極東開発工業株式会社

証券コード: 7226 / 対象年度: 2024 / 提出日: 2024-06-27
業種 輸送用機器

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

特装車、環境設備、パーキング事業を展開する総合インフラメーカーです。特装車分野ではダンプトラックやゴミ収集車などの製造販売・修理を行い、環境分野ではリサイクル施設の建設・運営、パーキング分野では立体駐車装置の提供やコインパーキング運営など多角的な事業基盤を有しています。

主な事業領域

特装車(ダンプ、タンクローリ等)、環境設備(リサイクル施設等)、パーキング(立体駐車装置、コインパーキング)の製造・販売・サービスを展開。

主な製品・サービス

  • 特装車(ダンプトラック、テールゲートリフタ、タンクローリ、ごみ収集車、トレーラ、バン、ウィングボデー等)
  • 環境設備(リサイクル施設、破砕機、ガラスびん色選別装置など)
  • パーキング関連(立体駐車装置の製造・据付・販売、コインパーキング運営、不動産賃貸)

ビジネスモデル

製品の製造・販売に加え、修理やメンテナンスなどのストックビジネスを強化し、安定的な収益基盤を構築するモデル。

セグメント・事業構成

特装車事業、環境事業、パーキング等事業の3つのセグメントで構成される。

戦略・方向性

「Kyokuto Kaihatsu 2030」ビジョンのもと、カーボンニュートラルへの対応(BEV車両開発など)、生産性向上による利益体質の強化、および海外展開の加速を推進。

強みとして読み取れる点

  • 多角的な事業ポートフォリオ
  • 国内外での強固な販売・サービス網
  • カーボンニュートラルに向けた新製品(eパッカー等)の開発体制

課題として読み取れる点

  • 原材料・エネルギー価格の高騰への対応
  • 部品調達の遅延リスク
  • グローバルな競争環境におけるシェア確保

確認ポイント

  • BEV向け車両の普及状況
  • 海外市場(特にインド、インドネシア)での成長加速
  • リサイクル施設などの大型案件の受注動向

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営戦略、および具体的な製品展開が詳細に記載されているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

「事業等のリスク」セクションにおいて、投資判断に影響を及ぼす可能性のある事項について、リスクと機会/マテリアリティ特定の手順および管理体制が整備されている旨が記載されています。具体的なリスクの顕在化時期や経営への影響については予見困難なため詳細な記述は避けられていますが、社内規定に基づいた管理体制による対応が行われています。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

特装車を主軸としつつ、環境・パーキング分野での強固な基盤構築とDX/EV対応を進める成長志向の企業。明確な数値目標(売上高200億円、営業利益率10%等)を掲げた中期経営計画により、資本効率の向上とグローバル展開の両立を目指す。

成長方針

「Kyokuto Kaihatsu 2030」ビジョンに基づき、特装車、環境、パーキングの各事業で強固な基盤構築と成長への積極的投資を実施。特にEV対応製品の開発や海外市場(インド、オーストラリア等)での展開拡大、ストックビジネスの強化に注力。

資本政策

資本効率の改善に向け、株主配当の強化と自己株式の取得を含む株主還元を推進。また、成長への積極的な投資(戦略投資)と社会・ステークホルダーへの還元のバランスを重視する方針。

リスク対応方針

リスク管理体制を整備し、原材料・エネルギー価格高騰や為替変動等の外部環境変化に対し、製品価格の改定によるコストアップへの対応や、事業ポートフォリオの多角化(特装車、環境、パーキング)による安定的な経営基盤の構築で対応。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

特装車、環境事業、パーキング事業を展開。カーボンニュートラルに向けたBEV車両の開発やIoT・AIの活用など、技術革新への積極的な投資を行っており、特にEVシフトへの対応とストックビジネスの強化が成長の柱となる。

設備投資の方向性

生産能力向上に向けた工場増設、品質改善のための設備投資、および海外拠点の強化に重点を置いている。

研究開発・商品開発

BEV向け電動式ごみ収集車などの次世代車両開発、IoT・AIを活用した研究開発体制の強化、リサイクル技術の高度化に取り組んでいる。

投資・変化テーマ

  • カーボンニュートラルへの対応
  • EV車両向け新技術開発
  • ストックビジネスの強化
  • 海外事業拡大

関連キーワード

  • BEV(バッテリー式電動自動車)
  • eパッカー®
  • IoT
  • AI
  • リサイクル技術
  • バイオガスプラント
  • EV充電設備管理システム

