株式会社ゼンショーホールディングス

証券コード: 7550 / 対象年度: 2017 / 提出日: 2017-06-30
業種 小売業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

フード業を幅広く展開する企業。牛丼、レストラン、ファストフード、小売事業など多岐にわたるブランドを展開し、独自の「MMD(マス・マーチャンダイジング・システム)」により、メニュー開発から調達、製造、物流、販売までを一貫してコントロールすることで、高品質な商品を安定的に提供しています。

主な事業領域

外食事業と小売事業の2つの主要セグメントで構成されるフード業を展開。牛丼チェーン「すき家」や回転寿司「はま寿司」、レストランブランドなど多数のブランドを運営。

主な製品・サービス

  • 牛丼(すき家)
  • レストラン(ココス、ビッグボーイ等)
  • ファストフード(はま寿司、伝丸等)
  • 小売事業(スーパーマーケット経営等)

ビジネスモデル

MMD(マス・マーチャンダイジング・システム)を構築し、メニュー開発から調達、製造、加工、物流、販売に至る全過程を一貫してコントロールすることで効率化と品質向上を図り、収益を得る。

セグメント・事業構成

外食事業(売上高の約87.2%)、小売事業(売上高の約12.8%)の2つのセグメントに区分。外食事業内には牛丼、レストラン、ファストフード、その他が含まれる。

戦略・方向性

MMDの進化による品質向上とコスト改善、食の安全性の追求、ブランドの進化(QUSCの推進)、積極的な出店・M&A、人財の採用・育成、労働環境の改善、AIやロボットを活用した業務効率化・自動化。

強みとして読み取れる点

  • MMDによる一貫したサプライチェーン管理
  • 多岐にわたるブランドポートフォリオ
  • 独自の調達・物流ネットワーク

課題として読み取れる点

  • 人財リソースの不足と競争激化
  • 労働環境の改善(長時間勤務防止)
  • 高度な技術活用による業務効率化への対応

確認ポイント

  • MMDのさらなる進化によるコスト構造の改善
  • AIやロボット導入による省人化・自動化の進捗
  • 新規M&Aによる事業拡大とシナジー創出

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文に、事業内容、セグメント構成、経営戦略、課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報が含まれているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

食品の安全管理における衛生問題による企業イメージへの影響、自然災害や賃貸借契約の解約に伴う店舗運営への支障、労働需給バランスの悪化による人財確保の困難、原材料調達における価格高騰や供給不安、情報システムへのサイバー攻撃等による業務阻害、M&Aに伴う予期せぬ債務の発生、金利上昇によるコスト負担増などのリスクが挙げられています。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

ゼンショーHDは、独自のMMDシステムを核とした強力なビジネスモデルにより、外食および小売事業を展開。多角的なブランド展開と効率的なサプライチェーンの構築が強みであり、M&AやDX(AI・ロボット)の活用を通じた成長戦略が明確である。リスク管理体制も包括的に整備されている。

成長方針

1. MMDシステムの進化による品質向上とコスト改善。2. 食の安全性の追求。3. ブランドの進化(QUSCの推進、ユニバーサルデザイン)。4. 国内外での積極的な出店とM&A。5. AI・ロボット等の活用による業務効率化。

資本政策

M&Aを通じた事業拡大と、MMD(マス・マーチャンダイジング・システム)の強化による効率化。投資判断におけるリスク管理体制の整備。

リスク対応方針

食品の安全性管理徹底、災害対応体制、賃貸物件への依存リスク管理、海外展開におけるカントリーリスクへの備え、人財確保に向けた労働環境改善、情報システムへのサイバー攻撃対策、原材料調達の多角化。コンプライアンス体制の強化。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

ゼンショーHDは、強力なMMDシステムを基盤とした外食事業を展開。AIやロボットの導入により労働力不足への対応と業務効率化を図りつつ、M&Aと新規出店を通じてブランド価値向上と規模拡大を目指す成長型企業。技術投資は主にオペレーションの自動化と品質管理に集中している。

設備投資の方向性

新規出店、既存店舗のリニューアル、およびM&Aを通じた事業規模の拡大とブランド強化に向けた投資。特に「すき家」や「はま寿司」などの主要ブランドの競争力維持に重点を置いている。

