JCRファーマ株式会社

証券コード: 4552 / 対象年度: 2023 / 提出日: 2023-06-21
業種 医薬品

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

希少疾病領域のスペシャリティファーマとして、遺伝子・タンパク・細胞を軸とした研究とモノづくりを通じて革新的な新薬と創薬基盤技術を創出しています。独自の血液脳関門通過技術「J-Brain Cargo®」を活用したライソゾーム病治療薬の開発に注力しており、グローバルな展開を見据えた事業展開を行っています。

主な事業領域

医薬品の製造、販売、研究開発および関連する知的財産・ライセンス管理などを行う製薬企業。特に希少疾病領域における革新的な創薬基盤技術の提供と製品開発に強みを持つ。

主な製品・サービス

  • グロウジェクト®
  • イズカーゴ®
  • エポエチンアルファBS注「JCR」
  • ダルベポエチンアルファBS注「JCR」
  • テムセル® HS注
  • アガルシダーゼベータBS点滴静注「JCR」
  • ライソゾーム病治療薬(開発中)

ビジネスモデル

医薬品の製造販売および研究開発による収益。また、独自の創薬基盤技術を用いた新薬開発や他社へのライソリセンス供与等を通じた価値創出。

セグメント・事業構成

医薬品事業(単一セグメント)

戦略・方向性

「J-Brain Cargo®」等の独自技術を活用した希少疾病領域での革新的な治療薬の開発、および海外拠点の設立を通じた本格的なグローバル展開の推進。また、人的資本経営や環境保全を含むサステナビリティへの取り組み。

強みとして読み取れる点

  • 独自の血液脳関門通過技術「J-Brain Cargo®」
  • 希少疾病領域における強み
  • グローバルな拠点展開(ブラジル、欧州等)

課題として読み取れる点

  • 薬価改定による影響の管理
  • 研究開発への継続的な投資と成果の創出
  • 競争の激しい医薬品市場でのシェア維持

確認ポイント

  • ライソゾーム病治療薬のグローバル臨床試験の進捗
  • 新技術を用いた新規パイプラインの開発状況
  • 海外展開による事業拡大の推移

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文に、主要な製品、独自の技術(J-Brain Cargo)、経営戦略、およびサステナビリティへの取り組みが具体的に記載されているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

特定製品(ヒト成長ホルモン製剤)への高い依存度に伴う、少子化や競合品参入による市場縮小の影響。新薬開発における承認の遅延・中止に伴う研究開発費の回収困難および収益への影響。原材料・部品の供給不足、災害、地政学的リスクによる生産停止のリスク。薬価改定や法規制による事業への影響。グローバル展開における各国の法規制や提携先との関係変化による不確実性。新規医薬品(融合タンPルテイン)における未知の副作用の発現リスク。製造拠点の集中による自然災害の影響。筆頭株主との戦略的提携解消による影響。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

独自の脳内送達技術を核とした希少疾患領域での強みを持つ。成長戦略は明確で、既存製品の薬価影響を新技術によるパイプライン拡充とグローバル展開で克服する構図。

成長方針

独自技術「J-Brain Cargo®」を活用した希少疾患・難病領域への集中。ライソゾーム病治療薬のパイプライン拡充、グローバル展開に向けた生産能力・品質保証体制の強化、および新基盤技術の創出。

資本政策

配当性向30%を目安とし、新薬開発や経営体質強化のための内部留保と株主還元のバランスを重視。安定的な配当の継続を目指す。

リスク対応方針

コンプライアンス体制の整備、特定製品(ヒト成長ホルモン)への依存からの脱却(新規技術による)、供給網の多重化、知的財産権の確保、および提携先との強固な連携体制の構築。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

独自の血液脳関門通過技術「J-Brain Cargo®」を核とした革新的な医薬品創出と、高度な製造技術(モノづくり)を強みとする研究開発型企業。グローバル展開を見据えた積極的な設備投資と、希少疾患領域でのパイプライン拡充により、成長に向けた基盤構築を加速させている。

設備投資の方向性

グローバルな供給能力確保のため、自社設備および海外CMOへの投資(約400億円)を実施。2027年度稼働に向けた新製剤工場の建設準備を含む積極的な生産・研究基盤の強化。

