株式会社城南進学研究社

証券コード: 4720 / 対象年度: 2025 / 提出日: 2025-06-26
業種 サービス業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

教育事業とスポーツ事業を展開する総合教育ソリューション企業です。個別指導、映像授業、児童教育(算数・保育)、デジタル教材の提供など、乳幼児から社会人まで幅広い層に向けた多角的な教育サービスを提供しています。

主な事業領域

教育事業およびスポーツ事業の展開

主な製品・サービス

  • 個別指導塾(城南コベッツ)
  • 映像授業教室(河合塾マナビス)
  • 児童教育(りんご塾、保育園運営)
  • デジタル教材・ソリューション(デキタス等)
  • スイミングクラブ、スポーツジム

ビジネスモデル

教育サービスおよびスポーツ施設の運営を通じた受講料・利用料の獲得

セグメント・事業構成

教育事業(個別指導、映像授業、児童教育、デジタル教材等)とスポーツ事業(スイミング、ジム)に分かれる。

戦略・方向性

「JOHNAN SUCCESS LOOP」に基づく経営循環モデル。EdTech活用による学びの個別最適化、付加価値の高い幼少教育の確立、および収益構造改革を推進。

強みとして読み取れる点

  • 多角的な教育事業ポートフォリオ
  • 独自のノウハウ(りんご塾等)のライセンス提供
  • 強固なブランド力と多様な教育コンテンツ

課題として読み取れる点

  • 少子化による市場縮小への対応
  • 不採算教場の整理と収益構造の改善
  • 競合他社やAI技術の進展に伴う環境変化への適応

確認ポイント

  • EdTech・デジタル教材の成長性
  • 幼少教育事業の拡大状況
  • 収益構造改革による利益率の改善

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営戦略が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

少子化の進行と教育制度改革による市場縮小、および競合他社との競争激化が業績に影響を及ぼす可能性があります。また、適切な校舎確保の困難さや、人材の確保・育成の遅れによるサービス品質の低下、固定資産やのれんの減損リスクがあります。さらに、M&A後の予期せぬ事象、個人情報の漏洩(セキュリティ強化で対応)、通信システムの障害、および自然災害や感染症への対策本部設置による対応が必要な状況にあります。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 5 / 5

有報ナビによる整理

少子化や競争激化という厳しい環境に対し、AI/EdTechの活用やB2B展開、乳幼児教育のフランチャイズ化といった具体的施策を盛り込んだ「総合教育ソリューション企業」への転換を進めている。事業再編に伴う一時的な減損は発生しているものの、DX推進と構造改革により中長期的な成長を目指す姿勢が明確である。

成長方針

AI・EdTechを活用した「学びの個別最適化」、B2B向け教材「デキタス」の販路拡大、乳幼児教育事業のパッケージ化およびフランチャイズ展開、DX推進による収益構造改革の4軸で成長を追求。

資本政策

営業活動による内部資金および金融機関からの借入を基本とし、成長のための投資(新規開校、システム更新等)と株主への安定的な利益還元とのバランスを考慮した資金運用を行う。

リスク対応方針

コンプライアンスリスク管理委員会の設置、緊急対策本部の整備、情報セキュリティの強化、内部通報窓口の設置、および不採寸拠点の整理・統合を通じた経営基盤の安定化を図る。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

同社は伝統的な学習塾ビジネスから、AIやEdTechを融合させた「総合教育ソリューション企業」への変革を進めています。特にAIによる個別最適化や、生成AI・RPAを活用したバックオフィス業務のDX化に注力しており、少子化という構造的課題に対し、デジタル教材のB2B展開やM&Aによる事業多角化で成長を模索する姿勢が見られます。

設備投資の方向性

教室の移転・新設といった物理的な拠点整備に加え、Web学習システムの改修やネットワーク更新など、教育DXを支えるITインフラへの投資を行っている。

研究開発・商品開発

独立した研究開発部門の記載はないが、AI教材の導入、EdTechの活用、生成AIやRPAを用いた管理業務の効率化など、実務に直結する技術革新を推進している。

投資・変化テーマ

  • EdTech(教育×テクノロジー)
  • AIによる学習の個別最適化
  • 管理業務のDX推進
  • M&Aによる事業拡大と多角化

関連キーワード

  • AI
  • EdTech
  • 生成AI
  • RPA
  • デジタル教材
  • オンライン学習システム

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2024-04-01 〜 2025-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2025-06-26

