株式会社エフテック

証券コード: 7212 / 対象年度: 2026 / 提出日: 2026-06-24
業種 輸送用機器
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

自動車部品の製造・販売を行う企業です。特に「サブフレーム」「サスペンション」「ペダル」の3つのコア領域(足廻り機能領域)に強みを持つ専門メーカーであり、ホンダ技研工業を主要な取引先としています。国内、北米、アジアの3地域で事業を展開しており、構造改革や価格転嫁の推進により近年は業績が改善傾向にあります。

主な事業領域

自動車部品(サブフレーム、サスペンション、ペダル等)の製造・販売、および関連する金型、機械機具等の製造・販売。研究開発活動も展開。

主な製品・サービス

  • サブフレーム
  • サスペンション
  • ペダル
  • 金型
  • 設備

ビジネスモデル

自動車部品の製造・販売を通じた製品売上、および関連する金型や設備の提供。研究開発活動も含む。

セグメント・事業構成

日本、北米、アジアの3つの地域セグメントで構成される。主要な取引先はホンダ系企業である。

戦略・方向性

「Back to Basics(稼ぐ力の強化、財務体質の健全化)」と「Challenge for New(戦略的な成長ビジネス機会の追求、サステントリー経営の構築)」を柱とする第16次中期経営計画を推進。特にインド市場への注力やカーボンニュートラル対応が重要課題。

強みとして読み取れる点

  • 足廻り機能領域の専門メーカーとしての強み
  • ホンダ技研工業との強固な関係
  • 構造改革による収益力の向上

課題として読み取れる点

  • 中国・東南アジアにおける競争激化
  • EVシフトに伴う市場環境の変化
  • 原材料・エネルギー価格の高騰への対応

確認ポイント

  • インド市場での成長の推移
  • カーボンニュートラルに向けた技術開発
  • 価格転嫁の進捗状況

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、主要顧客、セグメント構成、経営戦略が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

主要得意先(ホンダ系)への売上集中(64.3%)および海外売上比率の高さ(90%)に伴う為替変動リスク、特定原材料・部品の供給元への依存が挙げられます。これらに対し、取引先の多様化、為替予約の活用、サプライチェーンの見直し、BCPの整備等の対策を講じています。また、高水準の有利子負債(総資産比37.8%)に対する金利上昇リスクや、品質管理、知的財産権保護、カーボンニュートラルへの対応に関するリスク管理体制を構築しています。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は自動車部品の専門メーカーとして、第15次から第16次中期経営計画へと移行する過程で「収益力の向上」と「変化への対応力」を重視。特定の得意先への依存や高い負債比率という課題に対し、原価低減と価格転嫁の両輪で利益を確保しつつ、インド市場の開拓やカーボンニュートラルへの対応など、持続的な成長に向けた基盤強化を推進している。

成長方針

「Back to Basics」による収益力強化と、「Challenge for New」によるインド等の成長市場へのリソース集中、およびEVシフトを見据えたR&D(軽量化・低コスト化)の推進を柱とする。

資本政策

財務体質の健全化を掲げ、投資のコントロールによる有利子負債の抑制と、経営モニタリング機能の強化を通じて資本効率の向上を図る方針。

リスク対応方針

リスク管理委員会の設置による体制整備、為替予約による外貨リスクの縮小、サプライチェーンの監視強化、および2050年までのカーボンニュートラルに向けた具体的ロードマップの策定。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

同社は足回り部品の専門メーカーとして、CAE技術を用いた軽量化・低コスト化を核とした強固な技術基盤を持つ。EVシフトやカーボンニュートラルといった自動車業界の構造変化に対し、グローバルなR&D体制とDX推進を通じて対応する方針。ホンダへの高い依存度というリスクがあるものの、近年の構造改革により収益性が向上しており、成長市場への投資と生産現場の高度化によって競争力を強化している。

設備投資の方向性

新機種の投入、生産拠点の効率化、および事業基盤強化に向けた設備投資を継続。特に海外拠点における生産能力維持と、成長市場への対応に向けた投資を重視。

研究開発・商品開発

CAE技術を活用した最適設計により、次世代モビリティ向けの軽量化・低コスト化を実現する研究開発に注力。日本、北米、中国、フィリピンの拠点を連携させたグローバルR&D体制で、EVシフトに対応する高度なシャーシシステム開発を推進。

