NCD株式会社

証券コード: 4783 / 対象年度: 2026 / 提出日: 2026-06-19
業種 情報・通信業
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

システム開発、サポート&サービス、およびパーキングシステムの3つの主要事業を展開するIT・インフラ企業です。IT関連事業では高度な技術力を活かしたシステム構築や保守運用を行い、パーキングシステム事業では駐輪場の設営・運営管理やコンサルティングを提供しています。DX推進や人的資本経営を重視し、持続的な成長を目指す体制を整えています。

主な事業領域

IT関連事業(システム開発・サポート&サービス)と、駐輪場等の設備管理を行うパーキングシステム事業を展開。

主な製品・サービス

  • システム構築ソリューション
  • パッケージソリューション
  • アプリケーション保守・運用ソリューション
  • インフラ構築ソリューション
  • インフラ保守・運用ソリューション
  • 業務サポートソリューション
  • 駐輪場の設営・運営・管理受託
  • 駐輪場管理システムの販売及び運営
  • 自転車関連の総合コンサルティング

ビジネスモデル

システム開発、インフラ構築、およびパーキングシステムの運用・保守などの受託・販売モデル。

セグメント・事業構成

「システム開発事業」「サポート&サービス事業」「パーキングシステム事業」の3つの主要セグメントで構成される。

戦略・方向性

中期経営計画「Vision2029」に基づき、高付加価値なビジネスモデルへの転換と新成長領域の創出を推進。DX推進や人的資本経営を通じた企業価値向上を目指す。

強みとして読み取れる点

  • 高度な技術力と提案力を備えたITソリューション
  • パーキングシステムにおける強固な事業基盤(設営・運営・管理)
  • 多様な顧客層への対応力(保険、金融、建設等)

課題として読み取れる点

  • 人件費の上昇(外部要員費、賃上げ)
  • 人材確保に向けた競争の激化
  • 大型案件終了による影響の吸収

確認ポイント

  • DX・AI活用によるコンサルティング機能の拡充状況
  • 人的資本経営への投資効果
  • パーキングシステムにおける次世代技術への対応

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営戦略、課題(人件費等)が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

経済状況の悪化や原材料高騰、建設・商業施設リニューアルの停滞がIT関連およびパーキングシステム事業に影響を及ぼす可能性があります。また、高度な専門性を持つ人材の確保・育成の遅れや流出、サイバー攻撃等による情報漏洩、新技術への対応遅れによる競争力低下のリスクがあります。さらに、メットライフ生命保険への特定顧客依存(IT関連事業の10%以上)、外注先の確保困難、コンプライアンス違反、システム納入後の瑕疵、自然災害、法規制の変更、不採算プロジェクトの発生、資産の減損リスクが挙げられています。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

IT関連事業とパーキングシステム事業を柱とし、中期経営計画「Vision2029」のもと、高付加価値なビジネスモデルへの転換とDX推進を成長戦略の核としている。人件費上昇や技術革新といった課題に対し、人的資本経営の強化や次世代システムの開発で対応する方針が明確である。

成長方針

IT関連事業ではAI活用、データ基盤整備、クラウド移行を通じた高付加価値化とコンサルティング機能の拡充。パーキングシステム事業では無人化・自動化(ECOPOOL)の推進や次世代駐輪システムの開発により、多様なモビリティへの対応と運営効率化を追求する。

資本政策

財務の健全性を維持しつつ、配当政策に基づき株主還元を実施。成長に向けた戦略投資として、人的資本、次世代駐輪場開発、DX推進、新規事業への投資を継続する方針。

リスク対応方針

人的資本経営による高度IT人材の確保、サイバーセキュリティ対策の強化、BCM(事業継続マネジメント)の推進、および特定顧客への依存度低減に向けた新規価値提案の展開により、外部環境の変化や構造的なリスクに対応する。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は「Vision2029」に基づき、DX推進や生成AIの活用を通じた高付加価値なサービス提供への転換を急いでいます。IT関連事業ではクラウド移行やデータ基盤整備に注力し、パーキングシステム事業では無人化需要に対応した次世代システムの開発を進めており、技術革新と人的資本の両面で成長に向けた投資を行っています。

