エーザイ株式会社

証券コード: 4523 / 対象年度: 2023 / 提出日: 2023-06-21
業種 医薬品

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

エーザイは、医薬品事業を主軸とする製薬企業です。神経変性疾患(アルツハイマー病など)や難治性がんといった高度な医療ニーズがある領域に強みを持っており、独自の「Deep Human Biology Learning (DHBL)」創薬体制を通じて、革新的な治療薬の開発・提供と、他産業との連携によるヘルスケアエコシステムの構築を目指しています。

主な事業領域

医薬品事業(研究開発、製造、販売)およびその他事業(ライセンス、医薬品原料、業務サービス等)を展開。特に神経変性疾患や難治性がんの分野で強みを持つ。

主な製品・サービス

  • レカネマブ(アルツハイマー病治療剤)
  • ハラヴェン
  • フィコンパ
  • デエビゴ

ビジネスモデル

医薬品の研究開発、製造、販売による収益。また、戦略的提携を通じたライセンス収入やマイルストン受領も含む。

セグメント・事業構成

「医薬品事業」と「その他事業」の2つに区分。医薬品事業は日本、北米、中国、欧州、アジア・ラテンアメリカ、一般用医薬品等の6つの報告セグメントで構成される。

戦略・方向性

中期経営計画「EWAY Future & Beyond」に基づき、独自のDHBL創薬体制による革新的な治療法の提供と、他産業との連携によるヘルスケアエコシステムの構築を目指す。特にアルツハイマー病(AD)や難治性がんの分野でのリードを追求。

強みとして読み取れる点

  • 独自の研究開発体制(DHL)
  • 神経変性疾患および難治性がんにおける強み
  • グローバルな展開力

課題として読み取れる点

  • 提携契約に伴うマイルストン受領や一時金の変動による業績への影響
  • 新薬の承認取得とアクセス拡大に向けた取り組みの加速

確認ポイント

  • アルツハイマー病治療剤「レカマブ」のグローバルな展開状況
  • DHBL体制に基づく新規パイプラインの開発進捗
  • 提携パートナーとの契約条件の変化による影響

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、主要製品、経営戦略(EWAY Future & Beyond)、およびセグメント構成が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

レカネマブの普及における診断・治療体制の整備や保険適用の不確実性、競合品の影響によるレンビマの競争力低下、パートナーシップ解消に伴う費用負担や訴訟リスク。新薬開発における安全性・有効性の未達、特許侵害訴訟(特に中国でのレンビマ)、製品責任訴訟(パリエット、BELVIQ)等の法的リスク。また、各国による医薬品価格の引き下げ政策、データインテグリティの不備による品質問題、サプライチェーンの地政学的リスク、および経営層のサクセッションに関する課題がある。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

エーザイは、アルツハイマー病治療薬レカネマブの成功を軸に、オンコロジー領域での強固な基盤と独自のDHL創薬体制により成長を目指す。ROE 15%以上という野心的な目標を掲げつつ、厳格な財務規律(実質無借金)を維持するバランスの取れた経営方針を持つ。

成長方針

「EWAY Future & Beyond」に基づき、レカネマブ(アルツハイマー病)とレンビマ(オンコロジー)の価値最大化を最重要戦略。DHL体制による新薬開発加速、データ活用によるhhcエコシステム構築、デジタル技術を活用した患者・生活者へのソリューション提供。

資本政策

中長期的なROE経営(目標:2025年度15%以上)、持続的・安定的な株主還元、成長のための投資採択基準に基づく厳選された投資の実施。Net DERを±0.3レベルにコントロールし、実質無借金を維持する財務規律を重視。

リスク対応方針

レカネマブのアクセス制限や訴訟リスク、レンビマの競合品影響、知的財産権侵害/紛争、サイバー攻撃、地政学的リスクによる供給網寸断に対する対策。データインテグリティ確保のための専門組織設置、BCP策定、サプライチェーン管理強化。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

エーザイは、レカネマブを中心としたアルツハイマー病治療の革新と、オンコロジー領域での強力なパイプラインを軸に、DXとデータ駆動型研究(DHBL)を融合させた高度な創薬モデルへ移行。積極的な設備投資と強固な財務基盤を背景に、グローバル市場での競争力を強化する戦略を実行中。

設備投資の方向性

研究設備および製造設備の増強に向けた積極的な投資を継続。特にレカネマブの供給体制強化や、将来の成長を見据えた施設への資本的支出(約355億円)を計画。

研究開発・商品開発

DHBL体制への移行により、ゲノム情報や病態生理学に基づいた高度な創薬研究を実施。AD領域ではレカネマブの価値最大化と次世代治療剤の開発、オンコロジー領域ではレンビマの適応拡大と新規パイプライン構築に注力。

