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株式会社コア

証券コード: 2359 / 対象年度: 2019 / 提出日: 2019-06-21
業種 情報・通信業
年度切替 最新年度を見る
2026 2025 2024 2023 2022 2021 2020 2019 表示中 2018 2017

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

独立系のITソリューションサービス会社として、SIビジネスとソリューションビジネスの2つの主要セグメントを展開。40年以上の歴史を持つ技術者集団であり、企画から設計、開発、運用、保守までの一貫サービスを提供。近年は、受託型のSIから、より利益率の高い提案型のソリューションビジネスへの転換を進めています。

主な事業領域

SIビジネス（受託開発・運用）とソリューションビジネス（自社製品・サービスを基盤とした提案型ソリューション）の展開。

主な製品・サービス

  • SIビジネス（企画、設計、開発、運用、保守）
  • ソリューションビジネス（自社製品・サービス、GNSS、IoT(AI)関連）

ビジネスモデル

SIビジネスによる受託開発と、自社製品・サービスを基盤としたソリューションビジネスの提供。近年は、より利益率の高い提案型ソリューションへの転換を推進。

セグメント・事業構成

SIビジネス（企画から運用までの一貫サービス）、ソリューションビジネス（自社製品・サービスを基盤としたトータルソリューション）の2セグメント。

戦略・方向性

「重点推進6分野」と「コアビジネス」の定義。受託型SIから高付加価値な提案型ソリューションへの転換、および各事業分野でのマーケットシェアNo.1を目指す戦略。

強みとして読み取れる点

  • 40年以上の歴史と技術力
  • 一貫したサービス提供（上流から下流まで）
  • 地域に根ざした密着型の事業展開

課題として読み取れる点

  • メディアや金融分野での売上減少の補填
  • 受託型から提案型へのビジネスモデルの転換

確認ポイント

  • ソリューションビジネスの成長率
  • GNSS、IoT(AI)などの先端技術への注力状況
  • 各事業分野でのマーケットシェアの獲得状況

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント、経営戦略、課題が本文中に具体的に記載されており、概要把握に十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

プロジェクト管理において、見積り精度の不足や要件変更により不採算案件が発生するリスクがあるが、モニタリング強化や計画精度向上で対応。人材確保の競争激化に対し、育成プログラムと外注活用で対応。外注先の品質・量に関するリスクに対し、選定基準の徹底と長期的な取引関係の維持で対応。情報漏洩による損害賠償等のリスクに対し、情報セキュリティ委員会やマニュアル周知等で管理体制を構築。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

SIから提案型ソリューションへシフトする明確な成長戦略を持ち、特にIoTやGNSS等の特定分野で優位性を確立。堅実な財務体質とリスク管理体制を整えつつ、高付加価値領域への集中投資を行う。

成長方針

SIビジネスからソリューションビジネスへの転換。重点推進6分野（車載、環境、金融等）の深掘りと、コアビジネス（メディア、公共、医療、GNSS、IoT(AI)）におけるNo.1戦略と3つのリンケージによる横展開。

資本政策

具体的な資本政策の記述はないが、安定した財務基盤（自己資本比率約60%）と良好なキャッシュフローを維持しつつ、成長に向けた戦略的投資を行う方針。

リスク対応方針

プロジェクト管理の徹底（早期リスク認識・モニタリング）、人材確保に向けた中長期ビジョンに基づく採用・育成、外注先の品質・情報管理徹底、および強固な情報セキュリティ体制の構築。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社はSIから提案型ソリューションへ移行する戦略を推進しており、特にIoTやGNSSといった先端技術への積極的な投資と研究開発を行っている。事業構造の高度化により利益率が向上しており、強固な財務基盤のもとで次世代技術の活用に向けた成長投資を継続する方針。

設備投資の方向性

既存設備の更新、増設、およびコンピュータ機器の新設を含む設備投資を継続。特にソリューションビジネスにおける無形資産への投資が顕著。

研究開発・商品開発

ソリューションビジネス分野において、メディア（次世代電子テロップ）、GNSS（多周波マルチGNSS受信機）、公共（情報管理システム）の3領域で積極的な研究開発を実施。戦略的投資を加速させる方針。

