富士通株式会社

証券コード: 6702 / 対象年度: 2025 / 提出日: 2025-06-20
業種 電気機器

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

富士通は、グローバルにデジタルサービスを提供するテクノロジーカンパニーです。主な事業は「サービスソリューション」「ハードウェアソリューション」「ユビキタスソリューション」の3つのセグメントで構成され、コンサルティング、クラウド、システム構築、サーバーやストレージなどのインフラ基盤、PCなどのデバイスを提供しています。2030年に向けたネットポジティブなテクノロジーカンパニーへの変革を進めています。

主な事業領域

デジタルサービス提供を通じたグローバルな事業展開。コンサルティング、クラウド、システム構築、ハードウェア(サーバー、ストレージ等)、およびPCなどのデバイスを提供。

主な製品・サービス

  • コンサルティングサービス
  • クラウドサービス(IaaS, PaaS, SaaS)
  • システムインテグレーション
  • ソフトウェア
  • ITサービス
  • マネージドサービス
  • システムプロダクト(UNIXサーバ, 基盤IAサーバ等)
  • ネットワークプロダクト(モバイルシステム, ネットワーク機器等)
  • パソコン

ビジネスモデル

コンサルティング、クラウド、ソフトウェア、ハードウェアなどのITソリューションを多角的に提供し、サービスと製品の両面から収益を得るモデル。

セグメント・事業構成

1. サービスソリューション(Fujitsu Uvance中心の価値提供)、2. ハードウェアソリューション(サーバー・ストレージ等の基盤提供)、3. ユビキタスソリューション(PCなどのデバイス)

戦略・方向性

「ネットポジティブ」を目指すテクノロジーカンパニーへの変革。Fujitsu Uvanceを通じたサービス拡大、モダナイゼーションの推進、AI活用に向けたハードウェア基盤強化。

強みとして読み取れる点

  • グローバルな展開力
  • コンサルティング主導の商談(Uvance Wayfinders)
  • 強固なハードウェア基盤と高度な技術力

課題として読み取れる点

  • レガシーシステムのモダナイゼーションへの対応
  • AI普及に伴うデータ活用基盤の整備
  • 人材ポートフォリオの変革とリソースシフト

確認ポイント

  • Fujitsu Uvanceの成長推移
  • AI関連技術・ハードウェアの展開状況
  • 非継続事業(デバイスソリューション)からの脱却プロセス

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文に事業内容、セグメント構成、経営戦略、課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

セキュリティリスク:サイバー攻撃による情報漏洩やシステム停止。対策として、ゼロトラスト基盤の構築、物理セキュリティの強化、サプライチェーンを含む全社的な管理体制を整備。製品・サービスの品質リスク:システムの複雑化に伴う欠陥や納期遅延。対策として、「One Delivery」品質保証プロセスへの移行、開発の標準化、モニタリングツールの導入を実施。外部環境リスク:自然災害、地政学的リスク、気候変動による影響。対策として、BCP(事業継続計画)の策定、SBTi認定取得、サプライチェーンの多重化等で対応。コンプライアンス・人権リスク:グローバル展開に伴う法令遵守やAI倫理への対応。対策として、Global Compliance Programの運用や「AIコミットメント」の策定を実施。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 5 / 5

有報ナビによる整理

富士通は、ハードウェアからサービス・ソリューションへの転換を加速させており、特に「Fujitsu Uvance」を通じた価値提供とレガシーシステムのモダナイゼーションで強い成長を見せている。AI技術の統合やグローバルな構造改革により収益性を高めつつ、サステナビリティや人権といった非財務領域でも野心的な目標を掲げており、経営方針は極めて明確である。

成長方針

「Fujitsu Uvance」を中心としたサービスソリューションの拡大、レガシーシステムのモダナイゼーション(前年比86%増)、生成AIを含む先端技術の強化、およびグローバルでの事業構造改革による収益性の向上。

資本政策

研究開発、設備投資、M&Aへの積極的な投資を通じた事業成長の推進。また、構造改革とポートフォリオ変革により、持続可能な成長に向けた資本効率の向上を図る。

リスク対応方針

3層の防衛線に基づくリスク管理体制の構築。特にセキュリティ、製品品質、人権、環境・気候変動に関するリスクに対し、独自の管理システムや監査体制を整備し、徹底したコンプライアンス体制を構築。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

富士通は、レガシーシステムのモダナイゼーションやクラウド化といった構造的な需要を捉えつつ、特に生成AIを中心とした先端技術への投資を加速させています。Fujitsu Uvanceブランドを通じてサービスソリューションの拡大を図り、ハードウェア基盤の強化と社内DXによる生産性向上を組み合わせることで、成長性と収益性の両立を目指す戦略をとっています。