投資・変化テーマ

  • EV(電動化)対応
  • 軽量化技術の高度化
  • CAE解析による最適設計
  • 生産現場・間接部門のDX推進
  • インド等の成長市場への投資
  • カーボンニュートラルへの対応

関連キーワード

  • CAE技術
  • サブフレーム
  • サスペンション
  • ペダル
  • 高ハイテン材
  • モジュール構造
  • 軽量化・低コスト化

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2025-04-01 〜 2026-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2026-06-24

財務情報

業績

売上高

2,918.66億円
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売上高
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営業利益

84.05億円
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経常利益

74.95億円
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税引前利益

76.37億円
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親会社帰属利益

47.26億円
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財政状態・流動性

総資産

1,826.36億円
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純資産

716.87億円
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株主資本

394.82億円
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現金及び現金同等物

186.2億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
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確認事項

開示上の確認事項

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文書情報を確認
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2025-04-01 〜 2026-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約205文字

3 【事業の内容】 当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、当社、子会社20社及び関連会社11社で構成され、自動車部品及びそれに伴う金型、機械機具等の製造、販売を行う自動車部品関連事業を主な事業内容としております。また、これに関連する研究開発活動を展開しております。当社と継続的で緊密な事業上の関係にある本田技研工業株式会社は主要な得意先であります。 当社グループの事業に係る系統図は、次のとおりであります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約842文字

(2) 中長期的な会社の経営戦略 第15次中期経営計画では全社方針を「稼ぐ力を向上させ持続的に成長し社会に貢献する」と定めました。エフテックファミリー全体で「Back to Basics」「Challenge for New」を土台に事業基盤をしっかり固め、将来の持続的成長に向けた活動に取り組んでいきます。具体的な取り組みは以下のとおりです。 <Back to Basics> ① 稼ぐ力の強化 モノづくりの本質追求から稼ぐ力を強化し、収益の向上へとつなげてまいります。 ② 財務体質の健全化 海外子会社に向けた経営モニタリング機能強化により、財務体質を健全化してまいります。 <Challenge for New> ① 戦略的な成長ビジネス機会の追求 インドへの経営リソース集中により、成長市場での利益の最大化につなげてまいります。 ② サステナビリティ経営の構築 ESG経営の取り組みを通じて企業価値を向上させていきます。方針を策定し、サステナビリティの具現化に向けて組織的に推進してまいります。 (3) 事業の経過及び成果 当連結会計年度における世界経済は、米国新政権の政策動向による影響など、先行きは極めて不透明な状況が続きました。自動車業界においては、米国新政権が保護主義的な関税政策やEV普及策の撤回を進めており、主要得意先が特に北米でのEV戦略を大幅に軌道修正する動きがみられました。中国や東南アジアでは、中国系EVメーカーの勢いが継続しており、日・欧米系メーカーの販売不振が続きました。業界情勢の今後の動きは不透明であり、先行きの予測は極めて難しく、不確実な市場環境となっております。 こうした事業環境下、当社グループは、第15次中期経営計画の全社方針に沿い、「原価低減活動の徹底」と「売価改定交渉」の2つのアプローチを攻めの姿勢で取り組みました。米国などの課題拠点は生産効率等の改善を継続するとともに、各種コストの負担増について価格転嫁を強力に進めてまいりました。

