株式会社セレス

証券コード: 3696 / 対象年度: 2024 / 提出日: 2025-03-26
業種 情報・通信業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

ポイントサイト「モッピー」の運営やアフィリエイトプログラム、D2C(化粧品・健康食品等)の企画販売、DX支援、ブロックチェーン関連事業など多角的なインターネットマーケティングを展開する企業です。特に「ポイント経済圏」と「ブロックチェーン」を軸としたトークンエコノミーの構築を目指しています。

主な事業領域

ポイントサイト運営、アフィリエイトプログラム提供、D2C商品の企画・製造・販売、DX支援サービス、およびブロックチェーン関連や投資育成事業を展開するインターネットマーケティング企業です。

主な製品・サービス

  • モッピー(ポイントサイト)
  • AD.TRACK(アフィリエイトプログラム)
  • D2C商品(化粧品・健康食品等)
  • エニピル(ピルのオンライン診療サービス)
  • DX支援サービス
  • CoinTrade(暗号資産取引所)
  • labol(フリーランス向けAIファクタリング)

ビジネスモデル

アフィリエイト広告の売上、D2C商品の販売、DX支援による受託案件、およびブロックチェーン関連事業や投資育成事業から収益を得ています。

セグメント・事業構成

「モバイルサービス事業」(ポイント、D2C、DX)と「フィナンシャルサービス事業」(ブロックチェーン関連、オンラインファクタリング、投資育成)の2つの主要セグメントに区分されています。

戦略・方向性

モッピーを核としたポイント経済圏の確立と、ブロックチェーン領域でのNo.1企業を目指す「トークンエコノミー」の構築。DX支援やD2Cの販売拡大、暗号資産取引所の地位向上などを推進しています。

強みとして読み取れる点

  • 高いメディア力(モッピー)
  • アフィリエイトプログラムとの連携による利益率改善
  • 豊富な広告運用ノウハウ
  • 高度な技術力を有する人材基盤

課題として読み取れる点

  • 投資育成事業における資産の減損処理への対応
  • 暗号資産市場の変動に伴う影響
  • 競争の激しいポイントサイト・DX分野での継続的な差別化

確認ポイント

  • モッピーの会員数およびアプリダウンロード数の推移
  • ブロックチェーン関連事業の成長と収益性
  • D2Cにおけるヒット商品の継続的な創出
  • 投資育成事業の資産価値の変動

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・セグメント別の詳細な事業内容、経営戦略、および具体的な数値目標が明記されており、概要把握には十分な情報が含まれています。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

インターネット広告市場の変動や法規制、技術革新への追従、人材流出によるノウハウ喪失のリスク。D2C事業における外部委託先の経営状況や災害等による供給停止リスク。投資育成事業における未確定要素による減損処理の可能性。ブロックチェーン関連事業における市場動向や規制(AML/KYC等)への対応、システム障害や不正アクセスによる個人情報・資産流出のリスク。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は「モッピー」を核としたポイント経済圏と、ブロックチェーン技術を融合させた独自の「トークンエコノミー」構築を目指す。モバイルサービス(D2C, DX)とフィナンシャルサービスの二本柱で成長を図り、強固なユーザー基盤と先端技術の融合による企業価値向上を追求する戦略である。

成長方針

「ポイント経済圏」と「ブロックチェーン」を融合させた「トークンエコノミー」の構築を中長期的な経営方針とする。具体的には、モッピーの会員数・広告数拡大、D2Cにおけるクロスセル・アップセルの推進、DX事業での生成AI活用による効率化、および暗号資産関連サービスの多角化と地位確立を目指す。

資本政策

自己資金、金融機関からの借入、社債による安定的な資金調達を基本方針とし、必要に応じてエクイティファイナンスも検討。また、事業運営に必要な流動性の確保と株主への利益還元を両立させる方針。