設備投資の方向性

AIおよびコンピューティング基盤の強化、レガシーシステムからクラウドへの移行を支えるモダナイゼーション投資、ならびに社内DXによる開発プロセスの標準化・自動化に向けた設備・技術投資を積極的に推進。

研究開発・商品開発

生成AIを中心としたコアテクノロジーの強化に注力。Cohere社との提携による独自LLM「Takane」の開発や、データ活用を支えるハードウェア基盤の研究開発を通じて、サービス提供における差別化と競争優位性の確保を図る。

投資・変化テーマ

  • 生成AI(Generative AI)
  • 大規模言語モデル(LLM)
  • レガシーシステムモダナイゼーション
  • クラウド移行・DX推進
  • ハイブリッドコンピューティング
  • サイバーセキュリティ
  • カーボンニュートラル技術

関連キーワード

  • 生成AI
  • Takane(LLM)
  • ゼロトラスト
  • 自動化
  • データ活用
  • エッジコンピューティング
  • サステナビリティ

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準IFRS 連結区分連結 対象期間2024-04-01 〜 2025-03-31 表示状況一部項目に確認事項あり

提出日: 2025-06-20

財務情報

業績

収益

3.55兆円
根拠・定義
正式ラベル
収益
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営業利益

2,650.89億円
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税引前利益

2,734.45億円
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親会社帰属利益

2,198.07億円
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親会社の所有者に帰属する当期利益(損失)
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財政状態・流動性

総資産

3.5兆円
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資本

1.9兆円
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親会社所有者帰属持分

1.74兆円
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親会社の所有者に帰属する持分
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現金及び現金同等物

要確認
2,360.79億円
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現金及び現金同等物
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review reason
サマリーと本表の値に精度差を超える相違があります

キャッシュフロー

3区分

営業CF

+3,038.82億円
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投資CF

-891.76億円
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財務CF

-2,404.54億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
relation state
different_value
source relation key
different_value

参考情報

別基準の参考値

主要指標とは別に掲載

経常利益

1,986.66億円
会計基準
日本基準
連結区分
単体
比較可能性
主要値とは直接比較できません

会計基準と連結区分が主要値と異なるため、直接比較できません。

根拠・定義
正式ラベル
経常利益又は経常損失
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supplemental
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確認事項

開示上の確認事項

  • 現金及び現金同等物 — サマリーと本表の値に精度差を超える相違があります
文書情報を確認
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S100W1DS
framework
IFRS / ifrs
scope
連結 / consolidated
period
2024-04-01 〜 2025-03-31
表示状況
一部項目に確認事項あり
選定状況
一部項目に確認事項あり
raw presentation state
needs_review
raw selection status
needs_review

