北海道電力株式会社

証券コード: 9509 / 対象年度: 2025 / 提出日: 2025-06-24
業種 電気・ガス業

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

北海道を基盤とした電力事業を展開する企業です。発電、小売電気事業のほか、子会社を通じて一般送配電事業や離島における発電事業など、エネルギー分野を中心とした多角的な事業を展開しています。また、通信などの非エネルギー分野も手掛けており、地域社会のインフラ維持と持続可能な成長を目指す「ほくでんグループ」として活動しています。

主な事業領域

発電・小売電気事業、および子会社を通じた一般送配電事業、離島における発電事業、情報通信等の事業を展開。2035年に向けた経営ビジョンに基づき、GX(グリーントランスフォーメーション)の推進と新価値創造に向けた挑戦を掲げています。

主な製品・サービス

  • 電力(発電・小売)、送配電サービス
  • 離島における発電事業
  • 情報通信等の非エネルギー関連事業

ビジネスモデル

電力供給に関連する各種事業から収益を得る。また、再生可能エネルギーの取込増加に伴う卸販売収入や、通信事業者への回線提供などの非エネルギー分野でも収益を確保している。

セグメント・事業構成

「北海道電力(発電・小売)」、「北海道電力ネットワーク(送配電等)」、および「その他(情報通信等)」の3つのセグメントで構成される。2024年度は燃料費調整制度の影響を受けつつも、各事業領域での収益を確保している。

戦略・方向性

「ほくでんグループ経営ビジョン2035」に基づき、GX実現への挑戦(脱炭素・再エネ拡大)、新価値創造に向けた挑戦、持続的な成長に向けた経営基盤の強化を推進。DXや効率化によるコスト低減も重視。

強みとして読み取れる点

  • 北海道における強固な事業基盤
  • 広範なエネルギー関連事業(発電・送配電・小売)
  • 多様な非エネルギー分野への展開

課題として読み取れる点

  • 燃料費調整制度の変動による収益への影響
  • 高齢化や人口減少に伴うインフラ維持の課題
  • 2050年カーボンニュートラルに向けた脱炭素対応

確認ポイント

  • GX推進に向けた再エネ導入拡大と泊発電所再稼働の進捗
  • DXによる業務効率化の成果
  • 非エネルギー分野での成長機会の獲得

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営戦略(ビジョン2035)、および具体的な課題が本文中に詳細に記載されているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

原子力発電(泊発電所)の再稼働遅延に伴う燃料費の増大、自然災害や故障による設備障害およびサプライチェーンの寸断によるコスト増加、燃料・卸電力市場価格の変動による業績への影響、気候変動に関する規制強化への対応遅れによる競争力低下、情報管理体制の不備に起因する社会的信用の低下がリスクとして挙げられています。これに対し、同社はデリバティブ取引や調達先の多様化、燃料費調整制度の活用、再生可能エネルギーの導入拡大、および情報管理体制の強化といった対応策を講じています。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 5 / 5

有報ナビによる整理

同社は、2035年に向けた明確な経営ビジョンを掲げ、GX推進と事業基盤強化の両立を目指している。原子力再稼働や再生可能エネルギー拡大といった脱炭素への挑戦に加え、DXによる効率化で競争力を高める戦略が具体的に示されている。

成長方針

「経営ビジョン2035」に基づき、GX(グリーントランスフォーメーション)の推進、再生可能エネルギーの拡大(2035年までに300万kW以上)、火力発電の脱炭素化(水素・アンモニア活用)、およびDXによる業務効率化と新価値創造を柱とする。

資本政策

キャッシュの最適配分と資本構成の最適化を推進。グリーンボンドやトランジション・リンク・ローン等の多様な資金調達手段を活用し、カーボンニュートラルに向けた投資への対応力を強化している。

