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株式会社メンバーズ

証券コード: 2130 / 対象年度: 2022 / 提出日: 2022-06-20
業種 サービス業
年度切替 最新年度を見る
2026 2025 2024 2023 2022 表示中 2021 2020 2019 2018 2017

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

ネットビジネス支援事業を主たる事業とし、大手企業のデジタルビジネス推進のための内製化支援（EMC事業）および、デジタルサービス提供企業に対する高付加価値なエンジニアリング領域や新技術領域のグロース支援（PGT事業）を展開しています。デジタルクリエイターによる専門的なチーム提供を通じて、企業のデジタル変革を支援しています。

主な事業領域

ネットビジネス支援事業（EMC事業、PGT事業、その他事業）を展開。デジタルクリエイターによる専門チームの提供を通じた企業のデジタル組織の内製化支援。

主な製品・サービス

  • EMC事業（デジタルビジネス推進の内製化支援）
  • PGT事業（新技術領域によるグロース支援）
  • 障がい者雇用支援サービス
  • 再生可能エネルギー発電事業

ビジネスモデル

デジタルクリエイターによる専任チームの提供を通じた、顧客企業のデジタル組織の内製化支援およびプロダクトのグロース支援。

セグメント・事業構成

ネットビジネス支援事業（単一セグメント）

戦略・方向性

デジタルクリエイターの採用・育成への投資、専門領域の拡大、および高付加価値なエンジニアリング領域へのシフトによる収益性向上。また、デジタル組織の内製化支援を通じた顧客価値の提供。

強みとして読み取れる点

  • デジタルクリエイターの豊富なノウハウとスキル
  • 専門領域（SaaS、DevOps等）への特化
  • 積極的な新卒・中途採用と育成体制

課題として読み取れる点

  • デジタルクリエイターの深刻な不足
  • 高度な専門領域への対応と人材の確保

確認ポイント

  • デジタルクリエイターの採用・育成状況
  • 高付加価値領域（SaaS、SaaSプラス、DevOpsリード等）の成長推移
  • 内製化支援の成約数と顧客の定着

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、経営戦略、課題、従業員状況が詳細に記載されており、概要把握に十分な情報が含まれているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

参入障壁の低さや技術進歩の速さによる競争激化、新規事業における投資回収の困難性、広告業界特有の信用リスク（顧客倒産時の支払い義務）や書面のない契約によるトラブル、外注先の不備やコスト増、システム障害やサイバー攻撃への対応、高度な専門知識を持つ人材の確保・育成の難航、および大規模プロジェクトにおける工数・仕様の認識齟齬に伴う追加コストや納期遅延のリスクが挙げられています。これらに対し、同社は情報セキュリティ体制の構築（プライバシーマーク、ISO取得）、BCPの策定、監査体制による管理強化などの対応策を講じています。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

デジタルマーケティング支援において強固な基盤を持ち、高度な専門性を追求する成長戦略が明確。資本効率（ROE）と人材育成を重視した経営体制が整っており、気候変動対応を含むESGへの取り組みも具体的である。

成長方針

EMC事業（内製化支援）とPGT事業（新技術・エンジニアリング領域のグロース支援）の両輪で展開。高度な専門スキルを持つクリエイターの確保、育成、および高付加価値領域への配置転換による単価向上を推進。

資本政策

持続的な成長に向けた投資と、経営成績の伸長に見合った配当（目標DOE5%程度）を両立する方針。十分な現預金の確保によるリスクヘッジと、資本コストを上回る高収益性の追求（事業ROE目標35%）を重視。

リスク対応方針

情報セキュリティ（ISO/IEC27001取得）、気候変動リスク（TCFD提言準拠・再エネ100%達成）、大規模プロジェクト管理体制の強化、人材確保に向けた新卒採用と教育への投資など多角的な対応策を講じている。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

デジタルマーケティングおよびDX支援を主軸とし、SaaSやDevOpsなどの先端技術領域へ積極的に投資し、高度な専門性を有するクリエイターの育成・確保に注力。人材不足という課題に対し、新卒採用と教育への先行投資を行いながら、高付加価値なエンジニアリング領域での収益性向上を図る成長戦略を推進している。

