株式会社メディア工房

証券コード: 3815 / 対象年度: 2023 / 提出日: 2023-11-24
業種 情報・通信業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

株式会社メディア工房は、デジタルコンテンツ、One to One、XR、SNSの4つの主要事業を展開する企業です。特に「占い」を軸としたコンテンツ制作・配信、電話やチャットでの双方向のやり取りを伴うサービス、独自の撮影技術「SUPERTRACK」を活用したXR事業、およびSNSプラットフォームの運営を行っています。近年は、女性向けの多面的なサポートを目的としたヘルスケア領域への進出も進めています。

主な事業領域

デジタルコンテンツ、One to One、XR、SNSの4つの主要事業を展開。特に占いコンテンツの企画・制作・配信、双方向のやり取りを伴う占い・非占いサービス、独自の撮影技術を活用したXR事業、およびSNSプラットフォームの運営・サービス企画を行っています。

主な製品・サービス

  • 占いコンテンツ(1対N)
  • 電話・チャットによる占い・非占いサービス(1対1)
  • SUPERTRACKを活用した撮影サービス・コンテンツ制作
  • SNSプラットフォーム(CarryGo!、OneRoof)

ビジネスモデル

コンテンツの企画・制作・配信による収益、および、双方向のやり取りを伴うサービス提供、SNSプラットフォームの運営、コンテンツ制作の受託、および他企業とのIPアライアンス等により収益を得ています。

セグメント・事業構成

デジタルコンテンツ事業、One to One事業、XR事業、SNS事業、およびその他(韓国食品・コスメECなど)の5つのセグメントに区分されます。

戦略・方向性

「占いコンテンツ企画・制作企業」から「女性を多面的に応援する企業」への変容を目指し、ヘルスケア領域への進出とSNS事業の収益拡大、およびプラ100%の自社配信網の強化によるプラットフォーム依存からの脱却を目指しています。

強みとして読み取れる点

  • 独自の撮影技術「SUPERTRACK」
  • 占いコンテンツの企画・制作・配信におけるノウハウ
  • 多岐にわたるプラットフォームへの展開

課題として読み取れる点

  • プラットフォーマーによるコンテンツ配信の縮小・停止への対応
  • SNS事業における広告宣伝費の増加とユーザー獲得の遅れ
  • 特定のプラットフォームへの依存によるリスク

確認ポイント

  • ヘルスケア領域への進出状況
  • SNS事業の収益改善
  • 自社配信網の構築とプラットフォーム依存の低減
  • 韓国EC事業の展開状況

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント、経営戦略、課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報が含まれています。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

主要なリスク:占いコンテンツの趣味嗜好への依存、特定占い師の人気や評価による影響。対応策:多角化(ヘルスケア等)およびSNS事業への投資。リスク:プラットフォーム提供者(ISP、Google等)の仕様変更や契約終了による影響。対応策:自社メディアの拡充。リスク:特定の分野(占い関連)への高い依存度。リスク:経営における特定人物(代表取締役)への強い依存。その他:システム管理、技術革新への対応、法的規制、個人情報保護に関するリスク。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

占いコンテンツを核とした安定した収益基盤を持ちつつ、ヘルスケアやSNSなど若年層・現役世代の女性に向けた多角的な事業展開への転換を図る成長フェーズにある。プラットフォーム依存リスクに対し、自社メディア強化と新規領域でのブランド構築で対応する戦略が明確。

成長方針

「占いコンテンツ」から「女性を多面的に応援する企業」への変容を目指し、ヘルスケア領域への進出、SNS事業の収益拡大、およびM&Aを通じた経営の多角化と強靭なビジネスモデルの構築。

資本政策

安定した内部留保を基盤とした健全な経営を行い、新規事業への投資や成長に向けた資金調達の柔軟性を確保。既存の利益を次世代の成長へ再投資するサイクルを構築。

リスク対応方針

プラットフォーム依存からの脱却(自社配信網の強化)、コンテンツの多様化(ヘルスケア等)、人材確保・育成への投資、およびシステム基盤の高度化による外部要因への耐性強化。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

