東京電力ホールディングス株式会社

証券コード: 9501 / 対象年度: 2020 / 提出日: 2020-06-26
業種 電気・ガス業

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このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

電気事業を中心とする事業を展開する企業です。ホールディングス、フュエル&パワー、パワーグリッド、エナジーパートナーの4つの主要セグメントで構成され、電力の販売、送配電、燃料の調達、原子力発電、再生可能エネルギーの活用など、エネルギー供給の基盤となる多岐にわたる事業を運営しています。

主な事業領域

電気事業を中心とした事業運営。ホールディングス、フュエル&パワー、パワーグリッド、エナジーパートナーの4つのセグメントで構成される。

主な製品・サービス

  • 電力の販売
  • 送電・変電・配電
  • 燃料の調達
  • 原子力発電
  • 再生可能エネルギーの活用

ビジネスモデル

電力の販売、送配電、燃料の調達、原子力発電、再生可能エネルギーの活用など、多岐に方なエネルギー供給の基盤となる事業を展開し、収益を得ている。

セグメント・事業構成

ホールディングス(経営サポート、水力発電、原子力発電等)、フュエル&パワー(火力発電、燃料調達等)、パワーグリッド(送電・変電・配電、設備建設・保守)、エナジーパートナー(顧客向けトータルソリューション、安価な電源調達等)の4セグメント。

戦略・方向性

福島への責任の貫徹、非連続の経営改革による企業価値の向上、原子力発電の共同事業化、再生可能エネルギーの主力電源化、電力レジリエンスの強化。

強みとして読み取れる点

  • 大規模な送配電ネットワーク
  • 多岐にわたるエネルギー供給の基盤事業
  • 原子力発電および再生可能エネルギーへの取り組み

課題として読み取れる点

  • 電力・ガス小売の競争激化
  • 原子力発電所の長期停止
  • 自然災害の激甚化・広域化
  • 脱炭素・SDGsへの対応

確認ポイント

  • 福島への責任の貫徹状況
  • 原子力発電の再稼働に向けた取り組み
  • 再生可能エネルギーの導入拡大
  • 経営改革による企業価値の向上

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文に事業内容、セグメント構成、経営課題、戦略などが詳細に記載されており、概要把握には十分な情報が含まれているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

福島第一原子力発電所の廃止措置における技術的困難性やコスト増大、安定供給への影響(自然災害・設備事故等)、原子力政策の変更による事業運営への影響、燃料価格および為替相場変動の影響、競争激化に伴う販売条件の変化、機構による株式保有に伴う希釈化リスク。対応策として、リスク管理委員会による迅速な対応、燃料費調整制度、経営改革(新々・総特)の推進等が記載されている。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

福島への責任を果たしながら、脱炭素・SDGs対応を軸とした経営改革を断行。原子力事業の再編と再生可能エネルギーへのシフト、送配電網の強靭化、および新規事業領域での価値創出を通じて、財務体質の改善と企業価値の向上を目指す。

成長方針

脱炭素・SDGsへの対応を軸に、再生可能エネルギー事業の拡大、モビリティ電化、データ・通信事業、海外事業などの成長領域への投資を推進。特にリニューアブルパワー社の設立による再エネ主力電源化の加速、JERAを通じた燃料バリューチェーンの高度化、送配電網の強靭化とDX推進による価値向上、およびガス販売や新サービスの拡充(目標売上高4,500億円)を戦略的に進める。

資本政策

「新々・総合特別事業計画(第三次計画)」に基づき、賠償・廃炉に向けた資金確保と財務体質の改善を最優先としつつ、公募社債の継続発行等により自律的な資金調達力の回復を目指す。また、原子力損害賠償・廃炉等支援機構からの資金提供を受けながら、資本効率(ROE/ROA)の向上と有利子負債の削減を通じた財務基盤の強化を図る。

リスク対応方針

福島第一原子力発電所の廃炉・汚染水対策に向けた「中長期ロードマップ」に基づく徹底した対応。電力供給の安定確保に向けた送配伝網の強靭化、燃料価格変動への「燃料費調整制度」による影響緩和、および気候変動や脱炭素要求に対応する事業ポートフォリオの再構築を実施。また、原子力規制強化に伴うリスク管理体制の強化と、サイバーセキュリティを含む情報管理の徹底を行う。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

原子力廃炉という重大な課題を抱えつつも、再生可能エネルギーの主力電源化や送配用ネットワークのデジタル化・高度化に向けたDX投資を積極的に進めており、従来の電力供給から脱炭素・次世代エネルギー基盤への転換を図る戦略が見える。

