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株式会社メンバーズ

証券コード: 2130 / 対象年度: 2017 / 提出日: 2017-06-23
業種 サービス業
年度切替 最新年度を見る
2026 2025 2024 2023 2022 2021 2020 2019 2018 2017 表示中

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

ネットビジネス支援事業を主軸とし、Webサイト構築・運用、ソーシャルメディア活用、広告などを含む包括的なWeb制作サービスを提供。独自の「EMC（Engagement Marketing Center）」モデルにより、データに基づくPDCAサイクルと専門チームによる高度な運用体制で顧客のマーケティング成果向上を支援する。

主な事業領域

ネットビジネス支援事業（Webサイト構築・運用、ソーシャルメディア活用、広告など）

主な製品・サービス

  • Webサイト運用サービス
  • Webサイト構築サービス
  • ソーシャルメディア開設・運用サービス
  • ネット広告・ソーシャルメディア広告代理

ビジネスモデル

専門的なデジタルクリエイターを擁する労働集約型のプロフェッショナルサービス。独自のEMCモデルにより、データ活用とPDCAサイクルを通じた継続的なWebサイト運用支援で収益を得る。

セグメント・事業構成

ネットビジネス支援事業（単一セグメント）

戦略・方向性

「VISION2020」に基づき、EMCモデルの強化、生産性向上、新規事業開発への投資。デジタルクリエイターの確保・育成を通じた競争優位性の構築。

強みとして読み取れる点

  • 独自のEMCモデルによる高度な運用体制
  • 専門的なデジタルクリエイターの保有量と育成
  • データ活用に基づくPDCAサイクル

課題として読み取れる点

  • 深刻なデジタルクリエイターの人材不足
  • 競合他社（大手広告代理店、グローバルコンサルティングファーム等）の参入

確認ポイント

  • EMCモデル提供クライアントの数と売上高の推移
  • デジタルクリエイターの確保・育成状況
  • 新規事業開発への投資成果

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、戦略、課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報がある。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

主要なリスク：参入障壁の低さと技術進歩による競争激化、景気動向の影響を受ける広告市場。リスク：広告主の倒産に伴う代金未回収（信用リスク）、書面のない取引によるトラブル、外注先の不備による損害賠償責任、システム障害や情報漏洩による信頼失墜。対応策：ISO/IEC27001およびプライバシーマークの取得によるセキュリティ体制構築、外注パートナーの厳格な選定・管理、新卒採用と教育への積極的な投資。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

デジタルマーケティング分野で独自のEMCモデルを確立し、高度な専門性を有するクリエイターの確保と育成に注力。成長に向けた投資と株主還元を両立させる経営方針が明確。

成長方針

EMCモデル（エンゲージメント・マーケティング・センター）の確立と拡大、デジタルクリエイターの確保・育成への積極投資、および新規事業開発。

資本政策

配当性向の向上と、成長に向けた内部留保を両立させる方針。中期的な目標連結純資産配当率（DOE）を5%程度に設定。

リスク対応方針

情報セキュリティ体制の構築（Pマーク、ISO取得）、人材不足への対応（新卒採用・教育強化、地方・グローバル展開）、システム障害や災害への対策整備。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社はWebサイト構築から運用、SNS活用までを含む包括的なデジタルマーケティング支援を提供。独自のEMCモデルにより高付加価値なサービスを展開し、人材不足という課題に対し積極的な採用・育成投資を行うことで競争優位性を確保する戦略をとっている。

設備投資の方向性

積極的な設備投資の記載はないが、事業拡大に伴う拠点展開やシステム基盤の強化に向けた投資を継続する方針。

研究開発・商品開発

公式な研究開発活動の報告はないが、デジタルクリエイターの育成とスキル向上への重点的な投資が行われている。

投資・変化テーマ

  • デジタルマーケティング
  • エンゲージメント向上
  • Webサイト運用サービス
  • 人材育成・確保
  • DX推進

関連キーワード

  • EMCモデル
  • PDCAサイクル
  • SNS活用
  • マルチデバイス対応
  • AI/IoT連携

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2016-04-01 〜 2017-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2017-06-23