占いを中心とした既存事業から、ヘルスケアやSNSを含む多面的な女性支援型企業への変容を目指しており、独自技術(XR/撮影)と新規領域への積極的な投資を継続。プラットフォーム依存リスクに対し、自社メディア強化で対応する方針。

設備投資の方向性

システム開発およびインフラ整備への投資、特にOne to One事業やSNS事業におけるソフトウェア取得とクラウド移行に向けた設備投資を実施。

研究開発・商品開発

公式な研究開発活動の記載はないが、独自の撮影技術「SUPERTRACK」の開発や、AI関連の組織(AI研究所)が存在することから、独自技術の保有と活用に注力している。

投資・変化テーマ

  • ヘルスケア領域への進出
  • SNS事業の拡大
  • 自社プラットフォームの強化
  • XR技術の活用

関連キーワード

  • SUPERTRACK
  • リアルタイム実写立体動画撮影技術
  • AI(研究開発部門あり)
  • コンテンツマーケティング
  • システム開発

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2022-09-01 〜 2023-08-31 表示状況表示可能

提出日: 2023-11-24

財務情報

業績

売上高

20.74億円
根拠・定義
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売上高
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営業利益

58,932,000円
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経常利益

49,285,000円
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税引前利益

41,285,000円
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親会社帰属利益

35,328,000円
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財政状態・流動性

総資産

27.12億円
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13.45億円
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13.46億円
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現金及び現金同等物

20.27億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+75,597,000円
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財務項目の関係

資本項目の関係

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根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2022-09-01 〜 2023-08-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約1029文字

3 【事業の内容】 当社グループは、当社及び連結子会社4社(注1)で構成されており、デジタルコンテンツ事業、One to One 事業、XR事業及びSNS事業を展開しております。当社グループの事業内容及び当社と主な連結子会社の当該事業に係る位置付けは次のとおりであります。 (1) デジタルコンテンツ事業 当社が、ISP (注2)、自社Webサイト、各移動体通信事業者、Apple 及び Google 等のプラットフォーム向けに主にインターネット回線上で占いや主に女性に向けた記事コンテンツを企画・制作・配信する、1対N向けの占いコンテンツサービスを行っております。 (2) One to One 事業 当社及び連結子会社が、ユーザーと占い師等を電話やチャットで直接結び付ける、双方向のやり取りを特徴とした1対1向けのサービスを行っております。サービスの内容は「占い」と「非占い」の二つに分類されており、「占い」では電話による占いサービスや、LINE(注3)向けにお悩み鑑定を提供し、「非占い」においては自社開発アプリケーションの企画制作・運営を行っております。 (3) XR事業 当社が、 自社独自開発のリアルタイム実写立体動画撮影技術「SUPERTRACK」を活用した撮影サービス、コンテンツ制作の受託の他、他企業とのIPアライアンス等を推進しております。 (4) SNS 事業 当社及び連結子会社が、当社が開発する多機能的なWebコミュニケーションのためのソーシャルプラットフォーム(中期にはMR技術の活用を含む。)の運営及びサービス企画を行っております。 (注) 1.当社は、2022年12月21日付取締役会において連結子会社である日本和心醫藥有限公司(本店所在地:香港、董事長:長沢和宙)の解散及び清算を決議し、本報告書提出日現在、現地法令に従い手続きを進めております。 2.ISP:Internet Service Provider 電気通信事業者 3.LINEヤフー株式会社の提供するソーシャル・ネットワーキング・サービスアプリケーション [事業系統図] (当社) (注) 1.占いコンテンツの制作に関しましては、コンテンツの企画段階から占い師へ監修を依頼し、占い師の協力のもとコンテンツを制作しております。 2.監修の対価として、占い師に対し、コンテンツの売上高に連動した一定料率の金額を、ロイヤリティとして支払っております。 (連結子会社)