リスク対応方針

泊発電所の安全確保を最優先とし、再稼働に向けた対策を推進。燃料価格や為替変動に対し、調達先の多様化やデリバティブ取引で対応。また、サイバーセキュリティやコンプライアンス体制の強化により事業継続性を確保。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は「経営ビジョン2035」を掲げ、GX(グリーントランスフォーメーション)とDXを成長の柱に据えている。原子力・火力の脱炭素化に向けた水素・アンモニアへの燃料転換やCCUSの導入、再生可能エネルギーの拡大など、カーボンニュートラル実現に向けた技術投資が非常に積極的である。また、AIやロボットを活用した業務変革により生産性向上を目指しており、伝統的な電力供給から次世代エネルギー・サービス企業への変革を意欲的に進めている。

設備投資の方向性

原子力発電所の安全対策工事、送配電網の強靭化(レジリエンス強化)、再生可能エネルギー電源の導入拡大に向けた設備投資を重点的に実施。また、水素・アンモニア等の脱炭素燃料への転換やCCUS関連のインフラ整備にも積極的に取り組む。

研究開発・商品開発

電力供給の安定化とメンテナンスコスト低減のための技術開発(ドローン活用等)に加え、カーボンニュートラルに向けた水素サプライチェーン構築、EV充電ビジネス、ブルーカーボン事業などの新領域への研究投資を推進している。

投資・変化テーマ

  • GX(グリーントランスフォーメーション)
  • 脱炭素化
  • 再生可能エネルギーの拡大
  • デジタルトランスフォーメーション(DX)
  • 次世代燃料(水素・アンモニア)への転換
  • CCUS(炭素回収・有効活用・貯留)
  • 送配電網のレジリエンス強化

関連キーワード

  • 水素
  • アンモニア
  • CCUS
  • ドローン
  • AI
  • IoT
  • スマート電化
  • ZEB
  • ブルーカーボン

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2024-04-01 〜 2025-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2025-06-24

財務情報

業績

売上高

9,020.53億円
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640.51億円
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843.55億円
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642.18億円
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財政状態・流動性

総資産

2.24兆円
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4,073.36億円
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株主資本

3,695.13億円
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現金及び現金同等物

1,563.22億円
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キャッシュフロー

3区分

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+1,255.88億円
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+107.26億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

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文書情報を確認
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2024-04-01 〜 2025-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約737文字

3 【事業の内容】 当社及び当社の関係会社は、当社、子会社15社及び関連会社10社により構成されている。 当社は、発電・小売電気事業等を営んでおり、また、子会社である北海道電力ネットワーク㈱は、一般送配電事業、離島における発電事業等を営んでいる。その他の関係会社は、発電、一般送配電、小売に関する事業、及び情報通信等の事業を営んでいる。 以上述べた事項を事業系統図によって示すと、次のとおりである。 [事業系統図] (注)1 北海道再エネアグリゲーション㈱は、2025年3月5日に設立したことに伴い、新たに持分法適用関連会社とした。 2 ㈱北海電工は、2024年10月1日に、北海電気工事㈱から商号変更した。 3 ㈱スリービーは、2024年10月15日に出資したことに伴い、新たに関連会社とした。 4 関連会社であったAlten RE Developments America B.V.は、2025年3月14日に清算を結了したことに伴い、関連会社より除外した。 5 関連会社であった北海道バイオマスエネルギー㈱は、2025年2月19日に清算を結了したことに伴い、関連会社より除外した。 上記の関係会社のうち、ほくでんグループは出資、人事及び取引等の関係から、グループ本社である北海道電力株式会社と特に密接な関係にある会社で、本社がグループ会社として指定する以下の会社(13社)で構成される。 北海道電力ネットワーク㈱、㈱北海電工、北電興業㈱、北電総合設計㈱、北海道パワーエンジニアリング㈱、苫東コールセンター㈱、 ほくでんエコエナジー㈱、ほくでんサービス㈱、北海道総合通信網㈱、ほくでん情報テクノロジー㈱、㈱ほくでんアソシエ、 石狩LNG桟橋㈱、北海道レコードマネジメント㈱

