アプライド株式会社

証券コード: 3020 / 対象年度: 2026 / 提出日: 2026-06-18
業種 小売業
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

アプライド株式会社は、パソコン・ワークステーションの製造・販売・サポートを主軸とする直販型メーカーです。また、化粧品・雑貨の販売、出版・広告事業も展開しており、特にIT分野ではAI関連製品や高性能コンピューティング(HPC)への注力と、地域密着型の店舗運営によるブランド認知向上に取り組んでいます。

主な事業領域

パソコン・ゲーム事業、化粧品・雑貨事業、出版・広告事業の3つの主要事業を展開。IT分野では直販型モデルでハードとサービスを融合させ、地方から全国へ展開する体制を構築しています。

主な製品・サービス

  • パソコン
  • ワークステーション
  • 高性能コンピューティング(HPC)製品
  • 化粧品
  • 雑貨
  • 出版物
  • 広告代理事業

ビジネスモデル

直販型メーカーとして、ハードウェアとサービスを融合させた販売モデルを採用。店舗展開によるブランド認知向上と、特定のターゲットに向けたソリューション提供により収益を得ています。

セグメント・事業構成

1.パソコン・ゲーム事業(主力)、2.化粧品・雑貨事業、3.出版・広告事業

戦略・方向性

AI分野への投資、製造能力の増強(名古屋工場の稼働等)、店舗展開による販路拡大、およびデジタルプロモーションやDX支援を通じた高付加価値サービスの提供に注力。

強みとして読み取れる点

  • 直販型メーカーとしてのブランド構築
  • HPC・AI関連の高機能製品ラインナップ
  • 地域密着型の多拠点展開(27店舗)
  • 独自のコンテンツと広告の融合による提案力

課題として読み取れる点

  • 紙媒体や一部事業における販売減少への対応
  • IT人材の育成と技術・サービスレベルの向上
  • 競争の激しい市場での差別化の継続

確認ポイント

  • AI関連製品の成長寄与度
  • 製造能力増強による生産効率の改善
  • デジタルプロモーション分野の伸長

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営戦略、および具体的な取り組み(工場稼働や店舗展開)が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

企業買収や提携における計画未達による影響、資金調達環境の変化に伴う出店計画への支障、不採算店舗の閉鎖に伴う損失計上、PC製品の価格変動、在庫の陳腐化、競合他社の参入、自然災害や感染症による事業停止、売掛金の回収不能リスク、為替変動(円安)による仕入コスト増、個人情報の流出リスク。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

パソコン・ゲーム、化粧品、出版・広告の3事業を展開。AI需要やWindows10サポート終了を見据えた戦略的な設備投資と店舗展開により成長を推進しており、強固な財務基盤と明確な差別化戦略を持つ。

成長方針

高付加価値な製品・サービスの提供、製造能力の増強(名古屋工場の稼働)、新店舗展開(仙台店)、AI分野への注力、およびデジタルプロモーションの強化による成長。

資本政策

内部留保および金融機関からの借入を基本とし、安定的な流動性の確保と設備投資・新規出店に向けた資金調達を行う方針。

リスク対応方針

在庫管理体制の構築、競合に対する差別化戦略、為替変動リスクへの対応策、個人情報保護の徹底、および不採行店舗の閉鎖基準に基づく管理体制の整備。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

同社は、従来のパソコン販売から「AIの日常化」を見据えた高機能・高付加価値なワークステーションやHPC分野へのシフトを鮮明にしている。生産拠点の強化と店舗網の拡大により、政府・研究機関を含む高度な技術需要を取り込む戦略をとっており、ハードウェア販売だけでなくDX支援などのサービス領域も成長の柱として位置づけている。

設備投資の方向性

名古屋生産工場の稼働による生産能力の増強、AI分野への対応に向けた高機能製品のラインナップ強化、および新規店舗(仙台)の展開による販路拡大に投資を集中。

研究開発・商品開発

特定の研究開発部門は明記されていないが、AIやHPCといった高度な技術領域における製品ラインナップの拡充と、それに対応するためのIT人材育成・サービスレベル向上に向けた投資を行っている。