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3513文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 (1)会社の経営の基本方針 当社グループは、創業当初よりすべてのステークホルダーの皆様と良好な関係を築き、積極的かつ継続的な取引をしたいと考えていただける企業で有り続けることを経営の基本方針、企業理念としてまいりました。2019年8月期には、「VALUE YOUR LIFE with Global Human Communication.」を新たな企業理念とし、これまでの基本方針、企業理念を受け継ぐことはもとより、「デジタルコミュニケーションを通じて人々を心から楽しませ、不安や悩みを解決する一助となり、世界的に人々が豊かな人間関係を構築し社会がよりよくなるきっかけとなる」ことを更に中心に据え、事業を通じて理念を実現すべく、グループ一丸となって活動しております。 (2)目標とする経営指標 当社グループは、収益の増加及び利益率の向上に注力しておりますが、高付加価値化推進の観点から、売上高経常利益率を、自己資本を効率的に運用できているかという観点から、自己資本利益率を経営指標として重要視しております。 達成目標時期 経営指標 売上高経常利益率 自己資本利益率 2025年 15% 25% 2030年 25% 30% (3)中長期的な会社の経営戦略 当社グループにおいては、これまで様々な新規事業に挑戦し、試行錯誤しながら進んでまいりましたが、中心には常に「占いコンテンツ」、ひいては悩める多くの女性の存在がありました。 コンテンツを通じて多くの女性ユーザーの悩み・相談に応え続ける中、当社グループは、女性の悩み解決にアプローチするサービスの必要性を再認識するに至り、今後の当社グループのあり方として、"占いコンテンツ企画・制作企業”から、コアユーザーである20代から40代を中心とした"現役世代の女性たちを多面的に応援する企業”への変容を目指し、当社の中長期的な試みとして、ヘルスケア領域への進出並びにSNS事業収益の伸長を行ってまいります。当社グループでは、これらの新たな領域・事業への投資と育成により、安定的かつ長期的な収益の確保及び経営の多角化を推進いたします。 なお、財務面に関しては、これまで同様、資産の透明性を確保し、新規事業への挑戦を安定した内部留保によって下支えする健全な経営を行う考えであります。 (4)会社の対処すべき課題 現在の当社グループの事業は、継続的成長を志向し企業価値の最大化を目指すうえで、以下の事項を重要な経営課題として考えております。 ① コンテンツユーザーの維持・拡大 当社グループは、デジタルコンテンツの利用料金が収入の大半を占めていることから、コンテンツユーザーの維持・拡大が、成長戦略上重要となってまいります。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3513文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 (1)会社の経営の基本方針 当社グループは、創業当初よりすべてのステークホルダーの皆様と良好な関係を築き、積極的かつ継続的な取引をしたいと考えていただける企業で有り続けることを経営の基本方針、企業理念としてまいりました。2019年8月期には、「VALUE YOUR LIFE with Global Human Communication.」を新たな企業理念とし、これまでの基本方針、企業理念を受け継ぐことはもとより、「デジタルコミュニケーションを通じて人々を心から楽しませ、不安や悩みを解決する一助となり、世界的に人々が豊かな人間関係を構築し社会がよりよくなるきっかけとなる」ことを更に中心に据え、事業を通じて理念を実現すべく、グループ一丸となって活動しております。 (2)目標とする経営指標 当社グループは、収益の増加及び利益率の向上に注力しておりますが、高付加価値化推進の観点から、売上高経常利益率を、自己資本を効率的に運用できているかという観点から、自己資本利益率を経営指標として重要視しております。 達成目標時期 経営指標 売上高経常利益率 自己資本利益率 2025年 15% 25% 2030年 25% 30% (3)中長期的な会社の経営戦略 当社グループにおいては、これまで様々な新規事業に挑戦し、試行錯誤しながら進んでまいりましたが、中心には常に「占いコンテンツ」、ひいては悩める多くの女性の存在がありました。 コンテンツを通じて多くの女性ユーザーの悩み・相談に応え続ける中、当社グループは、女性の悩み解決にアプローチするサービスの必要性を再認識するに至り、今後の当社グループのあり方として、"占いコンテンツ企画・制作企業”から、コアユーザーである20代から40代を中心とした"現役世代の女性たちを多面的に応援する企業”への変容を目指し、当社の中長期的な試みとして、ヘルスケア領域への進出並びにSNS事業収益の伸長を行ってまいります。当社グループでは、これらの新たな領域・事業への投資と育成により、安定的かつ長期的な収益の確保及び経営の多角化を推進いたします。 なお、財務面に関しては、これまで同様、資産の透明性を確保し、新規事業への挑戦を安定した内部留保によって下支えする健全な経営を行う考えであります。 (4)会社の対処すべき課題 現在の当社グループの事業は、継続的成長を志向し企業価値の最大化を目指すうえで、以下の事項を重要な経営課題として考えております。 ① コンテンツユーザーの維持・拡大 当社グループは、デジタルコンテンツの利用料金が収入の大半を占めていることから、コンテンツユーザーの維持・拡大が、成長戦略上重要となってまいります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約3327文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 当連結会計年度における当社グループ(当社及び連結子会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要並びに経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末日現在において判断したものであります。 (1) 経営成績 当連結会計年度におけるわが国経済は、新型コロナウイルス感染症の5類引き下げに伴う行動制限や水際対策の緩和により、インバウンド需要等の回復を下支えとした個人消費を中心に、緩やかな回復傾向にあります。しかしながら、世界的インフレや金融引き締め、ロシア・ウクライナ情勢の長期化に伴う資源・原材料価格の高騰、為替相場の変動等、経済の見通しは依然として先行き不透明な状況が続いております。 このような情勢の中、当社グループは、既存事業における収益の維持・拡大、新規サービスの企画・開発並びに顧客獲得に注力してまいりましたが、SNS事業におけるコンセプトの見直し及びサービス改修等に伴うユーザー獲得の遅れにより、前年同期比で収益が減少いたしました。また、インドアゴルフ店舗運営に係る固定費、外注費、採用費等の増加、並びにM&A等の調査・検討に係る費用11百万円の発生により、営業利益が大幅に縮小しております。 なお、当連結会計年度においては、未上場企業株式の売却損8百万円を特別損失として計上しております。 以上の結果、当社グループの当連結会計年度の経営成績は、売上高 2,073百万円 (前年同期比 5.9%減 )、営業利益 58百万円 (前年同期比 69.6%減 )、経常利益 49百万円 (前年同期比 72.9%減 )、親会社株主に帰属する当期純利益 35百万円 (前年同期比 77.0%減 )となりました。 セグメントごとの取組み内容及び経営成績は、以下のとおりであります。 ① デジタルコンテンツ事業 デジタルコンテンツ事業においては、自社Webサイト、ISP、各移動体通信事業者及びApple や Google 等のプラットフォーム向けに占い鑑定や女性に向けた記事コンテンツを企画・制作・配信する、1対N向けのサービスを行っております。当連結会計年度においては、既存運用コンテンツが安定的に売上を維持しましたが、新規コンテンツ不調、ISP各社における占いコンテンツの配信停止・縮小による売上減少を補うに至りませんでした。また、売上高確保のため広告宣伝費が増加したことから、売上高営業利益率が減少しております。 以上の結果、当連結会計年度におけるデジタルコンテンツ事業の売上高は 1,264百万円 (前年同期比 8.…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約938文字