財務情報

業績

売上高

56.24億円
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売上高
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営業利益

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経常利益

-2.29億円
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税引前利益

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親会社帰属利益

-4.21億円
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財政状態・流動性

総資産

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株主資本

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キャッシュフロー

3区分

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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

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表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約932文字

3 【事業の内容】 当社及び当社の関係会社は当社、連結子会社((株)久ケ原スポーツクラブ、(株)リンゴ・エル・エル・シー、(株)城南ナーサリー、(株)アイベック、(株)城南フェアリィー、(株)城南KIDS、(株)イオマガジン、非連結子会社((株)ジェー・エル・ティー・シー)の計9社で構成されており、教育事業及びスポーツ事業に取り組んでおります。 教育事業では主に大学受験を目指す高校卒業生・現役高校生を対象とした「城南医志塾」、「城南推薦塾」、個別指導教室「城南コベッツ」、映像授業専門教室「河合塾マナビス」、乳幼児教室「くぼたのうけん」、児童向け英語教室「ズー・フォニックス・アカデミー」、学童保育「放課後ホームステイE-CAMP」、東京都認証保育所「城南ルミナ保育園」、算数教室「りんご塾」などの運営を行っております。また、(株)リンゴ・エル・エル・シーが運営するTOEFL等の留学試験専門予備校「LINGO L.L.C.」、(株)城南ナーサリーが運営する小規模認可保育園「星のおうち」などがあります。さらに、(株)アイベックが運営する企業向けビジネス英語研修や英会話スクール、(株)城南フェアリィーが運営する小規模認可保育園「ふぇありぃ保育園」、(株)城南KIDSが運営する児童英語教室などがあります。また、デジタル教材・ソリューション部門では出張授業やオンライン学習教材「デキタス」の販売を行っております。 スポーツ事業については連結子会社である(株)久ケ原スポーツクラブがスイミングクラブ及びスポーツジムの運営を行っております。 セグメント・部門別 売上高構成比率(%) 第42期 (自 2023年4月1日 至 2024年3月31日 ) 第43期 (自 2024年4月1日 至 2025年3月31日 ) 個別指導部門(直営) 16.9 16.6 個別指導部門(FC) 5.4 5.1 映像授業部門 27.4 28.2 児童教育部門 33.0 33.1 デジタル教材・ソリューション部門 5.9 5.4 その他 5.1 5.0 教育事業 計 93.7 93.4 スポーツ部門 6.3 6.6 スポーツ事業 計 6.3 6.6 合計 100.0 100.0

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約315文字

(1) 経営方針 当社グループは、総合教育ソリューション企業として、生徒第一主義を実践し、生徒一人ひとりの意欲を最大限に引き出し、輝かしい未来への可能性を広げます。 また、社員のチャレンジ精神と自主性を尊重します。 そして、私たちに繋がる全ての仲間の成長とともに企業価値の最大化を目指し、民間教育を牽引する存在となることを目指します。 (2) 経営環境 当社グループが属する学習塾業界 におきましては、少子化による受験競争の大幅な緩和や学習環境の多様化、オンライン教育に対するニーズの高まりなどへの迅速な対応が求められる中、AI関連の商品やサービスを中心に異業種からの参入もあり、当業界をとりまく経営環境は大きく変化しております。