研究開発・商品開発

J-Brain Cargo技術を核とした17種以上のライソゾーム病治療薬の開発に注力。希少疾患領域での革新的医薬品創出と、脳以外の臓器へのデリバリー技術拡張を目指す。R&D費用は売上高の約25%を投資。

投資・変化テーマ

  • 血液脳関門通過技術(J-Brain Cargo®)
  • 希少疾患治療薬の開発
  • バイオ医薬品の製造・供給体制強化
  • グローバル展開に向けた生産拠点投資

関連キーワード

  • J-Brain Cargo
  • 酵素補充療法
  • 単一細胞培養技術
  • シングルユース技術
  • ライソゾーム病
  • 遺伝子治療

財務情報

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表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2022-04-01 〜 2023-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2023-06-21

財務情報

業績

売上高

343.43億円
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経常利益

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54.12億円
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親会社帰属利益

37.72億円
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財政状態・流動性

総資産

949.37億円
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株主資本

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現金及び現金同等物

132.78億円
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キャッシュフロー

3区分

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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

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文書情報を確認
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日本基準 / jgaap
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2022-04-01 〜 2023-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
raw presentation state
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raw selection status
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約540文字

3【事業の内容】 当社グループは、当社、連結子会社8社、持分法適用関連会社2社およびその他の関係会社1社により構成されております。当社グループが営んでいる主な事業内容およびグループ各社の当該事業における位置付けの概要は、以下のとおりであります。 当社: 医療用医薬品、再生医療等製品および医薬品原料の製造、仕入ならびに販売 ㈱クロマテック: 購買業務ならびに医療用・研究用機器の仕入および販売 ㈱JCRエンジニアリング: 設備管理業務 JCRインターナショナル・エスエー: 市場調査業務 JCR USA,インク: 治験に関する業務委託の管理監督業務 アーマジェン,インク: 医薬品の開発、知的財産・ライセンス等の管理 JCR ド ブラジル ファーマ: ブラジルにおける臨床オペレーション・薬事・開発業務 ㈱メディパルホールディングス: 医薬品の開発業務提携 JCRヨーロッパ・ビーブイ: 欧州における臨床オペレーション・薬事・開発業務 JCRルクセンブルク・エスエー: 医薬品及びその原料の流通管理 マイセナックス バイオテック インク: 医薬品の製造受託 アライドセル(株): 再生医療等製品の研究開発、製造および販売 以上の事項を事業系統図によって示すと次のとおりであります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約4436文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)企業理念 当社は「医薬品を通して人々の健康に貢献する」を企業理念としています。 この企業理念のもと、遺伝子・タンパク・細胞を軸とした研究とモノづくりを続け、画期的な新薬と基盤技術を創出し、希少疾患の患者さんとその家族に貢献することを、重要なミッションとしております。その実践にあたっては、社員一人ひとりが患者さんとその家族のことを第一に考え、以下のコアバリュー(価値観)に則り挑戦を続けております。 コアバリュー(価値観) 信頼:私たちは、法令遵守はもとより、高い倫理観をもって行動することにより、全てのステークホルダーから信頼される会社を築きます。 自信:私たちは、世界へ通用する医薬品提供を目標に、独自の視点で研究・開発を進め、自信をもって品質の高い製品と情報を提供します。 信念:私たちは、基本理念のもと、“自ら考え、自ら行動する”を信念として、更なる企業成長を目指します。 基本経営方針 以下に提唱する経営方針は3つのコアバリューをもとに、より具体的に企業のあり方を示したものです。 1.顧客満足を念頭に置いた経営 顧客に対し、常に高品質の製品、正確な情報及びきめ細かなサービスを提供し、顧客満足を高めます。 2.法令・社内規則を遵守する社会的良識に基づいた経営 円滑に企業活動を行うために、コーポレート・ガバナンスに基づくコンプライアンスを推進し、内部統制システムの確立を図ります。その為の医薬品、医療機器等の品質、有効性及び安全性の確保等に関する法律(「医薬品医療機器等法」)、会社法、独占禁止法などの関係法令及び、業界内の規約・ガイドライン等を遵守します。 3.