研究開発・商品開発

公式な研究開発部門はないが、商品開発(メニュー開発)、品質管理体制の強化、および店舗運営におけるAI・ロボット等の技術導入による業務効率化と自動化への取り組みが含まれる。

投資・変化テーマ

  • MMD(マス・マーチャンダイジング・システム)の高度化
  • 店舗運営の自動化・省人化
  • 食の安全性の追求
  • ブランド価値の向上
  • M&Aによる事業拡大

関連キーワード

  • AI
  • ロボット
  • データ活用
  • トレーサビリティ
  • ユニバーサルデザイン

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2016-04-01 〜 2017-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2017-06-30

財務情報

業績

売上高

5,440.28億円
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営業利益

187.75億円
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経常利益

180.61億円
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税引前利益

152.97億円
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親会社帰属利益

84.43億円
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財政状態・流動性

総資産

2,889.99億円
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純資産

821.07億円
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株主資本

676.77億円
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現金及び現金同等物

222.74億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+370.49億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
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確認事項

開示上の確認事項

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表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約1368文字

3 【事業の内容】 当社グループは、当社及び子会社75社の計76社により構成されており、フード業の経営を幅広く行っております。 ① 外食事業(グループ売上シェア: 87.2% ) (1) 牛丼カテゴリー(グループ売上シェア: 35.7% ) 株式会社すき家本部およびその子会社では、牛丼チェーンの「すき家」を全国的に直営展開しており、ファミリーなど幅広い層のお客様に、選べる豊富なお値打ち商品とご満足いただけるサービスの提供を心がけております。 株式会社なか卯では、丼ぶり・京風うどんの「なか卯」を直営およびFCで展開しており、お客様にクオリティの高い商品を提供しております。 (2) レストランカテゴリー(グループ売上シェア: 23.8% ) 株式会社ココスジャパンでは、1,000円価格帯のスタンダードレストラン「ココス」を全国的に直営およびFCで展開しております。 株式会社ビッグボーイジャパンでは、ハンバーグ&グリルとサラダバーのレストランを直営展開しております。関東・関西・東北中心に「ビッグボーイ」、北海道で「ヴィクトリアステーション」を展開しております。 株式会社ジョリーパスタでは、パスタ専門店の「ジョリーパスタ」を関東・関西中心に直営展開しております。 株式会社華屋与兵衛では、和食専門店「華屋与兵衛」を関東で直営展開しております。 株式会社TAG-1では、焼肉専門店「宝島」「いちばん」「牛庵」等を関東・関西中心に直営展開しております。 (3) ファストフードカテゴリー(グループ売上シェア: 22.5% ) 株式会社はま寿司では、回転寿司「はま寿司」を全国で直営展開しております。 株式会社エイ・ダイニングでは、ラーメン専門店の「伝丸」等を関東・中部中心に直営展開しております。 株式会社久兵衛屋では、打ちたてうどんと揚げたて天ぷらの「久兵衛屋」を関東で直営展開しております。 株式会社瀬戸うどんでは、セルフサービスうどんの「瀬戸うどん」等を関東中心に直営展開しております。 株式会社善祥カフェでは、フェアトレードコーヒーのカフェ「モリバコーヒー」等を関東中心に直営展開しております。 (4) その他(グループ売上シェア: 5.1% ) 株式会社トロナジャパンは、冷凍ピッツァ等の販売を主な事業としております。 株式会社サンビシは、醤油および調味料の製造・販売を主な事業としております。 株式会社テクノサポートは、店舗設備・メンテナンスを主な事業としております。 株式会社ゼンショー商事は、食材の仕入・販売を主な事業としております。 株式会社グローバルフレッシュサプライは、食材の全国配送を主な事業としております。 株式会社グローバルテーブルサプライは、消耗品・備品の販売を主な事業としております。 ② 小売事業(グループ売上シェア: 12.…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1720文字