リスク対応方針

技術革新への対応に向けた人材確保・教育の徹底、委託先の分散による供給安定化、専門家による投資審査体制の構築、システム監視強化とセキュリティ対策の実施、法規制遵守のための社内教育および管理体制の整備により多角的なリスク低減を図る。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社はポイント経済圏とブロックチェーンを融合させた「トークンエコノミー」の構築を中長期的な戦略の柱としており、Web3.0領域でのNo.1を目指す。モバイルサービス(モッピー等)の強固な基盤に加え、フィナンシャルサービスにおける暗号資産・ファクタリング等の成長投資が積極的である。また、DX事業では生成AIの活用や人材への先行投資を通じて、技術革新をビジネスモデルに統合する姿勢が見られる。

設備投資の方向性

主にソフトウェアの取得に向けた投資が行われており、モバイルサービス事業およびフィナンシャルサービス事業の両面でシステム基盤の強化と高度化に向けた設備投資を実施。

研究開発・商品開発

公式な研究開発活動としての記載はないが、DX事業において生成AIを活用した効率化や、ブロックチェーン関連サービスの継続的な機能拡張・新サービス展開を通じて技術革新に対応している。

投資・変化テーマ

  • Web3.0
  • ブロックチェーン
  • トークンエコノミー
  • 生成AIの活用
  • DX支援
  • ポイント経済圏
  • フィンテック

関連キーワード

  • ブロックチェーン
  • 生成AI
  • アフィリエイト
  • オンラインファクタリング
  • サイバーセキュリティ
  • モバイルアプリ

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2024-01-01 〜 2024-12-31 表示状況表示可能

提出日: 2025-03-26

財務情報

業績

売上高

277.07億円
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売上高
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営業利益

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経常利益

26.77億円
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税引前利益

23.85億円
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親会社帰属利益

14.81億円
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財政状態・流動性

総資産

329.76億円
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純資産

127.21億円
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株主資本

110.56億円
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現金及び現金同等物

115.21億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2024-01-01 〜 2024-12-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
raw presentation state
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raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約3886文字

