株式会社セプテーニ・ホールディングス

証券コード: 4293 / 対象年度: 2025 / 提出日: 2026-03-25
業種 サービス業
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

デジタル広告の販売・運用を軸とした統合マーケティングサービス、オフラインとデジタルを融合させた顧客支援、およびデータやAIを活用したソリューション提供を行う企業です。電通グループとの協業も推進しており、DX支援から高度なデータ活用まで幅広く展開するマーケティング・コミュニケーションの専門企業です。

主な事業領域

マーケティング・コミュニケーション事業(デジタル広告・DX支援)、ダイレクトビジネス事業(オフラインとデジタルの統合顧客支援)、データ・ソリューション事業(データ/AI活用、エンジニア派遣)を展開。

主な製品・サービス

  • デジタル広告の販売と運用
  • 統合マーケティングサービス
  • CRM
  • データ収集・統合・活用
  • AIを活用したソリューション開発
  • エンジニア人材の派遣

ビジネスモデル

広告主や企業のDX推進に向けたマーケティング支援、データ活用による価値創出、および高度な技術力を要するエンジニア派遣などのサービス提供により収益を得る。

セグメント・事業構成

1. マーケティング・コミュニケーション事業(デジタル広告・DX支援)、2. ダイレクトビジネス事業(オフライン×デジタルの統合顧客支援)、3. データ・ソリューション事業(データ/AI活用、技術提供)の3つを主軸とする。

戦略・方向性

「VISION 2030」のもと、「VALUE MAXIMIZER」として企業価値最大化を目指す。中期経営計画では、シナジー&コラボレーションによる事業深化、HR・スポーツ等の新領域探索、AI戦略推進を含む経営基盤強化、成長投資と高還元の両立を掲げる。

強みとして読み取れる点

  • 電通グループとの強固な連携
  • デジタル広告からオフラインまで統合したマーケティング支援能力
  • 長年蓄積されたデータ・AI活用ノウハウ

課題として読み取れる点

  • データ・ソリューション事業における一部案件の剥落による減収減益(当期)

確認ポイント

  • 新規事業(HR、スポーツ等)の成長性
  • AI戦略の推進状況と実効性
  • シナジー&コラボレーションによる相乗効果の創出

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文に主要な事業内容、セグメント情報、経営方針、具体的な課題(案件剥落等)が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

インターネット広告市場における景気動向の影響や競争激化、高度なスキルを持つ人材の確保・育成の困難さ。新規事業参入やM&Aに伴う偶発債務の発生や減損リスク、海外展開における地政学的リスクや為替変動の影響。個人情報の流出による信用失墜、システム障害によるサービス停止、生成AI利用に伴う知的財産権侵害や法的規制への対応、特定顧客への売上依存、および電通グループとの資本業務提携の不確実性が挙げられる。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

「VISION 2030」を掲げ、デジタル・AI活用と電通グループとの提携を軸とした成長戦略を展開。シナジー創出と新規領域への探索を通じて企業価値最大化を目指すとともに、強固なリスク管理体制と資本効率の最適化を図る方針。

成長方針

「シナジー&コラボレーション」による事業の深化、HR・スポーツ・エンタメ等への新規領域探索、AI戦略推進を含む経営基盤強化、および2028年までの定量的な成長目標(売上高、営業利益等のCAGR設定)に基づく拡大。

資本政策

成長投資と高還元の両立を掲げ、事業ポートフォリオマネジメントを徹底しながら適切な投資と株主還元を行う方針。

リスク対応方針

グループリスクマネジメント規程の整備と専門委員会による管理体制を構築。生成AI利用へのガイドライン策定、個人情報保護、M&A時のデューデリジェンス、BCP策定など多角的なリスク低減策を実施。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社はマーケティング・コミュニケーション、ダイレクトビジネス、データ・ソリューションの3軸を柱とし、特に生成AIを活用した高度なDX支援とデータ利活用に注力している。中期経営計画において「AI戦略」や「成長投資」を明確に位置づけており、技術革新を取り込んだ事業拡大と人的資本の強化を両立させる方針である。

設備投資の方向性

具体的な設備投資の詳細は記載されていないものの、中期経営計画において「成長投資」を掲げ、新規事業(HRテクノロジー、スポーツ等)やAI活用基盤の整備に向けた投資を行う方針。