設備投資の方向性

安定供給のための送配電網維持、福島第一原発の廃炉・汚染水対策への重点投資、および再生可能エネルギー(洋上風力等)への戦略的投資。

研究開発・商品開発

原子力廃止措置に向けた技術開発と、電力供給の安定化・高度化に資する送配電ネットワークのデジタル化・自動化に関する研究開発を実施。

投資・変化テーマ

  • 原子力廃炉技術
  • 送配電網の高度化
  • 再生可能エネルギーの主力電源化
  • 脱炭素・DX推進

関連キーワード

  • デブリ取り出し装置
  • スマートメーター
  • ドローン航路プラットフォーム
  • マイクログリッド
  • 水素/LNGバリューチェーン
  • リパワリング

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2019-04-01 〜 2020-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2020-06-26

財務情報

業績

売上高

6.24兆円
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売上高
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2,118.41億円
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経常利益

2,640.32億円
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税引前利益

692.59億円
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親会社帰属利益

507.03億円
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財政状態・流動性

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11.96兆円
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2.92兆円
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株主資本

2.94兆円
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8,121.43億円
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キャッシュフロー

3区分

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+3,234.93億円
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-5,082.53億円
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+135.91億円
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資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

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2019-04-01 〜 2020-03-31
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表示可能
選定状況
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約1371文字