設備投資の方向性

IT関連事業におけるシステム設備投資(約7,800万円)および、パーキングシステム事業における駐輪場の新規開設・機器更新への積極的な投資。

研究開発・商品開発

次世代駐輪サービスの開発に加え、新事業創出プロジェクト「co-do project」を通じた自転車IT化製品(ジテレコ等)の開発に注力。

投資・変化テーマ

  • DX推進
  • 生成AIの活用
  • クラウド移行
  • 人的資本経営
  • 次世代駐輪システム開発
  • 新規事業創出(自転車IT化)

関連キーワード

  • 生成AI
  • クラウドマイグレーション
  • 自動化
  • データ基盤整備
  • 高度マネジメント

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2025-04-01 〜 2026-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2026-06-19

財務情報

業績

売上高

308.67億円
根拠・定義
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売上高
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営業利益

26.39億円
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経常利益

26.73億円
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税引前利益

27.23億円
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親会社帰属利益

18.61億円
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財政状態・流動性

総資産

168.87億円
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純資産

85.5億円
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株主資本

83.66億円
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現金及び現金同等物

77.24億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+17.86億円
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-13.82億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
relation state
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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日本基準 / jgaap
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連結 / consolidated
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2025-04-01 〜 2026-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
raw presentation state
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raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約492文字