設備投資の方向性

直接的な設備投資の記載はないが、オフィス施策やリモートワーク環境整備のための継続的な設備投資を実施。

研究開発・商品開発

研究開発活動として明記された項目はないが、サービス開発および新規事業開発への投資を重要視しており、特に高付加価値なエンジニアリング領域での展開を強化している。

投資・変化テーマ

  • デジタルマーケティング支援
  • DX推進支援
  • 人材育成・教育投資
  • 高度なエンジニアリング領域への参入
  • SaaS活用型グロース
  • DevOps推進

関連キーワード

  • Digital Marketing
  • DX
  • SaaS
  • DevOps
  • Engineering
  • Data Analysis
  • UX Design

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準IFRS 連結区分連結 対象期間2021-04-01 〜 2022-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2022-06-20

財務情報

業績

収益

149.39億円
根拠・定義
正式ラベル
収益
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営業利益

18.76億円
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正式ラベル
営業利益又は営業損失
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税引前利益

18.97億円
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税引前利益又は税引前損失
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親会社帰属利益

14.05億円
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親会社の所有者に帰属する当期利益（損失）
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財政状態・流動性

総資産

104.04億円
根拠・定義
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資産合計
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資本

58.95億円
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資本合計
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親会社所有者帰属持分

58.95億円
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現金及び現金同等物

52.27億円
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現金及び現金同等物
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+16.54億円
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投資CF

-98,810,000円
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財務CF

-4.69億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

同値だが別Fact
根拠・定義
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same_value_different_fact
source relation key
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参考情報

別基準の参考値

主要指標とは別に掲載

経常利益

18.64億円
会計基準
日本基準
連結区分
単体
比較可能性
主要値とは直接比較できません

会計基準と連結区分が主要値と異なるため、直接比較できません。

根拠・定義
正式ラベル
経常利益又は経常損失
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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S100OA7K
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連結 / consolidated
period
2021-04-01 〜 2022-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
一部項目未表示
raw presentation state
ready
raw selection status
partial

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約908文字

３【事業の内容】 当社グループ（当社及び当社の関係会社）はネットビジネス支援事業を主たる事業とし、当社社内カンパニー15社および連結子会社１社によって構成されています。 社内カンパニー３社で「EMC事業」、社内カンパニー10社で「PGT事業」、社内カンパニー１社および連結子会社１社で「その他事業」を提供しております。 ＜ネットビジネス支援事業＞ ・EMC事業 EMCカンパニーを中心に、デジタルクリエイターで構成する専任チーム“EMC（Engagement Marketing Center）”を提供し、大手企業のデジタルビジネス推進のための内製化支援を行います。これまでデジタルビジネス運用支援で培ってきたスキルやノウハウをもとに「業務プロセス」「企業と顧客の関係性」「ビジネスモデル」における変革を起こし、持続可能な社会の実現へ貢献してまいります。 ・PGT事業 PGT事業ではデジタルサービス提供企業に対して自律型チームによる顧客のプロダクトのグロース支援を行います。当事業においては高付加価値のエンジニアリング領域特化カンパニーを積極的に立ち上げ、新技術領域や新しいグロース支援領域の職種を創造し、高単価かつ高稼働を実現することで収益性強化を図ります。 当連結会計年度においては、以下の社内カンパニーを設立いたしました。 ・SaaS活用型グロースチーム事業を提供するサースプラスカンパニー（2021年４月設立） ・DevOps(※)推進をプロフェッショナル人材によるチーム提供で支援するデブオプスリードカンパニー（2021年７月設立） ・その他事業 障がい者雇用支援サービスおよび再生可能エネルギー発電事業を展開しております。 （注）当社グループはネットビジネス支援事業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。 当社グループの事業に関わる位置付けは、以下のとおりです。 （※）DevOps（デブオプス）：開発手法やツールを使って開発者（Development）と運用者（Operations）が密接に連携することにより、迅速かつ柔軟なサービス提供を行うための考え方や仕組みのこと。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約11234文字