3 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 (1)会社の経営の基本方針 当社グループは「世界から飢餓と貧困を撲滅する」という基本理念の下に、フード業を幅広く展開し、「世界中の人々に安全でおいしい食を手軽な価格で提供する」という使命を持って、グローバルな展開を行っております。安全で質の高い商品とサービスをお客様に提供するため、メニューの開発から食材の調達、製造・加工、物流、販売に至る全過程を自ら企画・設計し、一貫してコントロールするMMD(マス・マーチャンダイジング・システム)の構築に努めております。 MMDを実践することで、より幅広い層のお客様に、いつでも、気軽に利用していただける店舗づくりを実現し、業容の一層の拡大と効率化を図り、株主価値の増大に努めてまいります。 (2)目標とする経営指標 当社グループは、株主利益の増大と企業価値の向上のための重要な経営指標として、経常利益率10%を目指しております。 (3)対処すべき課題 ①MMD(マス・マーチャンダイジング・システム)の進化 当社グループは、お客様に安全でおいしい商品を安心してお召し上がりいただくために、MMDによる安全性の確保を継続するとともに、業績の向上を目指し、業容の拡大とグループシナジーの追求を行ってまいりました。今後も、更なる強化によって食材の安全性の追求と商品クオリティの向上、コスト改善を図ってまいります。 ②食の安全性の追求 「お客様になり代わって食材の安全性を確認する」ことを最重要課題とし、グループの「食の安全」に責任を負うグループ食品安全追求本部において、店舗における衛生管理の徹底、食材のトレーサビリティの確立、食材の品質検査等の強化を行い、食の安全の追求を行ってまいります。 ③ブランドの進化 当社グループは、全業態においてQQSC(クオリティ・クイックサービス・クリンリネス)の追求を行い、すべてのお客様により快適な空間でお食事をお召し上がりいただけるよう、ユニバーサルデザインの店舗作りの推進や、お客様の多様なニーズにお応えできる商品を導入することなどにより、ブランドの進化に努めてまいります。 ④出店及びM&Aによる成長 国内外において業態の収益力を高め、積極的な出店を継続してまいります。また、M&Aの活用によるMMDの更なる強化を図ってまいります。 ⑤人財の採用と育成 国内外のフード業におきましては、人財リソースの不足、他の企業との競争激化などの難題を抱えており、当社グループにおきましても人財採用ならびに人財育成は重要な経営課題と認識しております。当社グループといたしましては、当社グループの理念に共鳴する優秀な人財を確保し、持続的な成長を支える人財を育成すべく採用活動及び研修活動を強化してまいります。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1720文字

3 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 (1)会社の経営の基本方針 当社グループは「世界から飢餓と貧困を撲滅する」という基本理念の下に、フード業を幅広く展開し、「世界中の人々に安全でおいしい食を手軽な価格で提供する」という使命を持って、グローバルな展開を行っております。安全で質の高い商品とサービスをお客様に提供するため、メニューの開発から食材の調達、製造・加工、物流、販売に至る全過程を自ら企画・設計し、一貫してコントロールするMMD(マス・マーチャンダイジング・システム)の構築に努めております。 MMDを実践することで、より幅広い層のお客様に、いつでも、気軽に利用していただける店舗づくりを実現し、業容の一層の拡大と効率化を図り、株主価値の増大に努めてまいります。 (2)目標とする経営指標 当社グループは、株主利益の増大と企業価値の向上のための重要な経営指標として、経常利益率10%を目指しております。 (3)対処すべき課題 ①MMD(マス・マーチャンダイジング・システム)の進化 当社グループは、お客様に安全でおいしい商品を安心してお召し上がりいただくために、MMDによる安全性の確保を継続するとともに、業績の向上を目指し、業容の拡大とグループシナジーの追求を行ってまいりました。今後も、更なる強化によって食材の安全性の追求と商品クオリティの向上、コスト改善を図ってまいります。 ②食の安全性の追求 「お客様になり代わって食材の安全性を確認する」ことを最重要課題とし、グループの「食の安全」に責任を負うグループ食品安全追求本部において、店舗における衛生管理の徹底、食材のトレーサビリティの確立、食材の品質検査等の強化を行い、食の安全の追求を行ってまいります。 ③ブランドの進化 当社グループは、全業態においてQQSC(クオリティ・クイックサービス・クリンリネス)の追求を行い、すべてのお客様により快適な空間でお食事をお召し上がりいただけるよう、ユニバーサルデザインの店舗作りの推進や、お客様の多様なニーズにお応えできる商品を導入することなどにより、ブランドの進化に努めてまいります。 ④出店及びM&Aによる成長 国内外において業態の収益力を高め、積極的な出店を継続してまいります。また、M&Aの活用によるMMDの更なる強化を図ってまいります。 ⑤人財の採用と育成 国内外のフード業におきましては、人財リソースの不足、他の企業との競争激化などの難題を抱えており、当社グループにおきましても人財採用ならびに人財育成は重要な経営課題と認識しております。当社グループといたしましては、当社グループの理念に共鳴する優秀な人財を確保し、持続的な成長を支える人財を育成すべく採用活動及び研修活動を強化してまいります。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約960文字

