新晃工業株式会社

証券コード: 6458 / 対象年度: 2026 / 提出日: 2026-06-22
業種 機械
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

空調機器(AHU等)の製造販売および関連工事、ビル管理事業を展開する企業です。国内では空調設備・メンテナンスへの注力、アジアでは成長に向けた取り組みを推進しています。中期経営計画「move.2027」のもと、資本コスト経営やDX投資を通じた生産効率向上、環境配慮型製品の開発に注力し、持続的な成長を目指す企業です。

主な事業領域

空調機器(AHU等)の製造販売および関連工事、ビル管理事業を展開。国内では設備・メンテナンス需要への対応、アジアでは市場開拓を推進。

主な製品・サービス

  • 空調機器(AHUなど)
  • 空調設備の設計・施工
  • 消火設備の設計・施工
  • ビル管理サービス

ビジネスモデル

空調機器の製造販売および、それに付随する工事、メンテナンス、ビル管理などの「モノ売りからコト売り」への転換を推進。

セグメント・事業構成

日本(空調機器製作・販売、工事施工、建築用資材等)、アジア(中国における空調機器の製作・販売)

戦略・方向性

中期経営計画「move.2027」に基づき、資本コスト経営の導入、DXによる生産プロセス効率化、環境配慮型製品の開発、および5つの重点ターゲット市場(大型ビル、産業、データセンター等)へのアプローチを強化。

強みとして読み取れる点

  • 高い環境価値を持つ製品開発
  • 豊富な現場経験に基づく高品質な施工・サポート
  • 国内唯一の認定企業(AMCA・AHRI認証)

確認ポイント

  • DX投資による生産効率向上への寄与度
  • 資本コスト経営(ROE 10%以上、PBR 1倍以上)の達成状況
  • 5つの重点ターゲット市場でのシェア拡大

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、中期経営計画、強み、課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

経済・景気動向、特に国内外の建設投資需要への依存。対策として非新築物件や中小規模向け市場の開拓を実施。競争激化に対しSIMAプロジェクトによる設計・生産能力強化で対応。環境規制等の製品需要の変化に対し、専門部署の設置とR&D推進で対応。銅・アルミ等の原材料価格変動に対し、先物取引による分散でリスク低減を図る。半導体不足等による部品調達難に対し、サプライヤー連携やモジュール化で対応。労働力不足・人件費上昇に対し、生産性向上と海外人材活用を推進。品質クレームへの対策として管理体制の強化と保険加入を実施。中国を中心とするアジア事業における地政学的リスクや、情報セキュリティ、大規模災害による供給網寸断のリスクがあるが、BCP策定等で対応。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は中期経営計画「move.2027」を通じて、資本効率を重視した経営への転換を鮮明にしている。データセンターや更新需要といった成長性の高い市場へリソースを集中させつつ、DX投資による生産・設計の高度化で労働力不足に対応する戦略が具体的である。また、環境規制への対応を技術革新と結びつけ、持続的な企業価値向上を目指す姿勢が明確である。

成長方針

データセンター、個別空調、メンテナンス、再エネ蓄熱を成長領域と特定。DX(SIMA, SSA, SWA)を通じた生産・設計・マーケティングの高度化、およびカーボンニュートラル対応に向けたR&D強化により競争優位性を確立する。

資本政策

資本コスト経営を軸に、ROE10%以上・PBR1倍以上の目標を設定。配当性向の目安を50%へ引き上げ、DOE3.5%を下回らない方針を策定。また、約100億円の自己株式取得や政策保有株の売却を進め、資本効率と株主還元の強化を図る。

リスク対応方針

原材料価格変動への先物取引活用による不確実性低減、人手不足に対するDX・自動化投資による省力化、TCFD提言に準拠した気候変動リスクへの対応、サプライチェーンの強靭化に向けた在庫確保とモジュール化を推進。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は、データセンターや産業用空調といった成長分野への注力と、DX(SIMA, SWA)を通じた生産・販売プロセスの高度化を両輪で進めており、人手不足や環境規制といった構造的課題に対し技術革新とデジタル投資で対応する姿勢が明確である。