投資・変化テーマ

  • AI(人工知能)
  • HPC(ハイパフォーマンスコンピューティング)
  • 製造能力の増強
  • DX支援
  • IT人材育成

関連キーワード

  • AI
  • HPC
  • ワークステーション
  • 高機能製品
  • デジタルプロモーション

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2025-04-01 〜 2026-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2026-06-18

財務情報

業績

売上高

480.1億円
根拠・定義
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売上高
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営業利益

34.31億円
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経常利益

34.7億円
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税引前利益

34.69億円
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親会社帰属利益

22.68億円
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財政状態・流動性

総資産

219.76億円
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純資産

139.08億円
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株主資本

137.85億円
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現金及び現金同等物

38.86億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+29.99億円
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-21.31億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2025-04-01 〜 2026-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
raw presentation state
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raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約1075文字

3【事業の内容】 当社グループは、当社(提出会社であるアプライド㈱)及び子会社2社(㈱ハウズ・㈱シティ情報ふくおか)で構成されており、パソコン・ワークステーションの製造・販売・サポートを主な内容とし、化粧品・雑貨の販売及び出版・広告事業を展開しております。 なお、次の7営業部及び2子会社によるグループ管理体制のもと、3事業を推進しております。当該3事業は「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項」に掲げるセグメントの区分と同一であります。 (1)パソコン・ゲーム事業 ①店舗営業部 店舗営業部(当社)では、直営のパソコン専門店「アプライド」を、九州・中四国・関西・北陸・東海・東北地区において27拠点展開し、店舗販売を推進しております。 ②店舗システム営業部 店舗システム営業部(当社)では、直営のパソコン専門店「アプライド」を、九州・中四国・関西・北陸・東海・東北地区において27拠点展開し、店舗におけるソリューション営業とサポート提供を推進しております。 ③SI営業部 SI(システムインテグレーション)営業部(当社)では、九州・中四国・関西・北陸・東海・関東・東北地区において25拠点展開し、大学・官公庁・研究機関向けのHPC(ハイパフォーマンスコンピューティング)製品の受注販売を推進しております。 ④特機営業部 特機営業部(当社)では、九州・関西・東海・関東地区において4拠点展開し、国内向けの流通販売を推進しております。 ⑤広域システム営業部 広域システム営業部(当社)では、九州・関西・東海・関東地区において4拠点展開し、産業用コンピューターの受注販売を推進しております。 ⑥通販営業部 通販営業部(当社)では、九州・東海地区において2拠点展開し、通信販売を推進しております。 (2)化粧品・雑貨事業 ①特販営業部 特販営業部(当社)では、九州地区において1拠点展開し、海外向けの輸出販売、国内向けの流通販売、通信販売を推進しております。 ②㈱ハウズ ㈱ハウズ(子会社)では、直営の化粧品・雑貨専門店「ハウズ」を、九州・東海地区において5拠点展開し、店舗販売を推進しております。 (3)出版・広告事業 ㈱シティ情報ふくおか ㈱シティ情報ふくおか(子会社)では、九州地区において1拠点を展開し、タウン情報誌・企画本等の出版、コンテンツ情報サービス「Fukuokaナビ」の運営、法人及び地方自治体向けの広告代理店事業を推進しております。 [事業系統図] 以上述べた事項を事業系統図に示すと次のとおりであります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約433文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループは、ハードとサービスを融合した販売を中心に据え、直販型メーカーとして特化した営業展開を図り、顧客拡大と利益創出を推進しております。 継続的に成長し、利益体質を強化していくためには、高付加価値な商品・サービスを提供することが不可欠であり、そのための企画・製造及び調達に携わる部門を重要な要素であると考え、その整備に注力してまいりました。 しかし、厳しさを増す環境下において、長期的に成長していくためには、財務基盤の充実とともに、さらなる事業の構築、営業部門の人員拡充と技術・サービスレベルの向上が併せて必要であり、今後も製造能力の増強、新規出店や既存店舗の改装及びIT人材育成など、有効な投資を積極的に行い、組織構造の強化を図ってまいります。 以上のような施策により、全社を挙げて業績の向上に取り組んでまいります。株主の皆様におかれましては、今後とも、相変わらぬご支援、ご鞭撻を賜りますようお願い申し上げます。