１【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 （１）経営方針 ・ミッション 「“MEMBERSHIP”で、心豊かな社会を創る」 当社では、マーケティングの基本概念を「人の心を動かすもの」と捉えており、インターネット／デジタルテクノロジーは企業と人々のエンゲージメントを高めるものと考えています。メンバーズは企業と人々の自発的貢献意欲を持って組織活動に参加する“MEMBERSHIP”による協力関係づくりを支援し、マーケティングの在り方・企業活動の在り方を「社会をより良くするもの」へと転換することで、世界の人々に心の豊かさ、幸せを広げ、社会をより良くすることに貢献します。 ・経営指針 当社の経営指針である「超会社」コンセプトのもと、「社会への貢献」「社員の幸せ」「会社の発展」を同時に実現することを目指し、妥協することなく追求します。 （２）経営戦略等 当社グループは顧客企業の経営スタイルやマーケティング活動、サービスおよびプロダクトを「地球と社会を持続可能なもの」へと転換させることを目指し、主に２つの事業を展開しております。 EMC事業ではこれまでデジタルビジネス運用支援で培ってきたスキルやノウハウをもとに、「業務プロセス」「企業と顧客の関係性」「ビジネスモデル」に変革を起こすことを通じ、顧客視点での課題発見・要件定義からデジタルサービスやプロダクトの開発・運用までを包括的に支援するサービスを提供しております。 PGT（Product Growth Team）事業では、当連結会計年度より従来の「専門スキル保有クリエイター人材の提供」から「新技術領域によるグロース支援」に主眼を置いたサービスへ転換いたしました。 当社グループは、社会、企業のデジタル化、デジタル投資は加速度的に進展し、デジタルビジネスは今後も拡大する一方であり、企業は外部発注でなく内製化によりデジタル化のスピードに対応していくことが求められていくと捉えております。 2023年３月期については、両事業とも顧客企業専任の３名以上のデジタルクリエイターチームで企業のデジタル化、デジタル組織内製化支援を行います。また、専任の営業組織設置等による営業の強化、新規顧客の獲得に注力することに加えて、中途採用の強化、新卒の育成および早期稼働を通して収益性を高め、採用・育成を中心とした投資を行うことにより、一層のサービス拡大に努めてまいります。 ＜EMC事業＞主に大企業のデジタルマーケティング領域において、デジタルクリエイターがデジタルビジネス運用支援で培ってきたスキルやノウハウをもとに、あたかも顧客企業の社員のように施策の立案、運用を行い、企業のデジタル組織の内製化を長期的に支援してまいります。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約11234文字

１【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 （１）経営方針 ・ミッション 「“MEMBERSHIP”で、心豊かな社会を創る」 当社では、マーケティングの基本概念を「人の心を動かすもの」と捉えており、インターネット／デジタルテクノロジーは企業と人々のエンゲージメントを高めるものと考えています。メンバーズは企業と人々の自発的貢献意欲を持って組織活動に参加する“MEMBERSHIP”による協力関係づくりを支援し、マーケティングの在り方・企業活動の在り方を「社会をより良くするもの」へと転換することで、世界の人々に心の豊かさ、幸せを広げ、社会をより良くすることに貢献します。 ・経営指針 当社の経営指針である「超会社」コンセプトのもと、「社会への貢献」「社員の幸せ」「会社の発展」を同時に実現することを目指し、妥協することなく追求します。 （２）経営戦略等 当社グループは顧客企業の経営スタイルやマーケティング活動、サービスおよびプロダクトを「地球と社会を持続可能なもの」へと転換させることを目指し、主に２つの事業を展開しております。 EMC事業ではこれまでデジタルビジネス運用支援で培ってきたスキルやノウハウをもとに、「業務プロセス」「企業と顧客の関係性」「ビジネスモデル」に変革を起こすことを通じ、顧客視点での課題発見・要件定義からデジタルサービスやプロダクトの開発・運用までを包括的に支援するサービスを提供しております。 PGT（Product Growth Team）事業では、当連結会計年度より従来の「専門スキル保有クリエイター人材の提供」から「新技術領域によるグロース支援」に主眼を置いたサービスへ転換いたしました。 当社グループは、社会、企業のデジタル化、デジタル投資は加速度的に進展し、デジタルビジネスは今後も拡大する一方であり、企業は外部発注でなく内製化によりデジタル化のスピードに対応していくことが求められていくと捉えております。 2023年３月期については、両事業とも顧客企業専任の３名以上のデジタルクリエイターチームで企業のデジタル化、デジタル組織内製化支援を行います。また、専任の営業組織設置等による営業の強化、新規顧客の獲得に注力することに加えて、中途採用の強化、新卒の育成および早期稼働を通して収益性を高め、採用・育成を中心とした投資を行うことにより、一層のサービス拡大に努めてまいります。 ＜EMC事業＞主に大企業のデジタルマーケティング領域において、デジタルクリエイターがデジタルビジネス運用支援で培ってきたスキルやノウハウをもとに、あたかも顧客企業の社員のように施策の立案、運用を行い、企業のデジタル組織の内製化を長期的に支援してまいります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約6739文字