3 【事業の内容】 当社グループは、当社及び子会社6社で構成されており、システム開発事業、サポート&サービス事業及びパーキングシステム事業を主として行っております。 当社グループ企業とセグメントとの関連は、次のとおりであります。 セグメント 事業内容 システム開発事業 当社 NCDソリューションズ㈱ NCDテクノロジー㈱ ㈱ジャパンコンピューターサービス 天津恩馳徳信息系統開発有限公司 システム構築ソリューション パッケージソリューション アプリケーション保守・運用ソリューション サポート&サービス事業 当社 NCDソリューションズ㈱ NCDテクノロジー㈱ ㈱ジャパンコンピューターサービス インフラ構築ソリューション インフラ保守・運用ソリューション 業務サポートソリューション パーキングシステム事業 当社 NCDプロス㈱ NCDエスト㈱ 駐輪場の設営・運営・管理受託 駐輪場管理システムの販売及び運営 自転車関連の総合コンサルティング その他 当社 NCDソリューションズ㈱ NCDプロス㈱ その他のサービス 以上述べた事項を事業系統図によって示すと次のとおりであります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2907文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中には、様々な業績予想及び目標数値、並びにその他の将来に関する情報が開示されております。これらの業績予想及び目標数値、並びにその他の将来に関する情報は、将来の事象についての当連結会計年度末現在における仮定及び予想、並びに当社グループが現在入手可能な情報や一定の前提に基づいているため、今後、様々な要因により変化する可能性があり、これらの予想や目標の達成及び将来の業績を保証するものではありません。 (1)経営方針 社会環境が大きく変化するなかで、当社グループは、事業を通じて持続可能な社会の実現に貢献するとともに、企業価値を向上させ持続的に成長していくため、最上位概念として社会における存在意義を示すパーパスを制定しております。 <パーパス> 社員、お客様や社会のすべての人に寄り添い、多様性を尊重するという創業以来の企業文化を大切に、ユニークな技術とサービス、ダイナミックな発想により、社会課題を解決していくことで、誰もが活き活きとわくわく胸躍るような明るい社会を実現させることが、当社グループの存在意義であるとの認識のもと、以下のとおり「人の鼓動、もっと社会へ。」をパーパスとして制定しております。 <経営理念> ユニークな技術とサービスにより、明るい未来に貢献する。 <ビジョン> ワクワク・イキイキと働く環境を通して、お客様や社会と共に、より多くの価値を創造する企業へ 当社グループは、パーパスの実現に向け、サステナビリティ推進を重要な経営戦略と位置づけ、DX推進や人的資本経営への取り組みなどを積極的に行い、持続的成長と企業価値向上に努めております。 (2)経営戦略、目標とする経営指標 <経営環境> 当社グループを取り巻く環境は、人口減少・高齢化の進行、DXの進展、クラウドやAIなどの先端IT需要の増加、サステナビリティへの意識の高まりなど、刻一刻と変化を続けています。2027年3月期におけるわが国経済は、雇用や所得環境が改善するなか、景気は緩やかな回復基調で推移する一方で、物価の上昇や為替の変動、米国の通商政策、中東情勢等の影響により、先行き不透明な状況が続いております。 このような状況下、当社グループの属する情報サービス業界におきましては、生成AIの更なる活用推進に加え、レガシーシステムのクラウド移行やオープン化の動きも見られるなど、IT投資は堅調に推移しています。一方で、外部要員費の上昇や、人材確保のための賃上げ等により人件費が増加傾向にあり、中途採用市場での競争も厳しさを増しています。 駐輪場業界におきましては、人手不足に伴う駐輪場の無人化需要や、都市再開発に伴う新規開設及び駐輪場老朽化に伴う機器入替の需要が底堅く推移しています。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2907文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中には、様々な業績予想及び目標数値、並びにその他の将来に関する情報が開示されております。これらの業績予想及び目標数値、並びにその他の将来に関する情報は、将来の事象についての当連結会計年度末現在における仮定及び予想、並びに当社グループが現在入手可能な情報や一定の前提に基づいているため、今後、様々な要因により変化する可能性があり、これらの予想や目標の達成及び将来の業績を保証するものではありません。 (1)経営方針 社会環境が大きく変化するなかで、当社グループは、事業を通じて持続可能な社会の実現に貢献するとともに、企業価値を向上させ持続的に成長していくため、最上位概念として社会における存在意義を示すパーパスを制定しております。 <パーパス> 社員、お客様や社会のすべての人に寄り添い、多様性を尊重するという創業以来の企業文化を大切に、ユニークな技術とサービス、ダイナミックな発想により、社会課題を解決していくことで、誰もが活き活きとわくわく胸躍るような明るい社会を実現させることが、当社グループの存在意義であるとの認識のもと、以下のとおり「人の鼓動、もっと社会へ。」をパーパスとして制定しております。 <経営理念> ユニークな技術とサービスにより、明るい未来に貢献する。 <ビジョン> ワクワク・イキイキと働く環境を通して、お客様や社会と共に、より多くの価値を創造する企業へ 当社グループは、パーパスの実現に向け、サステナビリティ推進を重要な経営戦略と位置づけ、DX推進や人的資本経営への取り組みなどを積極的に行い、持続的成長と企業価値向上に努めております。 (2)経営戦略、目標とする経営指標 <経営環境> 当社グループを取り巻く環境は、人口減少・高齢化の進行、DXの進展、クラウドやAIなどの先端IT需要の増加、サステナビリティへの意識の高まりなど、刻一刻と変化を続けています。2027年3月期におけるわが国経済は、雇用や所得環境が改善するなか、景気は緩やかな回復基調で推移する一方で、物価の上昇や為替の変動、米国の通商政策、中東情勢等の影響により、先行き不透明な状況が続いております。 このような状況下、当社グループの属する情報サービス業界におきましては、生成AIの更なる活用推進に加え、レガシーシステムのクラウド移行やオープン化の動きも見られるなど、IT投資は堅調に推移しています。一方で、外部要員費の上昇や、人材確保のための賃上げ等により人件費が増加傾向にあり、中途採用市場での競争も厳しさを増しています。 駐輪場業界におきましては、人手不足に伴う駐輪場の無人化需要や、都市再開発に伴う新規開設及び駐輪場老朽化に伴う機器入替の需要が底堅く推移しています。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約3486文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容 経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末において判断したものであります。 ① 経営成績の状況・分析 当連結会計年度につきましては、IT関連事業(システム開発事業、サポート&サービス事業)において、大型案件の終了等の減収要因がありましたが、売上高は増収となりました。一方、パーキングシステム事業においては、大型案件を獲得した前年同期の反動が見られたものの、機器の入替を含む案件獲得や駐輪場利用料収入が堅調に推移したことにより、売上高は微増となりました。利益面では両事業において価格改定を実施しましたが、IT関連事業において、子会社における案件取り込み時期の遅れは概ね挽回できたものの、採算性の高い大型案件の終了を完全にカバーするには至らなかったことや、パーキングシステム事業における機器販売の減少や一過性コストの発生等が減益要因となりました。また、全社的な取り組みとして中期経営計画「Vision2026」最終年度における賃上げを含む人的資本経営の積極的な推進や新サービス開発に伴う投資を継続したことなどから、前年同期比で減益となりました。 以上により、当連結会計年度の売上高は、30,867百万円(前年同期比2.5%増)、営業利益2,638百万円 (前年同期比6.1%減)、経常利益2,672百万円(前年同期比6.3%減)、親会社株主に帰属する当期純利益1,861百万円(前年同期比2.3%減)となりました。 セグメントごとの経営成績は、次のとおりであります。 なお、当連結会計年度よりセグメント利益は、調整額として計上していた全社経費(親会社に係る一般管理費)を各セグメントに配分した数値に変更しております。※詳細は、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 注記事項(セグメント情報等)」に記載しております。 システム開発事業 保険会社向けアプリケーション保守の拡大、金融業へのクラウド型ワークフローシステムの導入、建設業におけるアプリケーション保守及び海外拠点向けシステム要件定義の受注等の新規案件を獲得したものの、大型案件が複数、前期で終了したことや、一部顧客からの戦略的撤退を実施したことから、売上高は前年並みとなりました。利益面におきましては、顧客への価格交渉を継続したものの、人材確保に向けた従業員の賃上げや外注先からの労務費の転嫁要請に適切に対応したことなどによるコスト増加や、採算性の高い大型案件が終了したことなどが影響し、前年同期比で減益となりました。これらの結果、売上高12,729百万円(前年同期比0.…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約1877文字