3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2015年4月1日 至 2016年3月31日) (単位:百万円) 報告セグメント 合計 調整額(注)1 連結財務諸表 計上額(注)2 外食事業 小売事業 売上高 外部顧客への売上高 464,258 61,451 525,709 525,709 セグメント間の 内部売上高又は振替高 2,019 113 2,132 △ 2,132 466,278 61,564 527,842 △ 2,132 525,709 セグメント利益 11,979 134 12,113 12,113 その他の項目 減価償却費 17,636 669 18,305 △ 59 18,246 のれん償却額 957 171 1,129 1,129 (注) 1.調整額は、主にセグメント間取引消去であります。 2.セグメント利益の合計額は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っております。 3.のれんの未償却残高は、 13,199百万円 となっております。 4.セグメント間の内部売上高又は振替高は、市場実勢価格に基づいております。 当連結会計年度(自 2016年4月1日 至 2017年3月31日) (単位:百万円) 報告セグメント 合計 調整額(注)1 連結財務諸表 計上額(注)2 外食事業 小売事業 売上高 外部顧客への売上高 474,464 69,563 544,028 544,028 セグメント間の 内部売上高又は振替高 2,676 34 2,710 △ 2,710 477,140 69,597 546,738 △ 2,710 544,028 セグメント利益 17,755 1,019 18,775 △ 0 18,775 その他の項目 減価償却費 18,128 794 18,923 △ 40 18,882 のれん償却額 988 284 1,273 1,273 (注) 1.調整額は、主にセグメント間取引消去であります。 2.セグメント利益の合計額は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っております。 3.のれんの未償却残高は、 18,928百万円 となっております。 4.セグメント間の内部売上高又は振替高は、市場実勢価格に基づいております。

主要な顧客・販売先

抽出本文 / 原文長 約183文字

(3) 販売実績 当連結会計年度の販売実績をセグメント別に示すと次のとおりです。 セグメントの名称 当連結会計年度 (自 2016年4月1日 至 2017年3月31日) 金額(百万円) 前年同期比(%) 外食事業 474,464 102.2 小売事業 69,563 113.2 合計 544,028 103.5 (注) 上記の金額には、消費税等は含まれておりません。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約3332文字

4 【事業等のリスク】 当社及び当社グループの事業その他に関するリスクについて、当社の経営判断に重要な影響を及ぼす可能性があると考えられる主な事項を記載しております。当社は、これらのリスク発生の可能性を認識した上で、発生の回避および発生した場合の対応に努める所存であります。本項においては、将来に関する事項が含まれておりますが、それらは当連結会計年度末において判断したものであります。 (1)食品の安全管理について 当社及び当社グループでは、安全でおいしい商品をお客様に提供するために品質管理、衛生管理を徹底しておりますが、万一、集団食中毒などの衛生問題が発生した場合、企業イメージの失墜などによって、当社及び当社グループの経営成績及び財政状態に悪影響を及ぼす可能性があります。 (2)自然災害について 当社及び当社グループの営業店舗や工場所在地を含む地域で大規模な地震や洪水、台風などの自然災害が生じた場合、被災状況によっては正常な事業活動が困難となり、当社及び当社グループの経営成績及び財政状態に悪影響を及ぼす可能性があります。 (3)店舗の賃借物件への依存について 当社及び当社グループは、事務所や大部分の店舗の土地建物を賃借しております。賃貸借期間は賃貸人との合意により更新可能でありますが、賃貸人側の事情により賃貸借契約を解約される可能性があります。また、賃貸人側の事情による賃貸借契約の期間前解約により、計画外の退店を行う可能性があります。このような場合には、当社及び当社グループの経営成績及び財政状態に悪影響を及ぼす可能性があります。 (4)出店政策・店舗展開について 当社及び当社グループでは、出店候補地の商圏人口、交通量、競合店状況などから売上予測を行い、賃借料などの条件を検討した上で出店地の選定を行っておりますが、出店条件に合致した物件が減少し出店計画に変更が生じる場合や、立地環境の変化などの理由により当社及び当社グループの経営成績及び財政状態に悪影響を及ぼす可能性があります。 (5)海外展開におけるカントリーリスクについて 当社及び当社グループは、海外市場での事業拡大を戦略の一つとしております。しかしながら、海外子会社の展開国における、政情、経済、法規制、ビジネス慣習などの特有なカントリーリスクにより、当社及び当社グループの経営成績及び財政状態に悪影響を及ぼす可能性があります。 (6)人財の確保について 当社及び当社グループにとって、お客様に満足していただける店舗オペレーションを維持していくために、人財の確保は重要な経営課題となっております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約22文字

