オリコン株式会社

証券コード: 4800 / 対象年度: 2024 / 提出日: 2024-06-26
業種 情報・通信業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

「オリコン」ブランドを基盤とした、客観的・公平な立場からの情報提供を行う企業です。顧客満足度(CS)調査によるランキング情報の提供、ニュース配信サービス、および音楽や電子書籍などのコンテンツ配信事業を展開しており、信頼性の高い情報を社会に提供することで価値を創出しています。

主な事業領域

「オリコン」ブランドを活用した、客観的・公平な立場からの情報提供。主な事業は顧客満足度(CS)調査、ニュース配信、データサービス、およびモバイル向けコンテンツ配信です。

主な製品・サービス

  • 顧客満足度(CS)調査結果・指標
  • ORICON NEWSなどのメディア運営
  • PRコンサルティング
  • WEBマーケティングコンサルティング
  • 音楽データベース提供
  • 音楽配信サイト「オリコンミュージックストア」
  • 電子書籍サイト「よむるん」

ビジネスモデル

調査データの販売、メディア運営を通じた広告販売、コンテンツの提供・配信による収益。信頼性の高いブランドを基盤とした情報提供。

セグメント・事業構成

1.コミュニケーション事業(CS調査、ニュース配信)、2.データサービス事業(法人向け/個人向けデータ提供、ランキング提供)、3.モバイル事業(音楽・電子書籍配信)

戦略・方向性

AI技術や新テクノロジーの活用によるコンテンツ制作効率化と利便性向上。CS調査における評価項目の細分化・パーソナライズ化。SDGsへの対応を含むサステナビリティ推進。

強みとして読み取れる点

  • 「オリコン」ブランドの信頼性と認知度
  • 15年以上のCS調査ノウハウ
  • 多角的なメディア運営とコンテンツ配信基盤

課題として読み取れる点

  • 人件費等のコスト増による利益率への影響
  • 不透明な経済環境下での広告単価や市場動向への対応

確認ポイント

  • AI技術の活用による事業効率化の進捗
  • CS調査における新ビジネスモデル・収益源の構築状況
  • サステターンに向けたSDGs/人的資本投資の効果

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文に主要な事業内容、セグメント構成、経営戦略、および課題が具体的に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

インターネット広告市場の動向、コンテンツのユーザー嗜好の変化、音楽業界の動向(ストリーミングへの移行)、モバイル端末の市場動向による影響。システムトラブルやサイバー攻撃(EDR導入、データセンター分散等で対応)、自然災害(安否確認ツール、マニュアル整備等で対応)、コンテンツ獲得の困難さやコスト高騰、技術進展への対応遅れ、個人情報の漏洩(プライバシーマーク取得、セキュリティ体制強化等で対応)、主要経営陣への依存、人材確保の課題、投資有価証券の評価損、新規事業の不確実性。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

「オリコン」ブランドを基盤とした信頼性の高い情報提供と、AI技術やSNS活用によるデジタル変革への対応が明確。強固な財務体質(高自己資本比率)を持ちつつ、コンテンツの高度化と若年層向けメディア展開で成長を目指す。

成長方針

「オリコン」ブランドを活用した信頼性の高い情報の提供。AI技術の活用によるコンテンツ制作効率化、検索アルゴリズムへの対応、SNS(YouTube, X等)でのファン獲得と広告収益拡大。CS調査におけるパーソナライズ化や新領域開拓。

資本政策

安定した経営基盤を背景に、事業成長に向けた投資と株主還元(配当性向40%を目安)のバランスを重視。内部資金を基本としつつ、必要に応じて外部調達も検討する方針。

リスク対応方針

システム障害に対する冗長化・バックアップ体制の整備、サイバー攻撃へのEDR導入によるセキュリティ強化。個人情報保護のためのプライバシーマーク取得と社内教育徹底。人材確保に向けた女性活躍推進(2025年までに管理職30%)などの人的資本投資。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

同社は、独自の強力なブランドを背景に、AI技術の導入やDX推進を通じてコンテンツ制作の効率化とデータ提供サービスの高度化を図る。特に生成AIの活用やWebマーケKマーケティングへの注力は、既存事業の持続的成長に向けた戦略的な投資として評価できる。