3【事業の内容】 当社グループは、当社(株式会社セレス)、連結子会社9社(株式会社ゆめみ、株式会社マーキュリー、株式会社バッカス、株式会社ディアナ、studio15株式会社、株式会社ラボル、株式会社サルース、株式会社アポロ・キャピタル、Apollo Capital1号投資事業有限責任組合)及び持分法適用関連会社1社(ビットバンク株式会社)によって構成されております。 当社グループの報告セグメントにつきましては、日本最大級のポイントサイトであるモッピーや自社アフィリエイトプログラムAD.TRACK等からなる「ポイント」、化粧品・健康食品等の企画・製造・販売を行う「D2C」、及び連結子会社ゆめみが手掛ける企業のDX化支援サービス「DX」から成る「モバイルサービス事業」並びにブロックチェーン関連、オンラインファクタリングサービス、投資リターンを得ることを目的とした投資育成事業から成る「フィナンシャルサービス事業」の2事業に区分しております。 当社の事業における位置付け及びセグメントの関係は次のとおりであります。 (1)モバイルサービス事業 当社グループは、当事業の運営に当たり、広告主や利用者にとって利用価値の高いメディアやサービスを提供するため、メディアの企画、システム開発、webデザイン、マーケティング、運営までを一貫して社内で手掛ける体制を構築しております。また、当該体制を維持・拡大するために、技術者を中心とした優秀な人材を採用・育成し、メディアやサービスの日々の運営業務に継続的な改良を加えております。 ① ポイント ポイントは、スマートフォン端末をメインデバイスとして、日本最大級のポイントサイトであるモッピーを中心に各種メディアを運営しており、こうしたメディアの媒体力を活かし、自社アフィリエイトプログラムAD.TRACKも運営しております。ポイントサイトは、掲載されている広告に定められた条件を満たした登録会員のアクションに対してポイントが付与され、そのポイントを現金や電子マネー等に交換できるというサービスを提供するサイトであります。広告主から受け取る広告料の一部を原資にポイントを付与しており、登録会員はポイントサイトに会員登録料などを支払うことなく利用することができます。AD.TRACKは、広告主と直接取引を行うことでの自社メディアの競争力強化及び他社メディアへの広告配信による代理店収入獲得を目的としております。クライアントの新規開拓等に加えて、インフルエンサーマーケティングへの取り組みなどの施策を行っております。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2319文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末において当社グループが判断したものであります。 (1)中長期的な経営方針、経営環境及び優先的に対処すべき課題 ①中期経営計画2026(5ヵ年計画)について 当社グループは、2021年12月に策定した「中期経営計画2026(5ヵ年計画)」の達成に向けて、「インターネットマーケティングを通じて豊かな世界を実現する」という経営理念のもと、ポイント経済圏とブロックチェーンからなる「トークンエコノミー(代用通貨経済圏)」を創造し、社会経済活動の活性化をはかるプラットフォームとなることを中長期的な経営方針としております。具体的には、モッピーを主軸としてアフィリエイトプログラムやD2Cと連携したポイント経済圏を確立すること、登録済暗号資産交換業者であるマーキュリー及びビットバンクを中核としてWeb3.0時代におけるブロックチェーン領域でのNo.1企業となることを重点戦略として位置付けております。 この達成に向けた各セグメントにおける戦略は以下の通りです。 モバイルサービス事業では、モッピーにおいて会員数と掲載広告数の増加に向けて各種施策に取り組むとともに、自社アフィリエイトプログラムAD.TRACKとの連携の更なる強化による利益率向上を図ってまいります。D2Cにおいては、引き続き商品ラインアップの拡充によるクロスセル・アップセルの推進及び商品のライフサイクル長期化を目指すことに加えて、蓄積したプロモーションノウハウの活用による広告費の最適化に取り組んでまいります。DXにおいては、より上流工程から案件を受注できる体制を構築するとともに、生成AIも活用しながら高稼働率を維持することで、売上高の拡大と利益率の向上の両立を目指してまいります。 フィナンシャルサービス事業では、マーキュリーにおいて暗号資産等の運用プラットフォームの地位を確立するべく、取扱銘柄の増加や新サービスの開発を進めるとともに、「電子決済手段等取扱業者」登録を目指してまいります。また、ビットバンクにおいては国内最大規模の取引所の地位を盤石なものとするための各種施策に加えて、大手金融機関と連携してデジタル資産の「管理型信託業」への参入を目指してまいります。 当社の得意分野を強化するとともに、新分野・新領域で新たなビジネスを創出し変革を起こすことで、社会的、経済的な価値を生み出し、企業価値の向上と持続的な成長に取り組んでまいります。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2319文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末において当社グループが判断したものであります。 (1)中長期的な経営方針、経営環境及び優先的に対処すべき課題 ①中期経営計画2026(5ヵ年計画)について 当社グループは、2021年12月に策定した「中期経営計画2026(5ヵ年計画)」の達成に向けて、「インターネットマーケティングを通じて豊かな世界を実現する」という経営理念のもと、ポイント経済圏とブロックチェーンからなる「トークンエコノミー(代用通貨経済圏)」を創造し、社会経済活動の活性化をはかるプラットフォームとなることを中長期的な経営方針としております。具体的には、モッピーを主軸としてアフィリエイトプログラムやD2Cと連携したポイント経済圏を確立すること、登録済暗号資産交換業者であるマーキュリー及びビットバンクを中核としてWeb3.0時代におけるブロックチェーン領域でのNo.1企業となることを重点戦略として位置付けております。 この達成に向けた各セグメントにおける戦略は以下の通りです。 モバイルサービス事業では、モッピーにおいて会員数と掲載広告数の増加に向けて各種施策に取り組むとともに、自社アフィリエイトプログラムAD.TRACKとの連携の更なる強化による利益率向上を図ってまいります。D2Cにおいては、引き続き商品ラインアップの拡充によるクロスセル・アップセルの推進及び商品のライフサイクル長期化を目指すことに加えて、蓄積したプロモーションノウハウの活用による広告費の最適化に取り組んでまいります。DXにおいては、より上流工程から案件を受注できる体制を構築するとともに、生成AIも活用しながら高稼働率を維持することで、売上高の拡大と利益率の向上の両立を目指してまいります。 フィナンシャルサービス事業では、マーキュリーにおいて暗号資産等の運用プラットフォームの地位を確立するべく、取扱銘柄の増加や新サービスの開発を進めるとともに、「電子決済手段等取扱業者」登録を目指してまいります。また、ビットバンクにおいては国内最大規模の取引所の地位を盤石なものとするための各種施策に加えて、大手金融機関と連携してデジタル資産の「管理型信託業」への参入を目指してまいります。 当社の得意分野を強化するとともに、新分野・新領域で新たなビジネスを創出し変革を起こすことで、社会的、経済的な価値を生み出し、企業価値の向上と持続的な成長に取り組んでまいります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約6338文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 ① 財政状態及び経営成績の状況 a.経営成績の状況 当連結会計年度におけるわが国経済は、所得・雇用環境の改善や設備投資に持ち直しの動きがみられるなど、景気は緩やかな回復基調となりました。一方で、ウクライナ情勢の長期化や中東情勢の悪化、資源価格の高騰、円安による物価の上昇等により依然として先行き不透明な状況が続いております。 このような環境の中、当連結会計年度においては、売上面ではモバイルサービス事業において、当社グループが運営するポイントサイトであるモッピーが会員数の増加等により引き続き好調に推移いたしました。また、化粧品・ヘルスケア商品等を取り扱っているD2Cは前期からのヒット商品の牽引により大幅増収となりました。また、フィナンシャルサービス事業においては、ブロックチェーン関連事業を行う連結子会社マーキュリーやオンラインファクタリングサービスを提供している連結子会社ラボルの順調な成長に加えて、投資育成事業において営業投資有価証券の売却を行ったことにより大幅増収となりました。 利益面では、モッピーにおける粗利率改善やD2Cでの販売好調、取引先企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)支援を行う連結子会社ゆめみの稼働率改善により、モバイルサービス事業において大幅増益となりました。また、フィナンシャルサービス事業においては、各事業が好調に推移したことによる増収となった一方、投資育成事業での営業投資有価証券の減損処理により減益となりました。また、持分法適用関連会社であるビットバンクは、暗号資産価格の上昇に加え、暗号資産市場の活況により好業績となり、持分法による投資利益が前年同期比で大きく増加いたしました。 この結果、当連結会計年度における売上高は27,706百万円(前年同期比15.1%増)、営業利益は2,228百万円(同99.2%増)、経常利益は2,677百万円(同119.8%増)、親会社株主に帰属する当期純利益は1,480百万円(同228.2%増)となりました。 また、当社グループの経営指標として重視しているEBITDAは3,146百万円(前年同期比84.2%増)となりました。なお、当社グループのEBITDAは税金等調整前当期純利益+支払利息+減価償却費+のれん償却費(持分法による投資損益に含まれるのれん償却に相当する額も加算)+減損損失で算出しております。 セグメントの業績は、次のとおりであります。 (モバイルサービス事業) モバイルサービス事業は、日本最大級のポイントサイトであるモッピーや自社アフィリエイトプログラムAD.…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約2198文字