設備投資の方向性

生産能力の拡大に向けた工場設備への投資、およびDX推進のためのシステム投資を積極的に実施。特に人手不足に対応するための生産工程の効率化に重点を置いている。

研究開発・商品開発

SSAプロジェクトを通じた基幹部品(送風機・熱交換器)の高効率化・小型化、およびデータセンターや産業用など特定市場に向けた製品開発に注力。デジタル解析技術と実機試作を組み合わせた高度な研究開発体制を構築。

投資・変化テーマ

  • データセンター向け空調インフラ
  • DXによる生産・販売プロセスの高度化
  • 高効率・省エネ技術の研究開発
  • カーボンニュートラル対応製品の開発

関連キーワード

  • AHU
  • FCU
  • 3D-CAD
  • AI活用
  • シミュレーション解析
  • 低GWP冷媒
  • 自動化
  • 生産予約システム

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2025-04-01 〜 2026-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2026-06-22

財務情報

業績

売上高

593.39億円
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94.44億円
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100.61億円
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税引前利益

99.81億円
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親会社帰属利益

68.26億円
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財政状態・流動性

総資産

932.88億円
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純資産

668.47億円
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株主資本

537.94億円
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現金及び現金同等物

174.01億円
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キャッシュフロー

3区分

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+80.1億円
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-37.72億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

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文書情報を確認
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2025-04-01 〜 2026-03-31
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表示可能
選定状況
表示可能
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ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約491文字

3 【事業の内容】 当社グループは、当社と連結子会社7社、持分法適用関連会社2社で構成されており、空気調和機、ファンコイルユニット等の製造販売及び関連工事等の空調機器製造販売事業並びにビル管理事業等を営んでおります。これらが営む主な事業の内容と当該事業における位置付け及びセグメントとの関連は次のとおりであります。 なお、セグメントについては、製造・販売体制を基礎とした地域別の区分によっており、当該区分ごとの主要な関係会社の名称は、以下のとおりであります。 〔日本〕 当社 …… 空調機器の製作、販売、空調工事の請負施工及び建築用資材の製造、販売 新晃アトモス㈱ …… 空調用設備及び消火設備の設計、施工、関連機器の販売、保守点検及び整備(連結子会社) 日本ビー・エー・シー㈱ …… 氷蓄熱装置、冷却塔等の販売(連結子会社) 千代田ビル管財㈱ …… 建物設備全般の総合管理及び各種清掃(連結子会社) 〔アジア〕 上海新晃空調設備股 份 有限公司 …… 中国における空調機器の製作、販売(連結子会社) 当社グループの概要は、次のとおりであります。(矢印は販売経路等を示しています。)

