株式会社電算システムホールディングス

証券コード: 4072 / 対象年度: 2024 / 提出日: 2025-03-26
業種 情報・通信業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

同社は、情報サービス事業と収納代行サービス事業の2つのセグメントを展開する総合型情報処理サービス企業です。ITベンダーとしてSI、ソフト開発、クラウドソリューション、BPOサービスを提供し、さらに独自の決済インフラを活用した多様な収納・送金サービスを提供しています。

主な事業領域

情報サービス(SI、ソフト開発、BPO、機器販売)および収納代行サービス(集金代行、オンライン決済、送金等)の提供

主な製品・サービス

  • SI(システムインテグレーション)
  • ソフト開発(システムソリューション)
  • クラウドソリューション
  • 情報セキュリティ事業
  • BPOサービス
  • システム機器・ネットワーク・IoT機器販売
  • 収納・集金代行サービス
  • オンライン決済サービス
  • 送金サービス

ビジネスモデル

IT技術と決済インフラを組み合わせたワンストップのソリューション提供により収益を得る。SIやソフト開発は請負または技術者派遣の形態で対応。

セグメント・事業構成

情報サービス事業(SI・ソフト開発、情報処理サービス、商品及び製品販売)および収納代行サービス事業(収納・集金代行サービス、オンライン決済サービス、送心サービス、収納代行周辺サービス)

戦略・方向性

「Challenge1000」の達成に向けたDX推進、グループシナジーの最大化、ストックビジネスの拡充、サステナビリティ経営および人的資本経営の推進。

強みとして読み取れる点

  • 独立系ITベンダーとしてのワンストップ提供体制
  • 独自の決済インフラ(TREE PAYMENT)による多様な決済ニーズへの対応
  • 長年のノウハウに基づくBPOサービス

課題として読み取れる点

  • 仕入れ原価の上昇や不採算案件の管理
  • DX推進に向けたAI・IoT分野での人材確保と育成
  • 持続的な成長のためのストックビジネスの拡充

確認ポイント

  • 新規事業(生成AI活用支援等)の進捗
  • 若手・高度なIT人材の確保状況
  • グループシナ理の強化によるシナジー創出

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・セグメント別の詳細な事業内容、経営戦略、および課題が明記されており、概要把握に十分な情報が含まれているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

気候変動や自然災害に伴うコスト増、競合との競争激化、技術革新への対応が課題。人材確保・育成の難易度が高く、人件費や採用コストに影響する可能性がある。投資有価証券、のれん、ソフトウェアに関する減損リスクがあるほか、為替変動の影響も想定される。情報サービスでは、受託開発における仕様変更による不採算化、情報漏洩、データセンター障害のリスクに対し、プロジェクト管理システムやISO/IEC27001、PCI DSS等の認証取得、耐震・免震構造の導入で対応する。収納代行では、法的規制の動向、コンビニエンスストアへの依存、システムの不具合による誤送金、債権保証型後払いにおける貸倒リスクに対し、法規制の監視、多様な決済手段の確保、ワークフロー管理、与信審査システムの運用等で対応している。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

情報サービスと収納代行の2軸を柱とし、2027年までの野心的な成長目標「Challenge1000」を掲げています。DX推進やAI人材確保、グループシナジー最大化を通じて、持続可能な成長を目指す明確な戦略を有しています。

成長方針

「Challenge1000」に向けた売上・利益目標の達成、ストックビジネスの拡充、DX推進支援の強化、グループシナジーの最大化、およびAI/DX人材の確保と育成による競争力の強化。

資本政策

自社資金を基本とした運転資金の確保、戦略的提携による成長市場の開拓、および従業員持株会(E-Ship)を通じた人的資本への投資とインセンティブ設計。

リスク対応方針

情報漏洩対策(ISO/PCI DSS取得)、データセンターの強靭化、プロジェクト管理システムによる不採算防止、法的規制への継続的な対応、人的資本投資による技術者不足への対応。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は情報サービスと収納代行の二本柱で展開しており、DX推進、AI活用、ステーブルコイン研究など先端技術への投資を積極的に強化している。2027年に向けた野心的な成長目標「Challenge1000」に向け、人的資本経営や高度な技術による価値創造に注力する姿勢が鮮明である。