投資・変化テーマ

  • SIビジネスの高度化
  • ソリューションビジネスへの転換
  • IoT(AI)・GNSS技術
  • 次世代車載システム
  • 公共・医療向け情報管理

関連キーワード

  • ICT
  • IoT
  • AI
  • GNSS
  • 多周波マルチGNSS受信機
  • 電子テロップ
  • 高度な科学技術

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2018-04-01 〜 2019-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2019-06-21

財務情報

業績

売上高

204.65億円
根拠・定義
正式ラベル
売上高
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営業利益

16.17億円
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経常利益

16.77億円
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税引前利益

16.08億円
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税引前利益又は税引前損失
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親会社帰属利益

12.48億円
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親会社の所有者に帰属する当期利益（損失）
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財政状態・流動性

総資産

173.19億円
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資産合計
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純資産

102.1億円
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株主資本

99.45億円
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株主資本
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現金及び現金同等物

26.14億円
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現金及び現金同等物
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+11.08億円
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投資CF

-3.99億円
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-1.6億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2018-04-01 〜 2019-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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ready
raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約433文字

３【事業の内容】 当社グループ（当社及び当社の関係会社）は、当社、連結子会社８社、持分法適用非連結子会社１社及び関連会社２社の計11社により構成されており、ＳＩビジネス、ソリューションビジネスの２セグメントに関係する事業を行っております。 当社グループの事業セグメント別の特徴について ＜ＳＩビジネス＞ お客様の業務内容を分析し、業務の効率化やＩＣＴ（情報通信技術）を駆使した製品開発など、多種多様化するニーズに合わせ、お客様のご要望に応じた企画から設計・開発・運用・保守までの一貫サービスを行っております。 ＜ソリューションビジネス＞ 自社製品及びＩＴ関連の各種商品を基盤に、製品販売及びお客様の経営課題解決に合わせたトータルソリューションサービスを行っております。 ＜事業の系統図＞ （注）当社では組織を事業部採算制に基づく９つのカンパニーに編成し、それぞれが国内各地において２つの事業セグメントを展開し、それぞれの地域に根ざした密着型の事業を推進しております。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約995文字

１【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 (1）会社の経営の基本方針 当社は、1973年コアグループ結成以来、独立系のＩＴソリューションサービス会社として、大手コンピュータメーカの枠組みにとらわれることなく、常にエンドユーザ主体のサービスを中心に、情報サービス産業の核（CORE）と位置付けられることを目指しております。「ＳＩビジネス」及び「ソリューションビジネス」の２つの事業セグメントにおいて、40年以上にわたり蓄積した情報技術を駆使し、全方位のトータルソリューションを上流から下流まで一気通貫のサービスとして提供してまいります。 ＜企業経営に対する基本スタンス＞ 当社グループは、Speed・Simple・Self・創（Creative）・技（Technology）・動（Action & Challenge）の精神に、創業期よりグループ社員の信条としてきたIdea・Fight・Serviceを加えた＜３Ｓ-ＣＴＡＣ＞＋ＩＦＳを企業価値追求のスローガンとしております。 お客様にとって、全方位で展開する当社グループのＩＴサービスに、信頼と安心、継続的なイノベーションを伴わせた付加価値を提供する技術者集団として、さらなる顧客満足度の追求と技術革新、企業価値の高揚を図り、社会に貢献していく所存であります。 ＜企業指針＞ ・情報サービス産業の核（CORE）になれ ・常に前向きに進め ・＜夢・理想・方向＞を持って創造・実行せよ (2）目標とする経営指標 当社グループは、情報サービス業界平均を上回る成長率確保を念頭に、次の経営指標の目標値を達成すべく事業を推進しております。今後も収益力の向上と効率化の追求により、企業価値を高めてまいります。 （単位：％） 目標とする経営指標 （連結） 目標値 2015年 ３月期 2016年 ３月期 2017年 ３月期 2018年 ３月期 2019年 ３月期 売上高営業利益率 8以上 3.4 3.9 6.0 6.3 7.9 自己資本利益率（ＲＯＥ） 10以上 4.9 6.6 9.8 10.3 12.8 自己資本比率 50以上 50.2 52.1 53.1 56.2 58.8 配当性向 30以上 74.2 53.9 34.8 30.5 28.4

