くら寿司株式会社

証券コード: 2695 / 対象年度: 2025 / 提出日: 2026-01-27
業種 小売業
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

くら寿司は、添加物を排除した安心・安全な食の提供を理念とし、回転すしを主軸とした直営店舗のチェーン展開を行っています。国内だけでなく北米やアジアなど世界規模で展開しており、独自の「ビッくらポン!」などのエンターテインメント要素を取り入れたサービスを提供しています。

主な事業領域

回転すしを中心とした直営運営の飲食チェーンを展開。独自技術による衛生管理と、エンターテインメント性の高いサービスを融合させた食体験の提供。

主な製品・サービス

  • 回転すし
  • ビッくらポン!
  • プレゼントシステム
  • スマイルチャレンジ

ビジネスモデル

直営店舗による運営と、独自のエンターテインメント要素や衛生管理技術の導入により、顧客満足度の向上とブランド価値の維持を追求。

セグメント・事業構成

「日本」「北米」「アジア」の3つのセグメントで構成される。2024年度は日本が主力であり、北米・アジアも成長を見せている。

戦略・方向性

「安心・安全」な食の提供と、「ビッくらポン!」等のエンターテインメント性の追求。DX推進、海外展開加速、人材育成、漁業創生への貢献を通じた持続的な成長を目指す。

強みとして読み取れる点

  • 独自の抗菌寿司カバー「鮮度くん」
  • 高い知名度のエンターテインメントシステム(ビッくらポン!)
  • 世界規模の店舗ネットワークとブランド力
  • 徹底した「四大添加物」の排除

課題として読み取れる点

  • 原材料価格や人件費の上昇によるコスト増
  • 円安・為替変動等の不安定な外部環境
  • 人材の確保と育成(特にグローバル展開に伴う教育)

確認ポイント

  • 海外市場における成長スピード
  • DX推進による店舗運営効率化の効果
  • 漁業創生に向けた水産資源の保全への取り組み

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文に事業内容、セグメント情報、経営戦略、サステナビリティ方針が詳細に含まれており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

食中毒等の衛生問題によるブランド毀損や営業停止のリスク(対策:HACCP認証、専門部署の設置、抗菌寿司カバー「鮮度くん」の導入)、不適切な食材混入や原材料高騰・為替変動に伴う調達への影響(対策:トレーサビリティ確保、仕入れ分散、自社養殖の推進)、出店における物件確保や人材不足による運営支障、システム障害による店舗運営への影響、法規制の強化、自然災害や感染症拡大による営業活動への制約、および海外展開における政治・経済・社会情勢の変化に伴うリスク。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

「食の安全」を核とした強固なブランド基盤を持ち、2030年までの野心的な成長目標(売上3,600億円以上等)に向けた明確な戦略を持つ。DXや独自技術による効率化と差別化の両立を図りつつ、海外展開を加速させる攻めの姿勢が特徴。

成長方針

2030年度に向けた「長期構想」に基づき、国内・海外の同時拡大を目指す。DX推進による店舗運営効率化、独自技術(抗菌カバー)やエンタメ要素による差別化、および海外でのブランド認知向上を柱とする。

資本政策

実質無借金経営を維持し、高い自己資本比率(66.6%)を確保。子会社の増資等を通じて安定的な資金流動性を確保する方針。

リスク対応方針

食中毒対策(HACCP、抗菌カバー)、調達リスクへの対応(自社養殖参入)、人件費高騰への対抗策(AI・IT活用)、システム障害への備えなど多角的なリスク管理体制を構築。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は、独自の抗菌技術「鮮度くん」やDX(スマートくら寿司)の導入を通じて、食の安全確保と店舗運営の効率化を同時に追求する戦略をとっています。また、米国・台湾での積極的な海外展開とサプライチェーンの強化により、国内外での競争優位性を確立しつつ成長を目指す姿勢が鮮明です。