世界に通用する医薬品開発を目指した経営 希少疾病分野での研究を基盤に、未来への更なる発展を目指して、世界に通用する治療薬の研究・開発に、独自の視点も盛り込みながら、積極的に取り組みます。 4.職場環境への配慮を忘れない経営 製薬企業として信頼性の高い商品提供のために、各事業所の安全かつ働きやすい環境づくりを徹底します。 5.自ら考え、自ら行動する人材を育成する経営 「自ら考え、自ら行動する」ため、部署間の連携を基盤に、明確な目的意識と責任感を持つ仕事のプロの育成を目指します。 6.経営効率を高め、JCRファーマの長所を最大限にのばせる経営 競争の激しい医薬品市場でビジネスを展開する為、市場を見極める視点を忘れずに経営の基本となる「人・物・経費」の効率化を図ります。 また、社内連携をより強化することで、JCRファーマだからこそ取り組める個性ある事業を展開していきます。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約4436文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)企業理念 当社は「医薬品を通して人々の健康に貢献する」を企業理念としています。 この企業理念のもと、遺伝子・タンパク・細胞を軸とした研究とモノづくりを続け、画期的な新薬と基盤技術を創出し、希少疾患の患者さんとその家族に貢献することを、重要なミッションとしております。その実践にあたっては、社員一人ひとりが患者さんとその家族のことを第一に考え、以下のコアバリュー(価値観)に則り挑戦を続けております。 コアバリュー(価値観) 信頼:私たちは、法令遵守はもとより、高い倫理観をもって行動することにより、全てのステークホルダーから信頼される会社を築きます。 自信:私たちは、世界へ通用する医薬品提供を目標に、独自の視点で研究・開発を進め、自信をもって品質の高い製品と情報を提供します。 信念:私たちは、基本理念のもと、“自ら考え、自ら行動する”を信念として、更なる企業成長を目指します。 基本経営方針 以下に提唱する経営方針は3つのコアバリューをもとに、より具体的に企業のあり方を示したものです。 1.顧客満足を念頭に置いた経営 顧客に対し、常に高品質の製品、正確な情報及びきめ細かなサービスを提供し、顧客満足を高めます。 2.法令・社内規則を遵守する社会的良識に基づいた経営 円滑に企業活動を行うために、コーポレート・ガバナンスに基づくコンプライアンスを推進し、内部統制システムの確立を図ります。その為の医薬品、医療機器等の品質、有効性及び安全性の確保等に関する法律(「医薬品医療機器等法」)、会社法、独占禁止法などの関係法令及び、業界内の規約・ガイドライン等を遵守します。 3.世界に通用する医薬品開発を目指した経営 希少疾病分野での研究を基盤に、未来への更なる発展を目指して、世界に通用する治療薬の研究・開発に、独自の視点も盛り込みながら、積極的に取り組みます。 4.職場環境への配慮を忘れない経営 製薬企業として信頼性の高い商品提供のために、各事業所の安全かつ働きやすい環境づくりを徹底します。 5.自ら考え、自ら行動する人材を育成する経営 「自ら考え、自ら行動する」ため、部署間の連携を基盤に、明確な目的意識と責任感を持つ仕事のプロの育成を目指します。 6.経営効率を高め、JCRファーマの長所を最大限にのばせる経営 競争の激しい医薬品市場でビジネスを展開する為、市場を見極める視点を忘れずに経営の基本となる「人・物・経費」の効率化を図ります。 また、社内連携をより強化することで、JCRファーマだからこそ取り組める個性ある事業を展開していきます。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約7872文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 ① 当期の経営成績 売上高は343億43百万円(前期比32.8%減)となりました。 遺伝子組換え天然型ヒト成長ホルモン製剤「グロウジェクト ® 」は、販売数量は増加しましたが、2022年4月の薬価改定の影響を受けました。同じく薬価改定があった腎性貧血治療薬は減収幅が大きかったものの、2021年5月に薬価収載された「イズカーゴ ® 点滴静注用10mg」が大きく寄与したことなどにより、主力製品の売上合計は前期とほぼ同水準となりました。 主力製品以外では、契約金収入の減少およびアストラゼネカ株式会社の新型コロナウイルスに対するワクチン原液の国内製造の受託を予定どおり終了したことなどにより、売上高合計は前年同期に比べて減収となりました。 利益面におきましては、売上高の減収に伴い売上総利益が減少(前期比37.3%減)したことなどにより、営業利益は49億75百万円(前期比75.0%減)、経常利益は54億18百万円(前期比73.6%減)、親会社株主に帰属する当期純利益は37億72百万円(前期比74.0%減)となりました。 積極的な研究活動および臨床試験の進捗に応じた開発活動の結果、研究開発費は22.7%増加し88億2百万円(前期比16億26百万円増)となりました。 前連結会計年度 (自 2021年4月1日 至 2022年3月31日) 当連結会計年度 (自 2022年4月1日 至 2023年3月31日) 増減 金額(百万円) 金額(百万円) 売上高 51,082 34,343 △32.8 営業利益 19,933 4,975 △75.0 経常利益 20,512 5,418 △73.6 親会社株主に帰属する当期純利益 14,507 3,772 △74.0 営業利益の増減は以下のとおりであります。 ・主力製品の減収による売上高の減少 △16,738百万円 ・売上原価の減少 1,574百万円 ・売上高減少に伴う販売費・一般管理費の減少 1,832百万円 ・研究開発費の増加 △1,626百万円 ② 主要な売上 前連結会計年度 (自 2021年4月1日 至 2022年3月31日) 当連結会計年度 (自 2022年4月1日 至 2023年3月31日) 増減 金額(百万円) 金額(百万円) ヒト成長ホルモン製剤 グロウジェクト ® 12,945 12,261 △5.3 ムコ多糖症Ⅱ型治療剤 イズカーゴ ® 点滴静注用 3,003 4,428 47.4 腎性貧血治療薬 エポエチンアルファBS注「JCR」 ダルベポエチンアルファBS注「JCR」 5,875 2,876 2,998 4,696 2,710 1,986 △20.1 △5.8 △33.…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約50文字

