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株式会社筑波銀行

証券コード: 8338 / 対象年度: 2026 / 提出日: 2026-06-18
業種 銀行業
年度切替
2026 表示中 2025 2024 2023 2022 2021 2020 2019 2018 2017

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

茨城県を主な営業基盤とする地域金融機関であり、預金・貸出・為替等の総合的な金融サービスを提供。子会社を通じてシステム開発、コンサルティング、投資などの付加価値サービスも展開しており、地域経済の活性化と持続可能な社会の構築に向けたサステナブルファイナンスにも積極的に取り組んでいます。

主な事業領域

銀行業を主軸とし、預金・貸出・為替等の金融サービスを提供。子会社を通じてシステム開発、コンサルティング、投資事業を展開。

主な製品・サービス

  • 預金業務
  • 貸出業務
  • 能力的な金融サービス
  • システム開発（子会社）
  • コンサルティング（子会社）
  • 投資（子会社）

ビジネスモデル

預金、貸出、為替等の金融仲介業務による収益。また、子会社を通じたシステム開発やコンサルティングなどの付加価値サービスの提供。

セグメント・事業構成

「銀行業」のみを報告セグメントとしており、その他の事業は重要性が乏しいため記載を省略。

戦略・方向性

長期ビジョン「筑波銀行 未来戦略デザイン」に基づき、人的資本、経営基方、ビジネスの3軸で強化。サステレナブルファイナンスへの積極的な取り組みとDX推進を通じた地域経済の活性化を目指す。

強みとして読み取れる点

  • 強固な地域密着型営業基盤
  • 早期達成されたサステナブルファイナンス目標
  • 明確な長期ビジョン（未来戦略デザイン）に基づく経営体制

課題として読み取れる点

  • 人口減少・少子高齢化による需要変化への対応
  • 金利上昇に伴う有価証券評価損の管理
  • サイバーセキュリティやDX推進のための専門人材確保

確認ポイント

  • 「Rising Innovation 2028」の中期経営計画の進捗状況
  • 有価証券ポートフォリオの再構築による収益性の向上
  • サステナブルファイナンスを通じた地域貢献の具体的事例

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、経営戦略、課題、サステナビリティへの取り組みが詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

信用リスク（不良債権の増加、貸倒引当金の不足、担保価値の下落による回収困難）、市場リスク（有価証券の価格変動、金利・為替の変動による評価損や収益への影響）、流動性リスク（資金調達の困難化）が挙げられています。また、オペレーショナル・リスクとして事務ミス、システム障害、サイバー攻撃、人的リスクを特定しており、これらに対しては内部統制、セキュリティポリシー、業務継続計画等で対応しています。さらに、気候変動リスク（規制強化や自然災害による影響）、財務上のリスク（自己資本比率の低下、繰延税金資産の減額、退職給付債務の変動、固定資産の減損）、その他（格付低下、風評、情報漏洩、法令違反、自然災害、感染症）が挙げられています。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 5 / 5

有報ナビによる整理

2025年に策定した「未来戦略デザイン」に基づき、明確なパーパスと野心的な財務目標を掲げています。人的資本の最大活用やDX推進、地域経済の活性化に向けた多角的な支援など、強固なリスク管理体制のもとで持続可能な成長を目指す方針が非常に明確です。

成長方針

「未来戦略デザイン」に基づき、人的資本経営の実践、経営基盤の変革、ビジネス戦略の強化（M&A支援、DX支援、事業再生等の非金融分野を含む）を柱とする第6次中期経営計画を実行。

資本政策

公的資金の返済を一つの目途とし、2034年3月期に向けた野心的な財務目標（純利益100億円以上、ROE 8%以上等）を設定。公的資金返済後は総還元性向40％程度を目指す方針。

リスク対応方針

VaRを用いたリスク量把握と資本配賦制度による管理体制を構築。システムリスクへのバックアップ体制、人的リスクに対する教育・多様性推進、気候変動リスクへの対応など多角的なリスク管理を実施。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