設備投資の方向性

サーバー設備、PC等のハードウェア投資に加え、サイト開発やソフトウェア開発を含むデジタル基盤の強化に向けた投資を継続。

研究開発・商品開発

主にAI技術をWEBメディアに応用するための研究開発を実施。生成AI活用促進やWebマーケティング研修を通じたコンテンツ制作の効率化とユーザー利便性の向上に注力している。

投資・変化テーマ

  • AI技術の活用
  • DX推進
  • コンテンツ制作の効率化
  • リスキリングと人材育成

関連キーワード

  • 人工知能(AI)
  • SEO対策
  • 生成AI
  • Webマーケティング
  • データ分析

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2023-04-01 〜 2024-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2024-06-26

財務情報

業績

売上高

48億円
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売上高
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営業利益

15.57億円
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経常利益

15.89億円
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税引前利益

15.88億円
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親会社帰属利益

10.55億円
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財政状態・流動性

総資産

60.28億円
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純資産

51.87億円
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株主資本

50.65億円
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現金及び現金同等物

30.73億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+13.1億円
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投資CF

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-5.97億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2023-04-01 〜 2024-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
raw presentation state
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raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約864文字

3【事業の内容】 当社グループは、当連結会計年度末において、当社(オリコン株式会社)、連結子会社4社及び持分法適用関連会社1社によって構成されております。当社は、純粋持株会社であり、連結子会社における当社持株比率は、4社全てにおいて100%、持分法適用関連会社1社は議決権所有割合35.29%であります。 なお、当社は、有価証券の取引等の規制に関する内閣府令第49条第2項に規定する特定上場会社等に該当しており、これにより、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準については連結ベースの数値に基づいて判断することとなります。 当連結会計年度末における当社グループの主な事業の概要、並びに当該事業を展開する連結子会社は、次のとおりであります。事業区分は、「報告セグメント」と同一であります。 (1)「コミュニケーション事業」 株式会社oricon ME ◆WEBサイトの制作・運営・広告販売 ・総合トレンドメディア「ORICON NEWS」 ・顧客満足度(CS)の調査結果・指標を発表するサイト「オリコン顧客満足度ランキング」 ・女性向け情報サイト「eltha」 ・オーディション情報サイト「Deview」 オリコンNewS株式会社 ◆ニュース配信サービスの提供 オリコンNEXTコミュニケーションズ株式会社 ◆PRコンサルティング ◆WEBマーケティングコンサルティング (2)「データサービス事業」 オリコン・リサーチ株式会社 ◆法人向けデータ提供サービス『ORICON BiZ online』の運営 ◆個人向けデータ提供サービス『you 大樹』の運営 ◆放送局及びECサイト向け音楽データベースの提供 ◆各種ランキングデータの提供 ◆『オリコン・モニターリサーチ』の運営 (3)「モバイル事業」 株式会社oricon ME ◆モバイル端末・PC向けエンタメ総合配信サービスの運営 ・音楽配信サイト『オリコンミュージックストア』 ・電子書籍サイト『よむるん』 事業系統図は、以下のとおりであります。(2024年3月31日現在)