対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約433文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループは、ハードとサービスを融合した販売を中心に据え、直販型メーカーとして特化した営業展開を図り、顧客拡大と利益創出を推進しております。 継続的に成長し、利益体質を強化していくためには、高付加価値な商品・サービスを提供することが不可欠であり、そのための企画・製造及び調達に携わる部門を重要な要素であると考え、その整備に注力してまいりました。 しかし、厳しさを増す環境下において、長期的に成長していくためには、財務基盤の充実とともに、さらなる事業の構築、営業部門の人員拡充と技術・サービスレベルの向上が併せて必要であり、今後も製造能力の増強、新規出店や既存店舗の改装及びIT人材育成など、有効な投資を積極的に行い、組織構造の強化を図ってまいります。 以上のような施策により、全社を挙げて業績の向上に取り組んでまいります。株主の皆様におかれましては、今後とも、相変わらぬご支援、ご鞭撻を賜りますようお願い申し上げます。

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約5082文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社、連結子会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ①財政状態及び経営成績の状況 当事業年度におけるわが国経済は、資源価格の高騰や円安に伴う物価上昇が続く中、中東情勢等に起因する地政学的リスクが一段と高まり、経済の下振れリスクが懸念されるなど、先行きの予測が困難な状況が続きました。 IT業界においては、令和7年10月のWindows10サポート終了への対応として、法人・個人ともに買い替え需要やサポート需要が顕在化し、部材供給不足や納期の長期化が懸念される事態となりました。 こうした市場環境の変化を受け、当社では年度末の需要増に対応するため、令和7年10月に名古屋生産工場の稼働を開始し、福岡工場と合わせて生産能力の増強を図りました。また、業務効率化・省力化を目的としたAI分野への投資意欲の高まりに対応すべく、高機能製品のラインナップを強化し、大学・官公庁および民間企業の研究開発部門への販路拡大に取り組みました。 さらに、2月には新たな商圏開拓を目的として、東北地区初となるアプライド仙台店をオープンし、全国27店舗展開となりました。多くのお客様にアプライドを周知いただけるよう、ブランド認知向上に努めました。 株式会社ハウズにおいては、直営5店舗の「化粧品・雑貨専門店ハウズ」の魅力向上を図るため、店舗内イベントやスクール事業を強化し、物販にとどまらないお客様参加型の独自イベントを展開することで差別化を推進しました。 株式会社シティ情報ふくおかにおいては、長年培ってきた紙媒体の出版物とデジタルコンテンツを組み合わせた施策を展開し、地域の飲食店プロモーションや行政・自治体事業などにおいて、効果の可視化を重視した取り組みを強化しました。 以上の結果、当連結会計年度における売上高は480億10百万円(前年同期比1.5%増)、利益面におきましては、経常利益は34億70百万円(前年同期比29.0%増)、親会社株主に帰属する当期純利益は22億68百万円(前年同期比28.3%増)となりました。 なお、売上高並びに経常利益及び親会社株主に帰属する当期純利益は、連結会計年度としてそれぞれ2期連続で過去最高を更新いたしました。 セグメントごとの売上高は次のとおりであります。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約965文字