設備投資の方向性

新規出店および既存店舗の改修、DX推進に向けた設備投資を積極的に実施。特に「スマートくら寿司」への移行や海外拠点の拡大に重点を置いている。

研究開発・商品開発

新メニュー開発のための食材調達費用を含む研究開発を実施。高付加価値商品の開発とブランド力の向上を目指す。

投資・変化テーマ

  • DX推進による店舗運営の効率化
  • 独自技術(抗菌技術)による差別化
  • 海外市場への積極的な展開
  • サプライチェーンの安定化と高度化

関連キーワード

  • スマートくら寿司
  • 鮮度くん
  • 自動化・省人化システム
  • IT活用による顧客体験向上
  • 独自の抗菌技術

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2024-11-01 〜 2025-10-31 表示状況表示可能

提出日: 2026-01-27

財務情報

業績

売上高

2,451.09億円
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売上高
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営業利益

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経常利益

61.79億円
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税引前利益

42.98億円
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親会社帰属利益

36.06億円
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財政状態・流動性

総資産

1,560.15億円
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862.58億円
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株主資本

592.41億円
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現金及び現金同等物

241.72億円
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現金及び現金同等物
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キャッシュフロー

3区分

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+148.69億円
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+49.46億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

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2024-11-01 〜 2025-10-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約94文字

