配当政策
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３ 【配当政策】 当社は「安定した財務基盤の確立と積極的な事業展開による高い成長を通じた持続的な企業価値の向上」を経営目標とし、株主の皆様に対する継続的な利益還元につきましては経営上の重要施策として位置付けております。 その上で、2025年11月に公表した中期経営計画期間（2026年３月期から2029年３月期まで）の配当性向については、親会社株主に帰属する当期純利益の100％以上、かつ一株当たり配当金額の下限は10円として業績に連動した利益還元を行い、安定的な配当の維持に努める方針です。なお、当社は、会社法第459条第１項の規定に基づき、「取締役会の決議によって剰余金の配当等を行うことができる。」旨を定款に定めております。 当社は、四半期配当制度を採用し、配当基準日を以下のとおり定めているほか、別途基準日を定めて剰余金を配当することができる旨を定めております。これらは、株主への機動的な利益還元を行うことを目的とするものであります。 各配当基準日は、以下のとおりです。 第１四半期配当の基準日 ６月30日 第２四半期配当の基準日 ９月30日 第３四半期配当の基準日 12月31日 第４四半期配当の基準日 ３月31日 当期におきましては、上記方針に従い、親会社株主に帰属する当期純利益の100％である１株当たり12.25円（注）１を普通配当として実施いたします。 なお、基準日 が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(百万円) １株当たり配当額(円) 2025年８月８日 取締役会決議 1,544 40.19 2025年11月13日 取締役会決議 1,705 44.61 2026年２月12日 取締役会決議 1,483 38.96 2026年５月14日 取締役会決議 2,383 （注１） 4.00 (注) １．当社は、2026年１月１日を効力発生日として普通株式１株を15株の割合で分割を実施しており、株式分割後の金額を記載しております。なお、株式分割を考慮しない場合の2026年３月期の期末配当金は60円00銭、年間配当金は183円76銭となります。
従業員の状況
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(2) 【従業員の状況】 ① 連結会社の状況 2026年３月31日 現在 セグメントの名称 従業員数(名) モーター・エナジー事業 8,560 セミコンダクター事業 6,898 エージェント事業 15,663 ネクストキャリア事業 2,936 全社（共通） 715 合計 34,772 (注) １．従業員数は、就業人数であり、契約社員及びパートタイマーを含んでおります。 ２．全社（共通）として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属している従業員であります。 ② 提出会社の状況 2026年３月31日 現在 従業員数(名) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 平均年間給与の対前 事業年度増減率(％) 247 40.3 7.2 4,514 △ 12.0 (注) １．当社は純粋持株会社であり、「① 連結会社の状況」において、当社の従業員数は全社(共通)に含まれております。 ２．従業員数は、就業人数であり、契約社員及びパートタイマーを含んでおります。 ３．平均年間給与は、賞与、基準外賃金及び確定拠出型年金の掛金を含んでおります。 ４．前連結会計年度末に比べ従業員数が121名減少しておりますが、主として国内事業を「モーター・エナジー事業」「セミコンダクター事業」「エージェント事業」「ネクストキャリア事業」の４つのセグメントに再定義した中期経営計画の刷新の方向性に対応するものであり、人員を事業戦略上の重点分野に集中させるための体制整備により減少したものであります。 ③ 最大人員会社の状況 ア 当事業年度における従業員数が最も多い会社 ＵＴエージェント株式会社 2026年３月31日 現在 従業員数(名) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 平均年間給与の対前 事業年度増減率(％) 15,663 39.3 3.2 2,995 3.1 (注) １．従業員数は、就業人数であり、契約社員及びパートタイマーを含んでおります。 ２．平均年間給与は、賞与、基準外賃金及び確定拠出型年金の掛金を含んでおります。 イ 上記アの会社の次に従業員数が多い会社 ＵＴエイム株式会社 2026年３月31日 現在 従業員数(名) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 平均年間給与の対前 事業年度増減率(％) 12,273 37.4 4.8 3,779 4.0 (注) １．従業員数は、就業人数であり、契約社員及びパートタイマーを含んでおります。 ２．平均年間給与は、賞与、基準外賃金及び確定拠出型年金の掛金を含んでおります。 ④ 労働組合の状況 労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。 ⑤ 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 a．…
コーポレート・ガバナンス