投資・変化テーマ

  • アルツハイマー病(AD)治療薬の価値最大化
  • オンコロジー領域のパイプライン拡充
  • DXによる創薬スピードと成功確率の向上
  • hhcエコシステム構築
  • グローバルヘルスへの貢献

関連キーワード

  • レカネマブ
  • レンビマ
  • Deep Human Biology Learning (DHBL)
  • バイオマーカー
  • デジタルメディスン
  • AI/データ活用
  • パートナーシップモデル

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準IFRS 連結区分連結 対象期間2022-04-01 〜 2023-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2023-06-21

財務情報

業績

収益

7,444.02億円
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収益
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税引前利益

450.12億円
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親会社帰属利益

554.32億円
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財政状態・流動性

総資産

1.26兆円
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資本

8,225.71億円
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親会社所有者帰属持分

7,999.59億円
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現金及び現金同等物

2,673.5億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

-17.72億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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参考情報

別基準の参考値

主要指標とは別に掲載

経常利益

-2.06億円
会計基準
日本基準
連結区分
単体
比較可能性
主要値とは直接比較できません

会計基準と連結区分が主要値と異なるため、直接比較できません。

根拠・定義
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経常利益又は経常損失
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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S100R09Z
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2022-04-01 〜 2023-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
一部項目未表示
raw presentation state
ready
raw selection status
partial

