nmsホールディングス株式会社

証券コード: 2162 / 対象年度: 2024 / 提出日: 2024-06-25
業種 サービス業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

製造受託・派遣の「HS事業」、電子機器の製造受託を行う「EMS事業」、電源関連製品の開発から販売まで行う「PS事業」の3つを柱とする企業です。国内および海外(中国、ASEAN、米国等)で展開しており、人材確保や生産効率向上、技術力の強化を通じて、多様なニーズに応える製造・技術ソリューションを提供しています。

主な事業領域

製造派遣・請負、電子機器受託製造、電源関連製品の開発・設計・製造・販売

主な製品・サービス

  • 製造事業(受託・請負・派遣・紹介)
  • 生産系エンジニアリング事業
  • IT・設計開発エンジニアリング事業
  • テクニカルサービス事業
  • ロジスティクスサービス事業
  • 外国人技能実習生教育・支援
  • 電子機器製造受託サービス
  • 車載関連機器・部品の設計・開発・製造
  • カスタム電源の開発・設計・製造・販売
  • マグネットロールの開発・設計・製造・販売
  • 各種トランスの開発・設計・製造・販売

ビジネスモデル

人材派遣・請負によるサービス提供、電子機器受託生産(EMS)、電源関連製品のメーカー機能を通じた収益獲得

セグメント・事業構成

HS事業(製造派遣・請負・外国人材支援)、EMS事業(電子機器製造受託)、PS事業(電源専業メーカー)

戦略・方向性

「独自性」「多様性」「多極化」を強みとし、人材確保の高度化、EMS拠点の戦略的展開と自動化、PS事業の安定的な収益体質への転換、財務基盤の改善、ダイバーシティ推進を重点課題として取り組む。

強みとして読み取れる点

  • 国内・海外を含む広範なネットワーク
  • 外国人材の定着支援ノウハウ
  • EMSにおける高度な技術と生産ライン自動化
  • 電源関連製品の開発から販売までのメーカー機能

課題として読み取れる点

  • 世界経済の不透明感への対応
  • 原材料価格高騰や為替変動の影響
  • 海外拠量拠点の生産性向上とコスト管理
  • 人手不足を背景とした外国人材の活用推進

確認ポイント

  • ASEAN・米国における新規量産プログラムの進捗
  • 電源事業におけるEV関連製品などの新市場参入の成果
  • 人材確保に向けたデジタル技術活用の効果
  • 生産ライン自動化によるコスト削減と品質向上

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・各セグメントの詳細な事業内容、戦略、課題が明記されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

顧客(半導体、自動車等)の生産変動や経営破綻による影響。為替変動に伴う財務への影響(ヘッジ手段で対応)。原材料・部材の調達難および価格高騰(販売価格への反映を試みるがタイムラグあり)。固定資産や持分法適用会社の株式評価損、減損損失のリスク。環境・人権に関するサプライチェーン対応不備による取引停止リスク。金利変動や信用低下に伴う資金調達コストの上昇。労働者派遣法等の国内法および海外諸国の法令遵守に係るリスク。海外展開における地政学的・法的・インフラ上の制約。品質クレームによる損害賠償や評判の低下。人材(特に外国人材)の確保・育成の困難。自然災害、感染症等による事業停止。情報漏洩による訴訟および信頼失墜。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

人材とモノづくりの融合を強みとする持株会社体制。HS、EMS、PSの3事業でシナジーを追求し、特にEMS・PS分野での生産性向上と新市場(脱炭素等)への参入により収益基盤を強化。財務体質の改善も並行して進める。

成長方針

「人材とモノづくりの融合」を軸に、HS事業では外国人材の活用・教育体制の拡充、EMS事業では海外拠点の量産立ち上げと自動化による生産性向上、PS事業では脱炭素・電動化トレンドに対応した産業機器分野への参入と開発強化を進める。

資本政策

中期経営計画において、キャッシュマネジメントの強化、有利子負債の削減(目標:20%減)、およびフリーキャッシュ・フローの創出を重視。投資の採算性・効率性のモニタリングを強化し、財務体質の改善を図る。