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約1817文字

3【事業の内容】 当社及び子会社277社(うち連結子会社271社)は、日本を含む世界の各地域で事業を展開し、グローバルにデジタルサービスを提供しております。当社グループの主要な事業は、「サービスソリューション」、「ハードウェアソリューション」、「ユビキタスソリューション」の3つのセグメントにより構成されており、各セグメントの主要な製品及びサービスの内容並びに関連会社(44社)を含めた当社及び関係会社各社の位置付け(2025年3月31日現在)は以下のとおりです。 なお、当社は、新光電気工業株式会社及びFDK株式会社により主に構成される「デバイスソリューション」に関し、当連結会計年度において、①当社が保有する新光電気工業株式会社の株式の全部を2025年度に譲渡する見込みとなったこと、及び②当社が保有するFDK株式会社の株式の一部を譲渡したことなどに基づき、当連結会計年度より「デバイスソリューション」を非継続事業に分類しております。詳細は、「第5 経理の状況 1.連結財務諸表等 連結財務諸表注記 30.非継続事業」に記載のとおりです。 〔サービスソリューション〕 主要製品・サービスの内容: ・コンサルティングサービス (ビジネスコンサルティング、テクノロジーコンサルティング) ・クラウドサービス(IaaS、PaaS、SaaS等) ・システムインテグレーション(システム構築、モダナイゼーション等) ・ソフトウェア(業務アプリケーション・ミドルウェア) ・ソフトウェアサポートサービス ・ビジネスプロセスアウトソーシング ・ITサービス(データセンター、ネットワークサービス、セキュリティサービス、車載情報システム等) ・マネージドサービス(システム運用管理、アプリケーション運用管理、サービスデスク等) 取り扱う主な会社 :当社 (子会社) 富士通Japan㈱、富士通ネットワークソリューションズ㈱、 富士通ディフェンス&ナショナルセキュリティ㈱、Ridgelinez㈱、 ㈱トランストロン、 Fujitsu Technology Solutions (Holding) B.V.、Fujitsu Services Holdings PLC、 Fujitsu North America, Inc.、Fujitsu Australia Limited、 Fujitsu Asia Pte. Ltd.…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約5576文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものです。 当社グループは、社会における存在意義、パーパスを「イノベーションによって社会に信頼をもたらし、世界をより持続可能にしていくこと」と定めております。パーパス実現に向けて必要不可欠な貢献分野であるマテリアリティを、地球環境問題の解決、デジタル社会の発展、人々のウェルビーイングの向上の3分野に定め、この3分野において重点的に取り組むべき13の課題を設定しました。全社でマテリアリティへの取り組みを推進し、当社グループの企業価値向上と持続可能な世界の実現を目指しております。 また、2030年に向けて、クロスインダストリーでサステナビリティに貢献するデジタルサービスを提供して、社会・お客様・株主様・社員などのステークホルダーにとってネットポジティブを実現するテクノロジーカンパニーになる、というビジョンを定めております。このネットポジティブとは、社会に存在する富士通が、財務的なリターンの最大化に加え、地球環境問題の解決、デジタル社会の発展、そして人々のウェルビーイングの向上というマテリアリティに取り組み、テクノロジーとイノベーションによって、社会全体へのインパクトをプラスにすること、と定義しております。 財務資本、人的資本といった資本を投入し、重点戦略に沿ってマテリアリティに取り組み、財務・非財務の両面でアウトプットやアウトカムを生み出し、それをまたインプットとして投じる、これを継続することでステークホルダーへの提供価値の向上を図ってまいります。 <市場環境> 当社グループをとりまく市場環境については、従来型の基幹システムなどの既存IT市場は、引き続き緩やかに縮小していくと予測されています。一方で、レガシーシステムのモダナイゼーションや、クラウド化・デジタル化への投資は、今後も堅調に増えると予測されています。さらには、生成型AI(人工知能)に代表されるAIなどのテクノロジーやデータ分析・活用といった業務の高度化に向けた投資は、社会や企業の成長・発展へのニーズに加えて、社会システムや産業構造の変化に対するニーズも加わることで、今後も拡大すると想定されています。 <2025年度までの中期経営計画について> このような状況のもと、当社グループは、2023年度から2025年度までの3年間を2030年及びそれ以降の目指す姿の実現に向けて持続的な成長と収益力向上のモデルを構築する期間として位置付けた3か年の中期経営計画を定めており、その達成に向けた取り組みを進めております。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約5576文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものです。 当社グループは、社会における存在意義、パーパスを「イノベーションによって社会に信頼をもたらし、世界をより持続可能にしていくこと」と定めております。パーパス実現に向けて必要不可欠な貢献分野であるマテリアリティを、地球環境問題の解決、デジタル社会の発展、人々のウェルビーイングの向上の3分野に定め、この3分野において重点的に取り組むべき13の課題を設定しました。全社でマテリアリティへの取り組みを推進し、当社グループの企業価値向上と持続可能な世界の実現を目指しております。 また、2030年に向けて、クロスインダストリーでサステナビリティに貢献するデジタルサービスを提供して、社会・お客様・株主様・社員などのステークホルダーにとってネットポジティブを実現するテクノロジーカンパニーになる、というビジョンを定めております。このネットポジティブとは、社会に存在する富士通が、財務的なリターンの最大化に加え、地球環境問題の解決、デジタル社会の発展、そして人々のウェルビーイングの向上というマテリアリティに取り組み、テクノロジーとイノベーションによって、社会全体へのインパクトをプラスにすること、と定義しております。 財務資本、人的資本といった資本を投入し、重点戦略に沿ってマテリアリティに取り組み、財務・非財務の両面でアウトプットやアウトカムを生み出し、それをまたインプットとして投じる、これを継続することでステークホルダーへの提供価値の向上を図ってまいります。 <市場環境> 当社グループをとりまく市場環境については、従来型の基幹システムなどの既存IT市場は、引き続き緩やかに縮小していくと予測されています。一方で、レガシーシステムのモダナイゼーションや、クラウド化・デジタル化への投資は、今後も堅調に増えると予測されています。さらには、生成型AI(人工知能)に代表されるAIなどのテクノロジーやデータ分析・活用といった業務の高度化に向けた投資は、社会や企業の成長・発展へのニーズに加えて、社会システムや産業構造の変化に対するニーズも加わることで、今後も拡大すると想定されています。 <2025年度までの中期経営計画について> このような状況のもと、当社グループは、2023年度から2025年度までの3年間を2030年及びそれ以降の目指す姿の実現に向けて持続的な成長と収益力向上のモデルを構築する期間として位置付けた3か年の中期経営計画を定めており、その達成に向けた取り組みを進めております。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約10692文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要、経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容 当連結会計年度における当社及び連結子会社並びに持分法適用会社(以下、当社グループ)の経営成績、財政状態及びキャッシュ・フローの状況の概要、経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次の通りです。文中における将来に関する事項は、当連結会計年度末(2025年3月31日)現在において判断したものです。 文中において、当連結会計年度は当年度、前連結会計年度は前年度と、省略して記載しています。 ① 中期経営計画の進捗状況 パーパスの実現に向けて長期かつ安定的な貢献を行うためには、すべてのステークホルダーと信頼関係を築き自らがサステナブルに成長していくことが必要です。そのため、非財務面での指標を事業活動の中核に組み込み、財務目標と合わせて達成に向けた取り組みを推進しています。 (ⅰ)財務指標の進捗状況 *1 全社連結の売上収益及び調整後営業利益からデバイスソリューションを除いております。 *2 連結損益計算書上の営業利益から事業再編、事業構造改革、M&A等に伴う損益並びに制度変更等による一過性の損益(調整項目)を控除した、本業での実質的な利益を示す指標です。 当年度の全社連結の売上収益は3兆5,501億円で前年度比2.1%の伸長、うちサービスソリューションの売上収益は2兆2,459億円で前年度比5.1%の伸長でした。また調整後営業利益は全社連結で前年度比プラス15.8%の3,072億円、うちサービスソリューションは前年度比プラス22.2%の2,899億円と、増収効果に加えて採算性の改善も進んでいます。 (ⅱ)非財務指標の進捗状況 非財務指標の進捗状況の詳細については、「第2事業の状況 1経営方針、経営環境及び対処すべき課題等 <非財務面での取り組み>」をご参照ください。 ② 経営成績 <要約連結損益計算書> (億円) 前年度 (自 2023年4月 1日 至 2024年3月31日) 当年度 (自 2024年4月 1日 至 2025年3月31日) 前年度比 増減率 (%) 継続事業 売上収益 34,769 35,501 731 2.1 売上原価 △23,589 △23,821 △231 1.0 売上総利益 11,179 11,679 499 4.5 販売費及び一般管理費 △8,747 △8,871 △123 1.4 その他の損益 △938 △157 781 △83.2 営業利益 1,493 2,650 1,157 77.5 金融損益 51 △50 △97.9 持分法による投資利益 111 82 △28 △26.…