3【事業の内容】 当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、当社、子会社 46 社及び関連会社 47 社(2020年3月31日現在)で構成され、電気事業を中心とする事業を行っている。 報告セグメントは「ホールディングス」、「フュエル&パワー」、「パワーグリッド」、「エナジーパートナー」の4つとしている。各報告セグメントの主な事業内容は、以下のとおりである。 なお、当社は、有価証券の取引等の規制に関する内閣府令第49条第2項に規定する特定上場会社等に該当し、これにより、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準については連結ベースの数値に基づいて判断することとなる。 [ホールディングス] 経営サポート、各基幹事業会社(※)への共通サービスの効率的な提供、水力発電による電力の販売、原子力発電等 ※基幹事業会社:東京電力フュエル&パワー㈱、東京電力パワーグリッド㈱、東京電力エナジーパートナー㈱ (主な関係会社) 東電不動産㈱、東京パワーテクノロジー㈱、東電設計㈱、㈱テプコシステムズ、テプコ・リソーシズ社、東双不動産管理㈱、東電パートナーズ㈱、東京電力ベンチャーズ㈱、東京発電㈱、リサイクル燃料貯蔵㈱、㈱当間高原リゾート、東京レコードマネジメント㈱、銚子洋上ウィンドファーム㈱、㈱ユーラスエナジーホールディングス、ベト・ハイドロ社、㈱日立システムズパワーサービス、エナジー・アジア・ホールディングス社、日本原燃㈱、日本原子力発電㈱、㈱東京エネシス、エイドン・リニューアブルズ社、エイドン・コンストラクション社、グリーン・ビジョン社 [フュエル&パワー] 火力発電による電力の販売、燃料の調達、火力電源の開発、燃料事業への投資 (主な関係会社) 東京電力フュエル&パワー㈱、㈱JERA [パワーグリッド] 送電・変電・配電による電力の供給、送配電・通信設備の建設・保守、設備土地・建物等の調査・取得・保全 (主な関係会社) 東京電力パワーグリッド㈱、東京電設サービス㈱、東電タウンプランニング㈱、東電用地㈱、テプコ・ソリューション・アドバンス㈱、東電物流㈱、ディープ・シー・グリーン・エナジー(香港)社、㈱関電工、グリーンウェイ・グリッド・グローバル社、㈱東光高岳、㈱アット東京 [エナジーパートナー] お客さまのご要望に沿った最適なトータルソリューションの提案、充実したお客さまサービスの提供、安価な電源調達 (主な関係会社) 東京電力エナジーパートナー㈱、テプコカスタマーサービス㈱、㈱ファミリーネット・ジャパン、日本ファシリティ・ソリューション㈱、東京エナジーアライアンス㈱、TEPCO i-フロンティアズ㈱、T&Tエナジー㈱、㈱LIXIL TEPCOスマートパートナーズ、エバーグリーン・マーケティング㈱、 エナジープールジャパン㈱、虎ノ門エネルギーネットワーク㈱、 東京都市サービス㈱…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約9495文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 (1) 経営環境及び経営方針等 当社グループを取り巻く経営環境は、省エネルギーの進展等により国内エネルギー需要の減少傾向が続くなか、電力・ガスの小売全面自由化による競争が一層激化するなど、引き続き厳しい状況にある。当社グループは、2017年5月に公表した「新々・総合特別事業計画(第三次計画)」(新々・総特)に基づき、福島への責任を貫徹するとともに、非連続の経営改革をやり遂げ、企業価値の向上を実現していく。(http://www.meti.go.jp/press/2017/05/20170518004/20170518004-1.pdf) (2)経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 新々・総特のとおり、賠償・廃炉に必要な資金を確保しつつ、2026年度以内に連結経常利益で3,000億円/年超、2027年度以降には4,500億円規模の利益水準を達成することを目指す。 (3) 経営環境及び対処すべき課題等 小売事業の競争激化や原子力発電所の長期停止に加え、自然災害の激甚化・広域化に伴う防災・電力レジリエンスの強化、再生可能エネルギーの大量導入等による電源の分散化、さらには世界的な脱炭素・SDGsへの意識の高まり、ESG投資の拡大に伴う地球温暖化対策への要請など、事業環境や社会的要請は大きく変化している。 当社グループは一丸となって、これらの経営課題に対し柔軟かつ迅速に対処し、福島への責任の貫徹と収益力・企業価値の向上を実現していく。新型コロナウイルス感染症対策については、社会機能の維持に関わる事業者として、電力の供給や発電所の運営等に影響が及ばないよう、事業継続計画等に基づき適切に対応していく。 ① 当年度の施策 [ホールディングス] <福島事業> イ. 福島復興に向けた取り組み 当社は、被害者の方々に寄り添い、個別のご事情をお伺いしながら賠償をすすめ、当年度末までに累計9兆4,836億円をお支払いした。 本年3月の双葉町、大熊町及び富岡町の一部における避難指示の解除やJR常磐線の全線運転再開など、地域の復興が着実にすすむなか、線量測定のほか、除草、清掃・片付け、地域イベントの運営への協力などを行い、当年度末までに国や自治体による除染等への協力人数は累計39.6万人、復興推進活動への派遣人数は累計51.5万人となった。 また、引き続き、風評被害の払拭に向け、「発見!ふくしま」キャンペーンを展開し、首都圏の小売店や飲食店におけるフェアの開催、LINEやグルメ情報誌による情報発信などを通じて首都圏の消費者の方々に福島県産品の品質の良さをお伝えするとともに、小売店や飲食店における福島県産品のお取り扱いの拡大などに取り組んできた。 ロ.…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約9495文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 (1) 経営環境及び経営方針等 当社グループを取り巻く経営環境は、省エネルギーの進展等により国内エネルギー需要の減少傾向が続くなか、電力・ガスの小売全面自由化による競争が一層激化するなど、引き続き厳しい状況にある。当社グループは、2017年5月に公表した「新々・総合特別事業計画(第三次計画)」(新々・総特)に基づき、福島への責任を貫徹するとともに、非連続の経営改革をやり遂げ、企業価値の向上を実現していく。(http://www.meti.go.jp/press/2017/05/20170518004/20170518004-1.pdf) (2)経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 新々・総特のとおり、賠償・廃炉に必要な資金を確保しつつ、2026年度以内に連結経常利益で3,000億円/年超、2027年度以降には4,500億円規模の利益水準を達成することを目指す。 (3) 経営環境及び対処すべき課題等 小売事業の競争激化や原子力発電所の長期停止に加え、自然災害の激甚化・広域化に伴う防災・電力レジリエンスの強化、再生可能エネルギーの大量導入等による電源の分散化、さらには世界的な脱炭素・SDGsへの意識の高まり、ESG投資の拡大に伴う地球温暖化対策への要請など、事業環境や社会的要請は大きく変化している。 当社グループは一丸となって、これらの経営課題に対し柔軟かつ迅速に対処し、福島への責任の貫徹と収益力・企業価値の向上を実現していく。新型コロナウイルス感染症対策については、社会機能の維持に関わる事業者として、電力の供給や発電所の運営等に影響が及ばないよう、事業継続計画等に基づき適切に対応していく。 ① 当年度の施策 [ホールディングス] <福島事業> イ. 福島復興に向けた取り組み 当社は、被害者の方々に寄り添い、個別のご事情をお伺いしながら賠償をすすめ、当年度末までに累計9兆4,836億円をお支払いした。 本年3月の双葉町、大熊町及び富岡町の一部における避難指示の解除やJR常磐線の全線運転再開など、地域の復興が着実にすすむなか、線量測定のほか、除草、清掃・片付け、地域イベントの運営への協力などを行い、当年度末までに国や自治体による除染等への協力人数は累計39.6万人、復興推進活動への派遣人数は累計51.5万人となった。 また、引き続き、風評被害の払拭に向け、「発見!ふくしま」キャンペーンを展開し、首都圏の小売店や飲食店におけるフェアの開催、LINEやグルメ情報誌による情報発信などを通じて首都圏の消費者の方々に福島県産品の品質の良さをお伝えするとともに、小売店や飲食店における福島県産品のお取り扱いの拡大などに取り組んできた。 ロ.…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約13747文字