3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 令和6年4月1日 至 令和7年3月31日) (単位:百万円) 報告セグメント 調整額 (注)1.2 合計 (注)3 パソコン・ ゲーム事業 化粧品・ 雑貨事業 出版・ 広告事業 売上高 外部顧客への売上高 34,565 12,302 420 47,288 47,288 セグメント間の内部売上高 又は振替高 29 36 △ 36 34,572 12,302 449 47,325 △ 36 47,288 セグメント利益 2,434 63 2,497 169 2,667 セグメント資産 18,780 1,031 700 20,512 △ 333 20,179 その他の項目 減価償却費 177 182 182 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 228 230 230 (注)1.セグメント利益の調整額は、セグメント間取引消去であります。 2.セグメント資産の調整額は、セグメント間債権債務消去等であります。 3.セグメント利益は、連結損益計算書の営業利益と調整しております。 当連結会計年度(自 令和7年4月1日 至 令和8年3月31日) (単位:百万円) 報告セグメント 調整額 (注)1.2 合計 (注)3 パソコン・ ゲーム事業 化粧品・ 雑貨事業 出版・ 広告事業 売上高 外部顧客への売上高 37,384 10,263 362 48,010 48,010 セグメント間の内部売上高 又は振替高 29 38 △ 38 37,392 10,263 392 48,048 △ 38 48,010 セグメント利益又は損失(△) 3,253 △ 36 39 3,256 174 3,431 セグメント資産 20,430 980 716 22,128 △ 152 21,976 その他の項目 減価償却費 191 196 196 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 882 883 883 (注)1.セグメント利益又は損失(△)の調整額は、セグメント間取引消去であります。 2.セグメント資産の調整額は、セグメント間債権債務消去等であります。 3.セグメント利益又は損失(△)は、連結損益計算書の営業利益と調整しております。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約2498文字

3【事業等のリスク】 当社グループの経営成績及び財務状況に影響を及ぼす可能性のあるリスクには、以下のようなものがあり、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項と考えられます。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社が判断したものであり、将来を含めた当社グループのリスク全般を網羅するものではありません。 (1)企業買収、戦略的提携について 当社グループは、既存の事業基盤を拡大するため、あるいは新たな事業への進出のため、事業戦略の一環として企業買収や資本提携を含む戦略的提携を行う可能性があります。企業買収や戦略的提携にあたっては、十分な分析と検討を行いますが、買収・提携後の事業計画が当初の計画どおりに進捗しない場合、業績に影響を及ぼす可能性があります。 (2)資金調達について 当社グループは、今後も出店を行っていく方針であり、当該設備投資資金については、内部留保で不足する分を、主に金融機関からの借入れで調達する方針であります。しかしながら、今後の金融情勢によっては、新たな資金調達ができず、想定どおりの出店ができない可能性があります。 (3)店舗及び営業所の展開について 当社グループは、新規の需要を開拓するため、店舗及び営業所の展開による営業基盤の拡充を図っております。しかしながら、店舗及び営業所の展開が計画どおりにできなかった場合、あるいは新設した店舗及び営業所の営業収支が計画どおりにいかなかった場合には、当社グループの事業計画及び業績に影響を及ぼす可能性があります。 (4)店舗及び営業所の閉鎖について 当社グループは、部門別業績管理を徹底させており、業績の回復が見込めない不採算店舗及び営業所は、当社グループの閉鎖基準に基づき閉鎖する可能性があります。今後、閉鎖基準に該当する店舗及び営業所を閉鎖した場合、閉鎖損失を計上する可能性があります。 (5)パソコン及び関連商品の販売単価について 当社グループは、パソコン及び関連商品の販売を主体として、店舗及び営業所を展開しております。当社グループの主力販売商品であるパソコンの出荷単価は、変動することがあります。当社グループは、付加価値を極力高めて販売する施策を採っておりますが、メーカーや取引先の都合などの要因で、当社グループが想定する範囲を超えた価格変動が生じた場合、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 (6)商品及び製品の在庫リスクについて 当社グループは、商品及び製品の在庫リスクを極力抑えるための購買政策、在庫コントロール策を講じております。しかしながら、何らかの要因で陳腐化在庫を大量に抱える事態となった場合、当社グループの業績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