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約7281文字

(4) 中長期的な会社の経営戦略 当社グループは、少子高齢化に伴う労働者不足や気候変動問題への対応など、ESG経営・SDGsへの取り組みを通じて、持続的に発展できる企業グループとして更なる成長を遂げるため中期経営計画を策定しております。資本コスト経営を採用し、2027年3月期では連結売上高630億円・連結営業利益100億円ならびにROE10%以上・PBR1倍以上の達成を目標と定め以下の経営戦略を進めております。 ① 長期ビジョン実現に向けたマテリアリティの特定と見直し 当社グループは、長期ビジョン「VISION2030:空気で未来を拓く」および中期経営計画「move.2027」を踏まえ、その実現に向けたマテリアリティ(重要課題)を特定しております。当社グループのマテリアリティは以下の4項目です。 1) 持続可能な社会の実現に向けた空調インフラの提供 2) デジタル技術革新(DX)による新しい価値の創造 3) 多様な人財が活躍できる環境整備と制度の構築 4)透明性の高いガバナンス体制の構築 マテリアリティ テーマ 関連する主な項目 持続可能な社会の実現に 向けた空調インフラの提供 ・脱炭素推進による製品・ サービスの環境価値向上 ・バリューチェーン施策での グループ力を活かした事業強化 ・社会・産業全体のレジリエンスに 貢献する価値提供 製品価値の向上 ・ライフサイクルカーボンの削減 ・環境に配慮した製品開発 ・国内唯一の認定企業 (AMCA・AHRI認証) ・自社の知的財産獲得と保護 既存事業の深耕、 新市場開拓 ・大型基準階・産業空調市場の強化 ・DC事業・蓄熱事業強化 ・モノ売りからコト売りへの転換 カーボンニュートラル の実現 ・製造・輸送に関わる環境負荷低減 ・製品部品の再利用比率の向上 デジタル技術革新(DX)による 新しい価値の創造 ・業務プロセスの効率化と生産性 向上の仕組み構築 ・製品の安全性と信頼性の追求 生産能力・生産効率の 向上 ・工場最適化、新規設備導入 ・製品リードタイム(LT)短縮 総合品質の向上 ・製造検査体制と検査効率向上 ・品質データの連携 多様な人財が活躍できる 環境整備と制度の構築 ・資本コスト経営の浸透と ワクワクの創造 ・誰もが幸せに働ける環境づくり ・多様な人財の活躍推進 挑戦を促す企業文化の 定着 ・人財育成プログラム、技術伝承 ・国家資格取得の推奨 働きやすさの向上 ・就業環境整備 ・福利厚生制度の充実 ・労働安全衛生活動の推進 人権の尊重、多様性を 活かした持続的成長 ・ダイバーシティ推進計画 透明性の高いガバナンス 体制の構築 ・取締役会の機能発揮と多様性の 確保 ・ステークホルダーとの対話の推進 ・リスク管理体制の強化 ステークホルダーとの 対話・共生 ・投資家との対話 ・地域社会への貢献 企業ガバナンス…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3960文字