【セグメント情報】 当社グループは「医薬品事業」の単一セグメントであるため、記載を省略しております。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

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3【事業等のリスク】 当社グループの戦略・事業その他を遂行する上でのリスクについて、投資家の判断に重要な影響を及ぼす可能性があると考えられる主な事項を以下に記載いたします。 なお、文中における将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)コンプライアンスに関するリスク 医薬品産業等は、医薬品等の有効性及び安全性を担保するために様々な法規制を受けます。さらに、法規制の範囲に限らず、製薬企業が高い倫理観を以て事業活動にあたることが重要です。当社グループでは、社内規範と企業倫理に沿った経営並びに法令遵守のためコンプライアンス委員会を設置し、コンプライアンス行動基準の制定と従業員へのハンドブックの配布、および研修を通じてコンプライアンス周知・啓発を行っております。加えて、薬機法に基づく法令遵守ガイドラインが施行されており、当社はその体制として、法令遵守担当取締役を含む責任役員を選任したほか社内研修等を実施しております。 しかしながら、社会規範あるいは企業倫理に反する行為が認められ、社会的信用が失墜することにより、結果的に当社グループの業績及び財政状態に重要な影響を受ける可能性があります。 (2)特定製品への依存のリスク 当社グループの販売品目のうち、ヒト成長ホルモン製剤の売上高が総売上高に占める割合は、当連結会計年度において35.7%になります。ヒト成長ホルモンは主に小児成長障害に使用される医薬品であることから、日本国内における少子化の影響を受けます。市場統計によれば、ヒト成長ホルモン市場は各社の新たな適応追加や疾患啓発活動の結果、これまでのところ拡大を続けてきましたが、将来的には減少に転じる可能性が高いと認識しております。また、ヒト成長ホルモン市場における競合品として持続性製剤の参入もあり、当社品シェアへの影響も想定されます。したがって、これらの不確定要因が当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 さらに、本製剤は当社グループとPHC株式会社で共同開発した専用注入器グロウジェクター®Lを使用しなければ、自己注射することができません。グロウジェクター®LはPHC株式会社が製造し、同社とはリスク管理も含めた契約を締結しており、繰り返し使用できる機器(耐用年数3年)であることから、同社の生産に支障を生じた場合であっても、業績への影響は低いと認識しております。ただし、長期に渡り支障を生じた場合は、新規患者の獲得や機器の更新が滞り、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 当社グループでは、J-Brain Cargo®(血液脳関門通過技術)を用いた新薬「イズカーゴ®点滴静注用10mg」を2021年5月に月に薬価基準収載し、上市後の年間売上高は伸長しております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