研究開発・商品開発

報告書上の研究開発項目には特記事項はないが、戦略面では「AI戦略」を推進しており、人とAIの価値共創による顧客への価値創出および社内業務の変革に注力している。

投資・変化テーマ

  • 生成AIの活用と高度化
  • DX支援の加速
  • データ利活用ソリューション
  • HRテクノロジーへの参入
  • M&Aによる事業ポートフォリオ拡大

関連キーワード

  • 生成AI
  • デジタルマーケティング
  • CRM
  • データ統合
  • 人的資本
  • DX支援

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準IFRS 連結区分連結 対象期間2025-01-01 〜 2025-12-31 表示状況表示可能

提出日: 2026-03-25

財務情報

業績

収益

303.09億円
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営業利益

42.39億円
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税引前利益

47.18億円
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34.91億円
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財政状態・流動性

総資産

963.45億円
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資本

665.84億円
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親会社所有者帰属持分

665.49億円
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現金及び現金同等物

179.45億円
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現金及び現金同等物
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+33.74億円
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-60.44億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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参考情報

別基準の参考値

主要指標とは別に掲載

経常利益

35.42億円
会計基準
日本基準
連結区分
単体
比較可能性
主要値とは直接比較できません

会計基準と連結区分が主要値と異なるため、直接比較できません。

根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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S100XT7F
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連結 / consolidated
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2025-01-01 〜 2025-12-31
表示状況
表示可能
選定状況
一部項目未表示
raw presentation state
ready
raw selection status
partial

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約774文字

3【事業の内容】 当社の企業集団は、2025年12月31日現在、持株会社である株式会社セプテーニ・ホールディングス(当社)及び連結子会社35社、持分法適用会社6社、親会社1社により構成されており、マーケティング・コミュニケーション事業、ダイレクトビジネス事業及びデータ・ソリューション事業を展開しております。 また、当社は、有価証券の取引等の規制に関する内閣府令第49条第2項に規定する特定上場会社等に該当しており、これにより、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準については連結ベースの数値に基づいて判断することとなります。 当社グループの事業内容及び当社と関係会社の当該事業に係る位置付けは次のとおりであります。 なお、当連結会計年度より、報告セグメントを変更しております。詳細は、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 連結財務諸表に関する注記 4.セグメント情報 (2)報告セグメントの変更」をご参照ください。 事業名 事業内容 主要な連結子会社 マーケティング・コミュニケーション事業 デジタル広告の販売と運用を軸とした、統合マーケティングサービスの提供による、企業のDXの総 合的な支援 ㈱セプテーニ ダイレクトビジネス事業 BtoC、BtoB領域において、事業戦略立案からダイレクトレスポンス手法によるプロモーション、 CRMまで一気通貫で実行することによるオフラインメディアとデジタルを統合した顧客支援 ㈱電通ダイレクト データ・ソリューション事業 デジタルマーケティング領域で長年蓄積された知識・ノウハウを生かし、データの収集・統合・活用や、データやAIを活用したソリューションの開発・提供、顧客の開発支援やエンジニア人材の派遣を提供 ㈱セプテーニ・データ・ソリューションズ その他事業 HRテクノロジー事業 等 (事業系統図)

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約1194文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、以下の記載のうち将来に関する事項は、当連結会計年度の末日現在において当社グループが判断したものであります。 ①経営方針 当社グループのミッションは「ひとりひとりのアントレプレナーシップで世界を元気に」であり、その実現の過程として「VISION 2030」を掲げております。これまでの事業運営においては、当社の各事業がその専門性・優位性を発揮し、顧客課題の解決を支援してまいりました。 2030年に向けては、社会と時代が変化する中でも、顧客の企業価値最大化につながるあらゆる事業成果にグループ全体で向き合い、さらに「世界を元気に」する企業体になるべく、「VALUE MAXIMIZER」を標榜しております。 ②中期経営計画(FY2026-2028) 2030年に向けた最初の3年間においては、4つの基本方針とそれに紐づく重要施策を策定しております。 基本方針 重要施策 1.事業の深化 シナジー&コラボレーション 2.事業の探索 未来の収益柱への投資加速 3.経営基盤強化 人的資本強化、ガバナンス強化、AI戦略推進 4.キャピタルアロケーション 成長投資と高還元の両立 1.事業の深化 2024年12月期より掲げた中期テーマ「フォーカス&シナジー」において一定の成果が確認できたことから、より会社・事業の垣根を越えた共創を促進するべく、「シナジー&コラボレーション」に発展させ、さらなる事業の深化を目指します。 2.事業の探索 顧客課題の解決を担う事業ポートフォリオの構築を目指し、HRテクノロジー、スポーツ、エンタメ、コンサルティング、IP等から提供価値拡大余地の探索を推進します。 3.経営基盤強化 当社のコアバリューである「当事者意識が高く起業家精神あふれる人材」がそれぞれのアントレプレナーシップを最大限発揮できる環境を整備するべく、人的資本の強化に取り組んでおります。また、企業価値創造の加速と、企業価値の毀損を防ぐために、「攻め」と「守り」のガバナンスを強化してまいります。AI戦略においては、人とAIの価値共創を基本とし、顧客への価値創出、社内業務の変革、AI活用基盤の整備を進めてまいります。 4.キャピタルアロケーション 事業ポートフォリオマネジメントを徹底しながら、高成長・高還元を両立するために、適切な投資と株主還元を行ってまいります。 2028年12月期までの定量目標として、収益366億円(3カ年CAGR 6.5%増)、Non-GAAP営業利益64億円(3カ年CAGR 13.2%増)、親会社の所有者に帰属する当期利益58億円(3カ年CAGR 18.4%増)を目標とし、それを実現するための事業運営や成長投資を行ってまいります。