設備投資の方向性

サーバーおよびソフトウェアへの投資を主軸とし、情報サービス事業におけるDX推進とインフラ強化に向けた設備投資を継続的に実施。

研究開発・商品開発

「みんなのミチシルベ」の機能拡張や、ステーブルコインを利用した次世代決済手段の研究など、先端技術への研究開発を実施。

投資・変化テーマ

  • デジタルトランスフォーメーション(DX)
  • 生成AIの活用支援
  • クラウドソリューション
  • ステーブルコインによる決済研究
  • IoT技術の統合
  • BPOの高度化

関連キーワード

  • 生成AI
  • Google Cloud Platform
  • ステーブルコイン
  • 情報セキュリティ
  • IoT
  • クラウドソリューション

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2024-01-01 〜 2024-12-31 表示状況表示可能

提出日: 2025-03-26

財務情報

業績

売上高

612.56億円
根拠・定義
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売上高
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営業利益

23.11億円
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経常利益

25.34億円
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税引前利益

26.26億円
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親会社帰属利益

18.5億円
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財政状態・流動性

総資産

617.47億円
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純資産

222.94億円
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株主資本

220.27億円
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現金及び現金同等物

153.24億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+30.21億円
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+2.39億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2024-01-01 〜 2024-12-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
raw presentation state
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raw selection status
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約2131文字