セグメント関連

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6.セグメント情報 (1)報告セグメントの概要 当社の報告セグメントは、当社グループの構成単位のうち分離された財務情報が入手可能であり、最高経営意思決定機関が、経営資源の配分の決定及び業績評価のために、定期的に検討を行う対象となっているものであります。 当社は、経営組織の形態、製品・サービスの特性に基づき、複数の事業セグメントを集約した上で、「サービスソリューション」、「ハードウェアソリューション」「ユビキタスソリューション」の3つを報告セグメントとしております。各報告セグメントに含まれる主な製品及びサービスの種類は以下のとおりであります。 なお、「デバイスソリューション」を非継続事業に分類し、前年度及び当年度のセグメント情報から除外しております。非継続事業の詳細については、「30.非継続事業」をご参照ください。 ① サービスソリューション Fujitsu Uvanceを中心とした、グローバル共通の価値提供サービスの創出・提供を行う「グローバルソリューション」、日本市場に向けたサービスビジネスの提供・実装 (Fujitsu Uvanceのインプリメンテーションも含む)を行う「リージョンズ(Japan)」、海外市場に向けたサービスビジネスの提供・実装 (Fujitsu Uvanceのインプリメンテーションも含む)を行う「リージョンズ(海外)」により構成されています。 ② ハードウェアソリューション ICTの基盤となる、サーバやストレージシステムなどのハードウェアの販売及び保守サービスを中心とするシステムプロダクトと携帯電話基地局や光伝送システムなどの通信インフラを提供するネットワークプロダクトにより構成されています。 ③ ユビキタスソリューション パソコンなどの「クライアントコンピューティングデバイス」により構成されています。 (2)報告セグメントごとの売上収益、利益又は損失の金額の算定方法 報告セグメントごとの損益は、「調整後営業利益」を記載しております。「調整後営業利益」は、「営業利益」から事業再編、事業構造改革、M&A等に伴う損益ならびに制度変更等による一過性の損益を控除した、本業での実質的な利益を示す指標です。 報告されている事業セグメントの会計処理の方法は、「3.重要性がある会計方針」における記載と概ね同一であります。 当社グループの資金調達(金融収益及び金融費用を含む)及び持分法による投資利益については当社グループ全体で管理しているため、事業セグメントに配分しておりません。 セグメント間の取引は独立企業間価格で行っております。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