財務情報

業績

売上高

80.88億円
根拠・定義
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売上高
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営業利益

6.18億円
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経常利益

6.29億円
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経常利益又は経常損失
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税引前利益

6.29億円
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親会社帰属利益

4.15億円
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親会社の所有者に帰属する当期利益（損失）
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財政状態・流動性

総資産

40.09億円
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純資産

24.15億円
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株主資本

23.37億円
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現金及び現金同等物

16.14億円
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現金及び現金同等物
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+3.47億円
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投資CF

-28,980,000円
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-70,723,000円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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source relation key
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2016-04-01 〜 2017-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
raw presentation state
ready
raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約2424文字

３【事業の内容】 当社グループは、当連結会計年度末において、当社（株式会社メンバーズ）および連結子会社５社により構成されており、ネットビジネス支援事業を主たる業務としております。 当社グループはネットビジネス支援事業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。 ・ネットビジネス支援事業 当社グループは、顧客企業のWebサイト構築・運用やソーシャルメディア・マーケティング、マルチデバイス（スマートフォン、タブレット端末）対応、企業Webサイトへの集客などの包括的なWeb制作サービスの提供を通じて、顧客企業のインターネットビジネスを総合的に支援しております。 インターネットビジネス環境は高度化・複雑化しており、顧客企業は従来以上に効果的・効率的かつ高品質にインターネットビジネスを運営することを求めていると考えられます。また、Webを通じたユーザーとのダイレクトで双方向かつ継続的なコミュニケーションの重要性が高まっており、インターネットユーザーが企業のWebサイトやFacebook等のSNSページにアクセスし、「いいね！」ボタンを押すことやシェアをすることによって、記事を他のインターネットユーザーに紹介するといったような生活者とのエンゲージメント※の向上を通じてマーケティング成果を創出することへ顧客企業のニーズが変化してきております。当社グループはそのようなマーケティング成果向上という顧客企業のニーズに応えるべく、上記のようなWebを通じたユーザー接点でのユーザーとのエンゲージメント向上を通じてマーケティング成果を創出する総合的なWeb運用サービスであるEMC（Engagement Marketing Center）モデルを確立しています。大口顧客企業向けに顧客企業専任ユニットによる顧客企業のビジネス理解やユーザーの属性／行動傾向の把握、データを活用したPDCAサイクル※に基づくWebサイト運用サービスを中心として、Webサイト構築サービスの提供やソーシャルメディア活用、広告などを総合的に支援しております。当社グループは、優位性を高めるデータを活用したPDCAサイクル※に基づくEMCモデルを確立し、EMCモデル導入顧客企業を着実に増加させています。 当社グループではソーシャルメディアを活用したスマートフォン向けのアプリケーション開発等を子会社㈱コネクトスターが、戦略的なWebマーケティングのコンサルティング業務を子会社㈱エンゲージメント・ファーストが、Web動画マーケティング支援サービス業務を子会社㈱MOVAAAが、企業にWebクリエイターを派遣する人材派遣業務を子会社㈱メンバーズキャリアが、テーマ特化型のWebメディア運営事業を子会社㈱マイナースタジオがそれぞれ展開しております。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3083文字

