株式会社セゾンテクノロジー

証券コード: 9640 / 対象年度: 2025 / 提出日: 2025-06-13
業種 情報・通信業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

国内データ連携ソフトウェアのデファクトスタンダードである「HULFT」や、クラウド型データ連携プラットフォーム「HULFT Square」を展開するIT企業です。システム受託から自社製品サービス提供への事業構造変革(事業シフト)を推進しており、2028年3月期にはデータ連携ビジネスの売上比率を70%まで高める計画です。

主な事業領域

HULFT等の主力製品を用いたデータ連携ソフトウェアの販売・サポート、およびクラウド型プラットフォームを活用したデータ連携サービスの提供。また、流通・金融向けの情報処理やシステム開発などの受託事業も展開しています。

主な製品・サービス

  • HULFT
  • DataSpider Servista
  • HULFT Square

ビジネスモデル

自社製品(HULFT等)の販売・サポートサービスおよび、システム受託開発・運用サービスの提供による収益。現在は「事業シフト」により、より高付加価値なデータ連携ビジネスへの移行を進めています。

セグメント・事業構成

HULFT事業、データプラットフォーム事業、流通ITサービス事業(次期より統合)、フィナンシャルITサービス事業(次期より統合)。※次年度より「システム受託事業」として統合予定。

戦略・方向性

「4つのシフト(事業・技術・組織・人材)」を推進。特に、システム受託型から自社製品提供型への構造変革と、データ連携ビジネスの売上比率向上(2028年3月期に70%目標)を重点戦略としています。

強みとして読み取れる点

  • 国内データ連携ソフトウェアのデファクトスタンダードであるHULFTの強固な基盤
  • 高い技術力とエンジニア育成体制
  • 流通・金融など幅広い業界への知見

課題として読み取れる点

  • システム受社取型から自社製品提供型への事業構造変革(移行期間のコスト等)
  • データプラットフォーム事業における初期投資に伴う原価負担

確認ポイント

  • データ連携ビジネスの売上比率向上に向けた「HULFT Square」の成長推移
  • システム受託から自社製品提供へシフトする際の収益性の変化
  • 女性管理職比率30%達成に向けた人材・組織変革の進捗

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営戦略(4つのシフト)、主要製品が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

情報システムの不備やサイバー攻撃等による個人情報漏洩リスクに対し、ISMS準拠の体制、CSIRT構築、CSPM導入等の対策を実施。自然災害や感染症による事業継続への影響に対し、耐震・耐火対応のデータセンター運用やBCP策を講じている。技術者不足に対しては、採用プロセスの改善や教育制度の充実で対応。受託開発における不採算化や納期遅延リスクに対し、プロジェクト審議会や標準化による管理体制を強化。新規製品開発に伴う投資回収の不確実性に対し、マイルストーンレビューを実施。特定顧客(クレディセゾン)への売上集中(28.4%)に対し、新領域への展開で対応。知的財産権侵害や喪失リスクに対し、専門部門による管理体制を構築。為替変動の影響も認識している。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 5 / 5

有報ナビによる整理

同社は「HULFT」を核としたデータ連携ビジネスへの構造転換を戦略の柱としており、受託型から製品提供型へと事業モデルを高度化させている。技術・組織・人材の各側面で具体的な変革目標を掲げており、強固なプロダクト基盤と積極的な先端技術投資により、高収益かつ持続可能な成長を目指す姿勢が明確である。

成長方針

「4つのシフト(事業・技術・組織・人材)」を軸とした変革。システム受託型から自社製品サービス提供型への構造転換を進め、データ連携ビジネスの売上比率を2028年3月期までに70%まで引き上げる計画。HULFT Square等の主力製品強化と先端技術(AI、クラウド等)への投資を加速。

資本政策

ROE20%以上を恒常的に達成することを経営指標とし、株主の最終的な利益に整合するTSR(株主総利回り)も重要指標として採用。配当による株主還元を実施しつつ、成長投資と資本効率の両立を図る。

リスク対応方針

情報セキュリティ(ISMS準拠、CSIRT構築、CSPM導入)、災害対策(耐震・耐火対応)、人材確保(教育体制整備、多様なキャリアパス提供)、受託開発の品質管理(見積レビュー、標準化)、特定顧客への依存リスク(新領域への展開による分散)など多角的な防御策を講じている。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は、受託型ビジネスから自社製品(HULFT等)主導の高収益モデルへの転換を加速させており、そのための技術投資・人材育成に積極的です。特にAIやクラウドを活用したデータ連携プラットフォーム「HULFT Square」を成長の柱とし、先端技術を取り込むことで競争力の強化を図っています。

