南海辰村建設株式会社

証券コード: 1850 / 対象年度: 2024 / 提出日: 2024-06-21
業種 建設業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

建設事業および不動産事業を主軸とする企業です。親会社である南海電気鉄道株式会社から建設工事を受注しており、子会社との連携により資材調達や施工の一部を分担する体制を整えています。近年は、人手不足や資材高騰といった業界課題に対応しつつ、官庁工事の拡大やDX推進による生産性向上、人材確保に向けた職場環境の整備に取り組んでいます。

主な事業領域

建設事業(建築・土木・電気)および不動産事業(売買・賃貸)を展開。親会社との強固な関係性を基盤とした施工体制を構築。

主な製品・サービス

  • 建築工事
  • 土木工事
  • 電気工事
  • 不動産売買
  • 不動産賃貸

ビジネスモデル

親会社からの受注を基盤としつつ、子会社との連携による資材調達・施工体制の最適化と、不動産売買・賃貸を通じた収益確保。

セグメント・事業構成

「建設事業」および「不動産事業」の2つの主要セグメントで構成される。

戦略・方向性

3カ年経営計画に基づき、営業力の強化、官庁工事の受注拡大、DX推進による生産性向上、人材確保に向けた職場環境整備、および財務体質の強化を推進。特に「2024年問題」への対応と持続的な成長を目指す。

強みとして読み取れる点

  • 親会社(南海電気鉄道)との強固な関係
  • 安定した受注基盤
  • ISO14001に基づく環境マネジメント体制

課題として読み取れる点

  • 建設資材価格・労務単価の高騰への対応
  • 深刻な建設技能労働者不足
  • 2024年問題(時間外労働の上限規制)への対応
  • 受注競争の激化

確認ポイント

  • 官庁工事の受注拡大による収益安定性の向上
  • DX推進による生産性向上の進捗
  • 人材確保に向けた職場環境整備の効果

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営課題(人手不足・資材高騰)、および具体的な戦略が詳細に記載されているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

「事業等のリスク」において、建設市場の縮小による影響(対応策:原価管理体系の見直し)、取引先の信用不安に伴う貸倒損失(対応策:受注審査制度と引当金の計上)、資材・労務単価の高騰による利益率の低下、施工物の瑕疵による損害賠償、人身や施工物に関する重大事故の発生、建設業界の人手不足による人材確保への支障、退職給付債務の評価変動、法的規制の変更、コンプライアンス違反や訴訟、および自然災害等による事業活動の停止リスクが挙げられています。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

建設事業と不動産事業を展開。3カ年経営計画に基づき、DX推進、官公庁案件の拡大、人材確保・育成への重点投資を行い、労働環境改善と生産性向上を通じて持続的な成長を目指す。リスク管理体制も整備されており、業界特有の課題(資材高騰、人手不足)に対し具体的な対策を講じている。

成長方針

「3カ年経営計画」に基づき、営業力の強化(新規顧客獲得)、官公庁工事の受注拡大、DXによる生産性向上、人材の確保と育成(NTアカデミー等)を通じた持続的成長を目指す。特に建設業界の課題である人手不足への対応を重視。

資本政策

独自の資金調達方針(固定金利による長期借入、複数銀行との当座貸越枠の確保)と安定した財務体質の強化を推進。事業活動に必要な運転資金の確保に向けた戦略的なアプローチが見られる。

リスク対応方針

リスク管理委員会および企業倫理委員会の設置により、多角的なリスク管理体制を構築。資材高騰や労務単価上昇への対策、DX推進による生産性向上、人材確保に向けた採用・育成の強化(新卒初任給引き上げ等)など具体的対応策を講じる。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

建設事業を主軸とし、DX推進による生産性向上やZEHへの対応など、技術革新よりも現場管理の効率化と環境規制への適応に重点を置く。人材確保が最重要課題であり、教育システム(NTアカデリーズ)の拡充や給与水準引き上げを通じた従業員エンゲージメント向上に投資している。安定した受注基盤を持ちつつ、労働力不足という業界課題に対する構造的な対策を講じている。