3【事業の内容】 当社グループは当社及び連結子会社4社により構成されており、すしを主力とする直営による回転すし店のチェーン展開が主たる事業であります。 事業の系統図は次のとおりであります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2486文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社グループは、添加物を含まない、素材そのものの味わいを求め、「食」が安心・安全だった戦前のバランスの取れた理想的で健康的な食生活を取り戻すという理念のもと、創業以来全食材から『四大添加物(化学調味料・人工甘味料・合成着色料・人工保存料)』を完全に排除した商品を開発・提供してまいりました。 当社は、食の本来あるべき姿をお客様に提供していくことで、社会に貢献できるものと考えております。さらには、日本の食文化の代表である寿司を通して、世界の人々の幸せに貢献できる企業を目指してまいります。 (2)経営環境 当連結会計年度におけるわが国経済は、雇用・所得環境などの改善は見られるものの、世界的な政情不安の継続や不安定な為替変動、米国における通商政策などの動向により、先行きは依然として不透明な状況が続いております。外食産業全般におきましても、米をはじめとした原材料価格や人件費の上昇など、厳しい状況が続いております。 (3)目標とする経営指標 当社は、2020年1月に2030年度を最終年度とする「長期構想」を公表しております。計画の基本方針は、第二の創業期として日本国内、海外を両輪で拡大していくことで、全世界での売上高3,600億円以上、店舗数1,100店舗以上を目標値として設定しております。 (4)中長期的な会社の経営戦略 競合他社との差別化を図り、「くら寿司」ブランド認知を推し進め、回転すし業界の中で確固たる地位を築いてまいります。出店形態は直営店のみとし、高いレベルでの品質の維持・きめ細かなサービス等を提供できる体制の構築を図っております。また、より一層人材の育成を行い、さらなる店舗運営システムの向上を図るとともに、費用対効果を追求し、経営基盤の強化、業績の向上に努めてまいります。さらに、世界の人々に日本の食文化のすばらしさを伝え、幸せに貢献するため、蓄積してきたノウハウと、ゆるぎない企業理念をもって海外展開を加速してまいります。 (5)事業上及び財務上の対処すべき課題 今後の外食産業は、原材料価格の上昇等によるインフレの進行により、消費者の節約志向が強まり、物価高による外食控えもあり、外食産業には厳しい経営環境が続くものと予想されます。 当社グループは、抗菌寿司カバー「鮮度くん」の設置や「四大添加物」の除去等、安心・安全に関するさまざまな取り組みを行いながら、「ビッくらポン!」や大手回転寿司チェーンの中で唯一となる「回転レーン」を通じて、回転寿司本来の手軽さと楽しさを追求してまいりました。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2486文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社グループは、添加物を含まない、素材そのものの味わいを求め、「食」が安心・安全だった戦前のバランスの取れた理想的で健康的な食生活を取り戻すという理念のもと、創業以来全食材から『四大添加物(化学調味料・人工甘味料・合成着色料・人工保存料)』を完全に排除した商品を開発・提供してまいりました。 当社は、食の本来あるべき姿をお客様に提供していくことで、社会に貢献できるものと考えております。さらには、日本の食文化の代表である寿司を通して、世界の人々の幸せに貢献できる企業を目指してまいります。 (2)経営環境 当連結会計年度におけるわが国経済は、雇用・所得環境などの改善は見られるものの、世界的な政情不安の継続や不安定な為替変動、米国における通商政策などの動向により、先行きは依然として不透明な状況が続いております。外食産業全般におきましても、米をはじめとした原材料価格や人件費の上昇など、厳しい状況が続いております。 (3)目標とする経営指標 当社は、2020年1月に2030年度を最終年度とする「長期構想」を公表しております。計画の基本方針は、第二の創業期として日本国内、海外を両輪で拡大していくことで、全世界での売上高3,600億円以上、店舗数1,100店舗以上を目標値として設定しております。 (4)中長期的な会社の経営戦略 競合他社との差別化を図り、「くら寿司」ブランド認知を推し進め、回転すし業界の中で確固たる地位を築いてまいります。出店形態は直営店のみとし、高いレベルでの品質の維持・きめ細かなサービス等を提供できる体制の構築を図っております。また、より一層人材の育成を行い、さらなる店舗運営システムの向上を図るとともに、費用対効果を追求し、経営基盤の強化、業績の向上に努めてまいります。さらに、世界の人々に日本の食文化のすばらしさを伝え、幸せに貢献するため、蓄積してきたノウハウと、ゆるぎない企業理念をもって海外展開を加速してまいります。 (5)事業上及び財務上の対処すべき課題 今後の外食産業は、原材料価格の上昇等によるインフレの進行により、消費者の節約志向が強まり、物価高による外食控えもあり、外食産業には厳しい経営環境が続くものと予想されます。 当社グループは、抗菌寿司カバー「鮮度くん」の設置や「四大添加物」の除去等、安心・安全に関するさまざまな取り組みを行いながら、「ビッくらポン!」や大手回転寿司チェーンの中で唯一となる「回転レーン」を通じて、回転寿司本来の手軽さと楽しさを追求してまいりました。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約5847文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 (1)財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度(2024年11月1日から2025年10月31日)におけるわが国経済は、雇用・所得環境などの改善は見られるものの、世界的な政情不安の継続や不安定な為替変動、米国における通商政策などの動向により、先行きは依然として不透明な状況が続いております。外食産業全般におきましても、米をはじめとした原材料価格や人件費の上昇など、厳しい状況が続いております。 このような状況のもと、当社グループは、特許技術である抗菌寿司カバー「鮮度くん」を開発・設置しているだけでなく、お客様が入れ替わるごとに醤油差しなどの備品を入れ替えるクリーンテーブル、従業員の技術や接客等を競うコンテストを海外子会社も含めた世界規模で開催し「現場力」を向上させ続けるなど、安心・安全で快適なお食事をしていただくためのさまざまな取り組みを行っております。 また、食べ終わったお寿司の皿5枚を各テーブルにある皿回収ポケットに入れるとゲームに挑戦でき、当たりが出ると景品がもらえる「ビッくらポン!」は、当社を代表するシステムで、2000年の導入から今に至るまで大変人気となっております。さらに、大手回転寿司チェーンの中で唯一、回転レーンでお寿司を提供しているだけでなく、業界初となる日頃の感謝を伝えるサプライズサービス「プレゼントシステム」やお客様の笑顔を引き出す新サービス「スマイルチャレンジ」を開始するなどエンターテインメント性を常に進化させ続けており、楽しい食体験も追求しております。 店舗開発につきましては、国内7店舗、米国15店舗、アジア2店舗の計24店舗を出店いたしました。この結果、当連結会計年度末の店舗数は、全て直営で687店舗(「無添蔵」5店舗、「くらおさかな市場」1店舗、米国79店舗、アジア60店舗を含む)となりました。 セグメント業績は次の通りであります。 <日本> 日本国内におきましては、都心部を中心にインバウンド需要が拡大する一方で、実質賃金は2022年以降一貫して減少傾向にあり、特に地方においてはその傾向が強くなっております。そのような中、米をはじめとした原材料価格や人件費の上昇はあるものの、豪華食材であるカニを存分にお楽しみいただける「極上かに」、食品添加物の「ミョウバン」を一切使用していない旬の時期に獲れた「新物うに」など、魅力的で質の高い商品を中心にフェアを展開いたしました。また、劇場版が公開され大変話題となった「鬼滅の刃」や「LINE FRIENDS」のグローバル人気キャラクターブランド「BT21」とのコラボキャンペーンを実施いたしました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約1045文字