設備投資の方向性

主力製品「HULFT」のソフトウェア開発および、事業構造変革(受託型から自社製品提供型へ)を支えるための社内システムへの投資に重点を置いている。

研究開発・商品開発

AIやクラウド等の先端技術の研究に加え、ベンチャーキャピタルを通じた新技術情報の収集、および高度なスキルを持つエンジニアの育成・確保に向けた「技術シフト」を推進している。

投資・変化テーマ

  • データ連携プラットフォーム
  • AI活用
  • クラウド基盤
  • SaaS型サービスへの転換
  • 高度なエンジニア育成

関連キーワード

  • HULFT
  • DataSpider Servista
  • HULFT Square
  • AI
  • クラウドコンピューティング
  • データマネジメント

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2024-04-01 〜 2025-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2025-06-13

財務情報

業績

売上高

243.83億円
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売上高
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営業利益

21.42億円
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経常利益

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税引前利益

21.5億円
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親会社帰属利益

15.06億円
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財政状態・流動性

総資産

211.79億円
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142.35億円
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株主資本

137.87億円
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現金及び現金同等物

128.26億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+11.88億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2024-04-01 〜 2025-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
raw presentation state
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raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約1009文字

3【事業の内容】 当社グループは、当社と子会社3社(連結子会社2社、非連結子会社1社)の計4社により構成されており、その他の関係会社として株式会社クレディセゾン、株式会社メルコグループが存在します。事業内容と事業の系統図は次のとおりであります。 当社及び当社の関係会社の事業における当社及び関係会社の位置付け及びセグメントとの関連は、次のとおりであります。以下に示す区分は、セグメントと同一の区分であります。 HULFT事業 国内におけるデータ連携ソフトウェアのスタンダードである当社の主力製品「HULFT」、「DataSpider Servista」及び関連製品の販売・サポートサービスを提供しております。 (主な関係会社)当社、世存信息技術(上海)有限公司、Saison Technology International, Inc.、Saison Technology Singapore Pte. Ltd. データプラットフォーム事業 当社の強みである「HULFT」、「DataSpider Servista」及び日本発クラウド型データ連携プラットフォーム「HULFT Square」を活用し、企業内・企業間のシステムとSaaSのデータを連携することで、業務効率化及び経営刷新を図るサービスを提供しております。 (主な関係会社)当社、世存信息技術(上海)有限公司、Saison Technology International, Inc. 流通ITサービス事業 主に流通小売業・航空業向けに、情報処理サービス、システム開発・運用サービスを提供しております。 (主な関係会社)当社 フィナンシャルITサービス事業 金融業向けに、情報処理サービス、システム開発・運用サービスを提供しております。 (主な関係会社)当社 ※1 ○印は、連結子会社 2 ◆印は、持分法を適用している非連結子会社 なお、当連結会計年度において、報告セグメントは「HULFT事業」、「データプラットフォーム事業」、「流通ITサービス事業」、「フィナンシャルITサービス事業」としていましたが、翌連結会計年度より「流通ITサービス事業」と「フィナンシャルITサービス事業」を統合し、「システム受託事業」とすることといたしました。これにより、セグメント区分は「HULFT事業」、「データプラットフォーム事業」、「システム受託事業」に変更されます。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2146文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、有価証券報告書提出日時点において当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社グループは、経営の基本方針として、次のミッション、共有する価値観(Our Values)を掲げております。 <ミッション> 世界中のデータをつなぎ、誰もがデータを活用できる社会を作る Connect the world’s data and make it useful for everyone <共有する価値観(Our Values)> ・Customer Centric 現場に立ちお客様のためを考え抜く ・Proactive 自ら考え自ら行動する ・Respect 互いを尊重し会話をする (2)目標とする経営指標 当社グループは、中長期において魅力的で稀有な高収益IT企業となり、企業価値を向上させていくことを経営の目標としており、具体的にはROE20%以上を恒常的に達成することを経営指標としております。また、中長期的な企業価値を要因として、株主の最終的な利益に整合した指標であるため、TSR(株主総利回り)を経営指標に加えております。 (3)中長期的な会社の経営戦略 当社グループは、半世紀にわたり金融・流通業界の基幹業務システムを支えてきました。