花王株式会社

証券コード: 4452 / 対象年度: 2019 / 提出日: 2020-03-25
業種 化学

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

花王は、コンシューマープロダクツ事業(化粧品、スキンケア、ヘアケア、ヒューマンヘルスケア、ファブリック&ホームケア)とケミカル事業を展開する企業です。国内および海外で、消費者の生活を豊かにする製品の製造・販売、および関連するサービスを提供しており、ESG経営を軸とした「Kirei Lifestyle Plan」を推進し、持続的な成長と社会への貢献を目指しています。

主な事業領域

コンシューマープロダクツ事業(化粧品、スキンケア、ヘアケア、ヒューマンヘルスケア、ファブリック&ホームケア)およびケミカル事業の製造・販売。

主な製品・サービス

  • 化粧品
  • スキンケア製品
  • ヘアケア製品
  • ヒューマンヘルスケア製品
  • ファブリック&ホームケア製品
  • 工業用製品(ケミカル事業)

ビジネスモデル

コンシューマープロダクツおよびケミカル事業における製品の製造・販売、および付随するサービス提供。

セグメント・事業構成

コンシューマープロダクツ事業(化粧品、スキンケア・ヘアケア、ヒューマンヘルスケア、ファブリック&ホームケア)とケミカル事業の2つの主要な事業区分。

戦略・方向性

ESG戦略「Kirei Lifestyle Plan」を軸とした「よきモノづくり」の強化、グローバルでの存在感向上、および持続的な成長と社会のサステナビリティへの貢献の両立。

強みとして読み取れる点

  • 強固なブランド力(メリーズ、アタック、ビオレ等)
  • グローバルな展開体制
  • ESG経営への積極的な取り組み

課題として読み取れる点

  • 市場競争の激化や構造の変化への対応
  • 原材料市況や為替の変動への対応
  • 技術革心による価値観の多様化への対応

確認ポイント

  • ESG戦略「Kirei Lifestyle Plan」の進捗
  • グローバル市場でのシェア拡大
  • ケミカル事業の課題解決と成長

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営戦略、課題が本文中に具体的に記載されているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

「事業等のリスク」に基づき、社会的課題(環境・人権等)への対応不足による競争力低下に対しESG戦略「Kirei Lifestyle Plan」を推進。流通環境の変化(Eコマース、物流問題)に対しデジタルマーケティングやホワイト物流の取り組みを実施。海外展開における地政学的・法的リスクに対し、各国法規制の収集と模倣品対策を強化。投資判断の誤りによる減損リスクに対し、四半期ごとの業績確認を実施。製品品質に関する不備に対し、技術開発や多言語情報提供等で対応。災害や事故による事業停止に対し、BCPおよび緊急事態対応体制を構築。情報セキュリティ・レピュテーションへの懸念に対し、ポリシー策定やモニタリング体制を整備。原材料調達の価格・供給不安定に対し、原価低減や複数仕入先の確保を実施。為替変動に対し、デリバティブ取引等によるヘッジを実施。コンプライアンス違反や人財確保の困難に対し、教育プログラムやグローバルな人事管理システムを構築。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

花王はESG経営への転換を軸に、革新的な技術を用いた製品価値の最大化とグローバル展開を加速させる。特に化粧品やホームケア分野での強固な研究開発基盤と明確な成長戦略により、持続可能な成長を目指す。

成長方針

ESG視点での「Kirei Lifestyle Plan (KLP)」に基づくイノベーション推進。化粧品、スキンケア、ホームケア等の各事業で新製品開発とデジタルマーケティング強化。海外(特にアジア)の成長加速。

資本政策

EVA(経済的付加価値)を経営の主指標とし、資本効率の向上と株主への還元(配当性向40%目標)を重視。自己株式の取得・消却を実施。

リスク対応方針

13の主要リスクを特定し、特に流通環境の変化、海外展開、原材料調達、品質保証、情報セキュリティ等に重点的な対策を実施。ESG経営への移行によるブランド価値維持とサプライチェーンの透明性確保を推進。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

花王は、ESG経営を基盤とした『よきモノづくり』への転換と、高度な技術革新(AI、極薄膜形成など)の融合により、持続可能な成長を目指す。研究開発に多額の投資を行い、特に化粧品やケメインカル事業において独自の先端技術を実用化しつつ、グローバル市場での競争力を強化する戦略をとっている。