3【事業の内容】 当社は、持株会社としてグループ会社の経営管理及びそれに付帯する業務を行っております。 また、当社グループは、当社、子会社(株式会社電算システム、株式会社ソフトテックス、株式会社DSKペイメント、ガーデンネットワーク株式会社、株式会社ゴーガ、株式会社ピーエスアイ、アストロ日高株式会社、株式会社マイクロリサーチ、株式会社CMC)及び関連会社(株式会社システムエンジニアリング、十六電算デジタルサービス株式会社)の12社で構成されており、総合型情報処理サービス企業として、情報サービス事業と収納代行サービス事業の2つのセグメントで事業を展開しております。 なお、当社は、有価証券の取引等の規制に関する内閣府令第49条第2項に規定する特定上場会社等に該当しており、これにより、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準については連結ベースの数値に基づいて判断することになります。 情報サービス事業 ・独立系のITベンダーとして顧客の共創パートナーに ・クラウドソリューションの提供、情報セキュリティ事業を積極展開 ・顧客の問題解決のため、SI、ソフト開発、システム導入支援、運用保守までワンストップで提供 ・各種BPOサービスで企業活動をバックアップ ・システム機器、ネットワーク・IoT機器の販売推進 情報サービス事業の展開に当たっては、当社と子会社及び関連会社と連携して事業を行っております。 (SI・ソフト開発) SI(システムインテグレーション)では、顧客の課題解決のため、システム機器にソフトウエアプロダクトを組み込んで提供しております。さらに、Google関連ソリューションをはじめとする各種クラウドサービスの提供、ソフトウエアプロダクトの販売、生成AIの活用支援等を行っております。 ソフト開発(システムソリューション)では、顧客に最適なパッケージの導入・カスタマイズを中心とした事業と顧客の要求仕様に基づくシステム設計・製造を行う受託開発事業を行っております。さらに開発完了後の保守サポート、業務運用を含めたサービスを提供しております。これらについては請負または技術者派遣の形態で対応しております。 また、高度な免震設備や冗長化電源・入退館の多重セキュリティ対策等を講じたデータセンター環境の提供や世界最高水準のセキュリティ製品とその技術サポートにより情報セキュリティ事業の拡大、発展を推し進めております。 (情報処理サービス) 請求書発行代行及び入金管理、印刷(封入・封緘)、仕分け・発送等の業務、ギフト・通販におけるデータ処理及び受発注業務、人事給与に関わるバックオフィス業務等幅広い業務分野のBPOサービスを提供しております。また、コールセンター、データエントリーを受託しております。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2335文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 当社グループの経営方針は、次のとおりです。 「共創」-Co-creation 私たちはワクワクしながら行動や挑戦をする姿勢が、未来を共に創ると信じています。イノベーションを興してきた実績と経験を引き継ぎ、異端と多様性の精神で新たな価値を創造し、グループ一丸となって社会に貢献してまいります。 ・Purpose(存在意義)情報技術と決済で豊かな社会を実現し、お客様の感動とその夢を叶えることによって、社会に貢献する。 ・Vision (Purpose実現の先の目指す姿)Challenge1000(2027年度売上高1,000億円、営業利益70億円)の達成。サステナブル社会の実現に向けた価値創造企業への変革。DSK Transformation(DX)。 ・Mission(Purpose実現のための行動)新しい価値の創造。Challenge、Innovation、Speed。共創。 (2)経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 当社グループは、売上高及び営業利益率、ROE(自己資本利益率)を重視する経営指標としております。2025年12月期においては、売上高657億円、ROE(自己資本利益率)11%を確保、中長期目標では売上高営業利益率7.0%以上の達成を目指してまいります。 (3)優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 新型コロナウイルス感染症に対する制限の緩和とそれに伴う経済活動の正常化が進む一方で、ウクライナ情勢の長期化とそれに伴うエネルギー価格や原材料価格の高騰など、世界経済は依然として先行き不透明な状況が続いています。 このような状況の中、当社グループにおいては、新たな経営ビジョン≪Challenge1000≫の達成に向けて、これまで培った情報処理に関するノウハウとIT技術をさらに深化させ、そこにサービスを組み合わせることで生まれる「新しい価値の創造」「DXの進展」を、「情報サービス事業」、「収納代行サービス事業」の2つの事業を通じて実現していきます。 Visionの実現にあたり、グループシナジーの最大化といったグループ全体の経営機能に注力し、株式会社電算システムを中核として環境・気候変動を加味した事業拡大戦略、グループガバナンス体制の強化、人材の改革による組織体制の強化を課題と捉え、今まで以上に積極的に推進できる体制を構築していきます。