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2489文字

(4) 対処すべき課題 ① 短期的な課題 2025年度における世界経済は、ウクライナ情勢の更なる長期化に加え中東情勢の緊迫化による資源・エネルギー価格の高止まり、欧米の金融引締めや中国経済の減速など、先行きは極めて不透明な状況が継続しております。 当社が事業を営む自動車業界においては、中国、アジア市場における日系自動車メーカーのEV化の出遅れによる中国資本自動車メーカーの台頭、また欧米でのEV市場の鈍化による主要得意先の政策変更なども加わり、地域毎に尚一層の事業環境の多様化・複雑化に直面しております。 このような市場環境下、当社グループは2026年4月より第16次中期経営計画をスタートさせました。 「変化への対応力を磨き持続的に企業価値を高める」を合言葉に、「Back to Basics」と「Challenge for New」の基本方針の下、「稼ぐ力の向上による財務健全化」から企業体力の強靭化につなげ、「持続的成長のための基盤づくり」を通し、成長機会を追求することで全社一丸となって、不確実な事業環境を勝ち抜いてまいります。 以下の事項を当社の企業価値向上に直結する重要なテーマと掲げ、中長期的な事業運営につなげてまいります。 ・財務ガバナンス強化に向けた運営体制の強化 ・経営戦略を実現する人財育成システムの構築 ・多様な人財の挑戦や働きがい向上を支援する制度・環境整備 ・成長市場への現地R&D体制の強化 ・新規受注、拡販と価格転嫁の両輪を回せる体制 ・生産現場、間接部門のDX化 ・非財務情報の開示力向上やリスク管理強化 ② 中長期的な課題 [自動車産業を巡る変化] (市場) 日本においては少子高齢化、人口減少に伴い国内市場が縮小し、新車販売台数の減少が続いています。一方、海外では、中国市場は独自の進化を続けており、多様なお客様への対応力が課題になります。安定的に高い需要が見込まれる北米と今後更なる市場の成長が期待されるインドでは、それぞれの市場ニーズを的確に把握し、新たな成長戦略の立案と事業展開を適切に行うことで、変化への対応力を磨いてまいります。 (サステナビリティ) カーボンフリーなサステナブル社会の実現は、自動車産業を取り巻く事業環境が大きく変化する中においても、世界的に不可逆な潮流であり、当社グループの中長期的な成長と企業価値向上に直結する重要な経営課題です。当社グループは、足廻り機能領域の専門メーカーとして安全・品質を基軸とした価値提供を行うとともに、環境・人権・ガバナンスを含む持続可能性への取り組みのなか、特定したマテリアリティと価値創造プロセスに基づき、当社グループの持続的な企業価値向上の実現に向けて取り組んでまいります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約2212文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 当連結会計年度における当社グループの経営成績、財政状態及びキャッシュ・フローの状況の概要は次のとおりであります。並びに経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する分析・検討内容は次のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、有価証券報告書提出日(2026年6月24日)現在において判断しております。 (1) 経営成績等の状況の概要 ① 財政状態及び経営成績の状況 a. 経営成績 当連結会計年度における世界経済は、緩やかな回復基調を維持しているものの、米国の独自政策、日中関係の悪化継続に加えて、2026年2月に始まった中東地域の紛争によりエネルギー資源の供給懸念が顕在化するなど、先行きの不透明感が一層増してきております。自動車業界においては世界的な電動化の流れは継続しつつも、ハイブリッド車(HEV)やプラグインハイブリッド車(PHEV)への需要回帰の動きが鮮明となりました。また、中国系EVメーカーの台頭による競争激化により、特に中国および東南アジア市場において、日・欧米系の自動車メーカーは厳しい事業環境に直面しました。 こうした事業環境下、当社グループは、「稼ぐ力を向上させ持続的に成長し社会に貢献する」との全社方針のもと、「Back to Basics」と「Challenge for New」の基本方針に立ち、「稼ぐ力の強化」「財務体質の健全化」「戦略的な成長ビジネス機会の追求」「サステナビリティ経営の構築」を4つの柱として、全社一丸となって推進しました。その結果、構造改革などの取組みが実を結び、当連結会計年度における利益は過去最高水準を確保することができました。 こうした活動のもと当社グループの当連結会計年度の業績は、 売上高は291,866百万円 ( 前期比3.0%減 )、 営業利益は8,405百万円 ( 前期比53.3%増 )、 経常利益は7,495百万円 ( 前期比146.0%増 )、 親会社株主に帰属する当期純利益4,726百万円 (前期は親会社株主に帰属する当期純損失 6,925百万円 )となりました。 セグメントの業績は次のとおりであります。 (日本) 製品売上の減少により、売上高は 29,453百万円 ( 前期比2.2%減 )となりましたが、損益面は技術収入の増加や経費の減少などにより増益となり、 営業利益は618百万円 (前期は営業損失 1,093百万円 )となりました。 (北米) 主要得意先の生産台数が半導体供給不足により減少したことや為替の円高影響により、売上高は 222,616百万円 ( 前期比1.6%減 ) 、 営業利益は5,938百万円 (前期比 26.0%減 )となりました。…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約1694文字