リスク対応方針

独自のリスクマネジメント体制により情報を経営層へ集約。為替変動に対してはエクスポージャーの圧縮、部材調達にはリソースの多様化、法規制(労働者派遣法等)や環境・人権への対応を徹底し、事業継続性を確保する。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

同社は、人材(HS)とモノづくり(EMS, PS)を融合させた独自のビジネスモデルを展開。EV関連製品や産業機器向け電源の開発など成長分野への投資を進めつつ、海外拠量拡大と自動化による生産性向上を図る戦略をとっている。R&D予算自体は少ないが、実用的な製造技術の高度化に注力しており、グローバルな供給網を強みにした安定的な成長を目指す。

設備投資の方向性

海外拠点の能力拡充、自動化設備の導入、およびR&Dセンターの設置に向けた戦略的投資を継続。特にベトナムやメキシコでの生産効率向上と、PS事業における新市場(産業機器)への対応に向けた設備投資が中心。

研究開発・商品開発

研究開発費は1,149千円と極めて少額であり、直接的な基礎研究よりも、既存製品の改良、量産技術の確立、および顧客ニーズに即応する設計・製造プロセスの最適化に重点を置いている。PS事業における電動化対応が主な技術的焦点。

投資・変化テーマ

  • EV関連製品の開発
  • 製造業の自動化・省力化
  • グローバル生産ネットワークの構築
  • 外国人材の活用と教育

関連キーワード

  • EMS
  • パワーサプライ
  • 電動化(EV)
  • 自動化設備
  • 3Dプリンター
  • 技術センター

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2023-04-01 〜 2024-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2024-06-25

財務情報

業績

売上高

728.74億円
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売上高
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営業利益

18.89億円
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経常利益

15.71億円
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税引前利益

15.27億円
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親会社帰属利益

7.37億円
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財政状態・流動性

総資産

359.76億円
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純資産

33.45億円
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株主資本

42.35億円
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現金及び現金同等物

42.03億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+47.73億円
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-30.93億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2023-04-01 〜 2024-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約2022文字

3【事業の内容】 当社グループの報告セグメントは、ヒューマンソリューション(HS)事業、エレクトロニクスマニュファクチャリングサービス(EMS)事業、パワーサプライ(PS)事業の3つで構成されています。 製造派遣・製造請負を柱とするHS事業は、当社グループの原点であり、日本マニュファクチャリングサービス株式会社を母体とし、事業を開始しました。事業の裾野をモノづくりへと広げる中、HS事業とシナジーが活かせる技術ノウハウの獲得を目的に、2010年7月に株式会社志摩電子工業およびそのグループ会社を、2011年7月に株式会社テーケィアール(現・株式会社TKR)およびそのグループ会社を経営統合し、EMS事業を発足させました。2014年10月には、開発、設計といった製造における上流プロセス機能および技術力の確保を目的に、パナソニック株式会社(現・パナソニックホールディングス株式会社)から一般電源事業を譲り受け、パワーサプライテクノロジー株式会社においてPS事業を発足させました。これにより、人材派遣および製造請負を展開するHS事業、電子・電気機器の製造受託を行うEMS事業に加え、電源関連製品の開発から設計、製造、販売まで行うメーカー機能としてPS事業を有する、独自性ある事業体となりました。 2017年4月には、持株会社体制へ移行し、HS事業は「日本マニュファクチャリングサービス株式会社」が事業承継し、グループ事業統括・経営管理を担う「nms ホールディングス株式会社」と、個別事業を担う「事業会社」の機能をより明確にした事業構造となっています。 なお、当社は有価証券の取引等の規制に関する内閣府令第49条第2項に規定する特定上場会社等に該当しており、これによりインサイダー取引規制の重要事実の軽微基準については連結ベースの数値に基づいて判断することとなります。 各事業の概要は以下のとおりです。 (1)HS事業 HS事業は、国内/海外におけるマニュファクチャリングサービス全般を日本・中国・ASEAN諸国にて展開しています。お客様のニーズに合わせ、機動的な人材確保に加え、グループ内EMS事業の省力化ノウハウを活かした生産効率向上の複合提案も行っています。また、研修施設や日本語教育システムなどを活用し、外国人材定着支援サービスも展開しています。主な事業内容は以下のとおりです。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約5764文字