3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2023年1月1日 至 2023年12月31日) (単位:千円) 報告セグメント 調整額 (注)1 連結財務諸表 計上額(注)2 モバイル サービス事業 フィナンシャル サービス事業 売上高 外部顧客への売上高 23,458,837 611,770 24,070,608 24,070,608 セグメント間の内部売上高又は振替高 18,118 18,118 △ 18,118 23,476,955 611,770 24,088,726 △ 18,118 24,070,608 セグメント利益又は損失(△) 3,187,872 △ 897,310 2,290,561 △ 1,172,130 1,118,431 セグメント資産 9,384,722 9,996,958 19,381,681 6,533,404 25,915,085 その他の項目 減価償却費 106,517 78,290 184,807 87,302 272,110 のれんの償却額 162,564 43,060 205,624 205,624 持分法投資利益 78,396 78,396 78,396 持分変動損失 減損損失 1,723 368,502 370,225 △ 26,695 343,530 持分法適用会社への投資額 3,124,056 3,124,056 3,124,056 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 126,440 196,407 322,847 203,114 525,962 (注)1.調整額は次のとおりであります。 (1)セグメント利益又は損失(△)の調整額△1,172,130千円は、セグメント間取引消去5,034千円、各報告セグメントに配分していない全社費用△1,177,164千円であります。全社費用は、主に報告セグメントに帰属しない一般管理費であります。 (2)セグメント資産の調整額6,533,404千円は、主にセグメント間取引消去及び全社資産であります。全社資産は、主に報告セグメントに帰属しない現金及び預金等の資産であります。 (3)減価償却費の調整額87,302千円は、セグメント間未実現利益調整及び各報告セグメントに配分していない全社資産に係る減価償却費等であります。 (4)減損損失の調整額△26,695千円は、セグメント間未実現利益調整であります。 (5)有形固定資産及び無形固定資産の増加額の調整額203,114千円は、セグメント間未実現利益調整及び各報告セグメントに配分していない本社等の設備投資額等であります。 2.セグメント利益又は損失(△)は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っております。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