3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報及び収益の分解情報 前連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日 ) (単位:百万円) 報告セグメント 合計 日本 北米 アジア 売上高 外部顧客への売上高 30,100 226,241 44,489 300,831 セグメント間の内部 売上高又は振替高 10,788 1,768 3,611 16,167 40,888 228,009 48,100 316,999 セグメント利益 △ 1,093 8,024 △ 1,609 5,321 セグメント資産 82,925 111,439 37,611 231,975 その他の項目 減価償却費 1,931 10,086 3,342 15,359 持分法適用会社への投資額 6,846 6,846 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額 1,920 5,138 2,403 9,462 [財又はサービスの種類別の分解情報] (単位:百万円) 報告セグメント 合計 日本 北米 アジア 売上高 自動車部品 27,693 217,698 37,054 282,446 金型・設備 1,206 3,938 1,585 6,731 その他 1,200 4,603 5,849 11,653 顧客との契約から生じる収益 30,100 226,241 44,489 300,831 その他の収益 外部顧客への売上高 30,100 226,241 44,489 300,831 [収益認識の時期別の分解情報] (単位:百万円) 報告セグメント 合計 日本 北米 アジア 売上高 一時点で移転される財 28,919 226,241 43,811 298,972 一定の期間にわたり移転 されるサービス 1,180 678 1,859 顧客との契約から生じる収益 30,100 226,241 44,489 300,831 その他の収益 外部顧客への売上高 30,100 226,241 44,489 300,831 当連結会計年度(自 2025年4月1日 至 2026年3月31日 ) (単位:百万円) 報告セグメント 合計 日本 北米 アジア 売上高 外部顧客への売上高 29,453 222,616 39,797 291,866 セグメント間の内部 売上高又は振替高 12,402 1,580 3,698 17,680 41,855 224,196 43,495 309,547 セグメント利益 618 5,938 1,665 8,222 セグメント資産 80,831 117,539 38,133 236,504 その他の項目 減価償却費 1,825 10,010 1,342 13,178 持分法適用会社への投資額 7,390 7,390 有形固定資産及び…

主要な顧客・販売先

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2.最近2連結会計年度の主な相手先別の販売実績及び当該販売実績の総販売実績に対する割合は次のとおりであります。 相手先 前連結会計年度 (自 2024年4月1日 至 2025年3月31日 ) 当連結会計年度 (自 2025年4月1日 至 2026年3月31日 ) 金額(百万円) 割合(%) 金額(百万円) 割合(%) ホンダディベロップメントアンドマニュファクチュアリングオブアメリカ・エル・エル・シー 84,784 28.2 87,250 29.9 ホンダカナダ・インコーポレーテッド 44,888 14.9 42,742 14.6 ③ キャッシュ・フローの状況 当連結会計年度における現金及び現金同等物は、 18,620百万円 ( 前期比30.6%増 )となり、 前連結会計年度末と比べ4,363百万円増加 しました。 当連結会計年度における各キャッシュ・フローの状況とそれらの前連結会計年度に対する増減要因は次のとおりであります。 (営業活動によるキャッシュ・フロー) 営業活動によるキャッシュ・フローは、前連結会計年度に比べ収入が5,775百万円増加し、 20,533百万円 の収入となりました。これは主に、減損損失の減少、売上債権の増減額の減少があったものの、税金等調整前当期純利益の増加、棚卸資産の増減額の増加によるものであります。 (投資活動によるキャッシュ・フロー) 投資活動によるキャッシュ・フローは、前連結会計年度に比べ支出が1,811百万円増加し、 9,683百万円 の支出となりました。これは主に、有形固定資産の取得による支出の増加によるものであります。 (財務活動によるキャッシュ・フロー) 財務活動によるキャッシュ・フローは、前連結会計年度に比べ支出が1,215百万円増加し、 6,943百万円 の支出となりました。これは主に、長期借入れによる収入の減少等によるものであります。 (2) 経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容 経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末時点において判断したものであります。 ① 経営方針、経営戦略、経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 2026年3月末までの第15次中期計画(2023年4月1日~2026年3月31日)では、外部環境の良化や前中期経営計画期間に実施した投資効果による当社事業の平常化と収益力の向上、増加した有利子負債残高の減少による財務体質の健全化を目指し、最終年度の経営指標として、連結売上高3,000億円、連結営業利益80億円、連結売上高営業利益率2.7%、NetDebt/EBITDA((連結有利子負債残高-連結現預金)/(連結営業利益+連結減価償却費))3.…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