「Rising Innovation 2028」を掲げ、DX推進、生成AIの活用、人的資本経営の強化に注力。伝統的な銀行業務に加え、デジタル技術を活用した効率化と、地域課題解決に向けた非金融分野への展開を両立させる戦略をとっている。

設備投資の方向性

店舗の改修、事務機器、およびソフトウェアへの投資を通じた業務効率化と顧客利便性の向上に重点を置いている。

研究開発・商品開発

銀行業の特性上、独自の研究開発活動に関する記載はないが、システム基盤やDX推進に向けた技術活用が進んでいる。

投資・変化テーマ

  • DX推進
  • 生成AIの活用
  • 人的資本経営
  • 地域課題解決支援（M&A、事業再生等）

関連キーワード

  • 生成AI
  • データ活用
  • タレントマネジメントシステム
  • サイバーセキュリティ
  • グループウェア

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2025-04-01 〜 2026-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2026-06-18

財務情報

業績

経常収益

502.73億円
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経常収益
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経常利益

74.57億円
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経常利益又は経常損失
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税引前利益

70.1億円
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親会社帰属利益

66.7億円
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財政状態・流動性

総資産

2.84兆円
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純資産

1,058.5億円
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株主資本

1,276.15億円
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現金及び現金同等物

1,613.27億円
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キャッシュフロー

3区分

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-1,395.9億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

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根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2025-04-01 〜 2026-03-31
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表示可能
選定状況
一部項目未表示
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raw selection status
partial

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約310文字

３ 【事業の内容】 当行及び当行の関係会社は、当行と連結子会社３社で構成され、銀行業を中心にシステム開発業、コンサルティング業及び投資業の金融サービスに係る事業を行っております。 当行及び当行の関係会社の事業に係わる位置づけは次のとおりであります。 〔銀行業〕 当行の本店ほか支店、出張所において、預金業務、貸出業務、内国為替業務、外国為替業務等を行っております。地域重視の営業活動を積極的に展開し、お客さまへの総合的な金融サービスの向上に取り組んでおります。 〔その他〕 連結子会社において、システム開発業、コンサルティング業及び投資業を行っております。 以上述べた事項を事業系統図によって示すと次のとおりであります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3113文字

(1) 経営方針 ①経営の基本方針 当行は、「地域の皆さまの信頼をもとに、存在感のある銀行を目指し、豊かな社会づくりに貢献します」を基本理念に掲げ、永年築き上げてきたノウハウや人材、ポテンシャルの高い営業基盤等を最大限に活用し、質の高い金融サービスをお客さまに提供することにより、これまで以上にお客さまから支持される地域金融機関を目指すとともに、収益力の強化と健全な財務基盤の確立を図ることで企業価値の拡大につなげ、株主価値の向上を目指してまいります。 また、従業員が持てる力を遺憾なく発揮し、働きがいがあり、公正に処遇される自由闊達な組織を目指すとともに、金融機関としての社会的責任を自覚し、地域経済活性化・地方創生のために惜しみない貢献を行ってまいります。 ②目標とする経営指標 イ．パーパス及び未来戦略デザイン 当行は、2025年２月に銀行誕生15周年を迎えるタイミングで、当行の存在意義としての「パーパス」及び10年後のあるべき姿を描いた長期ビジョン「筑波銀行 未来戦略デザイン」を策定しました。 私たち地域金融機関を取り巻く環境は、人口減少・超高齢化をはじめ、デジタル化の急速な進展やキャッシュレスの高まり、気候変動に伴う災害の激甚化など、予測困難な「非連続の時代」を迎えています。このような時代において、当行の存在意義を改めて見つめ直すとともに、全役職員が心を一つに『あゆみ』続けるため、「パーパス」を明確にしました。 「パーパス」とは、企業の存在意義や社会的意義を指し、企業の原点や経営理念とも深い関係があります。当行の「パーパス」である「～地域のために 未来のために～」は、当行が「何のために存在するのか」を端的に言い表した言葉です。当行は、この「パーパス」を判断、行動の拠り所として、地域の皆さまと手を取り合い、明るくサステナブルな未来を創ってまいります。 また、長期ビジョンである「未来戦略デザイン」では、当行の財務上の課題である公的資金の返済をひとつの目途として、３年ごとのフェーズに区切った中期経営計画を着実に履行していくことで中長期的に企業価値の向上を目指しております。そして、2034年３月期に達成すべき財務指標として、当期純利益：100億円以上、ROE：８％以上、貸出金＋預金＋預り資産：６兆円以上を掲げました。また、公的資金返済後、市場動向や業績見通し等を勘案し、内部留保の充実も考慮したうえで、総還元性向40％程度を目指しております。 （筑波銀行グループ経営理念体系図) （未来戦略デザインの概要) ロ．…