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3【事業等のリスク】 [方針・推進体制] 当社グループは、事業継続性、企業価値の向上、企業活動の持続的発展を実現することを目標とし、その実現に影響を及ぼす不確実性をリスクと捉え、これらのリスクに対処するために、取締役会が決定した「内部統制体制の整備に関する基本方針」に基づき、取締役会に直属し、グループ全体のリスクマネジメント及びコンプライアンスを統括する「リスク・コンプライアンス委員会」を設置しています。リスク・コンプライアンス委員会は、代表取締役社長を委員長として業務執行取締役等で構成しており、当社グループに損失を与えるリスクを常に評価、検証し、認識された事業遂行上のリスクについて、未然防止策の策定等リスクコントロールを行うとともに(潜在リスクマネジメント)、リスクの顕在化により発生する損失を最小限に留めるため、顕在化したリスクを定期的に分析し、取締役会等へ報告を行い、再発防止に努めております(顕在化したリスクのマネジメント)。 内部統制体制におけるリスク・コンプライアンス委員会の位置づけ また、リスク・コンプライアンス委員会は、グローバルな地域に基づく業務執行体制の区分であるリージョンごとに、下部委員会としてリージョンリスク・コンプライアンス委員会を設置し、国内外の部門(第1線)やグループ会社、リージョンにリスク・コンプライアンス責任者を配置するとともに、これらの組織が相互に連携を図りながら、グループ全体でリスクマネジメント及びコンプライアンスを推進する体制を構築しております。 さらに、グループ全体のリスク管理機能強化のため、事業部門から独立した代表取締役社長直下の組織である全社リスクマネジメント室(第2線)にリスク・コンプライアンス委員会事務局機能を設置し、CRMO(Chief Risk Management Officer)の下、リスク情報全般の把握と迅速かつ適切な対応を行うとともに、代表取締役社長主導によるリスクマネジメント経営を徹底し、リスク・コンプライアンス委員会を毎月開催することで、施策実行の迅速性と実効性を担保するよう努めております。 なお、リスクマネジメント・コンプライアンス体制について、毎年、監査役監査、監査部門(第3線)による内部監査を行い、体制が正常に機能していることを確認しております。 [潜在リスクマネジメントプロセス] ・グループにおける重要リスクの抽出・見直し リスク・コンプライアンス委員会事務局(全社リスクマネジメント室、第2線)にて、当社グループを取り巻く環境変化を踏まえて、当社グループにおける重要リスク(16項目)の抽出・見直しを実施。重要リスクごとにリスクシナリオを定義。純粋リスクと経営リスクに区分。…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

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2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものです。 (1)サステナビリティに対する考え方及び対応 当社グループでは、「イノベーションによって社会に信頼をもたらし、世界をより持続可能にしていくこと」をパーパスとし、その実現のための2030年に向けたビジョンとして「デジタルサービスによってネットポジティブを実現するテクノロジーカンパニーになること」を掲げています。 また、優先的に取り組むべき重要課題として、「経営におけるマテリアリティ」を2023年に設定しました。このマテリアリティの考え方を、事業戦略に組み込むことを通じて、サステナビリティへの取り組みを一層強く推進してまいります。経営戦略の全体像の詳細については、「 第2 事業の状況 1 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等 」をご参照ください。 <マテリアリティ> 中長期的な視点で2030年を見据え、優先的に取り組むべき重要課題を、「必要不可欠な貢献分野」、「持続的な発展を可能にする土台」の2つのカテゴリーに分類し、具体的には、6つのテーマとそれに基づく重点項目を特定しています。 詳細については、下記「②戦略<マテリアリティ>」をご参照ください。 なお、2025年4月にマテリアリティの重点項目の見直しを行いました。見直し後のマテリアリティは、今後、当社ウェブページ(https://www.fujitsu.com/jp/about/csr/materiality/)で2025年7月に開示予定です。 <GRB> マテリアリティに包含され、特に当社グループの価値創造の源泉に深く関わり、社会的責任を果たすための取り組みを「グローバルレスポンシブルビジネス(Global Responsible Business : GRB)」(以降“GRB”と記載)と呼称しています。 GRBの詳細は下記「 ② 戦略<GRB> 」をご参照ください。 全社レベルでのマテリアリティへの取り組みを推進し、経営における重要なリスクの低減・回避と事業機会の拡大を図り、当社グループの企業価値向上と、地球環境問題、デジタル社会、人々のウェルビーイングにおいてネットポジティブの実現に貢献していきます。 なお、2025年度よりGRBは解消し、推進してきた取り組みはマテリアリティに統合して実行していきます。 ①ガバナンス <取締役会による監督体制> 当社グループはサステナビリティ経営委員会において、サステナビリティに係るリスクと機会の共有、中長期的な課題の検討及び方針の策定を行っています。これらの結果は、経営会議を通じて取締役会に報告されます。…