３【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 （１）経営成績等の状況の概要 経営者の視点による当社グループの経営成績の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 ①財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度の財政状態及び経営成績は以下のとおりであります。 a.財政状態 当社グループは、適切なる流動性の維持、事業活動のための資金確保および健全なバランスシートの維持を財務方針としております。 （資産） 当連結会計年度末の資産合計は10,404百万円（前連結会計年度末比1,755百万円の増加）となりました。これは主として、現金及び現金同等物が1,085百万円、営業債権及びその他の債権が233百万円、使用権資産が222百万円増加したことによるものです。 （負債） 負債合計は、4,509百万円（前連結会計年度末比474百万円の増加）となりました。これは主として契約負債が204百万円減少したものの、営業債務及びその他の債務が93百万円、リース負債が206百万円、その他の流動負債が355百万円増加したことによるものです。 （資本） 資本合計は、5,895百万円（前連結会計年度末比1,281百万円の増加）となりました。これは主として、資本金が52百万円、資本剰余金が52百万円、利益剰余金が1,178百万円増加したことによるものです。 b.経営成績 ＜EMC事業の概況＞ EMC事業では、EMCカンパニーを中心に、大手企業向けにデジタルを活用したビジネス成果とユーザーエンゲージメントを向上し続ける専任チーム“EMC（Engagement Marketing Center）”を編成、顧客視点での課題発見・要件定義からデジタルサービスやプロダクトの開発・運用までを包括的に支援するサービスを提供しております。 当連結会計年度においては、主に企業のデジタルシフト加速を背景とした既存取引先の順調な拡大を背景として、売上収益は10,514百万円（IFRS ※参考値：前期比14.2％増）と堅調に拡大し、EMC事業に所属するデジタルクリエイター数は900名（前期末比125名増）となりました。 また、新規顧客への提案も積極的に行った結果、EMCモデル提供社数は第４四半期中に大幅に増加し54社（前期末比７社増）となりました。 ＜PGT事業の概況＞ PGT（Product Growth Team）事業では、当連結会計年度より従来の「専門スキル保有クリエイター人材の提供」から「新技術領域によるグロース支援」に主眼を置いたサービスへ転換いたしました。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約8239文字