設備投資の方向性

コンシューマープロダクツ事業を中心に、グローバル展開を見据えた生産基盤の強化と、次世代技術(ファインファイバー等)の実用化に向けた設備投資を積極的に実施。

研究開発・商品開発

約3,100名の研究員による大規模な体制で、AI・機械学習を活用した肌状態解析や、独自の極薄膜形成技術などの高度な先端技術と基礎科学の融合により、化粧品からケミカルまで幅広い分野でのイノベーションを推進。

投資・変化テーマ

  • ESG経営へのシフト
  • DX・AI活用による研究開発の高度化
  • グローバルブランド育成(G11/R8)
  • サステナブルな原材料調達と技術革新

関連キーワード

  • ファインファイバーテクノロジー
  • RNAモニタリング
  • 機械学習・深層学習(AI)
  • バイオミメシスヴェール
  • VOCレス設計
  • 高機能アジュバント
  • ユニバーサルデザイン

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準IFRS 連結区分連結 対象期間2019-01-01 〜 2019-12-31 表示状況表示可能

提出日: 2020-03-25

財務情報

業績

売上高

1.5兆円
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売上高
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2,117.23億円
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税引前利益

2,106.45億円
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親会社帰属利益

1,482.13億円
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財政状態・流動性

総資産

1.65兆円
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資本

8,714.21億円
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親会社所有者帰属持分

8,576.95億円
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現金及び現金同等物

2,896.81億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+2,445.23億円
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-1,261.66億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
relation state
different_value
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参考情報

別基準の参考値

主要指標とは別に掲載

経常利益

1,551.01億円
会計基準
日本基準
連結区分
単体
比較可能性
主要値とは直接比較できません

会計基準と連結区分が主要値と異なるため、直接比較できません。

根拠・定義
正式ラベル
経常利益又は経常損失
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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S100IABD
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IFRS / ifrs
scope
連結 / consolidated
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2019-01-01 〜 2019-12-31
表示状況
表示可能
選定状況
一部項目未表示
raw presentation state
ready
raw selection status
partial

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約1205文字

3 【事業の内容】 当社及び関係会社(子会社116社、関連会社6社により構成)は、コンシューマープロダクツ事業製品、ケミカル事業製品の製造、販売を主な事業としているほか、これらに附帯するサービス業務等を営んでおります。 事業の内容と当社及び関係会社の当該事業における位置付けは、以下のとおりであります。 なお、下記の事業は「その他」を除き、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1) 連結財務諸表 連結財務諸表に関する注記事項 6.セグメント情報」に掲げるセグメントの区分と同一であります。 事業区分 主要な会社 コンシューマー プロダクツ事業 化粧品事業 スキンケア・ ヘアケア事業 ヒューマン ヘルスケア事業 ファブリック& ホームケア事業 国内 当社、花王グループカスタマーマーケティング㈱、 ニベア花王㈱、㈱カネボウ化粧品、㈱エキップ、 その他 11社 (計16社) 海外 花王(中国)投資有限公司、上海花王有限公司、 花王(合肥)有限公司、花王(上海)産品服務有限公司、 佳麗宝化粧品(中国)有限公司、 Kao(Taiwan)Corporation、Kao Industrial(Thailand)Co.,Ltd.、 Kao Commercial(Thailand)Co.,Ltd.、PT Kao Indonesia、 Kao USA Inc.、Kao Germany GmbH、 Kao Manufacturing Germany GmbH、Molton Brown Limited、 Oribe Hair Care, LLC、Washing Systems, LLC その他 48社 (計63社) ケミカル事業 国内 当社、花王クエーカー㈱、昭和興産㈱、 その他 1社 (計4社) 海外 花王(上海)化工有限公司、Kao(Taiwan)Corporation、 Pilipinas Kao,Inc.、Kao Industrial(Thailand)Co.,Ltd.、 Fatty Chemical(Malaysia)Sdn. Bhd.、Kao America Inc.、 Kao Specialties Americas LLC、Kao Chemicals GmbH、 Kao Chemicals Europe, S.L.、Kao Corporation, S.A.、 その他 17社 (計27社) そ の 他 国内 花王ロジスティクス㈱、 その他 6社 (計7社) 海外 Misamis Oriental Land Development Corporation、 その他 9社 (計10社) (注)1.各事業区分の主要製品は、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1) 連結財務諸表 連結財務諸表に関する注記事項 6.…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2201文字