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2335文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 当社グループの経営方針は、次のとおりです。 「共創」-Co-creation 私たちはワクワクしながら行動や挑戦をする姿勢が、未来を共に創ると信じています。イノベーションを興してきた実績と経験を引き継ぎ、異端と多様性の精神で新たな価値を創造し、グループ一丸となって社会に貢献してまいります。 ・Purpose(存在意義)情報技術と決済で豊かな社会を実現し、お客様の感動とその夢を叶えることによって、社会に貢献する。 ・Vision (Purpose実現の先の目指す姿)Challenge1000(2027年度売上高1,000億円、営業利益70億円)の達成。サステナブル社会の実現に向けた価値創造企業への変革。DSK Transformation(DX)。 ・Mission(Purpose実現のための行動)新しい価値の創造。Challenge、Innovation、Speed。共創。 (2)経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 当社グループは、売上高及び営業利益率、ROE(自己資本利益率)を重視する経営指標としております。2025年12月期においては、売上高657億円、ROE(自己資本利益率)11%を確保、中長期目標では売上高営業利益率7.0%以上の達成を目指してまいります。 (3)優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 新型コロナウイルス感染症に対する制限の緩和とそれに伴う経済活動の正常化が進む一方で、ウクライナ情勢の長期化とそれに伴うエネルギー価格や原材料価格の高騰など、世界経済は依然として先行き不透明な状況が続いています。 このような状況の中、当社グループにおいては、新たな経営ビジョン≪Challenge1000≫の達成に向けて、これまで培った情報処理に関するノウハウとIT技術をさらに深化させ、そこにサービスを組み合わせることで生まれる「新しい価値の創造」「DXの進展」を、「情報サービス事業」、「収納代行サービス事業」の2つの事業を通じて実現していきます。 Visionの実現にあたり、グループシナジーの最大化といったグループ全体の経営機能に注力し、株式会社電算システムを中核として環境・気候変動を加味した事業拡大戦略、グループガバナンス体制の強化、人材の改革による組織体制の強化を課題と捉え、今まで以上に積極的に推進できる体制を構築していきます。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約4815文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 ①経営成績の状況 当連結会計年度におけるわが国経済は、雇用・所得環境の改善などにより景気は緩やかな回復傾向が続いている一方、不安定な為替相場や原材料の価格高騰など、依然として先行き不透明な状況が続いております。 このような経営環境において当社グループは、「共創」で新たな価値を創造し、社会に貢献することを経営理念のもと、さらなる業容の拡大と成長を志向し、継続的な営業努力と効率的な事業運営に努め、経営計画の達成を目指してまいりました。 この結果、当連結会計年度における経営成績につきましては、売上高61,256百万円(前年同期比2.8%増)、営業利益2,311百万円(前年同期比41.7%減)、経常利益2,534百万円(前年同期比36.9%減)、親会社株主に帰属する当期純利益1,850百万円(前年同期比7.7%減)となりました。 各セグメント別の概況は以下のとおりとなっております。 (情報サービス事業) 情報処理サービスでは、BPO(業務処理アウトソーシング)事業において、各種業務の主力拠点である東濃BPOセ ンターでの運用業務を基軸として、引き続き堅調に稼働しております。SI・ソフト開発では、各種業務システム案件や、Google Workspace、GoogleMaps、Google Cloud Platformなどのクラウドサービス分野、GoogleGemini生成AIの新規分野が好調に推移しました。一方、継続的な仕入れ原価の増加やソフト開発プロジェクトの不採算案件において工数の発生および更なる工数見直しが発生したことにより、営業損失となりました。 以上の結果、情報サービス事業の売上高は37,281百万円(前年同期比4.7%増)、営業損失は278百万円(前年同期は営業利益1,416百万円)となりました。 (収納代行サービス事業) 主力の収納・集金代行サービスでは、引き続き地方自治体を中心とした新規顧客の受注や稼働が好調であったものの、一部の既存顧客での取扱い件数の減少や大型新規顧客の稼働時期が当初想定より遅延したことにより、売上高は前年とほぼ同じ水準で推移しました。また、一部の仕入れ単価の上昇、及び新たな収納代行サービスの環境整備コストが継続したものの、顧客との契約単価の見直しにより、営業利益は微増となりました。 以上の結果、収納代行サービス事業の売上高は23,974百万円(前年同期比0.0%増、6百万円の増収)、営業利益は2,579百万円(前年同期比1.3%増)となりました。 当社グループのセグメントごとの業績は次のとおりであります。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約509文字