３【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 （１）経営方針 当社グループは、「“MEMBERSHIP”でマーケティングを変え、心豊かな社会を創る」を経営理念とし、経営理念に基づいた経営を進めるための指針として「超会社」コンセプトを掲げております。本指針では、事業によって社会の課題解決に役立つことを行い、社員の幸せと社会貢献と企業利益を同時に実現し、長期的な視点で社員の幸せを伴いながら事業活動を展開することを目指しております。 本指針の下、高度な専門知識・スキルと高いモチベーションを持った社員を採用・育成していくこと、また、品質マネジメントシステム等の経営基盤の構築・改善を通じ、顧客企業に対して競争力のある高品質なサービスを提供するとともに、高い収益性・成長性を実現する体制を築いてまいります。 （２）経営戦略等 Webサイトやアプリ、SNS等を用いたデジタルマーケティング活動は今後も増加し続け、更にAI, IoT等によりデジタル経済は大きく拡大しています。 また、Webを通じたユーザーとのダイレクトで双方向かつ継続的なコミュニケーションの重要性が高まっており、インターネットユーザーが企業のWebサイトやFacebook等のSNSページを介して情報共有や企業の取組みに個人の意見を発信するなど、デジタル上で企業と生活者による積極的かつ継続的な関係構築が進んでおります。同時に顧客企業のニーズもこのようなコミュニケーションを通じて、企業のマーケティング成果を創出するように変化しております。 今後、企業におけるデジタルマーケティングの重要性は更に高まることが予想され、デザイナーやエンジニア、ディレクター、プランナーなどのデジタルクリエイターは、デジタル経済における価値創造の中心的な担い手となります。デジタルクリエイターの重要性が増す一方で、人材不足はますます深刻になることが予想されます。 このような市場環境を踏まえ、当社グループは2020年に向け策定いたしました「VISION2020」（平成26年５月８日発表、以下「VISION2020」）に則り、Webを通じたユーザーとの継続的な関係構築を通じて、顧客と一体となってデジタル時代のマーケティング成果を創出する総合的なWeb運用サービス「エンゲージメント・マーケティング・センター（EMC）」モデル（※）の確立と提供クライアントの拡大に注力しております。 当社グループは持続的な成長を維持すべく、EMCサービスの強化、生産性向上のための施策および新規事業開発投資を積極的に行い、当社グループの提供する持続的なサービスレベルの向上を図ります。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3083文字

３【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 （１）経営方針 当社グループは、「“MEMBERSHIP”でマーケティングを変え、心豊かな社会を創る」を経営理念とし、経営理念に基づいた経営を進めるための指針として「超会社」コンセプトを掲げております。本指針では、事業によって社会の課題解決に役立つことを行い、社員の幸せと社会貢献と企業利益を同時に実現し、長期的な視点で社員の幸せを伴いながら事業活動を展開することを目指しております。 本指針の下、高度な専門知識・スキルと高いモチベーションを持った社員を採用・育成していくこと、また、品質マネジメントシステム等の経営基盤の構築・改善を通じ、顧客企業に対して競争力のある高品質なサービスを提供するとともに、高い収益性・成長性を実現する体制を築いてまいります。 （２）経営戦略等 Webサイトやアプリ、SNS等を用いたデジタルマーケティング活動は今後も増加し続け、更にAI, IoT等によりデジタル経済は大きく拡大しています。 また、Webを通じたユーザーとのダイレクトで双方向かつ継続的なコミュニケーションの重要性が高まっており、インターネットユーザーが企業のWebサイトやFacebook等のSNSページを介して情報共有や企業の取組みに個人の意見を発信するなど、デジタル上で企業と生活者による積極的かつ継続的な関係構築が進んでおります。同時に顧客企業のニーズもこのようなコミュニケーションを通じて、企業のマーケティング成果を創出するように変化しております。 今後、企業におけるデジタルマーケティングの重要性は更に高まることが予想され、デザイナーやエンジニア、ディレクター、プランナーなどのデジタルクリエイターは、デジタル経済における価値創造の中心的な担い手となります。デジタルクリエイターの重要性が増す一方で、人材不足はますます深刻になることが予想されます。 このような市場環境を踏まえ、当社グループは2020年に向け策定いたしました「VISION2020」（平成26年５月８日発表、以下「VISION2020」）に則り、Webを通じたユーザーとの継続的な関係構築を通じて、顧客と一体となってデジタル時代のマーケティング成果を創出する総合的なWeb運用サービス「エンゲージメント・マーケティング・センター（EMC）」モデル（※）の確立と提供クライアントの拡大に注力しております。 当社グループは持続的な成長を維持すべく、EMCサービスの強化、生産性向上のための施策および新規事業開発投資を積極的に行い、当社グループの提供する持続的なサービスレベルの向上を図ります。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約297文字