3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2023年11月1日 至 2024年10月31日) (単位:百万円) 報告セグメント 調整額(注)1 連結財務諸表計上額 (注)2 日本 北米 アジア 売上高 外部顧客への売上高 173,957 35,866 25,126 234,950 234,950 セグメント間の内部 売上高又は振替高 316 316 △ 316 174,273 35,866 25,126 235,266 △ 316 234,950 セグメント利益又は損失 (△) 6,569 △ 1,041 915 6,443 △ 219 6,224 セグメント資産 72,478 47,570 27,481 147,529 △ 8,083 139,446 その他の項目 減価償却費 4,710 2,476 3,345 10,532 10,532 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額 3,485 10,386 4,282 18,154 18,154 (注)1.セグメント利益又は損失の調整額及びセグメント資産の調整額は、セグメント間取引消去等であります。 2.セグメント利益又は損失は、連結損益計算書の経常利益と調整を行っております。 当連結会計年度(自 2024年11月1日 至 2025年10月31日) (単位:百万円) 報告セグメント 調整額(注)1 連結財務諸表計上額 (注)2 日本 北米 アジア 売上高 外部顧客への売上高 176,407 42,103 26,598 245,109 245,109 セグメント間の内部 売上高又は振替高 332 332 △ 332 176,740 42,103 26,598 245,442 △ 332 245,109 セグメント利益 5,030 114 1,159 6,304 △ 125 6,179 セグメント資産 71,780 63,314 29,211 164,305 △ 8,290 156,015 その他の項目 減価償却費 4,613 2,845 3,229 10,688 10,688 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額 3,773 11,037 2,854 17,665 17,665 (注)1.セグメント利益の調整額及びセグメント資産の調整額は、セグメント間取引消去等であります。 2.セグメント利益は、連結損益計算書の経常利益と調整を行っております。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約3296文字

3【事業等のリスク】 当社グループが事業を遂行するにあたって、投資家の判断に重要な影響を及ぼす可能性のあるリスク事項には、次のようなものがあります。なお、本項における将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 すしを主力とする回転すし店のチェーン展開を主たる事業とする当社グループにおきましては、外食産業の抱える一般的なリスクに加え、当社グループ固有の戦略に起因するリスクがあります。 当社グループは、これらのリスク発生の可能性を十分認識しており、発生の回避に努めるとともに、万が一、発生した場合の対応には万全を期する方針であります。 ① 食品の安全管理について 当社グループは、“食の戦前回帰”を経営理念に、創業以来、食の安全にこだわりを持ち、無添加米の使用、全ての食材から「化学調味料」・「人工甘味料」・「合成着色料」・「人工保存料」の四大添加物除去等を実現し、「安心・美味しい・安価」な食を提供してきた当社グループにとって、最大のリスク要因は食中毒の発生と認識しており、「貝塚セントラルキッチン」におけるHACCP(ハサップ)認証や、衛生管理の専門家を配置した「衛生管理部」の設置、当社特許取得済みの抗菌寿司カバー「鮮度くん」の全店導入等、さまざまな対策を講じておりますが、万が一、食中毒などの衛生問題が発生した場合、企業イメージの失墜による売上高の減少、損害賠償費用の発生、一定期間の営業停止や営業許可取り消し等により、当社グループの業績及び財政状態に悪影響を及ぼす可能性があります。 ② 食材の仕入れについて 当社グループは、トレーサビリティ(生産履歴)の追求や産地仕入れの分散・拡大に努める等、食材の品質管理を最重要課題と認識しております。全ての食材におきまして、当社グループ基準に則った品質内容の確認、検査及び定期的な報告を義務付けておりますが、万が一、不適切な食材の混入が発生した場合には、社会的信用が失墜し、当社グループの業績及び財政状態に悪影響を及ぼす可能性があります。 当社では養殖事業の推進としまして、2021年11月に新会社「KURAおさかなファーム株式会社」を設立し、安定した仕入れを目指し、効率的な自社及び委託養殖に取り組んでいく所存でございます。 また、世界的な食材需要の変動や為替相場の急激な変動、資源の枯渇が危惧される品種の漁獲規制等により、原材料の想定外の高騰や入荷が困難になった場合、顧客のニーズに即した商品提供が適わないことによる顧客満足度の低下を招き、当社グループの業績及び財政状態に悪影響を及ぼす可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約2606文字