対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約1194文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、以下の記載のうち将来に関する事項は、当連結会計年度の末日現在において当社グループが判断したものであります。 ①経営方針 当社グループのミッションは「ひとりひとりのアントレプレナーシップで世界を元気に」であり、その実現の過程として「VISION 2030」を掲げております。これまでの事業運営においては、当社の各事業がその専門性・優位性を発揮し、顧客課題の解決を支援してまいりました。 2030年に向けては、社会と時代が変化する中でも、顧客の企業価値最大化につながるあらゆる事業成果にグループ全体で向き合い、さらに「世界を元気に」する企業体になるべく、「VALUE MAXIMIZER」を標榜しております。 ②中期経営計画(FY2026-2028) 2030年に向けた最初の3年間においては、4つの基本方針とそれに紐づく重要施策を策定しております。 基本方針 重要施策 1.事業の深化 シナジー&コラボレーション 2.事業の探索 未来の収益柱への投資加速 3.経営基盤強化 人的資本強化、ガバナンス強化、AI戦略推進 4.キャピタルアロケーション 成長投資と高還元の両立 1.事業の深化 2024年12月期より掲げた中期テーマ「フォーカス&シナジー」において一定の成果が確認できたことから、より会社・事業の垣根を越えた共創を促進するべく、「シナジー&コラボレーション」に発展させ、さらなる事業の深化を目指します。 2.事業の探索 顧客課題の解決を担う事業ポートフォリオの構築を目指し、HRテクノロジー、スポーツ、エンタメ、コンサルティング、IP等から提供価値拡大余地の探索を推進します。 3.経営基盤強化 当社のコアバリューである「当事者意識が高く起業家精神あふれる人材」がそれぞれのアントレプレナーシップを最大限発揮できる環境を整備するべく、人的資本の強化に取り組んでおります。また、企業価値創造の加速と、企業価値の毀損を防ぐために、「攻め」と「守り」のガバナンスを強化してまいります。AI戦略においては、人とAIの価値共創を基本とし、顧客への価値創出、社内業務の変革、AI活用基盤の整備を進めてまいります。 4.キャピタルアロケーション 事業ポートフォリオマネジメントを徹底しながら、高成長・高還元を両立するために、適切な投資と株主還元を行ってまいります。 2028年12月期までの定量目標として、収益366億円(3カ年CAGR 6.5%増)、Non-GAAP営業利益64億円(3カ年CAGR 13.2%増)、親会社の所有者に帰属する当期利益58億円(3カ年CAGR 18.4%増)を目標とし、それを実現するための事業運営や成長投資を行ってまいります。