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2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 (1)サステナブルな社会の実現に向けた挑戦 ①サステナビリティに対する当社の考え方 当社は、「医薬品を通して人々の健康に貢献する」という企業理念のもと、希少疾病領域のスペシャリティファーマとして、常に世界中の患者の皆さんとそのご家族を第一に考えております。顧客満足を念頭に置き、世界に通用する医薬品開発に積極的に取り組むことで、「誰一人取り残さない(No one will be left behind)」持続可能な価値を社会に提供し、社会と当社の持続可能な発展、すなわちサステナビリティの実現を目指しております。 その実現に向けて、下記の3つの取り組みを通じ、「当社だからこそできるサステナビリティ」の実現を目指してまいります。 ・持続可能な医療の実現 「事業活動を通じて創出された価値を最大化し、患者の皆さんを中心とした全ての人々に還元し続けます。」 「研究開発」と「モノづくり」を軸に、患者の皆さんとそのご家族のアンメット・メディカルニーズに革新的な創薬で応えられるよう、さらなる取り組みを続けてまいります。 ・人と組織の成長(人的資本経営の推進) 「社員一人ひとりがキャリア展望をもって成長し、新たな価値を社会に還元できる組織を構築します。」 型にとらわれない独自の企業文化・コアバリューを大切に、社員の豊かな創造力をさらに引き出し、誰もが働きやすく、活躍できる環境の整備を図ってまいります。 ・社会課題への挑戦(環境保全に向けた取り組み) 「社会の持続可能な発展のため、自然環境に配慮した事業活動を推進します。」 限りある資源を有効に活用することが社会に活力を与え、その恩恵の中で新たな道を切り拓き、次代へと繋いでいくことで社会が持続可能な発展に繋がることを社員一人ひとりが自覚できるよう、意識の向上を図ってまいります。 ②ガバナンス 当社は、常に変化する社会および当社を取り巻く状況・課題に対して、経営と一体となって深度ある議論や戦略の策定を行うため、2022年7月に「サステナビリティ諮問委員会」、「サステナビリティ委員会」、「環境委員会」を設立いたしました。新たな推進体制のもと、今後も全社一丸となって、「当社だからこそできるサステナビリティ」の実現に取り組んでまいります。各委員会の役割は、下記のとおりであります。 ③リスク管理 当社では、リスクマネジメントの基本方針として、自社製品の安定供給、事業の安定的継続、社員の安全の確保、企業価値の向上によるステークホルダーの信頼維持を掲げております。…