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約5368文字

2.「グループ経営戦略会議」は、上記記載の構成員のほか必要に応じ関係者が出席することがあります。 ロ.企業統治の体制を採用する理由 当社は、当社事業に精通した取締役により取締役会を構成し、また、執行役員制度の採用による意思決定及び監督機能と執行機能の分離により、経営監視機能の充実と業務執行の効率性向上を図っております。さらに取締役会に対する十分な監視機能を発揮するため、監査役3名中2名を社外監査役としており、社外監査役はそれぞれ高い専門性を有し、その専門的見地から的確な経営監視を実行しております。 当社の機関及び内部統制の仕組みは下図のとおりであります。 ③ 企業統治に関するその他の事項 イ.内部統制システムの整備の状況 当社は、当社における内部統制が有効かつ適切に行われる体制の整備、運用、評価を継続的に実施するためにコンプライアンス管理部を設置しております。 また、当社は、役職員の職務執行が法令及び定款に適合し、かつ企業倫理に則り社会的責任を果たすため、「オリコングループ行動規範」を制定し、これを当社グループの役職員に周知徹底させるとともに、グループ全体のコンプライアンスの取り組みを横断的に統括することを目的として、CSR担当役員を置き、CSR担当役員を委員長としたCSR委員会を設置しております。CSR委員会は、定期的にコンプライアンス・プログラムを策定し、実施しております。 ロ.リスク管理体制の整備の状況 当社のリスク管理体制に関しては、各事業部門が当該事業に関連するリスク管理を行っておりますが、横断的な問題については経営企画本部が主体となり、リスクに対する具体的な施策を立案し、実施しております。また、当該リスクに対応するうえで、社外との関係が生じた場合には、経営企画本部が機動的に対応することになっております。 ハ.子会社の業務の適正を確保するための体制整備の状況 当社グループ会社における業務の適正を確保するために「関係会社管理規程」を定め、事業及び経営に関する事項については、あらかじめグループ経営戦略会議や当社の取締役会において報告または承認を求めるなど、グループ会社の適正な経営管理を行っております。また、当社のコンプライアンス管理部が定期的にグループ会社の業務全般について監査を実施しております。 ④ 株式会社の支配に関する基本方針について 当社は、財務及び事業の方針の決定を支配する者の在り方に関する基本方針を定めており、その内容の概要は以 下のとおりであります。(なお、 経済産業省「公正な買収の在り方に関する研究会」の「企業買収における行動指針」(2023年8月31日)に基づいて、一部用語の修正を行っております。) a.…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2750文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 [経営理念] ファクト-事実-を情報化する [経営方針] 当社グループは、フェイクニュースの横行など、情報が錯綜する社会において、客観的、公平な立場から事実を情報化し、広く提供することで、社会からの信頼を獲得します。これにより、豊かな生活の実現と、様々な産業の発展に貢献する社会的価値の高い企業を目指します。 (2)経営戦略等 当社グループは、顧客満足度(CS)調査事業を展開する幅広いサービス産業の分野において、15年以上にわたってデータ集計・分析のノウハウを培ってまいりました。この事業基盤のさらなる強化と活用推進のために、人工知能(AI)関連技術をはじめとする新たなテクノロジーを積極的に用いた取り組みを行ってまいります。また、提供する情報の科学的な信頼性向上やユーザーの利便性を高める改善施策に注力して利用機会の拡大を実現し、基幹事業の持続的な成長を図ってまいります。 (3)経営環境 わが国経済は、緊迫化する中東情勢やウクライナ情勢の長期化等からの資源価格の高騰、外国為替相場の急激な変動等を背景とした物価高に伴う個人消費への影響、および金融引き締めに伴う海外景気の下振れリスク等もあり、国内経済の先行きは不透明な状況が続いております。 国内の情報通信分野においては、㈱電通含む電通グループ4社による発表では、2023年のインターネット広告費は社会のデジタル化を背景に堅調に伸長し、前年比7.8%の増加の3兆3,330億円となり過去最高を更新したとされております。 当社グループは、「オリコン」ブランドを活用して信頼性の高い情報を広く社会に提供するという基本姿勢を堅持しており、引き続き事業パートナーと連携し市場環境を注視しながら今後の事業運営に取り組んでまいります。 (4)優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 ①顧客満足度(CS)調査事業 企業側にも消費者側にも属さない公平中立な第三者の立場から、商品やサービスを実際に利用した生活者を調査対象として、質および信頼性を情報化し、社会全体における暮らしの満足度を高めることを目的とする顧客満足度(CS)調査事業においては、定量データに基づいたランキングだけでなく、定性的な要素を加えた精度の高い調査設計に努めるとともに、新規ランキングの対象領域を開拓しながら、ランキングにおける評価項目の細分化およびパーソナライズ化によって商標の利用機会を拡大させ、より一層の普及を図ってまいります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約3937文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社、連結子会社及び持分法適用会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ①財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度におけるわが国経済は、緊迫化する中東情勢やウクライナ情勢の長期化等からの資源価格の高騰、外国為替相場の急激な変動等を背景とした物価高に伴う個人消費への影響、および金融引き締めに伴う海外景気の下振れリスク等もあり、国内経済の先行きは不透明な状況が続いております。 国内の情報通信分野においては、㈱電通含む電通グループ4社による発表では、2023年のインターネット広告費は社会のデジタル化を背景に堅調に伸長し、前年比7.8%の増加の3兆3,330億円となり過去最高を更新したとされております。 このような状況の中、当社グループは「ファクト-事実-を情報化する」という経営理念のもと、客観的、公平な立場から事実を情報化し広く提供することで、社会からの信頼を獲得してまいりました。信頼を基盤とした事業成長を通じて、豊かでサステナブルな社会の実現を目指し、企業価値の創出に努めております。 当連結会計年度の当社グループの連結経営成績は、次のようになりました。 コミュニケーション事業とモバイル事業は前年同期比で減収となり、データサービス事業は前年同期比で増収となりました。この結果、売上高は前連結会計年度比75,072千円減(1.5%減)の4,800,097千円となりました。 費用面では、前連結会計年度と比べて、売上原価は109,107千円増(7.8%増)、販売費及び一般管理費は24,977千円増(1.5%増)となりました。これは主に人件費等の増加によるものです。 以上の結果、営業利益は前連結会計年度比209,157千円減(11.8%減)の1,556,693千円となり、営業利益率は、第1四半期連結会計期間(2023年4月~6月)29.5%、第2四半期連結会計期間(2023年7月~9月)28.7%、第3四半期連結会計期間(2023年10月~12月)35.2%、第4四半期連結会計期間(2024年1月~3月)35.5%となり、当連結会計年度で32.4%となりました。経常利益は前連結会計年度比110,658千円減(6.5%減)の1,588,692千円となりました。親会社株主に帰属する当期純利益は前連結会計年度比51,858千円減(4.7%減)の1,055,137千円となり、自己資本利益率(ROE)は21.4%となりました。 第4四半期会計期間における前年同期との比較では、売上高は5.4%増、営業利益は9.3%増となりました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約692文字