(5) 優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 当社グループは優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題を以下のとおり認識しております。 対処すべき課題 ① 中期経営計画「move.2027」の実現 ~資本コスト経営の浸透とワクワクの創造~ 当社グループは2023年11月に公表した中期経営計画「move.2027」において、ROE10%以上・PBR1倍以上を経営指標として掲げ、事業の軸として資本コスト経営を採用することといたしました。その目標達成のためには、空調機器の販売・製造を基盤事業として磨きつつ、新しいマーケットに挑戦するマインドと能力を持つ幹部人財の育成がカギとなります。気候変動やデジタルなどの環境変化のなかに機会を見いだし、持てる専門性を活かして挑戦を続ける幹部人財の育成に注力してまいります。前向きさのなかから生まれる従来の延長線を超えた発想と知恵で成功例を積み重ね、ワクワクしながら未来の自分達に向かって挑戦しているグループを目指してまいります。 ② 気候変動対応としてのセントラル空調及び個別空調 気候変動問題は顧客の購買行動に大きな変化をもたらします。当社の主力製品であるAHUは、熱源からAHU内の熱の搬送に 高GWP冷媒を使用せず 、自然冷媒である冷温水を用いております。顧客要求に応えるAHUを提案し、温室効果ガスの使用量が少なく環境性の高いセントラル空調採用の建築物を増やしていくことに貢献してまいります。一方、個別空調で はこれまでHFC等の冷媒が広く 使用されてきましたが、気候変動関連の規制強化を受け、今後は GWPの低い冷媒への転換が進展する見込み です。当社は、設計や施工の簡便性に優れる個別空調に対して、環境価値を高める 低GWP冷媒技術を組み合わせることで、 製品価値の更なる向上を図ってまいります。 ③ 5つの重点ターゲットとDX戦略 当社ではAHU市場を5つの重点分野に分け、それぞれのターゲットに合った販売戦略を立てております。5つの重点分野とは、大型ビル空調、産業空調、データセンター、更新案件、個別空調をいいます。それぞれのターゲットは、固有の市場特性があり、求められる技術要件も異なりますが、当社が培ってまいりましたノウハウをもって5つの分野にオールラウンドでアプローチしてまいります。 成長領域の攻略については、「1 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等 (4) 中長期的な会社の経営戦略 ④ ターゲット市場と成長戦略」に記載のとおりであり、経営資源を重点的に投入し業績向上を図ってまいります。 当社は、これらの重点分野において事業を拡大させていくため、DXへの投資を進め、将来の人口減少に伴う人財不足の克服および事業全般のプロセス変革に取り組んでおります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約4662文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績の状況 当連結会計年度におけるわが国経済は、物価高への対応や危機管理投資・成長投資等による強い経済の実現を目指すなか、景気は緩やかな回復基調で推移しました。一方、国際的な通商政策の動向や中東情勢が国内産業に及ぼす影響を注視する必要があり、依然として先行き不透明な状態が続いております。 当業界におきましては、大型再開発を含むビル空調や国内製造拠点等に納める産業空調、データセンター投資などの堅調な需要を受け、管工事設備工事会社の受注高は高水準で推移しており良好な事業環境が続きました。一方で、建設業・物流業における働き方改革や建設費の高騰、国際的な通商政策の動向を受け、国内の建設市場では工事案件の長工期化や投資計画見直しといった影響が現れ始めており、今後の市場動向は慎重な見極めが必要と考えております。 こうした状況下、当社グループは、2027年3月期を最終年度とする中期経営計画「move.2027」を前期からスタートさせ、資本コストと株価を意識した経営に取り組んでおります。本中計では、目標とする経営指標として従来の連結売上高・連結営業利益に加えROE・PBR等を新たに設定し、資本コスト経営を事業運営の軸としていくことを明示しております。こうしたなか、生産プロセスのDX化・効率化による生産能力増強の取り組みのほか、中計ターゲット市場の攻略のための販売施策についても強化を進めてまいりました。 セグメントの業績は、次のとおりであります。 <日 本> セントラル空調市場における機器出荷台数の減少を受け、空調機器の販売量が低下した一方、空調設備工事・メンテナンスの旺盛な需要獲得に努めた結果、 売上高は51,332百万円 (前連結会計年度比 3.1%増 )となりました。利益面におきましては、機器販売の減収に伴う減益のほか、人件費・物流費等の増加により、 セグメント利益(営業利益)は9,535百万円 (前連結会計年度比 6.8%減 )となりました。 <アジア> 中国では、景況感の悪化や不動産市場の停滞に伴う影響を受けるなか、事業環境の厳しさと不透明感が増しております。こうした状況下、当連結会計年度におきましては、空調機器販売ならびに工事案件の増加により、 売上高は8,092百万円 (前連結会計年度比 10.9%増 )となりました。利益面におきましては、工事案件の利益計上が進んだものの、機器販売において厳しい価格競争が続いた結果、 セグメント損失(営業損失)は116百万円 (前連結会計年度は セグメント損失283百万円 )となりました。 この結果、当社グループの 売上高は59,339百万円 (前連結会計年度比 4.1%増 )となりました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約630文字

(2) セグメント資産の調整額 11,291百万円 には、各報告セグメントに配分していない全社資産 11,306百万円 が含まれております。全社資産は、主に報告セグメントに帰属しない当社での長期投資資金(投資有価証券の一部他)等であります。 2 セグメント利益又は損失(△)は、連結財務諸表の営業利益と調整を行っております。 3 有形固定資産及び無形固定資産の増加額には、新規連結に伴う増加額を含めておりません。 当連結会計年度(自 2025年4月1日 至 2026年3月31日 ) (単位:百万円) 報告セグメント 調整額 (注)1 連結財務諸表 計上額 (注)2 日本 アジア 売上高 外部顧客への売上高 51,332 8,006 59,339 59,339 セグメント間の 内部売上高又は振替高 85 85 △ 85 51,332 8,092 59,425 △ 85 59,339 セグメント利益 又は損失(△) 9,535 △ 116 9,419 25 9,444 セグメント資産 67,157 10,893 78,051 15,236 93,288 その他の項目 減価償却費 1,638 200 1,838 1,838 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額 (注)3 6,543 46 6,590 6,590 (注) 1 調整額は以下のとおりであります。 (1) セグメント利益又は損失(△)の調整額 25百万円 、セグメント間取引消去であります。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