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2023-04-01 〜 2024-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2024-06-27

財務情報

業績

売上高

1,280.26億円
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営業利益

48.25億円
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経常利益

56.17億円
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税引前利益

53.28億円
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35.01億円
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財政状態・流動性

総資産

1,703.98億円
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1,176.52億円
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株主資本

1,085.33億円
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現金及び現金同等物

193.97億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

-18.45億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

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2023-04-01 〜 2024-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
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raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約1363文字

3【事業の内容】 当社及び当社の関係会社(子会社19社及び関連会社1社)は、特装車事業(ダンプトラック、テールゲートリフタ、タンクローリ、ごみ収集車、トレーラ、バン、ウィングボデーなどを始めとする特装車の製造販売)、環境事業(リサイクル施設の製造販売)並びにパーキング等事業(立体駐車装置の製造・据付・販売、コインパーキングの運営、不動産賃貸)を主な事業内容とし、各事業に関するサービス業務を展開しています。 当社グループが営んでいる主な事業内容と当該事業における位置付けは次のとおりです。なお、セグメントと同一の区分です。 <特装車事業> 主として自動車の特別装備の製造、架装及び販売、特別装備用の部品の製造及び販売並びに特別装備車(特装車)の修理を当社、日本トレクス株式会社及び北陸重機工業株式会社が行っています。 また、株式会社エフ・イ・オートは中古特装車の販売、特装車の一部製造及びアフターサービスを、振興自動車株式会社は特装車の一部製造及びアフターサービスを、井上自動車工業株式会社及び株式会社九州特殊モータースは特装車のアフターサービスを行っています。 北陸重機工業株式会社は鉄道車両の製造及び販売並びに修理を行っています。 極東開発(昆山)機械有限公司は中国において、PT.Kyokuto Indomobil Manufacturing Indonesiaはインドネシアにおいて、SATRAC ENGINEERING PRIVATE LIMITEDはインドにおいて特装車の製造を行っています。 Kyokuto Australia Pty Ltdはオーストラリアにおいて特装車の販売及びアフターサービスを行っています。 極東特装車貿易(上海)有限公司を通じて、中国国内から特装車の部品、資材等の調達を行っています。 なお、持分法適用関連会社であるPT.Kyokuto Indomobil Distributor Indonesiaはインドネシアにおいて特装車の販売を行っています。 <環境事業> 粗大ごみ処理施設、リサイクルセンター、ごみ固形燃料化(RDF)施設、バイオガスプラント等の各種リサイクル施設の建設や破砕機、ガラスびん色選別装置、突き押し式成形機などのリサイクル設備の製造・販売、並びにこれら施設及び設備の部品の製造・販売・サービス業務全般を当社が行っています。 これら施設及び設備のサービス業務及び運転・管理業務の一部を極東サービスエンジニアリング株式会社、極東サービスエンジニアリング北海道株式会社、株式会社エコファシリティ船橋が行っています。また、株式会社モリプラントは、バイオガスプラントの建設、メンテナンス及び環境設備の製造・販売を行っています。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2130文字