(3) 経営戦略、事業上及び財務上の対処すべき課題 技術革新によるグローバリゼーションが進む中、市場はボーダーレス化し、地政学的リスクも絡み、世界経済は今後も目まぐるしく変化することが想定されます。 日本の製造業においては、技術力だけでなく、景況変動への機動的な対応力が求められる状況となっており、固定費の圧縮や事業の選択と集中に加え、ファブレス化への転換が進んでいます。雇用においても少子高齢化が進む中、外国人材の受け入れ・共生に関する政府施策を背景に、その推進が加速していくことが予想されます。 また、脱炭素社会の実現に向けたエネルギー政策の進展や、これに伴う産業製品の電動化、技術の高度化が進む見通しです。 このような状況のもと、これまで実行した施策の成果を定着させるとともに、当社グループが有する「独自性」「多様性」「多極化」、この3つの強みを活かすことで、事業環境の変化を好機に転換させ、持続的成長への転換をめざします。具体的には、以下の5点を重点項目および対処すべき課題として掲げ、その取り組みを実行してまいります。 ① HS事業:多様な人材の確保・提供およびデジタル技術を活用した新たな仕組みの戦力化 ② EMS事業:製造業のファブレス化に即応する拠点戦略および開発機能の強化 ③ PS事業:産業機器分野への進出および売上成長を伴う安定的な収益体質へ転換 ④ 成長を支える基盤づくり:財務体質の改善 ⑤ 多様な人材の活躍:ダイバーシティ&インクルージョンの推進 ① HS事業:多様な人材の確保・提供およびデジタル技術を活用した新たな仕組みの戦力化 少子高齢化が進む日本において、人材リソースの多様化は喫緊の課題です。外国人材の受け入れ・共生に関する政府施策を背景に、その推進が加速していくことが予想されます。これらを総合的、かつ、専門的に支援していくため、HS事業においては外国人材の定着支援に資する業務の拡大を図ります。 これまで「外国人技能実習制度」においては、中国、タイ、ベトナム、インドネシアなどアジア各国の技能実習生送り出し機関と提携するとともに、入国後教育研修受託に加え、実習生受け入れ先企業に対する総務支援サービスの提供等の展開を行ってまいりました。実習生だけでなく、高度技能を有する外国人材の就業機会提供も継続的に行っており、人口減少が懸念される日本において、外国人材が活躍する機会も加速しながら増えていくことが予想されています。 HS事業は、これらを踏まえ、当連結会計年度には、外国人材の技能教育施設として「nmsテクノロジートレーニングサイト」を開設 、入国後教育の質を上げ、お客様の現場で早期に活躍できる環境の整備を実施しました。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約5764文字