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(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 当記載内容は、特段の記述がない限り、有価証券報告書の提出日（2026年６月29日）現在の内容となります。 ① 企業統治の体制 (コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方) 当社は、新しくグループに参加する人の多様化に対応するために、当社の目指していることや大切にしている価値観をよりわかりやすくするように企業理念を再定義すると同時に、この企業理念に基づき、コーポレート・ガバナンスを経営の最重要事項の一つとして位置付け、またコーポレート・ガバナンスコードへの対応も踏まえ、継続的な強化を図るため、取締役会において「コーポレート・ガバナンス基本方針」を決議し、当社のウェブサイトに公表するとともに、同方針に基づくコーポレート・ガバナンスの実効性に関する方針として、同日付で「サステナビリティ基本方針」「コンプライアンス基本方針」「リスクマネジメント基本方針」「情報セキュリティ基本方針」を制定し、継続的な強化を図っております。 「コーポレート・ガバナンス基本方針」の概要は、以下のとおりであります。 ・株主の権利 当社は、株主の権利を尊重し、株主の平等性を確保するとともに株主が適切に権利行使できる環境の整備に努めます。 ・ステークホルダーとの協働 当社は、株主以外の従業員、お客様、取引先等のステークホルダーとの適切な協働に努め、持続的な企業価値の向上を図ります。 ・適切な情報開示と透明性の確保 当社は、株主及びステークホルダーからの信頼を得るため、透明性の高い情報開示を積極的に行い、ビジョンとその実現に向けた経営戦略等をわかりやすく伝えるための統合的な情報開示に努めます。 ・取締役会等の責務 当社の取締役会は、ミッション「はたらく力で、イキイキをつくる。」のもと、高い成長性をともなった持続的な企業価値向上の実現に向けて、迅速な意思決定を行うため執行権限を執行役員に委譲し、主要な役割を経営の監督とすることで実効性の高い監督機能を発揮するとともに、公正かつ最善の意思決定を行います。 取締役会の構成は、組織内の視点だけに偏らず、幅広い視点から実効性を伴った監督機能を果たせるよう取締役の半数を社外取締役に、かつ３分の１以上の取締役を独立役員にするとともに、多様な観点からの議論が可能となるよう、関連分野の知識、能力、業界経験、年齢、性別などの多様性を考慮した構成とします。 取締役及び業務執行を担う執行役員の指名及び報酬の決定のため、外部有識者（ 社外取締役を含む）が過半数 を占める諮問委員会を設置し透明性を確保します。また、成長のためのリスクテイクを支える短期と中長期の視点からバランスのとれた報酬体系を整備するとともに、リスクを適切に管理するための体制を整備し、継続的にその体制と運用の監督を行います。…
大株主の状況
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(6) 【大株主の状況】 2026年３月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数の 割合(％) 若 山 陽 一 東京都渋谷区 135,467,670 22.71 日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口） 東京都港区赤坂１－８－１ 81,168,900 13.61 株式会社日本カストディ銀行（信託口） 東京都中央区晴海１－８－１２ 42,797,300 7.17 株式会社日本カストディ銀行（信託Ｅ口） 東京都中央区晴海１－８－１２ 32,406,900 5.43 株式会社Lei Hau'oli 東京都渋谷区神宮前５－４２－１３ 27,258,000 4.57 STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505103（常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部） ONE CONGRESS STREET, SUITE 1, BOSTON, MASSACHUSETTS, USA （東京都港区港南２－１５－１） 8,209,335 1.38 ＵＴグループ社員持株会 東京都品川区東五反田１－１１－１５ 7,334,277 1.23 STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505001（常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部） ONE CONGRESS STREET, SUITE 1, BOSTON, MASSACHUSETTS, USA （東京都港区港南２－１５－１） 5,760,605 0.97 JP MORGAN CHASE BANK 385781（常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部） 25 BANK STREET, CANARY WHARF, LONDON, E14 5JP, UNITED KINGDOM （東京都港区港南２－１５－１） 5,672,605 0.95 BNYM AS AGT/CLTS NON TREATY JASDEC（常任代理人 株式会社三菱ＵＦＪ銀行） 240 GREENWICH STREET, NEW YORK, NEW YORK 10286, USA （東京都千代田区丸の内１－４－５） 4,318,600 0.72 350,394,192 58.74 (注) １．所有株式数の割合は、自己株式4,700,825株を控除して算出しております。なお、自己株式には「社員向け株式交付信託」の信託財産として、株式会社日本カストディ銀行（信託口）が所有する当社株式26,451,100株を含めておりません。 ２．…