1.長期経営戦略 2016年12月、当社グループは2030年までに達成したい姿として、持続的な利益ある成長と社会のサステナビリティへの貢献との両立によって、『グローバルで存在感のある会社「Kao」』になるという将来像を描きました。これを実現させるためには、ESG視点での“よきモノづくり”をベースとした既存事業の強化やESG視点から生み出される新規事業の創造、事業領域の拡大が重要となります。これまでの延長線上ではなく、「自ら変わり、そして変化を先導する企業へ」をスローガンに掲げ、活動することにより、グローバルで存在感のある会社「Kao」を目指していきます。 グローバルで存在感のある会社「Kao」 ■特長ある企業イメージの定着 ■高収益グローバル消費財企業 ・売上高2.5兆円(海外1兆円)を超える ・営業利益率17%を超える ・ROE20%を超える ■ステークホルダーへの高レベル還元 2.中期経営計画 2020年度は2017年からの4ヵ年を対象とした花王グループ中期経営計画「K20」の最終年度であり、2030年までに達成したい姿を実現させていくための礎となる重要な年です。K20の3つの目標のうち「特長ある企業イメージの醸成」については、2019年に発表したESG戦略「Kirei Lifestyle Plan」(以下、KLP)を事業戦略と連携させながら、イノベーションを通して着実に実行していきます。「ステークホルダーへの還元」については、消費者・顧客、従業員、取引先、株主等会社を取り巻く多くのステークホルダーに高レベルでの還元を継続します。「利益ある成長」については、変化が激しい事業環境の中、“よきモノづくり”のレベルを高めるとともに製品の価値伝達の最大化により、実現を目指していきます。なお、ケミカル事業の現状や課題事業の進捗、インバウンド需要の減少の可能性等を考慮し、実質売上高CAGR ※ の目標を+5%から+3%に見直します。営業利益率は計画通り15%を目指します。 ※ 実質売上高CAGR:為替の変動・販売制度変更等の影響を除いた売上高の年平均成長率 「K20」の目標(3つのこだわり) ■特長ある企業イメージの醸成へのこだわり ■「利益ある成長」へのこだわり ・過去最高益更新の継続 ・実質売上高CAGR+3%、営業利益率15%を目指す ・売上高1,000億円ブランドを3つ (ベビー用紙おむつ「メリーズ」、衣料用洗剤「アタック」、スキンケア製品「ビオレ」) ■ステークホルダー還元へのこだわり ・株主:連続増配継続(配当性向 40%目標) ・社員:継続的な処遇アップ、健康サポート ・顧客:Win-Winの最大化 ・社会:社会的課題への先進的取り組み 3.目標とする経営指標 当社グループは、投下資本のコストを考慮した真の利益を表すEVAを経営の主指標としています。…

対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約815文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 「企業内容等の開示に関する内閣府令の一部を改正する内閣府令」(2019年1月31日内閣府令第3号)による改正後の「企業内容等の開示に関する内閣府令」第二号様式記載上の注意(30)の規定を当連結会計年度に係る有価証券報告書から適用しています。 文中の将来に関する事項は、当社グループが有価証券報告書提出日現在において合理的であると判断する一定の前提に基づいており、実際の結果とは様々な要因により大きく異なる可能性があります。 (1)会社の経営基本方針 当社グループは、消費者・顧客の立場にたって、心をこめた“よきモノづくり”を行い、世界の人々の喜びと満足のある、豊かな生活文化を実現するとともに、社会のサステナビリティ(持続可能性)に貢献することを使命としています。 私たちは、企業理念である「花王ウェイ」をグループ全員で共有し、考え方や行動の拠り所として日々実践してきました。そして、持続的な利益ある成長を続けていくために、近年では「脱デフレ型成長モデルの構築」やコンパクトで多様性に富む取締役会を目指すガバナンス改革等を実行し、清潔で美しくすこやかな暮らしに役立つ商品や産業界の発展に寄与する工業用製品等を提供していくことで、消費者、顧客や社会へ貢献できるよう努めてきました。 しかし、私たちを取り巻く様々な社会情勢や自然環境は、目まぐるしいスピードで大きくグローバルに変化し、それに伴い人々の価値観も多様化しています。このような状況に対応するためには、迅速な変化対応だけではなく、変化を先取りした取り組みが重要であると考えます。ポイントはESG(環境、社会、ガバナンス)です。私たちは、ESG経営に大きく舵を切ることを宣言しました。人や社会、地球に貢献しながら利益ある成長を続け、より高いレベルでの企業価値の向上を目指します。 (2)中長期的な会社の経営戦略と目標とする経営指標