お客様のことを考え抜いた開発現場から生まれた「HULFT」は、国内のデータ連携ソフトウェアのデファクトスタンダードになるまで成長し、お客様業務の安全・安心なデータ連携を支え続けております。データ利活用や生成AIの進化は加速しており、企業がAI活用のためにデータを整流化し、それを各システムに取り込むプロセスが発生することにより、データ連携基盤のニーズも高まっております。そのような中、当社グループは日本発のクラウド型データ連携プラットフォーム「HULFT Square」の提供を開始しております。今後も自社のテクノロジーを一層磨き、卓越したソリューションを提供することで、お客様のビジネスの成功と社会の発展に貢献してまいります。 当社グループにおける中期的な経営方針は、システム受託型から自社製品サービス提供型に事業構造を変革させていくことであり、その実現に向け、事業戦略として、「4つのシフト(事業シフト・技術シフト・組織シフト・人材シフト)」に取組んでまいります。 ①事業シフト システム受託型から自社製品サービス提供型に事業構造を変革させるべく、全社を挙げたデータ連携ビジネス(HULFT事業及びデータプラットフォーム事業)の拡大に注力いたします。データ連携ビジネスの売上比率は、当連結会計年度末で52.6%(前連結会計年度比0.5ポイント増)となりました。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2146文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、有価証券報告書提出日時点において当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社グループは、経営の基本方針として、次のミッション、共有する価値観(Our Values)を掲げております。 <ミッション> 世界中のデータをつなぎ、誰もがデータを活用できる社会を作る Connect the world’s data and make it useful for everyone <共有する価値観(Our Values)> ・Customer Centric 現場に立ちお客様のためを考え抜く ・Proactive 自ら考え自ら行動する ・Respect 互いを尊重し会話をする (2)目標とする経営指標 当社グループは、中長期において魅力的で稀有な高収益IT企業となり、企業価値を向上させていくことを経営の目標としており、具体的にはROE20%以上を恒常的に達成することを経営指標としております。また、中長期的な企業価値を要因として、株主の最終的な利益に整合した指標であるため、TSR(株主総利回り)を経営指標に加えております。 (3)中長期的な会社の経営戦略 当社グループは、半世紀にわたり金融・流通業界の基幹業務システムを支えてきました。お客様のことを考え抜いた開発現場から生まれた「HULFT」は、国内のデータ連携ソフトウェアのデファクトスタンダードになるまで成長し、お客様業務の安全・安心なデータ連携を支え続けております。データ利活用や生成AIの進化は加速しており、企業がAI活用のためにデータを整流化し、それを各システムに取り込むプロセスが発生することにより、データ連携基盤のニーズも高まっております。そのような中、当社グループは日本発のクラウド型データ連携プラットフォーム「HULFT Square」の提供を開始しております。今後も自社のテクノロジーを一層磨き、卓越したソリューションを提供することで、お客様のビジネスの成功と社会の発展に貢献してまいります。 当社グループにおける中期的な経営方針は、システム受託型から自社製品サービス提供型に事業構造を変革させていくことであり、その実現に向け、事業戦略として、「4つのシフト(事業シフト・技術シフト・組織シフト・人材シフト)」に取組んでまいります。 ①事業シフト システム受託型から自社製品サービス提供型に事業構造を変革させるべく、全社を挙げたデータ連携ビジネス(HULFT事業及びデータプラットフォーム事業)の拡大に注力いたします。データ連携ビジネスの売上比率は、当連結会計年度末で52.6%(前連結会計年度比0.5ポイント増)となりました。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約6675文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社、連結子会社及び持分法適用会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ① 財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度における国内経済は、緩やかな回復基調にありますが、米国の通商政策等による不透明感がみられます。先行きについては、米国の通商政策、物価上昇に伴う個人消費へのマイナス影響など景気下振れリスクがありながらも、雇用や所得環境の改善等により、国内経済は緩やかな回復継続が期待されております。当社グループが属する情報サービス産業においては、国内経済の緩やかな回復を背景に、企業等のデジタル活用(いわゆるデジタルシフト)がより一層進展し、企業内あるいは社会課題の解決を目的としたIT投資が引き続き拡大するものと予想しております。 このような中、当社グループは、「世界中のデータをつなぎ、誰もがデータを活用できる社会を作る」をミッションとし「4つのシフト(事業シフト・技術シフト・組織シフト・人材シフト)」を戦略として掲げ、HULFT事業・データプラットフォーム事業を中心としたデータ連携ビジネスの更なる拡大に取組んでおります。 当連結会計年度における当社グループの業績は、下表のとおりです。 (単位:百万円) 売上高 営業利益 経常利益 親会社株主に帰属する当期純利益 当連結会計年度 24,383 2,141 2,160 1,506 前連結会計年度 23,864 1,024 1,072 603 増減率 2.2% 109.1% 101.4% 149.7% 増収の主な要因は、フィナンシャルITサービス事業が縮小した一方、流通ITサービス事業におけるシステム開発案件の検収に伴う一時的な売上高の増加及びデータ連携ビジネス(HULFT事業・データプラットフォーム事業)の拡大があったこと等によるものです。増益の主な要因は、前連結会計年度に受注損失引当金を計上している一方、当連結会計年度においては受注損失等の臨時的要因に伴う影響は少ないこと等によるものです。なお、「DNX Ventures」第4号米国ファンドへの出資における管理費用の発生等に伴い営業外費用に投資事業組合運用損を計上しておりますが、他方で、営業外収益に受取利息及び一部のお客様向けサービスの中途解約に伴う違約金収入を計上しております。 当社グループが事業シフト進捗を測る指標として設定しているデータ連携ビジネス売上比率は、52.6%(前連結会計年度比0.5ポイント増)となりました。流通ITサービス事業の一時的な売上増加があったものの、それ以上にデータ連携ビジネスが拡大いたしました。…