対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約995文字

１【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 (1）会社の経営の基本方針 当社は、1973年コアグループ結成以来、独立系のＩＴソリューションサービス会社として、大手コンピュータメーカの枠組みにとらわれることなく、常にエンドユーザ主体のサービスを中心に、情報サービス産業の核（CORE）と位置付けられることを目指しております。「ＳＩビジネス」及び「ソリューションビジネス」の２つの事業セグメントにおいて、40年以上にわたり蓄積した情報技術を駆使し、全方位のトータルソリューションを上流から下流まで一気通貫のサービスとして提供してまいります。 ＜企業経営に対する基本スタンス＞ 当社グループは、Speed・Simple・Self・創（Creative）・技（Technology）・動（Action & Challenge）の精神に、創業期よりグループ社員の信条としてきたIdea・Fight・Serviceを加えた＜３Ｓ-ＣＴＡＣ＞＋ＩＦＳを企業価値追求のスローガンとしております。 お客様にとって、全方位で展開する当社グループのＩＴサービスに、信頼と安心、継続的なイノベーションを伴わせた付加価値を提供する技術者集団として、さらなる顧客満足度の追求と技術革新、企業価値の高揚を図り、社会に貢献していく所存であります。 ＜企業指針＞ ・情報サービス産業の核（CORE）になれ ・常に前向きに進め ・＜夢・理想・方向＞を持って創造・実行せよ (2）目標とする経営指標 当社グループは、情報サービス業界平均を上回る成長率確保を念頭に、次の経営指標の目標値を達成すべく事業を推進しております。今後も収益力の向上と効率化の追求により、企業価値を高めてまいります。 （単位：％） 目標とする経営指標 （連結） 目標値 2015年 ３月期 2016年 ３月期 2017年 ３月期 2018年 ３月期 2019年 ３月期 売上高営業利益率 8以上 3.4 3.9 6.0 6.3 7.9 自己資本利益率（ＲＯＥ） 10以上 4.9 6.6 9.8 10.3 12.8 自己資本比率 50以上 50.2 52.1 53.1 56.2 58.8 配当性向 30以上 74.2 53.9 34.8 30.5 28.4

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約6532文字

３【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 当連結会計年度における当社グループ（当社、連結子会社及び持分法適用会社）の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー（以下、「経営成績等」という。）の状況の概要並びに経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 なお、「『税効果会計に係る会計基準』の一部改正」（企業会計基準第28号 平成30年２月16日）等を 当 連結会計年度の期首から適用しており、財政状態の状況については、当該会計基準等を遡って適用した後の数値で前連結会計年度末との比較・分析を行っております。 (1）経営成績の状況の概要 ＜当連結会計年度の業績概要＞ 連結業績 増減 (B)－(A) 増減率 (B)／(A)－１ 2018年３月期(A) 2019年３月期(B) 百万円 百万円 百万円 売上高 20,609 20,464 △144 △0.7 営業利益 1,304 1,616 312 24.0 経常利益 1,359 1,677 317 23.4 親会社株主に帰属する当期純利益 922 1,248 325 35.3 当連結会計年度における我が国経済は、企業収益の改善や個人消費の緩やかな回復が進む一方、世界景気の先行きが不透明なことから輸出等が伸び悩んでおり、力強さに欠ける展開が続いております 情報サービス産業は、社会的に深刻化する人手不足を背景に、企業マインドは合理化・省力化に向けた情報化投資に向かい、特にＡＩ（人工知能）・ＩｏＴ（Internet of Things）等の先進分野に対する需要が活発化したことで堅調に推移しました。 このような状況の下、当社グループは、重要な戦略的分野として「重点推進６分野」及び「コアビジネス」という事業領域を設定し、事業を進め、受託型のＳＩビジネスからより利益率の高い提案型のソリューションビジネスへとビジネスモデルの転換を図ってまいりました。 ＳＩビジネスを中心とした「重点推進６分野」では、全国拠点各々の業容や強み、地域性を活かした「深掘り」を進め、事業規模の拡大と生産性の向上に努めてまいりました。 提案型のソリューションビジネスである「コアビジネス」では、ＧＮＳＳ、ＩｏＴ（ＡＩ）をはじめとして新たな製品・ソリューションの創出に注力するとともに、各事業分野それぞれでマーケットシェアＮｏ．１を目指す戦略を定義し、３つのリンケージ（拠点間連携、ソリューション連携、チャネル連携）を通じた相乗効果による「横ぐし」での事業展開を図ってまいりました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約910文字