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約9655文字

3 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 「企業内容等の開示に関する内閣府令の一部を改正する内閣府令」(2019年1月31日内閣府令第3号)による改正後の「企業内容等の開示に関する内閣府令」第二号様式記載上の注意(32)の規定を当連結会計年度に係る有価証券報告書から適用しています。 当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、経営成績等)の状況の概要及び経営者の視点による経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は、以下のとおりです。 当社グループは、当連結会計年度より、IFRS第16号「リース」(以下、「IFRS第16号」)を適用しています。詳細については、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 連結財務諸表に関する注記事項 3.重要な会計方針 (20)会計方針の変更」に記載のとおりです。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末において判断したものです。 (1)経営成績の分析 花王グループは、私たちを取り巻く社会情勢や自然環境の大きな変化の中、これからも持続的な成長が可能となる基盤構築に向けた新たな挑戦として、ESG経営に大きく舵を切っていくことを宣言しました。2019年4月にESG戦略「Kirei Lifestyle Plan」を公表し、その活動を本格始動させました。 今後とも当社グループは、利益ある成長を続けるとともに社会のサステナビリティに貢献しながら、企業価値向上に努めていきます。 注:以下、「実質」とは為替変動の影響を除く増減率を表示しています。 売上高 (億円) 営業利益 (億円) 営業利益率 (%) 税引前利益 (億円) 当期利益 (億円) 親会社の 所有者に 帰属する 当期利益 (億円) 基本的 1株当たり 当期利益 (円) 2019年12月期 15,022 2,117 14.1 2,106 1,503 1,482 306.70 2018年12月期 15,080 2,077 13.8 2,073 1,553 1,537 314.25 増減率 (0.4)% 実質 0.7 % 1.9% 1.6% (3.2)% (3.6)% (2.4)% 世界景気は、国際的な貿易問題、中東を巡る地政学リスク、アジア各国の経済の先行き不安等により不透明な状況にあり、日本では10月に実施された消費税率引き上げ後、景気回復が遅れています。 当社グループの主要市場である日本のトイレタリー及び化粧品市場は、小売店の販売実績や消費者購入調査データによると2019年は消費税率引き上げに伴う駆け込み需要やその反動減等により大きく変動しましたが、年間を通してみると金額では堅調に推移しました。…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約44703文字

(2) 報告セグメントの売上高及び業績 前連結会計年度(自 2018年1月1日 至 2018年12月31日) 報告セグメント 調整額 (注1) 連結財務諸表 計上額 コンシューマープロダクツ事業 ケミカル 事業 合計 化粧品 事業 スキンケア ・ヘアケア 事業 ヒューマン ヘルスケア 事業 ファブリック&ホームケア事業 小計 百万円 百万円 百万円 百万円 百万円 百万円 百万円 百万円 百万円 売上高 外部売上高 279,635 341,419 267,702 344,105 1,232,861 275,146 1,508,007 1,508,007 セグメント間の内部 売上高及び振替高 (注2) 37,661 37,661 ( 37,661 ) 売上高合計 279,635 341,419 267,702 344,105 1,232,861 312,807 1,545,668 ( 37,661 ) 1,508,007 営業利益 27,710 48,827 27,907 71,249 175,693 30,631 206,324 1,379 207,703 金融収益 1,717 金融費用 ( 4,251 ) 持分法による投資利益 2,082 税引前利益 207,251 その他の情報 減価償却費及び償却費(注3) 10,908 9,593 17,602 10,299 48,402 12,000 60,402 260 60,662 資本的支出(注4) 11,597 17,021 19,259 18,107 65,984 23,032 89,016 81 89,097 (注1) 営業利益の調整額 1,379百万円 には、セグメント間取引に係る棚卸資産の調整額等の消去のほか、各報告セグメントに配分していない全社費用が含まれております。 (注2) セグメント間の内部売上高及び振替高は、主に市場価格や製造原価に基づいて算出しております。 (注3) 減価償却費及び償却費の内容は、注記「11.有形固定資産」及び「12.のれん及び無形資産」に記載しております。 (注4) 資本的支出には、有形固定資産及び無形資産への投資が含まれております。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