セグメント関連

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3 報告セグメントごとの売上高、利益、資産、その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日) (単位:千円) 報告セグメント HULFT事業 データプラットフォーム事業 流通ITサービス事業 フィナンシャルITサービス事業 売上高 外部顧客への売上高 9,951,222 2,481,758 2,812,473 8,618,823 セグメント間の内部売上高又は振替高 9,951,222 2,481,758 2,812,473 8,618,823 セグメント利益又は損失(△) 4,223,539 △ 2,064,996 △ 1,852,008 717,903 セグメント資産 3,453,338 715,452 1,207,835 2,647,098 その他の項目 減価償却費 302,767 6,213 897 185,734 のれん償却額 1,146 減損損失 87,378 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 351,593 70,550 報告セグメント 調整額(注)1 連結財務諸表計上額(注)2 売上高 外部顧客への売上高 23,864,278 23,864,278 セグメント間の内部売上高又は振替高 23,864,278 23,864,278 セグメント利益又は損失(△) 1,024,438 1,024,438 セグメント資産 8,023,725 14,672,958 22,696,683 その他の項目 減価償却費 495,614 182,126 677,740 のれん償却額 1,146 1,146 減損損失 87,378 87,378 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 422,143 284,703 706,847 (注)1 調整額は、以下のとおりであります。 (1)セグメント資産の調整額14,672,958千円は、各報告セグメントに配分していない全社資産であります。全社資産は、主に報告セグメントに帰属しない現金及び預金やデータセンターのサーバー機器等の固定資産等であります。 (2)減価償却費の調整額182,126千円は、共用資産及び各報告セグメントに配分していない全社資産に係る減価償却費であります。なお、セグメント利益の算定上は、このうち共用資産に係る減価償却費につきましては、合理的な基準で各報告セグメントに配賦しております。 (3)有形固定資産及び無形固定資産の増加額の調整額284,703千円は、各報告セグメントに配分していない全社資産の増加額であります。 2 セグメント利益又は損失は、連結損益計算書の営業利益と一致しております。…

主要な顧客・販売先

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2 主な相手先別の販売実績及び当該販売実績の総販売実績に対する割合は、次のとおりであります。 相手先 前連結会計年度 (自 2023年4月 1日 至 2024年3月31日) 当連結会計年度 (自 2024年4月 1日 至 2025年3月31日) 販売高(千円) 割合(%) 販売高(千円) 割合(%) 株式会社クレディセゾン 7,207,510 30.2 6,935,724 28.4 (2)経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容 経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、有価証券報告書提出日時点において当社グループが判断したものであります。 ① 当連結会計年度の財政状態及び経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容 ・「当連結会計年度の経営成績等」及び「セグメントごとの財政状態及び経営成績の状況」に関する分析・検討内容 「(1)経営成績等の状況の概要 ① 財政状態及び経営成績の状況」に記載のとおりであります。 ・経営成績に重要な影響を与える要因 「第2 事業の状況 3 事業等のリスク」に記載のとおりであります。 ② キャッシュ・フローの状況の分析・検討内容並びに資本の財源及び資金の流動性に係る情報 ・キャッシュ・フローの状況の分析・検討内容 「(1)経営成績等の状況の概要 ② キャッシュ・フローの状況」に記載のとおりであります。 ・資本の財源及び資金の流動性 当社グループの運転資金需要のうち主なものは、外注費や労務費等の製造経費、人件費や借地借家料等の販売費及び一般管理費によるものであります。投資を目的とした資金需要は、設備投資、国内及び海外拠点における製品開発、研究開発投資等によるものであります。運転資金及び投資資金は、主として自己資金で調達しております。 なお、当連結会計年度末における有利子負債残高は、リース債務6百万円となっております。また、現金及び現金同等物の残高は12,826百万円となっております。 ③ 重要な会計方針及び見積りに用いた仮定 当社グループの連結財務諸表は、我が国において一般に公正妥当と認められる企業会計の基準に準拠して作成しております。 連結財務諸表の作成に際し、当連結会計年度末日における資産・負債の報告数値及び当連結会計年度における収入・費用の報告数値に影響を与える見積りは、過去の実績や当社グループを取り巻く環境等に応じて合理的と考えられる方法により計上しておりますが、見積り特有の不確実性があるために実際の結果は異なる場合があります。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