設備投資の方向性

主要な設備への大規模投資は報告されていないが、DX推進や人材育成のための教育システム(NTアカデミー)拡充、およびZEH対応に向けたノウハウ獲得に重点を置いている。

研究開発・商品開発

特記事項なし。研究開発活動に関する具体的な記載はない。

投資・変化テーマ

  • DX推進による生産性向上
  • 人材確保・育成への投資
  • ZEH(ネット・ゼロ・エネルギー・ハウス)対応
  • 環境マネジメントシステム(ISO14001)の維持管理

関連キーワード

  • DX
  • ZEH
  • 環境マネジメント
  • 施工技術向上
  • 生産性向上

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2023-04-01 〜 2024-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2024-06-21

財務情報

業績

売上高

436.26億円
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売上高
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営業利益

16.86億円
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経常利益

16.25億円
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税引前利益

16.25億円
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親会社帰属利益

11億円
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財政状態・流動性

総資産

303.35億円
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157.73億円
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株主資本

152.53億円
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現金及び現金同等物

62.69億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+15.22億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2023-04-01 〜 2024-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約315文字

3 【事業の内容】 当社及び当社の関係会社は、当社、連結子会社2社及び親会社の南海電気鉄道株式会社で構成され、建設事業及び不動産事業を主な内容とし、さらに各事業に付帯関連する事業活動を展開しております。 当社及び当社の関係会社の事業に係る位置付け及びセグメントとの関連は、次のとおりであります。 建設事業 当社は、建設工事の一部を親会社である南海電気鉄道株式会社から受注しております。施工にあたっては、建設用仮設資材の一部を連結子会社である南海建設興業株式会社から調達しているほか、施工の一部を連結子会社2社に発注しております。 不動産事業 当社は、不動産の売買及び賃貸事業を行っております。 事業系統図は、次のとおりであります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約1159文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社は、建設事業を通じて、自然環境と調和した豊かな社会づくりに貢献するとともに、つねに創造と技術の向上に努め、時代の変化に即応して柔軟な発想と進取の行動で新たな事業に挑戦することにより、社業の躍進を図ってまいります。 (2)経営環境及び対処すべき課題等 今後の見通しにつきましては、各種政策の効果もあって、景気が緩やかに持ち直していくことが期待されますが、物価上昇や供給面での制約、世界的な金融引き締めに伴う影響に十分注意する必要があります。また、建設業界におきましては、公共投資は底堅く推移することが見込まれ、民間設備投資は堅調な企業収益等を背景に持ち直しの傾向が続くことが期待される一方、時間外労働の上限規制が適用されるいわゆる2024年問題や慢性的な建設技能労働者不足、受注競争の激化など、業界を取り巻く環境は厳しさを増していくものと予想されます。 このような状況の下、当社では「3カ年経営計画」に掲げる、営業力の強化、バランスの取れた受注構成へのシフト及び働きやすい環境づくりの推進を通じて「持続的成長と企業価値の向上」、「変化に強い事業・収益基盤の構築」に向け引き続き積極的に取り組んでまいります。具体的な施策といたしましては、受注競争の更なる激化に対応すべく、精力的な営業活動による新規顧客の獲得や景気変動の影響を受けにくい官庁工事の受注拡大に努めてまいります。また建設事業における最重要課題である人材の確保を推し進めるため、従業員の働きがいを追求し、一人一人が活躍できる職場環境を整備することにより、育成強化を図ってまいります。 「3カ年経営計画」については以下のとおりであります。 なお、「3カ年経営計画」につきましては、昨今の業界を取り巻く環境を勘案し、当初の計画数値を変更しております。 ①基本方針 a 持続的成長と企業価値の向上 b 品質と安全で信頼性の確立 c 変化に強い事業・収益基盤の構築 d 従業員が生き生きと活躍できる職場環境の整備 ②具体的指針 a 営業力の強化 b 品質不良事案の撲滅 c 重大な災害・事故の撲滅 d バランスの取れた受注構成へのシフト e DX推進による生産性の向上 f 関連事業開発の探索 g 働きやすい環境づくりの推進 h 財務体質の強化と株主還元 i 企業グループの収益力の向上 ③目標数値(2025年3月期 連結ベース) (百万円) 当初 変更後 売上高 48,600 51,100 売上総利益 4,840 4,430 営業利益 2,600 2,100 経常利益 2,550 2,050