２ 管理部門等の報告セグメントに帰属しない本社費用については、合理的な配賦基準により各報告セグメントへ配賦しております。 ３ 「調整額」は、以下のとおりであります。 (1）セグメント資産の調整額 4,660,984千 円の主なものは、親会社での余資運用資金（現金）、長期投資資金（投資有価証券）及び管理部門に係る資産等であります。 (2）減価償却費の調整額 62,115千 円は、管理部門等の報告セグメントに帰属しない本社費用であります。 (3）有形固定資産及び無形固定資産の増加の調整額 56,932千 円は、主に本社設備の入れ替えによる設備投資であります。 ４ セグメント利益の合計額は、連結損益計算書の営業利益と一致しております。 当連結会計年度（自 2018年４月１日 至 2019年３月31日） （単位：千円） 報告セグメント その他 （注）１ 調整額 （注）３ 連結財務諸表 計上額 （注）４ ＳＩビジネス ソリューション ビジネス 売上高 外部顧客への売上高 12,403,588 7,992,690 20,396,279 68,642 20,464,922 セグメント間の内部 売上高又は振替高 2,337 105,622 107,959 14,471 △ 122,430 12,405,925 8,098,313 20,504,239 83,114 △ 122,430 20,464,922 セグメント利益 428,138 1,173,257 1,601,395 15,280 1,616,675 セグメント資産 5,144,302 6,000,370 11,144,673 666,815 5,507,446 17,318,935 その他の項目 減価償却費 38,810 200,744 239,555 26,528 67,739 333,823 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額 20,718 143,035 163,753 3,075 52,189 219,019 （注）１ 「その他」の区分は、報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、不動産賃貸業、売電事業及び農業事業であります。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約1632文字

２【事業等のリスク】 当社グループが属する情報サービス産業においては、投資対効果に対する顧客の厳しい要求、内外の新規参入企業の増加等によって事業環境が大きく変化してきております。それに伴って受注条件が一段と厳しくなってきており、当社グループは日々熾烈な受注獲得競争を展開しております。 このような厳しい受注競争が継続する状況において、特に業績に影響を及ぼすと考えられる事業リスクについて、次のとおり把握、認識するとともに、必要に応じたリスクマネジメントを推進しております。 (1）プロジェクト管理について ＜リスク認識＞ 当社グループでは、一括請負契約による受託開発の場合、受注時に顧客の諸要件を確認し、作業工数及び外注金額等を検討した後、当社グループから見積金額及び納期等を顧客に提示し契約締結に至ります。 受注時には、契約に基づくプロジェクト単位毎に適正利益の確保に努めておりますが、業務の性質により、受注時に正確な要件・作業工数等の見積りが困難な場合もあります。そのため、諸要件の変更、若しくは作業工数及び外注金額等の変更により、受注時の想定利益額が変動したり、不採算プロジェクトが発生することで、業績に影響を与えることがあります。 ＜プロジェクトへのリスクマネジメント対策＞ 当社グループでは、プロジェクトのリスク管理に際して早期のリスク認識を最優先に、日常的モニタリングの状況と併せ、月次の定例会議を通じてリスク情報の迅速な把握に努めております。さらに、見積精度や作業範囲の明確化など、着手前にプロジェクト計画の精度向上を図るとともに、開発スキルや協力会社の選択等を含めた開発体制の妥当性を追求し、プロジェクト管理体制の強化に努めております。 (2）人材の確保について ＜リスク認識＞ 当社グループでは、専門的な情報技術や業務知識を有する優秀な人材を確保することが重要となります。しかしながら、現在の情報サービス業界では人材の獲得競争が激しく、人材の確保・育成が計画通りに進まない可能性があります。その場合、事業推進に制約を受け、当社グループの事業及び業績に影響を及ぼす可能性があります。 ＜人材確保へのリスクマネジメント対策＞ 当社グループでは、中長期ビジョンに基づく人材の定期採用と育成プログラムを設け、競争環境、事業推進に即応できる体制をとっております。また、一部開発においては、外注生産による技術者確保も併せ、需要に応じた柔軟な配置を行っております。 (3）外注生産の活用について ＜リスク認識＞ 当社グループでは、一部の開発について、外注管理基準等に従い業務遂行上必要に応じて協力会社に外注生産することも進めております。この結果、外注比率は高くなっており、協力会社において質・量（技術力及び技術者数）が確保できない場合、経営成績へ影響を及ぼす可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約806文字