(3) 経営戦略、事業上及び財務上の対処すべき課題 技術革新によるグローバリゼーションが進む中、市場はボーダーレス化し、地政学的リスクも絡み、世界経済は今後も目まぐるしく変化することが想定されます。 日本の製造業においては、技術力だけでなく、景況変動への機動的な対応力が求められる状況となっており、固定費の圧縮や事業の選択と集中に加え、ファブレス化への転換が進んでいます。雇用においても少子高齢化が進む中、外国人材の受け入れ・共生に関する政府施策を背景に、その推進が加速していくことが予想されます。 また、脱炭素社会の実現に向けたエネルギー政策の進展や、これに伴う産業製品の電動化、技術の高度化が進む見通しです。 このような状況のもと、これまで実行した施策の成果を定着させるとともに、当社グループが有する「独自性」「多様性」「多極化」、この3つの強みを活かすことで、事業環境の変化を好機に転換させ、持続的成長への転換をめざします。具体的には、以下の5点を重点項目および対処すべき課題として掲げ、その取り組みを実行してまいります。 ① HS事業:多様な人材の確保・提供およびデジタル技術を活用した新たな仕組みの戦力化 ② EMS事業:製造業のファブレス化に即応する拠点戦略および開発機能の強化 ③ PS事業:産業機器分野への進出および売上成長を伴う安定的な収益体質へ転換 ④ 成長を支える基盤づくり:財務体質の改善 ⑤ 多様な人材の活躍:ダイバーシティ&インクルージョンの推進 ① HS事業:多様な人材の確保・提供およびデジタル技術を活用した新たな仕組みの戦力化 少子高齢化が進む日本において、人材リソースの多様化は喫緊の課題です。外国人材の受け入れ・共生に関する政府施策を背景に、その推進が加速していくことが予想されます。これらを総合的、かつ、専門的に支援していくため、HS事業においては外国人材の定着支援に資する業務の拡大を図ります。 これまで「外国人技能実習制度」においては、中国、タイ、ベトナム、インドネシアなどアジア各国の技能実習生送り出し機関と提携するとともに、入国後教育研修受託に加え、実習生受け入れ先企業に対する総務支援サービスの提供等の展開を行ってまいりました。実習生だけでなく、高度技能を有する外国人材の就業機会提供も継続的に行っており、人口減少が懸念される日本において、外国人材が活躍する機会も加速しながら増えていくことが予想されています。 HS事業は、これらを踏まえ、当連結会計年度には、外国人材の技能教育施設として「nmsテクノロジートレーニングサイト」を開設 、入国後教育の質を上げ、お客様の現場で早期に活躍できる環境の整備を実施しました。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約2260文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社、連結子会社および持分法適用会社)の財政状態、経営成績およびキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という)の状況の概要は次のとおりです。 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度の末日現在において判断したものです。 ① 財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度における世界経済は、各地域におけるコロナ禍からの経済活動の正常化への流れが継続する一方で、長期化するウクライナ情勢や中東情勢の緊迫が継続、欧州での金融引き締めによる内需の落ち込みや不動産不況が長引く中国経済の先行き懸念等、依然として先行きが不透明な状況が続きました。 わが国経済においてもコロナ禍から経済社会活動の正常化が進み、個人消費やインバウンド需要の回復等により景気は緩やかな回復基調となりましたが、資源・原材料価格の上昇や円安による物価上昇、海外景気の下振れ懸念や地政学リスクの高まり等、引き続き注視が必要な状況にあります。 このような状況のもと、当社グループは、事業基盤の強化を図るべく、グループ全体で合理化、効率化を徹底的に進め、事業効率のよい体制への転換や抜本的コスト構造改革を行ってまいりました。加えて、製造請負事業の強化やEMS事業、PS事業における新市場への参入、海外製造拠点における生産性改善等、各事業とも売上確保および収益性への取り組みを着実に進めております。 これらの結果、当連結会計年度の業績は、事業環境変化によるお客様における減産影響等もあり売上高は72,874百万円(前年同期比7.8%減)となりましたが、営業利益は各社における利益率改善や経費抑制施策等により1,888百万円(前年同期比22.8%増)となりました。経常利益は1,570百万円(前年同期比10.1%増)となり、親会社株主に帰属する当期純利益は737百万円(前年同期比45.8%増)となりました。 ② キャッシュ・フローの状況 当連結会計年度末における現金及び現金同等物の残高は、前連結会計年度末に比べ1,162百万円増加し4,203百万円となりました。 各キャッシュ・フローの状況は以下のとおりです。また、現金及び現金同等物に係る換算差額を103百万円計上しております。 「営業活動によるキャッシュ・フロー」は、4,772百万円の収入(前年同期は253百万円の支出)となりました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約1122文字