2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取り組みは、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)サステナビリティの基本方針と取り組み 当社グループは、添加物を含まない、素材そのものの味わいを求め、「食」が安心・安全だった戦前のバランスの取れた理想的で健康的な食生活を取り戻すという理念のもと、創業以来全食材から『四大添加物(化学調味料・人工甘味料・合成着色料・人工保存料)』を完全に排除した商品を開発・提供してまいりました。自然の恵みをいただく「食」の企業として、持続可能な社会づくりに向けたさまざまな取り組みを行ってまいります。 なお、当該取り組みに関して、社会環境や戦略の変化により、見直しも適宜実施いたします。 (2)ガバナンス 当社グループでは、サステナビリティ推進に関わる各部門(取締役を含む)において、サステナビリティ経営推進を検討し、適宜取締役会に報告することとしております。サステナビリティに関する重要な方針や施策については、取締役会で審議を行い、重要事項の決定を行っております。 (3)リスク管理 当社グループでは、サステナビリティに関するリスクについて、サステナビリティ推進に関わる各部門(取締役を含む)において識別・評価し、適宜取締役会に報告することとしております。 また、識別・評価したリスクの最小化に向け、当社各部門(取締役を含む)において各種取り組みを推進しております。 (4)戦略 当社グループでは、サステナビリティの基本方針を達成すべく、下記の点を重点項目として取り組みを推進しております。 ①環境への貢献 CO2削減に代表される気候変動要因の緩和や循環型社会の形成に向けて、再生可能エネルギーの安定的利用や資源の有効活用に取り組み、持続可能な環境の維持に貢献してまいります。 ②食の安心・安全の提供 食の安心・安全の提供は、外食産業として持続可能な成長の基盤と認識しております。バリューチェーン全般における衛生管理と品質の追求、情報公開などを通じてお客様の信頼に応えてまいります。 ③従業員の幸福度の向上と多様性の尊重 外食チェーンである当社において、従業員が最大の経営資源であると認識しております。当社グループがグローバルに展開していく中で、従業員が働きやすく、それぞれの成長を目指せる職場環境を提供してまいります。 ④地域・社会への貢献 「漁業の担い手確保」や「養殖事業の推進・支援」、「食育への取り組み」等を通じて、地域・社会の持続的な発展に貢献してまいります。 ⑤経営基盤の強化 取締役会・戦略会議・リスク管理委員会がそれぞれ連携することで、経営の透明性を確保しつつ、戦略の立案・実行及び監査の強化を図ってまいります。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約119文字

6【研究開発活動】 当連結会計年度における主な研究開発活動は、新規メニュー開発のための食材購入費用等で総額 29 百万円(日本 24 百万円、アジア 4 百万円)となっております。 有価証券報告書(通常方式)_20260127160132