3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2023年1月1日 至 2023年12月31日) (単位:百万円) 報告セグメント 調整額 連結財務諸表計上額(注) 情報サービス事業 収納代行サービス事業 売上高 外部顧客への売上高 35,623 23,967 59,591 59,591 セグメント間の内部売上高又は振替高 105 105 △ 105 35,728 23,968 59,696 △ 105 59,591 セグメント利益 1,416 2,546 3,962 3,964 セグメント資産 22,419 22,389 44,808 12,242 57,051 その他の項目 減価償却費 542 48 590 69 660 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 759 37 796 54 851 (注)1.セグメント利益の調整額は報告セグメントが負担する管理部門費の配賦差額であります。 2.セグメント利益は連結損益計算書の営業利益と調整を行っております。 3.減価償却費、有形固定資産及び無形固定資産の増加額には長期前払費用が含まれております。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約4914文字

3【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において、当社グループが判断したものであります。 (当社グループ全体) リスク項目 リスク内容 主要な取り組み 気候変動等の影響 気候変動に伴う自然災害や異常気象等の増加に起因する物理的な被害の可能性や低炭素社会への移行に対応できずに原燃料価格や電力価格が上昇するリスクは、当社グループの業績に悪影響を与える可能性があります。 当社グループでは、地球環境の保全を重要課題と認識し、環境に配慮した事業活動を通じて、脱炭素社会と循環型社会の実現を目指すとともに、これらの取組みについて適切な開示に努めてまいります。 事業環境等の影響 競合商品とのサービスや価格競争の激化、急速な技術革新、お客様の属する業界の経営環境、業容及びニーズ等の変化が続いており、著しい経済情勢の変化等により、当社グループを取り巻く事業環境が急激に変化した場合、当社グループの業績に大きな影響を及ぼす可能性があります。 当社グループでは、各事業領域において顧客価値を高める新商品・製品を企画し、継続的に導入することに努めてまいります。また、高品質、高付加価値の製品を提供することで、顧客満足を獲得し、新たな顧客を創造してまいります。 事業拡大における組織体制の影響 当社グループの事業拡大に応じた十分な人材、優秀な人材の確保は必須ではありますが、確保及び育成ができるかは不確実であり、これらが不十分な場合は、当社グループの業務遂行に影響を及ぼす可能性があります。 当社グループでは、多様な人材が活躍できる風土づくり、報酬体系の見直し、新卒及び中途採用の積極的な取組み等を通じて優秀な人材の確保に努めるとともに、資格取得支援、研修制度の体系化をする等、事業拡大に応じた或いは高付加価値の提供できる人材の確保、育成に注力しております。具体的な人材配置については、社内外から適材の手配を行っております。 投資有価証券の減損についての影響 取引関係の維持・強化のために、特定の顧客・仕入先・金融機関の株式を保有しております。将来、株式市場の悪化または投資先企業の業績不振により、投資の減損が必要となる場合、当社グループの業績に大きな影響を及ぼす可能性があります。 当社グループでは、金融商品に係る会計基準等に従い、定期的に時価の推移、業績などをモニタリングしております。また、投資委員会へ政策保有株式の状況について確認し、取締役会に答申しております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約2678文字

2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組みは、次のとおりです。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)サステナビリティ全般に関するガバナンス及びリスク管理 当社グループは、経営理念のもと、提供するサービスを通して情報を発信し行動を起こすことにより、地域社会やステークホルダーのめざす便利で豊かな社会生活を支援することができるものと考え、また、この行動により環境・社会・経済の3つの観点から持続可能な取り組みに貢献できることが重要であるものと考えています。サステナビリティ委員会を設置し、サステナビリティにかかる活動計画を策定し、適切な対応を検討してまいります。 また、リスクについては、「リスク管理規程」に基づき当社および関係会社全体のリスクを網羅的に把握・管理するとともに経営会議での審議・検討により継続的に監視しております。 (2)重要なサステナビリティ項目 上記、ガバナンス及びリスク管理を通して識別された当社グループにおける重要なサステナビリティ項目は以下のとおりであります。 ・気候変動 ・人的資本 それぞれの項目に係る当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 ① 気候変動への取り組みとTCFDへの対応 当社グループでは、「新たな価値を創造し、社会に貢献する」をミッションとして、事業活動の経済的側面と同時に社会的側面・環境的側面の重要性を認識し、企業の社会的責任を果たす経営に取り組んでおり、気候変動問題を事業に影響をもたらす重要課題の1つと捉え、経営戦略に取り入れ、グループ全体で気候変動対策に取り組んでまいります。 a.ガバナンス 当社グループにとって、重要な気候関連リスク・機会を特定し、適切にマネジメントするために、サステナビリティ委員会を設置しております。気候変動対応など環境問題を含む社会課題から、中長期的視点でサステナビリティ課題を審議・モニタリングし、当社グループのサステナビリティを実行・牽引しております。 サステナビリティ委員会で検討・審議された事項は、取締役会または経営会議へ提言及び報告され、取締役会において当該報告内容に関する管理・監督を行っております。 b.戦略 「情報サービス事業」、「収納代行サービス事業」を対象として、2030年時点での影響を異なるシナリオ(1.5℃/2℃、4℃)における事業インパクト・財務影響を分析・考察・評価するとともに、気候関連リスク・機会に対する事業戦略のレジリエンスを評価することを目的として、シナリオ分析を実施しております。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約165文字

6【研究開発活動】 当連結会計年度におけるグループ全体の研究開発費は、情報サービス事業において 314 百万円発生しております。主な内訳は、2021年よりサービス提供を開始している「みんなのミチシルベ」の機能拡張開発費用、ステーブルコインを利用した決済手段の研究費用です。 有価証券報告書(通常方式)_20250325145448