3【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社、連結子会社及び持分法適用会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりである。 ① 財政状態及び経営成績の状況 イ.財政状態 [資産・負債・純資産] 当連結会計年度末の資産は、前連結会計年度末に比べ7,996億円減少し、11兆9,578億円となった。これは、電気事業固定資産が減少したことなどによるものである。 当連結会計年度末の負債は、前連結会計年度末に比べ8,128億円減少し、9兆409億円となった。これは、有利子負債が減少したことなどによるものである。 当連結会計年度末の純資産は、前連結会計年度末に比べ131億円増加し、2兆9,168億円となった。これは、親会社株主に帰属する当期純利益を計上したことなどによるものである。この結果、自己資本比率は24.3%と前連結会計年度末に比べ1.7ポイント上昇した。 ロ.経営成績 [概要] 当連結会計年度の売上高は、前連結会計年度比1.5%減の6兆2,414億円、経常利益は同4.5%減の2,640億円、親会社株主に帰属する当期純利益は同78.2%減の507億円となった。 [売上高] 当連結会計年度における各セグメントの売上高(セグメント間取引消去前)は、ホールディングスが8,469億円(前連結会計年度比10.9%減)、フュエル&パワーが97億円(前連結会計年度比99.5%減)、パワーグリッドが1兆7,598億円(前連結会計年度比1.6%減)、エナジーパートナーが5兆6,428億円(前連結会計年度比3.7%減)となった。 販売電力量は、前連結会計年度比3.5%減の2,223億kWhとなった。 [経常利益] 当連結会計年度における各セグメントの経常利益(セグメント間取引消去前)は、ホールディングスが1,529億円(前連結会計年度比34.3%減)、フュエル&パワーが647億円(前連結会計年度は35億円)、パワーグリッドが1,166億円(前連結会計年度比2.4%増)、エナジーパートナーが600億円(前連結会計年度比17.5%減)となった。 [親会社株主に帰属する当期純利益] 当連結会計年度の税金等調整前当期純利益は、特別利益に原子力損害賠償・廃炉等支援機構からの資金交付金1,016億円、持分変動利益1,997億円、災害損失引当金戻入額1,135億円を計上した一方、特別損失に災害特別損失3,949億円、原子力損害賠償費1,079億円、福島第二廃止損失956億円、減損損失105億円を計上したことなどから、692億円となった。…

セグメント関連

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3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(2018年4月1日から2019年3月31日まで) (単位:百万円) 報告セグメント 合計 調整額 (注1) 連結 財務諸表 計上額 (注2) ホールディングス フュエル &パワー パワー グリッド エナジーパートナー 売上高 外部顧客への売上高 63,828 68,929 524,473 5,681,259 6,338,490 6,338,490 セグメント間の内部売上高 又は振替高 886,302 1,964,742 1,264,436 178,048 4,293,530 △ 4,293,530 950,130 2,033,672 1,788,910 5,859,308 10,632,021 △ 4,293,530 6,338,490 セグメント利益 232,782 3,501 113,948 72,760 422,993 △ 146,450 276,542 セグメント資産 8,531,426 2,033,500 5,565,751 1,244,099 17,374,778 △ 4,617,310 12,757,467 その他の項目 減価償却費 133,132 112,458 293,579 3,783 542,954 △ 1,148 541,805 受取配当金 145,583 177 118 145,888 △ 144,785 1,103 受取利息 30,369 853 1,288 5,211 37,723 △ 37,298 424 支払利息 44,811 9,992 35,631 2,403 92,840 △ 37,298 55,541 持分法投資利益 5,679 9,740 9,227 266 24,913 134 25,048 持分法適用会社への投資額 285,973 424,145 138,916 6,464 855,499 606 856,105 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額(注3) 269,369 67,558 285,093 20,816 642,838 △ 3,112 639,725 (注)1.セグメント利益の調整額△146,450百万円には、セグメント間の受取配当金消去△144,785百万円等が含まれている。 セグメント資産の調整額△4,617,310百万円には、セグメント間取引による債権債務の相殺消去△3,141,027百万円、投資と資本の相殺消去△1,384,452百万円等が含まれている。 減価償却費の調整額△1,148百万円は、セグメント間取引消去である。 有形固定資産及び無形固定資産の増加額の調整額△3,112百万円は、セグメント間取引消去である。 2.セグメント利益は、連結財務諸表の経常利益と調整を行っている。 3.…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