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約970文字

3【事業の内容】 当社グループは、連結財務諸表提出会社(以下、「当社」という。)、連結子会社47社および持分法適用会社1社で構成され、その事業内容を医薬品事業とその他事業に区分しています。医薬品事業では、医療用医薬品、一般用医薬品等の研究開発・製造・販売を行っており、医薬品事業を構成する日本、アメリカス(北米)、中国、EMEA(欧州、中東、アフリカ、ロシア、オセアニア)、アジア・ラテンアメリカ(韓国、台湾、インド、アセアン、中南米等)、一般用医薬品等(日本)の6つの事業セグメントを報告セグメントとしています。 事業区分、主要製品等および主要な会社の関係は、次のとおりです。 事業区分 主要製品等 主要な会社 医薬品事業 医療用医薬品 一般用医薬品 (日本) 当社 株式会社カン研究所 EAファーマ株式会社 (北米) Eisai Corporation of North America (米国) Eisai Inc. (米国) (中国) 衛材(中国)投資有限公司 衛材(中国)薬業有限公司 衛材(蘇州)貿易有限公司 (欧州) Eisai Europe Ltd. (英国) Eisai Ltd. (英国) Eisai Manufacturing Ltd. (英国) Eisai GmbH (ドイツ) Eisai S.A.S. (フランス) Eisai Farmacéutica S.A. (スペイン) Eisai S.r.l. (イタリア) (アジア他) Eisai Asia Regional Services Pte. Ltd. (シンガポール) 衛采製薬股份有限公司(台湾) Eisai (Thailand) Marketing Co., Ltd. (タイ) Eisai Korea Inc. (韓国) Eisai Pharmaceuticals India Pvt. Ltd. (インド) その他事業 ライセンス 医薬品原料 業務サービス (日本) 当社 株式会社サンプラネット なお、当連結会計年度より報告セグメントの区分を変更しています。上記における事業区分は、「第5 経理の状況、1 連結財務諸表等、(1)連結財務諸表、連結財務諸表注記、5. セグメント情報」における事業区分と同一です。 事業の系統図は、次のとおりです。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約7828文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものです。 (1)企業理念 当社グループは、患者様と生活者の皆様の喜怒哀楽を第一義に考え、そのベネフィット向上に貢献することを企業理念としています。この理念のもとですべての役員および従業員が一丸となり、世界のヘルスケアの多様なニーズを充足し、いかなる医療システム下においても存在意義のあるヒューマン・ヘルスケア( hhc )企業となることをめざしています。当社グループの使命は、患者様と生活者の皆様の満足の増大であり、他産業との連携による hhc エコシステムを通じて、日常と医療の領域で生活する人々の「生ききるを支える」ことです。その結果として売上や利益がもたらされ、この使命と結果の順序を重要と考えています。 当社グループは、この hhc 理念の実現に向けて、主要なステークホルダーズである患者様と生活者の皆様、株主の皆様および社員との信頼関係の構築に努めるとともに、コンプライアンス(法令と倫理の遵守)を日々実践し、企業価値の向上に取り組んでいます。本企業理念は、定款に定め、株主の皆様と共有化をはかっています。 当社グループは、 hhc 理念に基づき、人々の「健康憂慮の解消」と「医療較差の是正」という社会善を効率的に実現し、社会的インパクトを創出することで、長期的な企業価値の増大をめざします。 (2)経営環境、経営方針・経営戦略、ならびに優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題等 当社グループは、新たな中期経営計画として「EWAY Future & Beyond」を2021年4月よりスタートしました。 ① 中期経営計画「EWAY Future & Beyond」 「EWAY Future & Beyond」では、2021年度からの5年間を「EWAY Future」、2026年度以降を「EWAY Beyond」とし、当社グループが貢献すべき主役を「患者様とそのご家族」から「患者様と生活者の皆様」に拡大しました。患者様と生活者の皆様の「生ききるを支える」という想いとともに、アンメット・メディカルニーズが極めて高く、当社グループが最も強みを持つニューロロジー領域とオンコロジー領域に立脚したサイエンスとデータ に基づくソリューションを創出し、他産業やグループとの連携によるエコシステムの構築を通じて、 hhc eco ( hhc 理念+エコシステム)企業へと進化することをめざしています。 hhc ecoモデルを実現するベースは、当社グループだけが保有する臨床試験結果をはじめ、疾患に関わるゲノム、リアルワールドやPersonal Health Recordなどから得られるデータです。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約7828文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものです。 (1)企業理念 当社グループは、患者様と生活者の皆様の喜怒哀楽を第一義に考え、そのベネフィット向上に貢献することを企業理念としています。この理念のもとですべての役員および従業員が一丸となり、世界のヘルスケアの多様なニーズを充足し、いかなる医療システム下においても存在意義のあるヒューマン・ヘルスケア( hhc )企業となることをめざしています。当社グループの使命は、患者様と生活者の皆様の満足の増大であり、他産業との連携による hhc エコシステムを通じて、日常と医療の領域で生活する人々の「生ききるを支える」ことです。その結果として売上や利益がもたらされ、この使命と結果の順序を重要と考えています。 当社グループは、この hhc 理念の実現に向けて、主要なステークホルダーズである患者様と生活者の皆様、株主の皆様および社員との信頼関係の構築に努めるとともに、コンプライアンス(法令と倫理の遵守)を日々実践し、企業価値の向上に取り組んでいます。本企業理念は、定款に定め、株主の皆様と共有化をはかっています。 当社グループは、 hhc 理念に基づき、人々の「健康憂慮の解消」と「医療較差の是正」という社会善を効率的に実現し、社会的インパクトを創出することで、長期的な企業価値の増大をめざします。 (2)経営環境、経営方針・経営戦略、ならびに優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題等 当社グループは、新たな中期経営計画として「EWAY Future & Beyond」を2021年4月よりスタートしました。 ① 中期経営計画「EWAY Future & Beyond」 「EWAY Future & Beyond」では、2021年度からの5年間を「EWAY Future」、2026年度以降を「EWAY Beyond」とし、当社グループが貢献すべき主役を「患者様とそのご家族」から「患者様と生活者の皆様」に拡大しました。患者様と生活者の皆様の「生ききるを支える」という想いとともに、アンメット・メディカルニーズが極めて高く、当社グループが最も強みを持つニューロロジー領域とオンコロジー領域に立脚したサイエンスとデータ に基づくソリューションを創出し、他産業やグループとの連携によるエコシステムの構築を通じて、 hhc eco ( hhc 理念+エコシステム)企業へと進化することをめざしています。 hhc ecoモデルを実現するベースは、当社グループだけが保有する臨床試験結果をはじめ、疾患に関わるゲノム、リアルワールドやPersonal Health Recordなどから得られるデータです。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約7792文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 文中の将来に関する事項は、当期末現在において当社グループが判断したものです。 (1)事業の概況 ○ 当社グループは2021年4月よりスタートした中期経営計画「EWAY Future & Beyond」に基づき、「患者様とそのご家族」から「患者様と生活者の皆様」に視点を拡大し、人々の健康憂慮の解消と医療較差の是正に向けたソリューションをお届けすべく、他産業との協業によるエコシステムの構築をめざしています。 ○ アルツハイマー病(AD)治療剤「Leqembi」(一般名:レカネマブ)は、2023年1月に、米国において迅速承認を取得し、さらに世界各国における薬事承認の取得とアクセス拡大に向けた取り組みを加速しています。当社グループは、適格なAD当事者様に「Leqembi」をお届けすることを通じて、薬剤がもたらす臨床的価値に加え、当事者様と介護者のQOL(Quality of Life)や生産性の向上、医療・介護財政への負担軽減をもたらす経済的価値等の社会的インパクトの創出をめざしています。また、すべての当事者様の健康憂慮の解消と医療較差の是正に貢献すべく、中国における認知症を対象としたワンストップオンライン健康プラットフォームの構築や、アジアにおける他産業や非営利団体との提携といったソリューションを備えたエコシステムの構築を進めています。 ○ 疾患の根本原因に紐づくゲノム情報、病態生理学に基づいたDeep Human Biology Learning(DHBL)創薬体制に移行しました。当社グループのみが有するヒューマンバイオロジーの知見や、高質な臨床サンプルから得られるゲノム情報に基づいて、注力分野である神経変性疾患および難治性がんに加えて、顧みられない熱帯病(Neglected Tropical Diseases: NTDs)をはじめとするグローバルヘルス分野における創薬を推進します。 (2)経営成績の状況 ○ 当期(2022年4月1日~2023年3月31日)の連結業績は、次のとおりです。 (単位:億円、%) 2021年度 2022年度 前期比 売上収益 7,562 7,444 98.4 売上原価 1,748 1,778 101.7 売上総利益 5,814 5,666 97.4 販売費及び一般管理費 3,664 3,583 97.8 研究開発費 1,717 1,730 100.7 営業利益 537 400 74.5 税引前当期利益 545 450 82.7 法人所得税 87 △118 当期利益 457 568 124.3 親会社の所有者に帰属する当期利益 480 554 115.6 当期包括利益 908 969 106.7 基本的1株当たり当期利益 167円27銭 193円31銭 115.…