3.セグメント資産のうち、調整額に含めた資産は5,497,521千円であり、その主なものは報告セグメントに 帰属しない現金及び預金並びに各報告セグメントに配分していない全社資産であります。 4.その他の区分に属する国の内訳は、ベトナム、タイ、米国、ラオス、インドネシアであります。 当連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日) (単位:千円) HS事業 EMS事業 PS事業 合計 調整額 (注1、2) 連結 財務諸表 計上額 (注3) 売上高 日本 17,961,832 8,086,657 2,465,757 28,514,247 28,514,247 中国 1,640,166 7,648,541 12,672,101 21,960,808 21,960,808 マレーシア 10,124,234 10,124,234 10,124,234 その他 3,093,474 8,430,677 750,658 12,274,809 12,274,809 顧客との契約から生じる収益 22,695,473 34,290,110 15,888,516 72,874,100 72,874,100 (1)外部顧客への売上高 22,695,473 34,290,110 15,888,516 72,874,100 72,874,100 (2)セグメント間の内部売上高又は振替高 156,624 2,455,208 6,427 2,618,260 △ 2,618,260 22,852,097 36,745,318 15,894,944 75,492,360 △ 2,618,260 72,874,100 セグメント利益 1,110,748 575,162 785,463 2,471,374 △ 582,797 1,888,576 セグメント資産 3,408,943 17,341,969 8,125,989 28,876,901 7,099,190 35,976,092 その他の項目 減価償却費 81,212 831,766 505,726 1,418,706 4,551 1,423,257 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 43,504 424,734 641,667 1,109,906 1,109,906 (注)1.セグメント利益の調整額△582,797千円には、セグメント間取引消去7,958千円、各報告セグメントに配分していない全社費用△590,755千円が含まれております。全社費用の主なものは、当社(持株会社)に係る費用であります。 2.セグメント利益は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っております。

主要な顧客・販売先

抜粋表示 / 原文長 約8956文字

2.主な相手先別の販売実績および当該販売実績の総販売実績に対する割合については、総販売実績に対する割合が10%以上の相手先がいないため記載を省略しています。 (2) 経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容 経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識および分析・検討内容は次のとおりです。 なお、文中の将来に関する事項は、有価証券報告書提出日(2024年6月25日)現在において判断したものです。 ① 財政状態及び経営成績の状況に関する認識及び分析・検討内容 当連結会計年度においては、世界各国・地域において感染症による経済活動への影響は落ち着きを取り戻したものの、感染症の拡大を経てサプライチェーンを含む市場構造は変化し、加えてウクライナ情勢の長期化や中国の経済成長の減速、また、インフレリスクに対応した欧米諸国での政策金利の引き上げやこれに伴う為替変動など、世界経済の先行きは依然として不透明な状況が続きました。 その結果、事業環境変化を背景とした、お客様における減産影響等もあり、売上高は72,874百万円(前年同期比7.8%減)となりました。一方、利益につきましては、グループ全体で合理化、効率化を徹底的に進め、事業効率のよい体制への転換や抜本的コスト構造改革を行った成果に加え、製造請負事業の強化や新市場への参入、海外製造拠点における生産性改善、また、部材価格高騰に伴う売価是正や、不採算取引からの撤退なども行い、収益性改善への取り組みを着実に進め、営業利益は1,888百万円(前年同期比22.8%増)となり、経常利益も営業利益の増加に加え、為替差益の発生もあり1,570百万円(前年同期比10.1%増)となり、親会社株主に帰属する当期純利益は737百万円(前年同期比45.8%増)となりました。 ■資産・負債及び純資産 1)資産 当連結会計年度末の資産合計は35,976百万円となり、前連結会計年度末に比べ、2,956百万円減少しました。 流動資産合計は26,178百万円となり、前連結会計年度末に比べ3,842百万円減少いたしました。これは主に、現金及び預金が1,203百万円増加したものの、受取手形が355百万円、売掛金が1,638百万円、原材料及び貯蔵品が3,071百万円減少したことによるものです。 固定資産合計は9,784百万円となり、前連結会計年度末に比べ899百万円増加いたしました。これは主に有形固定資産が891百万円増加したことによるものです。 繰延資産は13百万円となり、前連結会計年度末に比べ13百万円減少いたしました。 2)負債及び純資産 当連結会計年度末の負債合計は32,631百万円となり、前連結会計年度末に比べ3,786百万円減少いたしました。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約6170文字

