う資金調達費用12,000千円及び支払利息8,894千円を計上しております。 一方、持分法適用関連会社であったワンビ株式会社の株式を売却したことによる関連会社株式売却益78,177千円が特別利益に計上されております。 なお、第1四半期連結会計期間において株式を取得したトラストコミュニケーション株式会社は2024年4月から12月までの9か月間の業績を連結損益計算書へ反映しております。第3四半期連結会計期間において株式を取得した株式会社オキジムは2025年1月から3月までの3か月間の業績を連結損益計算書へ反映しております。 セグメントごとの経営成績は、次の通りであります。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約928文字

3.報告セグメントごとの売上高及び利益又は損失の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日 ) (単位:千円) 報告セグメント 連結 損益計算書 計上額 小学校・ 中学校部門 高等学校・ 大学部門 その他 売上高 外部顧客への売上高 1,663,374 2,426,750 531,555 4,621,680 4,621,680 セグメント間の 内部売上高又は振替高 1,663,374 2,426,750 531,555 4,621,680 4,621,680 セグメント利益 304,431 271,080 16,390 591,902 591,902 その他の項目 減価償却費 74,960 64,780 6,623 146,364 146,364 のれんの償却額 5,140 18,923 9,022 33,086 33,086 (注) 1.セグメント利益の合計額は、連結損益計算書の営業利益と一致しております。 2.セグメント資産については、事業セグメントに資産を配分していないため記載しておりません。 当連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日 ) (単位:千円) 報告セグメント 連結 損益計算書 計上額 小学校・ 中学校部門 高等学校・ 大学部門 その他 売上高 外部顧客への売上高 2,033,825 2,492,550 2,370,421 6,896,797 6,896,797 セグメント間の 内部売上高又は振替高 2,033,825 2,492,550 2,370,421 6,896,797 6,896,797 セグメント利益 319,095 238,402 120,431 677,928 677,928 その他の項目 減価償却費 87,373 79,522 20,281 187,177 187,177 のれんの償却額 15,605 20,453 39,177 75,237 75,237 (注) 1.セグメント利益の合計額は、連結損益計算書の営業利益と一致しております。 2.セグメント資産については、事業セグメントに資産を配分していないため記載しておりません。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

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3 【事業等のリスク】 本書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項には、以下のようなものがあります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 市場環境に関するリスク ① ICT分野における新技術への対応による影響について 当社グループは、ICT関連技術に基づいて事業を展開しておりますが、ICT分野における新技術や新サービスは激しく変化しております。これらの変化に対応するため、当社では、積極的に研究開発を行い、新技術への対応を行っております。 しかしながら、研究開発が遅延した場合や、優秀な開発人材の確保が順当に行えなかった場合には、技術革新に適切に対応できない可能性があります。その結果、当社グループの製品開発能力の低下を招き、当社グループの財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。 ② 国や地方自治体の施策による影響について 我が国の施策としてICTを活用した教育の情報化が推進されていることから、当社グループの商品・製品が属する市場規模は今後拡大していくことが予想されます。 しかしながら、国の施策が変更された場合には市場の成長が鈍化し、当社グループの財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。また、学校に対する売上高は、導入先の性質上、獲得された予算規模や予算執行状況に大きく影響を受ける可能性があります。 ③ 業績の季節的変動による影響について 当社グループの四半期における業績は、第2四半期及び第4四半期において、売上高及び営業利益が偏重する傾向にあります。これは、第2四半期については主力商品・製品の導入先である学校が長期休みに入る時期に導入案件が増加すること、第4四半期については導入先の年度予算の執行等の関係により販売パートナーを通じた受注が増加することによるものであります。 当社グループは、当該季節的要因を踏まえた販売計画を策定し、受注の増加が見込まれる時期の売上の確保に努めておりますが、何らかの事情により当該期間の受注が計画通りに獲得できなかった場合や、当社グループが導入機器の設置まで行う受注形態で決算月である3月に予定されていた検収が翌期以降に遅れる場合には、当社グループの財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。 なお、近時では、顧客との契約期間にわたって収益を計上する取引が増加してきており、季節的変動は縮小していく傾向にありますが、リスクとして引き続き存在しております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