セグメント関連

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(2) 報告セグメントに関する情報 (単位:百万円) 当連結会計年度 (自 2022年4月 1日 至 2023年3月31日) 前連結会計年度 (自 2021年4月 1日 至 2022年3月31日) 売上収益 セグメント利益 売上収益 セグメント利益 医薬品事業 日本 215,422 67,775 214,046 60,980 アメリカス 212,742 133,420 167,592 91,216 中国 110,768 55,623 103,825 52,433 EMEA 72,159 41,553 59,339 30,137 アジア・ラテンアメリカ 49,839 22,119 48,637 20,402 一般用医薬品等 23,505 5,106 23,829 4,702 報告セグメント計 684,434 325,595 617,268 259,870 その他事業(注1) 59,969 48,484 138,958 130,662 事業計 744,402 374,079 756,226 390,532 研究開発費(注2) △ 172,999 △ 171,738 親会社の本社管理費等(注3) △ 161,040 △ 165,045 連結損益計算書の営業利益 40,040 53,750 (注1) その他事業は、親会社のライセンス収入及び医薬品原料などに係る事業です。当連結会計年度の売上収益及びセグメント利益には、米メルク社との抗がん剤「レンビマ」に関する戦略的提携のマイルストン16,691百万円を含めています。また前連結会計年度の売上収益及びセグメント利益には、BMS社との抗体薬物複合体「MORAb-202」に関する戦略的提携の契約一時金49,649百万円及び米メルク社との抗がん剤「レンビマ」に関する戦略的提携のマイルストン69,171百万円を含めています。 (注2) 当社グループは、研究開発費をグローバルに管理しているため、セグメントに配分していません。 (注3) 親会社の本社管理費等は、当社グループ全体の運営に係る費用等であり、その他の収益及び費用ならびにパートナーとの戦略的提携に伴う利益及び費用の折半金額を含めています。当連結会計年度の親会社の本社管理費等には、当社グループが米メルク社に支払う抗がん剤「レンビマ」の折半利益121,279百万円(前連結会計年度は90,705百万円)を含めています。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

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3【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が当社グループの財政状態、経営成績およびキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクや不確実性は、次のとおりです。ただし、これらは当社グループに係るすべてのリスクや不確実性を網羅したものではなく、現時点において予見できない、あるいは重要とみなされていない他の要因の影響を将来的に受ける可能性があります。 当社グループを取り巻くリスクや不確実性に関して、当社グループでは執行役会などの意思決定機関において定期的に議論し、これらのリスクや不確実性を機会として活かす、あるいは低減するための対応を検討しています。その検討結果は取締役会へ報告・議論されており、以下に記載したリスクや不確実性には執行側だけでなく取締役会における議論も反映しています。 なお、これらは当連結会計年度末現在において判断したものであり、文中の将来に関する事項はその発生あるいは達成を保証するものではありません。 (1)企業理念 企業理念に もとづく経営 当社は、企業理念であるヒューマン・ヘルスケア( hhc )理念の主役を「日常と医療の領域で生活する人々」ととらえ直し、従来の「患者様とそのご家族」から「患者様と生活者の皆様」へと貢献すべき主役を拡大しました。2022年6月に定款の一部を変更し、患者様と生活者の皆様の喜怒哀楽を第一義に考え、そのベネフィット向上に貢献することを企業理念として定款に規定しステークホルダーズと共有しており、これらを「Purpose」としてとらえています。また、その実現の結果として得られる患者様と生活者の皆様のベネフィット向上が、長期的に当社グループの業績および企業価値の向上につながると考えています。2021年4月からスタートした中期経営計画「EWAY Future & Beyond」の戦略意思ならびに2022年5月に発出した hhc eco( hhc 理念+エコシステム)宣言における他産業との連携を推進するビジネスモデル構築についても企業理念である hhc に依拠したものであり、人々の健康憂慮の解消と医療較差の是正という社会善を効率的に実現する企業として患者様の真のニーズを理解することによって生まれる強い動機付けが当社グループのイノベーションの源泉となっています。また、患者様価値を創出するための新薬の研究・開発の更なる推進、高品質な製品の生産・販売、医薬品の安全な使用を実現するための情報の管理・提供等を統制のもとで推進する重要性を「インテグリティ」としてとらえています。…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