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3【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 なお、文中における将来に関する事項は、有価証券報告書提出日時点において当社グループが判断したものであります。 (1)情報システムの支障又は情報セキュリティ及び個人情報保護の不備に関するリスク 当社グループは、金融業、流通小売業のシステム受託事業及び外部パブリッククラウドサービスを利用した自社サービスの提供を行っております。そのため、当社グループは、サービス提供に必要十分な要件を備えたパブリッククラウドサービスの選定及び情報セキュリティや技術面での社員教育に取組んでおりますが、万一、これらの通信ネットワークや電源系統を含む情報システムの支障又はコンピュータウイルスやサイバー攻撃等による個人情報漏洩を含む情報セキュリティ上の不備が生じた場合、当社グループにおいて、信用の失墜、お客様の喪失、損害の賠償等の影響を生じる可能性があります。 当社グループでは、当該リスクへの対応策として、ISMS(情報セキュリティマネジメントシステム)に準拠した体制を構築し、グローバルビジネスへの対応のため、GDPR(EU一般データ保護規則)をはじめとする各国/地域の法規制等を考慮した社内規則を定める等、対応強化に努めております。予防策として、CSIRT(Computer Security Incident Response Team)構築、個人情報保護教育、セキュリティインシデント対応手順の整備、定期的な訓練、最新事例による社内への啓発等を実施しており、不正アクセスや情報漏洩につながる設定不備の検知などの対策としてCSPM(Cloud Security Posture Management)サービスを導入するとともに、重要なサービスでは、インシデント検知・通知策を実施しております。 (2)気候変動及び災害に関するリスク 当社グループは、サステナビリティ方針において、地球規模の視点で未来を共創し、持続可能な社会の発展に取り組むことを掲げております。地球規模の気候変動は、お客様、ビジネスパートナー及び当社社員の生活基盤を変化させ、ひいては事業環境変化を引き起こすことが考えられます。中長期的視点において、当社サービスがお客様の事業課題改善に貢献し続けるために考慮すべき重要なリスクと考えております。 また、当社グループは、システム運用、サポートサービス運営において、火事、地震、戦争、感染症及びセキュリティ等に関するリスクを認識しております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

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2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、有価証券報告書提出日時点において当社グループが判断したものであります。 (1)サステナビリティ全般 当社グループは、サステナビリティを巡る課題を地球規模の視点で捉え、またリスクの低減のみならず収益機会にもつながる重要な経営課題であると認識しております。中長期的な企業価値の向上の観点からこれらの課題へ対応するにあたり、サステナビリティ方針を策定の上、マテリアリティ(重要課題)を特定しております。 <サステナビリティ方針> 私たちは、「世界中のデータをつなぎ、誰もがデータを活用できる社会を作る」というミッションのもと、地球規模の視点で未来を共創し、持続可能な社会の発展に取組みます。 <マテリアリティ> ・人 多様な人材による価値創造の促進 ・データ連携 安全・安心なデータ連携により社会の発展へ貢献 ・ガバナンス ガバナンスの透明性・実効性強化 ・環境 地球環境・資源の保全と災害対策強化 当社グループは、この方針及びマテリアリティを踏まえて、持続可能な成長と社会の発展に貢献するため、環境や社会の変化に柔軟に対応し、ステークホルダーとの対話を通じて、より効果的な取組みを進めてまいります。 ① ガバナンス 当社グループは、サステナビリティを日常の経営活動の一環としてより積極的・能動的に推進するため、執行役員 経営管理本部長を委員長とした「サステナビリティ推進委員会」を設置しております。同委員会は、当社グループの企業価値向上に向け、実効的なサステナビリティ経営の推進を図ることを目的としております。この実現のため、多様性を考慮したメンバーにより同委員会を構成しており、原則として月1回の定例会議を開催しております。同委員会では、重要事項(サステナビリティ方針、マテリアリティ及びKPI)の検討・見直し、KPI進捗状況のモニタリング、社内への知見普及等を実施してきました。また、同委員会から、代表取締役が出席する経営会議及び取締役会に対して、付議・報告をしております。経営会議及び取締役会では、同委員会からの付議・報告を踏まえて議論し、業務執行内容の監督・助言をしております。 サステナビリティ経営推進体制を含めたガバナンス体制については、「 第4 提出会社の状況 4 コーポレート・ガバナンスの状況等 」を参照ください。 ② 戦略 サステナビリティ推進委員会を中心に、マテリアリティの特定及びそれに紐づくKPI(サステナビリティ指標)を設定しております。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約338文字