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2 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) ガバナンス 当社グループでは、サステナビリティ課題に関するリスク及び機会の監督に対する責任と権限を、チエル株式会社の取締役会が有しております。サステナビリティ課題のうち、重要なテーマについて現状を把握し、対応方針及び対応方法の検討を行います。 特に当社グループでは、持続的な成長のために優秀な人材の獲得と定着が欠かせないと認識しており、企業が果たすべき責務である労働関係法令の遵守とともに、より柔軟な働き方が可能となるような制度の整備・拡充など、男性女性を問わず従業員にとって「働きがいのある職場」「働きやすい職場」を形成することを現在の重要なテーマと考えております。 (2) 戦略 当社グループにおける、人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針は、以下の通りであります。 人材育成方針 当社グループは、従業員が働きがいを感じられるとともにその能力を最大化させるため、人材育成を行っており、具体的には次の取り組みを行っております。 ・各階層における研修・OJTの実施 ・全体戦略の細分化、部署単位・個人単位の事業計画への反映 ・職種・職能に応じた目標管理制度の実施 社内環境整備方針 当社グループでは、従業員の働きやすさを追求しており、具体的には次の取り組みを行っております。 ・従業員の良好なワークライフバランスの実現と生活環境に合わせた働き方の選択を実現するためのフレックスタイム制、リモートワーク制の導入及び活用推奨 ・従業員が心身ともに健康な生活を送るため、定期健康診断の他に、特定保健指導の受診の積極的な推進 (3) リスク管理 当社グループにおいて、サステナビリティに係るリスクの識別、優先的に対応すべきリスクの絞り込みについて、チエル株式会社の経営企画室において行っており、重要なリスクは取締役会へ報告され、取締役会によって監督されます。 (4) 指標及び目標 当社グループにおいて、上記「(2) 戦略」において記載した、人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針について、男性女性を問わず従業員にとって「働きがいのある職場」「働きやすい職場」であるかの指標として次を用いております。 当該指標に関する提出会社の目標及び実績は、次の通りであります。 指標 目標 実績(当事業年度) 管理職に占める女性労働者の割合 20 % 13 % 男性労働者の育児休業取得率(注1) 30 % -% 労働者の男女の賃金の差異(注2) 80 % 69 % (注) 1.…

研究開発活動

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6 【研究開発活動】 当社グループは、主に教育ICT事業の根幹となる販売用ソフトウエアの優位性を保つため、積極的な研究開発活動を重視しております。具体的には、当事業年度において当社が支出した研究開発費の総額は、 56,281 千円であります。 なお、当社グループの研究開発は複数のセグメントに応用が可能な基礎技術に関するものが大半であるため、セグメントごとに区分して記載しておりません。 (1)研究開発の目的 当社の経営理念である「私たちチエルは、子供たちの未来のために、世界中の先生の授業をICTで支えます」に基づいて、研究開発を進めております。具体的には、以下の目的を達成するような研究開発を行っております。 (創造) 授業を進めやすくするために、先生に寄り添った製品を研究開発すること。 (変化) 常に変化する教育業界のニーズを先取りした製品を研究開発すること。 (挑戦) 新しい技術に挑戦しシーズを産み出すような製品を研究開発すること。 (協働) パートナーの製品と連携するような製品を研究開発すること。 (2)研究開発活動の基本方針 上記(1)の目的を達成するために、当社グループの通信技術、画像・音声転送技術を更に研磨するとともに、今後市場動向に沿った新技術に積極的に挑戦し、内外の顧客のニーズに合致した製品を開発できるような技術を効率的に習得することを基本方針としております。また、開発した技術のうち、特異なものについては、特許を出願するようにしております。 (3)研究開発・製品開発体制 製品の研究開発については、当社の教育ICT事業に係るシステムを 正社員18名体制(2025年3月末現在) で、新製品研究、製品化、既存製品バージョンアップ及び動作検証を行っております。 また、グループ各社においても取り扱う製品・ソフトウエアの領域についてそれぞれ研究開発を行っております。 (4)主要な研究開発課題 (アクティブ・ラーニング対応) 「アクティブ・ラーニング」に適した、タブレット・スマートフォンに対応する語学学修支援・授業支援の製品開発に取り組んでおります。既存製品との連携機能により総合提案を可能とします。 (クラウド対応) クラウドを利用したeラーニングの市場は拡大しており、これに対応して、当社では既にクラウド上で教材を提供する「CHIeru.net」を提供中であります。「CHIeru.net」上で提供する教材数の増加・機能強化を進め、先生方の学生への教材指定を獲得することにより、教室外での利用促進、新規顧客の取り込み促進に取り組んでおります。…

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約290文字

2 【主要な設備の状況】 (1) 提出会社 2025年3月31日 現在 事業所名 (所在地) 設備の内容 帳簿価額 従業員数 (人) 建物及び 構築物 (千円) 機械装置及び 運搬具 (千円) 工具、器具 及び備品 (千円) ソフトウエア (千円) 合計 (千円) 本社 (東京都 品川区) 本社事務所 50,417 21,005 235,763 307,186 35(6) (注) 1.建物は、賃借建物に施した建物附属設備の金額であります。年間賃借料は38,096千円であります。 2.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数は( )内に年間雇用平均人員を外数で記載しております。