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(2) サステナビリティへの取り組み状況の点検を行うサブコミッティの設置 サステナビリティへの取り組みは経営の重要課題であり、企業価値に影響を及ぼすリスクのひとつでもあることから、取締役会はESGに関する定期的な報告に加え、個別のテーマについても担当執行役から報告を受け、モニタリングを行っています。取締役会でのサステナビリティに関する議論を充実させるため、 hhc ガバナンス委員会はサステナビリティへの取り組み状況の点検を行うサブコミッティを設置しました。 本サブコミッティでは、運営を委任された委員が中心となり、以下のテーマについて情報共有とディスカッションを行いました。 1)TCFD * への開示方針および課題と開示充実の方向性 * Task Force on Climate-related Financial Disclosures 2)地球環境に配慮した事業活動(水セキュリティレポートの評価結果、環境マネジメント推進体制、 CO2削減状況(スコープ1,2,3)、インターナルカーボンプライシングの導入と運用などの対応状況等) 3)サステナビリティ全般の開示(CSRD *1 、DJSI *2 、ATM *3 インデックス、人権・サステナビリティ調達等)に関する報告 *1 Corporate Sustainability Reporting Directive *2 The Dow Jones Sustainability Indices *3 Access to Medicine 4)女性活躍推進に関する報告 サブコミッティでの検討状況は、速やかに hhc ガバナンス委員会に報告されました。 (3) 取締役会での議論を深めるための情報共有の工夫 2022年度の取締役会および hhc ガバナンス委員会の議題の選定にあたり、テーマを3点(①全員参加のもと議論、②サブコミッティでの対応、③議論を深めるための必要情報)に区分、整理するとともに、③については情報共有の方法についても検討しました。 その結果、価値創造レポートの意見交換会、サブコミッティ、新任社外取締役研修会などについて、新たにオンデマンドで後日でも録音、録画、資料を確認できるようにし、情報共有の利便性の向上に努めました。 ⅳ) その他各種研修会等の実施 当社の事業活動や経営環境への理解をより深め、取締役会における議論の充実、監督機能の発揮を企図し、様々な研修会や執行部門(執行役や社員等)との交流の場を企画・実施しています。 1)社外取締役を対象とする研修会 ・新任の社外取締役については、就任前に、会社概要、企業理念、経営状況、コーポレートガバナンスに関する事項及び各種役員関連規定等の説明を実施しました。…

研究開発活動

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10. 研究開発費 当連結会計年度において、当社の米国連結子会社であるH3 Biomedicine Inc.について、Eisai Inc.(米国)に吸収合併しました。H3 Biomedicine Inc.が有する研究機能のほか、創薬基盤及び研究開発品等の資産はグループ内に移転・移管し、オフィス及び研究所は閉鎖しました。当社グループは、オフィス及び研究所の閉鎖に伴い発生した解雇給付1,367百万円を研究開発費に計上しています。また、当連結会計年度において、当社の連結子会社であるEAファーマ株式会社は、一部の医療機器の開発を中止しました。これに伴い、当該開発品の回収可能価額をゼロとし、IPR&D資産に係る減損損失1,410百万円を研究開発費に計上しています。 前連結会計年度において、当社の連結子会社であるEAファーマ株式会社は、経営基盤を強化し更なる患者様貢献を果たすために、開発パイプラインの見直しを実施し、一部の新薬候補品の開発を中止しました。これに伴い、当該開発品の回収可能価額をゼロとし、IPR&D資産に係る減損損失2,026百万円を研究開発費として計上しています。また、当該開発パイプラインの見直しにおいて開発を中止した一部の開発品に関し、過年度に受領した補助金を返還したことに伴い、当社グループは5,262百万円を研究開発費に計上しています。 11. 費用の性質に関する情報 各連結会計年度における売上原価、販売費及び一般管理費、研究開発費の性質に関する情報は、次のとおりです。 当連結会計年度(自 2022年4月1日 至 2023年3月31日) (単位:百万円) 売上原価 販売費及び 一般管理費 研究開発費 合計 減価償却費及び償却費 16,830 10,153 12,998 39,981 減損損失(注1) 75 1,943 2,019 減損損失戻入(注2) △14 △ 14 短期従業員給付 15,857 95,705 61,051 172,612 退職後給付 739 3,893 2,268 6,899 解雇給付(注3) 574 1,367 1,940 (注1) 各セグメントで認識した減損損失の金額は、日本医薬品事業62百万円、欧州医薬品事業13百万円です。また、研究開発費に計上した減損損失は、セグメントに配分していません。なお、主な減損損失については、「注記10.研究開発費」に記載しています。 (注2) 減損損失戻入の金額は、中国医薬品事業14百万円です。 (注3) 主な解雇給付については、「注記8.従業員給付」に記載しています。…