3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報及び収益の分解情報 前連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日 ) (単位:千円) 報告セグメント その他 (注)1 合計 調整額 (注)2 連結財務諸表計上額 (注)3 システム 開発事業 サポート& サービス事業 パーキング システム事業 売上高 顧客との契約から生じる収益 12,699,516 9,409,949 7,956,612 30,066,078 22,107 30,088,185 30,088,185 その他の収益 18,497 18,497 18,497 18,497 外部顧客への売上高 12,699,516 9,409,949 7,975,110 30,084,576 22,107 30,106,683 30,106,683 セグメント間の内部売上高又は振替高 7,624 7,624 7,624 △ 7,624 12,707,141 9,409,949 7,975,110 30,092,200 22,107 30,114,308 △ 7,624 30,106,683 セグメント利益又は損失(△) 1,028,763 585,100 1,217,396 2,831,260 △ 21,652 2,809,608 2,809,608 その他の項目 減価償却費 40,148 121,042 244,662 405,853 54 405,908 405,908 のれんの償却額 15,540 26,268 41,808 41,808 41,808 減損損失 16,294 8,851 38,839 63,984 63,984 63,984 (注) 1.「その他」の区分は報告セグメントに含まれない事業セグメントであります。 2.「その他」のセグメント利益又は損失(△)には、新規事業創出に係る費用31,150千円を含んでおります。なお、減価償却費については各セグメントに配分しておりますが、セグメント資産及び負債については、経営資源の配分の決定及び業績を評価するための対象としていないため、記載を省略しております。 3.セグメント利益又は損失(△)は、連結損益計算書の営業利益と一致しております。…