3【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、当社グループの財政状態、経営成績およびキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりです。 なお、文中の将来に関する事項は、有価証券報告書提出日(2024年6月25日)現在において当社グループが判断したものです。 (1) 方針 当社グループは、独自のビジネスモデルである「人材ビジネスとモノづくりの融合」を基に、持続的成長を実現すべく、各種施策を進めています。当社グループにおける3つの事業セグメントそれぞれ特有のリスク事象はありますが、人材とモノづくりは有機的に連動するものと捉え、全社的な視点でリスクマネジメントを統括・推進することを目的に、あらゆるリスク情報を当社経営層に集約し、的確な初動対応、施策の実施を行うことにより、リスク発生および影響拡大の防止に努めています。 (2) 事業展開上のリスク ① 顧客の生産変動に係るリスク 当社グループの事業は、顧客に対し請負・受託機能の提供を行っており、増産、減産といった生産変動にあわせてソリューションサービスを提供することで、顧客のコスト構造をより変動費化する役割を担っています。 当社グループの現在の主要取引業種である半導体・電子部品などエレクトロニクス分野や自動車関連分野いずれにおいても、世界経済の動向に生産水準が大きく左右されることが想定され、かつ、依然として続く米中貿易摩擦やウクライナ情勢の影響のほか、経済安全保障上の観点による生産地域および品目の変更等がなされることも想定されます。 当社グループは、各業種、各国・地域における取引先の生産変動、拠点変更の動向を注視し、また、各事業セグメントから得られる情報を活用し、グループ全体で機動的かつ柔軟に生産変動に対応できるよう事業体制を整えてまいります。しかしながら、顧客の大規模かつ急激な生産変動、生産地域および品目の変更等が生じた場合には、当社グループの財政状態、経営成績等に影響を及ぼす可能性があります。 ② 顧客の経営破綻・操業停止等に係るリスク 当社グループは、顧客の与信管理には万全を期していますが、仮に顧客が倒産し、多額の売上債権が回収不能となる場合、当社グループの財政状態、経営成績等に悪影響を及ぼす可能性があります。 また、上述のとおり、当社グループの事業は、顧客の操業状態に大きく影響を受けます。人材リソースの有効的な配置による余剰人員コストの発生低減、適正在庫管理による受託製造品目の滞留在庫化防止を図ってまいりますが、何らかの理由により顧客の操業が停止となった場合や生産規模の大幅な縮小があった場合には、当社グループの財政状態、経営成績等に影響を及ぼす可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

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2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものです。 サステナビリティへの取り組みは、企業が果たしていく社会的責任です。当社グループは、事業活動を通じ社会の持続的発展につながる価値を生み出していくことが責務であると認識しており、経営理念においてもこの考えを掲げており、今後もこの理念は不変です。 しかしながら、社会の持続的発展は永続的なテーマであり、一朝一夕で成し遂げられるものではありません。社会が求めるニーズは年々高度化していくことが考えられ、サステナビリティへの取り組みは、短期的思考ではなく、長期的思考でとらえたものとしていくとともに、この取り組みが当社グループの持続的成長につながっていくことが重要であると考えております。 したがい、当社グループの取り組みは、中期経営計画と同期化させ、期間(フェーズ)ごとにテーマを設定し、長期的視点で進めていくことを基本方針としております。本中期経営計画期間では、取り組むテーマとして「環境」「社会」「ガバナンス」、この3つを柱として設定し活動を進めております。当連結会計年度においては、社会の持続的発展につながる取り組みの一環として、「科学技術創造立国」の実現を目指し、理工系学生、企業の若手研究者・技術者の育成を目的とし表彰を行う「独創性を拓く 先端技術大賞」の趣旨に賛同し、協賛を行っています。 この取り組みを通じ、事業活動の高度化を後押しするとともに、企業価値創造の源泉である技術や知財資産、人的資本、新事業の開発等、価値創造につながるものに継続的に経営資源を振り向け、将来キャッシュ・フロー創出力を高める基盤の構築を進めてまいります。 (1)ガバナンス 当社は、当社グループにおけるサステナビリティ関連のリスクおよび機会は事業収益に直結することを鑑み、管理管掌取締役を統括責任者とするとともに、取締役会においてモニタリングを行う体制としております。取締役会において、課題事項の共有および取り組むテーマの設定や取り組み状況、課題事項の報告を行い、達成目標の設定、達成状況の管理を行っています。なお、事業収益拡大の機会としての課題解決に対する取り組みについては、各事業セグメントを管掌する取締役と管理管掌取締役とが協議・連携のうえ、対応してまいります。 (2)リスク管理 管理管掌取締役の指揮のもと、当社コーポレート本部をサステナビリティ関連のリスクの抽出、進捗管理を行う責任部門とし対応を進めています。リスクの抽出、進捗管理に使用するモニタリング指標については、各事業セグメントを管掌する取締役と共有し、当社グループ事業に与える影響について、討議・確認する対応としています。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約110文字