設備投資等の概要

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2【主要な設備の状況】 当社および連結子会社における主要な設備は、次のとおりです。なお、現在休止中の主要な設備はありません。 (1)提出会社 2023年3月31日現在 事業所名 (所在地) セグメントの 名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (名) 建物 及び 構築物 機械装置 及び 運搬具 土地 (面積 千㎡) リース 資産 その他 合計 本社 (東京都文京区) 医薬品事業 事務所 3,201 19 2,017 429 392 6,058 1,222 (7) 川島工園 (岐阜県各務原市) 医薬品事業 製造設備 研究設備 16,886 5,029 929 5,982 28,827 277 (392) 筑波研究所 (茨城県つくば市) 医薬品事業 研究設備 13,120 1,205 6,932 21,259 348 (84) 鹿島事業所 (茨城県神栖市) 医薬品事業 製造設備 研究設備 7,447 3,485 3,764 1,696 16,392 175 (240) ㈱カン研究所 本社(神戸市中央区) 医薬品事業 事務所 研究設備 3,736 31 3,774 (-) (注1) 帳簿価額は、日本基準にもとづく金額を記載しています。 (注2) 帳簿価額のうち「その他」は、「工具、器具及び備品」および「建設仮勘定」の合計額です。 (注3) 当期において、国内連結子会社の株式会社カン研究所がグループ外から賃借していた本社ビル(神戸市中央区)を当社が購入し、株式会社カン研究所と当社が新たな賃貸借契約を締結しました。 (2)国内連結子会社 2023年3月31日現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメン トの名称 設備の 内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (名) 建物 及び 構築物 機械装置 及び 運搬具 土地 (面積 千㎡) 使用権資産 (面積 千㎡) その他 合計 EAファーマ㈱ 福島事業所 (福島県白河市) 医薬品 事業 製造設備 2,504 1,908 238 832 202 5,683 235 (67) (注1) 帳簿価額は、IFRSにもとづく金額を記載しています。 (注2) 帳簿価額のうち「使用権資産」に土地が含まれる場合は、( )内に土地の面積(千㎡)を記載しています。 (注3) 帳簿価額のうち「その他」は、「工具、器具及び備品」および「建設仮勘定」の合計額です。 (3)海外連結子会社 2023年3月31日現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメン トの名称 設備の 内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (名) 建物 及び 構築物 機械装置 及び 運搬具 土地 (面積 千㎡) 使用権資産 (面積 千㎡) その他 合計 Eisai Inc.…

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約609文字

3【配当政策】 当社は、剰余金の配当等に関しては会社法第459条第1項の規定に基づき取締役会決議とすることを定款に定めており、中間配当と期末配当の年2回実施することとしています。当社は、健全なバランスシートのもと、連結業績、DOE、およびフリー・キャッシュ・フローを総合的に勘案し、シグナリング効果も考慮して、株主の皆様へ継続的・安定的な配当を実施します。DOEは、連結純資産に対する配当の比率を示すことから、バランスシートマネジメント、ひいては資本政策を反映する指標の一つとして位置づけています。なお、健全なバランスシートの尺度として、親会社所有者帰属持分比率、負債比率(Net DER)を指標に採用しています。また、内部留保については、企業価値向上のための成長投資等に充当していきます。 当事業年度の期末配当金は、1株当たり80円としました。1株当たり中間配当金80円と合わせ、年間配当金は1株当たり160円(前事業年度と同額)、DOEは5.9%となりました。翌事業年度については、1株当たり年間配当金160円(当事業年度と同額)とし、中間配当金80円、期末配当金80円を見込んでいます。 当事業年度に係る剰余金の配当は、次のとおりです。 決議年月日 配当金の総額(百万円) 1株当たり配当額(円) 2022年11月 7日 取締役会決議 22,952 80 2023年 5月15日 取締役会決議 22,952 80