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約6826文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社は、きめ細やかな販売活動や多様なサービスの提供により収益拡大を図るとともに、カイゼン活動やDX(デジタルトランスフォーメーション)などの取り組みを通じ効率化・コスト低減を一層強力に推進してきた。 2024年度の連結経常利益は、前年度の燃料費等調整制度の大幅な期ずれ差益が解消したことによる収支の悪化などにより、前連結会計年度に比べ232億64百万円減の640億51百万円となった。 [ほくでんグループが中長期で目指す姿] (1) ほくでんグループの新たな経営理念 ほくでんグループは、経営環境が絶えず変化するなかにおいても、さらなる事業成長と持続可能な社会の実現に向けて変革を続け、北海道を基盤とした経営を進めていく。このような思いを改めて整理し、さらに具体的な行動につながるよう新たな経営理念として位置づけた。 (2) ほくでんグループ経営ビジョン2035 北海道では、次世代半導体工場や大型データセンターといったデジタル産業の立地が計画されるなど、北海道の発展に向けた強力な追い風が吹いている。一方、高齢化や人口減少が進んでいくことに変わりはなく、将来的には働き手不足などにより公共サービスや社会インフラの維持が難しくなる可能性もあることから、これらの課題解決に向けた取り組みも必要となる。 このようななか、北海道とともにほくでんグループが力強く成長していくため、2025年3月、2035年において目指す姿として、「ほくでんグループ経営ビジョン2035」を策定した。本ビジョンにおいて定めた経営テーマや持続的な企業価値向上方策を踏まえた取り組みを展開し、経営目標の達成を目指していく。 <2035年に向けたほくでんグループの経営テーマ> ほくでんグループが北海道の発展に貢献できるとの認識のもと、「北海道の発展に向けたGX※実現への挑戦」と「新たな価値創造に向けた挑戦」、これらを下支えする「持続的な成長に向けた経営基盤の強化」の3点を2035年に向けたほくでんグループの経営テーマとして位置づけた。経営テーマに掲げた取り組みを進め、ほくでんグループの事業成長と北海道の発展の両立を目指す。 ※ GX(グリーントランスフォーメーション):カーボンニュートラルの実現に向けた対応を成長の機会と捉え国際 的な産業競争力を高めていくために、経済社会システム全体を変革させることを目指すもの <持続的な企業価値向上方策(経営モデル)> 経営テーマに掲げた取り組みを進めるにあたり、「①事業ポートフォリオの最適化」「②事業ごとのROICスプレッド※1の拡大」「③キャッシュの最適配分と資本構成の最適化」「④成長投資」の各方策を展開し、持続的な企業価値向上を実現していく。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約6826文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社は、きめ細やかな販売活動や多様なサービスの提供により収益拡大を図るとともに、カイゼン活動やDX(デジタルトランスフォーメーション)などの取り組みを通じ効率化・コスト低減を一層強力に推進してきた。 2024年度の連結経常利益は、前年度の燃料費等調整制度の大幅な期ずれ差益が解消したことによる収支の悪化などにより、前連結会計年度に比べ232億64百万円減の640億51百万円となった。 [ほくでんグループが中長期で目指す姿] (1) ほくでんグループの新たな経営理念 ほくでんグループは、経営環境が絶えず変化するなかにおいても、さらなる事業成長と持続可能な社会の実現に向けて変革を続け、北海道を基盤とした経営を進めていく。このような思いを改めて整理し、さらに具体的な行動につながるよう新たな経営理念として位置づけた。 (2) ほくでんグループ経営ビジョン2035 北海道では、次世代半導体工場や大型データセンターといったデジタル産業の立地が計画されるなど、北海道の発展に向けた強力な追い風が吹いている。