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3 【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。なお、文中における将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 特に重要なリスク ① 経済・景気に係るリスク 当社グループの営業収入は、大規模の事務所、工場、病院、ホテル、商業施設等の建築設備投資に依存しており、国内の経済情勢、特に民間企業及び公的機関による建設投資需要の影響を受けます。海外事業としては中国における収益が主な割合を占めており、同国の経済情勢等の影響を受けます。 当社グループでは、各国の経済動向を注視し、直接的に景気の影響を受けやすい民間の新築物件に依存せず、官民の更新比率を高めるほか、中小規模の建物向けの市場展開を進めることでリスク対策を講じておりますが、景気後退及びそれに伴う需要の縮小は、当社グループの業績及び財務状況に悪影響を及ぼす可能性があります。 ② 経営戦略に係るリスク 市場競争の激化 当社グループは、国内事業が売上の約85%を占めております。主要市場であるAHU市場は、大手を含め複数の企業が競合しております。また海外企業が参入してくる可能性もあり、今後とも激しい競争が予想されます。 当リスクは随時発生する可能性があるため、当社グループは、個々の現場ごとへの対応力という市場要求に応える最適な組織運営を行うほか、SIMAプロジェクトを推進し、設計・生産の対応力を更に強化することで圧倒的な競争力の確保を目指しておりますが、これらの取り組みが予測通りの成果をあげられない可能性や、価格競争の激化等で当社グループの売上高の成長が鈍化する可能性があり、これらが当社グループの業績及び財務状況に悪影響を及ぼす可能性があります。 製品需要の変化 市場において競争優位を保持するためには、社会の需要に即した製品開発が不可欠です。当社グループは、事務所、工場等の空調機器を製造・販売する事業を行っているため、例えば省エネルギー関連法令等の改正など大規模建物に係る環境規制による市場要求等の変化に大きな影響を受けます。 当リスクは随時発生する可能性があるため、当社グループは、 新たに事業戦略立案を専門的に担う部門を立ち上げ、優れた戦略・戦術の立案機能を強化し 、将来の社会需要及び動向を予測して研究開発を進めるほか、パートナーとの共同開発によって、外部の技術も活用することで製品開発を加速させておりますが、予測を超える需要の変化があった場合は、当社グループの業績及び財務状況に悪影響を及ぼす可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

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(1) サステナビリティ全般 ① ガバナンス 当社グループは、ESG基本方針に基づく取り組みを推進するために、代表取締役社長を委員長とするサステナビリティ委員会を設置しております。当委員会では、サステナビリティに関する課題の特定と各種施策の立案を行うとともに、目標や施策の進捗状況を議論し、取締役会に活動状況を報告しております。 また、取締役会においてはその監督体制として、サステナビリティ委員会で審議した気候関連等のリスク及び機会に関する指標と目標、対応について適宜報告を受け、必要に応じて審議の上、決議を行うこととしております。 ② 戦略 当社グループは、中期経営計画において「ESG経営の推進/SDGsへの貢献」を掲げ、ESG にかかわる重要課題 を特定し、具体的なアクションプランにまとめて目標達成に向けて取り組みを推し進めております。 重要課題 テーマ 取り組み内容 <環境> 持続可能な社会の 実現に向けた空調 インフラの提供 製品価値の向上 性能No.1デバイスを搭載した環境配慮製品を開発 製造時の資源使用量を削減した製品を開発 カーボンニュートラルの 実現 当社事業活動におけるCO₂排出の多くを占める電力の使用について、CO₂フリー電力への切替を推進 製造過程で使用する燃料を見直し、使用量を削減 輸送の効率化や積載効率を念頭に置いた製品を設計 製品出荷時における梱包材削減により廃棄物を低減 DX投資による業務プロセス変革に取り組むことで、事業活動における紙使用量を削減 <社会> 多様な人財が活躍 できる環境整備と 制度の構築 働きやすさの向上 社内講習や労災発生事例の共有など安全衛生活動を継続的に推進し、労働災害の発生を抑制 生産工程において塗装・溶接個所を極力削減するために製品の設計を見直し、有害物質の発生・使用を抑制 人権の尊重、多様性を 活かした持続的成長 ダイバーシティ推進委員会を設置し、“誰もが幸せに働ける職場づくり”を促進 <ガバナンス> 透明性の高い ガバナンス体制の 構築 企業ガバナンス体制強化 事業環境の変化などを踏まえ、内部統制システムについて必要な見直しを行い、業務執行の監督機能を強化 リスクマネジメント強化 事業等のリスクについて事案を可視化し、特に重要なリスクに対する管理体制を強化 社員への継続的な教育・啓蒙により情報セキュリティを強化 コンプライアンスに関する相談窓口の充実・周知徹底 コンプライアンスに関する社内教育の受講を必須化 ③ リスク管理 当社グループのリスク管理体制は、当社代表取締役が統括し、管理本部担当役員が委員長であるリスク管理委員会を設置しております。…