５【研究開発活動】 当社グループは、高度な科学技術を基礎とするイノベーションにより、大きく変化しようとする現代社会の市場を先取りするため、先端先進技術の導入と戦略的活用に力を入れております。研究成果は、当社グループの製品・商品化、さらには他企業との協業等に取り込んでおります。これまで特に研究開発投資してまいりましたソリューションビジネス分野においては、新たな市場開拓、さらにはこれまで培って来た事業分野の拡大を目指し、顧客ニーズの本質を見据えた戦略製品の一層の創出、ラインナップ強化を図ってまいります。 (1）研究開発体制 当社グループにおける研究開発活動は、コア・コンピタンス拡大を基本方針としてテーマを選定し、事業計画化した上で、実行に必要なチームを都度編成しております。また、これを当社グループ全体のソリューション事業を統括するソリューションビジネス本部が取りまとめ、審査を行っており、このような社内体制によって日々進化するＩＣＴに関して全社的な技術追究を図っております。 (2）研究開発費用 当連結会計年度における当社グループが支出した研究開発費の総額は 286 百万円であります。 (3）セグメント別の研究開発概要 ソリューションビジネス（当連結会計年度の研究開発費 286 百万円） ・メディアソリューション 電子テロップ中核技術の次世代化や、ラインナップ強化を目指した研究開発を実施しております。 ・ＧＮＳＳソリューション これまで開発を行ってきた国産の衛星測位システムである準天頂衛星への対応に加え、各国の衛星測位システムにも対応した多周波マルチＧＮＳＳ受信機の研究開発を実施しております。 ・公共ソリューション 全国の官公庁・自治体向けに、異なる業務システム間のデータを一元管理する情報管理ソリューションの研究開発を実施しております。 有価証券報告書（通常方式）_20190620114723