主要な顧客・販売先

抽出本文 / 原文長 約1109文字

2.主な相手先別の販売実績及び当該販売実績の総販売実績に対する割合 相手先 前連結会計年度 当連結会計年度 金額(千円) 割合(%) 金額(千円) 割合(%) メットライフ生命保険株式会社 5,170,957 17.2 5,463,643 17.7 (3) 重要な会計上の見積り及び当該見積りに用いた仮定 当社グループの連結財務諸表は、わが国において一般に公正妥当と認められている会計基準に基づき作成されております。この連結財務諸表を作成するにあたって、資産、負債、収益及び費用の報告額に影響を及ぼす見積り及び仮定を用いておりますが、これらの見積り及び仮定に基づく数値は実際の結果と異なる可能性があります。 連結財務諸表の作成にあたって用いた会計上の見積り及び仮定のうち、重要なものは「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表『注記事項』(重要な会計上の見積り)」に記載しております。 (4) 資本の財源及び資金の流動性についての分析 ① 資本の財源に係る情報 当社グループは、必要な運転資金及び設備投資資金について、営業活動によるキャッシュ・フローまたは借入等により資金調達することとしております。なお、外部環境に起因するリスク懸念等から国内外の経済が停滞した場合、IT関連事業では企業のIT投資、パーキングシステム事業では首都圏を中心とした再開発プロジェクトや商業施設リニューアル等が抑制されることが想定され、物価上昇や為替の変動、米国の通商政策、中東情勢等により、今後の財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 当社グループは、主要取引金融機関からの短期借入を含め、当面の資金需要に十分対応できる体制を取っており、今後も営業活動によるキャッシュ・フロー及び借入等を基本に将来必要な運転資金及び設備投資資金を調達していく所存であります。 ② 資金の流動性に係る情報 当社グループの事業活動における資金需要の主なものは、IT関連事業では顧客向けの基幹系業務システムの構築・維持、インフラ基盤における保守・運用、パーキングシステム事業では駐輪場運営管理費、自転車関連商品の仕入れのほか、各セグメントに共通した受注獲得のための販売費及び一般管理費等であります。 投資を目的とした資金需要は、事業拡大に伴う新規駐輪場設備取得及びソフトウエア投資によるものであります。 また、株主還元については、財務の健全性等に留意しつつ、配当政策に基づき実施してまいります。 (5) 経営成績に重要な影響を与える要因 経営成績に重要な影響を与える要因については、「第2 事業の状況 3 事業等のリスク」に記載しております。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

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3 【事業等のリスク】 当社は、代表取締役社長を委員長とする「リスク管理委員会」を設置し、リスク管理に関する重要方針の決定やリスク管理体制の整備等のほか、当社グループの事業に影響を及ぼす可能性のあるリスクの特定、評価、対策等について審議を行い、取締役会に報告しております。 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、別段の記載のない限り当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (特に重要なリスク) (1) 経済状況 国内外の経済が停滞した場合、企業のIT投資抑制も想定されることから、当社グループのIT関連事業の業績及び財政状態に重要な影響を及ぼす可能性があります。また、首都圏を中心とした再開発プロジェクトや商業施設リニューアル等が抑制された場合、 新たな感染症の出現などにより各種行動制限が課された場合などにおいて、 当社グループのパーキングシステム事業の業績及び財政状態に重要な影響を及ぼす可能性があります。 また、世界情勢不安や為替変動の影響による原材料の価格高騰や供給面での制約なども、パーキングシステム事業に悪影響を及ぼし、当社グループの経営成績及び財政状態を悪化させる可能性があります。 当社グループでは、 IT関連事業において、労働集約型から高付加価値なサービス提供型へのビジネスモデルの転換による高収益化を目指すとともに、 パーキングシステム事業の構造改革によって改善された収益基盤を維持、強化し、影響を最小限に抑えるよう努めています。 (2) 人材の確保・育成 当社グループの事業は人材に大きく依存しており、専門性及び付加価値の高い優秀な人材の確保や育成が極めて重要な課題となっております。しかしながら、人材の確保・育成が想定通りに進まない場合や、人材の流出が抑制できない場合などにおいて、当社グループの業績及び財政状態に悪影響を及ぼす可能性があります。 当社グループでは、人材の価値を最大限に引き出す人的資本経営への取組みをさらに強化しています。具体的には、「自律的なキャリア形成と対話を通じた組織風土の改革」を基本コンセプトとした人材戦略を策定し、人財開発と組織開発を両輪とした人材マネジメントの変革を図っています。また、優秀な人材の確保につきましては、採用広報の強化に取組んでいるほか、地方拠点(九州地区)、海外(韓国)での採用にも注力しております。さらに当社グループのパーキングシステム事業の駐輪場管理業務においては、多くのシルバー人材を雇用しており、高齢化社会への対応も進めております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