【報告セグメントごとののれんの償却額及び未償却残高に関する情報】 前連結会計年度（自 平成27年４月１日 至 平成28年３月31日） 当社グループは、ネットビジネス支援事業の単一セグメントであるため、記載を省略しております。 なお、当連結会計年度ののれんの償却額は17,273千円、未償却残高は120,460千円となっております。 当連結会計年度（自 平成28年４月１日 至 平成29年３月31日） 当社グループは、ネットビジネス支援事業の単一セグメントであるため、記載を省略しております。 なお、当連結会計年度ののれんの償却額は27,546千円、未償却残高は92,914千円となっております。

リスクに関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約6725文字

４【事業等のリスク】 当社グループの事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資家の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項には主として以下のようなものがあります。 なお、本項において将来に関する事項は、別段の記載がない限り有価証券報告書提出日現在において当社グループが判断したものであり、不確実性を内在しているため実際の結果と異なる可能性があります。 ①当社グループの事業を取り巻く環境について 当社グループは、Webインテグレーションやインターネット広告代理に関するコンサルティング・プランニング・プロジェクトマネジメント等、付加価値の高いサービスの提供を強みとしております。しかし、インターネット関連業界は、参入障壁が低く、技術進歩のスピードが速いことから、今後の新規参入、新技術・サービスの出現等によって当社グループの強みが消失し、当社グループ主力業務の規模縮小、価格競争の激化等の可能性があります。 また、一般に広告市場は景気の動向に左右されやすい傾向があります。インターネット広告は他の広告に比して成長市場ではありますが、景気動向により成長率が鈍化する可能性があります。したがって、わが国経済の景気変動が当社グループの経営成績に影響を及ぼす可能性があります。 ② 新規事業等に伴う業績推移について 当社グループは、新規事業等を積極的に展開してまいりましたが、必ずしも全ての新規事業が計画通りの成果をあげたわけではございません。当社グループは今後も事業内容を陳腐化させないよう、インターネット・ビジネス支援の業務に軸足を置いたうえで新規事業の展開を積極的に進めていく予定でありますが、新規事業の開始後、社会のニーズに合致しないこととなる場合もありえます。その場合には投資額の回収が困難となり、当社グループの経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 ③売上及び利益計上の季節性について 当社グループは顧客からWebサイト制作業務、広告代理業務等を受託する受注型の業務が主体であるため、第２四半期末・年度決算期末の９月、３月に納品が集中し、売上高が大きくなる傾向にあります。また、優秀なWeb人材の確保を目的として、計画的に多数の新卒人材の採用・育成を行っており、期初に販管費が先行して増える傾向にあります。新卒スタッフのスキル・生産性の向上による稼働率の増加とともに、受注高が期末にかけて高まる事業形態であることから、利益額は年度決算期末にかけて増加する傾向にあります。 前連結会計年度及び当連結会計年度の業績変動の状況は以下のとおりであります。 前連結会計年度（2015年４月１日 至 2016年３月31日） 第２四半期累計 通期 売上高（千円） （構成比） 2,858,905 （44.…

投資・研究開発に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約21文字

６【研究開発活動】 該当事項はありません。

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約718文字

２【主要な設備の状況】 (1）提出会社 平成29年３月31日現在 事業所名 （所在地） セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額（千円） 従業員数 （名） 有形固定資産 無形固定資産 合計 建物 工具、器具 及び備品 リース資産 ソフト ウエア リース資産 本社（東京都中央区） ネットビジネス支援事業 事務所内装設備・什器・パソコン等 51,745 5,395 20,929 19,113 8,530 105,714 313 (４) 赤坂オフィス（東京都港区） ネットビジネス支援事業 事務所内装設備・什器・パソコン等 2,850 3,787 6,637 60 ウェブガーデン仙台（宮城県仙台市） ネットビジネス支援事業 事務所内装設備・什器・パソコン等 24,308 1,200 5,842 31,351 77 ウェブガーデン北九州（福岡県北九州市） ネットビジネス支援事業 事務所内装設備・什器・パソコン等 29,841 831 5,890 36,563 42 合計 108,745 7,427 36,450 19,113 8,530 180,267 493 ( ４) （注）１．金額には消費税等は含まれておりません。 ２．現在休止中の主要な設備はありません。 ３．従業員数の（ ）は臨時雇用者数であり、当事業年度の平均雇用人数を外数で記載しております。 ４．本社、赤坂オフィス、ウェブガーデン仙台及びウェブガーデン北九州の土地・建物は賃借しております。 (2）国内子会社 連結子会社５社（㈱コネクトスター、㈱エンゲージメントファースト、㈱MOVAAA、㈱メンバーズキャリア及び㈱マイナースタジオ）は主要な設備を保有しておりません。