(2) セグメント資産の調整額 2,459,104千円 は、主に各報告セグメントに配分していない全社資産であります。全社資産は、主に本社及び管理部門に係る資産であります。 (3) 減価償却費の調整額 8,715千円 は、主に本社及び管理部門の資産に係る減価償却費であります。 3.セグメント利益又はセグメント損失(△)は、連結財務諸表の営業利益と調整を行っております。 当連結会計年度(自 2022年9月1日 至 2023年8月31日 ) (単位:千円) 報告セグメント その他 (注)1 合計 調整額 (注)2 連結 財務諸表 計上額 (注)3 デジタルコンテンツ 事業 One to One 事業 XR 事業 SNS 事業 売上高 顧客との契約から生じる収益 1,264,756 801,561 5,261 2,071,580 2,267 2,073,847 2,073,847 外部顧客への売上高 1,264,756 801,561 5,261 2,071,580 2,267 2,073,847 2,073,847 セグメント間の内部売上高又は振替高 1,264,756 801,561 5,261 2,071,580 2,267 2,073,847 2,073,847 セグメント利益又はセグメント損失(△) 444,858 98,813 △ 9,151 △ 122,557 411,963 △ 14,268 397,695 △ 338,762 58,932 セグメント資産 208,438 205,941 169 60,357 474,906 152,115 627,022 2,085,205 2,712,227 その他の項目 減価償却費 2,363 10,652 69 11,007 24,093 2,526 26,620 2,514 29,134 有形固定資産 及び無形固定 資産の増加額 6,598 69,623 238 31,845 108,305 25,054 133,359 133,359 (注) 1.「その他」の区分は、報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、ゲーム事業などの事業を含んでおります。 2.調整額は、以下のとおりであります。