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約3698文字

２【主要な設備の状況】 当社グループのセグメントごとの状況は次のとおりであります。なお、提出会社においては、一事業所において複数のセグメント事業を行っているため、事業所毎に設備の状況を記載しております。 (1）セグメント内訳 2019年３月31日現在 セグメントの名称 帳簿価額（千円） 従業員数 （名） [外臨時社員] 建物 及び構築物 機械装置 及び運搬具 土地 （面積㎡） その他 合計 ＳＩビジネス 349,072 8,983 877,376 12,862 1,248,295 923 <2,664.12> (1,246.86) [55] ソリューションビジネス 726,781 79,708 1,147,707 28,801 1,983,000 373 <823.18> (7,998.36) [16] その他 41,884 222,381 269,825 138 534,230 <6.63> (3,841.13) [2] 小計 1,117,738 311,074 2,294,909 41,803 3,765,525 1,301 <3,493.93> (13,086.35) [73] 全社 [441.69] 500,016 28,802 1,410,656 60,211 1,999,686 94 <639.33> (18,151.70) [18] 合計 [441.69] 1,617,754 339,876 3,705,566 102,014 5,765,212 1,395 <4,133.26> (31,238.05) [91] (2）提出会社 2019年３月31日現在 事業所名 （所在地） セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額（千円） 従業員数 (名) [外臨時社員] 建物 及び構築物 機械装置 及び運搬具 土地 （面積㎡） その他 合計 本社 （東京都世田谷区） ＳＩビジネス、ソリューションビジネス、全社 開発設備 販売設備 管理設備 169,323 23,739 352,789 34,692 580,545 97 <908.01> (541.05) [12] コア第２ビル （東京都世田谷区） ＳＩビジネス、ソリューションビジネス、全社 開発設備 販売設備 管理設備 596,440 10,797 1,728,412 17,328 2,352,978 278 (837.81) [12] コアクラウドセンター コアＲ＆Ｄセンター （川崎市麻生区） ＳＩビジネス、ソリューションビジネス、全社 開発設備 販売設備 管理設備 400,300 99 616,006 3,295 1,019,701 16 (2,800.…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約684文字

３【配当政策】 当社は経営の基本方針のもと、株主の皆様に対する利益還元を経営の重要課題と位置付けております。そのために、当社は継続的な成長と株主価値の最大化を目指すことで、企業発展の源泉としての利益確保に努めるとともに、株主の皆様に対して適正かつ安定した利益配分を継続することを目指しております。 こうした考え方から、連結ＲＯＥは10％以上の確保を目指すとともに、利益配分として、連結配当性向は30％以上を継続的に実現し続けることを目指しております。 当社の剰余金の配当は、会社法第459条第１項の規定に基づき、取締役会の決議によって剰余金の配当等を行うことができる旨定款に定めております。 当事業年度の剰余金の配当につきましては、１株当たり５円を中間配当、１株当たり20円を期末配当とし、この結果、連結配当性向は28.4％となります。次期の剰余金配当につきましても、連結ベースで配当性向30％以上を基準に、業績予想の達成状況を勘案して決定する考えです。 内部留保金につきましては、将来の経営基盤拡大に向けたＭ＆Ａ活動、新技術追求、新製品開発、戦略的な人材育成の原資とするほか、中長期的な成長戦略の原資としての有効活用及び業績向上と財務体質の強化を図り、株主の皆様のご期待に沿うよう努めていく所存であります。 （注） 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額（千円） １株当たり配当額（円） 2018年10月29日 取締役会決議 71,139 5.00 2019年４月25日 取締役会決議 282,498 20.00

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約767文字

５【従業員の状況】 (1）連結会社の状況 2019年３月31日現在 セグメントの名称 従業員数（人） ＳＩビジネス 923 ( 55 ) ソリューションビジネス 373 ( 16 ) その他 ( 2 ) 共通部門 94 ( 18 ) 合計 1,395 ( 91 ) （注）１ 従業員数は、当社グループから当社グループ外への出向者を除き、当社グループ外から当社グループへの出向者を含む就業人員数であります。 ２ 従業員数欄の（外書）は、臨時従業員の年間平均雇用人員（１日８時間換算）であります。 ３ 臨時従業員は、パートタイマー、嘱託社員及び契約社員であり、派遣社員を除いております。 ４ 共通部門は、管理部門等の従業員であります。 (2）提出会社の状況 2019年３月31日現在 従業員数（人） 平均年齢（歳） 平均勤続年数（年） 平均年間給与（千円） 1,017 ( 46 ) 39.9 15.3 5,792 セグメントの名称 従業員数（人） ＳＩビジネス 722 ( 26 ) ソリューションビジネス 213 ( 4 ) 共通部門 82 ( 16 ) 合計 1,017 ( 46 ) （注）１ 従業員数は、当社から他社への出向者を除き、他社から当社への出向者を含む就業人員数であります。 ２ 従業員数欄の（外書）は、臨時従業員の年間平均雇用人員（１日８時間換算）であります。 ３ 臨時従業員は、パートタイマー、嘱託社員及び契約社員であり、派遣社員を除いております。 ４ 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 ５ 共通部門は、管理部門等の従業員であります。 (3）労働組合の状況 現在、労働組合は結成されておりませんが、労使関係における特記事項はありません。 有価証券報告書（通常方式）_20190620114723