3 当社では、経営環境の変化に対応して経営方針・経営戦略の迅速な決定、業務執行の監督機能強化、業務執行の体制強化を図るため、執行役員制度を導入しています。執行役員は19名(取締役執行役員を含む)で構成されています。 4 取締役の任期は、2024年6月26日開催の定時株主総会終結の時から、2025年3月期に係る定時株主総会終結の時までです。 5 監査役の任期は、2023年6月27日開催の定時株主総会終結の時から、2027年3月期に係る定時株主総会終結の時までです。 6 当社は、法令に定める監査役の員数を欠くことになる場合に備え、会社法第329条第3項に定める補欠監査役1名を選任しています。補欠監査役の略歴は次のとおりです。 氏名 生年月日 略歴 所有株式数 (千株) 木村 倫太郎 1975年12月28日生 2006年10月 弁護士登録 2013年4月 木村法律事務所所長 2015年4月 元町法律事務所パートナー(現任) 兵庫県弁護士会犯罪被害者支援委員会 委員長 公益社団法人ひょうご被害者支援 センター理事 一般社団法人兵庫県宅地建物取引業協会 顧問 2022年4月 兵庫県弁護士会副会長 2023年6月 当社補欠監査役(現任) (2)会社と会社の社外取締役及び社外監査役の人的関係、資本的関係又は取引関係その他の利害関係の概要 当社は、経営の監視・監督機能の強化を目的とし、社外取締役及び社外監査役を選任しています。社外取締役及び社外監査役は、客観的な立場から意見を表明することにより、監督又は監査体制の独立性を高め、当社の企業統治の有効性に大きく寄与しているものと考えます。 また、当社において社外取締役及び社外監査役を選任する際の独立性に係る基準について特段の定めは設けていませんが、専門的な知見を有し、第三者の立場から客観的かつ適切な監督又は監査が行われることを期待し、また一般株主と利益相反が生じることのないことを基本的な考え方として選任を行っています。 ①社外取締役及び社外監査役との関係 寺川博之氏は、長年にわたる経営者としての豊富な経験を有していることから社外取締役に選任しています。 金子啓子氏は、長年にわたり法務・情報セキュリティ部門に携わったことによる専門的な知識及び豊富な実績を有していることから社外取締役に選任しています。 友廣隆宣氏は、弁護士として企業法務及び法律に関する幅広い知見と豊富な経験を有していることから社外取締役に選任しています。 藤原邦晃氏は、長年にわたり銀行において金融業務に従事していたため、財務及び経理に関する知見を有していることから社外監査役に選任しています。 浅田修宏氏は、弁護士として企業法務及び法律に関する幅広い知見と豊富な経験を有していることから社外監査役に選任しています。…

対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約1158文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりです。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものです。 ・会社の経営の基本方針 当社グループは、「技術と信用を重んじ 一致協力して企業の生々発展に努力し広く社会に奉仕する」ことを経営理念としています。 お客様や取引先をはじめ株主・従業員・地域社会などの数多くの人々との関係の中で、企業としての社会的役割、責任を自覚した経営を行い、公正で健全な企業活動を通じて、安全で高性能・高品質な製品とサービスを提供して、社会への貢献と企業価値の拡大を図ることを経営の基本方針としています。 このような方針のもと、当社グループは特装車事業、環境事業、パーキング等事業の3つを展開しています。 ・中長期的な会社の経営戦略 2030年度を見据えた長期経営ビジョン ~Kyokuto Kaihatsu 2030~及び、本長期経営ビジョン実現に向けた第1ステップである中期経営計画(3カ年計画)2022-24 ~Creating The Future As One~(2022年4月1日~2025年3月31日)では、グループ間シナジーの強化と成長への積極的投資によって強固な基盤・基礎づくりに取り組むとともに、以下の通り具体的数値目標や方針を掲げています。 <長期経営ビジョン ~Kyokuto Kaihatsu 2030~> 長期経営ビジョンでは、「サステナブル社会の実現・発展に貢献する業界をリードするグローバルな総合インフラメーカー」を目指します。 (1)サステナビリティビジョン ・CO2排出量削減率:△38%以上 ※当社、日本トレクス、極東開発パーキングにおける2013年度(2014年3月期)比の原単位 ・リサイクル率 :99.0%以上の維持 (2)経営業績ビジョン ・連結売上高 :2,000億円 ・連結営業利益率 :10%以上 ・ROE :10% <中期経営計画 2022-24 ~Creating The Future As One~> 長期経営ビジョンの第1ステップとして策定した本計画では、4つの基本方針を定め、確実な計画実行により極東開発グループの基盤確立を図ります。また、企業価値向上のため、これまでの事業活動で得た資金や有利子負債の活用により、「成長への積極的投資」と「社会・ステークホルダーへの還元」とのバランスを考慮した戦略を実行いたします。 1.基本方針 (1)社会的課題解決への貢献と価値提供の追求 (2)生産性向上と利益体質の強化 (3)持続的成長と変革を支える強固な事業基盤の構築 (4)企業価値向上を目指したキャッシュ・フローの最適分配