主要な顧客・販売先

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2.最近2連結会計年度の主な相手先別の販売実績及び当該販売実績の総販売実績に対する割合は次のとおりであります。 相手先 前連結会計年度 (自 2021年9月1日 至 2022年8月31日 ) 当連結会計年度 (自 2022年9月1日 至 2023年8月31日 ) 販売高(千円) 割合(%) 販売高(千円) 割合(%) LINEヤフー株式会社 575,585 26.1 552,411 26.6 株式会社エヌ・ティ・ティ・ドコモ 382,122 17.3 295,361 14.2 KDDI株式会社 253,978 11.5 234,892 11.3 (注)1.株式会社エヌ・ティ・ティ・ドコモ及びKDDI株式会社に対する販売実績は、iモードサービス、EZweb有料情報提供サービスを介してユーザーが情報の提供を受け、その利用代金を当社に代わり、株式会社エヌ・ティ・ティ・ドコモ及びKDDI株式会社が料金回収代行サービスとして回収した金額であります。 (3) 財政状態の分析 ① 資産の状況 当連結会計年度の資産合計は、前連結会計年度末と比較して 293百万円減少 し、 2,712百万円 となりました。 これは主に、One to One事業における顧客・占い師管理システム等の開発及びSNS事業におけるゴルフSNS「CarryGo!」の開発によりソフトウェア35百万円、ソフトウェア仮勘定63百万円の増加があった一方、借入金の減少による現金及び預金356百万円の減少及び株式売却による投資有価証券20百万円の減少があったことによるものです。 資産の内訳は、流動資産 2,363百万円 、有形固定資産 29百万円 、無形固定資産 132百万円 及び投資その他の資産 187百万円 となっております。 ② 負債の状況 当連結会計年度の負債合計は、前連結会計年度末と比較して 283百万円減少 し、 1,366百万円 となりました。 これは主に、1年内返済予定の長期借入金の 減少169百万円 及び長期借入金の 減少112百万円 によるものです。 負債の内訳は、流動負債 868百万円 、固定負債 498百万円 となっております。 ③ 純資産の状況 当連結会計年度の純資産合計は、前連結会計年度末と比較して 10百万円減少 し、 1,345百万円 となりました。 これは主に、利益剰余金の 減少10百万円 によるものです。 (4) キャッシュ・フローの状況 当連結会計年度末における現金及び現金同等物は、前連結会計年度末と比較して 356百万円減少 し、 2,027百万円 となりました。 ① 営業活動によるキャッシュ・フロー 営業活動により増加した資金は、 75百万円 (前連結会計年度は 290百万円 の増加)となりました。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

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3 【事業等のリスク】 当社グループの事業展開上のリスク要因となる可能性があると考えられる事項を以下に記載しております。 また、必ずしも事業上のリスクに該当しない事項についても、投資家の投資判断において重要な影響を及ぼすと考えられる事項については、積極的に開示しております。 当社グループではこれらのリスク発生の可能性を認識したうえで、その発生の予防及び発生した際の対応に努力する所存でございますが、当社株式に関する投資判断は、以下の記載事項及び本項以外の記載内容も併せて慎重に検討したうえで行われる必要があると考えております。また、以下の記載は当社グループの事業または当社株式への投資に関するリスクを全て網羅するものではありません。現時点で重要ではないと考えているリスクや認識していないリスクが、当社グループの業績に重要な影響を及ぼす可能性もありますのでご注意ください。 なお、文中における将来に関する事項は、当連結会計年度末(2023年8月31日)現在において当社が判断したものであり、不確実性が内在しているため、実際の結果とは異なる可能性があります。 (1) 当社グループの事業内容について ① 当社グループが提供している占いコンテンツの趣味嗜好について 当社グループが提供している占いコンテンツは、日常生活における消費財を取り扱うビジネスとは異なり、個人の趣味嗜好に訴求するものであると考えられます。そのため当社グループでは、特に現代女性の多様な生き方・考えを分析し、占いの種類を充実させ、多彩なメニューの提供や定期的なリニューアルを行う他、積極的なシステム開発への投資によりレコメンド機能を強化し、ユーザーニーズへの呼応に努めております。そのため、ユーザーニーズに合致するコンテンツを提供し続けることができない場合、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 ② 占い師との関係について 当社グループは、占い師に占いコンテンツの監修を委託しております。占術を駆使して導き出される鑑定結果の解釈は、占い師それぞれに解釈の独自性を有していることから、当社グループのコンテンツ制作過程で監修を行う占い師の特性は、コンテンツ制作において重要な要素のひとつとなっており、その対価としてコンテンツの売上高の一定割合をロイヤリティとして占い師に支払っております。また、著名な占い師が監修するコンテンツは、ユーザーへの訴求力といった点で優位性を有していると考えられることから、販売面においても当該占い師の位置付けは重要なものとなっております。そのため、コンテンツの監修を依頼している占い師の人気が低下した場合やイメージダウンに繋がる事が起きた場合には、監修するコンテンツの売上高、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約2651文字