対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約89文字

１ 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 以下の記載における将来に関する事項は、当連結会計年度の末日現在において当行グループ（当行及び連結子会社）が判断したものであります。

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約11859文字

４ 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当行グループ（当行及び連結子会社）の財政状態、経営成績およびキャッシュ・フロー（以下「経営成績等」という。）の状況の概要は次のとおりであります。 ① 財政状態及び経営成績の状況 （財政状態） 総資産は、貸出金は増加しましたが、現金預け金の減少等により、前連結会計年度末比 542億円減少 し、 2兆8,356億円 となりました。 負債は、預金の減少等により前連結会計年度末比 683億円減少 し、 2兆7,297億円 となりました。 純資産は、利益剰余金やその他有価証券評価差額金の増加等により前連結会計年度末比 141億円増加 し、 1,058億円 となりました。 主要な勘定残高では、預金は、法人預金や個人預金は増加しましたが、公金預金の減少により前連結会計年度末比 796億円減少 し、 2兆5,540億円 となりました。 貸出金は、住宅ローンや中小企業向け貸出の増加等により前連結会計年度末比 911億円増加 し、 2兆2,071億円 となりました。 有価証券は、投資信託は減少しましたが、国内債券の増加等により前連結会計年度末比 1億円増加 し、 4,217億円 となりました。 （経営成績） 経常収益は、貸出金利息の増加を主因に資金運用収益が増加したことなどから前連結会計年度比 91億47百万円増加 し、 502億73百万円 となりました。 経常費用は、預金金利の引上げに伴う預金利息の増加により資金調達費用が増加したことや国債等債券売却損の計上によりその他業務費用が増加したことなどから前連結会計年度比 61億65百万円増加 し、 428億15百万円 となりました。 以上の結果、経常利益は、前連結会計年度比 29億81百万円増加 の 74億57百万円 となりました。また、親会社株主に帰属する当期純利益は、経常利益の増加等により前連結会計年度比 25億66百万円増加 の 66億70百万円 となりました。 ② キャッシュ・フローの状況 営業活動によるキャッシュ・フローは、預金の減少や貸出金の増加などにより 1,395億90百万円の支出 (前連結会計年度比 1,165億53百万円 の支出増)となりました。 投資活動によるキャッシュ・フローは、有価証券の売却や償還による収入により増加しましたが、有価証券の取得による支出などにより 22億9百万円の支出 (前連結会計年度比 129億21百万円 の支出減)となりました。 財務活動によるキャッシュ・フローは、配当金の支払いなどにより 4億16百万円の支出 (前連結会計年度比 3百万円 の支出減)となりました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約91文字

【報告セグメントごとの固定資産の減損損失に関する情報】 当行グループの報告セグメントは「銀行業」のみであり、銀行業以外の事業については重要性が乏しいことから、記載を省略しております。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約4611文字