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2【事業等のリスク】 当社グループの事業その他に関するリスクについて、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性があると考えられる主な事項を以下に記載している。また、必ずしもこれに該当しない事項についても、投資者に対する積極的な情報開示の観点から開示している。 当社グループにおいて、取締役及び執行役は、当社及びグループ会社の事業活動に関するリスクを定期的に、また必要に応じて把握・評価し、毎年度の経営計画に適切に反映している。また、グループ全体のリスク管理が適切になされるよう社内規程を整備している。 当該リスクは、 社内規程 に従い、業務所管箇所が、職務執行の中で管理することを基本とし、複数の所管に関わる場合は、組織横断的な委員会などで審議の上、適切に 管理している。 経営に重大な影響を及ぼすおそれのあるリスクについては、執行役社長を委員長とする「リスク管理委員会」において、リスクの現実化を予防するとともに、万一現実化した場合には迅速かつ的確に対応することにより、経営に及ぼす影響を最小限に抑制する。 加えて、従業員に対して、関係法令教育や社内規程・マニュアルの教育を定期的に実施している。 しかしながら、当社グループを取り巻く経営環境は厳しい状況にあり、以下のリスクが 現実化 した場合、事業に大きな影響を与える可能性がある。なお、各リスク項目の記載順序については、事業への影響度や発生可能性などを踏まえて判断した重要度に基づいている。 本項においては、将来に関する事項が含まれているが、当該事項は提出日現在において判断したものである。 ①福島第一原子力発電所事故 福島第一原子力発電所では、安全確保を最優先に、「東京電力ホールディングス㈱福島第一原子力発電所の廃止措置等に向けた中長期ロードマップ」(以下「中長期ロードマップ」)に沿って、国や関係機関の協力を得ながら廃止措置等に向けた取り組みを進めている。しかしながら、汚染水の処理・保管や地下水の流入抑制などの汚染水対策や、これまで経験のない技術的困難性を伴う燃料デブリの取り出しなど、廃止措置等には多くの課題があること等から、中長期ロードマップ通りに取り組みが進まない可能性がある。その場合、当社グループの業績、財政状態及び事業運営に影響を及ぼす可能性がある。 また、原子力事故の発生による格付の低下等により、資金調達力が低下していることから、当社グループの業績、財政状態及び事業運営は影響を受ける可能性がある。 ②電気の安定供給 東北地方太平洋沖地震の影響等による柏崎刈羽原子力発電所の全号機停止により、当社グループは電気の供給力が低下していることから、供給力の確保と需要面の対策を進めている。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