研究開発活動

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第一三共株式会社 ワクチン事業企画部 研究開発グループ長 2012年7月 ジャパンワクチン株式会社 出向 総括製造販売責任者兼信頼性保証部門長 2019年4月 当社入社 生産本部 本部付部長 2020年4月 総括製造販売責任者 信頼性保証本部 安全管理部長兼市販後調査室長 2020年9月 経営企画本部 部長(ワクチン事業担当)兼安全管理部 部付部長 2021年6月 取締役に就任(現任) 生産・信頼性保証担当(現任) 生産本部長(現任) (注)3 1,584 取締役 石切山 俊博 1952年10月12日 生 1996年1月 ヘキスト・マリオン・ルセル㈱(現サノフィ㈱)経営企画部長 2002年1月 グラクソ・スミスクライン㈱入社 2002年3月 同社取締役 経営企画本部長 2005年4月 同社取締役 財務本部長兼事業開発担当役員 2008年6月 同社常務取締役 2012年4月 同社常務取締役兼ワクチン事業推進本部本部長 2012年7月 ジャパンワクチン㈱ 代表取締役会長 2014年6月 同社代表取締役社長 2015年6月 2016年8月 2018年7月 当社取締役に就任(現任) ㈱メディネット社長補佐 グラクソ・スミスクライン㈱監査役 (現任) 2019年8月 GSKキャピタル㈱社外監査役 GKK㈱社外監査役 グラクソ・スミスクライン・コンシューマー・ヘルスケア・ジャパン㈱社外監査役(現任) ヴィーブヘルスケア㈱社外監査役(現任) 2019年9月 リジェネフロ㈱代表取締役社長 2023年4月 同社取締役(現任) (注)3 8,000 役職名 氏名 生年月日 略歴 任期 所有株式数 (株) 取締役 末綱 隆 1949年3月8日 生 1974年4月 警察庁入庁 1994年2月 高知県警察本部長 1997年9月 警察庁長官官房会計課長 2001年9月 警察庁長官官房首席監察官 2002年8月 神奈川県警察本部長 2004年8月 警視庁副総監 2005年9月 宮内庁東宮侍従長 2009年4月 特命全権大使 ルクセンブルク国駐箚 2012年6月 同上退官 2013年6月 丸紅㈱社外監査役 2015年6月 東鉄工業㈱社外取締役(現任) 2016年6月 当社監査役に就任 京浜急行電鉄㈱社外監査役(現任) ㈱関電工社外監査役(現任) 2017年6月 当社取締役に就任(現任) 2018年6月 あいおいニッセイ同和損害保険㈱社外監査役 (注)3 取締役 依田 俊英 1963年1月8日 生 1985年4月 1989年5月 日本勧業角丸証券㈱入社 UBS証券会社入社 1996年7月 INGベアリング証券入社 2000年12月 リーマン・ブラザーズ証券㈱入社 2008年10月 バークレイズ・キャピタル証券㈱ マネージングディレクター 2010年6月 ㈱メディパルホールディングス取締役…

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約687文字

2【主要な設備の状況】 (1)提出会社 2023年3月31日現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業 員数 (名) 建物及び 構築物 機械装置 及び運搬具 土地 (面積㎡) リース 資産 工具、器具 及び備品 合計 西神工場 (神戸市西区) 医薬品事業 製造設備 392 103 (1,996) 97 597 44 神戸工場 (神戸市西区) 医薬品事業 製造設備 986 193 1,908 (14,197) 53 3,143 86 室谷工場 (神戸市西区) 医薬品事業 製造設備 1,492 397 473 (13,987) 149 2,512 97 神戸原薬工場 (神戸市西区) 医薬品事業 製造設備 458 97 研究所 に含む 23 579 32 研究所 (神戸市西区) 医薬品事業 研究設備 921 257 776 (13,215) 274 2,235 136 バイオリサーチセンター (神戸市西区) 医薬品事業 研究設備 1,152 1,556 (10,548) 208 2,921 70 本社 (兵庫県芦屋市) 医薬品事業 統括、販売、 開発業務 1,011 335 (718) 74 213 1,640 207 東京事務所 (東京都港区) 医薬品事業 販売、 開発業務 55 社宅・寮 (神戸市垂水区他 6カ所) 医薬品事業 福利厚生施設 113 416 (1,443) 530 (注)1 上記帳簿価額には、建設仮勘定の金額を含みません。 2 上記の他、主要な設備のうち連結会社以外から賃借している設備はありません。

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約832文字

3【配当政策】 当社は、株主の皆様に対する利益の還元を経営上の重要な施策の一つとして位置づけております。 剰余金の配当等の決定に関しては、将来の利益源泉となる新薬開発や経営体質強化のための内部留保を確保しつつ、業績およびキャッシュ・フローの状況などを勘案しながら継続的かつ安定的な配当を行うことを基本方針としております。 また、当社は、会社法第459条第1項の規定に基づき、取締役会の決議によって剰余金の配当を行うことができる旨および中間配当を行うことができる旨を定めており、中間配当および期末配当の年2回を基本的な方針としております。 当事業年度は前期比減益となりましたが、主力製品の販売ならびに研究開発の進捗はいずれも順調に推移していることから、当期の期末配当金につきましては、上記の基本方針のもと2023年5月11日開催の取締役会におきまして1株当たり10円とさせていただくことを決議いたしました。これにより、中間配当を加えました通期の配当金は1株につき20円(中間配当金10円、期末配当金10円)となり、前期に比べて2円の減配となります。 内部留保資金につきましては、企業体質を強化し、持続的な収益向上と利益還元に寄与する原資として有効活用してまいります。 (注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2022年10月26日 1,251 10.00 取締役会決議 2023年5月11日 1,251 10.00 取締役会決議 (注)2022年10月26日取締役会決議の配当金について、配当金の総額には、株式給付信託制度における信託が所有する当社株式329,500株に対する配当金が3百万円、2023年5月11日取締役会決議の配当金について、配当金の総額には、株式給付信託制度における信託が所有する当社株式324,900株に対する配当金が3百万円含まれております。