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2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループは、持続可能な社会の実現と企業価値の中長期的向上の両立を目指し、サステナビリティへの取り組みを経営の重要課題と位置づけています。特に気候変動に関しては、リスクと機会の両面を正しく認識し、事業活動を通じて解決に貢献する体制の構築を進めております。 (1)気候変動 ①ガバナンス 当社グループでは、サステナビリティ及び気候変動に関する課題を経営会議の重要議題として位置づけ、 ESG 推進委員会を設置し、方針や目標、実行計画策定、目標に対する進捗管理や評価、審議等を行っております。また定期的(年1回以上)に取締役会に報告や提言を行う事とし、サステナビリティ推進に取り組んでおります。 ②戦略 当社グループではこれまでも循環型社会への配慮と貢献に努めてきました。エネルギー使用量の削減、排出ゴミの減量化をはじめ、PCリサイクル事業など、長年蓄積された技術を活用することで機会にもつなげております。その他事業活動に与える気候関連のリスクと機会について、以下のように評価しております。 <短期〜中期的リスク> 物理リスク:異常気象・洪水等による自社サーバーやITインフラの被害 上記対策として、設備の分散配置、 BCP を強化 <中期〜長期的機会> 脱炭素化支援 :デジタル技術を活用した企業の業務効率改善、IT化・DX化支援等 循環型ビジネスの成長:PCリサイクル事業による資源循環への貢献 省エネ製品市場の拡大:省エネ性能に優れたPCの開発・販売 これらの要素は、事業戦略における成長ドライバーと位置づけており、今後の製品開発・市場展開においても重点領域としております。 ③リスク管理 当社グループは、グループ事業のリスク管理(ERM)体制のもと、気候変動に起因するリスクと機会の両面を継続的に評価・管理しております。 <リスクの識別・評価・管理> ・ESG推進委員会にて、環境、社会貢献、重大なリスクの識別・評価を行い、取組方針や対応策を作成 ・重大なリスクは取締役会へエスカレーションされ、対策の有無・実効性が確認される仕組みを構築 <機会の識別・評価・管理> ・経営戦略室を中心に、気候変動がもたらす新市場や顧客ニーズ(脱炭素・省エネ等)に関する情報を収集 ・機会の評価は、想定される市場規模・利益貢献度・ブランド価値への影響等の定性・定量的指標を用いて行う ④指標及び目標 気候関連問題に直接影響を及ぼす、Scope1とScope2(注1)に該当する温室効果ガス(CO2)について、総排出量(GHG)を指標とし低減を図り、脱炭素社会への貢献に向けて取り組んでまいります。 主な削減への取り組みは、従来からの取組に加えて、コストや効果を踏まえたCO2排出量削減策を検討、脱炭素社会への貢献に向けて取り組んでまいります。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約53文字

6【研究開発活動】 特記すべき事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20260617095325