研究開発活動

抜粋表示 / 原文長 約1845文字

6 【研究開発活動】 当社グループは、SINKOテクニカルセンターを開発の中核拠点と位置付け、「豊かな創造力と誇れる品質」という経営理念の実現を目指しています。社会環境の変化や顧客ニーズを的確に捉えた製品開発を推進するとともに、長期ビジョン「VISION 2030:空気で未来を拓く」に基づき、社会的責任の遂行と持続的な企業価値の向上を両立させるため、中長期的視点から技術戦略および開発企画を策定し、既存製品の強化と新製品の開発に継続的に取り組んでいます。 開発体制については、高度な専門性を持つ技術者がその創造力を最大限に発揮できる組織構造へと刷新し、販売部門との連携も一層強化しています。これにより、大型ビル空調、産業空調、更新案件、ヒートポンプ空調、急速に拡大するデータセンター市場といった重点分野ごとに最適化した製品開発と販売戦略の両立を実現しています。 さらに、カーボンニュートラル社会の実現を見据え、省エネルギー技術や温室効果ガス削減に貢献する製品開発を加速させています。デジタル設計・解析技術を基盤としたコア技術の強化により、業界トップクラスの性能を有する基幹部品の開発および品質向上に努めています。これらの技術は無形資産として適切に保護・活用し、グループ全体の企業価値向上に大きく寄与しています。 当社グループの主な研究開発の取り組みは、以下のとおりです。 (1) 市場ニーズ起点の開発推進 5つの重点ターゲット市場において、工場・整備場等の暑熱対策に貢献する大空間空調「ChibetaⓇ~チベタ~」や、災害時に避難所として活用される体育館向け空調システム「そよ風アリーナⓇ」を開発し、ヒートポンプ空調機のラインアップを拡充しました。また、大型ビル空調および更新案件向けには、設置スペースを従来比約21%縮小し、年間消費電力を約20%削減したコンパクト型空調機「エアージョイ(26A-AJ)」と、高効率DCモータを採用し電力使用量およびCO2排出量の削減に寄与する「ファンコイルユニットMeシリーズ」を市場に投入しました。 (2) DX活用による開発高度化 CAE解析および計測技術を基盤に、SSAを活用した数式化・モデル化を推進し、設計精度の向上および開発プロセスの効率化を図っています。また、デジタル設計の推進により試作回数の削減や工数の低減を実現し、検査の自動化や専門人財育成を通じて品質と競争力の強化に取り組んでいます。 (3) 製品の信頼性向上への取り組み 製品の性能データの信頼性が重要視される昨今の状況を踏まえて、当社製品の更なる信頼性向上に向けた取り組みの一環として、熱交換器については、第三者機関であるAHRIによる客観的な審査と評価に基づく認証を取得しました。…

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約599文字

2 【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、以下のとおりであります。 (1) 提出会社 2026年3月31日 現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業 員数 (名) 建物及び 構築物 機械装置 及び運搬具 土地 (面積千㎡) その他 合計 神奈川工場・ SINKOテクニカルセンター (神奈川県秦野市) 日本 生産・研究開発設備等 5,627 874 5,853 (99) 736 13,091 283 岡山工場 (岡山県津山市) 生産設備 1,315 625 884 (79) 116 2,942 190 大阪社屋 (大阪市北区) その他設備 214 136 (0) 145 495 123 東京社屋 (東京都中央区) 550 308 (0) 40 899 127 SINKO AIR DESIGN STUDIO (大阪府寝屋川市) 1,376 202 (2) 25 1,604 (2) 国内子会社 特記すべき事項はありません。 (3) 在外子会社 2026年3月31日 現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業 員数 (名) 建物 及び構築物 機械装置 及び運搬具 その他 合計 上海新晃空調設 備股份有限公司 上海工場 (中国上海市) アジア 生産設備 367 278 654 261