一方、高齢化や人口減少が進んでいくことに変わりはなく、将来的には働き手不足などにより公共サービスや社会インフラの維持が難しくなる可能性もあることから、これらの課題解決に向けた取り組みも必要となる。 このようななか、北海道とともにほくでんグループが力強く成長していくため、2025年3月、2035年において目指す姿として、「ほくでんグループ経営ビジョン2035」を策定した。本ビジョンにおいて定めた経営テーマや持続的な企業価値向上方策を踏まえた取り組みを展開し、経営目標の達成を目指していく。 <2035年に向けたほくでんグループの経営テーマ> ほくでんグループが北海道の発展に貢献できるとの認識のもと、「北海道の発展に向けたGX※実現への挑戦」と「新たな価値創造に向けた挑戦」、これらを下支えする「持続的な成長に向けた経営基盤の強化」の3点を2035年に向けたほくでんグループの経営テーマとして位置づけた。経営テーマに掲げた取り組みを進め、ほくでんグループの事業成長と北海道の発展の両立を目指す。 ※ GX(グリーントランスフォーメーション):カーボンニュートラルの実現に向けた対応を成長の機会と捉え国際 的な産業競争力を高めていくために、経済社会システム全体を変革させることを目指すもの <持続的な企業価値向上方策(経営モデル)> 経営テーマに掲げた取り組みを進めるにあたり、「①事業ポートフォリオの最適化」「②事業ごとのROICスプレッド※1の拡大」「③キャッシュの最適配分と資本構成の最適化」「④成長投資」の各方策を展開し、持続的な企業価値向上を実現していく。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約4833文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績の分析 ① 経営成績 当連結会計年度 の小売販売電力量は、夏季の気温が前年度に比べ低かったことによる冷房需要の減少や冬季の高気温による暖房需要の減少などにより、対前年度増減率 △4.1% となった。他社販売電力量は、再生可能エネルギーの買取増加に伴う販売量の増加などにより、対前年度増減率 6.0% となった。 売上高は、燃料価格の低下に伴う燃料費等調整額の減少などにより、前連結会計年度に比べ 517億31百万円 ( △5.4%)減 の 9,020億53百万円 となり、営業外収益を加えた経常収益は、 511億68百万円 ( △5.3%)減 の 9,056億27百万円 となった。 経常利益は、前連結会計年度の燃料費等調整制度の大幅な期ずれ差益が解消したことによる収支の悪化などにより、前連結会計年度に比べ 232億64百万円 (△26.6%)減 の 640億51百万円 となった。 また、親会社株主に帰属する当期純利益は、経常利益に加え、核燃料売却益を特別利益に計上したことなどにより、 642億18百万円 となった。 セグメント別の経営成績(セグメント間取引消去前)は、次のとおりである。 [北海道電力] 当連結会計年度の 売上高は、燃料価格の低下に伴う燃料費等調整額の減少などにより、前連結会計年度に比べ 735億89百万円 ( △8.5%)減 の 7,880億51百万円 となった。経常利益は、前連結会計年度の燃料費等調整制度の大幅な期ずれ差益が解消したことによる収支の悪化などにより、前連結会計年度に比べ 152億71百万円 (△22.1%)減 の 536億89百万円 となった。 [北海道電力ネットワーク] 当連結会計年度の 売上高は、最終保障供給による電力料の減少はあったが、再生可能エネルギーの買取増加に伴う卸販売収入が増加したことなどにより、前連結会計年度に比べ 73億93百万円 ( 2.4%)増 の 3,211億89百万円 となった。 経常利益は、需給調整市場における調整力確保費用が増加したことなどにより、前連結会計年度に比べ 95億51百万円 (△89.5%)減 の 11億15百万円 となった。 [その他] 当連結会計年度の売上高は、前連結会計年度に比べ 10億25百万円 ( △0.7%)減 の 1,539億54百万円 となり、経常利益は、電気通信事業の携帯電話事業者への回線提供収入が増加したことなどにより、 前連結会計年度に比べ 5億80百万円 ( 5.0%)増 の 121億72百万円 となった。…