対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約1045文字

(3) 対処すべき課題 大学受験における総合型選抜や学校推薦型選抜など受験方法の多様化や、社会のグローバル化によって英語教育の需要が増加するなど、学習塾業界においては、顧客ニーズが多様化しております。また、教育格差の拡大や不登校の小中学生が急増するなど、教育を取り巻く環境は大きな転換期を迎えております。 当社グループは、このような状況において、幅広い年齢層の皆様へ、未来を生き抜くための力 = 「たくましい知性・しなやかな感性」を育む教育サービスの提供を推進し、収益を拡大していくことを課題として認識しております。 このような課題に対処し、当社グループが総合教育ソリューション企業として、企業価値の最大化を図るために次のような取り組みを行っております。 1.「学びの個別最適化」を追求 2.「教育ソリューション事業」の戦略的展開 3.付加価値の高い「幼少教育事業」の確立 4.「収益構造改革」の断行 5.「クレド経営」に基づいた人財育成 具体的には、学習塾事業において、AI教材を始めとするEdTech(教育+テクノロジー)を活用することで、教育サービスを生徒ひとりひとりに最適化し、その個性を伸ばす「学びの個別最適化」を追求しております。 また、「教育ソリューション事業」の戦略的展開としましては、高等学校などへの受験対策授業の提供に加え、オンライン学習教材である「デキタス」を、多くの学校や学習塾、スポーツクラブなどへ導入するとともに、脳科学に根差した乳幼児教育である「Kubotaのうけん」「アタマGYM」などのノウハウを、ソリューション商品として拡販してまいります。 付加価値の高い「幼少教育事業」の確立としましては、前述の「Kubotaのうけん」「アタマGYM」などのノウハウを、M&Aによって事業拡大した保育園などに導入し、サービスの差別化を図ってまいります。また、キッズブレインパーク(旧城南ブレインパーク)を始めとする当社グループの様々な乳幼児教育サービスをパッケージ化し、フランチャイズ展開できるよう進めてまいります。 これらの取り組みを通して、各教育事業で積み重ねてきた教育ノウハウや、アルバイト講師のチームマネジメントの実績を始めとする企業文化、当社グループのブランド価値といった無形資産の活用により、収益力の強化を図るとともに、中長期的な企業価値向上を目指します。 さらに、経営基盤の強化として、持続的な成長に不可欠な人財の採用、育成に積極的に取り組んでおります。

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約5361文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における我が国経済は、雇用・所得環境の改善などにより、景気の緩やかな回復が見られました。一方で、物価上昇の継続や米国新政権による関税の引き上げなど、景気の先行きは依然として不透明な状況となっております。 当業界におきましては、少子化が急速に進行する中、子どもたちが主体的に生きていくための「生きる力」を育むことを目標とした学習指導要領の改定により、小学校においてはプログラミング科目の追加や 英語教育が必修となるなど、外部環境は大きく変化しており、加えて情報技術の進展や生成AIの普及により、教育のデジタル化が急速に進んでおります。 このような状況のもと、当社グループは、経営循環モデル「JOHNAN SUCCESS LOOP」に基づいて、乳幼児から社会人まで、幅広い層に対して、学び、成長していく機会と場を提供できる総合教育ソリューション企業としてたくましい知性、しなやかな感性を育む能力開発のLeading Companyを目指して企業活動に取り組んでおります。 具体的には中期経営計画で掲げた“付加価値の高い幼少教育事業の確立”を促進するため、算数オリンピックメダリストを今期過去最多の28名を輩出した「りんご塾」の教場運営及びライセンス提供を拡大してまいりました。“攻めの収益構造改革”の一環として、管理業務のDX化を推進しており、生成AIやRPAツールを活用した業務の効率化などに全社で取り組んでおります。また、Windows10のサポート終了に伴う対応も全社PCの入替を当連結会計年度末までに完了いたしました。また、不採算教場の整理を積極的に推し進め、当連結会計年度において教場統合などに伴う減損損失109百万円を特別損失に計上いたしました。 このような事業活動の結果、当連結会計年度における売上高は5,623百万円(前年同期比3.9%減)、営業損失が230百万円(前年同期の営業利益は30百万円)、経常損失が228百万円(前年同期の経常利益は40百万円)、親会社株主に帰属する当期純損失は420百万円(前年同期の親会社株主に帰属する当期純損失は122百万円)となりました。 a.教育事業 児童教育部門では、算数教室「りんご塾」や子会社である株式会社城南ナーサリー及び株式会社城南フェアリィー等の保育園事業が堅調に推移する一方、「Kubotaのうけん/アタマGYM」を含むキッズブレインパークは集客が伸び悩んでおり、一部教場の整理及びプロダクトの見直しを推し進めた結果、前年同期を下回る売上高となりました。…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約1666文字

3.報告セグメントごとの売上高及び利益又は損失の金額に関する情報並びに収益の分解情報 前連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日 ) (単位:千円) 報告セグメント 調整額 (注)1 連結財務諸表 計上額(注)2 教育事業 スポーツ事業 売上高 個別指導部門(直営) 991,459 991,459 991,459 個別指導部門(FC) 314,976 314,976 314,976 映像授業部門 1,603,651 1,603,651 1,603,651 児童教育部門 1,928,584 1,928,584 1,928,584 デジタル教材・ ソリューション部門 345,658 345,658 345,658 その他 301,104 301,104 301,104 スポーツ部門 366,490 366,490 366,490 顧客との契約から生じる収益 5,485,435 366,490 5,851,925 5,851,925 外部顧客への売上高 5,485,435 366,490 5,851,925 5,851,925 セグメント間の内部売上高 又は振替高 8,127 8,127 △ 8,127 5,493,562 366,490 5,860,052 △ 8,127 5,851,925 セグメント利益又は セグメント損失(△) △ 45,518 75,217 29,698 540 30,238 セグメント資産 4,325,274 553,094 4,878,369 △ 2,461 4,875,908 その他の項目 減価償却費 95,594 14,715 110,309 403 110,712 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額 156,549 410 156,960 156,960 (注) 1.セグメント資産の調整額2,461千円は、債権債務相殺消去であります。 2.セグメント利益又は損失は、連結損益計算書の営業損失と調整を行っております。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約2214文字