3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2022年4月1日 至 2023年3月31日) (単位:千円) 報告セグメント 合計 コミュニケ ーション データ サービス モバイル 売上高 外部顧客への売上高 3,822,599 670,573 381,996 4,875,169 4,875,169 セグメント間の内部売上高又は振替高 84,000 84,000 84,000 3,906,599 670,573 381,996 4,959,169 4,959,169 セグメント利益 2,542,225 234,622 133,145 2,909,994 2,909,994 その他の項目 減価償却費 16,007 19,156 11,392 46,555 46,555 当連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日) (単位:千円) 報告セグメント 合計 コミュニケ ーション データ サービス モバイル 売上高 外部顧客への売上高 3,785,464 673,989 340,643 4,800,097 4,800,097 セグメント間の内部売上高又は振替高 84,000 84,000 84,000 3,869,464 673,989 340,643 4,884,097 4,884,097 セグメント利益 2,349,270 251,665 96,707 2,697,643 2,697,643 その他の項目 減価償却費 15,404 20,926 12,084 48,416 48,416

主要な顧客・販売先

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2.総販売実績に対する割合が100分の10未満の相手先に対する販売高及び割合は、記載を省略しております。 (2)経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容 経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 ①財政状態及び経営成績の状況に関する認識及び分析・検討内容 当社グループの当連結会計年度の財政状態及び経営成績等は、以下のとおりであります。 経営成績の分析 (売上高) 当連結会計年度における売上高は、前連結会計年度比75,072千円減(1.5%減)の4,800,097千円となりました。これは主に、コミュニケーション事業とモバイル事業の減収によるものであります。各報告セグメントの外部顧客への売上高の連結売上高に占める割合は、コミュニケーション事業が78.9%、データサービス事業が14.0%、モバイル事業が7.1%となりました。 (売上総利益) 当連結会計年度における売上総利益は、売上原価が109,107千円増(7.8%増)の3,292,445千円となり、売上総利益率は前連結会計年度比2.7ポイント減の68.6%となりました。 (営業利益) 当連結会計年度における販売費及び一般管理費は、従業員のスキル獲得のためのコスト等の人材への投資もあり、前連結会計年度比24,977千円増(1.5%増)となりました。当社グループが最重要指標としている当連結会計年度における営業利益は前連結会計年度比209,157千円減(11.8%減)の1,556,693千円、営業利益率は前連結会計年度比3.8ポイント減の32.4%となりました。 (経常利益) 当連結会計年度における営業外収益は、前連結会計年度比94,395千円増の107,216千円となりました。営業外費用は、前連結会計年度比4,103千円減の75,217千円となりました。 以上の結果、経常利益は、前連結会計年度比110,658千円減(6.5%減)の1,588,692千円となりました。 (親会社株主に帰属する当期純利益) 当連結会計年度における特別利益の計上はなく、特別損失は、前連結会計年度比820千円増の837千円となりました。以上の結果、親会社株主に帰属する当期純利益は、前連結会計年度比51,858千円減(4.7%減)の1,055,137千円となりました。 財政状態の分析 当社グループの当連結会計年度末における財政状態は、「第2 事業の状況 4 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析 (1)経営成績等の状況の概要 ①財政状態及び経営成績の状況」に記載のとおりであります。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