２【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績およびキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 ①当社グループの事業を取り巻く環境について 当社グループは、Web運用やデジタルビジネスにおけるコンサルティング・プランニング・プロジェクトマネジメント、インターネット広告代理における付帯業務等、付加価値の高いサービスの提供を強みとしております。しかし、デジタルビジネス領域およびインターネット関連業界は、参入障壁が低く、技術進歩のスピードが速いことから、今後の新規参入、新技術・サービスの出現等によって当社グループの強みが消失し、当社グループ主力業務の規模縮小、価格競争の激化等の可能性があります。 また、一般に広告市場は景気の動向に左右されやすい傾向があります。インターネット広告は他の広告に比して成長市場ではありますが、景気動向により成長率が鈍化する可能性があります。したがって、わが国経済の景気変動が当社グループの経営成績に影響を及ぼす可能性があります。 ②新規事業等に伴う業績推移について 当社グループは、新規事業等を積極的に展開してまいりましたが、必ずしも全ての新規事業が計画通りの成果をあげたわけではございません。当社グループは今後も事業内容を陳腐化させないよう、デジタルビジネス領域の業務に軸足を置いたうえで新規事業の展開を積極的に進めていく予定でありますが、新規事業の開始後、社会のニーズに合致しないこととなる場合もありえます。その場合には投資額の回収が困難となり、当社グループの経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 ③売上及び利益計上の季節性について 当社グループは顧客からWebサイト制作業務、広告代理業務等を受託する受注型の業務の割合が比較的高いため、第２四半期末・年度決算期末の９月、３月に納品が集中し、売上収益が大きくなる傾向にあります。また、優秀なデジタルクリエイターの確保を目的として、計画的に多数の新卒人材の採用・育成を行っており、期初に販管費が先行して増える傾向にあります。新卒スタッフのスキル・生産性の向上による稼働率の増加とともに、受注高が期末にかけて高まる事業形態であることから、利益額は年度決算期末にかけて増加する傾向にあります。 前連結会計年度及び当連結会計年度の業績変動の状況は以下のとおりであります。 前連結会計年度（2020年４月１日 至 2021年３月31日） 第２四半期累計 通期 売上収益（千円） （構成比） 5,411,183 （44.8％） 12,087,276 （100％） 営業利益（千円） （構成比） 146,970 （11.…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

５【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書（通常方式）_20220617165005

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約1011文字

２【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。 なお、日本基準に基づく帳簿価額にて記載しております。 (1）提出会社 2022年３月31日現在 事業所名 （所在地） セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額（千円） 従業員数 （名） 有形固定資産 無形固定資産 合計 建物 工具、器具 及び備品 リース資産 ソフト ウエア その他 本社（東京都中央区） ネットビジネス支援事業 事務所内装設備・什器・パソコン等 51,766 10,952 5,586 6,809 4,004 79,118 714 （8) 五反田オフィス（東京都品川区） ネットビジネス支援事業 事務所内装設備・什器・パソコン等 25,962 2,778 28,740 611 ウェブガーデン仙台（宮城県仙台市青葉区） ネットビジネス支援事業 事務所内装設備・什器・パソコン等 38,349 3,430 12,053 53,833 165 （5) ウェブガーデン北九州（福岡県北九州市小倉北区） ネットビジネス支援事業 事務所内装設備・什器・パソコン等 22,069 747 22,817 132 （1) ウェブガーデン神戸（兵庫県神戸市中央区） ネットビジネス支援事業 事務所内装設備・什器・パソコン等 14,772 2,423 1,839 19,035 50 合計 152,920 20,332 19,479 6,809 4,004 203,546 1,672 （14) (2）国内子会社 2022年３月31日現在 会社名 事業所名 （所在地） セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額（千円） 従業員数 （名） 有形固定資産 無形固定資産 合計 機械及び装置 施設利用権 ㈱メンバーズエナジー（東京都中央区） メンバーズソーラー発電所（千葉県長 生郡睦沢町） その他事業 太陽光発電所 26,604 1,611 28,215 （注）１．帳簿価額のうち無形固定資産「その他」は、商標権、電話加入権を含んでおります。 なお、金額には消費税等は含まれておりません。 ２．現在休止中の主要な設備はありません。 ３．従業員数の（ ）は臨時雇用者数であり、当連結会計年度の平均雇用人数を外数で記載しております。 ４．本社、五反田オフィス、ウェブガーデン仙台、ウェブガーデン北九州及びウェブガーデン神戸の土地・建物は賃借しております。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約557文字