6 【研究開発活動】 該当事項はありません。

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約1150文字

2 【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。 (1) 提出会社 (2017年3月31日現在) 事業所名 (所在地) カテゴリーの名称 設備の内容 帳簿価額 従業員数 (人) 建物及び 構築物 (百万円) 機械装置 及び 運搬具 (百万円) 土地 (百万円) (面積㎡) リース 資産 (百万円) その他 (百万円) 合計 (百万円) 本社 (東京都港区) その他カテゴリー 管理本部他 4,988 51 4,784 ( 55,713 ) 5,915 411 16,151 639 工場 3箇所 その他カテゴリー 製造設備 2,186 23 535 ( 37,987 ) 2,762 72 (注) 1.従業員数には、パートタイマー(1ヶ月176時間を1名として換算)を含んでおります。 (2) 国内子会社 (2017年3月31日現在) 会社名 事業所名 (所在地) カテゴリーの名称 設備の内容 帳簿価額 従業員数 (人) 建物及び 構築物 (百万円) 機械装置 及び 運搬具 (百万円) 土地 (百万円) (面積㎡) リース 資産 (百万円) その他 (百万円) 合計 (百万円) ㈱すき家本部及び ㈱九州すき家他地域会社6社 店舗他 ( 1,963 店舗) 牛丼 カテゴリー 販売設備他 16,424 ( - ) 1,995 1,176 19,596 17,430 ㈱ココス ジャパン 店舗他 ( 584 店舗) レストラン カテゴリー 販売設備他 12,136 1,870 836 ( 9,059 ) 51 1,103 15,999 6,235 ㈱ジョリーパスタ 店舗他 ( 229 店舗) レストラン カテゴリー 販売設備他 2,880 2,986 ( 23,816 ) 708 243 6,824 1,840 ㈱はま寿司 店舗他 ( 464 店舗) ファスト フード カテゴリー 販売設備他 10,069 ( - ) 706 6,959 17,735 12,470 (注) 1.金額は帳簿価額であり、建設仮勘定は含まれておりません。 2.上記の他、土地及び建物は賃借によっております。なお、年間賃借料は49,341百万円であります。 3.上記の他、厨房設備を中心にリース契約を結んでおります。なお、リース料は年間1,285百万円であります。 4.上記金額には、消費税等は含まれておりません。 5.従業員数には、パートタイマー(1ヶ月176時間を1名として換算)を含んでおります。 6.㈱九州すき家等各すき家地域会社の固定資産は、㈱すき家本部で一括所有、管理しております。また店舗数及び従業員数は、各すき家地域会社及び㈱すき家本部の合計を記載しております。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約482文字

3 【配当政策】 当社グループは、株主の皆様に対する安定した利益還元を経営の重要政策の一つと考え、積極的な業容の拡大と内部留保金の充実を図りながら、業績に応じた利益配分を行うことを基本方針としております。 当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年2回を基本的な方針としております。配当の決定機関は、中間配当については取締役会、期末配当については株主総会であります。 上記方針に従い、当事業年度における配当は、1株につき中間配当 9円 、期末配当 9円 、年間配当 18円 を実施することを決定しました。 内部留保資金につきましては、新規店舗と既存店の改装等への設備投資に有効に活用してまいりたいと考えております。 当社は、「取締役会の決議により、毎年9月30日を基準日として、中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2016年11月8日 取締役会決議 1,334 2017年6月29日 定時株主総会決議 1,334