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3【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、次のとおりであります。当社グループは、これらのリスク発生の可能性を認識した上で、発生の回避及び発生した場合の対応に努める方針であります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)インターネット広告市場について 2024年の国内インターネット広告市場は、進展する社会のデジタル化を背景として引き続き伸長した結果、3兆6,517億円(前年比109.6%)と過去最高を更新し、2021年に初めて上回ったマスコミ4媒体広告費との差も1兆3,154億円へと大きく広がっております。(株式会社電通「2024年の日本の広告費」より)。 しかしながら、インターネット広告市場は変化のスピードが早く、景気動向や広告主の広告出稿戦略にも大きな影響を受ける構造となっております。また、各種法規制や広告主の費用対効果に対する要求も厳しくなってきております。当社グループがそのような事業環境の変化に適切に対応できなかった場合、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 (2)技術革新等について 当社グループが事業展開しているインターネット関連市場では、技術革新や顧客ニーズの変化のスピードが非常に早く、インターネット関連事業の運営者はその変化に柔軟に対応する必要があります。当社グループにおいても、最新の技術動向や環境変化を常に把握できる体制を構築するだけではなく、優秀な人材の確保及び教育等により技術革新や顧客ニーズの変化に迅速に対応できるよう努めております。 しかしながら、当社グループが技術革新や顧客ニーズの変化に適時に対応できない場合、また、変化への対応のためにシステム投資や人件費等多くの費用を要する場合、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 (3)メディア運営ノウハウの流出について 当社グループはインターネット広告市場を主たる事業領域としておりますが、当該分野においては多くの企業が事業展開をしております。中でもポイントサイトは参入障壁が低く、競合が激しい状況にあります。そのような環境下で、「モッピー」に蓄積されている広告の掲載順位やメディア内での表示位置、インセンティブとして付与するポイントの売上に対する付与率等をどのようにコントロールするかといったメディア運営に関するノウハウが競合他社との差別化要因となっております。また、当社グループの事業の成否は、メディア運営、システム開発、webデザイン、管理等の各分野に精通した人材とインターネットビジネスに最適化された組織体制に大きく依存しております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