３ 【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が当行グループ（当行及び連結子会社）の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。また、必ずしも事業上のリスクに該当しない事項についても、投資判断上、あるいは当行グループの事業活動を理解する上で重要と考えられる事項については、投資家に対する情報開示を積極的に行っております。 なお、以下の記載における将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当行グループが判断したものであります。 信用リスク及び市場リスクの管理について 当行グループの財政状態、経営成績等に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクのうち、特に信用リスク及び市場リスク（価格変動リスク、金利リスク）については、統計的手法であるVaRを用いて、ある確率（信頼水準99%）のもと一定期間（例えば１年間）に被る可能性のある最大損失額（リスク量）を見積り・把握しております。 これらのリスクが顕在化した場合、当行グループの業績・業務運営に影響を及ぼす可能性があるため、当行グループでは業務の継続性を確保する観点から、リスク量が自己資本の範囲内に収まるよう資本配賦制度（リスク量に対する資本の割り当て）を用いた業務運営を行い、経営戦略と一体となったリスク管理を実践しております。 当行グループは、これらのリスク発生の可能性を認識した上で、発生の回避及び発生した場合の対応に努めます。 なお、これらのリスク管理体制等については、「第４ 提出会社の状況 ４ コーポレート・ガバナンスの状況等」に記載しております。 (1) 信用リスク ①不良債権 当行は資産の自己査定基準等に基づき適切な引当・償却を行っておりますが、国内外の景気動向、取引先の経営状態の悪化、担保価値の下落等により、不良債権及び信用コスト（不良債権の引当・償却費用）が増加し、業績や財務内容に影響を及ぼす可能性があります。 ②貸倒引当金 当行は、自己査定を行い、その結果に基づいて貸倒引当金を計上しております。実際の貸倒れによる損失が貸倒引当金の見積りと乖離し、貸倒引当金の額を超える場合があります。また、担保価値の下落及びその他予期せぬ理由により、貸倒引当金の積み増しが必要となり、与信費用が増加する場合があります。 ③権利行使 当行は、担保価値の下落や不動産市場における流動性の欠如、有価証券の価格の下落等の事情により、担保権を設定した不動産や有価証券の換金、または貸出先の保有するこれらの資産に対する強制執行ができない場合があります。この場合、信用コストが増加するとともに不良債権処理が進まない恐れがあります。…

投資・研究開発に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約11505文字

２ 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当行グループ（当行及び連結子会社）のサステナビリティに関する考え方及び取組みは以下のとおりであります。 なお、以下の記載における将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当行グループが判断したものであります。 （1）サステナビリティ全般及び気候変動にかかる取組み ①ガバナンス 当行は、2019年４月、コーポレートスローガン「地域のために 未来のために」の実現に向け、国連が定めた「持続可能な開発目標SDGｓ」の趣旨に賛同して「筑波銀行SDGｓ宣言」を策定・宣言し、以降、持続的成長モデルの構築に向けて取り組んでおります。また、近年、自然災害による被害が地域経済の大きな課題となっていることなどを踏まえて、2021年８月にTCFD（気候関連財務情報開示タスクフォース）提言への賛同を表明いたしました。 また、当行の営業基盤の中心である茨城県の自然環境を守り、持続的な地域経済の実現を目指す取組みの一環として、2025年９月には「TNFD（自然関連財務情報開示タスクフォース）フォーラム」に参画するとともに、同月に公表した統合報告書において「TNFD提言に基づく情報開示」を行いました。さらに、2025年10月には、銀行単独としては初となる「ネイチャーポジティブ宣言」を表明いたしました。地域社会と協働しながら自然資本や生物多様性のさらなる保全を強化すべく、ネイチャーポジティブ（自然再興）を目指してまいります。 当行は、SDGｓの推進が重要な経営課題であると認識し、取締役頭取を委員長とするSDGｓ推進委員会を設置しております。SDGｓ推進委員会は３カ月毎に開催し、気候変動を含む環境・社会・ガバナンス等のSDGｓ推進施策の検討および協議を行っております。また、毎月、タスクフォース会議を開催して特に強化すべき内容を協議し、SDGｓ推進委員会に上程しております。さらに、SDGｓ推進委員会における議論については、ビジネスソリューション部を所管部署と定め、常務会及び取締役会に報告しております。 （SDGｓ推進体制） ②戦略 当行は、気候変動問題などSDGsへの対応を持続的な企業成長への重要課題として認識するなか、社会的課題の解決を目指した「サステナブルファイナンス」に積極的に取組みました。「サステナブルファイナンス」の実行額については、2026年３月末時点で3,731億円となり、2022年４月から2031年３月までの９年間の目標である3,000億円という計画を前倒しで達成いたしました。 また、当連結会計年度の主な取組みとして、「2025筑波銀行ビジネス交流商談会」を地元つくば市で開催したほか、「テーマ付SDGs私募債による寄贈」を積極的に行いました。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約52文字