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3【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。なお、当該リスクが顕在化する可能性の程度や時期、当該リスクが顕在化した場合に当社グループの経営成績等の状況に与える影響につきましては、合理的に予見することが困難であるため記載しておりません。当社グループは、これらのリスク発生の可能性を認識した上で、可能な限り発生の回避に努めるとともに、発生した場合の的確な対応に努めてまいります。 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 ①当社グループの事業を取り巻く環境の変化について 1)インターネット広告の市場動向について 国内のインターネット広告市場は、㈱電通を含む電通グループ4社による発表では、2023年の広告費は前年比7.8%の増加と引き続き堅調な伸びを示して成長し、広告市場全体に占める構成比が拡大しております。 今後もインターネット広告の需要は拡大していくものと想定しておりますが、将来的にインターネットの利用者数や利用時間が伸びず、インターネット広告市場全体の成長が鈍化するような場合、新たなインターネット広告商品が創出されるなど市場構造に変化が起きる場合、もしくはインターネット上での情報漏洩や犯罪の深刻化などインターネットに対する信頼感が著しく損なわれるような状況になった場合には、当社グループの業績に影響が及ぶ可能性があります。 2)インターネット向けコンテンツのユーザー嗜好の変化について インターネット向けサービスにおいては、技術や市場の変化が大きく、ユーザー嗜好の移り変わりも激しいことから、ユーザーにとって魅力的なコンテンツを適時に提供できない場合、もしくは価格競争力を維持できない場合においては、利用者数の減少によって当社グループの業績に影響が及ぶ可能性があります。当社グループでは、ユーザーニーズを的確に把握・分析しながら、インターネット向け(モバイル端末向け、PC向け等)にコンテンツを提供し、利用者数の増加による収益の向上を図ってまいります。 3)音楽業界の市場動向について 音楽業界におきましては、一般社団法人日本レコード協会調べによると、2023年の音楽ソフト(オーディオレコード・音楽ビデオ)の生産実績は前年比9%増の2,207億円となりました。音楽配信については、ダウンロードの売上実績は前年比11%減少した一方で、ストリーミングが前年比14%増となり音楽配信全体に占める比率は9割超えのシェアとなっております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約1787文字

2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)サステナビリティ ①ガバナンス 当社グループでは、役職員の職務執行が法令及び定款に適合し、かつ企業倫理に則り社会的責任を果たすため、「オリコングループ行動規範」を制定し、これを当社グループの役職員に周知徹底させるとともに、グループ全体のコンプライアンスの取組を横断的に統括することを目的として、CSR担当役員を置き、CSR担当役員を委員長としたCSR委員会を設置しております。CSR委員会は、定期的にコンプライアンス・プログラムを策定し、実施しております。 ②リスク管理 リスク管理体制に関しては、各事業部門が当該事業に関連するリスク管理を行っておりますが、横断的な問題については経営企画本部が主体となり、リスクに対する具体的な施策を立案し、実施しております。また、当該リスクに対応するうえで、社外との関係が生じた場合には、経営企画本部が機動的に対応することになっております。 グループ全体のコンプライアンス意識の向上のため、インサイダー取引規制、個人情報保護、知的財産、ハラスメントに係る研修を定期的に実施しております。 (2)人的資本及び当該方針に関する指標の内容等 ①戦略 ●人材育成方針 時代やビジネス環境が変化していく中、常に新しい知識・技術を積極的に取り入れ、従業員一人ひとりの成長を支援。多様な価値観や能力・個性を育み、発揮出来る環境を整備していくことで、企業の成長や、豊かな生活の実現、文化・消費・産業の発展への貢献を目指します。 ・具体的な取組 デジタルリテラシーを高める学習機会として、専門家を招いての企画研修やオンライン学習を中心としたDX教育・リスキリングをグループ全体で推進しており、特に当事業年度においてはSEO*ほかWEBマーケティング研修や生成AI活用促進に注力しました。また、キャリアチャレンジを組織活性化につなげるため、リスキリング環境の拡充による自己研鑽と合わせ、他職種を含むキャリア形成の自律的挑戦機会の創出やその支援を強化することで、やりがいのある生産性向上に資する労働環境の整備に努めております。 *Search Engine Optimization:検索エンジン最適化 ●社内環境整備方針 多様な人材が能力・個性を発揮し、心身ともに健康で安心して働くことが出来る風土・職場環境を提供します。 ・具体的な取組 性別問わず個々人の能力による管理職への登用を積極的に推進し、男女平等にモチベーションを高め、より能力を発揮しやすい環境を整備してまいります。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約154文字