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約6672文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社、連結子会社及び持分法適用会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりです。 ①財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度における我が国経済は、コロナ禍からの経済活動の正常化の一方で、悪化する国際情勢と世界的な金融引き締めによる景気減速リスクに加え、原材料・エネルギー価格の高騰に伴う物価の上昇、急速な円安などにより、景気は先行き不透明な状況で推移しました。 このような状況下、当社グループは2031年3月期(2030年度)を見据えた長期経営ビジョン ~Kyokuto Kaihatsu 2030~の実現に向けた第1ステップである中期経営計画(3カ年計画)2022-24 ~Creating The Future As One~(2022年4月1日~2025年3月31日)の2年目として、生産性向上による利益体質の強化や、持続的成長と変革を支える強固な事業基盤の構築など各施策の実行に努めました。 また、最重要課題の一つである企業価値向上に向け、資本コストを意識した経営を推進し、資本効率の改善を図るべく、株主配当の強化と自己株式の取得等、株主還元を強化しました。加えて、有利子負債の活用や役員報酬制度の改定、自己株式を活用した役員・従業員向け株式報酬制度を実施しました。 この結果、当連結会計年度末の財政状態及び経営成績は以下のとおりとなりました。 a.財政状態 当連結会計年度末の財政状態は前連結会計年度末と比較して、総資産は12,242百万円(7.7%)増加して170,398百万円、負債合計は6,554百万円(14.2%)増加して52,746百万円、純資産合計は5,688百万円(5.1%)増加して117,652百万円となりました。 b.経営成績 当連結会計年度の業績は、売上高は前連結会計年度と比較して(以下、前期比)14,937百万円(13.2%)増加し128,026百万円となりました。営業利益は前期比3,833百万円(386.7%)増加し4,825百万円、経常利益は前期比4,430百万円(373.2%)増加し5,617百万円、親会社株主に帰属する当期純利益は前期比79百万円(2.2%)減少し3,501百万円となりました。 次に連結ベースでのセグメントの概要を前連結会計年度と比較してご説明申しあげます。 ・特装車事業 受注は底堅く、国内・海外とも好調に推移しました。…

セグメント関連

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3 報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報及び収益の分解情報 前連結会計年度(自 2022年4月1日 至 2023年3月31日) (単位:百万円) 報告セグメント 調整額 (注1) 連結 財務諸表 計上額 (注2) 特装車事業 環境事業 パーキング等事業 売上高 一時点で移転される財 又はサービス 96,276 3,744 5,836 105,857 105,857 一定の期間にわたり移転される財又はサービス 99 6,582 6,682 6,682 顧客との契約から生じる収益 96,376 10,327 5,836 112,540 112,540 その他の収益 65 483 548 548 外部顧客への売上高 96,442 10,327 6,319 113,089 113,089 セグメント間の内部 売上高又は振替高 575 581 △ 581 96,447 10,327 6,895 113,670 △ 581 113,089 セグメント利益又は損失(△) △ 555 1,768 656 1,869 △ 877 991 セグメント資産 86,451 6,887 11,789 105,129 53,027 158,156 その他の項目 減価償却費 2,443 72 282 2,798 17 2,815 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額 3,280 122 456 3,859 7,944 11,804 (注)1 調整額は、以下のとおりです。 (1)セグメント利益又は損失(△)の調整額△877百万円には、セグメント間取引消去11百万円、各報告セグメントに配分していない全社費用△889百万円が含まれています。全社費用は、主に報告セグメントに帰属しない一般管理費です。 (2)セグメント資産の調整額は、主に報告セグメントに帰属しない、親会社での余資運用資金(現金及び有価証券)、長期投資資金(投資有価証券)、グループ本社ビル(有形固定資産)です。 2 セグメント利益は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っています。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抽出本文 / 原文長 約574文字