セグメント関連

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3 報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、その他の項目の金額に関する情報及び収益の分解情報 前連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日 ) (単位:百万円) 報告セグメント その他 (注1) 合計 調整額 (注2) 連結財務 諸表計上額 (注3) 北海道電力 北海道電力ネットワーク 売上高 顧客との契約から 生じる収益 720,150 120,147 840,297 35,818 876,116 876,116 電気事業営業収益 715,027 120,147 835,175 792 835,968 835,968 その他事業営業収益 5,122 5,122 35,025 40,147 40,147 その他の収益(注4) 71,842 4,552 76,395 1,273 77,668 77,668 外部顧客への売上高 791,992 124,700 916,692 37,091 953,784 953,784 セグメント間の 内部売上高又は振替高 69,648 189,094 258,743 117,889 376,632 △ 376,632 861,640 313,795 1,175,436 154,980 1,330,417 △ 376,632 953,784 セグメント利益 68,961 10,666 79,627 11,592 91,220 △ 3,904 87,315 セグメント資産 1,963,590 757,182 2,720,772 164,533 2,885,305 △ 743,614 2,141,691 その他の項目 減価償却費 37,665 29,179 66,844 7,194 74,039 △ 588 73,450 支払利息 12,127 3,893 16,021 107 16,128 △ 3,944 12,183 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額 56,856 46,246 103,102 15,237 118,340 △ 1,462 116,877 (注) 1 「その他」の区分は、報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、その他の連結子会社等を含んでいる。 2 セグメント利益の調整額 △3,904百万円 、セグメント資産の調整額 △743,614百万円 、減価償却費の調整額 △588百万円 、支払利息の調整額 △3,944百万円 、有形固定資産及び無形固定資産の増加額の調整額 △1,462百万円 は、セグメント間取引消去によるものである。 3 セグメント利益は、連結財務諸表の経常利益と調整を行っている。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

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3 【事業等のリスク】 ほくでんグループの業績に影響を及ぼす可能性のある主なリスクには以下のようなものがある。 なお、以下の記載のうち将来に関する事項は、有価証券報告書提出日(2025年6月24日)現在において判断したものである。 ほくでんグループでは、これらのリスクを認識した上で、発現の回避や発現した場合の対応に努めていく。 (1) 原子力発電の状況 泊発電所の安全確保を経営の最重要課題と位置づけ、社長のトップマネジメントのもと、「安全性向上計画」に基づき、安全性のより一層の向上に取り組んでいる。具体的には、原子力発電所の新規制基準への適合はもとよりさらなる安全性・信頼性向上に向けた安全対策工事や、重大事故などを想定した原子力防災訓練の実施など、安全対策の多様化や重大事故等対応体制の強化・充実に取り組んでいる。また、2024年3月には泊発電所の津波対策として新たな防潮堤の設置工事を開始した。工事の完了時期は未定だが、着工から3年程度での完成を目標とし、さらに少しでも早い完成を目指して取り組んでいる。 泊発電所の再稼働に向けて、新規制基準の適合性審査への対応に取り組んでおり、2025年3月には、これまでの審査内容を踏まえた3号機の原子炉設置変更許可申請に係る補正書を提出した。その後、2025年4月の原子力規制委員会において3号機の原子炉設置変更許可申請に関する審査の結果の案が取りまとめられた。 引き続き、原子炉設置変更許可の取得に向けて対応を進めるとともに、早期の再稼働に向けて、設計及び工事の計画認可(設工認)や使用前事業者検査等に対応していく。 しかしながら、今後の審査の状況や防潮堤設置工事の進捗などによって泊発電所の停止がさらに長期化し燃料費の増大が続く場合などには、業績に影響が及ぶ可能性がある。 (2) 設備障害・供給支障 発電設備や流通設備については、点検・保守の着実な実施などによる設備の信頼性維持や、安定的な燃料調達、資機材サプライチェーンの維持管理に努めているが、自然災害や故障等により設備に障害が生じた場合、燃料供給や資機材サプライチェーンの途絶により設備の運転・維持管理が困難になる場合には、その復旧工事や発電所の停止に伴う他の発電所の焚き増しなどのために費用が増加するなど、業績に影響が及ぶ可能性がある。 (3) 電気事業を取り巻く制度の変更等 電気事業のさらなる競争活性化等を目的とした市場やルールの整備・見直しなど、国の制度変更により、業績に影響が及ぶ可能性がある。…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