6【研究開発活動】 当連結会計年度における当社グループの研究開発活動につきましては、当社において、主にAI技術をWEBメディアに応用する研究開発を行いました。なお、当連結会計年度における当社グループの研究開発費の総額は 14,421 千円であります。 有価証券報告書(通常方式)_20240621194749

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約652文字

2【主要な設備の状況】 (1)提出会社 2024年3月31日現在 事業所名 (所在地) セグメントの 名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数(人) 建物及び 構築物 工具、器具 及び備品 ソフト ウエア 合計 本社 (東京都港区) 全社(共通) 設備造作等 58,294 54,734 18,428 131,458 41 (-) (注)連結会社以外から建物を賃借しており、当連結会計年度の年間賃借料(国内子会社への転貸分を含む)は147,846千円であります。 (2)国内子会社 2024年3月31日現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメント の名称 設備の 内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (人) 建物及び 構築物 工具、器具 及び備品 ソフト ウエア 合計 オリコン・リサーチ㈱ 本社 (東京都港区) データ サービス 事業 データベース 管理ソフト等 2,839 45,734 48,573 39 (1) ㈱oricon ME 本社 (東京都港区) コミュニ ケーション 事業 モバイル 事業 ソフトウエア等 15,586 71,163 86,749 69 (1) オリコンNewS㈱ 本社 (東京都港区) コミュニ ケーション 事業 撮影用機材等 5,052 6,551 11,603 37 (-) オリコンNEXTコミュニケーションズ㈱ 本社 (東京都港区) コミュニ ケーション 事業 パソコン等 530 530 (-) (注)従業員数の( )は、臨時雇用者数を外書しております。

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約488文字

3【配当政策】 当社グループは、株主の皆様への利益還元を経営上の最重要課題の一つと位置づけ、可能な限り安定した配当を継続して実施すること、また、将来の事業展開と経営の急激な変化に備えるための経営基盤の強化に必要な内部留保を確保していくことを基本方針としております。 当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。 当社は、「会社法第459条第1項の規定に基づき、取締役会の決議をもって剰余金の配当等を行うことができる。」旨定款に定めております。 当社は、「取締役会の決議により、毎年9月30日を基準日として、中間配当を行うことができる。」旨定款に定めております。 当期におきましては、上記方針と当期の財務状況や今後の経済環境、株式市場が重視する諸指標等を総合的に勘案し、より株主還元を進めるため、期末配当として1株につき29円の配当を行うことといたしました。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 2024年5月8日 382,032 29 取締役会決議

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約576文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2024年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) コミュニケーション事業 96 ( -) データサービス事業 39 ( 1 ) モバイル事業 14 ( 1 ) 報告セグメント計 149 ( 2 ) 全社(共通) 41 ( -) 合計 190 ( 2 ) (注)1.従業員は就業人員であり、臨時雇用者数は、年間の平均人員を( )内に外数で記載しております。 2.全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。 (2)提出会社の状況 2024年3月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 41 ( -) 41.2 9.5 7,014,256 セグメントの名称 従業員数(人) 全社(共通) 41 ( -) 合計 41 ( -) (注)1.従業員は就業人員であり、臨時雇用者数は、年間の平均人員を( )内に外数で記載しております。 2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 3.全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。 (3)労働組合の状況 労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。 有価証券報告書(通常方式)_20240621194749