3 【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項には以下のようなものがあります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (少子化と教育制度改革について) 当業界におきましては国内の少子化の進行による市場縮小と、文部科学省の推進する教育改革及びそれに伴う大学入試改革等による顧客ニーズの多様化と更なる競争の激化が想定され、当社グループにおいても業績及び財務状態に影響を及ぼす可能性があります。 (競合について) 当社グループが属する教育業界は、当社グループと同様に教育事業を展開する大小の集団塾、個別指導塾が乱立しています。特に、当社グループの現在の出店地及び今後の出店候補地は、いずれも生徒人数が多く、通学利便性の高い地域であり、当社グループと顧客対象を同じくする他社の店舗が多数存在するとともに、異業種からの新規参入の可能性があります。 当社グループでは、生徒第一主義を基本方針として、生徒一人ひとりの目標を捉えたきめ細かい指導に対応するため、集団授業と個別指導教室を融合させ、AIを取り入れた指導を行う新たな形態の教場を展開するなど、競合先との差別化を図っておりますが、更なる競争激化によって当社グループの市場占有率が停滞した場合、当社グループの業績及び財務状態に影響を及ぼす可能性があります。 (校舎・教室展開について) 当社グループの業績拡大には校舎・教室数の増加が寄与しているため、適切な物件が確保できない場合や、当社グループの知名度が低く、ドミナント形成に時間を要する地域では、当社グループの業績の停滞につながる可能性があります。 (人材の確保について) 当社グループでは、乳幼児から社会人までを対象とする多様で質の高い教育サービスを提供していくため、人材の確保・育成が重要な課題と認識しております。そのため、事業運営を担う社員や授業を行う講師及びアルバイト人員についても、当社グループの求める水準の人材の確保や育成が計画通りに行えない場合には、サービスの質的低下を招き、当社グループの業績及び財務状態に影響を及ぼす可能性があります。 (減損会計への対応について) 当社グループでは、校舎・教室等設備の有形固定資産や学習システム等の無形固定資産及び子会社買収に伴うのれんを計上しております。これらの固定資産の資産価値につきましては、事業の収益性が計画値を下回るような場合には減損損失を計上する可能性があり、当社グループの業績及び財務状態に影響を及ぼす可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約2729文字

2 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)ガバナンス 当社グループは、クレドを中心に「城南進研グループは、総合教育ソリューション企業として、たくましい知性、しなやかな感性を育む能力開発のLeading Companyとなります」という企業VISIONを達成するために、企業理念である「学びをアップデートせよ」、経営理念の「生徒第一主義の実践」をベースに経営計画を実行しており、これらを総称して「JOHNAN SUCCESS LOOP」と呼称しております。 城南進研グループのスタッフ全員が、この「JOHNAN SUCCESS LOOP」を回し続けることで、ステークホルダーの皆様と一緒に、明るい未来を描くことができると確信しております。時代の本質をとらえ、本当の課題を見極め、凝り固まった常識を打破し、予想を超えたかたちでサービスを提供することが我々の使命であると考えております。 また、環境・社会・経済に与える影響を長期的な視点で考え、事業活動を推進していくことを重視し、教育における機会の均等、格差の是正に貢献することを事業の目的のひとつとしております。 社会的な責任を果たし、かつ持続的な成長、発展を遂げて行くことが重要であるとの認識に立ち、サステナビリティ関連のリスク及び機会を監視、管理するためのガバナンスの強化に努めております。経営上の重要事項に関する業務執行の基本方針などについては、取締役会において協議・決定するとともに、業務執行状況に関する定期報告や重要な決定事項の報告を受け、執行状況に関する監督を行っております。 経営計画の策定の際には、かかるサステナビリティについての取組みや、人的資本や知的財産への投資等について、自社の経営戦略・経営課題との整合性を意識して検討し計画に盛り込むとともに、当該情報について積極的に開示してまいります。 (2)人材の育成及び社内環境整備に関する方針、戦略 教育事業を営む企業としての事業の根幹である人財育成について、人の成長が事業成長の軸であるとともに、人の成長が社会の未来をつくると捉え、お客さまや講師をはじめとするステークホルダーの成長を支援しています。 中期経営計画2023-2025においても、基本戦略の1つとして「理念経営を具現化する人財の育成」を掲げ、これを実践すべく「理念経営人財育成委員会」を執行役員会直属の組織として設置し、人財戦略が経営戦略であるとの認識のもと、持続的な事業成長に向けた人的資本への投資に注力しております。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約55文字