3【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項には、以下のようなものがあります。 当該リスクが顕在化する可能性の程度や時期、当該リスクが顕在化した場合に当社グループの経営成績等の状況に与える影響につきましては、合理的に予見することが困難であるため記載していません。 なお、ここで記載する内容は、有価証券報告書提出日(2024年6月27日)現在において当社グループが判断したものです。 (1)リスクと機会/マテリアリティ特定の手順 リスクと機会/マテリアリティ特定の手順については、「2 サステナビリティに関する考え方及び取組 (1)当社グループにおけるサステナビリティの考え方及び取組み ③リスク管理」に記載のとおりです。 (2)リスクと機会/マテリアリティ一覧 リスクと機会/マテリアリティ一覧については、「2 サステナビリティに関する考え方及び取組 (1)当社グループにおけるサステナビリティの考え方及び取組み ②戦略」に記載のとおりです。 (3)マテリアリティの管理体制 マテリアリティの管理体制については、「2 サステナビリティに関する考え方及び取組 (1)当社グループにおけるサステナビリティの考え方及び取組み ①ガバナンス」に記載のとおりです。

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約6202文字

2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組みは、次のとおりです。なお、文中の将来に関する事項 は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものです。 (1)当社グループにおけるサステナビリティの考え方及び取組み ① ガバナンス 当社グループは経営上の重点課題であるマテリアリティを管理するために、代表取締役社長を委員長とする「サステナビリティ委員会」を設置しています。 サステナビリティ委員会ではマテリアリティについて目標の設定、対策の立案、取り組み状況のモニタリング及び不適合の是正に関する審議を行っています。 <マテリアリティの管理体制> ② 戦略 当社グループは、サステナビリティを事業戦略の中核に組み入れ、ステークホルダーから寄せられる社会課題を背景にした様々なニーズと期待に応える「サステナビリティ経営」を実践しています。 ステークホルダーに関わる「中核主題」に対して、「社会的責任の原則」を果たすことで、持続可能な社会の実現と当社グループの社会的価値向上の両立を目指します。 サステナビリティ委員会において、内部・外部環境分析をもとに、サステナビリティに係る企業のリスク・機会を識別・評価し、企業における対応すべきリスク・機会の項目は、「リスクと機会、マテリアリティの一覧」に記載している表のとおりです。 <リスクと機会、マテリアリティの一覧> ③ リスク管理 当社グループでは、サステナビリティ関連のリスク・機会を全社的に管理するプロセスを構築することが重要であることを踏まえ、「サステナビリティ委員会」を設置しています。 サステナビリティ関連のリスク・機会については、サステナビリティ委員会において、内部・外部環境分析をもとに、サステナビリティに係る企業のリスク・機会を識別・評価し、企業において対応すべきリスク・機会の抽出を行っています。また、当社グループにおけるサステナビリティ関連のマテリアリティの項目のリスク・機会については、全て重要なリスク・機会と捉えて対応しており、サステナビリティ関連のマテリアリティの一覧は、②戦略に記載しています。 また、マテリアリティは以下の手順において特定・管理しています。 1)SDGsなど持続可能な社会に向けた様々な課題が、当社グループに与える影響を把握します。 2)国際的なガイドライン規格であるISO26000をもとに、持続可能な社会の実現にあたってステークホルダーが当社グループに寄せるニーズと期待を、アンケートやヒアリングで明確にします。 3)明確になったニーズと期待に関して、「ステークホルダーにとっての関心度・重要度」と「当社グループにとっての影響度」の2つの視点でリスク及び機会の大きさを評価します。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約1073文字