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約3775文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績に関する分析 (当期の経営成績) 生成AIの飛躍的進化をはじめとしたテクノロジーの高度化によって、あらゆる産業界におけるDX(デジタル・トランスフォーメーション)は効率化と付加価値創出の両面で加速度的に進んでいくことが予測されます。デジタル領域が社会・経済活動に不可欠な社会基盤としての機能を発揮する中で、ソーシャルメディアの活用方法もコミュニケーションのみに留まらず、決済・購買などの領域にも広がるなど、その影響力をより一層強めております。また、インターネットに接続できるテレビでの通信コンテンツの視聴が増加するなど、従来のデバイスの利用方法にも変化が起きており、消費者行動やメディア環境はさらに多様化・複雑化が進んでおります。 こうした環境変化を受け、広告業界においても、それぞれのメディア特性を活かしたオンライン・オフラインを統合したマーケティングサービスやデータ、AIを活用したマーケティング支援の需要が一段と高まっております。2024年の日本の広告市場におけるインターネット広告費は3兆6,517億円(前年比109.6%)に達し、総広告費に占める構成比は47.6%となり(株式会社電通「2024年 日本の広告費」)、企業のマーケティング活動におけるデジタルシフトはより一層顕著となっております。 このような環境のもと、主力のマーケティング・コミュニケーション事業では、既存案件の拡大や新規案件の獲得を進めるとともに、電通グループとの協業を推進しました。これらに加え、短期課題である収益性の改善に向けた施策による増収効果で販管費の増加を吸収した結果、前期比で増収増益となりました。ダイレクトビジネス事業では、オフライン広告案件を中心に収益が大きく拡大したことで、増収増益となりました。データ・ソリューション事業では、前期に納品した一部案件の剥落等により、減収減益となりました。 これらの結果、収益は30,309百万円(前期比7.2%増)、営業利益は4,239百万円(前期比35.4%増)、Non-GAAP営業利益は4,414百万円(前期比38.1%増)、税引前当期利益は4,718百万円(前期比3.1%減)、当期利益は3,490百万円(前期比36.8%減)、親会社の所有者に帰属する当期利益は3,491百万円(前期比36.8%減)となりました。 当社グループは、経営者が意思決定する際に使用する社内指標(以下、Non-GAAP指標)及びIFRS会計基準に基づく指標の双方によって、連結経営成績を開示しております。Non-GAAP営業利益は、IFRS会計基準に基づく営業利益から、買収行為に関連する損益及び一時的要因を排除した、恒常的な事業の業績を測る利益指標であります。…

セグメント関連

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4 調整額には、持株会社運営に係る費用及び報告セグメント間の損益取引消去が含まれております。なお、持株会社運営に係る費用は、持株会社の人件費等であります。 セグメント損益から税引前当期利益への調整表 (単位:千円) 前連結会計年度 (自 2024年1月1日 至 2024年12月31日) 当連結会計年度 (自 2025年1月1日 至 2025年12月31日) セグメント利益 3,196,977 4,414,373 販売費及び一般管理費 買収により生じた無形資産の償却費 △ 40,818 △ 40,818 その他の損益(純額) △ 26,898 △ 135,018 金融損益(純額) 135,063 △ 161,353 持分法による投資利益 1,465,487 1,598,970 持分変動利益 467,042 持分法で会計処理されている投資に係る減損損失 △ 329,735 △ 958,050 税引前当期利益 4,867,117 4,718,103 (5)製品及びサービスに関する情報 「(4)報告セグメントの損益に関する情報」に同様の情報を開示しているため、記載を省略しております。 (6)地域別に関する情報 収益の地域別内訳は以下のとおりであります。 (単位:千円) 前連結会計年度 (自 2024年1月1日 至 2024年12月31日) 当連結会計年度 (自 2025年1月1日 至 2025年12月31日) 日本 27,163,325 29,221,980 その他 1,120,884 1,086,919 合計 28,284,209 30,308,899 (注) 原則として顧客の所在地を基礎としております。 非流動資産(持分法で会計処理されている投資、金融商品、繰延税金資産を除く)の地域別内訳は以下のとおりであります。 (単位:千円) 前連結会計年度 (2024年12月31日) 当連結会計年度 (2025年12月31日) 日本 7,312,727 6,751,866 その他 28,203 8,604 合計 7,340,930 6,760,470 (7)主要な顧客に関する情報 外部顧客に対する収益のうち連結純損益計算書の収益の10%以上を占める顧客のあるセグメントは、主にマーケティング・コミュニケーション事業であります。当該顧客からの収益の合計額は、前連結会計年度は4,184,683千円、当連結会計年度は5,220,945千円であります。 5.非継続事業 当社は、2023年12月19日開催の取締役会において、当社が保有するコミックスマート株式116,400株のうち74,000株を売却することを決議し、2024年3月29日に売却いたしました。当該株式の譲渡実行日をもって、コミックスマート株式会社(現商号 コミスマ株式会社)及びその子会社等に対する議決権の所有割合は89.…