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約933文字

2【主要な設備の状況】 (1)提出会社 該当事項はありません。 (2)国内子会社 2024年12月31日現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (名) 建物及び構築物 土地 (面積㎡) その他 合計 株式会社電算システム 岐阜本社 (岐阜県岐阜市) 管理部門 情報サービス事業 収納代行サービス事業 事務所及び設備 261 380 (3,490.12) 52 695 148 (33) 株式会社電算システム 大垣テクノセンター (岐阜県大垣市) 情報サービス事業 事務所及び設備 126 96 (1,544.40) 32 255 106 (7) 株式会社電算システム 東濃インターネットデータセンター 東濃BPOセンター (岐阜県土岐市) 情報サービス事業 事務所及び設備 743 238 (19,166.00) 335 1,317 29 (10) 株式会社ソフトテックス 本社 (宮崎県宮崎市) 情報サービス事業 事務所及び設備 45 75 (4,592.41) 11 132 76 (4) 上記の他、主要な賃借設備として、以下のものがあります。 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の 内容 従業員数 (人) 延べ床面積 (㎡) 年間賃借料 (百万円) 株式会社電算システム 東京本社 (東京都中央区) 情報サービス事業 収納代行サービス事業 事務所 306 (25) 3,024.74 213 株式会社電算システム 名古屋支社 (名古屋市中区) 情報サービス事業 事務所 128 (2) 1,067.52 46 株式会社ゴーガ 本社 (東京都渋谷区) 情報サービス事業 事務所 37 (1) 332.03 36 株式会社ピーエスアイ 本社 (東京都新宿区) 情報サービス事業 事務所 40 (1) 553.34 22 株式会社マイクロリサーチ 本社 (東京都品川区) 情報サービス事業 事務所 18 (6) 472.08 18 (注)1.帳簿価額のうち「その他」は、工具、器具及び備品並びに車両運搬具であります。 2.従業員数欄の( )は、臨時従業員の年間平均雇用人員を外書しております。

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約600文字

3【配当政策】 当社は、株主の皆様への利益還元を経営の最重要課題の一つとして認識しており、中長期的な企業価値の増大が利益還元の最大の源泉になるものと考えております。配当政策につきましては、将来の企業価値の増大に向けた事業展開のための内部留保を図るとともに、当社の財務状況、収益動向及び配当性向等を総合的に判断しつつ、継続的かつ安定的な配当を行う方針であります。 また、当社は中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、会社法第454条第5項に規定する中間配当をすることができる旨を定款で定めております。これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 なお、2024年12月期の1株当たり期末配当額は40円となります。また、1株当たり中間配当額は20円であり、既に実施しております。 内部留保資金の使途につきましては、新しい情報技術への開発投資、人材確保・育成投資、M&A投資及び内部技術インフラの整備投資並びに経営管理機構の強化等、中長期的な企業価値の増大を図るための先行投資に投入してまいります。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当金 (円) 2024年8月9日 215 20 取締役会 2025年3月25日 431 40 定時株主総会

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約1144文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2024年12月31日現在 セグメントの名称 従業員数(名) 情報サービス事業 903 [ 107 ] 収納代行サービス事業 69 [ 5 ] 全社(共通) 33 [ 9 ] 合計 1,005 [ 121 ] (注)1.従業員数は、当社グループ外からの出向者を含む就業人員数であります。 2.従業員数は、当社グループ外への出向者を除いております。 3.従業員数欄の[外書]は、臨時従業員の年間平均雇用人員であります。 4.臨時従業員には、契約社員、パート社員及び嘱託社員を含み、派遣社員を除いております。 5.全社(共通)として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。 (2)提出会社の状況 当社は純粋持株会社であるため、記載を省略しております。 (3)労働組合の状況 労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率および労働者の男女の賃金の差異 ① 提出会社 当社は純粋持株会社であるため、記載を省略しております。 ② 主要な連結子会社 当事業年度 補足説明 名称 管理職に占める女性労働者の割合 (%) (注)1. 男性労働者の育児休業取得率 (%) (注)2. 労働者の男女の賃金の差異(%) (注)1. 全労働者 正規雇用労働者 パート・有期労働者 株式会社電算システム 7.1 71.4 73.5 76.3 60.3 (注3) (注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の4第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。 3.採用、評価、登用に関し、性別や年齢などの属性に関わらず、個人の役割や達成度に基づいた処遇を行っております。賃金差異の主要因は、管理職における女性比率が7.1%に留まっていること、パート社員に女性が多いことによります。 4.上記以外の連結子会社につきましては「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)および「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定による公開をしていないため記載を省略しております。 有価証券報告書(通常方式)_20250325145448