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約5490文字

（１）【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、ベンチャー精神を原点に「絶えず新たな付加価値を創出する」「高い倫理観をもって社会に貢献する」という２つの企業使命を掲げて常に前進し、その成果を通じて広く社会経済の発展に寄与していくことを企業理念としております。また、企業価値の向上に向けて社内外のステークホルダーから多様な意見を吸収し、経営の効率性、透明性、及び公正性を確保し、環境変化に迅速に対応する経営を目指しております。 当社は、この基本的な考え方のもと、企業活動の原点が株主、取引先、従業員等との共存共栄であることを認識し、会社法等の法令に基づき、コーポレート・ガバナンスの充実・強化を図っております。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は、監査等委員会設置会社として、コーポレート・ガバナンス体制の充実を図っております。 当社の取締役会は、代表取締役会長種村良平、代表取締役社長執行役員松浪正信、取締役専務執行役員市川卓、取締役専務執行役員神山裕司、取締役専務執行役員新幸彦、監査等委員である取締役大北茂樹、監査等委員である社外取締役桑田始、監査等委員である社外取締役有川勉及び監査等委員である社外取締役渡辺章人で構成され、任期を１年（監査等委員である取締役は２年）とし、経営環境の変化に迅速に対応できる経営体制を確立するとともに、各年度における経営責任を明確にしており、社外取締役を招聘することで、取締役会の一層の活性化と公正で透明性の高い経営の実現を目指しております。 社外取締役の人選については、独立性に加え、当社の業務執行を客観的な視点で監督するとともに、企業経営に対して適切に助言するに相応しい豊富な知識・経験と高い見識を重視しております。 当社の取締役会は、月１回開催するほか、必要に応じて随時開催しております。取締役会は、専ら全社レベルの業務執行の基本となる意思決定と業務執行の監督を担当し、業務執行の権限及び責任を大幅に執行役員に委譲しております。取締役会の決議により選任された執行役員は、取締役会が決定した方針に基づき業務を執行しております。グループ業務執行状況の確認と経営方針への意思統一のため、取締役、執行役員、主要な連結子会社社長及び議長指名を受けた者が参加する業務執行会議を月例開催するとともに、事業戦略の総合的な調整と経営課題解決のため、業務執行会議出席者に加えてグループの各部門長や管理職が参加する事業戦略会議も月例開催し、グループ経営執行の推進に努めております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約47文字

４【経営上の重要な契約等】 当連結会計年度において、経営上の重要な契約等は行われておりません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約429文字

(6)【大株主の状況】 2019年３月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 （千株） 発行済株式（自己株式を除く。）の総数に対する所有株式数の割合（％） 株式会社タネムラコーポレーション 東京都世田谷区瀬田1-17-18 2,095 14.83 株式会社シージー・エンタープライズ 東京都渋谷区恵比寿4-8-10 1,872 13.26 コア従業員持株会 東京都世田谷区三軒茶屋1-22-3 950 6.73 有限会社タネムラ・フジワラ 東京都渋谷区恵比寿4-8-10 649 4.60 種村 良平 東京都世田谷区 420 2.97 種村 良一 東京都世田谷区 415 2.94 種村 美那子 東京都世田谷区 356 2.53 神山 恵美子 東京都世田谷区 355 2.51 種村 明美 東京都世田谷区 354 2.51 牛嶋 友美 東京都世田谷区 354 2.51 7,823 55.39 （注） 上記のほか当社所有の自己株式 709千株があります。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100G2QN 外部サイト（EDINET公式サイト）を開きます

技術情報

分析バージョン
2019
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

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