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2 【事業等のリスク】 「企業内容等の開示に関する内閣府令の一部を改正する内閣府令」(2019年1月31日内閣府令第3号)による改正後の「企業内容等の開示に関する内閣府令」第二号様式記載上の注意(31)の規定を当連結会計年度に係る有価証券報告書から適用しています。 当社グループは、消費者・顧客の立場にたって、心をこめた“よきモノづくり”を行い、世界の人々の喜びと満足ある、豊かな生活文化を実現するとともに、社会のサステナビリティに貢献することを使命としています。 しかしながら、当社グループの事業環境は、市場競争の激化や市場構造の変化、原材料市況や為替の変動等、不透明な状況が続いています。生活者の環境や健康等に関する意識の変化やそれに伴う購買意識の変化、さらには高齢化社会の進行や衛生等の社会的課題も増大しています。また、事業がグローバルに拡大し、さまざまな分野で構造的変化が進む中、事業を取り巻くリスクの変化に迅速かつ適切に対応する必要があります。このような事業環境に対して、当社グループは、ESGを経営の根幹に据え、本質研究を更に深化させ、社会にインパクトを与えるようなレベルのイノベーションを積極的に提案することで、人、社会、地球に貢献しながら利益ある成長を目指しています。また、次のようなリスクと危機の管理を進めています。 当社グループでは、経営目標・事業活動に悪影響を与える可能性を「リスク」、このリスクが顕在化した状態を「危機」と定義し、リスク・危機管理委員会が、「リスク及び危機管理に関する基本方針」に基づいて、リスクと危機の管理体制と活動方針を定めています。そして、部門、子会社、関連会社は、この活動方針に基づいて、リスクを把握、評価し、対応策を策定、実行することでリスクを管理しています。また、危機発生時には、緊急事態のレベルに応じた対策組織を立ち上げ、迅速かつ適切に対応することで、被害、損害の最小化を図ります。 当社グループでは、持続的な利益ある成長と、事業活動を通じた社会のサステナビリティへの貢献に悪影響を与えるリスクとして、特に重要な次の13の主要リスクを、リスク・危機管理委員会、経営会議の審議の下で選定しています。そして、これら主要リスクの中で、経営への影響が特に大きく、対応の強化が必要なリスクを「コーポレートリスク」と定めて、年1回、社内外のリスク分析と経営陣へのヒアリングを基に、経営会議でリスクテーマと各テーマ対応の責任者(執行役員)の見直しを行い、リスク・危機管理委員会で進捗管理を行っています。(★主なコーポレートリスクのテーマと対応を「主な取り組み」に記載しています。) これら主要リスクは、5年以内に顕在化する可能性をもつリスクであり、当連結会計年度末における認識です。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