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約6648文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 企業価値の継続的な増大・最大化をめざして、経営執行の透明性の確保と経営の健全性を担保できるよう、経営体制及び内部統制システムを整備し、必要な施策を実施していくことが、当社のコーポレート・ガバナンスに関する取り組みの基本的な考え方であり、経営上の最も重要な課題のひとつと位置づけております。 当社は、監査等委員会設置会社として、実効性のあるコーポレート・ガバナンスの体制構築に努めてまいります。 ② 企業統治の体制の概要とその体制を採用する理由 当社のコーポレート・ガバナンス体制に係る主要な機関・機能は、次のとおりであります。 (1)企業統治の体制の概要 a 取締役会 取締役会は、監査等委員以外の取締役6名(うち社外取締役1名)及び監査等委員である取締役3名(うち社外取締役2名)の合計9名によって構成されており、監査等委員である取締役が取締役会を監査・監督することで、透明性の高い経営の実現に取り組んでおります。 取締役会は、原則3ヵ月以内に1回以上の開催とし、経営上の基本方針及び重要事項並びにその他法令及び定款に定められた事項を決議しております。また、監査等委員が取締役会において経営に関する監査・監督機能を果たしております。 b 監査等委員会 監査等委員会は、監査等委員である取締役3名(うち社外取締役2名)によって構成され、経営管理体制の透明性と公正性を確保するため、弁護士及び公認会計士を選任し専門的見地からの監査・監督機能の強化を図っております。 監査等委員会は、原則3ヵ月以内に1回以上の開催とし、取締役会において、取締役の職務の執行について適宜意見を述べ、業務執行の全般にわたって監査・監督できる体制を構築しております。 c 経営会議 経営会議は、取締役(社外取締役を除く)6名及び子会社である電算システムの社長、本部長、本部を管掌する取締役で構成されております。 経営会議は、原則四半期決算月の翌月以外を開催月とし、取締役会で決議された業務執行の方針に基づき、グループ全体経営事項の協議、並びに具体的な業務執行に関する協議を行い、迅速な業務推進を図るとともに、必要に応じて取締役会に報告を行っております。 d 経営戦略会議 経営戦略会議は、取締役(社外取締役を除く)6名及び子会社の社長、社長の指名する者で構成されております。 経営戦略会議は、原則7月、11月、1月を開催月とし、取締役会で決議された業務執行の方針に基づき、事業推進部門及び関係子会社の具体的な業務執行に関する協議を行い、迅速な業務推進を図るとともに、必要に応じて取締役会に報告を行っております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約25文字

5【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約803文字

(6)【大株主の状況】 2024年12月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数(株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区赤坂一丁目8番1号 1,100,100 10.19 ヒロタ株式会社 岐阜県岐阜市玉姓町三丁目28番地 890,100 8.24 電算システムグループ従業員持株会 岐阜県岐阜市日置江一丁目58番地 585,414 5.42 株式会社十六銀行 岐阜県岐阜市神田町八丁目26番地 441,900 4.09 株式会社大垣共立銀行(常任代理人 ㈱日本カストディ銀行) 岐阜県大垣市郭町三丁目98番地 (東京都中央区晴海一丁目8番地12号) 424,900 3.93 岐阜信用金庫 岐阜県岐阜市神田町六丁目11番地 359,900 3.33 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海一丁目8番12号 261,900 2.42 株式会社トーカイ 岐阜県岐阜市若宮町九丁目16番地 257,180 2.38 八島有香 東京都世田谷区 229,076 2.12 STATE STREET BANK AND TRUST CLIENT OMNIBUS ACCOUNT OM02 505002(常任代理人 ㈱みずほ銀行決済営業部) ONE CONGRESS STREET, SUITE 1, BOSTON, MASSACHUSETTS(東京都港区港南2-15-1) 225,000 2.08 4,775,470 44.24 (注)1.発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数割合は、小数点第三位を切捨てて表示しております。 2.発行済株式(自己株式を除く。)の総数には、野村信託銀行株式会社(電算システムグループ従業員持株会専用信託口)が保有する株式132,300株が含まれております。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100VFGQ 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2025
使用モデル
gemma4:12b

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