６ 【研究開発活動】 該当ありません。 0103010_honbun_9244000103804.htm

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約921文字

２ 【主要な設備の状況】 当連結会計年度末における主要な設備の状況は次のとおりであります。 （ 2026年３月31日 現在） 会社名 店舗名 その他 所在地 セグメントの名称 設備の 内容 土地 建物 動産 リース 資産 合計 従業員 数(人) 面積（㎡） 帳簿価額（百万円） 当行 本店 他135店 茨城県 銀行業 店舗 134,712 (48,376) 7,604 7,209 512 15,326 1,085 宇都宮支店 他5店 栃木県 銀行業 店舗 2,651 (907) 242 81 330 30 松戸支店 他3店 千葉県 銀行業 店舗 2,909 (1,967) 284 328 20 633 19 東京支店 他1店 東京都 銀行業 店舗 488 (―) 213 11 230 15 事務センター (2ヵ所) 茨城県 土浦市他 銀行業 事務 センター 13,770 (8,605) 340 254 229 823 58 寮・社宅 (11ヵ所) 茨城県 土浦市他 銀行業 厚生施設 29,257 (2,223) 560 405 971 運動場 茨城県 那珂市 銀行業 厚生施設 19,101 (6,367) 44 47 その他 茨城県 水戸市他 銀行業 その他 11,476 (1,300) 270 56 333 小計 214,368 (69,749) 9,560 8,351 785 18,697 1,207 連結 子会 筑波総研(株) 本社 茨城県 土浦市 その他 事務所 125 (125) 53 小計 125 (125) 53 合計 214,493 (69,874) 9,560 8,352 789 18,702 1,260 (注)１．当行の主要な設備の大宗は、店舗、事務センターであるため、銀行業に一括計上しております。 ２．土地の面積欄の( )内は、借地の面積(うち書き)であり、その年間賃借料は建物も含め343百万円であります。 ３．動産は、事務機械499百万円、その他290百万円であります。 ４．店舗外現金自動設備83か所は上記に含めて記載しております。 ５．上記の他、ソフトウェアは2,734百万円であります。

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約741文字

３ 【配当政策】 利益配分につきましては、経営の健全性を確保するため、内部留保の充実による財務体質の強化を図るとともに、利益の状況や経営環境等を勘案しつつ、安定的な配当を実施することを基本方針としております。 なお、当行は、会社法第454条第５項に規定する中間配当を行うことが出来る旨、ならびに同法第459条第１項の規定に基づき、取締役会の決議によって剰余金の配当を行うことができる旨を定款に定めており、年２回の配当を実施できることとしております。 内部留保資金につきましては、財務体質の強化を図り、地域金融機関として営業力の強化等に活用してまいります。 こうした基本方針に基づき、当期の配当金につきましては、株主の皆様のご支援にお応えするため、１株当たりの配当金を、普通株式 ５円 、第四種優先株式1.15円とさせていただきました。 なお、基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 株式の種類 配当金の総額 （百万円） １株当たり配当額 （円） 2026年５月12日 取締役会決議 普通株式 412 第四種優先株式 80 1.15 なお、長期ビジョンである「未来戦略デザイン」では、当行の財務上の課題である公的資金の返済をひとつの目途として、公的資金返済後、市場動向や業績見通し等を勘案し、内部留保の充実も考慮したうえで、総還元性向40％程度を目指しております。 また、銀行法第18条の定めにより剰余金の配当に制限を受けております。剰余金の配当をする場合には、会社法第445条第４項（資本金の額及び準備金の額）の規定にかかわらず、当該剰余金の配当により減少する剰余金の額に５分の１を乗じて得た額を資本準備金又は利益準備金として計上しております。