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約773文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2023年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) 医薬品事業 879 合計 879 (注) 従業員数は就業人員であり、臨時従業員数は10%未満のため記載を省略しております。 (2)提出会社の状況 2023年3月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 854 40.7 8.7 8,818 セグメントの名称 従業員数(人) 医薬品事業 854 合計 854 (注)1 従業員数は就業人員であり、臨時従業員数は10%未満のため記載を省略しております。 2 平均年間給与は、賞与および基準外賃金を含んでおります。 (3)労働組合の状況 当社グループには労働組合はありませんが、労使関係は円満に推移しております。 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 提出会社 当事業年度 管理職に占める 女性労働者の割合 (%) (注)1. 男性労働者の 育児休業取得率 (%) (注)2. 労働者の男女の賃金の差異(%) (注)1. 全労働者 うち正規雇用労働者 うちパート・有期労働者 12.5 66.7 60.4 66.0 37.5 (注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の4第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。 有価証券報告書(通常方式)_20230620110347

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約8353文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社グループでは、良質でより有用な医薬品・医療用機器を社会に提供するため経営の適法性、透明性、そして客観性を高めることを目指し、さらに企業価値を高めることと同時に株主の利益保護を担保する体制を構築することが重要であると考えております。 そのため有効な内部統制システムの整備・運用を確保し、その有効性の評価を自ら行い企業としての社会的責任を果たすべく努力をしてまいります。 コンプライアンスについては、法令、グローバルスタンダード、業界の各種規範等を遵守すると共に、高い倫理観を醸成する企業風土を日々の企業活動の中で育むことが重要であると認識しております。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は、監査役会設置会社の形態のもとで、社外取締役7名を含む12名で構成される取締役会、社外監査役5名で構成される監査役会および会計監査人を設置しております。なお、取締役会および監査役会の構成員につきましては、「(2)役員の状況①役員一覧」に記載しております。 これらの機関のほかに経営統括委員会、指名・報酬等諮問委員会、サステナビリティ諮問委員会、経営会議、内部監査部、内部統制委員会、コンプライアンス委員会、サステナビリティ委員会、安全衛生委員会、環境委員会、寄付審査委員会およびリスクマネジメント推進会議を設置しております。また、ガバナンスの構成としては当社の現状で業態に即した適切な規模であり効率的な経営が可能と考えております。また、社外取締役7名、社外監査役5名を含んだ現状のガバナンス体制は、経営の透明性、客観性(公平性)および経営監視の独立性確保に有効であると判断しております。 イ.会社の機関の基本説明 a.取締役会 代表取締役が議長となる取締役会は、2023年6月21日現在、取締役12名で構成され、定時取締役会を原則として毎月1回開催するほか、必要に応じて臨時取締役会を開催して、法令の事項はもとより、当社の経営に関する重要事項を取締役会によって決定しており、当事業年度におきましては、海外子会社の新設、重要な設備投資、他社との協業やライセンス契約などについて検討・決議を行いました。 各取締役の出席状況について、社内取締役5名ならびに石切山 俊博取締役、末綱 隆取締役、依田 俊英取締役、林 裕子取締役は当事業年度に開催された13回の取締役会の全てに出席しており、2022年6月22日に就任いたしました跡見 裕取締役は、就任以降に開催された11回の取締役会のうち10回に出席し、同じく2022年6月22日に就任いたしましたPhilippe Fauchet取締役は、就任以降に開催された11回の取締役会の全てに出席しております。…