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3 【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、当社グループが連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりです。 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものです。 なお、当社は当連結会計年度に新たにリスク管理委員会規程を制定し、これに基づく運用を開始するなど、リスク管理体制の整備・強化を進めております。また、当社国内部門を対象としてリスクアセスメントに関する調査を実施し、リスクの特定(洗い出し)及び優先度の整理を行い、その内容をリスク管理委員会において審議のうえ、取締役会に報告しております。これらの取り組みは、現時点では国内部門を対象として先行的に実施しているものであり、今後は当社グループ全体における取り組みの充実を図ってまいります。 リスクの項目 リスクの説明 リスクの対策 市場環境 当社グループは、グローバルな規模で自動車部品の製造、販売事業を展開しております。当社グループが事業展開しているこれらの国々の市場において経済の低迷や物価等の動向により、消費者の自動車に対する購買意欲が低下し、主要得意先の生産が減少した場合は、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 当社グループは、事業展開をしている世界各国の市場の動向を注視し、生産ライン設置、設備投資の判断や適正な要員配置・経費管理等の面で迅速かつ的確な対応が取れるように努めております。 得意先の集中 当社グループの主要得意先である本田技研工業株式会社及び同社関係会社への当事業年度の売上高シェアは64.3%となっており、同社グループの売上が減少する場合は、当社グループの事業、業績に影響を及ぼす可能性があります。また、受注計画が計画どおり進捗せず想定外の失注が発生した場合は、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 当社グループは、本田技研工業株式会社及び同社関係会社との取引の維持拡大に努めるとともに、同社以外の得意先との取引拡大に向けた営業活動を積極的に推進しております。 為替相場の変動 当社グループの海外における当事業年度の売上高シェアは90%(北米76%、アジア14%)であるため、外国為替相場の変動の影響を受ける可能性があり、当社グループの業績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 当社グループは、外貨建取引における為替相場の変動リスクに対して先物為替等を用いてリスクを縮小することに努めております。 特定の原材料及び 部品の外部事業者 への依存 当社グループは、多数の外部の取引先から原材料及び部品を購入しておりますが、製品の製造において使用するいくつかの部品・原材料については、一部の取引先に依存しております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

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2 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループの「サステナビリティに関する考え方及び取組」は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) ガバナンス 当社グループでは、サステナビリティに関する取り組みを重要な経営課題の一つと認識し、「サステナビリティ基本方針」に基づき、取締役会の監督のもと、全社的な推進体制を整備しています。 また、当社は、代表取締役社長を委員長とし、各本部長、各室長及び執行役員を構成員とするサステナビリティ委員会(図1)を設置し、事務局はサステナビリティ推進部が担っています。委員会は原則年4回開催し、サステナビリティ戦略、重要課題(マテリアリティ)、目標設定及び取り組み状況等について報告・協議を行っています。 なお、委員会で抽出された課題や提言、重要施策等は、経営会議の審議を経て取締役会に付議又は報告され、取締役会が審議・意思決定を行い、サステナビリティに関する取り組み全般を監督しています。 さらに、当社は、サステナビリティに関する取り組みが経営戦略、リスク管理及び各部門別施策と整合して推進されるよう、他の専門委員会等と連携する体制を整備しています。こうした体制のもと、当社グループは、社会的課題の解決と中長期的な企業価値の向上に取り組んでいます。 図1 サステナビリティ体系図 スキルマトリックス 当社取締役会は、専門知識や経験等のスキルが異なる多様な取締役により構成されています。取締役5名につい て の専門知識や経験等のスキルは、次のとおりです。 当社では、「変化への対応力を磨き持続的に企業価値を高める」という中長期的な全社方針の実現に向けて、取締役会が「経営上の重要事項の決定」並びに「取締役及び職務執行の監督」という役割を適切に果たすために必要とするスキルの項目を、以下のように特定しています。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約790文字