6【研究開発活動】 当社グループの研究開発は、新規製品、新技術の開発、新分野の開拓、既開発製品の改良を主体とし、当社及び連結子会社の日本トレクス株式会社並びに極東開発パーキング株式会社が担当して行っています。 当社の研究開発において、新規製品、新技術の開発、新分野の開拓は主として技術本部及び環境事業部が担当し、既に商品化している製品の改良開発、シリーズ拡大などは各工場及び環境事業部が技術本部と共同で行っています。 また、連結子会社の日本トレクス株式会社においては、新規製品、新技術の開発並びに製品の改良開発は開発部が担当しており、連結子会社の極東パーキング株式会社においては、新規製品、新技術の開発並びに製品の改良開発は技術部が単独もしくは当社の技術本部と共同で行っています。 当連結会計年度における研究開発費の総額は 1,589 百万円です。 <特装車事業> 特装車事業では、当社及び連結子会社の日本トレクス株式会社において、物流、荷役、環境保全に注力し、流通コストの低減、省力化、安全性や操作性の向上に貢献できる製品の開発・改良・シリーズの拡大など商品力の強化に取り組んでいます。 当連結会計年度に開発が完了した主な製品は次のとおりです。 ・計量装置付ごみ収集車「スケールパッカー®」向けオプション「Scale Link®(スケールリンク)」を発売 ・BEVシャシ向け電動式ごみ収集車 新「e パッカー®」を開発 ・スワップバンボデーベース構造変更 ・軽バンモデルチェンジ ・TBTMS用キャブ内インジケーターの設定 ・ステアリング機構付バントレーラの開発 ・JOST製電動補助脚の採用 当連結会計年度における産業財産権の出願件数は88件で、研究開発費は 1,393 百万円です。 <環境事業> 環境事業では、当社において、地球規模で叫ばれている環境保全・リサイクル化の観点から、益々重要となる廃棄物処理のトータルシステムの構築を目指し、資源ごみの選別装置、RDF(ごみ固形燃料化)装置、バイオガスプラントなどの技術開発・改良に取り組んでいます。 当連結会計年度における産業財産権の出願件数は20件で、研究開発費は 177 百万円です。 <パーキング等事業> パーキング等事業では、連結子会社の極東開発パーキング株式会社において、集合住宅向け立体駐車装置のシリーズ化・改良・開発を行っています。 当連結会計年度における産業財産権の出願件数は5件で、研究開発費は 17 百万円です。 有価証券報告書(通常方式)_20240626131316

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約1811文字

2【主要な設備の状況】 当社グループにおけるセグメントごとの主要な設備は、以下のとおりです。 (1)特装車事業 ① 提出会社 事業所名 (所在地) 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (名) 建物及び 構築物 機械装置 及び運搬具 土地 (面積㎡) 工具器具 及び備品 リース 資産 合計 三木工場 (兵庫県三木市) コンクリートポンプ・ タンクローリ・ ごみ収集車生産設備 機能部品生産設備 809 992 1,170 (105,671) 120 3,093 261 横浜工場 (神奈川県大和市) ダンプトラック 他生産設備 車両物流センター 1,490 1,033 5,372 (103,623) 42 122 8,061 154 名古屋工場 (愛知県小牧市) ダンプトラック・ パワーゲート 他生産設備・ その他設備 2,112 627 266 (109,611) 162 3,169 186 福岡工場 (福岡県飯塚市) ダンプトラック 他生産設備 874 237 52 (43,503) 22 1,186 60 東京営業本部 (東京都品川区) その他設備 368 800 (991) 1,175 75 ② 国内子会社 会社名 事業所名 (所在地) 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (名) 建物及び 構築物 機械装置 及び 運搬具 土地 (面積㎡) 工具器具 及び備品 リース 資産 合計 日本トレクス㈱ 本社・事業所 (愛知県豊川市) トラック架装・ トレーラ生産設備 3,620 949 4,969 (125,285) 178 16 9,734 825 音羽事業所 (愛知県豊川市) トラック架装設備 292 464 464 (20,889) 22 1,243 154 御津事業所 (愛知県豊川市) 車両プール トラック架装設備 402 71 486 (36,367) 22 983 111 ㈱エフ・イ・オート 展示場 (神戸市中央区) サンプル車 その他設備 34 84 (-) 120 振興自動車㈱ 本社・工場 (北海道石狩市) タンクローリ 生産設備 修理工事設備 16 76 (-) 95 42 北陸重機工業㈱ 本社・工場 (新潟市東区) 鉄道車両生産設備 719 69 145 (4,160) 944 51 ③ 在外子会社 会社名 事業所名 (所在地) 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業 員数 (名) 建物及び構築物 機械装置及び 運搬具 土地 (面積㎡) 工具器具及び備品 リース 資産 合計 PT.…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約640文字