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約3218文字

(2) 【従業員の状況】 ①連結会社の状況 2026年３月31日 現在 セグメントの名称 銀行業 その他 合計 従業員数(人) 1,207 53 1,260 [ 806 ] [ 6 ] [ 812 ] (注) １．従業員数は、執行役員10人と嘱託及び臨時従業員810人を含んでおりません。 ２．臨時従業員数は、[ ]内に年間の平均人員を外書きで記載しております。 ②当行の状況 2026年３月31日 現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 平均年間給与の対前 事業年度増減率(％) 1,207 42.5 19.6 6,571 6.0 [ 806 ] (注) １．従業員数は、執行役員９人、出向者31人、嘱託及び臨時従業員798人を含んでおりません。 ２．当行の従業員はすべて銀行業のセグメントに属しております。 ３．臨時従業員数は、[ ]内に年間の平均人員を外書きで記載しております。 ４．平均年齢、平均勤続年数及び平均年間給与は、出向者31人分を含めております。 ５．平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 ６．当行の従業員組合は、筑波銀行従業員組合と称し、組合員数は846人であります。労使間においては特記すべき事項はありません。 ③管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の額の差異 当事業年度 管理的地位にある 労働者に占める 女性労働者の割合（％） （注）１、３ 男性労働者の 育児休業取得率（％） （注）２、４ 労働者の男女の賃金の額の差異（％） （注）１ 全労働者 （注）５ 正規雇用労働者 パート・ 有期労働者 （注）５ 9.6 100.0 45.5 64.7 50.7 (注) １．「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（2015年法律第64号）の規定に基づき算出したものであります。 ２．「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」（1991年法律第76号）の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」（1991年労働省令第25号）第71条の６第１号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。 ３．管理的地位にある労働者（管理職） とは、部下を持ち職務にあたる者であり、営業店では課長以上、本部では部長代理以上の役職およびそれと同等の職務にある者であります。 ４．男性労働者の育児休業取得率は、「当事業年度において育児休業等を取得した男性労働者の数÷当事業年度において事業主が雇用する男性労働者であって、配偶者が出産した者の数」で算出しており、子の出生日と育児休業等を取得した事業年度が異なる場合があります。また、出向者は出向元の従業員として集計しております。 ５．…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約8428文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ①コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当行は、「経営理念」、「経営ビジョン」に基づき、社会からの揺るぎない信頼を確立するためにコーポレート・ガバナンスの充実に努めるとともに、次の基本的な考え方に沿って、より実効性のあるコーポレート・ガバナンス体制の整備を図ってまいります。 イ．当行は、株主の権利を尊重し、株主が権利を適切に行使することができる環境の整備と、株主の実質的な平等性の確保に取り組んでまいります。 ロ．当行は、株主、お客さま、従業員、地域社会等の幅広いステークホルダーとの適切な協働に努め、健全な事業活動を尊重する企業文化・風土の醸成に努めてまいります。 ハ．当行は、非財務情報を含む会社情報の適切な開示と、企業経営の透明性の確保に努めてまいります。 ニ．当行は、取締役会および監査等委員会が株主に対する受託者責任を認識し、当行の持続的成長と中長期的な企業価値の向上を図るとともに、業務執行の監督および監査の実効性確保に努めてまいります。 ホ．当行は、社外取締役を構成員とした任意の委員会を活用するなど、社外の視点に基づく意見・提言を取り入れる体制とすることにより、取締役会における業務執行の意思決定機能や監督機能の実効性強化を図ってまいります。 ヘ．当行は、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上に資するよう、株主との建設的な対話を行ってまいります。 ②企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当行は監査等委員会設置会社であり、コーポレート・ガバナンスの充実を経営の重要な課題と認識し、有価証券報告書提出日(2026年６月18日)現在、監査等委員である取締役５名を構成員とする監査等委員会において、「監督機能の強化」および「意思決定の迅速化」を図り、取締役の職務執行を適正に監査し、経営に対する牽制機能の充実を図っております。 当行の体制は以下のとおりであり、当該体制を採用することにより経営監視機能の客観性および中立性は十分に確保できるものと考えております。 （取締役会） 取締役会は、取締役（監査等委員であるものを除く。）６名（うち社外取締役１名）、監査等委員である取締役５名（うち社外取締役４名）の計11名で構成されております。取締役会は毎月１回以上開催しており、会社法に定める「会社の業務の執行の決定」、「取締役の職務の執行の監督」、「代表取締役の選定および解職」等を行うことを目的とし、法令および定款に定める事項のほか、当行の重要な業務執行を決定しております。 また、監査等委員会設置会社であるため、取締役（監査等委員であるものを除く。）の任期は１年、監査等委員である取締役の任期は２年であります。 （監査等委員会） 監査等委員会は、監査等委員である取締役５名で構成されており、うち４名は社外取締役であります。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約19文字