対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約1159文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社は、建設事業を通じて、自然環境と調和した豊かな社会づくりに貢献するとともに、つねに創造と技術の向上に努め、時代の変化に即応して柔軟な発想と進取の行動で新たな事業に挑戦することにより、社業の躍進を図ってまいります。 (2)経営環境及び対処すべき課題等 今後の見通しにつきましては、各種政策の効果もあって、景気が緩やかに持ち直していくことが期待されますが、物価上昇や供給面での制約、世界的な金融引き締めに伴う影響に十分注意する必要があります。また、建設業界におきましては、公共投資は底堅く推移することが見込まれ、民間設備投資は堅調な企業収益等を背景に持ち直しの傾向が続くことが期待される一方、時間外労働の上限規制が適用されるいわゆる2024年問題や慢性的な建設技能労働者不足、受注競争の激化など、業界を取り巻く環境は厳しさを増していくものと予想されます。 このような状況の下、当社では「3カ年経営計画」に掲げる、営業力の強化、バランスの取れた受注構成へのシフト及び働きやすい環境づくりの推進を通じて「持続的成長と企業価値の向上」、「変化に強い事業・収益基盤の構築」に向け引き続き積極的に取り組んでまいります。具体的な施策といたしましては、受注競争の更なる激化に対応すべく、精力的な営業活動による新規顧客の獲得や景気変動の影響を受けにくい官庁工事の受注拡大に努めてまいります。また建設事業における最重要課題である人材の確保を推し進めるため、従業員の働きがいを追求し、一人一人が活躍できる職場環境を整備することにより、育成強化を図ってまいります。 「3カ年経営計画」については以下のとおりであります。 なお、「3カ年経営計画」につきましては、昨今の業界を取り巻く環境を勘案し、当初の計画数値を変更しております。 ①基本方針 a 持続的成長と企業価値の向上 b 品質と安全で信頼性の確立 c 変化に強い事業・収益基盤の構築 d 従業員が生き生きと活躍できる職場環境の整備 ②具体的指針 a 営業力の強化 b 品質不良事案の撲滅 c 重大な災害・事故の撲滅 d バランスの取れた受注構成へのシフト e DX推進による生産性の向上 f 関連事業開発の探索 g 働きやすい環境づくりの推進 h 財務体質の強化と株主還元 i 企業グループの収益力の向上 ③目標数値(2025年3月期 連結ベース) (百万円) 当初 変更後 売上高 48,600 51,100 売上総利益 4,840 4,430 営業利益 2,600 2,100 経常利益 2,550 2,050

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約5991文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社及び連結子会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ①財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度におけるわが国経済は、雇用・所得環境の改善や各種政策の効果もあって緩やかに回復しているものの、世界的な金融引締めに伴う影響や地政学リスクの高まりなど、景気の先行きは不透明な状況が続いてまいりました。 この間、建設業界におきましては、公共投資は補正予算の効果もあって底堅く推移し、民間設備投資に回復の動きが見られた一方、慢性的な建設技能労働者不足や建設資材価格の高騰等が深刻化し、業界を取り巻く環境は厳しい状況となりました。 これらの結果、当連結会計年度における売上高は前期比2.9%増の436億26百万円、営業利益は前期比8.6%減の16億86百万円、経常利益は前期比10.9%減の16億25百万円、親会社株主に帰属する当期純利益は前期比42.0%減の11億円となりました。 また、資産合計は、前期比13.0%減の303億35百万円、負債合計は、前期比28.6%減の145億62百万円、純資産合計は前期比9.1%増の157億73百万円となり、自己資本比率は前期比10.5ポイント増の52.0%、1株当たり純資産額は前期比45.81円増の547.18円となりました。 セグメントごとの経営成績を示すと、次のとおりであります。 なお、セグメント利益は連結損益計算書における営業利益と対応 しております。 (建設事業) 売上高は前期比0.1%減の420億75 百万円となり、セグメント利益は建設資材価格・労務単価の高騰等への対応が計画通り進まなかったことや一部工事の採算性の悪化等により、前期比22.1%減の14億21百万円となりました。 (不動産事業) 売上高は販売用不動産を売却したこと等により、前期比464.7%増の15億61百万円となり、セグメント利益は前期比510.0%増の2億97百万円となりました。 ②キャッシュ・フローの状況 当連結会計年度末における現金及び現金同等物は、前連結会計年度に比べ15億60百万円減少し、62億69百万円となりました。 (営業活動によるキャッシュ・フロー) 売上債権及び契約資産の減少があったものの、仕入債務の減少や未払消費税等の減少等により、前連結会計年度18億24百万円のプラスから15億22百万円のプラスとなり、3億1百万円の減少となりました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約475文字