設備投資等の概要

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2【主要な設備の状況】 (1)提出会社 令和8年3月31日現在 事業所名 (所在地) セグメント の名称 設備の 内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (人) 建物 土地 (面積㎡) 敷金及び 保証金 リース 資産 その他 合計 本社 (福岡市博多区) パソコン・ゲーム事業 事務所 (※1,113) 28 11 44 36 (25) 工場及び物流センター (福岡市博多区) パソコン・ゲーム事業 工場及び物流設備 61 (※3,861) 34 14 114 13 (48) ビジネス・ラボ (福岡市博多区) パソコン・ゲーム事業 事務所 40 (※2,176) 17 23 81 18 (3) 大阪営業部 (大阪市淀川区) パソコン・ゲーム事業 事務所 13 (3) 工場及び名古屋営業部 (名古屋市西区) パソコン・ゲーム事業 工場及び事務所 12 11 33 21 (15) 東京営業部 (東京都千代田区) パソコン・ゲーム事業 事務所 27 35 13 (3) 筑波営業所 (茨城県つくば市) パソコン・ゲーム事業 事務所 12 (※232) 14 (-) 仙台営業所 (宮城県仙台市) パソコン・ゲーム事業 事務所 12 (※604) 24 (1) アプライド博多店 (福岡市博多区) パソコン・ゲーム事業 店舗設備 54 (※1,335) 26 11 91 18 (12) アプライド西福岡店 (福岡市早良区) パソコン・ゲーム事業 店舗設備 32 (※1,986) 43 10 (2) アプライド南福岡店 (福岡市南区) パソコン・ゲーム事業 店舗設備 70 212 (2,926) 13 296 10 (3) アプライド小倉店 (北九州市小倉北区) パソコン・ゲーム事業 店舗設備 28 (※1,736) 17 49 15 (7) アプライド黒崎店 (北九州市八幡西区) パソコン・ゲーム事業 店舗設備 29 (※1,159) 41 11 (3) アプライド久留米店 (福岡県久留米市) パソコン・ゲーム事業 店舗設備 24 31 (456/※1,776) 70 10 (5) アプライド熊本店 (熊本県熊本市) パソコン・ゲーム事業 店舗設備 62 351 (2,820) 418 13 (4) アプライド大分店 (大分県大分市) パソコン・ゲーム事業 店舗設備 42 353 (1,512) 400 12 (4) アプライド宮崎店 (宮崎県宮崎市) パソコン・ゲーム事業 店舗設備 88 (※1,626) 27 119 (4) アプライド鹿児島店 (鹿児島県鹿児島市) パソコン・ゲーム事業 店舗設備 34 118 (451/※685) 165 10 (6) アプライド広島西店 (広島市西区) パソコン・ゲーム事業 店舗設備 53 (※1,515) 22 80 12 (7) アプ…

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約481文字

3【配当政策】 当社は、株主への還元を第一として、配当原資確保のための収益力を強化し、継続的かつ安定的な配当を行うことを基本方針としております。 当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年2回を基本的な方針としております。配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります。 当事業年度の剰余金の配当につきましては、継続的な安定配当の基本方針のもと、1株当たり80円(うち、普通配当70円 特別配当10円)を予定し、中間配当金(50円)と合わせて130円を予定しております。 内部留保資金の使途につきましては、今後の財務体質の充実、及び事業拡大のための新規出店、増改築等の投資に役立ててまいります。 また、当社は「取締役会の決議によって、毎年9月末日を基準日として中間配当をすることができる」旨を定款に定めております。 (注)第44期の剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 令和7年11月14日 135 50 取締役会 令和8年6月19日 216 80 定時株主総会(予定)