５ 【重要な契約等】 該当ありません。

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約1675文字

(6) 【大株主の状況】 ① 所有株式数別 2026年３月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の総 数に対する 所有株式数 の割合(％) 株式会社整理回収機構 東京都千代田区丸の内３丁目４番２号 70,000 45.92 日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口） 東京都港区赤坂１丁目８番１号 8,626 5.65 筑波銀行行員持株会 茨城県つくば市竹園１丁目７番 4,589 3.01 株式会社日本カストディ銀行（信託口） 東京都中央区晴海１丁目８番12号 2,457 1.61 株式会社広沢製作所 茨城県つくば市寺具1331番地の１ 1,591 1.04 三菱UFJeスマート証券株式会社 東京都千代田区霞が関３丁目２番５号 1,405 0.92 STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505223（常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部） P.O.BOX 351 BOSTON MASSACHUSETTS 02101,U.S.A. （東京都港区港南２丁目15番１号） 1,137 0.74 DIMENSIONAL ETF TRUST-DIMENSIONAL INTERNATIONAL SMALL CAP VALUE ETF （常任代理人 シティバンク、エヌ・エイ東京支店） 251 LITTLE FALLS DRIVE,WILMINGTON,DE 19808 USA （東京都新宿区新宿６丁目27番30号） 1,113 0.73 株式会社SBI証券 東京都港区六本木１丁目６番１号 1,028 0.67 高橋 慧 東京都渋谷区 956 0.62 92,906 60.95 (注) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合は、小数点第３位以下を切り捨てて表示しております。 ② 所有議決権数別 2026年３月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有議決権数 (個) 総株主の議決権に対する所有議決権数の割合（％） 日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口） 東京都港区赤坂１丁目８番１号 86,264 10.50 筑波銀行行員持株会 茨城県つくば市竹園１丁目７番 45,899 5.58 株式会社日本カストディ銀行（信託口） 東京都中央区晴海１丁目８番12号 24,579 2.99 株式会社広沢製作所 茨城県つくば市寺具1331番地の１ 15,911 1.93 三菱UFJeスマート証券株式会社 東京都千代田区霞が関３丁目２番５号 14,050 1.71 STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505223（常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部） P.O.BOX 351 BOSTON MASSACHUSETTS 02101,U.S.…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2026Q2
使用モデル
gemma4:12b

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