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2 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 (1)サステナビリティ全般 当社グループは、サステナビリティを巡る課題への対応は、重要な経営課題であると認識し、事業を通じた社会課題の解決に努め、企業価値の向上を目指すとともに、持続可能な社会の実現に貢献してまいります。 なお、文中の将来に関する事項は、別段の記載のない限り当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 ① ガバナンス 当社では、サステナビリティ基本方針に基づきサステナビリティ推進活動をグループ横断的に実施するため、サステナビリティ推進委員会を設置しております。本委員会は、当社社長を委員長とし、常勤取締役、各部門長、グループ各社の責任者、その他委員長が任命する者等により構成されております。本委員会は、年2回以上開催され、サステナビリティに関する重要方針や推進活動計画に関する審議などを行っております。委員会開催後、その活動状況等については取締役会に報告しております。また、マテリアリティや環境、社会、ガバナンスの個別課題に着実に対応していくため、本委員会の下部組織として「E・S・G分科会」を設置し活動しております。 〔サステナビリティ推進体制〕 ② 戦略 当社グループは、パーパスを起点とし持続的成長と企業価値向上、及びサステナブルな社会の実現への貢献を目指し、2032年のありたい姿を「グループビジョン」として描いております。サステナビリティ経営の推進は、「グループビジョン」からバックキャストして策定された中期経営計画「Vision2029」において重要戦略と位置づけております(詳細については、 「第2 事業の状況 1経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」 をご参照ください)。 また、中期経営計画における各施策は、マテリアリティへの取組との整合性について検証したうえで、各部門の活動計画書への落とし込みを行い、活動状況についてモニタリングする仕組みとしております。 当社グループは、企業価値の向上と持続可能な社会の実現を目指すため、中長期的な視点で優先的に取組むべき課題を環境・社会・経済の観点を含めて検討し、以下のとおり、マテリアリティを特定しております。マテリアリティは、当社グループのパーパスや経営理念を踏まえたものであり、当社グループの経営戦略の策定などにおいて重要な要素となります。 〔 マテリアリティと関連するSDGs 〕 なお、2026年4月22日開催のNCD取締役会決議により、外部環境の変化を踏まえたNCDグループのマテリアリティ(重要課題)の内容を一部変更しております。 ③ リスク管理 当社は、社長を委員長とするリスク管理委員会を設置しております。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約424文字

6 【研究開発活動】 当連結会計年度における各事業部門の研究開発費は次のとおりであります。 なお、研究開発費の総額は 99 百万円であります。 (パーキングシステム事業) パーキングシステム事業部では、次世代駐輪サービスの導入に向けた開発を継続しております。 当連結会計年度の研究開発費の金額は 7 百万円であります。 (その他) 新事業創出への取り組みとして、事業アイデア公募制度「co-do project」を立ち上げて開発を進めております。2023年度の最優秀アイデア『自転車IT化事業(仮称)』について開発を進め、2026年3月24日にNCD新ブランド、自転車専用ドライブレコーダー「ジテレコ」をリリースいたしました。 詳細につきましては、2026年3月24日公表のプレスリリース及び公式サイトをご参照ください。 当連結会計年度の研究開発費の金額は 92 百万円であります。 0103010_honbun_0620600103804.htm