6【研究開発活動】 当社グループは、”つなぐ”技術をキーにした新技術・新市場への新たなサービスの創出を推進しており、シリコンバレーの「DNX Ventures」が運営する第4号米国ファンドへの投資を通じ得られた情報をAI活用に応用するなど、先端テクノロジーの研究に取組んでおります。 当連結会計年度における当社グループが支出した研究開発費の総額は 235 百万円であります。特定のセグメントに区分できない研究開発費の各セグメントへの配賦額を含めたセグメント別の内訳は、HULFT事業119百万円、データプラットフォーム事業53百万円、流通ITサービス事業21百万円、フィナンシャルITサービス事業40百万円であります。 有価証券報告書(通常方式)_20250612120252

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約963文字

2【主要な設備の状況】 (1)提出会社 (2025年3月31日現在) 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物及び 構築物 工具器具 備品 リース資産 (有形) ソフトウェア 合計 本社 (東京都港区) HULFT事業 データプラットフォーム事業 流通ITサービス事業 フィナンシャルITサービス事業 全社 生産設備 販売業務 事務業務 237,235 48,785 6,252 665,769 958,043 694 深川センター (東京都江東区) 全社 生産設備 80,392 284,764 161,814 526,971 もんなかサテライトオフィス (東京都江東区) 全社 生産設備 18,183 16,728 34,912 22 西日本事業所 (大阪市西区) HULFT事業 販売業務 341 1,955 2,296 12 中部事業所 (名古屋市中村区) HULFT事業 販売業務 (注)1 金額は建設仮勘定及び仕掛中のソフトウェアを除いております。 2 従業員数は、受入出向者及び嘱託・契約社員を加え、派遣出向者を除いております。 3 深川センターは他社に管理委託しているため、従業員はおりません。 4 各事業所は賃借しております。賃借料は1,298,158千円であります。 5 現在休止中の主要な設備はありません。 (2)在外子会社 (2025年3月31日現在) 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物及び 構築物 工具器具 備品 ソフトウェア 合計 世存信息技術(上海) 有限公司 本社 (中華人民共和国) HULFT事業 データプラットフォーム事業 生産設備 販売業務 事務業務 3,180 207 3,388 20 Saison Technology International, Inc. 本社 (アメリカ合衆国) HULFT事業 データプラットフォーム事業 生産設備 販売業務 事務業務 459 459 20 (注)1 金額は仕掛中のソフトウェアを除いております。 2 従業員数は、受入出向者及び嘱託・契約社員を加え、派遣出向者を除いております。 3 現在休止中の主要な設備はありません。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約848文字

3【配当政策】 当社は、企業価値の最大化実現と株主還元の充実を目指しております。また、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本的な方針としております。中間配当については、「会社法第459条第1項の規定に基づき、取締役会の決議をもって剰余金の配当等を行うことができる。」旨定款に定めており、これらの剰余金の配当等の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 2024年10月30日 728,973 45 取締役会決議 2025年 6月17日 728,973 45 定時株主総会決議(予定) (配当方針) 当社は、魅力的で稀有な高収益IT企業となり、企業価値最大化の実現につなげるという経営目標から、ROE20%、自己資本比率、TSR(株主総利回り)を経営指標に設定し、高ROE企業にふさわしい株主還元の実現を図るため、以下の配当方針としております。 (配当方針) ① DOE (*) 10%を目安とする ② 自己資本比率50%~75%を維持し、最適資本構成を目指す ③ 通期見通しの約1/2を中間配当額とする この配当方針により、DOEが10%の場合、仮に資本コストが8%であっても配当が資本コストを上回る株主還元を実現し、目標自己資本比率を維持することによって、資本効率と財務安全性を両立することができると考えております。 配当方針は、最適資本構成に基づいたバランスシートマネジメントと株主還元の更なる充実を両立し、また事業構造の変化により研究開発や人材教育等の費用計上する将来投資が増加していること等、最終利益から再投資のために内部留保するべき部分が減少している状況も踏まえて策定いたしました。この配当方針によって、当社が経営目標に設定している魅力的で稀有な高収益IT企業となり、企業価値最大化の実現につながるものと考えております。 *DOE(自己資本配当率):年間配当総額を自己資本で除した比率