6 【研究開発活動】 該当事項はありません。 0103010_honbun_7039300103704.htm

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約1736文字

2 【主要な設備の状況】 (1) 提出会社 2025年3月31日 現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (人) 建物及び 構築物 器具備品 及び車両 運搬具 土地 (面積㎡) リース資産 合計 本社 (川崎市川崎区) 教育事業 本部 94,797 18,618 193,704 (624.06) 307,119 82 城南コベッツ横浜高島町教室 ほか 37教室(横浜市西区 ほか) 教育事業 個別指導教室 114,983 326 304,510 (279.97) 419,820 31 城南医志塾横浜校 (横浜市西区) 教育事業 校舎 12,055 12,055 くぼたのうけん自由が丘教室 ほか 7校 (東京都世田谷区 ほか) 教育事業 育能教室 3,373 3,373 ズー・フォニックス・アカデミー自由が丘校ほか 6校 (東京都目黒区 ほか) 教育事業 児童英語教室 2,145 2,145 21 放課後ホームステイ E-CAMP 自由が丘校ほか1校 (東京都目黒区 ほか) 教育事業 学童保育 城南ルミナ保育園立川 (東京都立川市) 教育事業 東京都認証保育所 129 129 11 りんご塾自由が丘校ほか25校 (東京都目黒区 ほか) 教育事業 算数教室 河合塾マナビス池袋駅東口校 ほか 22校 (東京都豊島区 ほか) 教育事業 映像授業専門教室 144,547 2,185 120,187 266,920 49 エクシブ箱根離宮ほか 教育事業 厚生施設 8,179 746 (6.26) 8,926 (注) 1.帳簿価額は減損損失計上後の金額であります。 2.当社は教育事業の単一セグメントであります。 3.上記の他、連結会社以外から賃借している年間の賃借料は、以下のとおりであります。 セグメントの名称 設備の内容 年間賃借料(千円) 教育事業 個別指導教室 198,535 教育事業 育脳教室・算数教室 69,379 教育事業 児童英語教室 60,677 教育事業 東京都認証保育所 12,317 教育事業 映像授業専門教室 314,296 (2) 国内子会社 2025年3月31日 現在 会社名 事業所名(所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (人) 建物及び 構築物 器具備品 及び車両 運搬具 土地 (面積㎡) リース 資産 合計 (株)久ケ原スポーツクラブ 久ケ原スイミングクラブ (東京都大田区) スポーツ 事業 スポーツクラブ 83,416 591 486,123 (2,035.4) 12,596 582,728 17 (株)リンゴ・エル・エル・シー LINGO L.L.C.…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約451文字

3 【配当政策】 当社は、株主に対する利益還元を経営の重要課題の一つとして認識しております。そのために、安定的な経営基盤の確保と株主資本利益率の向上に努め、今後の事業展開と経営体質の強化に備えて内部留保を図るとともに、業績とのバランスを勘案しつつ、期末配当として年一回の剰余金の配当を実施していくことを基本方針としております。 なお、当社は、「剰余金の配当等会社法第459条第1項各号に定める事項については、法令に別段定めのある場合を除き、株主総会の決議によらず取締役会の決議により定める。」旨を定款に定めておりますが、期末配当につきましては株主の皆様のご意向を直接お伺いする機会を確保するため、定時株主総会の決議事項としております。 また、当社は中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。 当期につきましては、設備投資や財務状況を総合的に勘案し、誠に遺憾ながら無配とさせていただきたいと存じます。 なお、次期の配当金につきましては、上記の基本方針に基づき、1株あたり5円を予定しております。