研究開発活動

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17.現 宇宙航空研究開発機構 18.現 一般財団法人日本国際政治学会 19.現 シティグループ証券株式会社 20.Hyperion Solutions Corporation(現 Oracle Corporation)の日本法人 21.現 日本マイクロソフト株式会社 22. 現 DAIKO XTECH株式会社 23.現 PwC Japan有限責任監査法人 (ⅱ)当社は、2025年6月23日開催予定の定時株主総会の議案(決議事項)として、「取締役9名選任の件」及び「監査役1名選任の件」を上程しており、当該議案が承認可決されますと、当社の役員の状況は、以下のとおりとなる予定です。 なお、当該定時株主総会の直後に開催予定の取締役会及び監査役会の決議事項の内容(役職名)も含めて記載しております。 男性 11 名 女性 3 名 (役員のうち女性の比率 21.4 %) 役職名 氏名 生年月日 略歴 任期 所有株式数(株) 取締役 会長 古田 英範 1958年12月13日 1982年 4月 当社入社 2009年 5月 産業システム事業本部長 2012年 4月 執行役員 2014年 4月 執行役員常務(注9) グローバルデリバリー部門長 2018年 4月 執行役員専務(注9) デジタルサービス部門長 2019年 1月 テクノロジーソリューション部門長 (2020年3月まで) CTO(注10)(Chief Technology Officer) (2021年6月まで) 2019年 6月 代表取締役副社長(2024年3月まで) 2020年 4月 グローバルソリューション部門長 2021年 4月 COO(注11)(Chief Operating Officer) (2024年3月まで) 2021年10月 CDPO(注12)(Chief Data & Process Officer)(2023年3月まで) 2024年 4月 取締役会長(現在に至る) 2024年 6月 当社 指名委員会委員(注6) (注1) 109,560 代表取締役 社長 CEO 時田 隆仁 1962年9月2日 1988年 4月 当社入社 2014年 6月 金融システム事業本部長 2015年 4月 執行役員 2019年 1月 執行役員常務(注9) グローバルデリバリーグループ長 2019年 3月 執行役員副社長 2019年 6月 代表取締役社長(現在に至る) リスク・コンプライアンス委員会委員長 (現在に至る) 2019年10月 CDXO(注13)(Chief DX Officer) (2023年3月まで) 2021年 4月 CEO(注14)(Chief Executive Officer) (現在に至る) (注1) 132,677 役職名 氏名 生年月日 略歴 任期 所有株式数(株) 代表取締役 副社長 CFO…

設備投資等の概要

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2【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、以下のとおりです。 (1)提出会社 2025年3月31日現在 事業所名 (所在地) セグメント の名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業 員数 (人) 建物 及び 構築物 機械 及び 装置 工具、 器具及び 備品 土地 (面積千㎡) 合計 館林データセンター (群馬県館林市) サービスソリューション アウトソーシング設備 19,642 11,945 1,913 (126) 33,505 45 Fujitsu Solution Square (東京都大田区) サービスソリューション システム開発設備 9,506 1,193 11,971 (24) 22,672 392 Fujitsu Uvance Kawasaki Tower (川崎市幸区) サービスソリューション システム開発設備 17,230 83 1,337 18,651 17,542 Fujitsu Technology Park (川崎市中原区) サービスソリューション ソフトウェア、情報システム及び通信システムに関する研究開発設備 11,545 131 2,216 1,477 (154) 15,371 10,432 Fujitsu Development Center(川崎市幸区) ハードウェアソリューション ネットワーク及びプラットフォームの開発・検証設備等 11,375 2,881 14,260 25 明石データセンター (兵庫県明石市) サービスソリューション アウトソーシング設備 9,936 24 3,476 (82) 13,439 29 横浜データセンター (横浜市) サービスソリューション アウトソーシング設備 10,790 17 1,374 12,182 41 沼津工場 (静岡県沼津市) ハードウェアソリューション システム構築及び評価用設備並びにソフトウェア開発設備 4,312 10 2,984 3,395 (536) 10,703 607 厚木研究所 (神奈川県厚木市) 消去・全社 ソフトウェア、情報システム及び通信システムに関する研究開発設備 2,875 896 1,043 2,976 (71) 7,790 82 小山工場 (栃木県小山市) ハードウェアソリューション 光伝送システム製造設備 4,330 130 1,032 220 (160) 5,713 198 (2)国内子会社 2025年3月31日現在 会社名 (所在地) セグメント の名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業 員数 (人) 建物 及び 構築物 機械 及び 装置 工具、 器具及び 備品 土地 (面積千㎡) 合計 エフサステクノロジーズ株式会社 (本社:川崎市中原区) ※1、※2 ハードウェアソリューション サーバ、ストレージ等開発設備 3,165…