主要な顧客・販売先

抽出本文 / 原文長 約889文字

4 最近2連結会計年度の主な相手先別の販売実績及び当該販売実績の総販売実績に対する割合は次のとおりであります。 相手先 前連結会計年度 (自 2024年1月1日 至 2024年12月31日) 当連結会計年度 (自 2025年1月1日 至 2025年12月31日) 金額(百万円) 割合(%) 金額(百万円) 割合(%) 株式会社電通 19,747 13.5 28,395 19.1 (5)経営成績に重要な影響を与える要因について 「3 事業等のリスク」に、経営成績に重要な影響を与える要因に相当する内容を記載しております。 (6)経営者の課題認識と今後の方針について 「1 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」に、経営者の課題認識と今後の方針に相当する内容を記載しております。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 (7)資金の財源及び資金の流動性について 当社グループは、事業の競争力を維持・強化することによる持続的な成長を実現するため、また、事業規模の拡大と収益源の多様化を進めるために、新サービスないし新規事業に取り組んでいく考えであります。これらの資金需要は、手元資金で賄うことを基本とし、必要に応じて資金調達を実施いたします。 流動性リスクとその管理方法については、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 連結財務諸表に関する注記 28. 金融商品」に記載しております。 (8)重要な会計上の見積り及び当該見積りに用いた仮定 当社グループの連結財務諸表は、「連結財務諸表の用語、様式及び作成方法に関する規則」第312条の規定によりIFRS会計基準に準拠して作成しております。この連結財務諸表の作成にあたって、必要と思われる見積りは、合理的な基準に基づいて実施しております。 なお、当社グループの連結財務諸表で採用する重要性がある会計方針、会計上の見積り及び当該見積りに用いた仮定は、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 連結財務諸表に関する注記 2.作成の基礎」及び「3.重要性がある会計方針」に記載しております。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

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3【事業等のリスク】 以下において、当社グループの事業の状況等に関する事項のうち、リスク要因となる可能性があると考えられる主な事項を記載しております。当社グループとしては必ずしも事業上のリスクとは考えていない事項についても、投資判断の上で、あるいは当社グループの事業活動を理解する上で重要と考えられる事項については、投資者に対する情報開示の観点から積極的に記載しております。当社グループは、これらリスク発生の可能性を認識した上で、発生の回避及び発生した場合の対応に努める方針でありますが、当社株式に関する投資判断は、以下の事業等のリスクを慎重に検討した上で行われる必要があると考えております。 また、以下の記載のうち将来に関する事項は、別段の記載のない限り、本有価証券報告書の提出日現在において当社グループが判断したものであり、不確実性を内在しているため、実際の結果と異なる可能性があります。 なお、当社グループは、当社グループの事業経営に影響を与える重要な事象を認識し、事業の発展成長を阻害するリスクを識別・分析・評価し、リスクの回避、低減、移転等の対応を実施するため、「グループリスクマネジメント規程」を整備しております。また、当社グループとして共通の方針の下に、統合的、効果的に統括、管理する機関として、「グループリスクマネジメント委員会」を設置しており、リスクマネジメント活動のPDCAサイクルを構築している他、持続的な成長を実現するため、当社グループ全体でのリスクマネジメントの推進に取り組んでいます。その他、当社グループ全体のリスクマネジメント方針並びに経営戦略及びM&A等の戦略的な意思決定に係るリスクの評価、対応については、当社取締役会の専決事項とし、これらの経営判断を行う際に適切なリスク評価を行っております。 ①インターネット広告市場の動向及び競争環境について 当社グループが主たる事業を展開するインターネット広告業界は、市場規模が過去十数年で急速に拡大いたしました。しかしながら、インターネットに限らず広告事業は一般的に景気動向の影響を受けやすい傾向があります。今後景気が悪化し、広告主が広告費用を削減する等、市場規模が想定したほど拡大しなければ、当社グループの事業活動、財政状態及び経営成績に重大な影響を与える可能性があります。 また、依然として激しい競争環境の中で、当社グループは競争優位性を確立し、競争力を高めるべく様々な施策を講じております。しかしながら、必ずしもこのような施策が奏功し競争優位性の確立につながるとは限らず、その場合、当社グループの事業活動、財政状態及び経営成績に重大な影響を与える可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