6 【研究開発活動】 当社グループの研究開発部門は、顧客である自動車メーカーが求めるサスペンションやサブフレーム、ペダルの先進設計や先進技術を先駆けて提案し、厳しい競争の中でも確実に受注が実現できるよう日々強力に推進しております。 当連結会計年度においては、当社の強みであるCAE技術を進化させた最適化設計で、ホンダ「N-ONE e:」、ゼネラルモーターズの大型SUVのサブフレームやサスペンション等で大幅な軽量化や低コスト化、生産性向上を実現しました。また、日本をはじめ、北米、中国、フィリピンの研究開発部門が連携することにより、欧米系の自動車メーカーをはじめ新興EVメーカーからの受注や、新たな開発案件も順調に増加しております。より進化した受注活動を展開し、大幅軽量化、確実な機能や性能の見極め、スピード感を持った仕様提案、さらに安定立ち上げに向け開発を推進しております。 開発本部基本方針として「グローバルR&Dの英知の連鎖で新たなモビリティー社会のシャーシシステム開発メーカーになり、競合他社に圧倒的な軽量化とCostで差別化する」ことを推進しております。従来の単体部品の開発のみならずシステムとして最適な開発を目指し、更なる軽量化とコスト低減を目標に、グローバルな開発拠点で連携し、広い視野で開発に取り組んでおります。次世代デジタルモビリティに向けた更なる軽量化対応として、独自な視点で関連サプライヤー及び協力メーカーと連携し、高ハイテン化・モジュール領域での最適構造化や新たな技術要素へも取り組んでおります。 当連結会計年度における研究開発費は、一般管理費に計上した 2,986 百万円であり、地域別セグメントでは日本 1,162 百万円、北米 1,420 百万円、アジア 403 百万円となりました。 0103010_honbun_7015900103804.htm

設備投資等の概要

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2 【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。 (1) 提出会社 ( 2026年3月31日 現在) 事業所名 (所在地) セグメント の名称 設備の内容 帳簿価額 従業員数 (人) 建物及び 構築物 (百万円) 機械装置 及び 運搬具 (百万円) 土地 (百万円) (面積㎡) リース 資産 (百万円) その他 (百万円) 合計 (百万円) 本社 (埼玉県久喜市) 日本 総括業務 施設 22 144 134 (21,076) 82 387 147 (28) 久喜事業所 (埼玉県久喜市) 日本 自動車部品 関連設備 679 747 1,425 (31,373) 391 3,244 214 (79) 亀山事業所 (三重県亀山市) 日本 自動車部品 関連設備 1,265 1,461 1,105 (81,527) 100 477 4,410 240 (98) 芳賀テクニカルセンター (栃木県芳賀郡芳賀町) 日本 研究開発 設備 522 99 314 (15,800) 12 109 1,058 141 (24) (2) 国内子会社 ( 2026年3月31日 現在) 会社名 所在地 セグメントの名称 設備 の内容 帳簿価額 従業員数 (人) 建物及び 構築物 (百万円) 機械装置 及び 運搬具 (百万円) 土地 (百万円) (面積㎡) リース 資産 (百万円) その他 (百万円) 合計 (百万円) フクダエンジニアリング㈱ 埼玉県 加須市 日本 金型製作 設備 118 91 603 (8,025) 188 1,001 55 (8) ㈱九州エフテック 熊本県 山鹿市 日本 自動車部品関連設備 113 67 24 207 49 (10) ㈱リテラ 埼玉県 秩父郡 小鹿野町 日本 アルミ ダイカスト 成型 477 698 240 (15,737) 451 1,867 152 (72) (3) 在外子会社 ( 2026年3月31日 現在) 会社名 所在地 セグメントの名称 設備 の内容 帳簿価額 従業員数 (人) 建物及び 構築物 (百万円) 機械装置 及び 運搬具 (百万円) 土地 (百万円) (面積㎡) リース 資産 (百万円) その他 (百万円) 合計 (百万円) エフアンドピー・マニュファクチャリング・インコーポレーテッド カナダ オンタリオ州 北米 自動車部品 関連設備 5,443 8,414 194 (578,872) 51 1,795 15,899 1,388 (106) エフアンドピーアメリカ・マニュファクチャリング・インコーポレーテッド 米国 オハイオ州 北米 自動車部品 関連設備 3,724 15,368 300 (400,154) 160 6,443 25,997 1,245 (319) エフテックアールアンドディーノース…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約543文字

3 【配当政策】 当社は、株主の皆様に対し、業績に基づく利益還元を行うことを経営の重要課題として認識し、経営成績の状況、配当性向、内部留保及び長期的な視野に立った投資計画や企業体質の強化などを総合的に勘案したうえで、安定的かつ継続的な利益還元を行うことを基本方針としており、引き続き持続的な成長及び配当水準の向上に努めてまいります。 配当による利益配分は、中間と期末の年2回行うことを基本とし、配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります。 当期の配当金につきましては、期末配当金を1株当たり14円とし、年間配当金は、中間配当金10円とあわせて24円とする予定であります。 内部留保資金の使途につきましては、コスト競争力の強化やグローバル開発・生産・販売体制の強化等に充当し、当社の持続的な成長及び配当水準の向上につながるよう努めてまいります。 なお、当社は中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。 (注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たりの配当額 (円) 2025年11月6日 取締役会決議 187 10 2026年6月25日 定時株主総会決議(予定) 261 14