従業員の状況

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(2)【従業員の状況】 ①連結会社の状況 令和8年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) パソコン・ゲーム事業 405 ( 221 ) 化粧品・雑貨事業 24 ( 26 ) 出版・広告事業 11 ( 8 ) 合計 440 ( 255 ) (注)従業員数は就業人員(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者及び契約社員を含む。)であり、臨時従業員数(人材会社からの派遣社員を除き、アルバイト及びパートタイマーを含む。)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。 ②提出会社の状況 令和8年3月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 平均年間給与の 対前事業年度増減率 (%) 410 ( 222 ) 34.5 11.0 5,268 3.1 セグメントの名称 従業員数(人) パソコン・ゲーム事業 405 ( 221 ) 化粧品・雑貨事業 ( 1 ) 合計 410 ( 222 ) (注)1. 従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者及び契約社員を含む。)であり、臨時従業員数(人材会社からの派遣社員を除き、アルバイト及びパートタイマーを含む。)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。 2. 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 ③労働組合の状況 労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。 ④管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の額の差異 提出会社 当事業年度 補足説明 管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合(%) (注)1、2 男性労働者の育児休業取得率(%) (注)3 労働者の男女の賃金の額の差異(%) (注)1.4 全労働者 正規雇用労働者 パート・有期労働者 2.0 53.8 71.8 74.2 98.5 (注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2.当社は、中長期的な企業価値の向上に向け、管理職に占める女性労働者の割合を引き上げ、多様性を確保する事は重要だと考えております。具体的な指標については、「第2 事業の状況、2 サステナビリティに関する考え方及び取組、(2)人的資本」をご参照ください。 3.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の6第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。 4.…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約5565文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社グループは、「出会いありて感謝あり 感謝ありて発展あり 発展ありて貢献ありき」を経営理念に掲げております。人との出会いやめぐり会いを大切にし素直に感謝する心が、人として企業としての発展につながり、ひいては社会貢献につながると考えております。 当社グループは、この経営理念のもと、株主様をはじめ、お客様、従業員、取引先、地域社会等、様々なステークホルダーに対し、企業価値を向上することをコーポレート・ガバナンスの基本的な考え方としており、企業の継続的発展を図るため、意思決定の迅速化により機動力を発揮し、経営の効率性、健全性及び透明性の充実に努めております。 今後も、法令を遵守し、企業倫理意識を向上させ、内部統制体制の整備・強化を図り、コーポレート・ガバナンスの充実に努めてまいります。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 イ.企業統治の体制の概要 当社は、監査役制度を採用し、社外監査役を招聘することにより客観的な経営監視体制を確保しております。企業統治の体制の主たる機関として取締役会、監査役会及び会計監査人を設置しつつ、その補完機関として内部統制室や各戦略会議を設置しております。 <取締役会> 当社の取締役会は、代表取締役1名及び取締役10名の計11名で構成されており、経営環境の変化に機敏に対応すべく市場・競合情報の共有化と経営計画に対する進捗状況の確認を行うため、月1回の定例取締役会のほか必要に応じ機動的に臨時取締役会を開催し、経営に関する重要事項を全て付議し迅速な意思決定と方針決定を行っております。 また、取締役の任期を1年としており、毎年株主の皆様による信任の機会を設けることで、緊張感を持った経営を行っております。 <監査役会> 監査役会は、常勤監査役1名及び社外監査役2名の計3名で構成されており、監査方針の決定、監査役自らの職務の遂行に係る状況報告及び監査役の権限行使に関する協議を行っております。 監査役は、取締役会等の重要な会議に出席するほか、経営全般又は個別案件に対する客観的かつ公正な意見陳述を行うとともに、監査役会で定めた監査計画に基づいて、重要書類の閲覧、取締役へのヒアリング、事業所往査等の監査活動を行っております。さらに、グループ企業に対して、グループ全体で同質の企業統治体制がとられているかを監査しております。 また、監査役は、必要に応じて会計監査人と随時、相互の情報交換を行い、双方の監査業務の実効性の確保・向上を図っております。 <会計監査人> 当社は、有限責任監査法人トーマツと監査契約を結び会計監査を委託しております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約24文字

5【重要な契約等】 特記すべき事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約551文字

(6)【大株主の状況】 令和8年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) ㈱ パ ム 福岡県福岡市博多区東比恵3-3-1 1,326,000 49.06 日本証券金融㈱ 東京都中央区日本橋茅場町1-2-10 84,200 3.12 岡 義 治 福岡県福岡市 80,000 2.96 アプライド従業員持株会 福岡県福岡市博多区東比恵3-3-1 74,340 2.75 内 藤 征 吾 東京都中央区 67,200 2.49 ㈱西日本シティ銀行 福岡県福岡市博多区博多駅前3-1-1 67,200 2.49 光通信KK投資事業有限責任組合 東京都豊島区西池袋1-4-10 51,000 1.89 INTERACTIVE BROKERS LLC (常任代理人 インタラクティブ・ブローカーズ証券㈱) ONE PICKWICK PLAZA GREENWICH,CONNECTICUT 06830 USA (常任代理人 千代田区霞が関3-2-5) 43,000 1.59 上田八木短資㈱ 大阪府大阪市中央区高麗橋2-4-2 33,800 1.25 若 杉 精三郎 大分県別府市 31,600 1.17 1,858,340 68.75

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100YDKO 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2026Q2
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

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