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約180文字

5 【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 2017年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) 外食事業 8,376 ( 47,344 ) 小売事業 835 ( 2,547 ) 合計 9,211 ( 49,891 ) (注) 1.従業員数は就業人員であります。 2.パートタイマー(1ヶ月176時間を1名として換算)は、( )外数で記載しております。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約6755文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの状況】 ① コーポレートガバナンスの体制 1.コーポレートガバナンスの体制の概要とその体制を採用する理由 当社の使命は、「世界中の全ての人々に、安全でおいしい食を手軽な価格で提供する」ことであります。そのために、食に関わる全プロセスを自ら企画・設計し、安全性と品質に全ての責任を負い、消費者の立場に立ち、全地球規模の卓越したMMD(マス・マーチャンダイジング・システム)をつくり運営してまいります。この使命を共有し合ったメンバーによって、機能的かつ有機的な組織を形成し、合理的に目的追求を行う機能的組織形態を維持してまいります。 このような基本的考え方のもと、当社は公正な経営システムを維持することを最優先にしております。 体制の概要は次の通りです。 (a) 取締役会 当社の取締役会は2017年6月30日現在、取締役12名(うち社外取締役3名)で構成されております。取締役会は原則月1回開催し、取締役及び監査役が出席し、法令、定款及び取締役会規程等に定められた事項の審議・決定並びに取締役の業務執行状況を監視・監督しております。 (b) 監査役及び監査役会 監査役は取締役会への出席、決裁書等の閲覧を通じ、取締役会の意思決定過程及び取締役の業務執行状況について監視しております。 監査役会は監査役4名(うち社外監査役3名)で構成されており、法令、定款及び監査役会規則に従い、監査役の監査方針、年間監査計画等を決定しております。なお、監査内容について各監査役が監査役会に報告し、情報の共有化及び監査計画の進捗確認を行うとともに、四半期ごとに監査計画について確認をしております。 (c) 会計監査人 当社は会計監査人としてPwCあらた有限責任監査法人と監査契約を結んでおり、会計監査を受けております。業務執行した公認会計士は、戸田栄、加藤真美の2名であり、同監査法人に所属しております。なお、会計監査業務にかかる補助者の構成は、公認会計士8名、その他6名となっております。 2.内部統制システムの整備の状況及びリスク管理体制の整備状況 (a) 取締役及び使用人の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制 イ.「ゼンショーグループ憲章」を制定し、全役職員による法令ならびに定款及び社内規程の遵守の徹底を図る。 ロ.各業務担当取締役及び執行役員は、自らが担当する業務部門でのコンプライアンスリスクを分析し、その対策を実施する。 ハ.「コンプライアンス委員会」は、グループのコンプライアンスの取り組みを横断的に統括し、審議結果を取締役会及び監査役会に報告する。グループのコンプライアンス上の問題点について従業員が情報提供を行うホットラインを設置する。 ニ.…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約26文字

5 【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約686文字

(7) 【大株主の状況】 2017年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式 総数に対する 所有株式数 の割合(%) ㈱日本クリエイト 神奈川県横浜市戸塚区平戸町1087番1号 51,307 34.29 小川 賢太郎 神奈川県横浜市戸塚区 3,162 2.11 小川 一政 神奈川県横浜市戸塚区 3,160 2.11 小川 洋平 東京都渋谷区 3,160 2.11 ゼンショーグループ社員持株会 東京都港区港南二丁目18番1号 2,706 1.81 日本トラスティ・サービス 信託銀行㈱(信託口5) 東京都中央区晴海一丁目8番11号 1,878 1.26 日本マスタートラスト 信託銀行㈱(信託口) 東京都港区浜松町二丁目11番3号 1,677 1.12 日本トラスティ・サービス 信託銀行㈱(信託口) 東京都中央区晴海一丁目8番11号 1,585 1.06 日本トラスティ・サービス 信託銀行㈱(信託口1) 東京都中央区晴海一丁目8番11号 1,398 0.93 日本トラスティ・サービス 信託銀行㈱(信託口2) 東京都中央区晴海一丁目8番11号 1,373 0.92 71,410 47.72 (注) 1.㈱日本クリエイトは当社の代表取締役会長兼社長兼CEO小川賢太郎及び、二親等以内の血族が議決権の100%を所有している会社であります。 2.上記日本トラスティ・サービス信託銀行㈱及び日本マスタートラスト信託銀行㈱の所有株式数は、全て信託業務に係るものであります。 3.上記のほか当社所有の自己株式1,396千株(0.93%)があります。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100AJ1G 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2017
使用モデル
gemma4:12b

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