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約380文字

2 【主要な設備の状況】 (1)提出会社 2026年3月31日 現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物及び 構築物 工具、器具 及び備品 土地 (面積㎡) リース資産 合計 本社 (東京都品川区) システム開発事業 サポート&サービス事業 パーキングシステム事業 その他 事業所設備 24,026 10,536 1,444 36,007 646 〔346〕 社宅 (埼玉県戸田市) 社宅 163,599 164,523 (444.06) 328,123 (注) 1.本社事務所の建物は、賃借しております。賃借料は121,632千円であります。 2.従業員数欄の〔外書〕は、臨時従業員の年間平均雇用人員であります。 (2)国内子会社 主要な設備はありません。 (3)在外子会社 主要な設備はありません。

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約730文字

3 【配当政策】 当社は、株主の皆様に対する利益還元を経営の最重要課題の一つと位置づけ、連結業績ならびに将来の事業展開に必要な内部留保の水準等を総合的に勘案し、連結配当性向50%以上を目安に、安定的かつ継続的な配当を行うことを基本方針としております。この基本方針を踏まえ、2026年3月期の期末配当につきましては、普通配当を1株当たり60円といたしました。これにより、2026年3月期の年間配当は、既に実施済みの中間配当60円と合わせ、1株当たり120円となります。 なお、今後は原則として減配せず、配当の維持もしくは増配を行う累進配当を採用し、連結配当性向50%以上を目安に、安定的かつ継続的な配当を行ってまいります。また、自己株式の取得につきましても、当社の財務状況や市場動向等を勘案しつつ、利益還元策の一つとして機動的な実施を検討してまいります。 また、当社は、株主の皆様の日頃のご支援に感謝するとともに、より長期的に当社株式を保有していただくことを目的として、株主優待制度を導入しております。 この度、当社株式への投資魅力を一層高めることによって、より多くの株主様に当社株式を保有していただきたく、対象となる保有株式数基準と優待内容を拡充いたします。詳細につきましては、5月15日に発表いたしました「配当方針の変更(累進配当の導入等)及び株主優待制度の変更(拡充)に関するお知らせ」をご参照ください。 (注)基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当金 (円) 2025年11月7日 取締役会決議 490,809 60 2026年5月15日 取締役会決議 485,286 60