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5 【研究開発活動】 消費者・顧客の立場にたって、心をこめた“よきモノづくり”を行い、世界の人々の喜びと満足のある豊かな生活文化を実現するとともに、社会のサステナビリティ(持続可能性)に貢献するという使命のもと、研究開発部門では、多様な国や地域の消費者の様々な文化やニーズを理解し、独創的なシーズと組み合わせることで、新たな価値や市場を創造する画期的な商品・技術の開発に取り組んでおります。 当社は、持続的な成長が可能となる基盤構築に向けて、ESG経営に大きく舵を切り、“よきモノづくり”の思想を、“ESG視点でのよきモノづくり(ESGよきモノづくり)”へと高め、研究開発活動においても、環境や社会に配慮した取り組みをより一層強化していきます。ソーシャルイノベーションでは、肌表面に、極細の繊維からなる積層型極薄膜を直接形成する「ファインファイバーテクノロジー」の実用化の第一弾として、「エスト」と「SENSAI」から、化粧品事業領域での応用を開始しました。また、「RNA Monitoring(RNAモニタリング) ※1 」では、株式会社Preferred Networksと、皮脂RNAから得られたデータに機械学習・深層学習(ディープラーニング) ※2 等のAI技術を応用して、肌状態にコミットする美容カウンセリングサービスの構築を目指し、実用化に向けた協働プロジェクトを開始しました。 当社グループ全体で、約3,100名が研究開発業務に携わっております。 当連結会計年度におけるグループ全体の研究開発費は、 591 億円(売上高比 3.9% )であり、主な成果は、下記のとおりであります。 ※1:日々変動する皮膚状態を反映する遺伝子発現情報「RNA(リボ核酸)」を顔の皮膚から単離し、分析する技術 ※2:機械が大量のデータから特徴や法則性を自動で抽出する技術。特に深層学習は画像認識・音声認識等の特定タスクにおいて精度を飛躍的に高めています。 コンシューマープロダクツ事業 〔化粧品事業〕 世界の人々の肌を深く知る本質研究による確かなエビデンスと五感に訴える感性研究を融合して、新しい美の価値創造を目指しております。 カウンセリング化粧品では、「エスト」が「エスト セラム ワン」「エストG.P. コンディショニングセラム」「エストG.P. エンリッチドセラム」の3種類の美容液による3ステップのケアを提案する商品ラインアップと、コーチングの概念を取り入れたカウンセリングに一新し、“GPサイクルセラムケア”というエイジングケア ※1 ラインを発売しました。季節や年代とともに変化するお客さまの肌悩みや肌状態に合わせ、9通りから最適な組み合わせが選べ、すべてにエスト先進成分GPサイクルコンプレックス ※2 を配合しています。…

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約4536文字

2 【主要な設備の状況】 当社グループの主要な設備の当連結会計年度末における状況は、以下のとおりであります。 (1)提出会社 2019年12月31日現在 事業所名 (所在地) セグメントの 名称 設備の 内容 帳簿価額 従業員数 (人) 建物 及び構築物 (百万円) 機械装置 及び運搬具 (百万円) 土地 (百万円) (面積千㎡) その他 (百万円) 使用権資産(百万円) (面積千㎡) 合計 (百万円) 和歌山工場・研究所 (和歌山県和歌山市) スキンケア・ヘアケア事業 ヒューマンヘルスケア事業 ファブリック&ホームケア事業 ケミカル事業 生産設備 研究開発設備 18,018 23,022 803 (600) 6,114 1,023 48,980 1,873 [117] 東京工場・研究所・ すみだ事業場 (東京都墨田区) 化粧品事業 スキンケア・ヘアケア事業 ヒューマンヘルスケア事業 ケミカル事業 生産設備 研究開発設備 その他設備 4,239 1,062 445 (44) 4,844 305 10,895 1,852 [164] 酒田工場 (山形県酒田市) スキンケア・ヘアケア事業 ヒューマンヘルスケア事業 生産設備 9,341 11,593 931 (252) 1,325 2,807 25,997 339 [9] 川崎工場 (神奈川県川崎市 川崎区) スキンケア・ヘアケア事業 ヒューマンヘルスケア事業 ファブリック&ホームケア事業 生産設備 5,648 11,424 7,726 (101) 1,230 13,621 39,649 288 [17] 栃木工場・研究所 (栃木県芳賀郡 市貝町) ヒューマンヘルスケア事業 ファブリック&ホームケア事業 ケミカル事業 生産設備 研究開発設備 13,824 20,158 2,063 (205) 3,804 529 (18) 40,378 1,249 [37] 鹿島工場 (茨城県神栖市) ヒューマンヘルスケア事業 ファブリック&ホームケア事業 ケミカル事業 生産設備 5,229 6,961 6,392 (354) 4,239 32 22,853 294 [13] 豊橋工場 (愛知県豊橋市) 化粧品事業 スキンケア・ヘアケア事業 ヒューマンヘルスケア事業 生産設備 6,912 8,461 6,290 (314) 814 1,248 23,725 174 [8] 愛媛工場(花王サニタリープロダクツ愛媛) (愛媛県西条市) ヒューマンヘルスケア事業 ファブリック&ホームケア事業 生産設備 5,869 9,900 1,025 (52) 786 312 17,892 [-] 小田原工場(花王コスメプロダクツ小田原) ・研究所・事業場 (神奈川県小田原市) 化粧品事業 研究開発設備 生産設備 10,220 5,702 80 (…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約605文字