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約3839文字

2【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は以下のとおりであります。 (1)提出会社 当社は、回転すしの直営店548店舗とセントラルキッチン4ヶ所及びその他の設備を設けております。 (2025年10月31日現在) 事業所名 (所在地) 事業部門別の名称 設備の 内容 帳簿価額(百万円) 従業 員数 (人) 建物及び構築物 機械装置及び運搬具 土地 (面積㎡) リース資産 その他 合計 大阪セントラルキッチン他 (堺市中区) 回転すし すしネタ 加工設備 102 309 (2,217.07) [-] 432 73 (184) 貝塚セントラルキッチン他 (大阪府貝塚市) 回転すし すしネタ 加工設備 863 26 823 (8,224.72) [-] 97 167 1,979 347 (384) 埼玉セントラルキッチン (埼玉県日高市) 回転すし すしネタ 加工設備 215 31 27 (601.00) [8,779.00] 63 15 352 203 (275) 福岡セントラルキッチン (福岡県糟屋郡) 回転すし すしネタ 加工設備 87 11 [3,530.00] 103 28 (48) 北海道 10店舗 回転すし 店舗設備 597 12 [4,616.16] 182 11 804 23 (318) 青森県 5店舗 回転すし 店舗設備 226 [9,427.07] 10 243 (132) 岩手県 3店舗 回転すし 店舗設備 124 [7,235.69] 10 136 (81) 宮城県 8店舗 回転すし 店舗設備 119 [10,280.68] 16 143 15 (204) 秋田県 3店舗 回転 すし 店舗設備 215 [8,521.90] 222 (79) 山形県 4店舗 回転すし 店舗設備 188 [9,664.38] 197 10 (101) 福島県 2店舗 回転すし 店舗設備 203 [1,008.77] 55 272 (60) 茨城県 7店舗 回転すし 店舗設備 186 [18,530.14] 20 213 16 (174) 栃木県 3店舗 回転すし 店舗設備 45 [2,887.52] 54 (78) 群馬県 4店舗 回転すし 店舗設備 38 [9,583.69] 46 (102) 埼玉県 26店舗 回転すし 店舗設備 457 16 [42,215.09] 70 21 566 58 (673) 千葉県 23店舗 回転すし 店舗設備 676 17 [24,542.58] 174 26 894 63 (617) 東京都 64店舗 回転すし 店舗設備 3,489 69 880 (1,739.43) [82,286.…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約578文字

3【配当政策】 当社は、株主各位に対する配当政策を重要な経営課題の一つとして位置付けておりますが、今後の積極的な事業展開を勘案し、必要な内部留保を確保するとともに、将来においても安定した利益配当を継続することを基本方針としております。 当社の剰余金の配当は、現在、期末配当の年1回を基本的な方針としており、配当の決定機関は取締役会であります。 当社は、毎年10月31日を基準日とする期末配当と、毎年4月30日を基準日とする中間配当、及び別に基準日を定めて剰余金の配当を行うことができる旨を定款に定めております。 内部留保資金につきましては、業容の拡大に向けた財務体質の強化及び店舗の新設、その他の資金需要を賄う原資として活用してまいります。 上記の方針に基づき、当連結会計年度の配当につきましては、当社普通株式1株につき20円といたしました。 なお、当社は「会社法第459条第1項各号に定める事項については、法令に別段の定めのある場合を除き、株主総会の決議によらず取締役会の決議により定めることができる」旨を定款に定めております。 当連結会計年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2025年12月17日 794 20 取締役会決議 (注)当連結会計年度に係る中間配当はありません。

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約971文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 (2025年10月31日現在) セグメントの名称 従業員数(人) 日本 1,794 ( 15,838 ) 北米 439 ( 2,279 ) アジア 621 ( 1,986 ) 合計 2,854 ( 20,103 ) (注)従業員数は、就業人員であり、臨時雇用者数は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。 (2)提出会社の状況 (2025年10月31日現在) 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 1,794 ( 15,838 ) 32.4 7.6 5,213,450 (注)1.従業員数は、就業人員であり、臨時雇用者数は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。 2.平均年間給与は、基準外賃金を含んでおります。 (3)労働組合の状況 「くら労働組合」が2007年5月に結成されておりますが、労使関係は円満に推移しており特記すべき事項はありません。 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 ①提出会社 当事業年度 管理職に占める女性労働者の割合(%) (注)1 男性労働者の育児 休業取得率(%) (注)2 労働者の男女の賃金の差異(%) (注)1 全労働者 うち正規雇用 労働者 うちパート・ 有期労働者 6.3 77.4 92.7 70.3 117.1 (注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の6第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。 ②連結子会社 連結子会社は「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。 有価証券報告書(通常方式)_20260127160132