2 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組みは、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末時点において当社グループが判断したものであります。 (1) ガバナンス 当社グループは、経営環境の変化に迅速に対応できる組織体制及び株主重視の公正で透明性のある経営システムを構築し、維持していくことが重要であると考え、「 第4 提出会社の状況 4 コーポレート・ガバナンスの状況等 」に記載しております体制により企業活動を行っております。 (2) 戦略(人材の育成及び社内環境整備に関する方針、戦略) 当社グループの事業は、主にインターネット市場に属しており、サステナビリティに関する取組みにおいては、優秀な人材の確保・定着が経営・事業基盤を安定化させるために重要であると認識しております。 そのため、当社グループでは年齢・性別・国籍等の属性にかかわらず、業務上必要なスキルの有無、意欲、周囲とのコミュニケーション意識等に優れた(ポテンシャルを含めます。)人材を確保するとともに、こうした人材が定着し、その能力を伸ばすことが出来る環境の整備に努めております。なお、当事業年度において、連結子会社においては、労働者を雇用しておりません。従って、人材の育成及び社内環境整備に関する方針、戦略については、提出会社の状況を記載しております。 (人材の確保・採用) 当社では現時点において、一部の事業部を除き、中途採用を中心に採用を行っておりますが、採用に当たっては、経験者に限らず、多種多様な業界からの未経験者をそのポテンシャルを重視して採用しております。また、業務においては、社内部において行うべき業務であるかを積極的に検討し、必要に応じて外注を積極的に行うことで各自が集中すべき業務に集中できるよう努めております。 (人材の育成) 当社では、人材の育成においては、OJT制度をとっており、ビジネスマナーをはじめとする一般的な事項や各職種に特有の事項に関する基礎知識、あるいは社内特有のルール等について、トレーナーが半年間程度かけて教育することとしております。なお、トレーナーには、通常業務に加えてかかる業務負担に対し、その対象人数と育成機関に応じてトレーナー手当が支払われます。 また、当社では当事業年度より、E-learningシステムを導入し、入社後の研修や年に1回以上開催されるコンプライアンス研修及び個人情報保護研修において使用する他、自発的な学習意欲を応援する手段の一つとして全ての社員に提供しております。 (人材の定着) 当社では、対面コミュニケーションの重要性を重視する考えでありますが、社内環境にあっては、新型コロナウイルス感染症の流行を機に、リモートワークが可能な体制を構築しております。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約55文字

6 【研究開発活動】 該当事項はありません。 0103010_honbun_9304700103509.htm

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約605文字

2 【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、以下のとおりであります。 (1) 提出会社 2023年8月31日 現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額 従業員数 (人) 建物 (千円) 工具、器具 及び備品 (千円) ソフトウエア(千円) ソフトウエア仮勘定 (千円) 合計 (千円) 本社 (東京都 港区) 全社共通 統括業務施設 4,842 210 2,901 7,954 11 (0) デジタルコンテンツ 事業 開発及び 業務運営用設備 191 6,380 6,571 33 (1) One to One 事業 開発及び 業務運営用設備 2,540 27,572 40,264 70,376 17 (0) XR事業 開発及び 業務運営用設備 169 169 (0) SNS事業 開発及び 業務運営用設備 19,651 10,618 30,269 (0) その他 業務運営用設備 134 24,945 25,080 (0) 店舗 (東京都 港区) SNS事業 業務運営用設備 17,510 3,532 21,042 (0) (注) 1.上記事務所等は賃借中のものであり、その年間賃借料は、117,749千円であります。 2.従業員数の( )は、臨時雇用者数を外書しております。 (2) 国内子会社 該当事項はありません。 (3) 在外子会社 該当事項はありません。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約523文字