6【研究開発活動】 当連結会計年度における当社グループの研究開発費は、 1,149 千円です。 なお金額的重要性が乏しいため、セグメント別の記載は省略しています。 有価証券報告書(通常方式)_20240624182720

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約2074文字

2【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。 (1)提出会社 2024年3月31日現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額 従業員数 (人) 建物及び 構築物 (千円) 機械装置 及び運搬具 (千円) 土地 (千円) (面積 千㎡) リース 資産 (千円) その他 (千円) 合計 (千円) 本社 (東京都新宿区) 本社機能 28,144 1,508 29,652 26 (注)1.事業所は賃借であります。帳簿価額のうち「建物」には建物附属設備が含まれております。 2.帳簿価額のうち「その他」は、工具、器具及び備品です。 (2)国内子会社 2024年3月31日現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の 内容 帳簿価額 従業員数 (人) 建物及び構築物 (千円) 機械装置及び運搬具 (千円) 土地 (千円) (面積 千㎡) リ-ス 資産 (千円) その他 (千円) 合計 (千円) 日本マニュファクチャリングサ-ビス株式会社 サ-ビスセンタ-岩手 (岩手県 一関市) HS 事業 工場設備 5,658 1,668 569 7,895 53 日本マニュファクチャリングサ-ビス株式会社 研修施設 (千葉県 我孫子市) HS 事業 研修施設 74,162 45,100 (0.68) 119,262 株式会社 志摩電子工業 志摩工場 (三重県 志摩市) EMS 事業 工場設備 11,389 92,496 212,855 (10.9) 316,741 94 株式会社TKR 本社 (東京都 大田区) EMS 事業 本社機能 171,974 11,906 183,880 38 株式会社TKR 水沢工場 (岩手県 奥州市) EMS 事業 工場設備 69,986 100,268 (35.9) 3,687 173,942 62 株式会社TKR 茨城工場 (茨城県東 茨城郡) EMS 事業 工場設備 240,653 17,163 28,050 (21.9) 14,275 300,142 71 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の 内容 帳簿価額 従業員数 (人) 建物及び構築物 (千円) 機械装置及び運搬具 (千円) 土地 (千円) (面積 千㎡) リ-ス 資産 (千円) その他 (千円) 合計 (千円) パワ-サプライテクノロジ- 株式会社 本社工場 (三重県 松阪市) PS 事業 本社機能 618,332 26,734 326,886 (31.4) 36,593 1,008,546 142 (注)1.帳簿価額のうち「その他」は、工具、器具及び備品です。 2.上記日本マニュファクチャリングサ-ビス株式会社の研修施設には、株式会社日本技能教育機構への賃貸資産が含まれております。…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約486文字

3【配当政策】 当社は、株主への利益還元は経営の重要な使命であると認識しつつ、企業成長を実現するための事業戦略の展開に備え、適正な資金量を内部留保することも重要であると考えており、株主還元と内部留保のバランスに留意しながら、年1回の期末配当(剰余金の配当)を実施することを、配当政策の基本方針に据えています。 剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会です。なお「取締役会の決議により、毎年9月30日を基準日として、中間配当を行うことができる」旨を当社定款に定めています。 当連結会計年度は、中国における感染症の再拡大や部材価格高騰等による影響を受けたものの、全体として需要が堅調に推移したことに加え、これまでの事業構造改革の成果もあり、増益となりました。これにより、当連結会計年度の配当は、前連結会計年度実績から配当額を引き上げ、1株あたり7円の期末配当を行うことで決定いたしました。 当連結会計年度に係る剰余金の配当は以下のとおりです。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2024年6月25日 108 7.00 定時株主総会決議