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約353文字

(2) 【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 2026年3月31日 現在 セグメントの名称 従業員数(名) システム開発事業 672 〔 58 〕 サポート&サービス事業 619 〔 119 〕 パーキングシステム事業 123 〔 440 〕 その他 〔 ―〕 全社(共通) 115 〔 23 〕 合計 1,529 〔 640 〕 (注) 1.従業員数は、当社グループから当社グループ外への出向者を除き、当社グループへの出向者を含む就業人員数であります。 2.従業員数欄の〔外書〕は、臨時従業員の年間平均雇用人員であります。 3.臨時従業員には、契約社員、パートタイマー及び嘱託契約の従業員を含み、派遣社員を除いております。 4.全社(共通)は、総務部、人事部及び経理部等の管理部門の従業員であります。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約7220文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、「ユニークな技術とサービスにより、明るい未来に貢献する」という経営理念のもと、全てのステークホルダーの期待に誠実に応え、経営の健全性、透明性、効率性を確保していくことが、当社グループの持続的な成長と中長期的な企業価値の向上に不可欠であると認識し、経営上の重要課題としてコーポレート・ガバナンスの充実を図ってまいります。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は監査等委員会設置会社制度を採用し、取締役会における議決権を持つ監査等委員である取締役と複数の社外取締役の選任を通じ、取締役の職務執行に対する監督機能の強化を図っております。体制の概要につきましては、以下のとおりであります。 <取締役会> 取締役会は、 本有価証券報告書提出日(2026年6月19日)現在、 取締役10名(うち社外取締役5名)で構成され、原則として毎月の定例開催に加え、必要に応じて臨時取締役会も開催しております。取締役会は、法令及び定款に定める事項のほか経営上の重要事項等の審議、決定を行うとともに、取締役の職務執行を含め経営全般に対する監督を行っております。 議 長 :下條治[代表取締役社長] 構成員 :高木洋[取締役]、加藤裕介[取締役]、後藤紀子[取締役]、宮田晴雄[社外取締役]、 小山俊也[社外取締役]、小林勇記[取締役(常勤監査等委員)] 中山かつお[社外取締役(監査等委員)]、奥野滋[社外取締役(監査等委員)] 安岡正晃[社外取締役(監査等委員)] また、 当社は、2026年6月25日開催予定の第61回定時株主総会の議案(決議事項)として、「取締役(監査等委員である取締役を除く)6名選任の件」及び「監査等委員である取締役1名選任の件」を提案しており、当該議案が承認可決された場合、当社の取締役会は、取締役10名(うち社外取締役5名)で構成されます。さらに、当該定時株主総会の直後に予定されている取締役会で役付取締役及び代表取締役の選定が承認可決され、監査等委員会で監査等委員会委員長及び常勤監査等委員の選定が承認可決された場合、議長及び構成員は次のとおりとなります。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約22文字

5 【重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約2252文字

(6) 【大株主の状況】 2026年3月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数の 割合(%) US BANK NATIONAL ASSOCIATION JP ACCTS TS (常任代理人 株式会社三菱UFJ銀行) 60 LIVINGSTON AVE ST. PAUL, MN 55107 U.S.A. (東京都千代田区丸の内1丁目4番5号) 865 10.69 光通信KK投資事業有限責任組合 東京都豊島区西池袋1丁目4-10 516 6.38 株式会社北斗 群馬県伊勢崎市赤堀今井町2丁目1044-1 430 5.31 NCD社員持株会 東京都品川区西五反田4丁目32-1 402 4.97 下 條 治 東京都板橋区 287 3.54 小 黒 節 子 東京都目黒区 280 3.46 NORTHERN TRUST CO.(AVFC) RE NON TREATY CLIENTS ACCOUNT (常任代理人 香港上海銀行) 50 BANK STREET CANARY WHARF LONDON E14 5NT,UK (東京都中央区日本橋3丁目11-1) 195 2.41 STICHTING DEPOSITARY ASCENDER GLOBAL VALUE FUND (常任代理人 株式会社みずほ銀行) SMALLEPAD 30F, 3811 MG AMERSFOORT, THE NETHERLANDS (東京都港区港南2丁目15-1) 182 2.25 山 田 正 勝 東京都練馬区 172 2.12 株式会社日本カストディ銀行 (信託口) 東京都中央区晴海1丁目8-12 167 2.06 3,498 43.25 (注) 2026年3月3日付で公衆の縦覧に供されている大量保有報告書の変更報告書において、アセンダー・キャピタル・リミテッド(Ascender Capital Limited)が2026年2月24日現在で以下の株式を所有している旨が記載されているものの(株券等保有割合は、2025年12月31日現在の発行済株式等総数8,800,000株にて算出)、当社として2026年3月31日現在における実質所有株式数の確認ができませんので、上記大株主の状況には含めておりません。 なお、大量保有報告書の変更報告書の内容は以下のとおりであります。 氏名又は名称 住所 保有株券等の数 (千株) 株券等保有割合 (%) アセンダー・キャピタル・リミテッド (Ascender Capital Limited) 香港、黄竹坑道50、スイート3001、W50 617 7.…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2026Q2
使用モデル
gemma4:12b

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