3 【配当政策】 当社は、株主の皆様に対する利益還元を重要な経営課題のひとつと考え、内部留保の充実及び事業投資並びに各期の経営成績等を総合的に考慮したうえで、配当性向25%~35%を指標とし、期末配当として年1回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。この剰余金の配当の決定機関は株主総会であり、「取締役会の決議によって、毎年2月末日の株主に中間配当を行うことができる」旨を定款に定めております。 当連結会計年度におきましては、親会社株主に帰属する当期純利益35百万円を計上し、財務健全性においても問題ない状態を維持していることから、株主の皆様への配当による利益還元を重視し、1株当たり配当金を3.00円とさせていただきました。なお、この場合の配当性向は85.6%となります。 今後も引き続き、自己資本を事業へ投資することで売上拡大及び利益確保に努め、持続的な事業成長に伴う株式価値の向上を図ることにより、株主の皆様の利益還元に努める所存です。 (注)基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(百万円) 1株当たり配当額(円) 2023年11月24日 定時株主総会決議 30 3.00

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約273文字

5 【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 2023年8月31日 現在 セグメントの名称 従業員数(人) デジタルコンテンツ事業 33 ( 1 ) One to One 事業 17 ( 0 ) XR事業 ( 0 ) SNS事業 ( 0 ) その他 ( 0 ) 共通 11 ( 0 ) 合計 73 ( 1 ) (注) 1.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数(パートタイマーは臨時雇用者数に含み、派遣社員は除く。)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。 2.共通として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約6247文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、コーポレート・ガバナンスの基本を内部統制と位置づけ、「事業運営において有効性と効率性の十分な確保」、「企業の財務報告における信頼性の確保」、「事業運営における法規の遵守の確保」の3つを中心とした基本姿勢のもと、企業の経営目標を達成するために、健全な内部統制を推進し、継続的に企業価値を高めていくことを目指しております。 ② コーポレート・ガバナンスの体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は、社外取締役2名を含む6名で構成される取締役会と、社外監査役3名で構成される監査役会設置会社方式を採用しております。本書提出日現在におきましては、役員の半数となる5名が社外役員で構成され、また、そのうち過半数となる4名を独立役員として東京証券取引所に届け出ております。これらにより、経営監視機能の客観性並びに中立性は十分確保されていると判断するとともに、現状の当社事業規模においては実効性のあるガバナンスを実現できていることから、当該体制を採用しております。 当社のコーポレートガバナンス体制は以下のとおりです。 a. 取締役会 当社の取締役会は、本報告書提出日現在、取締役6名(うち社外取締役2名)で構成されており、月1回定時取締役会及び必要に応じて機動的に臨時取締役会を開催し、適宜意思決定を行っております。取締役会では、経営に関する重要事項や法令上の規定事項について審議や決定を行い、意思決定にあたっては十分な議論・検討が行われており、また業務運営上の重要な報告も適切に行われているなど、取締役の業務執行に対する監督機能が十分に働いております。取締役会は、長沢一男(代表取締役)、長沢匡哲、酒井康弘、長沢和宙、五十部紀英(社外取締役)及び和田育子(社外取締役)で構成されております。なお、五十部紀英取締役及び和田育子取締役は、2023年11月24日開催の第26回定時株主総会にて選任され就任しております。 b. 取締役会の開催状況及び個々の監査役の出席状況 当事業年度における取締役会の開催状況及び個々の取締役の出席状況については次のとおりです。 氏名 開催回数 出席回数 長沢 一男 13回 13回全て 長沢 匡哲 13回 12回 酒井 康弘 13回 13回全て 長沢 和宙 13回 12回 長谷川 かほり (※) 13回 13回全て 伊藤 博文 (※) 13回 13回全て 宮入 康夫 (※) 13回 13回全て ※ 長谷川かほり取締役、伊藤博文取締役及び宮入康夫取締役は、本報告書提出日現在任期満了により退任しております。 c.…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約1190文字