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2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)サステナビリティに関する考え方 当社グループは、創業当初から「インターネットマーケティングを通じて豊かな世界を実現する」を経営理念に掲げており、2021年12月公開の中期経営計画では、ポイント経済圏とブロックチェーンからなる「トークンエコノミー(代用通貨経済圏)」の創造をもとに、社会経済活動の活性化を図るプラットフォームの構築を目指しております。 これらビジョンの中長期的な実現には、地球環境問題や多様なバックグラウンドを持つ従業員のパフォーマンスを最大化する職場環境の整備など、様々な社会課題への貢献や持続可能な社会の実現が重要であると考えます。 そこで当社グループは、各方面のステークホルダーと連携し、これまで取り組んできたESG戦略を一層強化し、より横断的かつ機動的にサステナビリティの取組を推進しております。 (2)サステナビリティへの取組 ①ガバナンス 当社グループでは、気候変動を含むサステナビリティ全般におけるリスク対応を重要課題と捉え、代表取締役社長を委員長とするサステナビリティ推進委員会を設置し、リスク管理員会と連携をとりながら重要事項等の機会の識別・評価・管理及びマテリアリティについて検討・審議を行い、取締役会にて監視・監督・議決を行うガバナンス体制を構築しております。 また、サステナビリティ推進委員会では同委員長の判断により、社外取締役、監査等委員である取締役、子会社の取締役及び監査役、その他サステナビリティ委員会が必要と認めるものをオブザーバーとして招集したうえで、意見を聴取することができます。 本委員会は年1回の開催を原則としておりますが、必要に応じて適宜開催するものとしております。当社グループの中長期的な企業価値向上を実現するためにはサステナビリティを巡る課題への対応が必要不可欠と考えており、サステナビリティに関する取組の進捗状況や成果を定期的に評価し、必要に応じて方針や戦略の見直しを行っております。これにより、社内外の情報を収集のうえ当社グループの課題を具現化し、部門ごとに活動の活性化を図ってまいります。 なお、当社グループのサステナビリティ推進体制の概要を含むコーポレート・ガバナンス体制の詳細は、「 第4提出会社の状況 4 コーポレート・ガバナンスの状況等 」をご参照ください。 ②戦略 a.シナリオ分析とリスク重要度評価 当社グループでは、リスク・機会について特定の領域に閉じず、多面的な観点から特定/評価されるべきと考えております。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

6【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20250326091421

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約640文字

2【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。 (1)提出会社 2024年12月31日現在 事業所名 (所在地) セグメントの 名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物 附属設備 工具、 器具 及び備品 ソフト ウエア 合計 本社 (東京都渋谷区) 全セグメント 本社機能、情報関連機器等 591,549 71,326 111,422 774,298 228 (30) (注)1.現在休止中の主要な設備はありません。 2.本社の建物を賃借しております。年間賃借料は415,146千円であります。なお、2024年3月11日付で本社を移転しており、賃借料には移転前の賃借料も含めて記載しております。 3.従業員数の( )は、臨時雇用者数を外書しております。 (2)国内子会社 2024年12月31日現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメント の名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業 員数 (名) 建物 附属設備 工具、 器具及び 備品 ソフト ウエア リース 資産 合計 ㈱ゆめみ 東京オフィス (東京都世田谷区)ほか2営業所 モバイルサービス事業 本社機能、情報関連機器等 21,364 79,728 4,948 106,041 386 (30) (注)1.現在休止中の主要な設備はありません。 2.建物を賃借しております。年間賃借料は26,078千円であります。 3.従業員数の( )は、臨時雇用者数を外書しております。