3【配当政策】 当社は、持続的な成長と企業価値向上の両立を主眼として、資本効率を高め自己資本を抑制しつつ、株主の皆様の満足度も向上させるため、株主還元の強化に継続的に取り組んでいます。株主還元の手法は、高水準な配当を基本としつつ、機動的に自己株式の取得・消却を行うことを基本方針としています。 本中期経営計画(2023年3月期~2025年3月期)における株主還元の計画は、株主の皆様への還元をより高めるため、各年度の総還元性向を100%に設定することに加え、機動的な自己株式の取得、1株当たり年間配当金の下限を54円と設定しています。 当社は会社法第454条第5項に規定する中間配当をすることができる旨を定款に定めており、配当の回数については、中間配当及び期末配当として年2回行うことを基本方針としています。また、配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会です。 内部留保資金につきましては、将来の成長に向けた研究開発や生産設備などの投資に活用する予定です。 当事業年度の配当につきましては、上記の方針に鑑みまして、期末配当は1株当たり58円とさせていただきます。これにより、中間配当金を含めました年間配当金は、1株当たり87円となります。 (注)第89期の剰余金の配当は以下のとおりです。 決議年月日 配当金の総額(百万円) 1株当たり配当額(円) 2023年11月9日 1,109 29.00 取締役会 2024年6月26日 2,223 58.00 定時株主総会

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約1246文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2024年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(名) 特装車事業 2,665 環境事業 451 パーキング等事業 121 合計 3,237 (注) 従業員数は就業人員数(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含む。)です。 (2)提出会社の状況 2024年3月31日現在 従業員数(名) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 1,133 42.0 16.8 6,789 セグメントの名称 従業員数(名) 特装車事業 1,027 環境事業 106 合計 1,133 (注)1 従業員数は就業人員数(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。)です。 2 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでいます。 (3)労働組合の状況 提出会社及び連結子会社の日本トレクス株式会社の労働組合はそれぞれ健全なる単一組合であり、上部団体には加盟していません。 過去、労使間の紛争もなく協力の実をあげており、労使間に特記すべき事項はありません。 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 ① 提出会社 当事業年度 管理職に占める 女性労働者の割合(%) (注)1 男性労働者の 育児休業取得率(%) (注)2 労働者の男女の賃金の差異(%) (注)1 全労働者 うち正規雇用 労働者 うちパート・ 有期労働者 0.8 42.3 62.2 66.3 63.9 (注)1 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものです。 2 「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の4第1号における育児休業等の取得割合を算出したものです。 ② 連結子会社 当事業年度 名称 管理職に占める女性労働者の 割合(%) (注)1 男性労働者の 育児休業 取得率(%) (注)2 労働者の男女の賃金の差異(%) (注)1 全労働者 うち 正規雇用 労働者 うち パート・ 有期労働者 日本トレクス㈱ 1.0 47.0 69.8 69.9 64.7 (注)1 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものです。…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約10801文字

1.企業統治の体制の概要 ① 取締役会、経営会議 当社は提出日現在で社外取締役3名を含んだ8名の取締役による毎月1回の取締役会と、同日現在で5名の常勤取締役による毎月3回の経営会議で、監査役の出席のもと重要な経営の意思決定と職務執行の監督を行っています。 また、取締役の任期に関しては業績に対する責任の明確化と組織の活性化を図るため、当社及び子会社について、取締役の任期を会社法で定める2年から1年に短縮しています。 なお、当社は社外取締役を3名選任し、取締役の3分の1以上としており、取締役会における経営の意思決定機能と、執行役員による業務執行を管理監督する機能を強化しているほか、監査役4名中の2名を社外監査役とすることで経営への監視機能も併せて強化しています。コーポレート・ガバナンスにおいて、外部からの客観的、中立の経営監視の機能が重要と考えており、社外取締役3名による監督と、社外監査役2名による監査が実施されることにより、外部からの経営監視機能が十分に機能する体制を整えています。 ② 執行体制 経営計画の実行に関しては、執行役員制度を採用しており、提出日現在で19名の執行役員(うち取締役兼務5名)が、それぞれの担当部門・責任区分の中で、経営会議、取締役会で決定された経営方針、事業計画の実行に努めています。執行役員で構成される事業運営会議を月1回開催し、各執行役員が進捗を報告し、各部門の課題と解決方法と、その実行状況を確認することで、事業計画の実施の徹底と業績確保の促進を図っています。 ③ 監査役会 監査体制につきましては、当社では監査役制度を採用し、社外監査役2名を含んだ4名の監査役が監査役会を構成し、監査方針等に基づき取締役会をはじめとする重要な会議への出席や、業務及び財産の状況の調査を通じて取締役の職務執行を調査して、経営の監督機能の充実、強化を図っています。 ④ 報酬委員会 役員報酬の決定に関する透明性を確保するため、取締役会の任意の諮問機関として報酬委員会を設置し、独立社外取締役が過半数を構成し、議長も務める体制としており、取締役会に対し客観的な立場で積極的に提言を行います。 ⑤ 指名委員会 取締役会が経営陣幹部の選任と取締役・監査役候補の指名を行うに当たっての方針と手続に関する透明性を確保するため、取締役会の任意の諮問機関として指名委員会を設置し、独立社外取締役が過半数を構成し、議長も務める体制としており、取締役会に対し客観的な立場で積極的に提言を行います。 ⑥ サステナビリティ委員会 当社グループでは、経営上の重点課題であるマテリアリティを管理するため、代表取締役社長を委員長とするサステナビリティ委員会を設置し、マテリアリティについて目標の設定、対策の立案、取り組み状況のモニタリング及び不適合の是正に関する審議を行っています。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約304文字