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約318文字

3【配当政策】 当社は、会社法第459条第1項の規定に基づき、取締役会の決議をもって剰余金の配当等をすることができる旨を定款第40条に定めております。 当社定款の定めにより取締役会に与えられた権限の行使に関する基本的な方針は、当社のキャピタルアロケーションポリシーのもと、持続的な事業の成長に基づき、株主の皆様に安定的な剰余金の配当の実施を継続することにあります。また、資金需要のバランスも見ながら、余剰資金を原資に機動的な自己株式の取得も行ってまいります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当金 (円) 2024年10月31日 25,624 14 取締役会決議 2025年5月28日 24,882 14 取締役会決議

従業員の状況

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5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2025年3月31日現在 区 分 従業員数(人) サービスソリューション 79,725 ハードウェアソリューション 15,485 ユビキタスソリューション 309 消去・全社 11,499 非継続事業 5,725 合計 112,743 (注)1.従業員数は就業人員(当社グループ(当社及び連結子会社)からグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含む。)です。 2.上表のほか、当連結会計年度における平均臨時雇用人員は12,092人です。 3.当社は、当連結会計年度より「デバイスソリューション」を非継続事業に分類しております。 (2)提出会社の状況 2025年3月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 34,850 43.1 18.2 9,291,084 区 分 従業員数(人) サービスソリューション 23,782 ハードウェアソリューション 2,417 ユビキタスソリューション 95 消去・全社 8,556 合計 34,850 (注)1.従業員数は就業人員数(当社から当社外への出向者を除き、当社外から当社への出向者を含む。)です。 2.平均年間給与は、税込額で時間外勤務手当等及び賞与その他の臨時給与を含んでおります。なお、就業人員数から、当社外から当社への出向者を除いて算出しております。 3.平均年齢及び平均勤続年数は、就業人員の平均です。 (3)労働組合の状況 当社グループには、全富士通労働組合連合会等が組織されており、同組合員数は約56,000人です。なお、春季交渉など同組合との主要な交渉事項については、いずれも解決しており、労使関係は引き続き安定しております。 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 ① 提出会社 当事業年度 管理職に占める女性労働者の割合(%) ※1 男性労働者の育児休業取得率(%) ※2 労働者の男女の賃金の差異(%) ※1、※3、※4、※5 全労働者 うち正規雇用労働者 うちパート・有期労働者 11.5 86.2 79.0 78.4 86.2 (注)1.※1は「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものです。 2.※2は「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の6第2号における育児休業等及び育児目的休暇の取得割合を算出したものです。 3.※3は男性労働者の賃金に対する女性労働者の賃金の割合を示しております。…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約14983文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ①コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社のコーポレートガバナンスに関する基本的な考え方は、2015年12月の取締役会決議によって制定した基本方針(「コーポレートガバナンス基本方針」)において整理しています。当基本方針では、当社のコーポレートガバナンス体制の枠組みについて以下のとおり定めております。 <体制の枠組み> 監査役会設置会社制度の長所を生かしつつ、取締役会における非執行取締役(独立社外取締役及び社内出身の業務を執行しない取締役をいう。以下、同じ)による業務執行取締役の業務執行に対する監督の実効性と多様な視点からの助言の確保を以下の方法により実現する。 a 非執行取締役の主要な構成員を独立社外取締役とし、社内出身者である非執行取締役を1名以上確保する。 b 非執行取締役候補者の選定にあたり、取締役会として備えるべきスキルと多様性を考慮する。 c 取締役会の員数の過半数を独立社外取締役とする。 d 独立社外取締役は、当社が定める独立性基準(以下、「独立性基準」という)を満たす社外取締役とする。 e 監査役による取締役会の外からの監査、監督と、非執行役員(非執行取締役及び監査役をいう。以下、同じ)で構成する任意の指名委員会及び報酬委員会並びに独立役員(独立社外取締役及び独立社外監査役をいう。以下、同じ)で構成する独立役員会議により取締役会を補完する。 f 独立社外監査役は、独立性基準を満たす社外監査役とする。 ②企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 (1)企業統治の体制の概要 <取締役会> 当社は、経営の重要な事項の決定と監督を行う機関として取締役会を設置しております。取締役会は、法令及び定款に反せず、妥当と考える最大限の範囲で、業務執行に関する意思決定権限を代表取締役及びその配下の執行役員以下に委譲し、取締役会はその監督及び助言を中心に活動を行います。また、取締役会は、業務執行の誤り、不足、暴走等の是正、修正を可能とするよう非執行取締役を中心に構成し、独立社外取締役の員数を取締役会の員数の過半数とすることで監督機能及び助言機能を強化しております。なお、取締役の経営責任をより明確化するため、2006年6月23日開催の株主総会決議により、取締役の任期を2年から1年に短縮いたしました。 取締役会は、本有価証券報告書提出日現在において、以下の業務執行取締役3名、非執行取締役6名(内、独立社外取締役5名)の合計9名で構成されております。…