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約1594文字

(2) 【従業員の状況】 ① 連結会社の状況 2026年3月31日 現在 セグメントの名称 従業員数(人) 日本 998 ( 319 ) 北米 4,274 ( 489 ) アジア 2,028 ( 853 ) 合計 7,300 ( 1,661 ) (注) 従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数は、年間の平均人員を(外数)で記載しております。 ② 提出会社の状況 2026年3月31日 現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 平均年間給与の対前 事業年度増減率(%) 742 ( 229 ) 41.17 18.17 6,142,335 1.13 (注) 1.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数は、年間の平均人員を(外数)で記載しております。 2.平均年間給与は基準外賃金及び賞与を含んでおります。 ・ 連結子会社の状況 (株)リテラ 2026年3月31日 現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 155 (40) 45.00 15.00 4,740,813 (注) 1.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数は、年間の平均人員を(外数)で記載しております。 2.平均年間給与は基準外賃金及び賞与を含んでおります。 ③ 労働組合の状況 株式会社エフテック(提出会社)とフクダエンジニアリング株式会社(連結子会社)の労働組合は、エフテック労働組合と称し、上部団体の全日本自動車産業労働組合総連合会(自動車総連)に加盟しております。 2026年3月31日における株式会社エフテック(提出会社)の組合員数は、655名であります。なお、労使関係は円満に推移しております。 ④ 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び男女の賃金の差異 (ⅰ)提出会社 当事業年度 補足説明 管理職に占める 女性労働者の割合(%) (注1) 男性労働者の 育児休業取得率 (%)(注2) 労働者の男女の 賃金の差異(%)(注1) 全労働者 正規雇用 労働者 パート・ 有期労働者 1.1 70.6 77.1 76.5 67.6 (注) 1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の6第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約9845文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、多くの株主の負託に応え、取引先、債権者、地域社会、従業員等の多岐に渡るステークホルダーを重視する経営を行いつつ、会社の永続性と中長期的な企業価値の向上を通じて株主価値の最大化を目指します。これらを透明・公正かつ迅速に実現させるためのシステムがコーポレート・ガバナンスであり、当社は経営の最重要課題のひとつとして、経営環境に適合したコーポレート・ガバナンスの充実・強化に取り組んでおります。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 (ⅰ)企業統治の体制の概要 当社の取締役会は、有価証券報告書提出日(2026年6月24日)現在、取締役5名で構成されており、会社の経営上の意思決定機関として重要な業務執行その他法定の事項について決定を行うほか、業務執行の監督を行っております。 当社は、経営の監督と業務執行機能を分離し、取締役会における意思決定と監督機能を強化すること、業務の迅速な執行を図ることを目的として、執行役員制度を導入しております。また、経営監視を客観的に行うため、独立性の高い社外取締役2名を選出することにより、多角的な視点からの意見・提言により、外部の視点を取り入れ経営に活かしております。なお、取締役については、経営環境の変化に機敏に対応できるよう、任期を1年としております。 (取締役会構成員の氏名等) 2026年6月24日(有価証券報告書提出日)現在の当社の取締役会構成員は、以下の5名(内、社外取締役2名)です。 議 長:代表取締役社長 福田 祐一 構成員:取締役兼専務執行役員 藤瀧 一 取締役兼常務執行役員 若林 圭 社外取締役 古閑 伸裕 社外取締役 小山田 明代 ※当社は、2026年6月25日開催予定の定時株主総会の議案(決議事項)として「取締役5名選任の件」を提案しており、当該議案が承認可決された場合の当社取締役会の構成員は、以下の5名(内、社外取締役2名)となります。 議 長:代表取締役社長 福田 祐一 構成員:取締役兼常務執行役員 飛田 茂晴 取締役兼常務執行役員 若林 圭 社外取締役 小山田 明代 社外取締役 桑原 利彦 当社は、監査役会設置会社であり、 提出日(2026年6月24日)現在、 監査役会は監査役4名(うち社外監査役2名)で構成され、各監査役は、監査役会が定めた監査の方針、業務の分担等に従い、取締役会への出席や業務、財産の状況の調査等を通じ、取締役の職務遂行の監査を行っております。また、常勤監査役は、当社海外拠点の取締役、国内外拠点の管理部門長又は内部監査部門長の職を歴任し、管理領域、金融、財務についての相当程度の知見を有しております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約1023文字