重要な契約等

抜粋表示 / 原文長 約1265文字

5【経営上の重要な契約等】 (1)技術等導入契約 契約会社名 相手先の名称 契約内容 対価の支払 契約期限 当社 Mesoblast社 移植片対宿主病、表皮水庖症、新生児低酸素性虚血性脳症適応症における骨髄由来ヒト間葉系幹細胞(MSC)の国内独占開発、製造および販売 マイルストーンおよびロイヤルティ 製品発売から15年または適応拡大承認から10年間のいずれか遅い日まで (2)技術等導出契約 契約会社名 相手先の名称 契約内容 対価の受取 契約期限 当社 住友ファーマ㈱ 中枢神経系疾患治療薬創製に関する血液脳関門通過技術のライセンス契約 契約金・マイルストーンおよびロイヤルティ 特許期間満了またはロイヤルティの支払終了のいずれか遅い日まで 当社 武田薬品工業㈱ 次世代組換え融合タンパク質JR-141(INN: pabinafusp alfa)の特定地域における独占的な共同開発およびライセンス契約 契約金・マイルストーンおよびロイヤルティ ロイヤルティの支払終了まで 「J-Brain Cargo ® 」を適用した遺伝子治療に関する共同研究開発および独占的なライセンス契約 契約金・マイルストーンおよびロイヤルティ ロイヤルティの支払終了まで 以下について、当連結会計年度において独占交渉権付与契約および実施許諾契約、ならびに共同研究及びライセンス契約を締結いたしました。 契約会社名 相手先の名称 契約内容 対価の支払 契約期限 当社 ㈱メディパルホールディングス 超希少疾病4疾患に対するグローバル事業化の独占的交渉権付与およびフコシドーシスに対する治療薬の事業化についての実施許諾契約 契約金およびロイヤルティ ロイヤルティの支払終了まで 当社 アレクシオン・アストラゼネカ・レアディジーズ 「J-Brain Cargo ® 」を適用した非公開の治療薬候補物質の共同研究、選択権およびライセンス契約 契約金・マイルストーンおよびロイヤルティ 特許期間満了またはロイヤルティの支払終了のいずれか遅い日まで (3)取引契約等 契約会社名 相手先の名称 契約内容 対価の支払 契約期限 当社 Ferring社 遺伝子組換えヒト成長ホルモン原体の独占輸入権および同製剤の国内独占販売権 2023年10月まで(以降5年毎の更新) 当社 キッセイ薬品工業㈱ 腎性貧血治療薬「エポエチンアルファBS注JCR」および持続型赤血球造血刺激因子製剤ダルベポエチンアルファ(一般名)のバイオ後続品の国内独占販売権 2024年3月まで(以降1年毎自動更新) 当社 ㈱メディパルホールディングス ㈱メディパルホールディングスによる研究開発費の一部負担および当社によるロイヤルティの支払 ロイヤルティ ロイヤルティの支払終了まで 米国合弁会社を通じた各種医薬品候補物質の臨床開発の実施 特定期間を定めず 当社 住…

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約623文字

(6)【大株主の状況】 2023年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 株式会社メディパルホールディングス 東京都中央区八重洲2丁目7番15号 29,131 23.28 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区浜松町2丁目11番3号 15,414 12.32 フューチャーブレーン株式会社 東京都江東区東陽4丁目8番6号 8,711 6.96 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8番12号 7,677 6.13 野村信託銀行株式会社(A信託口) 東京都千代田区大手町2丁目2番2号 6,508 5.20 キッセイ薬品工業株式会社 長野県松本市芳野19番48号 6,418 5.13 住友ファーマ株式会社 大阪市中央区道修町2丁目6番8号 3,400 2.71 持田製薬株式会社 東京都新宿区四谷1丁目7番地 2,200 1.75 GOVERNMENT OF NORWAY (常任代理人 シティバンク、エヌ・エイ東京支店) BANKPLASSEN 2, 0107 OSLO 1 OSLO 0107 NO (東京都新宿区新宿6丁目27番30号) 1,593 1.27 JCRファーマ従業員持株会 兵庫県芦屋市春日町3番19号 1,139 0.91 82,195 65.69 (注)千株未満は切り捨てて表示しております。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100QZ4J 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2023
使用モデル
gemma4:12b

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