重要な契約等

抜粋表示 / 原文長 約1793文字

5【重要な契約等】 (1) 技術提携契約 相手方 国名 契約製品 契約内容 契約期間 Intel Corporation 米国 半導体装置 特許実施権交換 1998年6月5日から 関係特許の有効期間中 Intel Corporation 米国 半導体装置 特許実施権交換 2008年6月5日から 関係特許の有効期間中 International Business Machines Corporation 米国 情報処理組織 特許実施権交換 2015年12月18日から 関係特許の有効期間中 Microsoft Corporation 米国 ソフトウェア 特許実施権交換 1997年9月16日から 関係特許の有効期間中 (注)上記の契約は、全て当社を契約会社としたものです。 (2) 合弁契約及びその他の契約 契約会社名 相手方 国名 契約内容 合弁契約 富士通株式会社 (当社) Lenovo Group Limited、 Lenovo International Coӧperatief U.A. 中国、 オランダ 2017年11月2日、グローバル市場に向けたPC及びPC関連製品の研究開発、設計、製造及び販売に関する戦略的な提携について、富士通クライアントコンピューティング株式会社を合弁会社とする合弁契約及び株式譲渡契約を締結しました。 その他の 契約 富士通株式会社 (当社) Oracle America, Inc. 米国 2004年5月31日、Sun Microsystems, Inc.(現 Oracle America, Inc.)との間で、 SPARC/Solarisサーバ製品の開発、製造及び販売に関する協力関係を規定する諸契約を締結しました。…

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約2137文字

(6)【大株主の状況】 2025年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 港区赤坂1丁目8-1 赤坂インターシティAIR 302,337 17.01 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8-12 121,861 6.86 いちごトラスト・ピーティーイー・リミテッド (常任代理人 香港上海銀行東京支店) 1 NORTH BRIDGE ROAD, 06-08 HIGH STREET CENTRE, SINGAPORE 179094(東京都中央区日本橋3丁目11-1) 60,000 3.38 STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505001(常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) ONE CONGRESS STREET,SUITE 1, BOSTON, MASSACHUSETTS(東京都港区港南2丁目15-1 品川インターシティA棟) 55,964 3.15 JP MORGAN CHASE BANK 385632(常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) 25 BANK STREET, CANARY WHARF, LONDON, E14 5JP, UNITED KINGDOM(東京都港区港南2丁目15-1 品川インターシティA棟) 55,645 3.13 STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505103(常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) ONE CONGRESS STREET,SUITE 1, BOSTON, MASSACHUSETTS(東京都港区港南2丁目15-1 品川インターシティA棟) 37,467 2.11 STATE STREET BANK WEST CLIENT - TREATY 505234(常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) 1776 HERITAGE DRIVE,NORTH QUINCY, MA 02171, U.S.A.(東京都港区港南2丁目15-1 品川インターシティA棟) 36,404 2.05 富士通株式会社従業員持株会 川崎市中原区上小田中4丁目1-1 31,137 1.75 GOVERNMENT OF NORWAY(常任代理人 シティバンク、エヌ・エイ東京支店カストディ業務部) BANKPLASSEN 2, 0107 OSLO 1 OSLO 0107 NO(東京都新宿区新宿6丁目27番30号) 29,127 1.64 朝日生命保険相互会社 東京都新宿区四谷1丁目6番1号 26,380 1.48 756,325 42.55 (注)1.…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2025
使用モデル
gemma4:12b

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