３【配当政策】 当社グループは、株主の皆様への利益還元の充実とさらなる企業価値の向上を図る観点から、長期的な利益成長に向けた新たな事業投資及び業容の拡大に備えるための内部留保を行うとともに、経営成績の伸長に見合った成果の配分や配当金額の継続的な増額を基本方針とし、中期的な目標連結親会社所有者帰属持分配当率（DOE）は５％程度を目標としております。 当社は、期末配当の年１回を基本方針としております。期末配当の決定機関は株主総会であります。 なお、当社は株主の皆様への機動的な利益還元を行えるようにするため、「取締役会の決議により、毎年９月30日を基準日として、中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。 当事業年度の配当につきましては、上記基本方針を踏まえ、１株当たり25円00銭の配当を実施することを決定いたしました。この結果、当事業年度の連結親会社所有者帰属持分配当率（DOE）は6.2％となりました。 内部留保資金につきましては、長期的な利益成長に向けた新たな事業投資及び業容の拡大に備えてまいります。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 （千円） １株当たり配当額 （円） 2022年６月17日 328,194 25.0 定時株主総会決議

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約491文字

５【従業員の状況】 （1）連結会社の状況 2022年３月31日現在 従業員数（名） 1,838 （ 41 ）名 （注）１．従業員数は就業人員であり、臨時従業員数は（ ）内に年間の平均雇用人数を外数で記載しております。 ２．当社グループはネットビジネス支援事業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。 ３．従業員が前連結会計年度末に比べ362名増加したのは、事業拡大によるものであります。 （2）提出会社の状況 2022年３月31日現在 従業員数 平均年齢 平均勤続年数 平均年間給与 1,838 （ 41 ）名 30.4 歳 3.8 年 4,797,652 円 （注）１．従業員数は就業人員であり、臨時従業員数は（ ）内に年間の平均雇用人数を外数で記載しております。 ２．平均年間給与は、賞与および基準外賃金を含んでおります。 ３．使用人が前事業年度末に比較して増加したのは、事業拡大によるものであります。 （3）労働組合の状況 労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。 有価証券報告書（通常方式）_20220617165005

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約10965文字

（１）【コーポレート・ガバナンスの概要】 ①コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、当社のミッションである『“MEMBERSHIP”で、心豊かな社会を創る』の実現に向け、すべてのステークホルダーに配慮した経営を行うとともに、当社グループの持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を図るため、継続的なコーポレート・ガバナンスの強化に努めております。 ②企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は、2017年６月22日開催の定時株主総会において、監査等委員会設置会社への移行を内容とする定款の変更が決議されたことにより、同日付をもって監査役会設置会社から監査等委員会設置会社へ移行しております。この移行は、以下に示すように、意思決定の迅速化、経営の透明性と客観性の向上、監査・監督機能の強化、及びコーポレート・ガバナンス体制の一層の強化を図り、経営の健全性と効率性を高めることを目的としたものであります。 ○現在の体制を採用している理由 当社は、独立性の高い社外取締役を選任し、原則として監査等委員にも任命することにより監督機能を強化し、業務執行機能の適正性を確保することで、監査・監督機能の強化とコーポレート・ガバナンス体制の更なる充実を図り、企業価値をより向上させることを目的として、現体制を採用しております。 また、任意の取締役会諮問機関である指名・報酬委員会を設置し、社外取締役の適切な関与・助言の機会を設けるなど、公正かつ透明性の高い手続きを行う体制を構築しております。 なお、提出日現在の当社の経営意思決定および監督に係る主な経営管理機関は以下のとおりです。 ＜取締役会＞ 当社の取締役会は、取締役７名から構成されており、定時の取締役会を毎月開催するほか、必要に応じて臨時で開催し、経営に関する重要事項の協議決定、業務執行の監督を行っております。取締役会議長は、定款の定めに従い、取締役社長が務めます。 取締役会を構成する人員は以下のとおりです。 役 職 氏 名 代表取締役社長 兼 社長執行役員 剣持 忠 取締役 兼 専務執行役員 髙野 明彦 常勤監査等委員（社外取締役） 甘粕 潔 監査等委員（社外取締役） 金井 政明 監査等委員（社外取締役） 玉上 進一 監査等委員（社外取締役） 武田 雅子 監査等委員（社外取締役） 安岡 美佳 当社の取締役会は、経営指針である『超会社』コンセプトに基づき、ミッションの実現に向けて、次に掲げる役割を担います。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約673文字