5【経営上の重要な契約等】 (1)技術導入契約 会社名 契約対象品目 契約内容 相手方の名称 国名 契約期間 提出会社 バイオガスプラント バイオガスプラントに関する技術 株式会社コーンズ・エージー 日本 自 2015年3月31日 至 2025年3月30日 (2)販売提携契約 会社名 契約対象品目 契約内容 相手方の名称 国名 契約期間 提出会社 床下格納式ゲート 床下格納式ゲートの販売提携・アフターサービス 日本フルハーフ株式会社 日本 自 2000年4月1日 至 2025年3月31日 (注) 契約期間が2024年3月31日付をもって終了となっていましたが、契約期間を延長して上記のとおりとしました。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約1178文字

(6)【大株主の状況】 2024年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR 4,101 10.70 INTERTRUST TRUSTEES(CAYMAN)LIMITED SOLELY IN ITS CAPACITY AS TRUSTEE OF JAPAN-UP (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) ONE NEXUS WAY, CAMANA BAY GRAND CAYMAN KY1-9005,CAYMAN ISLANDS (東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟) 2,101 5.48 株式会社三井住友銀行 東京都千代田区丸の内1-1-2 1,600 4.17 極東開発共栄会 大阪市中央区淡路町2-5-11 1,540 4.02 株式会社日本カストディ銀行(りそな銀行再信託分・株式会社みなと銀行退職給付信託口) 東京都中央区晴海1-8-12 1,498 3.91 極東開発従業員持株会 大阪市中央区淡路町2-5-11 1,094 2.85 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1-8-12 1,089 2.84 三菱UFJ信託銀行株式会社 (常任代理人 日本マスタートラスト信託銀行株式会社) 東京都千代田区丸の内1-4-5 (東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR) 1,012 2.64 宮原 幾男 東京都渋谷区 814 2.12 INTERTRUST TRUSTEES CAYMAN LIMITED AS TRUSTEE OF JAPAN-UP UNIT TRUST (常任代理人 立花証券株式会社) ONE NEXUS WAY,CAMANA BAY,GRAND CAYMAN,KY1-9005 CAYMAN ISLANDS (東京都中央区日本橋茅場町1-13-14) 754 1.97 15,606 40.71 (注)1 住所欄の( )書きは、常任代理人の住所を記載しています。 2 信託業務に係る株式数は確認できません。 3 以下の大量保有報告書(変更報告書)が公衆の縦覧に供されていますが 、 当社といたしましては実質所有株 式数の確認ができませんので 、 2024年3月31日現在の株主名簿に従って記載しています 。 (1)株式会社三菱UFJ銀行及びその共同保有者の計3名 2,171千株(2020年3月30日) (2)りそなアセットマネジメント株式会社及びその共同保有者の計2名 2,138千株(2020年11月6日) (3)株式会社ストラテジックキャピタル 3,085千株(2024年6月3日)

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100TVCX 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2024
使用モデル
gemma4:12b

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