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約644文字

３【配当政策】 当社グループは、株主の皆様への利益還元の充実とさらなる企業価値の向上を図る観点から、長期的な利益成長に向けた新たな事業投資及び業容の拡大に備えるための内部留保を行うとともに、経営成績の伸長に見合った成果の配分や配当金額の継続的な増額を基本方針とし、中期的な目標連結純資産配当率（DOE）は５％程度を目標としております。 当社は、期末配当の年１回を基本方針としております。期末配当の決定機関は株主総会であります。 なお、当社は株主の皆様への機動的な利益還元を行えるようにするため、「取締役会の決議により、毎年９月30日を基準日として、中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。 当事業年度の配当につきましては、 上記基本方針を踏まえ、１株当たり７円50銭（※）の配当を 実施することを決定いたしました。この結果、当事業年度の 連結純資産配当率（DOE）は4.2％となりました。 (※)平成29年１月１日を効力発生日として、普通株式を１株につき２株の割合をもって分割しており、１株当たりの期末配当を15円00銭から７円50銭に変更しておりますが、実質的な変更はありません。 内部留保資金につきましては、 長期的な利益成長に向けた新たな事業投資及び業容の拡大に備えてまいります。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 （千円） １株当たり配当額 （円） 平成29年６月22日 定時株主総会決議 92,190 7.5

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約489文字

５【従業員の状況】 （1）連結会社の状況 平成29年３月31日現在 従業員数（名） 601（６）名 （注）１．従業員数は就業人員であり、臨時従業員数は（ ）内に年間の平均雇用人数を外数で記載しております。 ２．当社グループはネットビジネス支援事業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。 ３．従業員が前連結会計年度末に比べ235名増加したのは、事業拡大によるものであります。 （2）提出会社の状況 平成29年３月31日現在 従業員数（名） 平均年齢（歳） 平均勤続年数（年） 平均年間給与（円） 493（４） 31.3歳 3.5年 4,097,000円 （注）１．従業員数は就業人員であり、臨時従業員数は（ ）内に年間の平均雇用人数を外数で記載しております。 ２．平均年間給与は、賞与および基準外賃金を含んでおります。 ３．従業員が前事業年度末に比べ179名増加したのは、事業拡大によるものであります。 （3）労働組合の状況 労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。 有価証券報告書（通常方式）_20170623100138