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約6454文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、経営の健全性及び透明性の確保と継続的な企業価値の向上を経営課題として、その実現に向け、コーポレート・ガバナンスの強化及び充実が重要課題であると認識しております。法令遵守の徹底、内部牽制機能の強化を通じて、経営の健全化と透明性の確保に努めてまいります。 ② 企業統治の体制 当社は、2019年1月29日開催の第23期定時株主総会決議に基づき、同日付で監査役会設置会社から監査等委員会設置会社へ移行しており、株主総会、取締役会、監査等委員会、戦略会議、内部監査室といった機関を適切に機能させ、企業として適法な運営を行っております。また、コンプライアンスや重要な法的判断については、弁護士と顧問契約を締結しており、随時相談・確認できる体制を整えております。2023年5月には、コンプライアンス室を設置し、コンプライアンス意識の醸成を図る体制を構築しております。 イ. 企業統治の体制の概要 a. 取締役会 当社の取締役会は、提出日現在10名(うち社外取締役3名)で構成され、経営の基本方針、法令で定められた事項や経営に関する重要事項を決定するとともに、取締役の職務の執行状況を監督しております。また、取締役会規程に則り、月1回を原則とし、必要に応じ随時、臨時取締役会を開催し、迅速かつ的確な意思決定をしております。なお、2026年1月28日開催予定の定時株主総会の議案(決議事項)として「取締役(監査等委員である取締役を除く。)7名選任の件」を上程しておりますが、当該議案が可決された場合でも、上記員数・構成に変更はありません。 b. 監査等委員会 当社の監査等委員会は、提出日現在3名(常勤取締役1名、社外取締役2名)の監査等委員で構成され、監査等委員会規程に則り、原則3ヶ月に1回、必要に応じ随時、臨時監査等委員会を開催し、公正・客観的立場から監査を実施しております。 c. 内部監査室 内部監査につきましては、社長直属の内部監査室を設置しており、監査等委員会との協力関係の下、年間計画を立てて必要な内部監査を実施しております。内部監査室の人員は2名であります。監査結果は内部監査室に集約され、内部監査室は監査等委員会及び会計監査を担当する監査法人と監査結果に基づいて意見交換を行い、業務の改善に向けた具体的な助言や勧告を行う等、内部監査・監査等委員監査・会計監査それぞれが実効あるものとなるよう相互間の連携強化を図っております。 d. 会計監査人 会計監査人として有限責任監査法人トーマツと監査契約を締結し、独立した公正な立場から会計に関する監査を受けております。 e. 会議体等 ・戦略会議 取締役と業務部門を中心にした各部門責任者で構成し、原則として毎月2回開催しております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約21文字

5【重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約634文字

(6)【大株主の状況】 2025年10月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 株式会社ウォルナットコーポレーション 堺市中区楢葉170-1-406 11,642,000 29.29 株式会社トラスト 堺市中区楢葉170-1-406 4,400,000 11.07 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区赤坂1丁目8番1号 2,453,300 6.17 田中 信 堺市東区 1,500,000 3.77 くら寿司従業員持株会 大阪府貝塚市小瀬188番地 739,900 1.86 田中 邦彦 堺市東区 640,000 1.61 田中 節子 堺市東区 480,000 1.21 野村證券株式会社 東京都中央区日本橋1丁目13-1 399,111 1.00 STATE STREET BANK WEST CLIENT - TREATY 505234 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) 1776 HERITAGE DRIVE, NORTH QUINCY, MA 02171, U.S.A 259,500 0.65 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8-12 246,900 0.62 22,760,711 57.27 (注)発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合は、小数点第3位以下を四捨五入して表示しております。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100XHP5 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2026Q2
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

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