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3.研究開発費の総額 前連結会計年度 (2018年4月1日から 2019年3月31日まで) 当連結会計年度 (2019年4月1日から 2020年3月31日まで) 18,670 百万円 17,905 百万円 4.災害特別損失及び財産偶発損の内容 前 連結会計年度 (2018年4月1日から2019年3月31日まで) 東北地方太平洋沖地震により被災した資産の復旧等に要する費用又は損失を計上している。 政府の原子力災害対策本部が設置する政府・東京電力統合対策室により策定された「東京電力福島第一原子力発電所・事故の収束に向けた道筋 ステップ2完了報告書」( 平成23年 12月16日)を受け、政府の原子力災害対策本部が設置する政府・東京電力中長期対策会議により「東京電力(株)福島第一原子力発電所の廃止措置等に向けた中長期ロードマップ」( 平成23年 12月21日。以下「中長期ロードマップ」という)が策定された( 平成29年 9月26日最終改訂)。これらに係る費用又は損失のうち、通常の見積りが可能なものについては、具体的な目標期間と個々の対策内容に基づく見積額を計上している。 なお、中長期ロードマップに係る費用又は損失については、海外原子力発電所事故における実績額に基づき計上している金額を含め、今後変動する可能性があるものの、当連結会計年度末の合理的な見積りが可能な範囲における概算額を計上している。 当 連結会計年度 (2019年4月1日から2020年3月31日まで) (1)東北地方太平洋沖地震 東北地方太平洋沖地震により被災した資産の復旧等に要する費用又は損失について、燃料デブリ取出しに係る準備の作業費用等を災害特別損失として374,071百万円計上している。 政府の原子力災害対策本部が設置する政府・東京電力統合対策室により策定された「東京電力福島第一原子力発電所・事故の収束に向けた道筋 ステップ2完了報告書」(平成23年12月16日)を受け、政府の原子力災害対策本部が設置する政府・東京電力中長期対策会議により中長期ロードマップが策定された(令和元年12月27日最終改訂)。 当社は中長期ロードマップの主要な目標工程等や原子力規制委員会により策定された「東京電力福島第一原子力発電所の中期的リスクの低減目標マップ(2020年3月版)」(令和2年3月4日)に掲げる目標を達成するための具体的な計画として「廃炉中長期実行プラン2020」(2020年3月27日)を策定した。これらに係る費用又は損失のうち、通常の見積りが可能なものについては、具体的な目標期間と個々の対策内容に基づく見積額を計上している。…

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約4607文字

2【主要な設備の状況】 連結ベース及び提出会社の主要な設備の状況については、以下のとおりである。 (1)セグメント毎の設備概況 2020年3月31日現在 セグメントの名称 帳簿価額(百万円) 従業員数 (人) 土地 建物 機械装置その他 相殺消去額等 ホールディングス (241,666) 55,260 209,665 1,271,675 △16,617 1,519,983 13,490 フュエル&パワー (-) 454 392 846 34 パワーグリッド (21 ,806 ) 363,936 170,595 3,724,376 △34,400 4,224,508 20,659 エナジーパートナー (-) 8,304 34,003 △0 42,308 2,996 (263,472) 419,196 389,020 5,030,448 △51,017 5,787,647 37,179 (注)1.「土地」の( )内は面積(単位千㎡)である。 2.「従業員数」には建設工事専従者713人を含まない。 3.2019年4月1日付けで、㈱JERAが承継会社となり、東京電力フュエル&パワー㈱の燃料受入・貯蔵・送ガス事業および既存火力発電事業等を吸収分割により承継させた。 4.2020年4月1日付けで、東京電力ホールディングス㈱の再生可能エネルギー発電事業を吸収分割により東京電力リニューアブルパワー㈱に承継させた。 (2)提出会社 2020年3月31日現在 区分 セグメントの名称 設備概要 帳簿価額(百万円) 従業員数 (人) 土地 建物 機械装置その他 水力発電設備 ホールディングス 発電所数 163か所 (221,905) 8,200 8,038 362,132 378,371 907 最大出力 9,873,957kW 原子力発電設備 ホールディングス 発電所数 1か所 (9,688) 18,927 125,955 857,218 1,002,100 5,295 最大出力 8,212,000kW 新エネルギー等発電設備 ホールディングス 発電所数 5か所 (230) 6,041 5,535 11,583 最大出力 50,770kW 業務設備 ホールディングス ( - ) 2,503 12,227 14,731 1,893 (231,823) 33,169 136,503 1,237,114 1,406,787 8,097 (注)1. 福島第一原子力発電所及び福島第二原子力発電所は、電気事業法に基づく廃止手続きを実施したため、原子力発電設備の発電所数に含まない。ただし、「帳簿価額」、「土地」の面積及び「従業員数」には含んでいる。 2.「土地」の( )内は面積(単位千㎡)である。 3.上記のほか借地面積は6,054千㎡である。…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約446文字

3【配当政策】 当社では、株主のみなさまに対する利益配分を経営の最重要課題の一つと認識しているが、東北地方太平洋沖地震以降の厳しい経営環境等に鑑み、配当の基本方針を取り下げている。新しい基本方針は、今後の状況に応じて改めて検討する。また、当社は、取締役会の決議により中間配当金を支払うことができる旨を定款に定めており、剰余金の配当は中間配当金と期末配当金の年2回を基本的な方針とし、これらの決定機関は、中間配当金は取締役会、期末配当金は株主総会である。 当年度の業績については、競争激化や気温影響による冷暖房需要が減少したことで電気料収入は減少したものの、グループ全社を挙げた継続的なコスト削減に努めた結果、経常利益を確保するとともに、親会社株主に帰属する当期純利益を計上した。しかしながら、当社のおかれている厳しい経営環境等に鑑み、誠に遺憾ながら当期の配当については見送ることとした。 次期の配当についても、引き続き厳しい経営環境等が見込まれることから、中間、期末とも見送る予定としている。