5 【重要な契約等】 (1) 技術援助等に関する契約 当社が締結している技術援助等に関する契約は、次のとおりであります。 相手先 国名 契約品目 契約の内容 契約期間 プログレッシブ・ツールズアンド・コンポーネンツ・プライベート・リミテッド インド 自動車部品 製造販売に関する技術援助契約 1996年11月29日から 出資が終了するまで エスエムシー・カンパニー・リミテッド 韓国 自動車部品 製造販売に関する技術援助契約 2015年12月23日から2020年3月8日まで、これ以降1年ごとの自動更新 ヴィージー・インダストリアル・エンタープライゼス・プライベート・リミテッド インド 自動車部品 製造販売に関する技術援助契約 2014年7月1日から 2028年8月31日まで 又は対象製品の生産終了まで 上海匯衆汽車製造有限公司(SHAC) 中国 自動車部品 製造販売に関する技術援助契約 2014年11月25日から 2033年7月3日まで 又は対象製品の生産終了まで エレクト・エンジニアリング・プレスワークス・センドリアン・ベルハッド マレーシア 自動車部品 製造販売に関する技術援助契約 2015年9月14日から 対象製品の生産終了まで ポス・オーステム・イェンタイ・オートモーティブ・カンパニー・リミテッド 中国 自動車部品 製造販売に関する技術援助契約 2018年2月5日から 対象製品の生産終了まで ゲスタンプ・ブラジル・インダストリア・デ・オート・ペサス・ソシエダデ・アノニマ ブラジル 自動車部品 製造販売に関する技術援助契約 2017年11月1日から 対象製品の生産終了まで ポス・オーステム・ウーハン・オートモーティブ・カンパニー・リミテッド 中国 自動車部品 製造販売に関する開発委託契約 2016年9月8日から 対象製品の生産終了まで ヴィージー・オート・コンポーネンツ・プライベート・リミテッド インド 自動車部品 製造販売に関する技術援助契約 2018年9月1日から 2028年9月30日まで 又は対象製品の生産終了まで ジェイヴィー・オズオート・オーステム・リミテッド・ライアビリティ・カンパニー ウズベキ スタン 自動車部品 製造販売に関する技術援助契約 2020年7月31日から 対象製品の生産終了まで (注) ロイヤリティ又は技術援助料として、技術援助先の売上高に一定の料率を乗じた額を受け取っております。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約670文字

(6) 【大株主の状況】 2026年3月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式 (自己株式を除く。)の総数に 対する所有株式数の割合(%) 本田技研工業株式会社 東京都港区虎ノ門二丁目2番3号 2,551 13.63 福田 秋秀 埼玉県草加市 891 4.76 公益財団法人エフテック奨学財団 埼玉県久喜市菖蒲町昭和沼19番地 800 4.27 株式会社埼玉りそな銀行 埼玉県さいたま市浦和区常盤七丁目4番1号 429 2.29 BNP PARIBAS NEW YORK BRANCH - PRIME BROKERAGE CLEARANCE ACCOUNT (常任代理人 香港上海銀行東京支店 カストディ業務部) USNY 787 7TH AVENUE, NEW YORK U.S.A. (東京都中央区日本橋3丁目11-1) 367 1.96 エフテック社員持株会 埼玉県久喜市菖蒲町昭和沼19番地 367 1.96 福田 順子 埼玉県草加市 360 1.92 株式会社SBI証券 東京都港区六本木一丁目6番1号 350 1.87 住友商事株式会社 東京都千代田区大手町二丁目3番2号 347 1.85 有限会社フクダ興産 埼玉県草加市谷塚一丁目24番1号 339 1.81 6,802 36.36 (注) 上記の他、当社役員への業績連動型株式報酬に係る信託財産として、株式会社日本カストディ銀行が105,100株(0.56%)を保有しております。なお、当該株式は連結財務諸表上、自己株式として処理しております。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100YHFG 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2026Q2
使用モデル
gemma4:12b

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