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2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取り組みは、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)サステナビリティ 当社グループは、事業・活動を通じて社会課題の解決に貢献することこそが、当社グループのミッション「ひとりひとりのアントレプレナーシップで世界を元気に」の実現にむけて、ステークホルダーのみなさまから求められていることだと考え、サステナビリティ活動を推進しております。 サステナビリティ活動においては、当社グループのミッション、ビジョンを基本方針として掲げ、グループの持続的成長、企業価値の向上、サステナブルな社会の実現を目指し、積極的に活動を推進しております。 ①ガバナンス 当社グループは、2022年1月にCSR委員会を改組し、取締役会の諮問機関としてサステナビリティ委員会を立ち上げました。当社グループ社長執行役員が委員長を務め、30歳以下の将来世代社員、女性管理職、各マテリアリティの責任者、外部アドバイザー等が構成員として参画しております。サステナビリティ委員会では、サステナビリティに関する方針、テーマ及び施策等の検討を行い、取締役会に対して定期的に活動状況を報告しております。またサステナビリティに関連する特に重要な事項については、取締役会での決議を図っております。 サステナビリティ委員会体制図 人権、気候変動に関するガバナンス体制 (サステナビリティに関する主な会議体) 会議体 役割 取締役会 主に、月次の経営状況、各事業・人事の状況、中期経営方針の進捗状況、サクセッションプラン、サステナビリティ、リスクマネジメント、その他経営上の重要事項や社内規程の改定等について報告・議論する。 サステナビリティ委員会 当社グループ社長執行役員が委員長を務め、30歳以下の将来世代社員、女性管理職、各マテリアリティの責任者、外部アドバイザー等が構成員として参画し、サステナビリティに関する方針、テーマ及び施策等の検討を行ったうえで、取締役会に対して定期的に活動状況を報告する。 グループリスクマネジメント委員会 当社グループの事業経営に影響を与える重要な事象を認識し、事業の発展成長を阻害するリスクを識別、分析、評価し、リスク回避、リスク低減、リスク移転等のリスク対応を実施するため、「グループリスクマネジメント規程」を整備し、当社グループとして共通の方針の下に、統合的、効果的に統括、管理する機関で、サステナビリティに関するリスクについて連携する。 分科会/配下プロジェクト サステナビリティ委員会の議論内容に基づき、取り組みの方針と施策について検討し、執行する。取り組みの進捗についてサステナビリティ委員会へ報告する。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約53文字

6【研究開発活動】 特記すべき事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20260324131616

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約545文字

2【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、以下のとおりであります。 (1)提出会社 (2025年12月31日現在) 事業所名 (所在地) セグメント の名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物 工具器具 及び備品 使用権 資産 ソフト ウエア ソフトウエア仮勘定 合計 本社 (東京都新宿区) 全社(共通) 本社内部 造作等 97,564 193,525 844,794 7,952 464,752 1,608,587 97 (8) (2)国内子会社 (2025年12月31日現在) 会社名 事業所名 (所在地) セグメント の名称 設備の 内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物 工具器具 及び備品 使用権 資産 ソフト ウエア ソフトウエア仮勘定 合計 ㈱セプテーニ 本社(東京都新宿区) マーケティング・コミュニケーション事業 システム機器等 622 296 10,160 11,078 13 (5) Septeni Japan㈱ 本社(東京都新宿区) マーケティング・コミュニケーション事業 システム機器等 8,293 8,293 729 (65) (3)在外子会社(2025年12月31日現在) 重要性が乏しいため記載を省略しております。

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約813文字

3【配当政策】 当社は、株主の皆様に対する利益還元を経営の最重要課題のひとつとして認識しており、下記の方針に基づき機動的かつ適切な配分を実施してまいります。 当社は、各事業年度の連結業績、財務体質の強化、今後のグループ事業戦略等を考慮しつつ、高成長実現のための事業基盤の強化や成長投資を適正かつ積極的に推進しながら、株主還元についても業績の拡大に応じた適切な利益配分を基本に、継続的に充実を図ることで、持続的な企業価値向上の実現を目指してまいりたいと考えております。 剰余金の配当につきましては、1株当たり年間配当金の下限を18円といたします。1株当たり親会社の所有者に帰属する当期利益の50%が下限設定の18円を超えた場合には、1株当たり親会社の所有者に帰属する当期利益×50%を下限とした配当金を支払うことで、配当の継続性・安定性にも配慮し、当社の分配可能額の範囲内で利益還元を実施してまいりたいと考えております。内部留保金につきましては、成長性・収益性の高い事業分野への投資とともに、既存事業の効率化・活性化のための投資及び人材育成のための教育投資として活用してまいります。 なお、当社は、会社法第459条第1項の規定に基づき、配当の決定機関を取締役会としております。毎事業年度における配当の回数は、期末配当の年1回を当面の基本方針としてまいりますが、将来的に想定される配当回数増加にも柔軟に対応できるよう、期末配当の他にも基準日を定めて配当を実施することができる旨を定款に定めております。 当事業年度の利益配当金は、上記の基本方針に基づき、以下のとおりとさせていただきました。 決議年月日 配当金総額(千円) 1株当たり配当額(円) 2026年2月24日 取締役会決議 3,765,413 18.00 (注) 上記の配当金総額には、役員報酬BIP信託が保有する当社株式に対する配当金31,761千円が含まれております。