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約680文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2020年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) ホールディングス 13,774 〔 1,220 〕 フュエル&パワー 34 〔 - 〕 パワーグリッド 21,088 〔 1,565 〕 エナジーパートナー 2,996 〔 57 〕 合計 37,892 〔 2,842 〕 (注) 1. 「従業員数」は就業人員数(出向人員等を除く)であり、臨時従業員数は〔 〕内に年間の平均人員を外数で記載している。 2. 2019年4月1日付けで、㈱JERAが承継会社となり、東京電力フュエル&パワー㈱の燃料受入・貯蔵・送ガス事業および既存火力発電事業等を吸収分割により承継させた。これに伴い、フュエル&パワーの従業員数が減少している。 (2)提出会社の状況 2020年3月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 8,291 45.4 23.0 8,120,878 (注)1.当社は単一セグメントであるため、セグメント毎の記載をしていない。 2. 「従業員数」は就業人員数であり、出向人員等は含まない。 3.「平均年間給与(税込み)」は、基準外賃金を含む。 4.59歳到達年度までに「再雇用や転籍により65歳まで就労する」または「60歳の定年まで就労する」のいずれかの就労形態を選択する。 ただし、転籍を選択する特別管理職に限り、先行して57歳到達年度に転籍を行う。 5.労働組合の状況について特記するような事項はない。 有価証券報告書(通常方式)_20200625093432

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約8203文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、法令遵守・企業倫理の徹底、的確かつ迅速な意思決定、効率的な業務執行、監査・監督機能の強化を図るための体制・施策の整備に取り組むとともに、経営の客観性・透明性のより一層の向上を図るため指名委員会等設置会社制度を採用し、コーポレート・ガバナンスの充実に取り組んでいる。 また、当社は2016年4月よりホールディングカンパニー制に移行しており、当社グループ全体における経営資源の最適配分とガバナンスを実行し、さらなる企業価値の向上に努めている。 ② 企業統治の体制 イ.企業統治の概要 (a)取締役会(取締役)・執行役会等 取締役会は、社外取締役7名を含む13名(男性12名、女性1名)で構成されており、原則として毎月1回、また必要に応じて開催され、重要な業務執行について審議・決定するとともに、執行役から定期的に、また必要に応じて職務執行の状況の報告を受けること等により、取締役及び執行役の職務執行を監督している。また、指名委員会等設置会社に関する会社法の規定に基づき指名・監査・報酬委員会を設置している。 取締役会の 議長 及び構成員は、「(2)役員の状況 ①役員一覧 (1)取締役」に記載のとおりである。 執行役(男性14名 、女性1名 )は、取締役会の方針に従って業務を執行し、取締役会に付議される事項を含め、経営に関する重要な事項については、原則として毎週開催され、 代表執行役社長が議長を務める 執行役会やその他の会議体等において審議を行うなど、的確かつ迅速な意思決定を図り、効率的な会社運営を実施している。また、執行役会での意思決定を補佐するため、組織を横断した社内委員会を適宜設置している。 執行役会の構成員は、「(2)役員の状況 ①役員一覧 (2)執行役」に記載の執行役に加え、監査委員の取締役 森下義人 である。 なお、当社は、特定の業務に対して責任を負い、その業務を執行する執行役員を設置している。 (b)指名委員会 指名委員会は、社外取締役5名を含む6名の取締役で構成されており、1年に1回以上開催され、株主総会に提出する取締役の選任及び解任に関する議案の内容を決定している。また、会社法に基づく権限ではないが、指名委員会は、執行役等の人事に関する事項についても審議している。委員長及び 構成員は、「(2)役員の状況 ①役員一覧 (1)取締役」に記載のとおりである。 (c) 監査委員会 監査委員会は、社外取締役4名を含む5名の監査委員より構成されており、原則として毎月1回、また必要に応じて開催され、取締役及び執行役の職務の執行の監査及び監査報告の作成等を行っている。…