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約186文字

5 【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 2025年3月31日 現在 セグメントの名称 従業員数(人) 教育事業 374 1,407 スポーツ事業 17 108 合計 391 1,515 (注) 従業員数は就業員数(当社グループから当社グループ外への出向者を除く)であり、臨時雇用者数(講師、契約社員、アルバイト)は、年間の平均人員を( )内に外数で記載しております。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約7155文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、社会に信頼される企業であり 続けるため、法令遵守に基づく企業倫理の重要性を認識し、コーポレート・ガバナンスを経営上の重要課題と位置付けています。また、変動する社会、経営環境に対応した迅速な意思決定と経営の健全性の向上を通じ、長期的な安定と持続的な成長を実現するため、すべてのステークホルダーへの価値を高めることで、企業価値向上に努めます。 [コーポレート・ガバナンスに関する基本方針] 1.株主の権利・平等性の確保 (1) 株主の権利・平等性の確保 ・当社は、株主の権利が確保されるように対応を行うとともに、その権利を行使することができる環境を整備いたします。 ・当社は、株主総会で可決に至ったものの、相当数の反対票が投じられた会社提案議案があったと認めるときは、反対票が多くなった原因の分析を行い、その分析の結果を踏まえた株主との対話、分析結果の株主への説明等の実施について検討します。 ・当社は、株主の平等性の確保や、少数株主の権利行使の確保について十分な配慮を行います。 ・当社は買収防衛策を導入しておりません。自社の株式が公開買付に付された場合には、取締役会にてその対応を検討し、その内容を開示いたします。 ・支配権の変動や大規模な希薄化をもたらす資本政策(株主の利益を害する可能性のある資本政策)を行う場合には、既存株主を不当に害することのないよう、適正な手続を確保するとともに、株主に対し十分な説明を行うこととします。 ・当社が、その役員や主要株主との取引(関連当事者間の取引)を行う場合には、取締役会にて審議、承認を行います。 (2) 株主総会 ・当社は、株主総会が株主との建設的な対話の場であることを認識し、当社の事業の報告、対処すべき課題などについて説明し、質疑応答や意見の聴取を行い、十分な説明となるよう留意します。 ・当社は、株主が総会議案の十分な検討期間を確保することができるよう、株主総会の2週間前を目途に招集通知を発送します。また発送に先立ち当社ホームページにおいてその内容を開示いたします。 (3) 資本政策 ・当社は、株主価値の持続的な向上を目指し事業機会をタイムリーかつ確実に捉えるために、必要となる充分な株主資本を確保することを基本としています。 ・配当については、業績等を勘案し、継続的かつ安定的な配当に努めます。 (4) 政策保有株式 ①政策保有に関する方針 ・当社は、お客様、取引先との協力関係を維持・強化し、当社の中長期的な企業価値向上に繋がると考える場合において政策保有株式を保有する方針としています。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約199文字

5 【重要な契約等】 (完全子会社の吸収合併) 当社は、2024年8月30日開催の取締役会において、2025年4月1日を効力発生日として、当社の完全子会社である株式会社城南フェアリィーを吸収合併することを決議し、2025年2月3日付で合併契約を締結いたしました。 詳細は、「第5 経理の状況 2 財務諸表等 (1)財務諸表 注記事項(重要な後発事象)連結子会社の吸収合併」に記載のとおりであります。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約551文字

(6) 【大株主の状況】 2025年3月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数 の割合(%) 有限会社シモムラ 東京都世田谷区尾山台3-16-9 2,690 32.36 下村 勝己 東京都世田谷区 977 11.75 株式会社学研ホールディングス 東京都品川区西五反田2-11-8 400 4.81 下村 友里 東京都世田谷区 379 4.56 山崎 杏里 長野県北佐久郡軽井沢町 379 4.56 深堀 和子 東京都世田谷区 320 3.85 株式会社日本カストディ銀行(信託E口) 東京都中央区晴海1-8-12 280 3.37 小川 由晃 和歌山県和歌山市 220 2.65 株式会社みずほ銀行 東京都千代田区大手町1-5-5 192 2.31 深堀 雄一郎 東京都世田谷区 120 1.44 深堀 泰弘 東京都世田谷区 120 1.44 6,077 73.12 (注)当社は、株式給付信託(BBT)を導入しており、株式会社日本カストディ銀行(信託E口)が当社株式280,000 株を保有しております。株式会社日本カストディ銀行(信託E口)に残存する当社株式280,000株については、自己株式に含まれておりません。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2025
使用モデル
gemma4:12b

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