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約5030文字

3.コーポレート・ガバナンスの整備 当社は、上場企業としての社会的使命と責任を果たし、企業価値を向上させて継続的な成長と発展を目指すため、コーポレート・ガバナンスの充実が重要な経営課題であるとの認識に立ち、従前よりコーポレート・ガバナンスの強化に取り組んでまいりました。 当社では、取締役会を経営に関する基本方針及び重要事項の決定機関、並びに取締役の職務執行の監督機関と位置づけるとともに、取締役の経営責任を明確にするため、取締役の任期を1年としております。また、社外の優れた見識と豊富な経験を経営に反映させ、かつ監督機能の充実を図ることが、コーポレート・ガバナンスを強化させる上で重要であると考え、取締役5名中2名を社外取締役にし、監査役3名中2名を社外監査役にしております。これらの社外役員全員(社外取締役2名及び社外監査役2名)が、一般株主と利益相反を生じるおそれのない独立役員の要件を満たしております。より透明性の高い体制を整備するため、2021年10月20日付で委員の過半数を独立社外役員とする指名・報酬委員会を設置しました。さらに、当社は、経営上の意思決定及び監督機能と執行機能の分離を目的として、執行役員制度を導入しており、毎月開催の取締役会が決定する基本方針に基づき、その監督のもとで執行役員が効率的に業務を執行しております。 当社における内部統制につきましては、2007年10月に内部統制室(現、コンプライアンス管理部)を設置し、会社法及び会社法施行規則、並びに金融商品取引法に基づき、内部統制システム構築の基本方針を定め、この基本方針に基づいた体制の整備、運用を行っております。内部監査につきましては、内部監査規程に基づき、コンプライアンス管理部が年間監査計画書を策定した上で監査を実施し、代表取締役社長に対して内部監査実施状況を報告しております。また、監査役及び会計監査人とは相互連携を図り、適宜報告及び意見交換を行っております。 b.不適切な支配の防止のための取り組み 当社では、会社の支配に関する基本方針に照らして不適切な者によって当社の財務及び事業の方針の決定が支配されることを防止するため、大量買付者が大量買付行為を行うにあたり、所定の手続きに従うことを要請するとともに、かかる手続きに従わない大量買付行為がなされる場合や、かかる手続きに従った場合であっても当該大量買付行為が当社の企業価値及び会社の利益ひいては株主共同の利益を毀損するものであると判断される場合には、かかる大量買付行為に対する対抗措置として、新株予約権の無償割当て又は会社法その他の法律及び当社の定款上認められるその他の対抗措置を実施することがあります。 「当社株券等の大量買付行為への対応策」(以下、「本プラン」といいます。)の詳細につきましては、当社ホームページ(https://www.…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約25文字

5【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約728文字

(6)【大株主の状況】 2024年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) ㈲リトルポンド 東京都港区六本木6-8-10 4,712,700 35.77 光通信㈱ 東京都豊島区西池袋1-4-10 1,035,200 7.86 ㈱UHPartners2 東京都豊島区南池袋2-9-9 1,018,100 7.73 ㈱日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1-8-12 557,600 4.23 嶋村 吉洋 大阪府大阪市福島区 420,000 3.19 ㈱エスアイエル 東京都豊島区南池袋2-9-9 330,900 2.51 小池 秀効 東京都大田区 299,000 2.27 PERSHING-DIV.OF DLJ SECS.CORP. (常任代理人 シティバンク、エヌ・エイ東京支店) ONE PERSHING PLAZA JERSEY CITY NEW JERSEY U.S.A. (東京都新宿区新宿6-27-30) 296,700 2.25 小池 尚子 東京都大田区 296,600 2.25 小池 結実 東京都大田区 149,400 1.13 9,116,200 69.19 (注)1.上記のほか当社所有の自己株式1,949,678株があります。当該自己株式の株式数には、当社が設定した役員向け株式給付信託及び従業員向け株式給付信託に係る当社株式179,800株は含まれておりません。 2.㈱日本カストディ銀行(信託口)が所有する557,600株には当社が設定した役員向け株式給付信託及び従業員向け株式給付信託に係る当社株式179,800株が含まれております。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2024
使用モデル
gemma4:12b

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