2 セグメント資産の調整額は、主に報告セグメントに帰属しない連結財務諸表提出会社での 余資運用資金及び福利厚生施設に係る資産等であります。 3 セグメント利益は、連結財務諸表の営業利益と調整を行っております。 当連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日 ) (単位:百万円) 報告セグメント 調整額 (注)1、2 連結財務諸表 計上額(注)3 建設事業 不動産事業 売上高 外部顧客への売上高 42,069 1,556 43,626 43,626 セグメント間の内部 売上高又は振替高 10 △ 10 42,075 1,561 43,636 △ 10 43,626 セグメント利益 1,421 297 1,718 △ 32 1,686 セグメント資産 25,851 2,024 27,875 2,460 30,335 その他の項目 減価償却費 56 32 88 89 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 31 32 32 (注) 1 セグメント利益の調整額は、主に報告セグメントに帰属しない全社費用(一般管理費) であります。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約1656文字

3 【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 また、当社グループでは、リスク管理委員会を設置するなど、グループ全体の多様なリスクを総合的・一元的に管理することにより、当社グループの経営に重大な影響を与える可能性のあるリスクの回避又は低減に努めております。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 市場動向 当社グループでは工事原価管理体系の見直し等により受注量の減少にも耐えうる経営基盤の構築を進めておりますが、受注環境の悪化等、建設市場が著しく縮小した場合には、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 (2) 信用リスク 当社グループは、売上債権及び貸付金等の貸倒による損失に備えて、過去の貸倒実績率等に基づき貸倒引当金を計上しております。また、受注審査制度のもと、取引先の信用力や支払条件等の受注審査基準を設定するなど、与信リスクの最小化を図っております。しかしながら、取引先の信用不安等が顕在化した場合、貸倒引当金を超える貸倒損失が発生する可能性があります。 (3) 建設資材価格及び労務単価の高騰等 建設資材及び労務外注の調達価格の高騰や調達遅れなど、工事着工後の状況変化を請負金額に反映することが困難な場合には、工事原価の上昇による利益率の低下など、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 (4) 瑕疵担保責任(契約不適合責任) 施工物の品質管理には万全を期しておりますが、万が一、重大な瑕疵が発生した場合には顧客からの信頼を失うとともに、瑕疵担保責任(契約不適合責任)により損害賠償が生じることもあり、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 (5) 重大事故の発生 安全管理には万全を期しておりますが、万が一、人身や施工物などに関わる重大な事故が発生した場合、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 (6) 人材の確保 労働人口の減少や建設業界における人手不足が顕著になる中、新規・中途採用の停滞や離職者の増加などにより、人材の確保に支障をきたした場合、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 (7) 退職給付債務 当社グループの退職給付債務及び退職給付費用は、割引率等数理計算上で設定される前提条件や年金資産の期待運用収益率にもとづいて算出されており、前提条件の変更や実績との差額が発生した場合には、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約2711文字