従業員の状況

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5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2023年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(名) 医薬品事業 10,461 その他事業 615 合計 11,076 (注1) 従業員数には当社および連結子会社(以下、「当連結グループ」という。)からグループ外への出向者を除き、グループ外から当連結グループへの出向者を含めた就業人員数を記載しています。 (2)提出会社の状況 2023年3月31日現在 従業員数(名) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 3,043 43.6 17.9 10,502,730 (注1) 従業員数には当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含めた就業人員数を記載しています。 (注2) 平均年間給与には基準内賃金、基準外賃金および賞与を含めています。 (注3) 従業員は医薬品事業に所属しています。 (3)労働組合の状況 1946年本庄工場(当時)にエーザイ労働組合が、1961年本社にエーザイ本社労働組合がそれぞれ単位組合として組織されました。両組合は1987年10月1日付で統合され、新たにエーザイ労働組合として発足しました。 2023年3月31日現在、労使関係について特記すべき事項はありません。 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 ①提出会社 当事業年度 管理職に占める 女性労働者の割合(%)(注1) 男性労働者の 育児休業取得率(%)(注2) 労働者の男女の賃金の差異(%)(注1)(注3) 全労働者 うち正規雇用 労働者 うちパート・ 有期労働者 11.9 91.2 70.2 71.6 62.1 (注1)「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものです。従業員数には、当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含めています。 (注2)「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の4第2号における育児休業等及び育児目的休暇の取得割合を算出したものです。従業員数には、社外から当社への出向者を除き、当社から社外への出向者を含めています。なお、当該事業年度中の退職者を含めて算出した場合の育児休業等の取得割合は88.7%となります。 (注3) 男女の賃金格差については、男性の賃金に対する女性の賃金の割合を示しています。なお、同一労働の賃金に差はなく、等級別人数構成の差によるものです。パート・有期労働者は、当社が直接雇用する常勤アルバイト・嘱託を対象としています。…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約6073文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレートガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、常に最良のコーポレートガバナンスを追求し、その充実に継続的に取り組んでいます。当社は、経営の監督機能と業務執行機能を明確に分離することにより、経営の公正性・透明性を確保するとともに、経営の活力を増大させることがコーポレートガバナンスの要諦であると考えます。また、コーポレートガバナンスの充実に向け、経営の監督をはじめとする社外取締役の機能を最大限に活用していきます。 当社は、次の基本的な考え方および行動指針を「コーポレートガバナンスプリンシプル」に定め、その実践により、コーポレートガバナンスの充実を実現していきます。「コーポレートガバナンスプリンシプル」は、当社ウェブサイト(https://www.eisai.co.jp/company/governance/cgregulations/cgguideline/index.html)をご参照ください。 1 ステークホルダーズとの価値の共創 ・当社は、ステークホルダーズの権利を尊重する。 ・当社は、ステークホルダーズと共に、その価値の増大と創造に取り組む。 ・当社は、ステークホルダーズとの対話を通じて、良好・円滑な関係を維持し、信頼関係を構築する。 ・当社は、会社情報を適時・適切に開示し、透明性を確保する。 ・当社は、持続可能な社会の実現に積極的に貢献する。 2 コーポレートガバナンスの体制 ・当社は指名委員会等設置会社とする。 ・取締役会は、法令の許す範囲で業務執行の意思決定を執行役に大幅に委任し、経営の監督機能を発揮する。 ・取締役会の過半数は、独立性・中立性のある社外取締役とする。 ・執行役を兼任する取締役は、代表執行役CEO 1名のみとする。 ・経営の監督機能を明確にするため、取締役会の議長と代表執行役CEOとを分離する。 ・指名委員会および報酬委員会の委員は、全員を社外取締役とし、監査委員会の委員は、その過半数を社外取締役とする。 ・指名委員会、監査委員会および報酬委員会の各委員長は社外取締役とする。 ・社外取締役の役割を有効に機能させるため、 hhc ガバナンス委員会を設置する。 ・財務報告の信頼性確保をはじめとした内部統制の体制およびその運用を充実する。 2023年3月31日時点 ② 企業統治の体制の概要および当該体制を採用する理由 (a) 当社コーポレートガバナンスの特長 イ) 経営の監督と業務執行の明確な分離 当社は、指名委員会等設置会社であることを最大限に活かし、取締役会は、法令の許す範囲で業務執行の意思決定権限を執行役に大幅に委任し、経営の監督に専念しています。 これにより、執行役は激しい環境変化のもとでも迅速かつ機動的な意思決定と業務執行が可能となります。…