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約302文字

5【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 2024年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) HS事業 7,656 ( 157 ) EMS事業 3,477 ( 509 ) PS事業 696 ( 287 ) 報告セグメント計 11,829 ( 953 ) 全社(共通) 26 ( -) 合計 11,855 ( 953 ) (注)1.従業員数は就業人員(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含む)であり、臨時雇用者数は、( )内に年間の平均人員を外数で記載しています。 2.全社(共通)として記載されている従業員数は、持株会社である当社の従業員数です。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約7149文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 コーポレート・ガバナンスの重要性が高まっている中、当社は、株主および利害関係者の方々に対し、経営の効率性と透明性を高めていくことをコーポレート・ガバナンスの基本方針としています。 効率性の観点では、迅速かつ正確な経営情報の把握と、公正かつ機動的な意思決定を実行する事によって企業価値の最大化に取り組み、透明性の観点についてはタイムリーディスクロージャーにより重要情報の適正な開示を実行し、積極的なIR情報の開示とニュースリリースの展開を図ってまいります。 ② 企業統治の体制 イ.企業統治の体制とその体制を採用する理由 当社は取締役会の監督機能を強化し、コーポレート・ガバナンスの一層の充実を図るため、監査等委員会設置会社を採用し、コーポレート・ガバナンス体制を以下のように構築しています。 取締役会は、本報告書提出日現在において、監査等委員である取締役3名を含む取締役9名(内社外取締役4名)で構成されており、原則として月1回の定時取締役会の他、必要に応じて臨時取締役会を開催し、会社法等の法令、または当社定款にて取締役会で決議することが定められている議案および会社経営上重要な議案につき意思決定を行っています。また、取締役会の経営監督機能をより高めるため、執行役員制度を導入しています。 業務執行の体制は、取締役会より業務執行を委任された代表取締役、取締役、執行役員を中心として構築されており、各メンバー間でグループ会社の業務執行の諸問題に関する情報の共有化等も行っています。 また、監査等委員会は、本報告書提出日現在において、監査等委員である取締役3名(内社外取締役3名)で構成されており、原則として、月1回の定時監査等委員会の他、必要に応じて臨時監査等委員会を開催し、定期的に内部監査室、会計監査人との情報交換を行い、連携を図りつつ、監査の実効性を高め、コーポレート・ガバナンスの強化を図ってまいります。 機関ごとの構成員は次のとおりです。(◎は議長を表す。) 役職名 氏名 取締役会 監査等委員会 代表取締役 小野 文明 常務取締役 河野 寿子 取締役 太田 聡 取締役 渡辺 一博 取締役 松本 正登 社外取締役 中村 亨 社外取締役 (常勤監査等委員) 根本 豊 社外取締役 (監査等委員) 大原 達朗 社外取締役 (監査等委員) 鈴木 真紀 当事業年度にかかる取締役会の活動状況は、⑪取締役会の活動の状況に記載のとおりです。なお、当社は任意の委員会の設置を行っていません。 当社のコーポレート・ガバナンス体制の概要図は、以下のとおりです。 ロ.…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約25文字

5【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約442文字

(6)【大株主の状況】 2024年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 小野 文明 神奈川県横浜市都筑区 3,638,000 23.41 上田八木短資株式会社 大阪府大阪市中央区高麗橋2丁目4-2 491,600 3.16 福本 英久 東京都北区 440,000 2.83 塩澤 一光 東京都目黒区 350,000 2.25 西條 雅明 千葉県千葉市 321,000 2.06 野村信託銀行株式会社(投信口) 東京都千代田区大手町2丁目2-2 213,000 1.37 中野 由利子 京都市伏見区 207,000 1.33 nmsグループ社員持株会 東京都新宿区西新宿3丁目20-2 東京オペラシティタワー45階 190,165 1.22 株式会社SBI証券 東京都港区六本木1丁目6-1 180,546 1.16 滝川 武則 東京都板橋区 145,200 0.93 6,176,511 39.74

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100TQHV 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2024
使用モデル
gemma4:12b

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