3 【配当政策】 当社グループは、EVA(経済的付加価値)を経営の主指標としており、その視点で安定的に創出されるキャッシュ・フローの使途を下記のとおり明確に定めております。株主還元はその一部で、将来の資金需要や金融市場の情勢を考慮して実行しております。 キャッシュ・フローの使途 ・将来の成長に向けての投資(設備、M&A等) ・安定的・継続的な配当(配当性向40%目標) ・自己株式の取得と借入金等の有利子負債の早期返済 この方針のもと、当事業年度の期末配当金は、前事業年度に比べ 5円増配 の1株当たり 65円 となりました。 この結果、年間配当金は前事業年度に比べ 10円増配 の1株当たり 130円 、連結での配当性向は 42.4% となりました。 当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。中間配当については、定款に「取締役会の決議により、毎年6月30日を基準日として、中間配当を行うことができる」旨を定めております。 当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2019年7月31日 取締役会決議 31,310 65 2020年3月25日 第114期定時株主総会決議 31,310 65

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約1063文字

5 【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2019年12月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) 化粧品事業 11,348 [ 3,771 ] スキンケア・ヘアケア事業 6,364 [ 2,698 ] ヒューマンヘルスケア事業 5,571 [ 2,012 ] ファブリック&ホームケア事業 5,569 [ 3,261 ] コンシューマープロダクツ事業 28,852 [ 11,742 ] ケミカル事業 3,970 [ 302 ] 全社(共通) 781 [ 149 ] 合 計 33,603 [ 12,193 ] (注)1.従業員数は就業人員(当社グループ〔当社及び連結子会社〕からグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含んでおります。)であります。[ ]内は臨時雇用者数の年間平均人員であり、外数で記載しております。 2.臨時雇用者は、パートタイマー及び嘱託契約の従業員を含み、派遣社員を除いております。 3.全社(共通)は、特定のセグメントに区分できない管理部門等の従業員数であります。 (2)提出会社の状況 2019年12月31日現在 従業員数(人) 平均年令(才) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 7,905 40.6 17.7 8,124 セグメントの名称 従業員数(人) 化粧品事業 1,069 スキンケア・ヘアケア事業 1,328 ヒューマンヘルスケア事業 2,031 ファブリック&ホームケア事業 1,415 コンシューマープロダクツ事業 5,843 ケミカル事業 1,343 全社(共通) 719 合 計 7,905 (注)1.従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含んでおります。) であります。 2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 3.全社(共通)は、特定のセグメントに区分できない管理部門等の従業員数であります。 (3)労働組合の状況 当社の一部の事業所及び一部の連結子会社には、労働組合が組織されております。連結子会社のうち㈱カネボウ化粧品及びそのグループ会社、並びに花王グループカスタマーマーケティング㈱の子会社であるカネボウビューティカウンセリング㈱には、カネボウ労働組合の組合員が在籍しております。カネボウ労働組合は、UAゼンセンに属しており、ユニオンショップ制となっております。 労働組合との間に特記すべき事項はありません。 0102010_honbun_7020600103201.htm