2 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社は、サステナビリティに関して、建設事業(建築・土木)を通じた社会課題解決(地球温暖化リスクへの対応や循環型社会の形成など)への貢献と、企業としての持続的成長の両立を図ることが重要であると考えており、 環境マネジメントシステムに沿ったガバナンス及びリスク管理を推進するとともに、当社グループにおける多様なリスクを総合的・一元的に管理するリスク管理委員会を設置しております。加えて、人的資本・多様性に関する各種取組みを進めております。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社が判断したものであります。 (1)ガバナンス及びリスク管理 当社は、ISO14001に則った環境マネジメントシステムにおいて、環境方針を掲げ、安全品質環境部を中心に維持管理しており、取締役社長はその改善を指示する責任と権限を有しており、マネジメントレビューを通じ、環境マネジメントシステムの有効性を評価しております。 当社は、環境方針に定める基本理念である「人と自然のやさしい関係を創造する」に基づき、当社が手がける建築物の設計及び施工並びに土木・鉄道構造物の施工のすべての段階に関して、サステナビリティへの取組みを踏まえた次の①~③の環境保全活動の推進と管理を行っております。 ①環境マネジメントシステムを実行・維持し、継続的な改善を図り、汚染の可能性を予知したうえで積極的に予防対策を行っております。 ②環境に関する法規制及び当社が同意したその他の要求事項を把握し、手順化したうえで厳格に順守しております。 ③環境に影響を及ぼす全関係者(協力業者を含める)に環境に関する教育を行い、方針の周知と意識向上を図っております。 また、地球温暖化リスクや循環型社会の形成に対応するため下記事項を重点とした取組みを実施するとともに、必要に応じて同業他社ともサステナビリティに関する情報交換を行っております。 ・ 省資源、省エネルギーの推進 ・ 建設副産物の減量、再利用の促進(グリーン調達の促進) ・ 施工地域に則した個別環境保全活動 現在、当社では地球温暖化リスクの低減への貢献の一環として、ZEH(ネット・ゼロ・エネルギー・ハウス)への取組みを推進しております。具体的にはZEHに関する社内教育を実施するとともに、施工中のZEH-Mオリエンテッド適合住宅においてノウハウの獲得に努め、ZEHデベロッパー登録に向け準備を進めております。 また、2023年3月に創業100周年を迎えたことを契機に、働きやすさに貢献する機能性や人材確保に寄与するデザイン性を念頭に作業服のリニューアルに取り組みました。同作業服は、環境保全に配慮したユニフォームリサイクルシステムを導入しております。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約55文字

6 【研究開発活動】 特記事項はありません。 0103010_honbun_0545200103604.htm

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約609文字

2 【主要な設備の状況】 (1) 提出会社 2024年3月31日 現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (人) 建物・ 構築物 機械、運搬具及び工具器具備品 土地 リース 資産 合計 面積(㎡) 金額 本社 (大阪市浪速区) 建設事業 事務所 12 (449) 18 291 東京支店 (東京都中央区) 建設事業 事務所 13 147 (注) 土地及び建物の一部を連結子会社以外から賃借しております。賃借料は145百万円であり、土地の面積については、( )内に表示しております。なお、建物の面積は次のとおりであります。 建物(㎡) 本社 3,175 東京支店 865 (2) 国内子会社 2024年3月31日 現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (人) 建物・ 構築物 機械、運搬具及び工具器具備品 土地 リース 資産 合計 面積(㎡) 金額 南海建設興業株式会社 本社 (大阪府貝塚市) 建設事業 事務所 21 21 15 南海建設興業株式会社 和歌山支店 (和歌山県橋本市) 建設事業 事務所 59 62 20 日本ケーモー工事株式会社 本社 (東京都台東区) 建設事業 事務所 11 日本ケーモー工事株式会社 機材置場 (千葉県香取郡多古町) 建設事業 建設用 機材置場 16 10,197 27 45

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約446文字

3 【配当政策】 当社は、剰余金の配当等会社法第459条第1項各号に定める事項につきましては、法令に別段の定めのある場合を除き、取締役会の決議により定めることとしております。また、剰余金の配当は、基準日を毎年3月31日とした期末配当を基本方針としており、このほか基準日を定めて剰余金の配当をすることができる旨、定款に定めております。 剰余金の配当につきましては、安定的な配当の維持を基本方針としております。内部留保金は財務体質の強化並びに将来の事業展開に必要な諸投資における資金需要に充当していくとともに、業績等を総合的に勘案して配当を実施していく考えであります。 以上の基本方針に基づき、当期の実績結果や今後の業績見通し等を総合的に勘案し、前期の1株につき3円から1円増配し、1株につき4円配当とさせていただきました。 当事業年度の剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たりの配当額 (円) 2024年4月26日 取締役会決議 115 4.0