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約1403文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2025年 3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(名) HULFT事業 222 データプラットフォーム事業 141 流通ITサービス事業 33 フィナンシャルITサービス事業 136 全社 239 合計 771 (注)1 従業員数は当社グループの就業人員であります。 2 全社は、管理部門の従業員183名及びデータセンター運営等の従業員56名であります。 3 従業員数には、当社グループから他社への出向者1名を含んでおりません。 4 従業員数には、嘱託・契約社員を含めております。 (2)提出会社の状況 2025年 3月31日現在 従業員数(名) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 731 42.9 13.4 7,444,654 セグメントの名称 従業員数(名) HULFT事業 195 データプラットフォーム事業 128 流通ITサービス事業 33 フィナンシャルITサービス事業 136 全社 239 合計 731 (注)1 従業員数は就業人員であります。 2 全社は、管理部門の従業員183名及びデータセンター運営等の従業員56名であります。 3 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 4 従業員数には、当社から他社への出向者6名を含んでおりません。 5 従業員数には、嘱託・契約社員を含めております。 (3)労働組合の状況 ・名称 セゾンテクノロジー・ユニオン ・組合員数 500名(2025年 3月31日現在) ・所属上部団体 電機連合 ・労使関係 当社はセゾンテクノロジー・ユニオン結成以来、紛争及び争議行為もなく、労使協調のもと毎月情報交換及び案件を検討しており、労使関係は円満に推移しております。 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 提出会社 当事業年度 管理職に占める女性労働者の割合(%) (注)1、2 男性労働者の育児休業取得率(%) (注)2、3 労働者の男女の賃金の差異(%) (注)1、2、4、5 全労働者 うち正規雇用労働者 うちパート・有期労働者 15.3 64.3 82.7 83.3 73.9 (注)1 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2 管理職に占める女性労働者の割合は2025年4月1日現在の実績、その他の指標は当事業年度の実績を記載しております。…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約7721文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、株主をはじめとするステークホルダーに対する「経営の透明性」、「アカウンタビリティの向上」及び「シンプルな経営」をコーポレート・ガバナンスの基本と考えております。そのため、当社は、独立した社外取締役・社外監査役を積極的に任用し、透明性の高いガバナンス体制の確立と適時適切な情報開示に取組んでおります。 イ 株主の権利・平等性の確保 当社は、全ての株主の実質的平等性の確保に配慮し、株主の適切な権利行使に資するべく、ポジティブであるかネガティブであるかを問わず、適時適切に情報を開示し、提供しております。 ロ 株主以外のステークホルダーとの適切な協働 当社は、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上のため、株主をはじめとした全てのステークホルダーとの協働が必要であることを認識し、役員社員をはじめとした全社員が当社の経営理念に則り行動するとともに、各種の社会的課題の解決に、お客様とともに積極的に取組むことで、ステークホルダーから信頼される会社となることを目指すものとします。 ハ 適切な情報開示と透明性の確保 当社は、法令に基づき、四半期ごとに会社の財政状態、経営成績等の財務情報を開示し、株主をはじめとする全てのステークホルダーにとって重要と判断される非財務情報についても、ウェブサイト、ニュースリリース等、適時適切な方法で積極的に発信していくものとします。 ニ 取締役会等の責務 当社は、当社の持続的成長と中長期的な企業価値の向上を図るべく、企業戦略としての事業計画を策定しております。社外取締役、社外監査役による客観的かつ中立的で、実効性の高い監督体制を構築する等、業務執行に対する評価・監督を行っております。 ホ 株主との対話 当社は、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上のため、当社側からの情報提供のみならず、株主・投資家との意見交換をより一層図るべく、IR体制を強化し、株主や投資家からの取材、会話の申し込みに対し、積極的に応じていきます。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 イ 経営組織及びコーポレート・ガバナンス体制の概要 当社は、監査役・監査役会制度を採用しております。提出日(2025年6月13日)現在、3名の監査役のうち常勤監査役が1名であり、かつ社外監査役が2名の構成となっております。毎月開催される取締役会において、法令で定められた事項や経営上の重要事項における意思決定、その他重要事項並びに業務執行の状況について報告を受けております。取締役会は取締役8名で構成され、うち3名は株主視点又は顧客視点での意見を代表する社外取締役であります。…