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(2) 重要なサステナビリティ項目 重要なサステナビリティ項目である人的資本及び気候変動対策に関する考え方及び取組は、次のとおりである。 ① 人的資本 ほくでんグループにおける主要な事業を営む当社及び北海道電力ネットワーク株式会社は、雇用管理を両社一体的に実施しているため、以下の事項は、当社と北海道電力ネットワーク株式会社の人的資本に関する方針を記載している。 a. 戦略 ⅰ.全体像 経営環境が大きく変化する中、持続的に成長できる企業であるための基盤は「人」であるとの考えのもと、2024年3月に「ほくでんグループ人材戦略」を策定している。この戦略の実行を通じて、「今ある価値」を高めながら「新たな価値」を生み出していく企業風土を創造し、事業の持続的な成長に挑み、持続可能な社会の実現に貢献していく。 これらを成し遂げるため、人材育成と環境整備を2つの基本コンセプトとして定めており、さらにその基本コンセプトを達成するための取組を5つの視点で分類し、具体的施策を推進している。 ⅱ.人材育成方針 必要なスキルを身に付け、自律的に挑戦・変化していく人材を育成することを目的に、以下2つの視点で取組を進めている。 ■視点① 「ほくでん力」の向上と挑戦・変化への支援 電気事業で培ってきた安定供給に対する責任感・使命感、技術やノウハウを集合することで発揮される力を「ほくでん力」と定義し、それを向上するための従業員のスキル・ノウハウ等の維持・向上の支援を行っている。 様々なスキルの取得に向け、意欲ある従業員の学びを促進する研修・通信教育の拡充や、従業員が自律的にキャリアを考え、それを実現する自己成長の機会を得るための自律的なキャリア形成支援施策の導入を進めている。また、従業員一人ひとりが挑戦意欲を高め、働きがい・成長を実感できる考課処遇制度への見直しを進めている。 ■視点② 人材ポートフォリオの構築 将来的に求められる人材ポートフォリオと現状のギャップを把握し、適切な解決策(採用・育成・配置等)を検討・実施していくため、タレントマネジメントシステムにより人材のスキルや経験等を的確に把握・管理し、緊急性が高い重要な案件に関しては、迅速に人材を配置できる仕組みを構築している。 今後の経営環境の変化を見据え、経営人材候補者やデジタル人材を早期かつ計画的に育成していく観点から、若年層から管理職までの研修体系を整備している。また、人材確保にあたっては、経験者採用の拡大に向け、「ダイレクトリクルーティング」「カムバック採用」「リファラル採用」といった新たな採用手法も導入している。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約599文字

6 【研究開発活動】 当連結会計年度における研究開発費の総額は 2,239 百万円である。内訳としては、「北海道電力」が 2,128 百万円、「北海道電力ネットワーク」が 95 百万円、「その他」が 15 百万円である。なお、「北海道電力」の研究開発費には、北海道電力ネットワーク株式会社から委託を受けた研究開発が含まれている。 ほくでんグループにおける研究開発は、当社の総合研究所が中心となって推進しており、経営計画等に基づいた研究開発を重点的に実施している。当連結会計年度における主な研究開発は次のとおりである。 (1)電力の安定供給・設備保守費用低減に資する技術開発の取り組み 発電所金属材料の損傷・余寿命評価や溶接補修技術の高度化による設備更新・保守費用の低減を進めるとともに、ドローンを活用した点検業務の高度化・効率化などに取り組んでいる。 (2)カーボンニュートラル関連など事業領域拡大につながる研究の取り組み 北海道苫小牧西部エリアにおける国産グリーン水素サプライチェーン構築に向けた検討や輸送分野におけるエネルギーの効率的な利用に向けたEV充電ビジネスの研究などに取り組んでいる。 また、ブルーカーボン事業向け海藻生育技術開発やバイオマス普及促進など、地域と連携したカーボンニュートラルに向けた研究に取り組んでいる。 0103010_honbun_0764100103704.htm