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約784文字

3 【配当政策】 当社グループは、2027年3月期を最終年度とする中期経営計画「move.2027」を前期からスタートさせ、資本コストと株価を意識した経営に取り組んでまいりました。利益配分については、生産能力の増強、お客様へのサービス性向上、研究開発による付加価値向上など成長への投資と挑戦を進める一方で、株主各位に対しては具体的な方針に基づき利益還元を行っていくこととしております。前期より配当性向の目安を50%に引き上げたほか、業績低迷のときも配当の下限としてDOE3.5%を下回らないこととする方針を採用しております。また、中期経営計画「move.2027」においては、100億円を上限とする自己株式取得を進め、総還元性向を向上させるなど、株主還元の強化に取り組んでおります。 当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年2回を基本的な方針としており、会社法第454条第5項に規定する中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります。 上記方針のもと、当事業年度の期末配当につきましては、2026年6月24日開催予定の定時株主総会にて、1株当たり 30円 の普通配当を付議する予定であります。当該議案が承認可決された場合、既に実施済みの中間配当金20円と合わせた年間配当金は、1株当たり50円となります。 (注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり 配当額(円) 2025年11月13日 取締役会決議 1,387 20 2026年6月24日 定時株主総会決議(予定) 2,042 30 (注) 配当金の総額には、役員報酬BIP信託および株式付与ESOP信託が保有する当社株式に対する配当金が含まれております。

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約2033文字

(2) 【従業員の状況】 ① 連結会社の状況 2026年3月31日 現在 セグメントの名称 従業員数(名) 日本 1,408 〔 458 〕 アジア 293 合計 1,701 〔 458 〕 (注) 従業員数は就業人員であり、臨時従業員数は〔 〕内に年間の平均人員を外数で記載しております。 ② 提出会社の状況 2026年3月31日 現在 セグメントの 名称 従業員数(名) 平均年齢(歳) 平均勤続年数 (年) 平均年間給与 (千円) 平均年間給与の 対前事業年度 増減率(%) 日本 770 41 15 6,781 △ 0.9 (注)1 従業員数は、当社から他社への出向者を除く就業人員であります。なお、臨時従業員の総数が従業員数の100分の10未満のため、平均臨時従業員数の記載は省略しております。 2 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 ③ 労働組合の状況 当社には労働組合が結成されておりますが、労使関係は円満に推移しております。 ④ 使用人その他の従業員のみを対象とした役員・従業員株式所有制度の内容 当社は使用人その他の従業員のみを対象とした役員・従業員株式所有制度を導入しております。当該役員・従業員株式所有制度の内容について「1 株式等の状況 (8) 役員・従業員株式所有制度の内容」に記載しております。 ⑤ 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 ア 提出会社 当事業年度 管理職に占める 女性労働者の割合(%) (注)1 男性労働者の 育児休業取得率(%) (注)2 労働者の男女の賃金の差異(%) (注)1 全労働者 正規雇用労働者 パート・有期労働者 1.3 86.7 61.4 62.5 65.5 (注)1 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2 「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の6第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。 3 男女の賃金の差異が生じている主な要因は、男女それぞれの母数に占める管理職級の比率が男性と比べて女性が低いこと、並びに、男女間における職種(総合職・一般職)の人数分布の差によるものであります。 なお、当社では正規・非正規労働者のいずれにおいても、給与規程、評価制度及び採用基準において男女の差異は設けておりません。…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約4770文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、株主、従業員、取引先等のステークホルダーに対する社会的責任を果たし、企業価値の持続的な向上を実現するため、経営の健全性・透明性の確保と迅速な事業体制の構築が不可欠と認識しております。当社は、コーポレート・ガバナンスを、これらの目的を達成するための仕組みと考えております。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 企業統治の体制の概要 当社は、取締役会の監査・監督機能の強化とコーポレート・ガバナンスの一層の充実を図るため、会社の機関設計として監査等委員会設置会社を選択しております。当社における企業統治の体制は、経営方針等の重要事項に関する意思決定機関及び監督機関として取締役会、経営の監査・監督機関として監査等委員会を設けるとともに、迅速な事業経営を推進するため執行役員制度を採用しております。また、取締役会の任意の諮問機関として指名・報酬委員会を設置しております。 当社のコーポレート・ガバナンス体制の模式図は、次のとおりであります。 取締役会 当社の取締役会は、取締役(監査等委員である取締役を除く。)8名(うち社外取締役3名)、監査等委員である取締役5名(うち社外取締役3名)で構成されており、当社グループの取締役、執行役員及びその他の使用人が、経営理念及び行動規範に則って、法令・定款及び社会規範を順守した行動をとるための取り組みを統括しております。 取締役会は、原則月1回開催し、法定決議事項のほか重要な経営方針、重要な職務執行に関する事項の決定を行っております。また、取締役会は、業務執行の責任と役割を明確化し、現場レベルでの意思決定を当社の執行役員に委任しており、取締役及び執行役員の職務執行状況の監督等を行っております。 取締役は、執行役員が出席する業務統括会議など重要な会議へ参加し、執行役員等に対して業務の執行状況の報告を求め監督しております。加えて当社では、弁護士事務所と顧問契約を結び、各分野での専門弁護士より適宜アドバイスを受け、適正に事業を推進する体制を構築しております。 また、取締役会は、内部統制システムを整備するとともにコンプライアンス室を設置し、当社グループのコンプライアンス体制の構築・維持、情報セキュリティ管理室を設置し、当社グループのすべての会社保有情報を安全に保護することに努めております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約22文字