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約106文字

5 【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 2024年3月31日 現在 セグメントの名称 従業員数(人) 建設事業 441 不動産事業 全社(共通) 40 合計 484 (注) 従業員数は就業人員数であります。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約5376文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ①コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、地域に密着する企業として、株主、従業員、取引先、顧客、地域社会といったステークホルダーの利益を円滑に調整し、「効率的で透明性の高い企業経営を構築すること」を基本的な考え方としております。また、事業活動を行うにあたっては、当社が制定した「企業倫理規範」を全役職員に周知徹底させ、コンプライアンス重視の経営に努めるとともに、積極的なIR活動により適時、適切な経営情報の開示を行っております。 ②企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は、取締役会の監督機能の強化によるコーポレート・ガバナンスの充実という観点から、監査等委員会設置会社制度を採用しており、監査等委員である社外取締役5名を含む取締役11名で構成される取締役会と、社外取締役5名で構成される監査等委員会による体制を構築しております。 取締役会は、原則月1回その他必要に応じて開催し、重要な業務執行の決定と取締役の職務の執行を監督するとともに、経営の効率性と透明性の向上を期し、業務執行における全般的な統制と経営判断の適正化に努めております。また、取締役会の策定する経営の基本方針にもとづいて、経営に関する重要な事項を審査するために、常勤の取締役及び執行役員を構成員とする常務会を原則月2回開催するなど、迅速かつ戦略的な経営を推進しております。 監査等委員会は5名の社外取締役で構成され、うち4名が独立社外取締役であります。監査等委員会は原則月1回その他必要に応じて開催しております。また、常勤の監査等委員を選定するほか、内部監査部門の使用人が監査等委員会に関する職務を補助することとしており、監査に必要な調査や情報収集等の各部署の協力体制を構築し、監査等委員会の指示の実効性を確保してまいります。 ③企業統治に関するその他の事項 内部統制システムの整備の状況 (ア) 当社及び子会社の取締役等の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制 当社及び子会社の真に豊かで活力ある企業行動のあり方を確立するため、「企業倫理規範」を制定しております。さらには、当社及び子会社の全役職員がコンプライアンス経営の浸透に努力、協力できる体制を構築するために「コンプライアンスマニュアル」を制定、適宜改訂し、研修等を通じて周知徹底を図っております。特に、当社では独占禁止法遵守に関しましては、過去の反省を踏まえ、全役職員を対象に独占禁止法に関する研修を実施し法令遵守の啓蒙を行うとともに、社長自らが法令遵守宣言を行い、全役職員の先頭に立ち、独占禁止法遵守意識の浸透を図るべく「独占禁止法遵守マニュアル」を策定しております。さらに課長職以上の全役職者に対して独占禁止法遵守に関する誓約書の提出を義務付けております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約26文字

5 【経営上の重要な契約等】 特記事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約466文字

(6) 【大株主の状況】 2024年3月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を 除く。)の総数に対する 所有株式数の割合(%) 南海電気鉄道株式会社 大阪市中央区難波五丁目1番60号 16,635 57.71 住之江興業株式会社 大阪市住之江区泉一丁目1番71号 1,171 4.06 株式会社大林組 東京都港区港南二丁目15番2号 1,104 3.83 株式会社奥村組 大阪市阿倍野区松崎町二丁目2番2号 800 2.78 前田建設工業株式会社 東京都千代田区富士見二丁目10番2号 800 2.78 南海辰村建設大阪取引先持株会 大阪市浪速区難波中三丁目5番19号 548 1.90 南海ビルサービス株式会社 大阪市中央区難波五丁目1番60号 408 1.42 南海辰村建設東京取引先持株会 東京都中央区銀座五丁目15番1号 287 1.00 高石 文夫 東京都江戸川区 284 0.99 上田八木短資株式会社 大阪市中央区高麗橋二丁目4番2号 231 0.80 22,268 77.25

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2024
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

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