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約546文字

2 【主要な設備の状況】 当社及び連結子会社の主要な設備の状況は、次のとおりである。 (1) セグメント内訳 2025年3月31日 現在 セグメントの名称 帳簿価額(百万円) 従業 員数 (人) 土地 建物 機械装置 その他 内部取引 の消去 北海道電力 [ 4,599,373] (103,468,939) 50,551 44,524 383,162 △2,502 475,735 2,279 北海道電力ネットワーク [ 99,580,614] ( 8,933,762) 34,129 22,905 571,556 △4,567 624,023 2,676 その他 [ 110,663] ( 676,031) 13,315 19,872 44,699 1,609 79,497 4,160 合計 [104,290,650] (113,078,732) 97,996 87,302 999,418 △5,460 1,179,256 9,115 (注) 1 帳簿価額には建設仮勘定は含まない。 2 土地の面積(㎡)は中段に( )で示す。 3 借地面積(㎡)は上段に[ ]で示す。但し、連結会社間の借地は含まない。 4 従業員数は、このほか建設所50名がいるので、総人員は合計9,165名である。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約809文字

3 【配当政策】 当社の利益配分にあたっては、安定配当の維持を基本に、中長期的な経営環境や収支状況などを総合的に勘案して決定することとしている。また、内部留保資金については、財務体質の改善や設備投資資金などに活用し、経営基盤の強化に努めていく。 当事業年度の配当金については、普通株式について、1株につき 10円 の中間配当を実施しているが、当事業年度の業績及び中長期的な経営環境や収支状況などを総合的に勘案し、期末配当についても、中間配当金と同じく1株につき10円、B種優先株式については、定款の定めに従い実施することを、2025年6月26日開催予定の定時株主総会に付議する予定である。 なお、翌事業年度以降の配当については、「DOE2%を目安とした安定配当」を基本方針とし、泊発電所3号機の再稼働までは、DOE2%を目指しつつ、財務基盤の回復を念頭に置きながら総合的に判断していくこととしている。 これらを踏まえ、翌事業年度の配当金については、普通株式は中間配当及び期末配当ともに1株につき15円とし、B種優先株式は定款の定めに従い実施する予定としている。 当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年2回を基本的な方針としている。配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会である。また、当社は中間配当を行うことができる旨を定款に定めている。 なお、基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりである。 決議年月日 株式の種類 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2024年10月31日 普通株式 2,056 10 取締役会決議 B種優先株式 705 1,500,000 2025年6月26日 普通株式 2,057 10 定時株主総会決議(予定) B種優先株式 705 1,500,000 〔参考〕 第101期 配当性向 (%) 配当性向 7.2 配当性向(連結) 6.5

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約210文字

5 【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 2025年3月31日 現在 セグメントの名称 従業員数(人) 北海道電力 2,302 北海道電力ネットワーク 2,703 その他 4,160 合計 9,165 (注) 1 従業員数は、就業人員(当連結会社から連結会社外への出向者を除き、連結会社外から当連結会社への出向者を含む。)である。 2 臨時従業員の総数は、従業員数の100分の10未満であるため、記載を省略している。