5 【経営上の重要な契約等】 (1) 取引の基本となる契約 契約会社名 契約先 契約の名称 契約内容 契約期間 株式会社 メディア工房 (当社) ニフティ株式会社 情報提供基本契約 当社がニフティ株式会社にコンテンツを提供するための基本契約 1998年12月8日から1999年3月31日まで(以降1年間毎自動更新) 株式会社 メディア工房 (当社) ヤフー株式会社 情報提供に関する 契約 当社がヤフー株式会社にコンテンツを提供するための基本契約 2004年11月1日から2005年10月31日まで(以降1年間毎自動更新) コンテンツ情報掲載委託契約 ヤフー株式会社が構築・提供する情報提供サービスを通じて、当社のWebサイトにおいてコンテンツを提供する契約 2005年9月1日から2006年8月31日まで(以降1年間毎自動更新) 株式会社 メディア工房 (当社) 株式会社エヌ・ティ・ティ・ドコモ iモード情報サービス提供者契約 当社が株式会社エヌ・ティ・ティ・ドコモにコンテンツを提供するための基本契約 2004年3月22日から2005年3月31日まで(以降1年間毎自動更新) iモード情報サービスに関する料金収納代行契約 当社が提供するコンテンツの情報料を、当社に代わって利用者より回収することを目的とする契約 2004年3月22日から2005年3月31日まで(以降1年間毎自動更新) 株式会社 メディア工房 (当社) KDDI株式会社 コンテンツ提供に 関する契約 当社がKDDI株式会社及びKDDIグループ会社(注)にコンテンツを提供するための基本契約 2002年9月1日から2003年8月31日まで(以降半年間毎自動更新) EZweb情報料回収代行サービス利用規約 当社が提供するコンテンツの情報料を、当社に代わって利用者より回収することを目的とする規約 契約の当事者間で90日以上前に相手方に書面で通知することにより解約することができる 株式会社 メディア工房 (当社) ソフトバンクモバイル株式会社 コンテンツ提供に 関する基本契約 当社がソフトバンクモバイル株式会社にコンテンツを提供するための基本契約 2003年2月12日から2004年3月31日まで(以降1年間毎自動更新) 債権譲渡契約 当社が提供するコンテンツの情報料を、当社に代わって利用者より回収することを目的とする契約 2003年2月12日から2004年3月31日まで(以降1年間毎自動更新) 株式会社 メディア工房 (当社) LINEヤフー株式会社 占いサービス提供・業務委託契約書 当社がLINEヤフー株式会社にコンテンツを提供するための基本契約 2012年8月1日から2013年7月31日まで(以降1年間毎自動更新) (注) KDDIグループ会社とは、沖縄セルラー電話株式会社のことであります。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約501文字

(6) 【大株主の状況】 2023年8月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数 の割合(%) 株式会社エヌカルテット 千葉県柏市柏554-3 4,859,000 48.21 長沢 一男 東京都港区 1,987,200 19.72 長沢 敦子 東京都港区 188,000 1.87 株式会社SBI証券 東京都港区六本木1丁目6番1号 93,500 0.93 長沢 匡哲 東京都新宿区 85,000 0.84 株式会社千里眼 大阪府大阪市中央区西心斎橋2丁目10番32号 73,600 0.73 高橋 芳郎 神奈川県藤沢市 63,000 0.63 井上 貴善 東京都中央区 50,000 0.50 鈴木 淳 愛知県刈谷市 35,500 0.35 JPモルガン証券株式会社 東京都千代田区丸の内2丁目7-3 東京ビルディング 34,100 0.34 7,468,900 74.10 (注)当社は自己株式1,221,077株(保有割合10.81%)を保有しておりますが、議決権の行使が制限されるため、上記の大株主から除いております。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2023
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

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投資判断を行う場合は、必ずEDINETの原文、有価証券報告書、決算短信、 会社公表資料などをご確認ください。

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