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約548文字

3【配当政策】 当社は、企業価値を継続的に拡大し、株主に対する利益還元を行うことを重要な経営課題として認識しております。健全な財務体質の維持及び将来の事業拡大に備えるための内部留保とのバランスを図りながら、各期の経営成績及び財政状態を勘案して、利益配当による株主に対する利益還元を検討していく方針であります。内部留保資金につきましては、経営基盤の長期安定に向けた財務体質の強化及び事業の継続的な拡大発展を実現させるための資金として、有効に活用していく所存であります。期末配当の年1回を基本的な方針としておりますが、そのほか取締役会での決議により中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。なお、期末配当の決定機関については株主総会としております。 当事業年度につきましては、昨年10月に当社株式が東京証券取引所に上場して10周年を迎えましたことから、これまでの株主の皆様のご支援に感謝の意を表し、当期の業績を勘案の上、普通配当40円に記念配当20円を加えて1株当たり60円の配当を実施することといたしました。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は次のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(千円) 1株当たり配当額(円) 2025年3月25日 690,625 60 定時株主総会決議

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約1502文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2024年12月31日現在 セグメントの名称 従業員数(名) モバイルサービス事業 633 ( 72 ) フィナンシャルサービス事業 全社(共通) 36 ( 8 ) 合計 669 ( 80 ) (注)1.従業員数は就業人員であります。 2.臨時雇用者数(契約社員、パートタイマー、人材派遣会社からの派遣社員を含む。)は最近1年間の平均人員を( )外数で記載しております。 3.当社グループは、セグメント別の独立した経営組織体系を有しておらず、同一の従業員が複数の事業に従事しております。 4.全社(共通)は、管理部門に所属している従業員であります。 (2)提出会社の状況 2024年12月31日現在 従業員数(名) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 228 ( 30 ) 32.3 2.9 5,654 セグメントの名称 従業員数(名) モバイルサービス事業 192 ( 22 ) フィナンシャルサービス事業 全社(共通) 36 ( 8 ) 合計 228 ( 30 ) (注)1.従業員数は就業人員であります。 2.臨時雇用者数(契約社員、パートタイマー、人材派遣会社からの派遣社員を含む。)は最近1年間の平均人員を( )外数で記載しております。 3.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金及び持株会奨励金を含んでおります。 4.当社は、セグメント別の独立した経営組織体系を有しておらず、同一の従業員が複数の事業に従事しております。 5.全社(共通)は、管理本部に所属している従業員であります。 (3)労働組合の状況 労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育休取得率及び労働者の男女の賃金の差異 ① 提出会社 当事業年度 管理職に占める女性 労働者の割合(%) (注)1. 男性労働者の育児休業 取得率(%) (注)2. 労働者の男女の賃金の差異(%) (注)1. 全労働者 正規雇用 労働者 パート・ 有期労働者 22.6 100.0 74.7 75.8 76.8 (注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の4第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。 ② 主要な連結子会社 当事業年度 名称 管理職に占める女性労働者の割合(%) (注)1. 男性労働者の育児休業取得率(%) (注)2.…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約8630文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、上場企業として長期的な視野に立った企業価値の最大化を図るための体制構築をコーポレート・ガバナンスの基本目標とし、「経営の効率化」の推進と「コンプライアンスの強化」を図るべく経営管理組織の充実を図っております。 当社は、事業をとりまく状況変化のスピードが早いインターネット関連業界に属しており、経営の機動性を確保すると同時に透明性及び健全性を高め、株主、顧客、ユーザー、及び従業員等のステークホルダーからの信頼性を確保することが経営の最重要課題の一つであると認識しております。情報管理を徹底するとともに、必要な情報開示を遅滞なく適切に行い、ステークホルダーに対する説明責任を果たしてまいります。また、コンプライアンスの強化を図るため、内部監査制度の強化、プライバシーマークでのルール厳守等を梃子にしたサービス品質の向上等、積極的に対処しており、今後とも社内体制の充実に真摯な姿勢で臨んでいく所存であります。 ② 企業統治の体制 a.企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は、取締役会の監査・監督機能を強化し、当社グループの持続的な企業価値向上に向けてコーポレート・ガバナンス体制をより一層充実させることを目的として、2021年3月24日付で監査役会設置会社から監査等委員会設置会社へと移行しております。 (a)取締役会 当社の取締役会は、本報告書提出日現在において監査等委員である取締役3名を含む取締役9名(うち社外取締役4名)で構成され、毎月開催される定時取締役会に加え、必要に応じて臨時取締役会を開催しております。取締役会では、経営会議での議論も踏まえて経営上の重要な意思決定を行うとともに、各取締役の業務執行の監督を行っております。 なお、当社の取締役会の構成員は次のとおりであります。 議長 :代表取締役社長 都木聡 構成員:取締役副社長 野﨑哲也、常務取締役 小林保裕、取締役 志賀勇佑、社外取締役 多田斎、社外取締役 佐藤祥子、取締役(常勤監査等委員)千歳香奈、社外取締役(監査等委員)髙橋由人、上杉昌隆 当事業年度において当社は取締役会を13回開催しており、個々の取締役の出席状況については次のとおりであります。 氏 名 開催回数 出席回数 都木 聡 13回 13回 野崎 哲也 13回 12回 小林 保裕 13回 13回 志賀 勇佑 13回 13回 多田 斎 13回 13回 千歳 香奈 13回 13回 髙橋 由人 13回 13回 上杉 昌隆 13回 13回 吉田 教充 3回 3回 吉田教充氏は2024年3月の取締役退任前に開催された取締役会に3回中3回出席いたしました。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約25文字