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約1476文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 (2025年12月31日現在) セグメントの名称 従業員数(名)(注)1 マーケティング・コミュニケーション事業 1,104 ( 235 ) ダイレクトビジネス事業 189 ( 6 ) データ・ソリューション事業 268 ( 2 ) 報告セグメント計 1,561 ( 243 ) その他事業 16 ( 4 ) 全社(共通)(注)2 97 ( 8 ) 合計 1,674 ( 255 ) (注)1 従業員数は、就業人員数であり、臨時雇用者数(人材会社からの派遣社員、アルバイト、契約社員を含む。)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。 2 全社(共通)として記載されている従業員数は、持株会社(提出会社)に所属しているものであります。 (2)提出会社の状況 (2025年12月31日現在) 従業員数(名) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 97 ( 8 ) 34.9 7.3 6,552,821 (注)1 従業員数は、就業人員数であり、臨時雇用者数(人材会社からの派遣社員、アルバイト、契約社員を含む。)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。 2 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 (3)労働組合の状況 労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 ①提出会社 提出会社は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。 ②連結子会社 当事業年度 名称 管理職に占める女性労働者の割合(%) (注)1 男性労働者の育児休業取得率 (%) (注)2、4 労働者の男女の賃金の差異(%) (注)1、3、4 全労働者 正規雇用労働者 パート・有期労働者 Septeni Japan㈱ 27.4 56.3 84.8 85.0 22.1 Septeni Ad Creative㈱ 23.1 SEPTENI CORE㈱ 31.6 ㈱電通ダイレクト 32.1 66.8 71.8 (注)1 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。…

コーポレート・ガバナンス

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(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 (コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方) 当社及び当社子会社から成る企業集団(以下、当社グループ)のコーポレート・ガバナンスは、当社グループの企業理念・行動規範に基づく行動及び透明公正で効率的な意思決定が行われ、法令遵守と企業業績の適切な監督(モニタリング)が行われるよう整備・運用することを基本としています。 ①企業統治の体制 イ.企業統治の体制の概要 当社グループは、当社を持株会社とし、当社子会社を事業会社とする持株会社体制を採用しており、当社グループ全体の経営管理機能と個別事業の執行機能を分離し、事業子会社への権限委譲と当社によるグループ事業への監督(モニタリング)機能を強化しております。 当社の方針として、取締役会は、少なくともその過半数を独立性の高い社外取締役で構成するものとし、提出日現在、社外取締役4名を含む7名で構成され、法令、定款で定める事項及び重要な業務執行の決定並びに業務執行の監督を行っております。さらに、コーポレート・ガバナンス体制強化の一環として、2017年1月から委任型執行役員制度を導入し、業務執行の意思決定と執行については、法令上可能な範囲で執行役員(以下、グループ執行役員)に権限を委譲することにより、取締役会は、主に、業務執行を担うグループ執行役員を監督(モニタリング)することに重点を置くという体制を構築しております。(モニタリング・モデルの考え方を志向) グループ執行役員は、当社の業務、当社グループの事業会社の業務又は複数の事業会社にまたがる業務に係る業務執行を担い、取締役会が業務を担当するグループ執行役員を選任するとともに、代表取締役を兼務するグループ社長執行役員が、グループ執行役員の業務執行を統括しております。また、取締役会において決議すべき事項とグループ執行役員へ権限を委任する事項及びグループ執行役員が取締役会へ報告すべき事項については、取締役会規程において明確に定めております。 これらに加え、業務執行の意思決定に関わる体制として、当社グループの最高経営責任者であるグループ社長執行役員の意思決定を支援し、当社グループの経営上の重要事項を協議するグループ経営会議を設置しております。また、当社グループのリスク管理を統括するグループリスクマネジメント委員会、企業価値向上のためのサステナビリティ活動の推進を担当するサステナビリティ委員会、決算情報及び適時開示情報等を検討、評価する決算・開示委員会を設置し、権限と責任の明確化及び迅速かつ適正な意思決定を可能とする体制を構築しております。…