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約6572文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 花王は2030年までに達成したい姿として、グローバルで存在感のある会社「Kao」を掲げています。企業が持続的に成長するためには、業績をはじめとした財務的な戦略・取り組みだけではなく、非財務的な戦略・取り組みも強化し、これらの成果が次の投資に活用され、持続的な成長につながることが必要です。そのため、花王はESG(環境、社会、ガバナンス)への取り組みをコストではなく将来への成長投資と捉え進めていくことを宣言しています。コーポレート・ガバナンスは、その目標達成を強力に推進する前提となるドライバーと考えています。変化に素早く対応でき、効率的で、健全かつ公正で透明性の高い経営を実現し、企業価値の継続的な増大を実現するために、経営体制及び内部統制システムを整備・運用し、必要な施策を適時に実施するとともに説明責任を果たしていくことが、当社のコーポレート・ガバナンスに関する取り組みの基本であり、経営上の最も重要な課題の一つと位置づけております。そのため、ステークホルダーの声を聞く活動に積極的に取り組み、これらや社会動向等を踏まえて随時コーポレート・ガバナンスの在り方の検証を行い、適宜必要な施策・改善を実施しています。 ① 企業統治の体制 a.企業統治の体制の概要 当社では、監査役会設置会社というガバナンスの枠組みの中で、監督と執行の分離を進めていく体制として、執行役員制度を導入しております。2020年3月の定時株主総会終結後の経営体制は、社外取締役4名を含む取締役8名、社外監査役3名を含む監査役5名、専任の役付執行役員5名を含む執行役員27名となりました。全社外取締役及び全社外監査役は、経営陣から独立した中立性を保った独立役員であります。取締役会の審議の透明性の向上等を目的とし、2014年3月の定時株主総会後から、独立社外取締役が取締役会の議長を担っております。取締役及び執行役員の任期は1年であります。 当事業年度において開催された取締役会は臨時取締役会を含めて14回であり、当事業年度末における社外取締役及び社外監査役の出席率はそれぞれ100%となっております。社外役員に対しては、取締役会における充実した議論に資するため、取締役会の議題の提案の背景、目的、その内容等につき、取締役会の開催前に資料を配布し、必要に応じて、取締役会の事務局等より充分な説明が行われています。 指名委員会等設置会社における指名委員会及び報酬委員会と同様の機能を果たす機関として、取締役選任審査委員会及び取締役・執行役員報酬諮問委員会を設置しております。 取締役選任審査委員会は、独立した客観的な視点を取り入れるため、全社外取締役及び全社外監査役だけで構成し、議長は互選により選出しておりますが、当事業年度も独立社外取締役が務めました。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約293文字

4 【経営上の重要な契約等】 合弁事業契約 国名 契約先 合弁会社名称 出資比率 ※1 契約日 マレーシア IOI Oleochemical Industries Berhad Fatty Chemical (Malaysia) Sdn. Bhd. 70.0% ※2 1988年2月29日 インドネシア PT Rodamas PT Kao Indonesia 72.2% 1994年8月29日 ※1 当連結会計年度末の出資比率を記載しております。 ※2 出資比率は、間接出資比率であり、 Kao Singapore Private Limited(当社100%出資)が出資しております。

訴訟・重要な係争等

抽出本文 / 原文長 約150文字

37.重要な後発事象 該当事項はありません。 38.連結財務諸表の承認 当社グループの連結財務諸表は、2020年3月23日に、当社代表取締役社長執行役員 澤田 道隆及び当社執行役員会計財務部門統括 山内 憲一により承認されております。 0105310_honbun_7020600103201.htm

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約2538文字

(6)【大株主の状況】 2019年12月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区浜松町2丁目11番3号 48,057 9.98 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8-11 33,274 6.91 ステート ストリート バンク アンド トラスト カンパニー 505223 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) P.O. BOX 351 BOSTON MASSACHUSETTS 02101 U.S.A. (東京都港区港南2丁目15-1 品川インターシティA棟) 13,238 2.75 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社(信託口7) 東京都中央区晴海1丁目8-11 11,193 2.32 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社(信託口5) 東京都中央区晴海1丁目8-11 9,713 2.02 ジェーピー モルガン チェース バンク 385151 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) 25 BANK STREET, CANARY WHARF, LONDON, E14 5JP, UNITED KINGDOM (東京都港区港南2丁目15-1 品川インターシティA棟) 8,407 1.75 ステート ストリート バンク ウェスト クライアント トリーティー 505234 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) 1776 HERITAGE DRIVE, NORTH QUINCY, MA 02171, U.S.A. (東京都港区港南2丁目15-1 品川インターシティA棟) 7,848 1.63 SSBTC CLIENT OMNIBUS ACCOUNT (常任代理人 香港上海銀行東京支店 カストディ業務部) ONE LINCOLN STREET, BOSTON MA USA 02111 (東京都中央区日本橋3丁目11-1) 6,898 1.43 日本生命保険相互会社 (日本マスタートラスト信託銀行株式会社) 東京都千代田区丸の内1丁目6番6号 (東京都港区浜松町2丁目11番3号) 6,691 1.39 ザ バンク オブ ニューヨーク 134104 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) RUE MONTOYERSTRAAT 46, 1000 BRUSSELS, BELGIUM (東京都港区港南2丁目15-1 品川インターシティA棟) 6,613 1.37 151,932 31.54 (注)1.上記の株主の所有株式数には、信託業務または株式保管業務に係る株式数が含まれている場合があります。 2.…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100IABD 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2020
使用モデル
gemma4:12b

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