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約477文字

3 【配当政策】 当社は、株主の皆様への利益還元を重要な経営課題と認識しており、企業体質の強化及び継続的な商品開発に備えた内部留保を確保しつつ、継続的かつ安定的な配当を実施していくことを基本方針としております。今後も中期経営計画に掲げた目標を目指し、企業価値を高めてまいる所存であります。 当事業年度の期末配当につきましては、1株あたり12.0円といたします。 内部留保につきましては、今後の企業体質及び製品開発力の強化のための資金として有効に活用してまいります。 剰余金の配当につきましては年1回、期末配当を行うことを基本としておりますが、定款において毎年9月30日を基準日として中間配当を行うことができる旨定めております。なお、当社は、会社法第459条第1項の規定に基づき、取締役会の決議によって剰余金の配当等を行うことができる旨定款に定めております。 (注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 2025年5月26日 89,462 12.0 取締役会決議

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約341文字

5 【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 2025年3月31日 現在 従業員数(名) 311 ( 93 ) (注) 1.従業員数は就業人員(当社グループから当社グループ外への出向者を除き、当社グループ外から当社グループへの出向者を含む。)であり、臨時雇用者数(契約社員、パートタイマー、人材会社からの派遣社員を含む。)は、最近1年間の平均人員を( )外数で記載しております。 2.当社グループは、製品・サービスの最終顧客によりセグメントを分類し、従業員を特定のセグメントに関連付けることができないため、一括して記載しております。 3.従業員が前連結会計年度に比べ増加している主な理由はトラストコミュニケーション株式会社及び株式会社オキジムを子会社化したことによるものであります。

コーポレート・ガバナンス

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(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、「私たちチエルは、子供たちの未来のために、世界中の先生の授業をICTで支えます」を経営理念としております。 この経営理念のもと、株主、取引先、従業員等のステークホルダーの期待と信頼に応え企業価値を向上させるためには、コーポレート・ガバナンスの構築が必要不可欠であり、経営の健全性・効率性及び透明性を確保すべく、最適な経営管理体制の構築に努めております。 ② 企業統治の体制 当社の提出日現在における企業統治の体制の模式図は次のとおりです。 1)概要及び当該体制を採用する理由 当社は、経営の透明性の向上及び意思決定の迅速化を目的として、2019年6月27日開催の第22期定時株主総会の決議に基づき、監査等委員会設置会社に移行いたしました。社外取締役が過半数を占める監査等委員会を設置することにより、経営に対する監査・監督機能の強化を図ります。また、会社法に基づく機関として、株主総会及び取締役のほか、取締役会を設置しております。 a.取締役会 取締役会は、取締役(監査等委員である取締役を除く。)5名、監査等委員である取締役3名により構成され、経営方針等の経営に関する重要事項並びに法令で定められた事項を決定するとともに業務執行状況の監督を行っております。取締役会は、原則として月1回定期的に開催するとともに、必要に応じて随時取締役会を開催し、経営意思決定の迅速化を図っております。議長は代表取締役の粟田輝が務めております。その他の構成メンバーの氏名は「4.提出会社の状況 4 コーポレートガバナンスの状況等 (2)役員の状況」に記載しております。 b.監査等委員会 監査等委員会は、監査等委員である取締役3名で構成されています。監査等委員会は原則として月1回開催し、監査状況の確認及び協議を行うほか内部監査担当者や会計監査人とも連携し、随時監査についての報告を求めております。監査等委員である取締役は、取締役会に出席し、取締役の意見聴取や資料の閲覧等を通じて業務監査、会計監査を実施しております。構成メンバーの氏名は「4.提出会社の状況 4 コーポレートガバナンスの状況等 (2)役員の状況」に記載の監査等委員である取締役をご参照下さい。 c.内部監査担当 代表取締役直属の内部監査担当者1名を置き、法令及び社内規程の遵守状況並びに業務活動の効率性などについて、当社各部門に対し内部監査を実施し、代表取締役に結果を報告するとともに被監査部門に対して業務改善に向け具体的に助言・勧告を行っております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約22文字

5 【重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約482文字

(6) 【大株主の状況】 2025年3月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式 (自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 川居 睦 東京都品川区 2,038,600 27.34 アルプスシステムインテグレーション株式会社 東京都大田区雪谷大塚町1番7号 720,000 9.65 株式会社旺文社 東京都新宿区横寺町55番 720,000 9.65 光通信株式会社 東京都豊島区西池袋1丁目4番10号 272,600 3.65 キヤノンITソリューションズ株式会社 東京都港区港南2丁目16番6号 237,100 3.18 株式会社旺文社キャピタルマネジメント 東京都新宿区横寺町55 180,000 2.41 株式会社日本カストディ銀行 東京都中央区晴海1丁目8番12号 133,800 1.79 株式会社ダイヤ書房 北海道札幌市東区北二十五条東8丁目2番1号 122,000 1.63 大賀 昭雄 東京都千代田区 100,000 1.34 森 達也 東京都中野区 100,000 1.34 4,624,100 62.02

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2025
使用モデル
gemma4:12b

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