コーポレート・ガバナンス

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(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、以下のほくでんグループ経営理念のもと「地域社会の持続的発展なくしてほくでんグループの発展はない」と認識し、社会の一員としての責務を確実に果たすとともに電気を中核とする商品・サービスを提供し、持続的な成長、企業価値の向上を図っていく。 こうした企業価値の向上に向けた取り組みを推進していくためには、透明・公正かつ迅速果断な意思決定を支えるコーポレートガバナンスの充実に取り組むことが不可欠との基本的な考えのもと、以下の基本方針に基づき積極的に取り組んでいく。 (基本方針) ○株主さまとの適切な協働 ・株主さまの権利の確保 当社は、すべての株主さまに対し、その株式の内容及び持分に応じて平等であることを基本とし、株主総会における議決権をはじめとする株主さまの権利が適切に確保されるよう、法令等に基づき適正な対応を行う。 ・株主さまとの対話 当社は、適時・適切かつ公平な情報開示や事業活動を広くご理解いただくための情報発信に努めるとともに、株主・投資家のみなさまとの継続的な対話を通じて信頼関係を構築していく。 ○株主さま以外のステークホルダーとの適切な協働 当社は、事業活動全般にわたり企業の社会的責任を意識した行動を実践するため「ほくでんグループCSR行動憲章」を定め、株主さまのほか、従業員、お客さま、取引先さま、地域社会のみなさまをはじめとする様々なステークホルダーとの協働に努める。 ○適切な情報開示と透明性の確保 当社は、株主さまをはじめとするステークホルダーに対し、財政状態・経営成績等の財務情報や経営戦略・経営課題、リスクやガバナンスに係る情報等の非財務情報について、法令等に基づく開示を適時・適切に行うとともに、法令等に基づく開示以外の情報提供にも努める。 ○取締役会等の責務 当社は、監査等委員会設置会社制度のもと、電気事業における経営環境の変化に迅速に対応するとともに、株主さまに対する受託者責任、説明責任を認識し、持続的な成長、企業価値の向上を図る。また、透明性の高い経営を目指し、独立社外取締役がその役割、責務を適切に果たすことができるよう、仕組みや支援の充実に努める。 [ほくでんグループ経営理念] <Purpose>ともに輝く明日のために。 ・地域のみなさまとともに、世界に誇れる魅力ある北海道を創り、人々の暮らしを豊かにしていく存在であり続けたい。 <Mission>変革の力で、エネルギーの未来と新たな価値を創造する。 ・私たちは、たゆまぬ変革を続け、エネルギー供給の担い手としての責任を果たすとともに、お客さまや地域社会に新たな価値をお届けすることで、北海道を基盤として持続可能な社会の実現とさらなる発展を支えていきます。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約17文字

5 【重要な契約等】 該当事項なし

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約2100文字

(6) 【大株主の状況】 2025年3月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数 の割合(%) 日本マスタートラスト信託銀行 株式会社(信託口) 東京都港区赤坂一丁目8番1号 20,563 9.99 株式会社北洋銀行 札幌市中央区大通西3丁目7番地 10,215 4.96 株式会社日本カストディ銀行 (信託口) 東京都中央区晴海一丁目8番12号 7,006 3.40 日本生命保険相互会社 東京都千代田区丸の内一丁目6番6号 6,147 2.99 北海道電力従業員持株会 札幌市中央区大通東1丁目2番地 5,015 2.44 株式会社北海道銀行 札幌市中央区大通西4丁目1番地 4,131 2.01 明治安田生命保険相互会社 東京都千代田区丸の内二丁目1番1号 4,048 1.97 CGMI - PRIME FINANCE CLEARANCE SECURITIES ACCOUNT (常任代理人 シティバンク、エヌ・エイ東京支店) 388 GREENWICH STREET NEW YORK,NY 10013 USA (東京都新宿区新宿六丁目27番30号) 3,635 1.77 UBS AG LONDON A/C IPB SEGREGATED CLIENT ACCOUNT (常任代理人 シティバンク、エヌ・エイ東京支店) BAHNHOFSTRASSE 45,8001 ZURICH, SWITZERLAND (東京都新宿区新宿六丁目27番30号) 3,017 1.47 THE BANK OF NEW YORK MELLON 140044 (常任代理人 株式会社みずほ銀行) 240 GREENWICH STREET,NEW YORK,NY 10286,U.S.A. (東京都港区港南二丁目15番1号) 2,886 1.40 66,661 32.40 (注) 1 上記のほか、当社が実質的に所有する自己株式が、9,543千株ある。 2 株式給付信託(BBT)に係る信託口が保有する株式420千株については、発行済株式数から控除する自己株式に含めていない。 3 2024年5月8日付で公衆の縦覧に供されている大量保有報告書(変更報告書)において、三井住友信託銀行株式会社(三井住友トラスト・アセットマネジメント株式会社及び共同保有者(計2名))が2024年4月30日現在で以下の株式を所有している旨が記載されているものの、当社として2025年3月31日現在における実質所有株式数の確認ができないので、上記大株主の状況には含めていない。 なお、その大量保有報告書(変更報告書)の内容は次のとおりである。 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2025
使用モデル
gemma4:12b

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