重要な契約等

抜粋表示 / 原文長 約1356文字

5【重要な契約等】 当社は認識した重要な契約について、当連結会計年度に締結した重要な契約はありません。過年度に締結した重要な契約は以下のとおりです。 なお、令和6年4月1日施行の「企業内容等の開示に関する内閣府令及び特定有価証券の内容等の開示に関する内閣府令の一部を改正する内閣府令」(令和5年12月22日 令和5年内閣府令第81号)第3条第4項の経過措置により、この府令に規定された記載すべき事項のうち、府令の施行前に締結された契約に係るものについては、記載を省略しております。 (1)株式会社クレディセゾンとの重要な契約 当社は、株式会社クレディセゾン(以下「クレディセゾン」という。)と2008年10月1日付で「グループ経営に関する取り決め書」を、2021年11月17日付で同取り決め書に関する「覚書」を締結しております。 (本契約の内容) クレディセゾンと当社は、密接な連携のもとにグループ運営を行うことがグループ全体の利益に資することとなるとの認識に基づき、グループ経営管理を円滑に運営することを目的として、その具体的な取り決めを行う。 (事前通知事項) 当社の経営上の基本的事項について、当社はクレディセゾンに事前通知する。 (役員派遣) クレディセゾンは、当社の指名・報酬委員会に対し取締役の候補者2名を提案することができる。 (株式引受権) クレディセゾンは、当社が株式等の発行、処分又は付与等を行う場合、その持分比率に応じて優先引受権を有する。 (2)株式会社メルコグループ及び株式会社メルコホールディングス(現株式会社バッファロー、以下「バッファロー」という。)との重要な契約 当社は、バッファローと2021年10月29日付で「資本業務提携契約」を締結し、さらに、株式会社メルコグループ(以下「メルコグループ」という。)及びバッファローと2024年3月19日付で、同資本業務提携契約を3者間契約に変更する契約を締結しております。 なお、当該契約に基づきメルコグループは3,240,000株、バッファローは81,000株の当社株式を保有しております。 (本契約の内容) メルコグループとバッファローが当社の発行する株式をそれぞれ保有することにより、両当事者間における資本提携(以下「本資本提携」という。)を行うこと、並びに、本資本提携を基礎として、両当事者グループの経営資源を有効活用することにより、相互に、事業分野及び事業規模の拡大を実現し、もって、両当事者グループの企業価値の向上を図るため、当社とバッファローにおいて製品を組み合わせた製品開発及び販売チャネルの相互活用を実施するべく、協議及び検討することを合意する。 (事前通知事項) 当社の経営上の基本的事項について、当社はメルコグループ及びバッファローに事前通知する。…

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約1490文字

(6)【大株主の状況】 2025年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 株式会社クレディセゾン 東京都豊島区東池袋三丁目1-1 7,588 46.84 株式会社メルコグループ 東京都千代田区丸の内一丁目11-1 3,240 20.00 インタートラスト トラステイーズ ケイマン リミテツド アズ トラステイ オブ ザ ユビキタス マスター シリーズ トラスト メルコ グループ マスター フアンド (常任代理人 立花証券株式会社) ONE NEXUS WAY CAMANA BAY GRAND CAYMAN,KY1-9005 CAYMAN ISLANDS (東京都中央区日本橋茅場町一丁目13-14) 1,167 7.21 イーシーエム マスターフアンド エスピーブイ ワン (常任代理人 立花証券株式会社) CRICKET SQUARE,HUTCHINS DRIVE,PO BOX 2681,GRAND CAYMAN KY1-1111,CAYMAN ISLANDS (東京都中央区日本橋茅場町一丁目13-14) 857 5.29 株式会社インテリジェントウェイブ 東京都中央区新川一丁目21-2 500 3.09 大日本印刷株式会社 東京都新宿区市谷加賀町一丁目1-1 307 1.90 セゾンテクノロジー社員持株会 東京都港区赤坂一丁目8-1 赤坂インターシティAIR19F 273 1.69 協和青果株式会社 埼玉県越谷市七左町七丁目274-11 171 1.06 株式会社メルコホールディングス 東京都千代田区丸の内一丁目11-1 81 0.50 富士通株式会社 神奈川県川崎市中原区上小田中四丁目1-1 80 0.49 14,266 88.07 (注)1. 株式会社メルコグループが2024年9月5日付で提出した大量保有報告書の変更報告書、エスティーエム ヘリテージ ピーティーイーエルティーディーが2024年3月26日付で提出した大量保有報告書及び株式会社メルコホールディングスが2024年3月26日付で提出した大量保有報告書の変更報告書において、株式会社メルコグループ、エスティーエム ヘリテージ ピーティーイーエルティーディー及び株式会社メルコホールディングスが2024年3月19日現在でそれぞれ以下の当社株式を保有している旨が記載されておりますが、このうち、エスティーエム ヘリテージ ピーティーイーエルティーディーについては、当社として2025年3月31日時点における実質所有株式数の確認ができませんので、上記大株主の状況には含めておりません。 なお、当該各報告書の内容は以下のとおりであります。…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100VX9J 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2025
使用モデル
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