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約13133文字

１．企業統治の体制 イ．経営組織及びコーポレート・ガバナンス体制の概要とその体制を採用する理由 （当事業年度） 当社は、適切な内部統制システムを構築することを目的として、取締役会にて内部統制システム整備の基本方針を定めております。当社は同基本方針に従い、コンプライアンスやリスク管理のための体制整備、及び社外取締役・社外監査役の設置による取締役の職務執行の適合性・効率性確保、ならびに現場部門から独立した社長直属の内部監査担当の選任など、内部統制システムの強化に努めております。なお、当社の経営意思決定および監督に係る主な経営管理機関は以下のとおりです。 （提出日現在） 当社は、平成29年６月22日開催の定時株主総会において、監査等委員会設置会社への移行を内容とする定款の変更が決議されたことにより、同日付をもって監査役会設置会社から監査等委員会設置会社へ移行しております。この移行は、意思決定の迅速化、経営の透明性と客観性の向上、監査・監督機能の強化、及びコーポレート・ガバナンス体制の一層の強化により、経営の健全性と効率性を高めるものであります。 なお、提出日現在の当社の経営意思決定および監督に係る主な経営管理機関は以下のとおりです。 ＜取締役会＞ 当社の取締役会は、平成29年６月23日現在において取締役６名から構成されており、定時の取締役会を毎月開催するほか、必要に応じて臨時で開催し、経営に関する重要事項の協議決定、業務執行の監督を行っております。なお、法令・定款の定めに従い、重要な業務執行の決定の一部を取締役に委任しております。 また、当社の取締役会は、経営指針である『超会社』コンセプトに基づき、ミッションの実現に向けて、次に掲げる役割を担います。 ・中長期的な戦略の方針である『MEMBERS STORY』を決定し、社内外に示すこと ・グループ経営会議やグループを管掌する執行役員が適切なリスクテイクができる環境を整備すること ・グループ経営会議やグループを管掌する執行役員の業務執行の監督を行うこと 併せて、以下の事項に関する決定又はモニタリングを行います。 ・株主総会に関する事項 ・決算等に関する事項 ・役員に関する事項 ・経営計画に関する事項 ・内部統制に関する事項 ・特に重要な業務執行の決定及び執行状況に関する事項 なお、意思決定の迅速化のため、取締役会で決議した経営の基本方針『MEMBERS STORY』に基づく業務執行については監査等委員以外の取締役及びグループ経営会議への権限委譲を進め、取締役会はその業務執行を監督します。加えてコーポレート・ガバナンスの維持向上及び経営の健全性の観点から重要な責務のひとつとして、取締役会は、代表取締役社長の後継者の計画について適切に監督を行います。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約25文字

５【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

訴訟・重要な係争等

抽出本文 / 原文長 約55文字

１.連結財務諸表等 (1）連結財務諸表 注記事項（重要な後発事象）に記載しているため、記載を省略しております。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約956文字

（７）【大株主の状況】 平成29年３月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 （株） 発行済株式総数に対する所有株式数の割合（％） 剣持 忠 東京都杉並区 3,277,000 26.33 デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社 東京都渋谷区恵比寿４－20－３ 2,235,200 17.95 メンバーズ従業員持株会 東京都中央区晴海１－８－10 晴海アイランド トリトンスクエアオフィスタワーＸ37階 415,220 3.33 本多 均 埼玉県さいたま市大宮区 360,000 2.89 株式会社ジャスト 埼玉県さいたま市大宮区桜木町４丁目４６３ 295,000 2.37 株式会社晴 東京都杉並区善福寺１－20－13 250,000 2.00 株式会社SBI証券 東京都港区六本木１－６－１ 172,400 1.38 株式会社メンバーズ 東京都中央区晴海１－８－10 晴海アイランド トリトンスクエアオフィスタワーＸ37階 153,600 1.23 小峰 正仁 神奈川県三浦郡葉山町 149,600 1.20 資産管理サービス銀行株式会社（信託E口） 東京都中央区晴海１－８－10 晴海アイランド トリトンスクエアオフィスタワーZ棟 149,200 1.19 7,457,220 59.91 （注）１．上記資産管理サービス信託銀行株式会社（信託E口）の所有株式数149,200株は、信託業務に係るものであります。なお、内訳は退職給付信託分の株式149,200株となっております。 ２．平成29年６月１日付で公衆の縦覧に供されている大量保有報告書に関する変更報告書において、株式会社ジャストおよび本多均氏が平成29年５月25日現在で以下の株式を所有している旨が記載されているものの、当社として当事業年度末現在における実質所有株式数の確認ができませんので、上記大株主の状況には反映させておりません。 大量保有報告書に関する変更報告書の内容は次のとおりであります。 氏名又は名称 住所 所有株式数 （株） 発行済株式総数に対する所有株式数の割合（％） 株式会社ジャスト 埼玉県 さいたま市 大宮区桜木町４丁目４６３ 269,400 2.16 本多 均 埼玉県さいたま市大宮区 245,000 1.97

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100AKEK 外部サイト（EDINET公式サイト）を開きます

技術情報

分析バージョン
2017
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

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