４【経営上の重要な契約等】 当社は2021年10月21日付で締結した合併契約に基づき、2022年１月１日を効力発生日として、当社を存続会社、当社の連結子会社である株式会社メンバーズギフテッドを消滅会社とする吸収合併をいたしました。 合併の内容は、次のとおりであります。 ① 被合併企業の名称及びその事業の内容 被合併企業の名称：株式会社メンバーズギフテッド 事業の内容：障がい者雇用支援事業 ② 企業結合日 取締役会決議日 2021年10月21日 吸収合併契約締結日 2021年10月21日 合併日（効力発生日） 2022年１月１日 ③ 合併の方法 当社を存続会社、株式会社メンバーズギフテッドを消滅会社とする吸収合併をいたしました。なお、株式会社メンバーズギフテッドは2021年３月31日時点で債務超過となっておりましたが、2021年12月31日時点において債務超過は解消しております。 また本合併は、当社においては会社法第796条第２項に規定する簡易合併に該当し、消滅会社においては同法第784条第１項に規定する略式合併に該当するため、いずれも吸収合併契約承認の株主総会を経ずに行ったものであります。 ④ その他取引の概要に関する事項 本合併は、営業・マーケティング、拠点戦略、採用、人材配置、研修体制および管理部門業務をより統合的に実行し、グループ横断で行うことで、当社グループの成長を一層加速させることを目的としております。 なお、本合併は、当社の完全子会社との吸収合併であるため、本合併による新株式の発行及び金銭等の割当てはありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約926文字

（６）【大株主の状況】 2022年３月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 （株） 発行済株式（自己株式を除く。）の総数に対する所有株式数の割合（％） 剣持 忠 東京都武蔵野市 2,912,006 22.18 株式会社日本カストディ銀行（信託口） 東京都中央区晴海１丁目８－12 2,150,300 16.38 デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社 東京都渋谷区恵比寿４丁目20－３ 2,106,900 16.05 日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口） 東京都港区浜松町２丁目11番３号 1,219,600 9.29 メンバーズ従業員持株会 東京都中央区晴海１丁目８－10 412,130 3.14 ＢＮＰ ＰＡＲＩＢＡＳ ＳＥＣＵＲＩＴＩＥＳ ＳＥＲＶＩＣＥＳ ＬＵＸＥＭＢＯＵＲＧ／ＪＡＳＤＥＣ ＳＥＣＵＲＩＴＩＥＳ／ＵＣＩＴＳ ＡＳＳＥＴＳ 60， ＡＶＥＮＵＥ Ｊ．Ｆ． ＫＥＮＮＥＤＹ Ｌ－1855 ＬＵＸＥＭＢＯＵＲＧ 322,500 2.46 株式会社晴 東京都港区虎ノ門１丁目16－６ 250,000 1.90 髙野 明彦 東京都武蔵野市 237,598 1.81 日本生命保険相互会社 特別勘定年金口 東京都千代田区丸の内１丁目６番６号 日本生命証券管理部内 157,500 1.20 露木 琢磨 東京都江戸川区 152,400 1.16 9,920,934 75.57 （注）１．発行済株式（自己株式を除く。）の総数に対する所有株式数の割合は、小数点以下第３位を四捨五入しております。 ２．上記株式会社日本カストディ銀行（信託口）の所有株式数のうち信託業務に係る株式数は2,055千株であります。なお、それらの内訳は、年金信託設定分86千株、投資信託設定分1,630千株、その他339千株となっております。 ３．上記日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口）の所有株式数のうち信託業務に係る株式数は1,219千株であります。なお、それらの内訳は、年金信託設定分97千株、投資信託設定分602千株、その他519千株となっております。 ４．株式会社晴は剣持忠氏およびその近親者の資産管理会社であります。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100OA7K 外部サイト（EDINET公式サイト）を開きます

技術情報

分析バージョン
2022
使用モデル
gemma4:12b

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