重要な契約等

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5【経営上の重要な契約等】 製品名は主要な販売国での販売名を記載しています。 (1)戦略的提携 会社名 契約締結先 締結年月日 契約内容 契約期間 対価 当社 Biogen Inc. (米国) 2014年 3月4日 当社が開発している抗Aβプロトフィブリル抗体「BAN2401」(一般名:レカネマブ)に関する共同開発・共同販促 対象化合物ごとおよび国ごとに以下1)または2)のいずれか遅い日まで 1) 発売開始後12年 2) 特許満了日または 後発品発売開始日の早い方 契約一時金他 米メルク社 2018年 3月7日 当社の抗がん剤「レンビマ」の単剤療法および米メルク社の抗PD-1抗体ペムブロリズマブ(一般名)との併用療法についての複数のがん種に対する共同開発・共同販促 契約締結日より2036年 3月31日まで 契約一時金、開発・販売マイルストン他 日医工㈱ 2018年 3月28日 1. 領域エコシステムの構築に向けた協業 2. 医薬品原薬事業における提携 1. 契約締結日より 2023年9月30日まで 2. 契約締結日より 2028年9月30日まで Bristol Myers Squibb (米国) 2021年 6月17日 当社が開発している抗がん剤「MORAb-202」に関する共同開発・共同販促等 契約締結日より共同開発・共同販促活動の終了まで 契約一時金、開発・販売マイルストン他 (2)ライセンス導入 会社名 契約締結先 締結年月日 契約内容 契約期間 対価 当社 AbbVie Deutschland (ドイツ) 1999年 6月16日 ヒト型抗ヒトTNFαモノクローナル抗体「ヒュミラ」(一般名:アダリムマブ)の日本における開発および販売 契約締結日より販売承認後15年が経過する日まで(台湾・韓国は終了)(注1) 契約一時金他 Novartis (スイス) 2004年 2月6日 抗てんかん剤「イノベロン」(一般名:ルフィナミド)の全世界における開発および製造・販売に関するライセンス 契約締結日より国ごとに特許満了日または販売開始後10年が経過する日のいずれか遅い日まで 契約一時金他 一定料率のロイヤルティ Sunovion (米国) 2007年 7月26日 不眠症治療剤「ルネスタ」(一般名:エスゾピクロン)の日本における独占的な開発および販売に関するライセンス 契約締結日より販売承認後15年が経過する日または薬価収載後15年が経過する日のいずれか遅い日まで 契約一時金他 一定料率のロイヤルティ BioArctic AB (スウェーデン) 2007年 12月3日 レカネマブ(一般名)の全世界におけるアルツハイマー病を対象とした研究・開発、製造・販売に関する独占的ライセンス 契約締結日より国ごとに販売開始後15年が経過する日まで 契約一時金他 一定料率のロイヤ…

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約3995文字

(6)【大株主の状況】 2023年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数(千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区浜松町2丁目11番3号 55,397 19.31 株式会社日本カストディ銀行 (信託口) 東京都中央区晴海1丁目8-12 36,175 12.61 STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505001 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) P.O.BOX 351 BOSTON MASSACHUSETTS U.S.A. (東京都港区港南2丁目15-1 品川インターシティA棟) 20,512 7.15 日本生命保険相互会社 (常任代理人 日本マスタートラスト信託銀行株式会社) 東京都千代田区丸の内1丁目6番6号 日本生命証券管理部内 (東京都港区浜松町2丁目11番3号) 8,597 3.00 株式会社埼玉りそな銀行 埼玉県さいたま市浦和区常盤7丁目4番1号 5,300 1.85 STATE STREET BANK WEST CLIENT-TREATY 505234 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) 1776 HERITAGE DRIVE,NORTH QUINCY,MA,U.S.A (東京都港区港南2丁目15-1 品川インターシティA棟) 4,606 1.61 GOLDMAN,SACHS & CO.REG (常任代理人 ゴールドマン・サックス証券株式会社) 200 WEST STREET NEW YORK,NY,USA(東京都港区六本木6丁目10番1号 六本木ヒルズ森タワー) 4,269 1.49 公益財団法人内藤記念科学振興財団 東京都文京区本郷3丁目42-6 4,212 1.47 MSCO CUSTOMER SECURITIES (常任代理人 モルガン・スタンレーMUFG証券株式会社) 1585 Broadway New York, New York, U.S.A. (東京都千代田区大手町1丁目9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー) 3,968 1.38 JP MORGAN CHASE BANK 385781 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) 25 BANK STREET, CANARY WHARF, LONDON,UK (東京都港区港南2丁目15-1 品川インターシティA棟) 3,480 1.21 146,519 51.07 (注1) 株式数は千株未満を切捨てて表示しています。 (注2) 自己株式は9,667千株(3.26%)であり、議決権がないため大株主上位10位から除いています。…

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