5【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約1191文字

(6)【大株主の状況】 2024年12月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式(自己 株式を除く。)の 総数に対する所有 株式数の割合 (%) 有限会社ジュノー・アンド・カンパニー 東京都世田谷区三軒茶屋1丁目33-12 1,180,000 10.25 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8-12 907,741 7.88 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区赤坂1丁目8-1 904,100 7.85 都木 聡 東京都世田谷区 746,000 6.48 株式会社サイバーエージェント 東京都渋谷区宇田川町40-1 500,000 4.34 赤浦 徹 東京都港区 330,000 2.86 野崎 哲也 東京都世田谷区 221,000 1.91 小林 保裕 東京都荒川区 213,500 1.85 谷地舘 望 東京都立川市 212,400 1.84 株式会社SBI証券 東京都港区六本木1丁目6-1 211,522 1.83 5,426,263 47.14 (注) 1.上記のほか、自己株式574,181株を所有しておりますが、上記大株主からは除外しております。 2.2024年7月22日付で公衆の縦覧に供されている大量保有報告書(変更報告書)において、アセットマネジメントOne株式会社が2024年7月15日現在で以下の株式を保有している旨が記載されているものの、当社として2024年12月31日現在における実質所有株式数の確認ができない部分については上記表に含めておりません。 なお、その大量保有報告書(変更報告書)の内容は次のとおりであります。 氏名又は名称 住所 保有株券等の数 (株) 株券等保有割合 (%) アセットマネジメントOne株式会社 東京都千代田区丸の内一丁目8番2号 1,009,700 8.36 3.2025年1月9日付で公衆の縦覧に供されている大量保有報告書(変更報告書)において、インベスコ キャピタル マネジメント エルエルシー(Invesco Capital Management LLC)が2024年12月31日現在で以下の株式を保有している旨が記載されているものの、当社として2024年12月31日現在における実質所有株式数の確認ができない部分については上記表に含めておりません。 なお、その大量保有報告書(変更報告書)の内容は次のとおりであります。 氏名又は名称 住所 保有株券等の数 (株) 株券等保有割合 (%) インベスコ キャピタル マネジメント エルエルシー (Invesco Capital Management LLC) 3500 Lacey Road, Suite 700, Downers Grove IL 60515, USA 640,267 5.30

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100VH33 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2025
使用モデル
gemma4:12b

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