重要な契約等

抜粋表示 / 原文長 約3629文字

5【重要な契約等】 (1)グループ経営管理契約 当社は、国内子会社との間で当社が各社に対して行う経営管理に関し、それぞれ「セプテーニグループ経営管理サービスの提供に関する基本契約書」を締結しております。 (2)資本業務提携契約 株式会社電通グループ(東京都港区東新橋1丁目8-1)及び当社は、2021年10月28日付で企業・株主間のガバナンスに関する合意、および企業・株主間の株主保有株式の処分・買増し等に関する合意を含む資本業務提携契約(2025年11月25日付覚書を含み、以下、総称して本資本業務提携契約)を締結しております。 ① 資本提携の内容 Ⅰ.本株式交換 当社は、電通ダイレクトとの間で、2022年1月4日付で、本株式交換を実施し、(株)電通グループは、電通ダイレクトをして本株式交換を実施させる。本株式交換の株式交換比率は、電通ダイレクトの普通株式1株に対して、当社の普通株式3,274株とする。 Ⅱ.本第三者割当 当社は、法令等に基づき必要な手続を経た上で、第三者割当の方法により、当社株式70,118,794株を(株)電通グループに割り当て、(株)電通グループはこれを引き受ける。 Ⅲ.本株式譲渡 当社は、(株)電通グループから、2022年1月4日付で、(株)電通グループが保有する電通デジタルの普通株式3,675株を31,249,998,675円を対価として譲り受ける。これにより、電通デジタルは、当社の持分法適用関連会社となる。 ② 業務提携の内容 Ⅰ.電通グループ及び株式会社セプテーニ間の案件の協業 当社及び(株)電通グループのデジタル広告領域強化に向けて、株式会社電通の従業員の当社グループ(当社、連結子会社、持分法適用会社等(関連会社・共同支配事業)及びその他の関係会社からなる企業グループをいう。以下同じ。)への出向等の仕組みを構築するとともに、電通グループ((株)電通グループ、連結子会社及び持分法適用関連会社からなる企業グループをいう。以下同じ。)のデジタル広告領域において、電通デジタル及び株式会社セプテーニに依頼する案件のうち、株式会社セプテーニに対して依頼する案件の割合を増加させ、株式会社セプテーニにおける売上高増加を目指すこと Ⅱ.…

大株主の状況

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(6)【大株主の状況】 2025年12月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 株式会社電通グループ 東京都港区東新橋1丁目8-1 109,782,395 52.48 株式会社ビレッジセブン 東京都港区港南3丁目6-21 12,783,500 6.11 七村 守 東京都渋谷区 9,489,400 4.54 BNP PARIBAS LONDON BRANCH FOR PRIME BROKERAGE CLEARANCE ACC FOR THIRD PARTY (常任代理人 香港上海銀行東京支店) 10 HAREWOOD AVENUE LONDON NW1 6AA (東京都中央区日本橋3丁目11-1) 4,063,652 1.94 UBS AG LONDON A/C IPB SEGREGATED CLIENT ACCOUNT (常任代理人 シティバンク、エヌ・エイ東京支店) BAHNHOFSTRASSE 45, 8001 ZURICH, SWITZERLAND (東京都新宿区新宿6丁目27-30) 3,101,950 1.48 BNYMSANV RE GCLB REJP RD LMGC (常任代理人 シティバンク、エヌ・エイ東京支店) Boulevard Anspach 1, 1000 Bruxelles, Belgium (東京都新宿区新宿6丁目27-30) 2,825,513 1.35 BNY GCM CLIENT ACCOUNT JPRD AC ISG (FE-AC) (常任代理人 株式会社三菱UFJ銀行) PETERBOROUGH COURT 133 FLEET STREET LONDON EC4A 2BB UNITED KINGDOM (東京都千代田区丸の内1丁目4-5 決済事業部) 2,544,198 1.22 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8-12 2,440,100 1.17 NORTHERN TRUST CO.(AVFC) RE IEDU UCITS CLIENTS NON LENDING 15 PCT TREATY ACCOUNT (常任代理人 香港上海銀行東京支店) 50 BANK STREET CANARY WHARF LONDON E14 5NT, UK (東京都中央区日本橋3丁目11-1) 2,100,000 1.00 清水 洋 沖縄県中頭郡読谷村 1,900,000 0.91 151,030,708 72.20 (注)1 上記のほか当社所有の自己株式2,200,043株があります。…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100XT7F 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2026Q2
使用モデル
gemma4:12b

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