重要な契約等

抜粋表示 / 原文長 約1631文字

4【経営上の重要な契約等】 当社は、2019年11月11日開催の取締役会において、当社と「東京電力リニューアブルパワー株式会社(以下、新会社という)」との間で2020年4月1日を効力発生日とする吸収分割契約を締結することを決定し、同日、新会社と吸収分割契約を締結した。 これに基づき、2020年4月1日に本件吸収分割の効力が発生し、当社の再生可能エネルギー発電事業は新会社へ承継された。 (1)当該吸収分割の目的 当社は、今後、国内外で600~700万kWの総開発規模を目指して、再生可能エネルギーの主力電源化を推し進めていくこととしている。 そのため、当社グループの再生可能エネルギーの認知度向上を志向した再生可能エネルギー電源への特化、国内外のパートナーとの連携や大規模な投資等に対する迅速な意思決定のための責任と権限の明確化、さらには、それを支える資金調達の柔軟化を目的として、2020年4月1日を目途に、当社の再生可能エネルギー発電事業を分社化することとした。 分社化の準備を円滑に進めることを目的として、新会社を設立し、当社と新会社との間で2020年4月1日を効力発生日とする吸収分割契約を締結した。 これに基づき、2020年4月1日に本件吸収分割の効力が発生し、当社の再生可能エネルギー発電事業は新会社へ承継された。 (2)当該吸収分割の要旨 ① 吸収分割の日程 2019年8月7日 分社化方針の決定(取締役会決議) 2019年10月1日 新会社の設立 2019年11月11日 吸収分割契約の承認(取締役会決議)及び吸収分割契約の締結 2020年4月1日 吸収分割の効力発生 (注)当該吸収分割は、当社において会社法第784条第2項の規定に基づく簡易吸収分割の要件を充たすため、株主総会の承認は省略 している。 ② 吸収分割の方法 当社を分割会社とし、新会社を承継会社とする簡易吸収分割である。 ③ 吸収分割に係る株式の割当ての内容 当該吸収分割に際し、承継会社である新会社は、普通株式316万7,000株を発行し、それらを すべて当社に対して割当て交付した。 ④ 吸収分割に伴う新株予約権及び新株予約権付社債に関する取扱い 当社は新株予約権及び新株予約権付社債を発行していない。 ⑤ 吸収分割により増減する資本金 当社の資本金に変更はない。 ⑥ 新会社が承継する権利義務 新会社は、当社との間で締結した吸収分割契約の定めに従い、当社が営む再生可能エネル ギー発電事業に関して有する権利義務を効力発生日に承継した。…

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約1835文字

(6) 【大株主の状況】 2020年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 原子力損害賠償・廃炉等支援機構 東京都港区虎ノ門2丁目2番5号 1,940,000 54.74 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区浜松町2丁目11番3号 51,830 1.46 東京電力グループ従業員持株会 東京都千代田区内幸町1丁目1番3号 51,462 1.45 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社(信託口9) 東京都中央区晴海1丁目8番11号 43,757 1.23 東京都 東京都新宿区西新宿2丁目8番1号 42,676 1.20 株式会社三井住友銀行 東京都千代田区丸の内1丁目1番2号 35,927 1.01 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社(信託口5) 東京都中央区晴海1丁目8番11号 32,507 0.92 J.P. MORGAN BANK LUXEMBOURG S.A. 1300000 (常任代理人 株式会社みずほ銀行) EUROPEAN BANK AND BUSINESS CENTER 6, ROUTE DE TREVES, L-2633 SENNINGERBERG, LUXEMBOURG (東京都港区港南2丁目15番1号) 27,760 0.78 JP MORGAN CHASE BANK 385151 (常任代理人 株式会社みずほ銀行) 25 BANK STREET, CANARY WHARF, LONDON, E14 5JP, UNITED KINGDOM (東京都港区港南2丁目15番1号) 27,303 0.77 BNY GCM CLIENT ACCOUNT JPRD AC ISG (FE-AC) (常任代理人 株式会社三菱UFJ銀行) PETERBOROUGH COURT 133 FLEET STREET LONDON EC4A 2BB UNITED KINGDOM (東京都千代田区丸の内2丁目7番1号) 26,780 0.76 2,280,006 64.34 なお、所有株式に係る議決権の個数の多い順上位10名は、以下のとおりである。 2020年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有議決権数 (個) 総株主の議決権に対する所有議決権数の割合(%) 原子力損害賠償・廃炉等支援機構 東京都港区虎ノ門2丁目2番5号 16,000,000 50.09 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区浜松町2丁目11番3号 518,303 1.62 東京電力グループ従業員持株会 東京都千代田区内幸町1丁目1番3号 514,620 1.…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2020
使用モデル
gemma4:12b

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