5 【重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約2518文字

(6) 【大株主の状況】 2026年3月31日 現在 氏名又は名称 住 所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 株式会社明晃 東京都渋谷区松濤二丁目1番11号 13,521 19.85 日本マスタートラスト信託銀行 株式会社(信託口) 東京都港区赤坂一丁目8番1号 赤坂インターシティ AIR 7,772 11.41 ダイキン工業株式会社 大阪市北区梅田一丁目13番1号 大阪梅田ツインタワーズ・サウス 4,050 5.94 STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505025 (常任代理人 株式会社みずほ銀行 決済営業部) ONE CONGRESS STREET,SUITE 1, BOSTON, MASSACHUSETTS (東京都港区港南二丁目15番1号 品川インターシティA棟) 3,322 4.87 株式会社三菱UFJ銀行 東京都千代田区丸の内一丁目4番5号 2,231 3.27 株式会社日本カストディ銀行 (信託口) 東京都中央区晴海一丁目8番12号 2,131 3.13 日本生命保険相互会社 東京都千代田区丸の内一丁目6番6号 1,864 2.73 新晃持株会 大阪市北区南森町一丁目4番5号 1,144 1.68 エフホールディングス株式会社 兵庫県芦屋市岩園町22番56号 900 1.32 NORTHERN TRUST CO.(AVFC) RE UKAI AIF CLIENTS NON LENDING 10PCT TREATY ACCOUNT (常任代理人 香港上海銀行東京支店) 50 BANK STREET CANARY WHARF LONDON E14 5NT, UK (東京都中央区日本橋三丁目11番1号) 900 1.32 37,837 55.57 (注)1 株式会社明晃は、当社取締役兼専務執行役員 藤井 智明が代表取締役を務めております。 2 上記の所有株式数のうち、信託業務に係る株式数は、次のとおりであります。 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 7,772千株 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 2,126千株 3 当社は、自己株式4,455千株を保有しておりますが、上記大株主からは除いております。なお、当該自己株式には、役員報酬BIP信託および株式付与ESOP信託の保有する当社株式は含めておりません。 4 新晃持株会は、当社の従業員持株会であります。…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100Y1I3 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2026Q2
使用モデル
gemma4:12b

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本ページは、有価証券報告書の内容をもとに自動生成した企業理解用のページです。 内容の正確性・完全性を保証するものではありません。

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